資さんうどん、J.フロント、サツドラ、エイチツーオー、ジェックスの、現場によるデジタル改革を独占取材！

1,650円

なぜ知識ゼロの社員がデータ活用のプロになったのか？…

●ExcelひとつでかんたんDX！ ●データ加工・基礎集計・データ可視化などのスキルを学びながら、 　AIをアシスタントにすることで、最強のデータ分析術を身につける！ ●Excelデータ分析の第一人者が教える、データ分析入門書の決定版！ いまやビジネスパーソンにとって必須スキルと言っていい、数字でビジネスの課題を読み解いていく技術である「データ分析」。 特にExcelをベースにしたデータ分析の方法は、数学が苦手な人でもわかりやすく、マスターしやすいものとして浸透するようになってきました。 ここに現れたのが、ここ数年で急速に実用化されるようになったAIの技術。Excelを用いたデータ分析にChatGPTを介入させることで、 より効率的に実務に使える結果を生み出すことができるようになります。 本書はデータサイエンティストであり、Excelデータ分析の第一人者ともいえる著者から、データ加工・基礎集計・データ可視化などの基礎を学びながら、 ChatGPTを使ったより効果的な手法を学べる、統計学の知識などがない超ビギナーにとってはうってつけの入門書です。 ぜひ本書でExcel×ChatGPTの方法で、実務ですぐに活用できる分析術をマスターしてください！ ★実践的に学べる演習ファイルつき！ Chapter1 データ分析の全体像をつかむ　 　データドリブン思考とは？　 　「分析」とは問題を切り分けること　 　分析を行う目的と価値　 　分析するということの最大の成果とは　 　データドリブン思考のメリットと落とし穴　 「データ」と「直感」のバランス　 　データ分析プロセスの全体像　 　 Chapter2　生成AIとChatGPTの基礎　 　そもそも生成AIとは何か？　 　ChatGPTとはなにか？　 　ChatGPTを実際に使ってみよう　 　実務で役立つChatGPTの使いかた　 　ChatGPT活用時の注意点　 　 Chapter3　Excelによるデータ分析／データの加工　 　Excelを使ったデータ分析のプロセスの概要　 　データ分析におけるデータの加工とは　 　【演習】ChatGPTを使ったデータ加工　 　 Chapter4　Excelによるデータ分析／データの集計　 　データ分析における基本統計量を理解する　 　集計におけるピボットテーブルの活用　 　Excel「データ分析ツール」の活用方法　 　【演習】ChatGPTを使ったデータ集計　 　 Chapter5　Excelによるデータ分析／データの可視化　 　なぜデータを可視化するのか？　 　グラフ選択と基本の分類　 　代表的なデータ可視化手法　 　見やすく伝わるグラフデザインの原則　 　【演習】ChatGPTを使ったデータ可視化　 　 Chapter6　実務に活かすデータ分析の企画方法　 　課題設定の重要性と具体化手法　 　分析を行う前の分析計画の立てかた　 　データ準備の具体的方法　 　【演習】ChatGPTを使った分析計画の作成　 　分析結果の解釈と実務適用

2,420円

ChatGPTと一緒に学ぶ　はじめてのExcelデータ分…

令和7年度税制改正に対応した最新版。基本的な必要事項を押さえ、豊富な計算例、主要な様式記載例、さらに一般的な判例、裁決例なども掲載し、具体的な数字を関連付けて詳しく解説。 第1章　企業会計と税務申告 第2章　売上・売上原価 第3章　販売費及び一般管理費 第4章　営業外損益 第5章　資産の評価 第6章　減価償却 第7章　繰延資産 第8章　引当金・準備金 第9章　圧縮記帳 第10章　借地権課税 第11章　欠損金の繰越しと繰戻し 第12章　法人税額の計算 第13章　法人税の申告と納税 第14章　グループ法人税制 第15章　企業組織再編成の税務 第16章　法人税申告書の記入例 付録1　法人住民税・事業税の申告 付録2　消費税の申告 付録3　減価償却資産の耐用年数表

4,950円

令和7年版　重点解説　法人税申告の実務…

本書は、業務高度化・効率化を目的としたダッシュボード構築を想定している管理職や、ダッシュボードを活用したいビジネスパーソンを想定読者として、「どうすれば“使われ続ける”ダッシュボードをつくれるようになるのか？」を主題に、“実践的な”設計技法について解説します。

