■皆さんは会社の中で、次のような状況に陥ったことはありませんか。 ・上司と部下の関係をよりよいものにしたいが、どうすればよいかわからない ・次世代リーダーを育成していきたいが、何から手をつけるべきか見当もつかない ・人事評価に不満を持つ人が多いが、どのような対策が有効か不明である ・本音を言える雰囲気を作りたいものの、具体的な取り組みは何もできていない　…など 外からうまくいっているように見える会社でも、実際はさまざまな課題を抱えています。一方で、それらの課題にどう対処すればよいかを調べ始めると、さまざまな情報が大量に出てきます。どれが適切かよくわかりません。 人や組織の課題について、その原因と対策を考えるための良質な「エビデンス」を提供したい。それが本書の狙いです。 本書において特に紹介するのは、「組織行動論」の研究知見です。組織行動論とは、会社の中の従業員の心理や行動について探求する経営学の一領域です（近年は、他領域との境界が曖昧になっていて、本書でも産業組織心理学や組織論などの知見も部分的に参照しています）。 組織行動論の研究知見をもとに解説する課題は、全部で44項目です。人や職場をめぐる課題を、できる限り幅広く抽出しようと努めました。新任のマネジャーや人事担当者にとっては、課題一覧を眺めるだけでも学びがあるかもしれません。 抽出した44項目の課題を読み解く研究知見を取り上げ、原因と対策を説明しています。それだけではありません。本書の重要な特徴として、「副作用」にも言及している点が挙げられます。改行 薬に主作用と副作用があるのと同じように、人や組織の課題への対策には、主作用があれば副作用もあります。副作用とは、本来の目的とは異なる、望ましくない働きを意味します。 本書が副作用に一定の紙幅を割いているのは、副作用に関する情報が市場でほとんど出回っていないからです。 副作用のない薬はありません。対策が新たな課題を生み出す恐れもあります。会社をよくしようとしての働きかけが状況を悪化させるとすれば、残念なことです。そうした事態を避けるためにも、副作用を知った上で、適切な場面と方法を考慮して対策を講じなければなりません。 本書の知見を社内外のメンバーで共有し、具体的な施策に落とすためのディスカッションのきっかけにしてください。（本書まえがきより）

3,520円

現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学…

プレゼンは「この一冊だけ」読めばいい！ 基本　内容づくり　スライド作成　話し方まで 経営学、心理学、教育学、脳科学など 科学に基づいた再現可能な64の方法論を解説！ 自己紹介から営業提案まで、あらゆる場面に使える！ ◆たとえばこんな方法論を解説◆ ・聞き手目線でデザインせよ ・各項目は「結論」と「理由」の2つだけ ・原稿は絶対に読むな ・人の集中力は15分まで ・スライドのフォントはメイリオで ・あなたのボケは絶対に滑る ・自分語りをするな ・難易度の高い質問にはこう返せ ◆本書の主な内容◆ 第1部　プレゼンの心得 第1章　プレゼンをめぐる「誤解」 第2章　「説得力」を高める 第2部　ストーリーをつくる 第3章　伝わる「構成」のつくり方 第4章　聞き手の理解度を高める「表現」 第3部　スライドをつくる 第5章　「リスクフリー」な資料は自分を助ける 第6章　「ストレスフリー」な資料は聞き手が喜ぶ 第4章　実演する 第7章　科学的に上手な「話し方」 第8章　生産的な「場づくり」 付録　プレゼンの実践例 第1部　プレゼンの心得 第1章　プレゼンをめぐる「誤解」 第2章　「説得力」を高める 第2部　ストーリーをつくる 第3章　伝わる「構成」のつくり方 第4章　聞き手の理解度を高める「表現」 第3部　スライドをつくる 第5章　「リスクフリー」な資料は自分を助ける 第6章　「ストレスフリー」な資料は聞き手が喜ぶ 第4章　実演する 第7章　科学的に上手な「話し方」 第8章　生産的な「場づくり」 付録　プレゼンの実践例

