メルク、モトローラ、ＨＰ…。かつて取り上げた偉大な企業は、なぜ衰退したのか。転落を阻むポイントは何か。克明な調査・分析で明らかになった「偉大な企業」衰退の真実とは。シリーズ総括の書。

2,420円

ビジョナリー・カンパニー（3）…

誰もが公平で、安心して暮らせる「エシカルな社会」になるために、押さえておきたい考え方「JEIエシカル（倫理的）基準」について、包括的にまとめた待望の書！ 21世紀はグリーン・エコノミー（自然資源に配慮した経済活動）の世紀であると私たちは認識し、グリーン・トランスフォメーション（GX）が政府の政策になっています。私たちが直面している気候変動や地球環境の危機、人権など社会課題の解決に向けて、企業や行政、そして消費者一人ひとりがいかに行動し、持続可能な社会を形成していけるのか？　そのための大きな力となる「エシカル基準」。 「エシカル基準」は、企業などが自社の商品やサービスについて、「それがエシカルと呼ぶに値するかどうか」を自己診断するためのモノサシとして、また、日々、エシカルな消費を行いたいと考える消費者には、企業や商品を選択するためのモノサシとして活用できます。

2,200円

58人の未来を考えるエシカル経営の専門家が書いたエシカル…

日本資本主義の父と言われる渋沢栄一は何を考え何を求めていたのか？　渋沢の「道徳経済合一説」の真意を諸資料から丁寧に読みとき，明快に描き出す。ESG経営など現代の視点も対比的に取り上げつつ，資本主義再生にも通ずる「よき企業者」のあり方を示す。 序　章　渋沢栄一が求めたもの 第1章　道徳経済合一説──「論語と算盤」の真意 第2章　公益と私利をめぐって──道徳経済合一説のエッセンス 第3章　先義後利──合一させる要訣 第4章　経済士道──実業道即ち士道 第5章　三つの義──公への奉仕，誠実，勇気 第6章　実業界の王道・覇道──責任ある企業者 終　章　経済士道を生きる

3,300円

先義後利の経営

月３０分の対話で社員が自分から動く、やる気が続く、いきなり辞めない。業績が伸びている会社では、既に当たり前。「働きがいのある会社」３年連続１位の会社で実証した著者のノウハウを公開！

1,760円

シリコンバレー式最強の育て方…

経営学を学ぶ初心者に、わかりやすく経営学の理論と概念を解説する教科書。最近話題になってきたソーシャルビジネスにも言及する。 ［内容］1．現代社会と企業経営／第?部　経営組織論　2．経営学説の源流　3．行動科学への発展　4．リーダーシップ理論とその展開　5．近代組織論からコンティンジェンシー理論の生成　6．現代企業の組織形態と組織文化／第?部　経営戦略と人的資源管理　7．経営戦略論の学説と展開　8．人的資源管理　9．女性の雇用制度と就業援助策／第?部　現代経営学の新潮流10．新しい公共経営　11．ソーシャルビジネス