2,420円

ビジネスパーソンのための使われ続けるダッシュボードづくり…

「管理職・人材アセスメント受験者必見! 」 本書はインバスケット演習を活用してマネジメントを実践的にトレーニングすることができるビジネス書籍です。 少しのコツを知ることで、貴方の潜在力を目覚めさせることができます! 【本書で得られるメリット】 ・本書に掲載されたインバスケット演習でマネジメントの疑似体験をするとともに、本書に書かれた解説を熟読することで、マネジメントの基本的な考え方や、問題解決などの実践方法を知ることができます ・さらに、上記のプロセスを繰り返して実行していただくことで、それらを習得いただくことができます ・結果として、マネジメント能力が向上し、実業務でのパフォーマンスを高めることが期待できます ・また人材アセスメントにおいても、これまでより高い評価を受けることが期待できます 1.本書の目的と活用方法 2.会社や組織が求める課長のマネジメントとは 3.インバスケット演習の構成と貴方がやるべきこと 4.課長レベルの方針設定とは 5.課長レベルの優先順位付けとは 6.課長レベルの問題解決と課題設定とは 7.課長レベルの意思決定とは 8.課長レベルの実行計画とは 9.課長レベルの組織や部下の動かし方とは 10.課長レベルの成果管理とは (付録)インバスケット演習回答シート

1,650円

人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習…

内部通報の外部窓口サービスを展開する著者に寄せられた年間3,000件を超える通報案件をもとに、窓口設置と担当者の選任、通報案件に対する調査方法、関係者へのヒアリング、具体的な通報事案に対する取り組み方、そして是正の方法から情報管理など、Q＆A形式で解説。

2,420円

実例で学ぶ　内部通報実践対応88…

多くの企業で人事評価のために使用されている、社員選抜適性検査、NMAT（管理者適性検査）・JMAT（中堅社員適性検査）を徹底解説。高得点を取るコツがズバリわかる。 受検者からの聞き取りでわかった難易度・出題傾向・出題ジャンルなど、最新のテスト内容を反映した、本試験型問題4回分NMAT（2回分）・JMAT（2回分）を収録。 取り外せる別冊解答・解説。 【第1章】　NMAT・JMATは社内人事で使われる適性検査 　　●　「NMAT」「JMAT」とはどのような検査か 　　●　会社にとって利用する意味 　　●　社員にとって受検する意味 　　●　「NMAT」「JMAT」の受検・結果の流れ 　　●　能力検査の評価について 　　●　能力検査対策への心構え 　　●　NMATの出題項目 　　●　JMATの出題項目 　　●　本書の模擬テストの上手な利用の仕方 　　●　NMAT・JMAT解法の手引き 　　　　　　1　命題の連結 　　　　　　2　順序 　　　　　　3　対応・内訳 　　　　　　4　方角 　　　　　　5　縮尺 　　　　　　6　確立 　　　　　　7　割合（百分率） 　　　　　　8　損益算 　　　　　　9　集合 　　　　　　10　クリティカルパス 【第2章】　NMATの模擬テスト 　　●　第1回模擬テスト　検査1 　　●　第1回模擬テスト　検査2 　　●　第2回模擬テスト　検査1 　　●　第2回模擬テスト　検査2 【第3章】　JMATの模擬テスト 　　●　第1回模擬テスト　検査1 　　●　第1回模擬テスト　検査2 　　●　第2回模擬テスト　検査1 　　●　第2回模擬テスト　検査2 【第4章】　模擬テストを終えて　弱点の発見と対策の仕方 　　●　模擬テストを終えて 　　●　NMAT模擬テスト　自己採点結果の記入 　　●　NMAT模擬テスト　検査1の結果判定 　　●　NMAT模擬テスト　検査2の結果判定 　　●　JMAT模擬テスト　自己採点結果の記入 　　●　JMAT模擬テスト　検査1の結果判定 　　●　JMAT模擬テスト　検査2の結果判定 【第5章】　NMAT・JMATの性格検査・指向検査 　　●　基礎能力検査のほかに2つの検査がある 　　●　性格検査・指向検査に向けて 　　●　性格検査・指向検査の尺度 【別冊】　模擬テストの解答・解説 　　●　NMAT第1回　模擬テスト検査1　解答 　　●　NMAT第1回　模擬テスト検査2　解答 　　●　NMAT第2回　模擬テスト検査1　解答 　　●　NMAT第2回　模擬テスト検査2　解答 　　●　JMAT第1回　模擬テスト検査1　解答 　　●　JMAT第1回　模擬テスト検査2　解答 　　●　JMAT第2回　模擬テスト検査1　解答 　　●　JMAT第2回　模擬テスト検査2　解答 　◇　模擬テスト用マークシート

