「伝えたい内容を詰め込みすぎて、文字だらけのスライドになってしまう…」 「レイアウトやデザインの調整だけで、時間が過ぎていく…」 PowerPointで資料作成する中で、こんな悩みはありませんか？ 本書では、フォントやデザイン選び方・表やグラフの見せ方・図形の描き方・プレゼンのコツなどをわかりやすく解説。Microsoft Officeと組み合わせた時短技も紹介。見やすく伝わりやすい資料を、サクッと作成できるようになります。ショートカットキー一覧表付き。これ1冊で、PowerPointの“最強時短仕事術”をマスターしましょう。

1,760円

PowerPoint［最強］時短仕事術　もう迷わない！ひ…

資本主義における基本資産は、カネ（金融資本）とモノ（物的資本）だった。ヒト（人的資産）は、資産ではなく費用（コスト）として計上されるという欠点があった。本書で提唱する「パーパス経営」の源泉は、人の思いを中心とした「パーパス」という目に見えない資産である。これは自分は何のために存在するのか、そして他者にとって価値のあることをしたいという信念である。「パーパス」は、マネジメント用語としても、ミッション、ビジョン、バリューの上位概念として注目されている。こうした考え方は、日本の企業が昔から「志」といった言葉で、強く持っているものだ（著者はパーパス重視の経営を「志本主義」と呼ぶ）。これからは、志に基づく顧客資産、人的資産、組織資産などの無形資産をいかに蓄積していくかが経営の鍵となる。昨今、注目されているSDGsは、2030年までの目標にすぎない。そうではなく、30年先の視点から現在を捉える発想が不可欠だ。本書では、国内外の100社以上の名だたる企業の変革にかかわってきた著者が、志を追求し、成長を続けるための経営の思想と、具体的なマネジメントの方法を説き明かす。 第I部　志本経営とは何か 第1章　資本主義の終焉 第2章　資本主義を超えて 第3章　志本主義の系譜 第4章　日本流再考 第5章　志本経営の時代 第II部　志本経営企業の群像 第6章　世界の志本経営企業 第7章　日本の志本経営企業 第8章　世界と日本の共通点、相違点 第III部　志本経営の実践 第9章　サステイナビリティの実践 第10章　デジタル時代に求められる進化力 第11章　「グローバルズ」のフラクタル構造 第12章　鍵を握る無形資産 第13章　MX--経営のイノベーション 第IV部　日本企業への提言 第14章　失われた30年の蹉跌 第15章　志が拓く未来

3,080円

パーパス経営

中小企業再生の伝説のコンサルタント“一倉定”。本書は、“危機突破の経営哲学”の原点となる“環境整備”を解き明かす、初めての一冊！一倉定氏の提唱する“環境整備”とは、企業、特に中小企業を救うための環境（会社）を整備（会社ごと心も掃除、整頓等）する一倉氏独特の考え方。いらないものを捨て、残されたものの位置を決め、埃や汚れを取り除き、“磨き抜かれた空間”を作る。

1,870円

一倉定の環境整備

本書は中小企業診断士試験の合格に必要な知識を科目別に凝縮、簡潔かつ的確な記述で、要点をコンパクトにまとめた、まさに「スピードテキスト」という名前の通り、スピード合格へと導くテキストです。 TAC中小企業診断士講座で実際に使用されている「公式テキスト」であり、安心感を持って学習していただけます。 ★今回の主な改訂内容 ・第2章「代替効果と所得効果」図表修正 ・その他内容の微修正 【本書の特徴】 1.記述が簡潔・的確だからわかりやすい 2.合格に必要な要点だけに絞り込んでいる 3.体系図で全体を把握できる 4.図や表が豊富で初学者にも安心 5.索引が充実しているから独学に最適