2,200円

経営学者×YouTuber×起業家の著者が教える　一生使…

法令等の改正・本試験の出題傾向に完全対応！

4,840円

固定資産税総合計算問題集（2026年）…

問題社員が引き起こすトラブル解決には、経営者の対応方針が重要。 組織の成長は経営者の姿勢ひとつで決まる！ 問題社員の典型事例を解説しながら、経営者が「実際にどうするべきか」をまとめた一冊。 【目次抜粋】 ●1章　中小企業は静かに壊れるーー問題の本質をみつめよう ・問題社員が会社に与えるダメージ ・問題社員が生まれる原因 ・対応が難しい理由 ・解決にかかる負担 ●2章　即クビ！は通用しないーー労働事件はどんな争い？ ・労働事件を解決するシステムは？ ・ほんとうの解決に導くには ●3章　解決の「型」が握るーー円満退職成功への道 ・退職勧奨のための布石 ・退職勧奨を確実に終わらせる ●4章　典型事例からみえるーー個別対応のポイント ・協調性がなく、周囲を巻き込む社員のケース ・パワハラの自覚がない社員のケース ・うつ病で復職の目処がつかない社員のケース ・後継者が問題社員化したときのケース ●5章　労働事件を減らすーー失敗しない採用 ・なぜ採用でこけるのか ・履歴書の何をみるべきか ・面接では何を聞くべきか ・採用でプラスすべきもの

1,650円

知識ゼロからの問題社員のトラブル解決　円満退職のすすめ方…

最新最速・一般常識＆時事問題 □時事と一般常識がこれ1冊でまるっと学べる □2025年の最新時事を反映 □要点を図解で見える化、内容のインプットが簡単に □各テーマから、出題されやすい問題を厳選して抜粋 □時事＆重要キーワードを持ち運び便利な別冊に収録。直前対策にも 一般常識＆時事問題　三カ条 一、知識は浅くとも幅広く 一般常識試験で出題されるのは、国際問題や政治経済情勢だけではありません。スポーツ情報や教養・マナーなど、テーマは多岐にわたります。どのテーマから出題されても答えられる様、効率よく幅広い知識を身につける必要があります。 ニ、空き時間を利用してコツコツ持続が◎ 就職活動では、志望動機の作成など、やらなければならないことがたくさんあります。限られた時間のなかで効率よく勉強するために、移動時間などを有効活用しましょう。本書は最新時事問題とキーワード集を別冊に収録しています。外して持ち歩くことができるので、空き時間を利用してコツコツ暗記できます。 三、志望業界と関わりのある問題を重点的に把握すべし 一般常識試験でもっとも多く出題されるのは時事問題です。なかでも、志望企業と関わりの深い話題は出題される確率が高いため、重点的にチェックしておきましょう。もちろん、応募学生が一般的な教養や社会常識をどのくらい持っているのかも見てるため、幅広く社会動向にアンテナを張ることも忘れずに。

1,320円

2028年度版　一般常識＆時事問題の教科書　これさえあれ…

今のオフィスでは、従業員がみな心地良く活動できていますか？　それぞれがパフォーマンスを発揮でき、生産性を向上させているでしょうか？ 働く人が生き生きと仕事をするためには、働く空間のしつらえが大きく影響します。「オフィス」には、働く人を変え、会社を強くする力があるのです。 では、どのようなオフィスにしたらいいのでしょう。そのヒントを、「オフィスのプロ」イトーキでオフィスの在り方や新技術の研究をしている編著者が、わかりやすくまとめました。 イトーキ社内での実証実験や、コンサルティングサービス支援先での実績など、集まったデータをもとに、オフィスの最前線を解説。LIXIL、オタフクソースなどの「人と交流し協働するオフィス」や、福井の老舗メーカーの「人が集まるオフィス」ほか、経営戦略的視点からリニューアルした実例をカラー写真とともに多数紹介します。 従業員のパフォーマンスを上げるオフィスの効果や、人的資本経営につながる職場環境のしつらえ方など、データや事例を交えてオフィスづくりのノウハウを示しながら、「会社を強くするオフィス」像を探っていきます。