1,760円

新傾向に完全対応！NMAT・JMAT再現問題集…

「占いを仕事にしたい」「誰かの力になりたい」「自分の世界を届けてみたい」そう願っているのに、心の奥底では「でも、怖くてなかなか一歩踏み出せない」などと感じていませんか？！本書では、「名乗るのが怖い」「発信が苦手」「お金を受け取ることに抵抗がある」そんなビビリさんに向けて、７つのステップを紹介。

1,760円

たった一歩で未来が変わる占い起業の教科書　〜優しさと感性…

タイトル『みんなのフィードバック大全』には、２つの意味が込められています。「みんなの」には、フィードバックは経営者や管理職だけのものではなく、新入社員に始まり、すべてのビジネスパーソンにとって必須スキルであること。「大全」には、フィードバックには問題点を指摘する力だけでなく、ほめる力や受け止める力も含まれること。上司から部下、部下から上司、同僚や部門同士、あらゆる方向のフィードバックが、一人ひとりの成長を促し、それが組織全体の躍進につながる。その実証ノウハウを凝縮した革新の書！

1,980円

みんなのフィードバック大全…

リスクと統制活動の関係性を明確にしながら標準的な監査手続を体系的に解説しています。IT統制の評価に携わるあらゆる人にとって疑問解消のためのヒントが見つかる1冊。

3,080円

業務プロセスとつながる　IT統制とIT監査　現場の教科書…

新日本プロレスリング株式会社社長兼CEO。日本語と英語とオランダ語など6ヶ国語を自在にあやつり、海外でのビジネス経験も豊富なプロ経営者、ハロルド・ジョージ・メイ。外国人でありながら日本人の感覚も持ち合わせる国際人メイが、キャリアを築くベースになったマーケティングのこと、経営や組織のこと、英語学習のことやグローバル社会のこと、社長としての思いやプロレス愛などについて綴った初の著書。

1,650円

百戦錬磨

◇Part1　SPI-R　能力　概要／分類／概算／文章照合　 ◇Part2　SPI-N　能力　概要／正誤の照合／表の読み取り／置換／計算／漢字の正誤　 ◇Part3　SPI-R・SPI-N　性格　 ◇Part4　OAB　能力　概要／機器操作能力／注意能力　 ◇Part5　OAB　性格　 ◇巻末資料【OAB注意能力　画面】

1,430円

事務職・一般職 SPI3の完全対策　2027年度版…

少ない資産で賢く稼いでお金を残すアセットライト経営こそが、成功企業の世界標準。

14,850円

持たざる経営

外資系プロ人事が教える日本人が知らない「マネジメントの新常識」 GUCCI、J＆J、LUSH…etc. 外資系企業で20年以上活躍した人事のプロが教える日本人が知らないマネジメントの新常識 あなたは、こんな悩みを抱えていませんか？ ー 部下のモチベーションが上がらない ー 指示待ちで、なかなか自発的に動いてくれない ー 頑張って指導しているのに、なかなか成長しない 時代は変わり、部下との関係性も大きく変化しています。 かつての「トップダウン型」「指示命令型」のマネジメントでは、もはや部下は育ちません。 本書では、外資系企業で長年人事として活躍してきた著者が、令和の時代に求められる新しい「世界標準のフィードバック術」を伝授します。 たとえば… ー 「頑張りが足りないね」→「僕はどうサポートすればいい？」 ー 「会社の戦略と合っていない。実現可能な案を出して」→「今回は採用しないけれど、君の創造性は評価しているよ」 ー 「チームの一体感が大事だと思っている。あの人の話を聞こうよ」→「チームの多様性は大事だと思っている。まず君の意見を聞かせて」 本書を読めば、あなたは… ー 部下のやる気を引き出し、自発的な行動を促せるようになります。 ー 部下との信頼関係を築き、強いチームを作れるようになります。 ー 「心理的安全性」の高い、働きやすい環境を作れるようになります。 マネージャー必読！ 世界標準のフィードバックで、部下も自分も進化する！