2,860円

中小企業診断士　2024年度版　最速合格のためのスピード…

2019年6月からの新試験に対応！Kindleベストセラーから生まれた簿記入門書 2019年度6月試験から、日商簿記3級の出題区分表（試験範囲）が大幅に変わります。 日商簿記3級はこれまで個人商店を対象としていましたが、新試験では、株式会社が対象となります。 これに伴って、電子記録、クレジット売掛金、法人税等、消費税、株式会社会計などの項目が 追加されることになります。 本書は、新試験に対応した簿記の入門書です。 Kindle本「会計」「簿記」カテゴリーのベストセラーで1位常連の電子書籍 『ホントにゼロからの簿記3級』の内容をベースに、ストーリー仕立てにし、項目の冒頭をマンガにしました。 イラストもふんだんに取り入れて、より親しみやすく、よりわかりやすく仕上げました。 電卓を使わずに学習できるように、数値例はすべて簡単なものにしてありますので、 ちょっとしたスキマ時間を使って、ちょこっとずつ読み進めることができます。 章末にはドリルをたっぷり設けてあるので、「読んで終わり」ではなく、知識の確認もしっかりできます。 著者は、資格試験も学問も経理実務も会計監査もこなしてきた経理マン。 資格を取るための知識だけではなく、実務で必要となる知識も紹介しています。 本書を読めば、簿記の知識がゼロでも、日商簿記3級の主要論点と全体像が把握できます。 ■目次 第1章　「簿記入門」の入門 第2章　簿記をはじめよう 第3章　決算は簿記の総仕上げ **************************************** 第1章　「簿記入門」の入門 第2章　簿記をはじめよう 第3章　決算は簿記の総仕上げ

1,320円

朝10分で差がつくちょこっと簿記 第2版…

2,530円

誰でもできる！LINE WORKS導入ガイド　第3版…

日商簿記検定の出題範囲に完全準拠した、大定番テキスト。巻末には統一試験とネット試験の両方に対応した、本試験対策用の総合模擬問題を3回分収録。

946円

検定簿記講義／3級商業簿記〈2024年度版〉…

若手社員である「Z世代」、役職定年や定年後の再雇用で増えている「年上部下」--どんな部下でも成長させるリーダーは、何をしているのか？　これまでに3万5000人の管理職の育成に携わってきた著者によると、これからは「指示命令型リーダシップ」ではなく「共感型リーダーシップ」が求められる時代。そのため、部下に直接命令して「やらせる」のではなく、部下が自主的に「やりたくなる」しかけをつくることが、リーダーの重要な役割なのだ。人材コンサルタントが、リーダーがあえて「見えないところ」でやっている部下育成やチーム運営のヒントをまとめた一冊。

1,100円

リーダーシップは「見えないところ」が9割…

ますます激しく変化する経済・社会の中で，組織とは無縁でいられない私たちが，自分自身で組織のことを考えられるようになるために──その定義や成立条件といった真に基礎的なところから，統合的な観点のもとで確かな理解を積み上げる，待望の標準テキスト。 序　章　なぜ組織について学ぶのか 　第1部　組織を捉える基本的な見方 第1章　組織の定義 第2章　組織目的 第3章　コミュニケーションと調整 第4章　貢献意欲 　第2部　組織の構造とプロセス 第5章　合理的システムの設計 第6章　自生的システムの創発 第7章　組織プロセス 第8章　経営資源としての変化する人 　第3部　変動する環境における組織 第9章　環境と組織 第10章　戦略と組織学習 第11章　イノベーションと組織 第12章　変化を続ける組織

2,090円

はじめての経営組織論…

「飛び道具トラップ」「激動期トラップ」「遠近歪曲トラップ」 経営を惑わす3つの「同時代性の罠」を回避せよ！ 近過去の歴史を検証すれば、変わらない本質が浮かび上がる。 戦略思考と経営センスを磨く、「古くて新しい方法論」。 「ストーリーとしての競争戦略」の著者らの最新作！ これまで多くの企業が、日本より先を行く米国などのビジネスモデルを輸入する「タイムマシン経営」に活路を見いだしてきた。だが、それで経営の本質を磨き、本当に強い企業になれるのだろうか。むしろ、大切なのは技術革新への対応など過去の経営判断を振り返り、今の経営に生かす「逆・タイムマシン経営」だ。 そんな問題意識から、日本を代表する競争戦略研究の第一人者、一橋ビジネススクールの楠木建教授と、社史研究家の杉浦泰氏が手を組んだ。経営判断を惑わす様々な罠（わな＝トラップ）はどこに潜んでいるのか。様々な企業の経営判断を当時のメディアの流布していた言説などと共に分析することで、世間の風潮に流されない本物の価値判断力を養う教科書「逆・タイムマシン経営論」を提供する。 経営判断を惑わす罠には、AIやIoT（モノのインターネット）といった「飛び道具トラップ」、今こそ社会が激変する時代だという「激動期トラップ」、遠い世界が良く見え、自分がいる近くの世界が悪く見える「遠近歪曲トラップ」の3つがある。こうした「同時代性の罠」に陥らないために、何が大事なのか──。近過去の歴史を検証し、「新しい経営知」を得るための方法論を提示する。 第1部　飛び道具トラップ 第1章　「サブスク」に見る同時代性の罠 第2章　秘密兵器と期待された「ERP」 第3章　「SIS」の光と影 第4章　「飛び道具サプライヤー」の心理と論理 第5章　「飛び道具トラップ」のメカニズム 第2部　激動期トラップ 第6章　「大きな変化」ほどゆっくり進む 第7章　技術の非連続性と人間の連続性 第8章　忘れられた「革新的製品」 第9章　激動を錯覚させる「テンゼロ論」 第10章　ビジネスに「革命」はない 第3部　遠近歪曲トラップ 第11章　「シリコンバレー礼賛」に見る遠近歪曲 第12章　半世紀にわたって「崩壊」を続ける「日本的経営」 第13章　人口は増えても減っても「諸悪の根源」 第14章　海外スターCEOの評価に見る遠近歪曲 第15章　「日本企業」という幻想