2,200円

オフィスで会社を強くする…

幅広い日商簿記1級の学習範囲を、ストーリーと豊富なイラストでわかりやすく解説する「スッキリわかる」シリーズ。本書は商会の1巻（損益会計編）となります。 テキストと問題集が一体になっており、テキストを読んだ後、すぐに問題演習を行うことができます。主人公ゴエモンと一緒に、簿記1級を楽しく学習しましょう。 ◆本書・商会1の章構成 損益計算書の基礎、一般商品売買、期末商品の評価、総記法、、収益認識に関する会計基準、割賦販売、委託販売、試用販売、その他の商品売買形態、工事契約に関する会計処理（建設業会計）、補足：会計学の基礎知識 ◆第9版からの改訂 ・収益認識に関する会計基準の適用により影響を受ける内容につき、改訂

2,200円

スッキリわかる日商簿記1級　商業簿記・会計学1　損益会計…

「報連相」は社会人なら真っ先に身につける基本かつ大事なビジネスマナー・スキルですが、若手・ベテラン問わず、できている人とそうでない人が多く存在する領域でもあります。その中で、その中で、数々の一流企業で人事の責任者を務めた曽和氏によると、報連相は単なる業務報告だけでなく、「権力者を動かし、より大きな仕事を行う」には欠かせない要素と言います。 そこで本書では、報連相の基本的な考え方から、さらなる成果を上げる方法を解説。地味だけど、仕事の本質が詰まっている1冊です。

1,628円

シン報連相

■個人事業主、フリーランスの味方になる1冊 事務や経理といったバックオフィス業務はメイン業務と比べるとおっくうに思われがちですが、個人事業では営業や商品の魅力といった戦闘力を高めるだけでなく、「守り」を固める必要があります。本書は日々の経理業務から、取引書類の作成・管理、決算と確定申告、従業員を雇った場合の手続き、トラブル対応まで、個人事業に必要な経理と事務を豊富な図解とともにコンパクトに解説した1冊です。 ■近年の制度改正にも注目 インボイス制度や電子帳簿保存法、フリーランス保護新法など、個人事業を取り巻く制度は近年大きく変わっています。それらの知識がないと、知らないうちに損をしてしまったり、法律違反で信用を失ってしまったりする恐れもあります。本書では難しい法律をかみ砕いて実践的に必要な内容を解説。巻頭にはよくある質問Q＆Aも掲載しています。 ■マンガでわかりやすい 個人事業主になれば、事業にまつまわるトラブルも自身で解決していかなければなりません。資金繰りや取引先との付き合いなど、身近な人に相談しづらいことも増えてきます。本書は巻頭にコミカルなマンガを入れ、個人事業にまつわる様々なケースを紹介。具体的な対策や知っておきたいことを簡潔にまとめています。起業支援サイト「ドリームゲート」で面談相談件数12年連続全国1位の実績を誇る、監修者のアドバイスが満載です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【目次】 巻頭マンガ よくある質問Q＆A 1章 日々の経理業務 2章 取引と書類の基本 3章 個人事業主の税金 4章 決算と確定申告 5章 従業員を雇うときの事務手続き 6章 従業員に関わる経理 7章 その他の個人事業の事務 8章 トラブル時の対応

1,650円

マンガ＆図解　ゼロから始める　個人事業の経理と事務…

就職活動を行なう際に、まず手をつけなければいけない業界研究。 さまざまな業界やそこで活躍する職種を把握することによって、「自分にマッチした業界はどこか？」「納得して働ける仕事は何か？」「自分の強みを生かせる業界や仕事は？」を見つけなければいけません。 志望する業界がある人にとっては、その業界がほかのどんな業界とつながっているのかを知れば、新たに興味を抱く職種が見つかるでしょう。 就職活動成功のコツは、「志望業界を広げること」。 それによって、それまで知らなかった業界に出会い、納得して働ける職場に出会えるかもしれないのです。 本書では、主な業界を数多く掲載し、それぞれの業界の動向や活躍する職種と仕事の内容などを紹介しています。 また、業界と業界のつながりがひと目で分かる図も掲載。 さらに、大手や中小企業の中で、隠れた優良企業を見つけるための方法も紹介しました。 就活生が新たに志望業界や職種を見つけるためのヒントが満載です。 序　章　業界＆職種の基本 第1章　業界について詳しく知ろう 第2章　優良企業の見つけ方