1,760円

世界標準のフィードバック…

職場の働きやすさは、人間関係が9割。 1万人以上のカウンセリングをしてきた心理学者が 問題の核心に迫り、解決への道筋を伝える。 あなたの職場には「この人さえいなければ、もっとストレスなく働けるのに」という人はいませんか。 問題があるのは、上司、部下、それとも同僚? ひょっとしたら自分自身なのかも? 官公庁や総合商社、中小零細企業、研究所、小売業まで、さまざまな職場で1万人以上のカウンセリングをしてきた心理学者が、豊富な実例を挙げ、問題の根本を探り、具体的な解決策を提案していきます。 【目次】 第1章 部下を憂鬱にする上司たち 事例1 部下に嫉妬する上司 事例2 部下を犯人のように追いつめる上司 事例3 自分が一番かわいい“えこひいき上司” 事例4 プライベートにまで介入してくる上司 事例5 部下とうまくコミュニケーションできない上司 事例6 ミーティング依存症の上司 第2章 あなたを憂鬱にする同僚たち 事例7 優秀な政策担当秘書を許せない先輩秘書 事例8 ライバル同期の言葉に過度に反応 事例9 人の話を最後まで聞かない後輩の教育担当になったら 事例10 外見至上主義の職場で病気になったケース 第3章 上司を憂鬱にする部下たち 事例11 ハイスペックすぎる部下 別視点 ハイスペック部下から見ると 事例12 アルコールで人が変わる部下 事例13 態度が豹変し、上司を悪者にしようとする部下 事例14 社会人とは思えないーー素行が悪い部下 事例15 「あの上司では私の能力を活かせません」--他責傾向の強い部下 第4章 憂鬱にされないために身に付けるべきスキル 役立つ知識1 ストレスを正しく理解する 役立つ知識2 首尾一貫感覚で心を整える 役立つ知識3 認知行動療法で思考のクセを正す 役立つ知識4 お互いの「準拠枠」を確かめ合う 役立つ知識5 アサーティブな表現で対等な関係をめざす 【著者略歴】 舟木彩乃 (ふなき・あやの) 心理学者(筑波大学大学院博士課程修了/ヒューマン・ケア科学博士)。公認心理師・精神保健福祉士。官公庁カウンセラー。株式会社メンタルシンクタンク(筑波大学発ベンチャー)副社長。博士論文の研究テーマは「国会議員秘書のストレスに関する研究」(筑波大学大学院専攻長賞受賞)。カウンセラーとして約1万人の相談に対応し、中央官庁や地方自治体のメンタルヘルス対策に携わる。2025年現在、Yahoo! ニュース エキスパート オーサーとして「職場の心理学」をテーマにした記事・コメントを発信中。

968円

あなたの職場を憂鬱にする人たち…

税効果会計の基本的な考え方から回収可能性判断、組織再編での取扱いまで網羅し実務の疑問を解決。法人税等会計基準、GM課税、パーシャル・スピンオフ等を解説した最新版！

4,620円

徹底解説　税効果会計の実務〈第3版〉…

★★★資格合格を徹底サポート★★★ 「資格試験をひとつひとつシリーズ」の【日商簿記3級対策書】が発売！ 累計1000万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズの「資格試験版」がついに登場。丁寧な解説でわかりやすく、効率よく資格勉強を進めることができます。 ●イラスト・図解をたっぷり掲載。オールカラーでわかりやすい ●スモールステップで大事なところを効率よく学習。合格に近づく、どこよりもやさしい解説 ●まずはこの1冊をやり遂げる！資格試験入門者におすすめ ●CBT試験対応 ◆POINT1 【デジタル特典】書き込めるPDFつき タブレットやPC等でつかえる、本書のPDFがダウンロードできます。自分の学習方法に合わせて、デジタル特典を活用しましょう！ ◆POINT2 問題演習ができるWEBアプリつき 問題演習ができる無料のWEBアプリで、サクサク知識を定着しましょう！ ◆POINT 3 スタディプランシートつきでさいごまでやりきれる 目標を細分化して、見える化できる「スタディプランシート」がついています。効率的に学習して合格を目指しましょう！