2,420円

逆・タイムマシン経営論　近過去の歴史に学ぶ経営知…

ファシリティマネジャー資格試験の必須テキスト、 待望の新版化! ファシリティマネジメント(FM)とは、土地、建物、構築物、設備等といった業務用不動産すべてを経営にとって最適な状態で保有、運営し、維持するための総合的な管理手法。 企業や官公庁、営利・非営利を問わず、業務遂行において不動産を利用する組織を対象とした施設の管理・運用手法です。 2003年刊行のロングセラーの後継本として、新規に書き下ろした待望の刊行です。日本におけるFM黎明期だった03年の刊行以降に蓄積された事例をふんだんに盛り込み、FMのISO規格化など最新の動きもフォローします。 　第1部　経営とFM 第1章　FMとは 第2章　FMの効果 第3章　経営環境とFM 　第2部　FMの業務 第4章　FMの体系 第5章　統括マネジメント 第6章　FM戦略・計画 第7章　プロジェクト管理 第8章　運営維持 　　 第9章　評価 第10章　改善　 　第3部　FMの知識 第11章　人間性関連の知識 第12章　ワークプレイス関連の知識 第13章　不動産取引関連の知識 第14章　施設関連の知識 第15章　FM関連の法令と指針等 　第4部　広がるFM 第16章　各種施設のFM

5,720円

公式ガイド　ファシリティマネジメント…

東京中小企業診断士協会中央支部で多くのコンサルタントを輩出してきた「フレッシュ診断士研究会」メンバーによる体験記。受験動機、合格のノウハウから資格活用の様子、さらには独立・転職に至るまでの体験談を掲載。 序　章　中小企業診断士制度の仕組み 第1章　私はこうして中小企業診断士を目指した 第2章　私はこうして1次試験に合格した 第3章　私はこうして2次試験に合格した 第4章　私は養成課程を選んだ 第5章　私はこのように診断士資格を活かしている 第6章　診断士活動を経験した私が今、思うこと 第7章　アンケート調査からみるフレッシュ診断士の実像

2,310円

フレッシュ中小企業診断士による合格・資格活用の秘訣　（5…

責任は取らず、手柄は自分のものに。失敗の本質を見抜けず、数字も時代の変化も読めず、無駄な努力を続ける。見当違いの対策を無理強いするーー「あの人のことだ」と頭に浮かんだならば、ぜひ本書を開いていただきたい。無能な上司、経営者らの抱える根本的な問題と、そうならないための有益なアドバイスが詰まっているからだ。リーダー教育不在の日本企業に、ユーモアと新鮮な知見を込めた痛烈な一撃を食らわす一冊。

836円

なぜこんな人が上司なのか…

会社が成長するヒントは、一杯の牛丼にあった。 ・「優先順位」を操る ・困ったら「細分化」 ・丸く収める「対人技術」 ・「マニュアル×ロールプレイ×実践」で全員戦力化…etc. ビジネス戦闘力がアップするメソッドを大公開！ 吉野家バイトでの経験を自社の経営に応用したら V字回復&トラブル半減！ ーー ＜もくじ＞ 第1章　吉野家でのアルバイトは経営者としての原点 第2章　【吉野家バイト式経営1】地道に結果を出し続ける営業術 第3章　【吉野家バイト式経営2】マニュアルとロープレをフル活用する社員教育 第4章　【吉野家バイト式経営3】社員のモチベーションを上げるコミュニケーション術 第5章　【吉野家バイト式経営4】丸く収まる、ビジネスのトラブル対処術 第6章　【吉野家バイト式経営5】事業を拡大するためのお金と数字の管理術 第1章　吉野家でのアルバイトは経営者としての原点 第2章　【吉野家バイト式経営1】地道に結果を出し続ける営業術 第3章　【吉野家バイト式経営2】マニュアルとロープレをフル活用する社員教育 第4章　【吉野家バイト式経営3】社員のモチベーションを上げるコミュニケーション術 第5章　【吉野家バイト式経営4】丸く収まる、ビジネスのトラブル対処術 第6章　【吉野家バイト式経営5】事業を拡大するためのお金と数字の管理術