3,080円

経営学を学ぶ

全企業にとって「ビジネスと人権」は喫緊の重大アジェンダだ ■皆さんは「人権」と聞いて、何を思い浮かべるだろうか？ 実のところ、2020年ごろまで「ビジネスと人権」のテーマで日本企業の経営者と対話すると、会話がかみ合わないことがほとんどだった。著者は経営コンサルティング会社の代表として日々、企業からサステナビリティ（持続可能性）についての相談を受けている。その際、気候変動対策としての脱炭素の取り組みだけがサステナビリティの論点なのではなく、人権についてもしっかり経営会議で議論しましょう、と伝えている。 そのとき、「人権って同和問題の話だよね。なんでウチに言ってくるんだ」という狭い解釈をしている経営者も少なくない。このタイプの経営者は単に「認識不足」なので、今日の「ビジネスと人権」の全体像を学ぶことで意識や行動が変わる期待もある。 だが、次のような反応を示す経営者の場合は要注意だ。原因はより根深く、建設的な対話になるまでに苦心する。 「俺が若いころは、ハラスメントなんて全然問題にならなかった。長時間労働は当たり前。だから会社は成長したんだ」 「日本だって戦後の復興期には子どもが働いていた。経済が大きく成長するときというのは、どこの国でもそう。途上国は今その時期だから、子どもが働くのは当たり前でしょう」 ■世界では、企業の「人権リスク」に対して厳格に対処するためのルールづくりが着々と進んでいる。しかしつい最近まで、日本企業の「人権」対応の取り組みは、とても遅れていた。国際NGOが発表している人権対応スコアでは、名だたる日本を代表する企業が軒並み「ほぼ0点」の扱いを受けている。国連の持続可能な開発目標（SDGs ＝サステナブル・ディベロップメント・ゴール）の各項目に対する意識調査によると、日本は「人権」に対する意識が希薄だ。 ■本書を手に取った皆さんの中には「そうは言っても、人権がどう自社のビジネスに関係するのかイメージが湧かない」という人がいるかもしれない。「人権リスク」はビジネスの特別な場面ではなく、ごく日常に潜んでいる。 本書は、企業が「ビジネスと人権」に取り組むための基礎知識と、具体的な実践方法、さら には「人権リスク対策」を通じてビジネスを拡大するためのヒントをまとめた。 （本書『まえがき』より） 『すべての企業人のためのビジネスと人権入門』の主な内容 図表で見るビジネスと人権 第1章●なぜ今「ビジネスと人権」なのか 第2章●失敗事例に学ぶ「ビジネスと人権」 第3章●この10年で急整備された「ビジネスと人権」のルール 第4章●　ゼロから始める人権対応アクションプラン 第5章●未曾有のフロンティア「人権ビジネス」を開拓せよ 【付録1】企業が留意すべき主な人権リスク 【付録2】自社のリスクはどこに潜む？　業種別の要注意リスク例 【付録3】人権対応に役立つ情報ソース一覧

2,200円

すべての企業人のためのビジネスと人権入門…

コンプライアンスを守るってどういうこと！？ 「法令にかぎらず、企業倫理や一般道徳、良識 その他の社会規範などのルールにしたがうこと」 社会のルールを守るのは当たり前だけど、法律も、道徳も、誰も教えてくれません。 そこで本書では、「このラインを越えたらアウト」という判断基準が 誰でもわかるように80の事例を用いて、 「コンプライアンスの基本」について解説しています。 ★コンプライアンスの基本がわかる！ ★法律の基礎、現代の倫理観がマンガでわかる ★「こんなときどうしたらいいの！？」具体的なケースを80掲載！ ★事典のように使えて、トラブルが生じたときに相談先や解決の糸口がわかる！ たとえば… 働く環境 「有給休暇を申請したら、繁忙期を理由に却下されたんですが…… ?」 「部下が正当な理由なく無断欠勤を続けているが、懲戒処分にできる?」 「労働時間外に副業をするのは問題ない?」 ハラスメント 「部下への指導に熱が入り、思わぬアクシデントで怪我をさせてしまった!」 「上司が個人のSNSで、「友達承認」を強く求めてきた!」 「育児時短勤務の社員が、同僚から嫌味をいわれている……」 情報管理 「新商品情報がライバル会社に漏れ、先に類似商品を発売されてしまった!」 「大ヒット作品のパロディ作品をつくりたい!」 「著作権が切れている絵画を改変して、商品パッケージに利用していい?」 取引 「口頭で商談が成立したが、ハンコを押していないからとキャンセルされた!」 「「納期に大きく遅れたから、商品の代金を支払わない」といわれた」 「契約書に「キャンセル不可」とあったら、どんな場合でもキャンセルできないの?」 第1章　コンプライアンス　最低限の知識 第2章　働く人・環境に関するコンプライアンス 第3章　ハラスメントに関するコンプライアンス 第4章　情報管理に関するコンプライアンス 第5章　取引に関するコンプライアンス 第6章　会社・組織に関するコンプライアンス