1,430円

2025-2026年版　日商簿記3級をひとつひとつわかり…

総務＆経理を1人だけでこなすような、小さな会社の総務担当の仕事を網羅した本。最終的な計算は税理士に頼むが、一通りを知らなければならない人を助ける本です。給与計算の基礎知識や計算までの準備、そこに関わってくる就業契約や雇用契約などを、直感的に理解できる図版を用いて解説します。現場に即した流れがしっかり理解できる一冊です。 2025年の給与所得控除の変更、社会保険の変更と、2025年12月の年末調整にも対応可能。

1,980円

2025-2026年版 図解わかる　小さな会社の給与計算…

上司たちに共通する「逆パワハラの実情」を知り、「部下からの逆パワハラが怖くて何も言えない」と思ったときの処方箋を提示する一冊 「パワハラ」と聞くと、上司から部下へのベクトルを想像する。 しかしながら昨今、かつての年功序列中心の牧歌的な日本的経営の時代（＝年功序列のラインに乗ればそのまま上にいける、また誰もが昇格することに疑いを持たなかった「平和的な要素が強くなっていた時代」）と異なり、皆がみな上役的役割を担いたい人ばかりがいるわけでは無い時代である。さらには「ハラスメント」「コンプライアンス」などの文脈を背景に、パワハラが怖くて言い返せないで悩んでいる上司（例えば概ね40代以降、圧倒的に優秀ではないが、実直で生真面目、不本意ながら上司になってしまったヒト）は少なくない。それどころか、上司が躊躇して言い淀んでしまうのをいいことに、部下から上司への“逆パワハラ”という状況すら生まれている。 そうした＜悩める上司たち＞に向けた類書では、「傾聴しましょう」「感情的になってはいけません」「押しつけではなく考えさせましょう」という性善説に立脚した一般論・精神論が謳われているが、それではうまくいかない。 なぜなら、上司を馬鹿にしている相手（部下）は“逆パワハラ”を仕掛けてきている場合も多々あるわけで、論理が通用する相手ではないこともある。そんな＜悩める上司たち＞がたくさんいる職場で“逆パワハラ”は横行しているが、多くの上司が反論できず、「もう無理」と思わされてしまっている。 本書ではそんな＜部下からの“逆パワハラ”に日々悩みを深める上司たち＞に向けて、以下のような処方箋を示していきたい。 上司たちに共通する「逆パワハラの実情」 ー その逆パワハラが想定外であり、とっさのことにビビってしまう ー 逆パワハラをされたときに切り返すフレーズを持っていない ー 誰にも打ち明けることができず、孤立してしまう 本書では「部下からの逆パワハラが怖くて何も言えない」と思ったとき、以下のような【処方箋】をお伝えします。 ー　逆パワハラ部下のパターンを理解する ー　その逆パワハラが、自分の「どの感情を煽ってきているか」を理解する ー　その場で切り返すフレーズを身につける

1,870円

部下からの逆パワハラで“もう無理”と思ったときに読む本…

“伝わらない”には理由があった。構成、見せ方、話し方、ぜんぶこの１冊！

1,760円

シンプルだけど、人を動かす77のルール　プレゼン力の基本…

本書では、減価償却を行う目的である固定資産に注目し、その性質から本来どうあるべきかを明確に定義するとともに、税法上の最低限の知識を解説しており、また企業会計の中で固定資産や減価償却の役割が何であるか、またどのように処理すべきかをできるだけ平易に解説しています。疑問や悩みに対する答をＱ＆Ａ形式でわかりやすく解説。

2,970円

改訂6版　いまさら人に聞けない「減価償却」の会計・税務Q…

3,520円

相続税法財産評価問題集（2026年）…

2025年度の税制改正の内容に対応！ 豊富な実務経験をもつ税理士のプロが解説する 初心者から実務者まで今スグ役立つ解説書！ ・あなたの「収入」や「財産」には税金がどれくらいかかる？ ・「所得税」と「住民税」、いくらになる？　控除される額は？ ・パート収入と「配偶者控除・配偶者特別控除」との関係は？ ・「医療費控除」はどうやって計算する？ ・住宅の購入にかかる税金や「住宅ローン控除」のしくみは？ ・「新NISA」、その特徴は？　非課税になるのはいくらまで？ ・「年金」生活でも税金はかかる？　その税額は？ ・「相続」や「贈与」にかかる税金ってどれくらい？ ・「消費税」や「酒税」「たばこ税」など、生活にかかる税金のしくみは？ など、私たちに身近な税金についての疑問を解消！ 税金のしくみと節税にも役立つポイントをわかりやすく解説。 〈2025-2026年版の主な特長〉 ・2025年度の最新税制に完全対応！ ・所得控除、配偶者控除、扶養控除、ひとり親控除、相続、贈与、住宅、株式、年金、消費税など、各種税金のしくみをわかりやすく解説。 ・2025年度税制改正大綱のポイントも解説！