1,650円

吉野家で学んだ経営のすごい仕組み…

漫画『キングダム』(原泰久・著)にはコミュニケーションの極意が秘められており、それこそが作品を魅力的にしている。 登場人物たちの何気ない会話などを取り上げ、そのポイントをコミュニケーションのプロである著者がわかりやすく伝授する。 原作ファンにとっては、あの名場面の「感動の理由」に納得し、 ビジネスマンにとっては、人間関係においてとても重要な「究極の視点」が学べる一冊。 ・主人公・信は、なぜ強いのか。 ・騰から学ぶ最強のNo.2論 ・コミュニケーションの達人・蒙恬の会話から学べる人間関係を円滑にする「フレーズ」 ・河了貂が羌カイに放った、自己認識力を高める究極の質問。 ・信、エイ政、楊端和、蒙恬、王騎、藺相如……彼らが持つコミュニケーションに欠かせない、「究極の視点」とは? 【本文より】 『キングダム』の物語をこんなにも「美しい」と感じるのは、人間関係において大切な「信頼」や本書で紹介した「究極の視点」を登場人物たちが様々な形で見せてくれるからだと思います。 人は他人と関わることで、その人の目に映る自分を確認し、振る舞いや言葉をより良いものに変えていくことができます。 しかし、たとえ生身の人間と触れ合わなくても、美しいコミュニケーションが描かれている物語に出会えれば、そこに生きている人物から多くを学ぶことが可能です。 『キングダム』に出会った私は、そう実感しています。 【著者略歴】 馬場 啓介(ばば けいすけ) トラストコーチングスクール/マザ-ズコーチングスクール代表。法政大学法学部卒。米国留学後、外資系人材サービス会社を経て株式会社コーチ・エィに入社。2009年、NPO法人トラストコーチングを設立。 これまでに全国、世界数カ国で2000名以上のコーチを育成。経済産業省や多くの企業では人材育成を担当している。近年、教育事業にも力を入れ、現在300を超える園・小中学校に研修や授業を提供。 全国20箇所以上の県や市で精力的に講演を行っている。主な著書に『目標達成の神業』(かざひの文庫)、『なぜか好かれる人の「わからせる」技術』(サンマーク出版)、絵本『鏡の中のぼく』(NPO法人トラストコーチング)などがある。 【章立て】 序章 なぜ『キングダム』はコミュニケーションの最良の教科書なのか 第一章 主人公・信から学ぶコミュニケーションの視点 第二章 高い自己認識力がもたらすワンランク上のコミュニケーション 第三章 『キングダム』に秘められた「究極の視点」 第四章 「想定外の視点」と「最強の自己認識力」

1,650円

『キングダム』で学ぶ最強のコミュニケーション力…

経営者・個人事業者必見！ 税務署の手を知り尽くした元国税調査官が、法のギリギリをついた攻めの節税術を伝授。 生活費を事業の経費に計上するべし 節税策は“合わせ技”を使うべし 個人事業者は白色申告のススメ 社長の税金を減らすウラ技「小規模企業共済」 税務署に文句を言わせない交際費の使い方 など、誰でも簡単にできて実用的な、合法的節税術を公開。税務署の手口や富裕層の節税意識など、元国税調査官だからこそ知っている情報もあわせて紹介。この一冊で、お金を賢く残せるようになる。