1,320円

就活BOOK　内定獲得のメソッド　業界＆職種研究ガイド…

ジム・コリンズ氏『ビジョナリー・カンパニー』シリーズ著者　絶賛！ 「シェーン・パリッシュは正しい問いを発するという稀有な才能で、クリア・シンキングの達人たちからその秘訣を聞き出した。一流の意思決定ができる人たちの思考を読み解き、統合し、優れた枠組みとして提示したのが本書だ。切れ味鋭く、実践的。生き生きとした事例が満載で、抜群におもしろい」 ◆人生の分かれ道、あなたはどう決断しますか？ ウォール街、シリコンバレーで大人気のサイト「ファーナム・ストリート」を主宰する著者が、「クリア・シンキング」（明晰な思考）をするための方法を教えます！ 転職・投資・マネジメント・M&A・資金調達・ダイエット・結婚など、ここが決め時と気づいて、正しく判断できるようにするための鋭すぎる思考法。 ◆クリアに考え、幸せになる16原則 ・根本原因の原則　問題の根本原因を特定する ・悪い結果の原則　どんな悪いことが起こりうるか、どう克服するかを想像する ・「3＋」の原則　一つの課題に、少なくとも3つの解決策を模索する ・標的の原則　情報をふるい分ける前に、自分が何を求めているのかをはっきりさせる ・ASAPの法則　なかったことにできるコストが低ければ、なるべく早く決断 ・ALAPの法則　なかったことにできるコストが高ければ、なるべく遅く決断 はじめに 序章　日常のクリア・シンキングが未来を決める 第1部　クリア・シンキングの敵 第2部　強さを磨くー本能を手なづけ追い風に変える 第3部　弱さをコントロールする 第4部　決断するークリア・シンキングの実践 第5部　本当に大切なものを追い求める おわりに　クリア・シンキングの意義 謝辞 訳者あとがき 原注

2,200円

CLEAR THINKING（クリア・シンキング）大事な…

変化の激しい時代に勝つ戦略は「パーパス・ドリブン」である 成熟市場と言われている日本でも、業績を伸ばし続けている企業があります。 それが、「ユニクロ」を展開しているファーストリテイリングです。なぜ、ユニクロは業績を伸ばし続けることができるのか。その答えは、単に「良い商品を作っている」という表面的なものではありません。ユニクロの強さは、その経営戦略の本質にあります。 ユニクロの経営戦略を知ることで、変化の激しいVUCA時代を生き抜く方法を身につけることができるようになります。 ■はじめに　ユニクロは何がすごいのか？ ■序章　「ユニクロの戦略のユニークさ」はどこにあるのか？ ■1章　商品戦略　既存の概念を変えてブルーオーシャン市場を創造 ■2章　DX戦略　有明プロジェクトによる情報製造小売業へのシフト ■3章　国内営業戦略　「究極の個店経営」による成熟した国内市場での成長 ■4章　海外戦略　各国顧客ニーズへの対応とグローバルスケールの両立 ■5章　サステナビリティ戦略　ユニクロが何者で、どんな良いことができるのか ■6章　人材・組織戦略　大企業病・過去の成功体験の呪縛から脱する ■おわりに　パーパス経営がユニクロのブランドバリューを高めている

1,870円

ユニクロの戦略

AI専門メディアを運営し、企業へのAI導入を推し進める著者が、ChatGPTをはじめとした生成系AIの基本＆活用術を徹底的に解説。実地で得られた数々の事例をもとに、企業がAIを導入し、真のDX実現するための実践的なプラクティスをレクチャーする。さらに、現在のAIの真価を引き出すための正しいプロンプトテクニックも紹介。経営陣から現場まで正しく浸透する「本質的なAIの使い方」がわかる！