1,650円

マンガでわかる コンプライアンス大全…

なぜ、同じような業界・経営環境でありながら、繁栄する企業と破綻する企業に分かれてしまうのか？ なぜ、衰退を認識していながら、破綻に至るまでそこから脱却できなかったのか？ 破綻する日本企業には「衰退のメカニズム」が存在する。通常は大きな問題を引き起こすことはないし、見過ごしてしまうことが大半である。しかし、ひとたび事業環境が変化をすると、突然牙をむき始めて、ズルズルと業績を下げ、企業を破綻に追いやってしまう、いわば「サイレントキラー」である。具体的には、ミドルによる社内調整、出世条件と経営陣登用、経営陣の資質と意思決定……、といったことが、企業の業績の成否を分けている。御社にはこのサイレントキラーが眠っていないだろうか。また、サイレントキラーの駆動を避けるには、何をすべきだろうか。企業再生の最前線で活躍してきた著者が膨大な現場の生の声と、経営学・心理学の知見から紡ぎ出した経営組織論のフロンティア。 まえがき 序章　破綻企業に共通する「衰退の法則」をあぶり出す 第1章　破綻企業の内側 第2章　日本企業への文化の影響 第3章　優良企業の内側 第4章　オーナー系企業の内側 終章　日本企業への警鐘

3,300円

衰退の法則

本書は、小社より2014年に刊行された『誰でもできるけれど、ごくわずかな人しか実行していない成功の法則 決定版』のプレミアムカバー版です。 「人生はこんなもんだ」とどこかであきらめていませんか? アメリカの人気講演家ジム・ドノヴァンが、実践的でシンプルな夢の見方とかなえ方を紹介します。 一度は「どん底」まで落ちた著者が自ら実行して効果のあった方法だけを書いているので説得力十分。 あなたも本書を読むことによって、確実に夢をかなえることができます。 2000年に発行された1冊目と2005年に発行された続編は合計40万部のベスト&ロングセラーに。 この2冊から特に役立つ項目を厳選して再編集した「決定版」をお届けします。 どこからでも読み始めることができ、すぐに実行できる。そんなアイデアが満載です。