1,650円

正しい脱税

全米で話題「礼節の科学」、ついに日本初上陸！ MBAで「職場の無礼さ」を研究する著者、20年間の集大成がこの1冊に凝縮！ 一流のエリートほど、なぜ不機嫌にならないのか？ ビジネスでも、人間関係でも、最強の武器になる礼節の力を徹底解説！ 《こんな職場から抜け出したい人必読。あなたもあなたの周りもきっと変わります！》 ■些細なことで怒鳴ってくる、上司がいる ■部下が言うことを聞いてくれない ■アルバイトがまじめに働かない ■社長や経営陣が独善的すぎる ■お客さんが横暴なことを言ってくる ■成果を出しても、なかなか出世できない ■ストレスをついつい溜め込み過ぎてしまう ■仕事につながる人脈が築けない 《世界中から、絶賛の声が続々！》 「まさに最高のタイミングで書かれた最高の本だ。すべての人にとっての必読書」-ダニエル・H・ピンク(『モチベーション3.0』著者) 「読んでいて引き込まれる。ちょっとした言動が、いかに人間関係全体に大きな影響を及ぼすかがわかる」-ラズロ・ボック(『ワーク・ルールズ！』著者) 「これほど質が高く、有用で、しかも心に強く訴えかけてくるビジネス書は、ここ何年か読んだことがない」-ロバート・I・サットン(『あなたの職場のイヤな奴』著者) 「読めば、きっと現状を打破し、自信を持って前に進むための助けとなる」-パブリッシャーズ・ウィークリー 《誰でもできる！仕事で成果を出すための戦略をエビデンスに基づき紹介！》 ■なぜ、本当にできる人は礼節を重んじるのか ■あなたの礼節をチェックするリスト ■礼節を高めるための方法とは？ ■まわりの礼節を高めてチームで成果をだす方法とは？ ■あのマイケル・ジョーダンが大切にする2つの言葉 ■世界最高の職場、グーグルが取り組むプログラム ■会社に損害を与える無礼な人の4つの対策不法とは？ ■「成功の自覚」があなたを強くする ■即レスが正しいとは限らない！生産性を下げるメールとは？ はじめに　　礼節は最強の武器になる 第1部　なぜ礼節ある人は得をするのか 第1章　　無礼な人が増えた根本理由 第2章　　無礼な人がもたらす5つの費用 第3章　　礼節がもたらす5つのメリット 第4章　　無礼は無礼を生み、礼節は礼節を生む 第2部　あなたの礼節を高めるメソッド 第5章　　あなたの礼節をチェックしよう 第6章　　礼節ある人が守る3つの原則 第7章　　無意識の偏見を取り除こう 第8章　　ワンランク上の礼節を身に付けるための5つの心得 第9章　　礼節あるメールの作法を身に付ける 第3部　礼節ある会社になる4つのステップ 第10章　　礼節ある人を見極める採用システムを作る 第11章　　礼節を高めるコーチングを取り入れる 第12章　　誤った評価システムを改善する 第13章　　無礼な社員とどう向き合うか 第4部　無礼な人に狙われた場合の対処法 第14章　　無礼な人から身を守る方法 おわりに　あなたはどういう人間になりたいか

1,760円

Think　CIVILITY　「礼儀正しさ」こそ最強の生…

時代を超え際立った存在であり続ける企業１８社を選び出し、設立以来現在に至る歴史全体を徹底的に調査、ライバル企業と比較検討し、永続の源泉を「基本理念」にあると解き明かす。

2,136円

ビジョナリー・カンパニー…

合同会社には魅力がいっぱい！株式会社にするより有利！？本当に運営がラクなのか？設立手続きのポイントは？設立後にどんな届出をする？経営者のリスクはどんなもの？疑問と不安を解消しながら設立・届出、会社経営に欠かせない知識が身につく本。

1,980円

合同会社の設立・運営ができる本　増補改訂版…

監査に正解はない！ 　ひたすら推理し、確かめることで見える現実。 　　　　監査人と会社とのやりとりから 　　　座学では学べない本質を理解できる、 　　著者にしか書けないケーススタディ集。 ≪いまや監査人のレベルアップは必須≫ 　KAMが導入され、内部統制報告・監査制度の見直しも進む。監査事務により高度なレベルが求められるなか、個々の監査人にもしっかりとした職業的懐疑心とスキルが必要となる。そのためには座学も大事だが、豊富な、質の高い実務経験は不可欠だ。しかしそうした経験は簡単に得られるものではなく、そもそも粉飾決算に遭遇するなどきわめて稀であり、かつ、誰も望んではいない。 ≪リアリティのあるケーススタディで磨く実践力≫ 　そこで有効になるのがケーススタディである。現実を踏まえ、よく吟味されたものであれば、身をもって経験するに等しい状況が生まれる。 　本書は、経験豊富で多数の関連著作のある著者が、実践力を磨けるよう、誰もが遭遇しうる象徴的ケースを架空ストーリーに仕立て解説するもの。本書の特徴は大きく4つ。 　1監査人が悩み、誤りを犯しそうな臨場感に溢れる。 　2様々な角度から考えられる深みのある課題を抽出。 　3結論が見えているものではなく、分析、推理しながら考えることでより実践的な理解が深まる。 　4最適解を求めるのではなく、局面ごとにより確実な道を探ることで、監査人としての判断力が磨ける。 　著者の英知をすべて盛り込んだ、関係者に必携の一冊である。 CASE1　数字は語るーー老舗建設会社 アネモネ社のケース CASE2　見えないものを「みる」--中堅システム開発会社 ゼラニウム社のケース CASE3　預かり売上ーー精密部品メーカー ローズマリー社のケース CASE4　海外子会社の粉飾ーー情報通信・事務機器製造・販売会社 ミモザ社のケース CASE5　のれんの減損ーー精密機器等の製造・販売会社 マグノリア社のケース CASE6　監査上の重要性ーー精密機器等の製造・販売 カトレア社のケース CASE7　架空のシステム開発ーーSIサービスを軸とするIT系 ポピー社のケース CASE8　架空売上と残高確認手続ーー新興企業 ライラック社のケース CASE9　経営者にだまされるーー中堅IT企業 アイリス社のケース CASE10　同調圧力ーー通信・精密関連の老舗 ルピナス社のケース CASE11　監査制度の軽視ーー伸び悩む設備関連メーカー サルビア社のケース