1,760円

生成AI導入の教科書

「短期間」で玉手箱を攻略 採用筆記試験で多用される玉手箱。SPIや他のウェブテストとは問題内容がまったく異なります。よって、いきなり解こうとしても、その手掛かりをつかむまでに時間切れ、ということも十分考えられます。 かといって、対策に時間を掛けたくない‥‥‥本書はそんな方にピッタリの内容です。 解きながら実力を身につけられるよう、1回15〜20分でこなす実践テストを4回、最後は60分かけて解くテストを収録しています。解答・解説は別冊で、照合しやすくなっています。 また、オリジナル性の強い計数（数学系）の問題については、直前対策として、主な問題パターンと解き方を、例題を交えて解説しています。 なお、試験では主に、以下の問題が出ます。 ・計数分野：図表を読み解いて答える／計算式にある空所を求める／表で空欄になった数値を答える ・言語分野：長文に続く短文が、長文の内容に沿っているかを答える／長文に続く短文が、長文で一番言いたいことかを答える ・英語分野：長文に続く短文が、長文の内容に沿っているかを答える／長文に対する質問に答える 目次 PART1　5日間　実践テスト 1日目　実践テスト （計数・図表読解／計数・四則逆算／計数・図表補充／言語・論理性を問う／言語・趣旨を問う／英語・長文読解） 2日目　実践テスト （計数・図表読解／計数・四則逆算／計数・図表補充／言語・論理性を問う／言語・趣旨を問う／英語・論理性を問う） 3日目　実践テスト （計数・図表読解／計数・四則逆算／計数・図表補充／言語・論理性を問う／言語・趣旨を問う／英語・長文読解） 4日目　実践テスト （計数・図表読解／計数・四則逆算／計数・図表補充／言語・論理性を問う／言語・趣旨を問う／英語・論理性を問う） 5日目　実践テスト （計数・図表読解／計数・四則逆算／計数・図表補充／言語・論理性を問う／言語・趣旨を問う／英語・長文読解／英語・論理性を問う） PART2　計数分野　直前対策 図表読解（平均／割合と数値／増減／比率／正誤） 四則逆算（計算） 図表補充（大小／推移／積算） 性格検査について

1,485円

2028年度版　5日でできる！　WEBテスト　玉手箱必勝…

世代や価値観の違う部下とのコミュニケーションに悩む方に向けて、寄り添いながらもチームを引っ張ることができる話し方を解説。配慮しすぎて立場が弱くなってしまっているリーダーでも、正しいフィードバックによって影響力のあるマネジメントができます。

1,760円

偉ぶらないけど舐められないリーダーの話し方…

「よい採用」を面接から見つめ直す 実務の知見と学術的アプローチに基づく面接の手引き書 採用活動における「面接」は、最もポピュラーな採用選考の方法です。 しかし、これほど普及していながら、「人材をきちんと評価できているか？」「うまくコミュニケーションは取れているか？」「内定を出しても辞退されやすいのはなぜ？」などの不安や悩みを抱える採用関係者は数知れません。 また、普段は採用活動にかかわっていないにもかかわらず、将来同僚になるかもしれない人を現場目線で評価してもらいたいと、急に面接官を任されて戸惑うビジネスパーソンもいるのではないでしょうか。 そこで、本書では採用面接にかかわる人々へ向け、採用の現場に長年携わって2万人以上の人材と面接してきた著者が、自身の知見と学術研究を踏まえて面接の実態と本質と解き明かし、「よい採用のための面接」について100の提言をまとめました。 採用担当者や面接官として慣れていない人のファーストステップとして、また、ベテランの新たな学び直しとして是非ご活用ください。 第1章　今どきもう通用しない？　面接の「常識」論 第2章　円滑な対話を実現する　面接コミュニケーション術 第3章　人材をどう見極める？　採用基準の設定 第4章　入社意思を面接で育む　自社への動機形成法 第5章　よい採用面接を目指す　採用戦略の立て方

1,760円

採用面接100の法則

公認会計士がどんな仕事をしているかご存知ですか?　資格名は聞いたことはあるけれど、具体的に何をしているのかはよくわからないのではないでしょうか。本書は、これから公認会計士を目指そうと考えている人を対象に、公認会計士に合格のための勉強法、合格後のキャリアの選び方、公認会計士の実態をありのままにお伝えします。 プロローグ 公認会計士ってどこにいる？ 第1章　公認会計士になるためには？［合格までの道］ 第2章　公認会計士に合格したら［ファーストキャリアを選ぶ］ 第3章　公認会計士の仕事［とても広い業務フィールド］ 第4章　公認会計士が歩む道［実際のキャリアの進み方］ 第5章　公認会計士の実態［収入、魅力、可能性の本音］ エピローグ これからの時代を担うみなさんへ