1,210円

誰でもできるけれどごくわずかな人しか実行していない成功の…

旧態依然な職場を改善したい、形だけのSDGsに違和感がある、経営が孤独でつらい、正しい商売が何かわからない……。「社会をよくする会社」ってなんだ？ 資本主義に大きな変化が訪れるいま、アメリカ、ヨーロッパ、アジアを席巻するよいビジネスの認証「B Corp™」。実践法をまとめたハンドブック、待望の日本語版が刊行! B Corpは、ダノン、パタゴニア、THE BODY SHOP、Aēsop、Allbirdsを筆頭に、コスメから銀行、大企業からベンチャーまで79カ国で約5,000社が取得する認証制度。財務だけでは測れない会社の価値を、ワーカー、コミュニティ、エンバイロメント(環境)、ガバナンス、カスタマーの5つの領域から計測。いかなる企業でも取得を目指すことができます。 認証機関であるB Labが公認した初の日本語書籍となる本書には、認証取得のメリット、クイックスタートガイド、スコア向上のためのアドバイス、認証取得企業へのインタビューなどを掲載。さらに日本語オリジナルコンテンツとして、解釈の補助線となる註や用語集も収録。B Corp認証取得を目指す人、そしてビジネスをアップデートしたい全ての人が実践の一歩を踏みだすための手引きとなります。 【まえがき】 日本語版刊行に寄せて:ライアン・ハニーマン／日本語版まえがき:鳥居希 ／本書の編集方針 【はじめに】あなたとB Corp、世界とB Corp ライアン・ハニーマンとB Corp／ティファニー・ジャナ博士とB Corp／第 1 版以降の B Corp ムーブメントの動向 【第1章】B Corpのはじまりから現在地まで B Corp のはじまり／B Corpクイックガイド ／Bエコノミーの台頭 ／投資家はB Corpをどう考えているか ／B Corp 認証は多国籍企業や上場企業にも役立つ? 【第2章】B Corpであなたの会社はこう変わる Intro:認証の先で得られるもの／Point1:先駆的なグローバルコミュニティの一員になれる／Point2:才能が集まる、従業員と強固な関係を築ける／Point3:信頼が増し、信用を構築できる／Point4:パフォーマンスを計測し、改善できる／Point5:企業のミッションを長期的に守れる／oint6:メディアに取り上げられ、認知が高まる 【第3章】Bインパクトアセスメント：5つの評価指標 ビジネスで社会をより良くするために／ワーカー／コミュニティ／エンバイロメント／ガバナンス／カスタマー 【第4章】クイックスタートガイド：B Corp認証取得のための6つのステップ ガイドを進める前の「4 カ条」／Step1:現在地を知る／Step2:仲間をつくる／Step3:計画を立てる／Step4:実践してみる／Step5:検証して調整する／Step6:取得完了とそれから 【おわりに】インクルーシブな世界にいたるために B Corp ムーブメントにとっての成功とは／DEIをめぐる課題／B Lab の旅／そして次は、あなたの番 【付録】実践のためのドキュメント 認証 B Corpとベネフィット・コーポレーション／DEIサーベイ・サンプル／B Corp 認証要件のアップデート／B Corp のための英単語集／原註・参考文献 【日本語版あとがき】 メッセージ・イン・ア・ボトル（若林恵）／日本語版の制作について

2,970円

B Corpハンドブック

CSV（共通価値の創造）とは、戦略論の泰斗マイケル・ポーター（ハーバード大学教授）が、2011年に提唱した新しい経営モデル。企業は、抜本的な社会課題を解決することで、経済価値を同時に増大できる。これは慈善や非営利の事業ではなく、本業としての経営戦略に組み込むことで初めて実現できる。CSVは、従来の戦略論を根本から見直す試みであり、世界的にも大きな影響を与え始めている。本書では、日本企業がCSVをいかに自社の経営戦略に取り込み、飛躍を遂げていくべきか。ポーター教授の下で学び、現在ビジネススクールで教鞭をとりながら、ファイストリテイリング、BCGをはじめとする企業のアドバイザーを務める著者が、ポーター教授の理論やCSRとの違い、豊富な内外の企業事例、そして、実践に至るまでを具体的に提案するものである。著者とポーター教授、グラミングループ総裁のムハマド・ユヌス博士との各対談も収録。 第1章　21世紀型経営モデルの出現 第2章　CSVで世界をリードする欧米企業 第3章　新興国発CSVの台頭 第4章　日本のCSVフロントランナー 第5章　ファーストリテイリングのCSV経営 第6章　CSV経営を実践する 第7章　CSV2．0への道 第8章　J-CSVが実現するグローバル成長

2,640円

CSV経営戦略

著者が実際に行ったセミナーや弁護士業務などから出た、経営現場のリアルなギモンを基にQAを構成し、会社を窮地に落とさないための基本的な考え方・判断の拠り所を法律論によらない平易な言葉で解説。 〇コンプライアンスの意味・意義が見いだせず取組みを進められない中小企業の経営者が、コンプライアンストラブルで会社を窮地に落とさないための基本的な考え方と判断の拠り所を身に付けることのできる「コンプライアンスリテラシー」の強化書！ 〇多くのセミナー講師や経営者との面談を経験してきた弁護士が、生の声を基に集約したQAだから、知りたいギモンや悩みを自分事として腹落ちして解決できる。 〇わかりやすい言葉で解説するから、法律知識や法務に明るくなくてもコンプラインスの本質が掴める。 〇理論編（考え方）と実践編（判断の拠り所）へと進むから、読んだ次の日から実践に活かすことができる。