3,850円

リアルケースで身につける　不正を見抜く監査力…

決算対策、監査業務必備の書。毎年発刊しているシリーズの最新版。 2023年12月末日までの最新情報に刷新しています。 監査業務に有用な関係法令、JICPA委員会報告、ASBJ報告等を収録。 購入者特典として、本書のデータベースもご利用いただけます。 書籍に添付したID・パスワードより専用ウェブサイトにアクセスし、最新情報の閲覧やダウンロード、印刷機能等をご利用いただけます。 ■収録内容のポイント ＜現行・改正後の両規定を収録＞ 　＊財務報告に係る内部統制基準・実施基準 　＊財務報告に係る内部統制の監査 ＜主要な改正＞ 　＊金融商品取引法 　＊企業内容等開示府令・同ガイドライン 　＊内部統制府令・同ガイドライン 　＊内部統制報告制度に関するQ＆A・事例集 法規関係 会社法関係 基本基準関係 実務基準関係 四半期・中間財務諸表関係 連結財務諸表関係 組織再編関係 固定資産関係 リース取引関係 研究開発費関係 金融商品関係 外貨建取引関係 退職給付関係 純資産の部・自己株式関係 収益認識関係 税法関係 税効果会計関係 1株当たり情報関係 関連当事者関係 セグメント情報関係 開示関係 監査業務関係 内部統制関係 その他

12,320円

会計監査六法2024年版

かつての安定したイメージから現在は変革の真っただ中にある金融業界。フィンテックやAIなどICTやDX化の影響を受けて、もっとも大きくビジネスのしくみが変わりつつある業界です。本書では金融機関を銀行・証券・保険・投資銀行・ノンバンク（消費者金融、クレジットカード会社、信販会社など）の5つに分類し、それぞれの動向を捉えてビジネスのやり方や儲けのしくみを解説しています。そもそも金融とは何なのか・金融市場の役割は？ といった基本的な知識から、いまこの業界で起きている出来事、企業の組織・業務、働く人の内情など具体的な情報までを提供しています。専門用語の多い世界ですので、側注で重要語をその都度解説し、業界で知っていてあたりまえのキーワードもしっかり理解できるようになります。

1,760円

図解即戦力　金融業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっか…

プロジェクトファイナンスをスムーズに実現するにはどう進めればよいのか。複雑に絡み合う関係者の立場について丁寧に語る。 第1章　プロジェクトファイナンスとは 　1　プロジェクトファイナンスの定義 　2　プロジェクトファイナンスを採用するメリット 　3　プロジェクトファイナンスのデメリット 　4　プロジェクトファイナンスの適用可能な案件 　コラム　銀行でのプロジェクトファイナンスの相談 第2章　プロジェクトファイナンスのためのプロジェクト組成 　1　プロジェクトのリスクとは 　2　プロジェクトの関連当事者と契約 　3　スポンサー（出資者） 　4　株主間契約 　5　EPC契約 　6　EPCコントラクターの選定 　7　オペレーター契約とオペレーター　 　8　オフテイク契約とオフテイカー 　9　原燃料供給契約と供給者 　10　現地国政府等 　11　保険会社と保険契約 　12　その他の関連当事者の選定する上での留意事項 　13　スポンサーによる事業性評価 　コラム　IPPオフテイカーの三重苦 第3章　プロジェクトファイナンスの検討 　1　Financial Advisor の選定 　2　Financial Advisor との協議 　3　公的金融機関等との目線合わせ 　4　幹事銀行・ロールバンクの選定 　コラム　案件への参入タイミング 第4章　レンダーとの交渉 　1　キックオフミーティング 　2　レンダーによるデューデリジェンス 　3　レンダーキャッシュフローの策定 　4　セキュリティーパッケージの交渉 　5　キャッシュフローの交渉 　6　タームシートの作成 　7　ドキュメンテーション 　8　調印 　コラム　契約入札時の検討事項 第5章　建設管理・完工後管理・完済 　1　貸出先行要件の充足 　2　レンダーへの報告事項 　3　完工認定 　4　融資契約違反時の対応 　5　リストラクチャリング 　6　リファイナンス 　7　完済 　コラム　プロジェクトファイナンスの完済 　 　用語集 　索　引