1,760円

公認会計士の「お仕事」と「正体」がよ〜くわかる本［第3版…

方針・目標が現実と乖離し、日常の実行計画は担当者任せで、計画の根拠や妥当性が把握されないまま運営される「暗黙知マネジメント」から脱却し、見える管理とマネジメントの実践で生産性を向上させる手法と手順を解説する。

3,300円

管理・間接部門の新まるごと大改革 見える管理とマネジメン…

45カ国のイノベーターによるビジネスモデルのイノベーション実践ガイド 現在世界中で主なコンサルタントと会社によって使用されている実用的な革新のテクニックを披露。3M、エリクソン、デロイトなどの一流企業で利用されています。これまでの時代遅れな概念を捨て去り、価値創成の新しいモデルを掲げたこの本はすべての組織のマーケッターや開発社員、コンサルタント、企業家、およびリーダーにとって読み応えのある一冊です。 ビジネスモデルを9つの要素に分解することで、深いレベルで顧客、販売チャネル、パートナー、収入の流れ、原価構造などが理解できます。また、一般的なパターンを、豊富な事例を元に、すばらしいグラッフィクを用いて詳細に解説。ビジネスモデルの理解、設計、実行を系統的に学ぶことができます。本書はいわば、イノベーションを起すための、革新的かつ斬新な「ビジネスモデル発生装置」です。 Canvas　キャンバス ビジネスモデルの定義 9つの構築ブロック ビジネスモデルキャンバス Patterns　パターン アンバンドルビジネスモデル ロングテール マルチサイドプラットフォーム ビジネスモデルとしてのフリー戦略 オープンビジネスモデル Design　デザイン 顧客インサイト アイデア創造 ビジュアルシンキング プロトタイピング ストーリーテリング シナリオ Strategy　戦略 ビジネスモデル環境 ビジネスモデル評価 ブルーオーシャン戦略におけるビジネスモデル 複数のビジネスモデル運営 Process　プロセス ビジネスモデルのデザインプロセス Outlook　展望 展望 Afterword　あとがき この本はどのようにできあがったか 参考文献

2,728円

ビジネスモデル・ジェネレーション ビジネスモデル設計書…

★ベストセラー『地頭力を鍛える』著者で思考力の第一人者・細谷功氏と経営共創基盤（IGPI）パートナーの坂田幸樹氏がタッグを組んだ初の本！ ★ビジネス最前線の2人が変革期に必要な全体構想の新技法を公開！ ★東南アジアで急成長する注目のユニコーン企業の成功要因を詳しく解説！ ニューノーマル時代には、これまでの勝ちパターンは通用しない。 変革期に必要な新しい思考回路を身につけよう。それがアーキテクト思考だ。 アーキテクト思考とは、ゼロベースで抽象度の高いビジネスの全体構造を構想する力のこと。 アーキテクト（architect）とは、元は建築家、設計士などを意味する言葉だがITの世界でも応用されている。 本書では、そのエッセンスをビジネスに適用する「アーキテクト思考」について解説する。 抽象度の高いシンプルな基本構想を、白紙の状態から作り出すことができる人のことである。 このアーキテクト思考を身につけ、使いこなすために必要なのが、 「具体と抽象」思考、それをサポートするためのフレームワークだ。 ニューノーマル時代を生き残るためのビジネス新思考法とは何か？ 変革期に必要な思考回路をインストールして、一生モノのスキルを身につけよう！

2,200円

構想力が劇的に高まる アーキテクト思考…

部下の成長が促進され、成果が上がり、 従業員エンゲージメントが高まる！ 1on1ミーティングの第一人者が、 組織で必要な上司と部下の対話の「型」を大公開！ 近年、組織における対話の重要性が叫ばれ、1on1ミーティングを実施する組織も増えてきましたが、実際に何をどう話せばいいのかわからず、戸惑い、成果を感じられずに継続できない人や組織が多く見受けられます。 しかし、それは単に正しいやり方を知らないだけで、正しいやり方を知って研鑽を積めば、効果的な対話が継続できます。 本書では、組織において上司と部下が何をテーマに対話を始めればいいかを、「すり合わせ9ボックス」というフレームワークで紹介します。 さらに、対話の進め方に必要な上司のコミュニケーションスキルを、「すり合わせる技術（しゃべってもらうスキル／フィードバックするスキル）」として提唱しています。 本書を読めば、上司と部下が「何を」「どう」対話し、すり合わせればいいかがわかります。そして今まさに、このような対話によってマネジメントを行っていく「対話型マネジャー」が求められているのです。 第1章　なぜすり合わせが必要か 第2章　何をすり合わせるのかー「すり合わせ9ブロック」- 第3章　どうすり合わせるのかー「しゃべってもらう技術（傾聴）」- 第4章　どうすり合わせるのかー「伝える技術（フィードバック）」- 第5章　「業務レベル」のすり合わせ 第6章　「個人レベル」のすり合わせ 第7章　「組織レベル」のすり合わせ 第8章　結局、何を・どう話せばいいか おわりに