2,310円

いちからわかる・使える「コンプライアンス」Q＆A ～今さ…

【消費税10％対応！】 消費税がアップしたいまこそ、起業家にとっては追い風となります！ 免税期間を有効活用した起業のしかたも徹底解説。 【会社にするか、フリーランスになるか】 会社をつくるのか、はたまた個人事業主でやっていくのか、迷ったら、まずこの本を読んでください 【会社にするなんてハードル高いな】 チェックシートで自分のビジネスを会社にするべきか判断できます。 あなたのビジネス内容と収支がどれかにあうように、なるべく多くの業種別モデルケースのシミュレーションを掲載したので、シミュレーションを見ながら冷静に判断できます。 【会社にするメリット・デメリット】 会社にするメリットってなに？ そんな疑問に最大限お答えします！ そして、会社のすることで発生するデメリットってなに？ そん疑問にも最大限お答えします！ 【会社設立はカンタン！】 会社をつくろうと思ったら、「世界一やさしい会社のつくり方」を徹底解説しているので、その勢いのまま会社をつくっちゃいましょう。 自分のビジネスと未来像をしっかり考えることが、将来必ず役に立ちます。 【付 録】チェックリストを使って自己査定してみよう 【第1章】会社をつくるメリットとデメリット 【第2章】個人事業と会社組織はどっちがお得? 【第3章】事例に基づいて税金を計算してみよう 【第4章】会社をつくる前に知っておくことやっておくこと 【第5章】世界一やさしい会社のつくり方

1,628円

改訂2版 最新 いちばんわかりやすい 会社のつくり方がよ…

◆東大中退→年商10億円以上 異色の起業家が明かす金儲けの秘密! 「精神論・根性論ではなく、理論に基づいた金儲けの技術を伝えたい」 最高のビジネススキルとは、 「金儲け術」である。 エクセルでうまく計算ができたり パワーポイントでキレイな資料を作れたり 英語ができたりすることは、 本質的な仕事の能力とは全く関係がない 私は東大を中退し、そして自分がオーナーとして企業を年商10億円以上まで成長させてきた。その中で、商売の法則は15の“原理原則"にまとめられることを発見した。 本書は、その15の原理を様々なビジネスモデル、経済学、人間の本能などから徹底的に検証、考察し、「金儲けのレシピ」として1冊の本にしたものである。 (「まえがき」より) ●レシピ0　商売の原理原則 ●レシピ1　消費者から買う ●レシピ2　客に作業させる ●レシピ3　まとめると高くなる、切り分けると高くなる ●レシピ4　1: n構造を作る ●レシピ5　両方から金をもらう ●レシピ6　合法的に麻薬を売る ●レシピ7　確率をいじる ●レシピ8　空気を売る ●レシピ9　意思決定に介入する ●レシピ10　仕入れで儲ける ●レシピ11　他人の財布を狙う ●レシピ12　高いものはいいものだ ●レシピ13　勝手に「権威」になる ●レシピ14　信者ビジネス ●レシピ15　究極のレシピ

1,650円

金儲けのレシピ

・東大生が身につけている必須教養「経営学」を、わかりやすく解説。 ・10時間で東大4年分の講義の内容がざっと理解できます。 ・「経営管理」から「意思決定」「事業戦略」「マーケティング論」「広告論」「イノベーション」など、ビジネスマンに必須の経営学的知識を、 その考え方が生まれた起源から優しく説き起こし、誰でもその概念をつかむことができる一冊。 ・学生はもちろん、新入社員も管理職も必ず身につけておきたい、経営学の基礎20項目。 1　経営管理(官僚制/科学的管理法/管理過程論/組織文化) 2　意思決定(限定合理性/ルーチン/組織学習/組織均衡論/ゴミ箱モデル) 　3組織デザイン(職能別組織/持株会社/事業部制/マトリックス組織) 4マクロ組織論(コンティンジェンシー理論/資源依存理論/取引コスト理論/個体群生態学) 5.　モチベーション(人間関係論/人間資源アプローチ/期待理論/内発的動機づけ) 6.　リーダーシップ(リーダーシップ論/集団力学/管理者行動論) など