1,760円

2025-2026年版　図解わかる税金…

本書は日商簿記1級の商業簿記・会計学対策として、論点学習を行うためのテキストです。 　2分冊のうちの1分冊目（基礎編）の位置付けとして、日商簿記2級で学習した内容を取り入れつつ、1級合格の土台となる基本論点を学習できます。 　≪本書の特長≫ 　1．日商簿記1級の合格に必要な論点をすべて網羅しているから安心して学習できる！ 　本書含む『日商簿記1級とおる』シリーズは日商簿記1級の合格に必要と考えられる論点をすべて網羅しております。 　また、これまで出題実績のある論点や今後の出題が予想される論点を掲載しているため、本シリーズだけで学習を進めることができます。 　2．過去問レベルまでスムーズにステップアップできる！ 　一般的な日商簿記1級対策の場合、1つの学習内容に対して平易なものと難しいものが混在していることが多いため、特に難しい内容に入ると学習者のやる気をくじく傾向がありました。 　そこで本シリーズでは『基礎編』（本書）と『応用編』（2025年12月刊行）に分けて難関論点と過去問レベルの論点を『応用編』に配置することで、でこぼこがない学習環境を実現しております。 　基本論点から一歩ずつ着実にレベルアップしていることを実感できる構成となっております。 　3．重要度がひと目で分かるから学習のメリハリがつけやすい！ 　本書は難易度別に構成することに加えて、各ChapterのSectionには重要度を3段階で示しているため、膨大な学習量となる日商簿記1級の学習を時間的に効率よく進めることができます。 　4．別売のトレーニング（問題集）と同じ章立てだから一緒に使いやすい！ 　一定の学習が進んだところで、本書の各Chapterに完全対応した『日商簿記1級とおるトレーニング商業簿記・会計学1基礎編【第2版】』（2025年11月発刊）にある問題番号を指示しております。 　テキストで学習した内容はトレーニングで問題を解くことによって知識が定着するため、交互にご利用いただくことをお勧めしております。 　◆本書のご利用にあたって◆ 　・『旧リース会計』『受取手形の連結上の処理』に関する解説（テキスト）をネットスクール株式会社ホームページよりダウンロードできます。 　・専用フォームにメールアドレス等の情報を登録することにより、本書の内容に影響がある会計基準等の改廃に関する情報や書籍の正誤に関するご案内をいたします。詳細の利用方法は本書（8）ページ『読者特典』にてご確認ください。 　◆旧版（初版）からの改訂について◆ 　本書は2025年7月末時点で公表されている会計基準にもとづいて作成し、最新の出題傾向に応じた本文の加筆・修正を行っております。