1,760円

対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術…

「Q＆A　有期契約労働者の無期転換ルール」（2017年発行）の改訂版で、無期転換ルールの運用実績や裁判例に基づく留意点を踏まえたものです。 就業規則や具体的なケースに応じた条項例などの実務で役立つ参考文例と無期転換ルールの運用に関係する7つの最高裁判例を紹介しています。

3,960円

〔改訂版〕Q＆A　有期契約労働者の無期転換ルール…

不動産取引には税金がつきもの。 不動産取引の当事者はもちろん、不動産会社や金融機関など、不動産を扱う仕事に従事する人にとっても、しっかり身につけておくべき知識です。 本書では、購入・所有・売却時から、賃貸・贈与・相続時の税金まで、不動産にまつわる税金を、「買ったとき」「売ったとき」などケースごとに分け、豊富な図版でビジュアル解説。 2025年度税制改正に対応。

1,540円

図解いちばんやさしく丁寧に書いた不動産の税金 '25〜'…

「AIを使える大企業に、中小企業はかなわない」--もし、そう思っているなら逆です。 AI時代は、地方の中小企業が大化けできる千載一遇のチャンスです。人手も予算も足りない会社ほど、AIによって営業、集客、採用、提案、情報共有の弱点を一気に補えるからです。 本書の著者は、大阪・豊中を拠点に中小企業の売上・利益向上を支援する実装型マーケター、佐藤尚功。SNS総再生数4億回、支援先の総フォロワー数300万人、広告費0円で月利1000万円超、採用費0円で月間200応募など、数字に直結する仕組みをつくってきました。 本書が扱うのは、難しいAI技術や、使って満足するだけの研修ではありません。SNS、ホームページ、営業資料を一本の売上導線につなぐ方法。商談メモや顧客の声から、刺さる提案書を短時間でつくる方法。経営者やベテラン社員の頭の中にある暗黙知を、採用、教育、人事評価に生かす方法。そして、ライブコマースや海外販売によって、地方企業が新しい市場へ踏み出す方法を、実例とともに紹介します。 業務ファイルを40個から6個へ統合し、経理工数を90％以上、人事評価工数を99％削減した事例も収録。AIは、仕事を少し便利にする道具ではありません。会社の中に眠っている「まだ売上に変わっていない価値」を見つけ、利益へ変えるための武器です。 さらに本書では、何から始めればよいかわからない経営者のために、90日でAIを現場へ実装する手順を提示。巻末のQRコードからアンケートに答えると、自社に適した「AIで売上を上げる方向性」についてアドバイスを受けられる仕組みも用意しています。 地方だから、小さい会社だから、人がいないからーーそんな弱みが、AIによって強みに変わる。 なんてラッキーな時代が来たのでしょう。 次に大化けするのは、御社です。