660円

大学4年間の経営学が10時間でざっと学べる…

1,980円

ドラッカー名著集（4）…

「経営学ってどんな学問？」「経営学部ではどんなことを学ぶの？」「経営学は、経済学や商学、社会学、政治学などと、どこが違うの？」そんな疑問を持っている高校生のために、大学教授と高校の先生が経営学のやさしい解説書を作りました。大学の学部選びに迷っている人、経営学部進学を志望している人、そして進路指導に携わる先生方へ。 1日目 ガイダンス［Part 1］ 1時間目　ホームルーム：晴れた日には未来を考えよう　経営学への道案内 2時間目　特別講義1：経営学とは　部活とリーダーシップ 3時間目　特別講義2：資金・知的財産・戦略のマネジメント 1日目コラム　経営学部での学びが有利になる資格試験 2日目 高校の教科からみた経営学［Part 1］ 1時間目　体育：体育とブランド・マネジメント 2時間目　政治経済1：社会の課題解決に挑む企業1　無添加100 円パンで食品ロス削減にチャレンジする企業 3時間目　数学1：2乗の計算で現状を理解する 4時間目　英語1：発音から学ぶビジネス英語 5時間目　国語1：古典の世界を覗いてみる 2日目コラム　「イノベーション」とトランジスタ・ラジオ 3日目 高校の教科からみた経営学［Part 2］ 1時間目　地理1：まちづくりと経営学 2時間目　世界史：世界最初の株式会社と世界史，そして日本との意外な関係 3時間目　政治経済2：社会の課題解決に挑む企業2　大企業の下請けから自社ブランド構築に挑んだ「Wash & Care カンパニー」 4時間目　国語2：国語とはどういう教科か 5時間目　英語2：ドラッカーの語るイノベーションの源泉 3日目コラム　「ヴェニスの商人」は，実は残念なマネージャーだった？ 4日目 高校の教科からみた経営学［Part 3］ 1時間目　日本史：日本文化を創り上げた起業家たち 2時間目　政治経済3：社会の課題解決に挑む企業3　モノづくりで社会の課題解決を目指す若者を支援する町工場 3時間目　地理2：地理と産業クラスター 4時間目　数学2：将来を予測する 175 5時間目　国語3：国語の入試問題（現代文），そしてその先へ 4日目コラム　世界最高峰の音楽文化を支える日本の製造業 5日目 ガイダンス［Part 2］ 1時間目　特別講義3：大学の学部の違いを知ろう 2時間目　特別講義4：経済学・商学・社会学と経営学の関係 3時間目　ホームルーム：技術進歩と長寿化社会　未来予測と学びのあり方 あとがき

2,420円

集中講義　高校生の経営学…

経営学の基本と、それに伴う現実の人間的問題の両方に焦点を当てたテキスト。昇進試験に備える社会人やMBA取得を目指す人に最適！ 組織経営では日常の体験や個人の動き、それを規制する制度などの理解が重要である。本書は実社会との関連を重視し、原理・原則や基本的に設定されたルールと、それらに制約されている人間的な側面、その両方を現実に即して総合的に理解することを目指した。大学で経営学を学んでいない人にもわかりやすい、教養としての経営学。