2,750円

わかりやすい　プロジェクトファイナンスによる資金調達…

日本にリファラルの概念を創出した会社の創業者が初公開する成功法則ーー リファラル採用のすべてがここに。 時は大人材獲得競争時代。 経営者、人事担当者、現場の責任者など、採用に関わる人は日々熾烈な人材獲得合戦に巻き込まれています。競合他社と戦い、市場と戦い、時間と戦い、費用と戦い、従来の採用手法の延長に安息の地はありません。 この戦いをなくし、採用に関わる人すべてのポテンシャルを解放すること、これが『戦わない採用』が目指すものです。 既存の募集手法で常に採用活動に追われ、『戦わせられる採用』を続けるのか、採用活動の土俵自体を見直し、社員を巻き込み、知恵を使い、『戦わない採用』を実現できるのかは、企業の変革意欲次第です。 本書は企業の変革意欲を惹起し、支援するものとして著しました。 本書を全て理解し、実践することで、採用が『企業の競争力』になり、持続可能にファンが増える会社に近づきます。 例えば、以下のような状態をつくることができます。 1） 企業ブランドに共感した応募者が自然と増える 2） 他社とバッティングせずに採用につながる 3） 採用コストを圧縮できる 4） 内部人材のキャリア開発につながる 5） 従業員のエンゲージメントが高まる 本書をきっかけに1つでも多くの企業のポテンシャルが解放され、採用活動が競合優位性につながれば、こんな嬉しいことはありません。 第1章 　戦わない採用 第2章 　新時代の当たり前ーリファラル採用とは何か 第3章 　リファラル採用3.0の導入ー準備編 第4章 　社員がおすすめしたくなるフレームワークー実践編 第5章 　リファラル採用の成功事例8選 第6章 　更に促進したい方へー応用編 最終章　　採用マーケターのあなたへ おわりに　戦わない採用の先にあるものは

1,760円

戦わない採用

ビジネス能力検定ジョブパス3級が主に高校生・専門学校生・大学生を対象に職業観や勤労観の概念形成を目的にしているのに対し、2級は3級で求められる知識を前提に、企業の役割や責任と権限などを理解するとともに、効率的な業務の進め方、問題解決のための基本的なコミュニケーション、情報活用の実践知識などが問われる試験です。 　本書は試験に対応した公式テキストであり、試験対策用教材です。就職予備軍に加え、新社会人1〜2年目の若手ビジネスパーソンがビジネスを行ううえで必要とされる知識やスキルについてイラストを使ってやさしく解説したビジネスの基本書です。各編には確認問題も掲載しています。 第1編 ビジネスとコミュニケーションの基本 第1章　キャリアと仕事へのアプローチ 第2章　会社活動の基本 第3章　話し方と聞き方のポイント 第4章　接客と営業の進め方 第5章　不満を信頼に変えるクレーム対応 第6章　会議への出席とプレゼンテーション 第7章　チームワークと人のネットワーク 第2編 仕事の実践とビジネスツール 第1章　仕事の進め方 第2章　ビジネス文書の基本 第3章　統計・データの読み方、まとめ方 第4章　情報収集とメディアの活用 第5章　会社数字の読み方 第6章　ビジネスと法律・税金の知識 第7章　産業と経済の基礎知識 付録　社会で活躍するために必要な知識巻末資料　ビジネス用語の基本

2,200円

2024年版 ビジネス能力検定ジョブパス2級公式テキスト…

注目されるカゴメの人事改革＝生き方改革がわかる待望の書！各施策の背景、ねらい、要点、改革のプロセス、CHROに求められる経験や能力、役割をわかりやすく解説。

2,640円

カゴメの人事改革

本書は中小企業診断士試験の合格に必要な知識を科目別に凝縮、簡潔かつ的確な記述で、要点をコンパクトにまとめた、まさに「スピードテキスト」という名前の通り、スピード合格へと導くテキストです。 TAC中小企業診断士講座で実際に使用されている「公式テキスト」であり、安心感を持って学習していただけるはずです。 ★今回の主な改訂内容 ・第1章：「相殺」「相続登記の義務化」についての説明を追加 ・第2章：「設立時取締役の選任等」についての説明を追加 ・その他、設例の入れ替え　など 【本書の特徴】 1.記述が簡潔・的確だからわかりやすい 2.合格に必要な要点だけに絞り込んでいる 3.体系図で全体を把握できる 4.図や表が豊富で初学者にも安心 5.索引が充実しているから独学に最適