1,760円

中小企業こそAIで大化けする…

本書は、データエンジニアが実務で関わる事柄を整理しつつ、データエンジニアの役割を俯瞰することを目的としています。 　AI技術の発展により、職種を問わず1人が担う仕事の領域の境界が広がり曖昧になってきています。しかしデータエンジニアにとって、これは今に始まった話ではありません。扱う領域の広さと、その広範さが十分に理解されないまま業務を進める状況は、以前から変わらない現実です。役職だけを切り分けても実態には届かず、多くの現場では1人のデータエンジニアが複数の責務を抱え込み、組織の都合や役割の境界に生じた空白を埋めながら業務を進めています。 　データエンジニアの仕事は、ツールや技術だけでは語れません。ステークホルダーとの調整、ドメイン理解、地道な検証作業、そして明示的に役割を割り当てられていない業務を引き受ける場面も少なくありません。データ基盤は往々にして直接的に収益を生まないコストセンターとして扱われ、人員は少なく、結果として1人に過剰な役割が集まります。効率や分業の論理だけでは説明しきれない状況の中で、属人的で、しかし必要不可欠な仕事として成り立っているのが一般的なデータエンジニアリングです。 　従来の技術書は、個別ツールの解説や実装の詳細に軸足を置いたものが多くありましたが、今後はそうした役割をAIが担う場面が増えていきます。どのように動かすか、という問いに対しては、AIに質問すれば即座に答えが返ってくる時代になりました。それよりも今求められているのは、データエンジニアという存在の全体性を捉えるための見取り図だと考えています。本書がめざすのは、個別の技術知識よりも長く機能する視点と枠組みの提供です。 　移り変わりの激しい領域だからこそ、書物が果たすべき役割は最新動向の追認ではありません。過去と現在を照合して共通項を抽出し、数年後にも機能する枠組みを示すこと。本書は広範な領域をできる限り平易に扱い、細部の仕様よりも長く有効な視点を提示することを意図して構成しました。 CHAPTER 01　データエンジニアの基礎 CHAPTER 02　データエンジニアと技術 CHAPTER 03　データエンジニアと組織 CHAPTER 04　データエンジニアの未来

3,102円

データエンジニアの教科書…

なぜＧｏｏｇｌｅの社員は、楽しく創造的に働き、柔軟性を持ち、優れた成果を上げられるのか？その鍵を握るのが、独自の研修プログラム「サーチ・インサイド・ユアセルフ（ＳＩＹ）」。心を整える手法「マインドフルネス」を、科学にもとづき、日々実践しやすい形にした「ＳＩＹ」はＧｏｏｇｌｅ内で熱狂的に支持され、ＳＡＰ、アメリカン・エキスプレス、Ｌｉｎｋｅｄｌｎなど他の企業や大学にも次々に採用されている。その内容を開発者自身が語った本書は、まさにビジネスパーソンや入門者にとってマインドフルネス実践バイブルというべき一冊。１分でできるものから本格的なものまで、自己認識力、創造性、人間関係力などさまざまな能力を高める驚きの技法をユーモア交えてわかりやすく紹介する。

2,090円

サーチ・インサイド・ユアセルフ…

500社以上で導入され、中小企業で理想の組織が実現できると評価の高い「ビジョン実現型人事評価制度」。制度づくりと実践方法を3ステップで解説。各種シートのダウンローサービス付。好評ロングセラーの改訂新版。

1,760円

改訂新版　小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方…

「お金を稼ぐことに一生懸命で、お金を残すことには情熱を注いでこなかった」と、全てを税理士任せにしてきた社長さんは、ぜひこの本を読み進め、真の節税戦略を学んでください。

1,760円

税務調査立会い年間200件!ギリギリを攻めたい社長のため…

世界で読まれて10万部突破のロングセラーシリーズ！ 「つい、したくなる」行動のきっかけ＝そそる仕掛けの事例を45収録！ 仕掛けた人も、仕掛けられた人も同時に幸せになる あなたの「ちょっと困った」を解決する思考法。 100年後も色褪せないグリモアール（魔法の書）、ここに誕生。 序文　仕掛けのレシピ 1章　仕掛学のおさらい 2章　そそる仕掛け 3章　正論のジレンマ 4章　仕掛けのコツ 5章　仕掛けカタログ

1,760円

実践仕掛学

読み手に負担をかけないビジネス文章を書く能力の習得を助けるための本。 ここでいう「読み手に負担をかけない」とは、次の3点を指す。 ・読み手になるべく文章を読ませずに、それでいて必要な情報を伝達できる ・内容を一読で理解してもらえる ・重要な内容を記憶に残せる また、「ビジネス文書」とは、ビジネスの世界で読み書きされるすべての文章を意味する。 基礎編⇒理論編⇒実践編と順を追って説明する構成。

1,980円

改訂新版　書く技術・伝える技術…

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