3,520円

MBAテキスト経営学入門…

管理から自律へ──自ら構想し環境変化を起こすことが求められる現代にあって，経営学の役割も変わりつつある。事業創造を追体験する構成で，事業づくりと組織づくりの課題を考えながら学ぶ。ただ知るのではなく，自分の問題に活かすための，待望の経営学入門！ 序　章　企業とは何か，経営とは何をすることか──現代の企業論 第1部　事業デザイン 　第1章　新事業の起点をつかむ──イノベーション／第2章　事業の価値を作る──ビジネスモデルの基本構造と価値提案／第3章　顧客は誰か──セグメンテーションとターゲティング／第4章　売り方・稼ぎ方をどう設計するか──顧客へのアプローチと収益モデル／第5章　外部と連携する──サプライチェーンと補完財／第6章　持続的な競争力のため，内部基盤を整える──経営資源の分析／第7章　事業のさらなる展望をひらくには──外部にある脅威と機会／第8章　事業をめぐるお金の流れを理解する──財務・会計 第2部　組織デザイン 　第9章　よい出会いをどうデザインするか──採用と心理的契約／第10章　メンバーのやる気をどう引き出すか──モチベーションのマネジメント／第11章　どうやってメンバーを引っ張るか──対人影響力としてのリーダーシップ／第12章　メンバーの増加にどう対応するか──階層組織とマネジメントコントロール／第13章　機能する組織を作るには──組織デザインの原則と課題／第14章　フラットな人間関係によるマネジメント──組織の中のチームへの注目／第15章　変革を生み出すには──組織学習と知識創造

2,200円

考える経営学

ゲーム、音楽、映画、金融、半導体、家電の6ジャンルで売上高13兆円、営業利益1兆2000億円を生み出すソニー。GAFAMにも対抗しうる日本企業として復活したソニーの強さの秘密は「働き方」にある。仕事は自ら作るものであり、やりたいことにチャレンジできる。だから仕事を楽しみ、成果が出る。ソニーの強さを多様な働く現場から解き明かす。

2,200円

ソニー　最高の働き方…

過去問の分析結果をもとに、出題内容を3つのカテゴリーに分類。著者オリジナル演習問題に取り組むことで、小論文対策の基本が身につく。大学院別の出題傾向と対策にも言及。

2,860円

国内MBA受験の小論文対策〈基礎知識マスター編〉…

地球と経済の繁栄を両立できる社会へ。脱炭素＆気候危機、ＥＳＧ＆ＳＸ経営、格差とＤＥ＆Ｉ、地方創生と金融、教育＆ＥＳＤ。共創の未来へ向けた実践書。

2,200円

SDGs思考 社会共創編 価値転換のその先へ プラスサム…

1万社を指導した伝説のコンサルタントが明かす実践的健康法！ 帯津良一氏推薦！ 「要は自然治癒力。その核が正食。なかでも卵醤が魅力的だ！」 【人体を研究せずに食物をうんぬんするのは誤りと知れ】 ーーーーーー われわれは、まず自然治癒力の正しい認識を持たなければならないのである。 自然治癒力こそ、神がすべての生物に与えたもうた“大慈悲”である。 神に感謝しつつ、この大慈悲にすがればよいのである。 神を恐れぬ人間は、享楽食によって自然治癒力が働けないような状態を、 自らの体につくりだしている。だから自然治癒力が働ける状態に戻せばよい。 それが正食である。 そうすれば、いかなる病気でも治ってしまい、二度と再び病気どころか、 体調を崩すことさえなくなってしまう。　（「まえがき」より） 第一章　塩こそ生命の源 第二章　病原食 第三章　正食の原理ー化学的食養長寿論 第四章　正食法入門 第五章　完全食玄米 第六章　カルシウム 第七章　健康への道 第八章　血液を清浄化する 第九章　自然治癒力を高める

1,980円

新装版　正食と人体

国と闘い、“宅急便”市場を創った男の論理。宅急便で日本の生活を変えたヤマト運輸元社長、小倉昌男。自ら筆を執り、その経営をケーススタディで書き下ろす。生涯唯一の書。