2,860円

中小企業診断士　2024年度版　最速合格のためのスピード…

仕事基準の人事制度とは、仕事の責任の重さ、仕事の出来栄え、仕事の価値への対価など仕事中心で等級・評価・報酬を公平に決定する制度である。欧米で一般的なジョブ型雇用システムの核になる部分であり、日本の環境でも十分機能する。仕事基準の人事制度の設計・導入・運用についても豊富な事例を用い実践と理論を詳述。経営者、管理職、人事関係者の必読書！ 序章 本書の視点 第1章 人事の成果と人事制度 第2章 役割等級制度 第3章 人事の課題の実際 第4章 役割等級制度の実際 終章 今後の雇用システム

3,850円

詳説 仕事基準の人事制度…

Deloitte UKのIFRS専門家により執筆された「iGAAP 2022」を、トーマツのIFRS専門家が翻訳したもの。本書は多くの具体的なガイダンスや設例を含んでおり、IFRSの導入にあたって有用で実践的な内容となっている。 ・世界4大監査法人であるデロイトのスペシャリストチームが執筆・編集した本書を、前回に引き続き有限責任監査法人トーマツが翻訳。 ・「サステナビリティ報告」「保険契約」「リース」「金融商品」など最新の改訂状況もフォローし、重要基準を徹底解説。 第 1 章 国際財務報告基準に関して/第 2 章 財務報告に関する概念フレームワーク/第 3 章 財務諸表の表示/第 4 章 会計方針，会計上の見積りの変更および誤謬/第 5 章 棚卸資産/第 6 章 引当金，偶発負債および偶発資産/第 7 章 法人所得税/第 8 章 顧客との契約から生じる収益/第 9 章 キャッシュ・フロー計算書/第 10 章 期中財務報告/第 11 章 サービス委譲契約

17,600円

国際財務報告基準（IFRS）詳説　iGAAP2022　第…

令和6年公認会計士試験の受験者の参考とするため、論文式試験で配布される法令基準等と同様の法令等を収録し、同様の判型・体裁で製作。掲載法令は、令和6年1月1日現在施行のもの及び令和6年1月1日現在公布されているもので令和6年4月1日までに施行予定のもの。 総　目　次 第一部　監査基準報告書等 ○品質管理基準報告書 第1号「監査事務所における品質管理」 第2号「監査業務に係る審査」 ○監査基準報告書 200「財務諸表監査における総括的な目的」 210「監査業務の契約条件の合意」 220「監査業務における品質管理」 230「監査調書」 240「財務諸表監査における不正」 250「財務諸表監査における法令の検討」 260「監査役等とのコミュニケーション」 265「内部統制の不備に関するコミュニケーション」 300「監査計画」 315「重要な虚偽表示リスクの識別と評価」 320「監査の計画及び実施における重要性」 330「評価したリスクに対応する監査人の手続」 402「業務を委託している企業の監査上の考慮事項」 450「監査の過程で識別した虚偽表示の評価」 500「監査証拠」 501「特定項目の監査証拠」 505「確認」 510「初年度監査の期首残高」 520「分析的手続」 530「監査サンプリング」 540「会計上の見積りの監査」 550「関連当事者」 560「後発事象」 570「継続企業」 580「経営者確認書」 600「グループ監査における特別な考慮事項」 610「内部監査人の作業の利用」 620「専門家の業務の利用」 700「財務諸表に対する意見の形成と監査報告」 701「独立監査人の監査報告書における監査上の主要な検討事項の報告」 705「独立監査人の監査報告書における除外事項付意見」 706「独立監査人の監査報告書における強調事項区分とその他の事項区分」 710「過年度の比較情報ー対応数値と比較財務諸表」 720「その他の記載内容に関連する監査人の責任」 800「特別目的の財務報告の枠組みに準拠して作成された財務諸表に対する監査」 805「個別の財務表又は財務諸表項目等に対する監査」 810「要約財務諸表に関する報告業務」 900「監査人の交代」 910「中間監査」 ○財務諸表等の監査証明に関する内閣府令」の取扱いに関する留意事項について（監査証明府令ガイドライン） 第二部　財務諸表等の監査証明に関する内閣府令

2,300円

令和6年 公認会計士試験用参考法令基準集（監査論）…

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