1,540円

経営学

経営戦略を立てていくにあたっての最も「使える」理論・手法だけを厳選！教養ではなく、ビジネスに役立つ実践的な経営戦略の手法がわかる。

1,760円

たったの7時間で丸わかり！　経営戦略　大事なところだけ事…

対話型組織開発、教育、心理療法ｅｔｃ．注目を集める「社会構成主義」最良の入門書。ここに対立を超える鍵があるー。

1,980円

現実はいつも対話から生まれる…

「ビジネスと人権」をライフワークとして取り組む3名の弁護士の知識・経験を結集！ ◆技能実習生などの外国人労働者、男女賃金格差、コロナ危機を通じた貧困の拡大、気候変動紛争、顔認証技術、開発と汚職、地政学リスク、サプライチェーン調査、救済メカニズム、ステークホルダー対話ーー 企業関係者が悩みを抱くことが多い個別の人権課題対応や人権DDの実践ステップをQ&A形式で解説 【主要目次】 第1章　序論　人権デュー・ディリジェンスの基礎 ・1　ビジネスが直面する多様な人権課題 ・2　企業価値に直結する人権尊重・人権DD ・3　ビジネスと人権国連指導原則が要請する人権DDの要点 ・4　人権DDにおいて基準となる「国際人権」 ・5　人権DDに関するルール形成の動向と企業価値への影響 ・6　事業局面・セクター別の典型的な人権課題を押さえる 第2章　人権デュー・ディリジェンスの実践上の留意点 ・1　人権DDのプロセスの全体像 ・2　人権方針の策定とガバナンスへの組み込み ・3　人権リスクの特定・評価 ・4　サプライチェーンにおける人権リスクの調査 ・5　サプライチェーンにおける人権リスクの対処 ・6　ステークホルダー・エンゲージメント（対話） ・7　構造的な人権課題への対処 ・8　是正・救済とグリーバンス（苦情処理）メカニズムの構築 ・9　訴訟・紛争リスクへの対応 ・10　人権に関する非財務情報開示 ・11　中小企業における人権DDの留意点 ・12　金融機関における人権DDの留意点 第3章　個別の人権課題と人権デュー・ディリジェンス ・1　外国人労働者と人権 ・2　ジェンダーと人権 ・3　コロナ危機と人権 ・4　環境・気候変動と人権 ・5　テクノロジー・AIと人権 ・6　開発と人権 ・7　紛争と人権 第4章　事例で学ぶ人権デュー・ディリジェンス ・事例1　サプライチェーン上の外国人労働者の人権侵害リスクへの対応 ・事例2　開発事業における地域住民の人権侵害リスクへの対応 ・事例3　紛争影響地域からの調達における人権侵害リスクへの対応

2,200円

人権デュー・ディリジェンスの実務…

グーグル、トヨタにも影響を与えるレゴ。価格競争にも技術競争にも巻き込まれない世界一ブランドのつくりかたとは。

1,980円

レゴ

2008年に刊行された人気書籍『3秒でわかるコンプライアンス』を現行法に合わせて大改訂！ パワハラ、セクハラ、労働時間、副業、SNS炎上...企業の「コンプライアンス」と言われても、具体的にはピンとこないのが実情です。 そこで、会社員であれば誰もが体験している身近な問題を2択クイズ形式で会社にまつわる法律の基本が学べます。 社会人必携の1冊！ 第1章 働く前にもうピンチ!?-入社・始業前編 第2章 会社のルールを知ってる?-規則編 第3章 社内だからって許されない!-社内業務編 第4章 パソコンやメール、楽チンだけどルールはたくさん!-IT編 第5章 社外に待ち受けるアブないワナ!?-営業・接待編 第6章 販売は成功!でも顧客は大迷惑!?-顧客・販売編 第7章 プライベートで大失敗!-アフター5・休日編

1,210円

1分でわかるコンプライアンスの基本…

変化を味方に付け、努力を１００％成果につなげる実践手法がここにある！仕事や人生に役立つ「システム思考七ヶ条」。

1,760円

なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか？…

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