2,970円

日商簿記1級とおるテキスト商業簿記・会計学1基礎編【第2…

初版発売以来、毎年重版を重ねてきた経営者・ 人事担当者の必読書が大幅加筆リニューアル！ 時を経ても色褪せない、新卒採用の本質を捉え、異例の重版を重ね続けた名著がリニューアル。 初版発売当時、社員20名なのに新卒採用に1万人が殺到し、大きな注目を集めた株式会社Legaseed（レガシード）。 今では社員50名を超え、2026年卒の新卒採用では22,000人以上もの学生からの応募を集めるまでに成長しました。 本書では、その成長を支えた新卒採用戦略のみならず、入社した社員が成果を出す・成長するその秘密を、LegaseedCEOの著者がすべてお教えします。「どうせ優秀な人材は大手有名企業でなければ集められない」と諦めがちな中小企業・地方企業の経営者・人事担当者の方々に、いかにして中小企業が多くの注目を集め、求める人材を採用できたのか、そして会社が成長できたのか、その具体的で普遍的な「原理・原則」を明かします。 「売り手市場」とされる今の時代にあっても、中小・地方企業が優秀な学生と出会い、惹きつけることは可能です。地方のガソリンスタンド、建設会社、エステサロンなど、多様な中小・地方企業が新卒採用を成功させた「本物の戦略」を惜しみなく公開しています。 ※本書は『社員20人なのに新卒採用に1万人が殺到　日本一学生が集まる中小企業の秘密』（2018年6月/徳間書店）を加筆・再構成し改題したものです。 ＜目次＞ 増補改訂版の発刊にあたって プロローグ　社員一人を採用するのは「3億円の投資」と同じです！ 序章　なぜ、あなたの会社はデキル人材が集まらないのか？ 第1章　「集まらない、活躍しない、続かない」が会社の悩みのタネ 第2章　「ニワトリ」が先か「タマゴ」が先か 第3章　会社で活躍している人材を採用チームに抜擢しなさい！ 第4章　広告だけに頼らない「人が集まる」マーケティング戦略 第5章　「入社したくなる」選考フローのつくり方 第6章　筆記試験と面接で見極めると「ミスマッチ」が起こる 第7章　究極の採用は、「採用活動をしない」こと エピローグ　「はたらく」を「しあわせ」に

1,870円

増補改訂版　日本一学生が集まる中小企業の秘密…

アメリカのビジネススクールで評判が高い経営戦略論のテキストブック（教科書）です。本翻訳書は、上巻・中巻・下巻の3分冊です。 経営戦略論は経営学の中で、今日、最も研究が活発な分野です。「経営資源に基づく戦略論」（Resource Based View、以下RBV）が影響力を高め、理論の進歩を牽引しています。そのRBVの旗を振っている中心人物が、著者のバーニーです。 本書の論述は、先行研究のレビューに基礎づけられた、正統派アカデミックなものです。 既存本の原書は、2002年発行の2nd editionで、最新は2011年の4nd edition。日本で主に売られている原書は、Global Editionで2019年発行。今回の新版は、その翻訳です。新版では電子版も発行し、利便性が高まります。 ポケモンGOやグーグルの強さの理由などケーススタディは話題性のあるものが充実。コーペティション経営やリアルオプションなどの再先端経営理論、「底辺への競争」や「企業活動の外部性がもたらす弊害」「ステークホルダー経営論」など議論伯仲のテーマも幅広くカバーしていて、ビジネススクールの教員から学生までの知的関心を満たすと同時に、第一線の経営者やビジネスパーソンには即効性の高い経営ナレッジを提供する書籍となります。 上巻　基本編 第1章　戦略および戦略経営プロセスとは何か ポケモンGOにGOサイン/戦略および戦略経営プロセス/競争優位とは何か/ 競争優位の測定/創発戦略と意図的戦略/戦略について学ぶ意義 第2章　外部環境の分析 音楽ストリーミングビジネスの魅力とは/一般的外部環境の分析/SCPモデルに基づく企業パフォーマンス分析/外部環境の脅威モデル/外部環境に存在するもう1つの力：補完品（complements）/業界構造と外部環境における機会 第3章　内部環境の分析 名刺が動詞になる時/経営資源に基づく企業観（リソース・ベースト・ビュー）/VRIOフレームワーク/VRIOフレームワークの適用/模倣と業界内の競争力学/リソース・ベースト・ビューのより発展的な意味/ 人名索引・事項索引・英文索引 （参考） 中巻　事業戦略編 第4章　コスト・リーダーシップ戦略 第5章　製品差別化戦略 第6章　柔軟性とリアル・オプション 第7章　結論 下巻　全社戦略編 第8章　垂直統合 第9章　多角化戦略 第10章　多角化戦略の組織体制 第11章　戦略的提携 第12章　合併・買収

2,640円

［新版］企業戦略論【上】基本編…

どんな環境でも、あなたの事業を着実に成長させる考え方と行動指針。世界２００万部突破スモールビジネスのバイブル。名著復刊。

2,310円

ビジネスを育てる　新版…

経営の問題解決の大きく寄与するクリティカルシンキングという思考法は、経営者・マネジャーを目指す若者の必須のスキルです。 経営者・マネジャーといった方は、組織の方向性を決めたり、問題に対処したりといった判断をすることが主たる仕事です。この決める・判断するという思考作業をうまく進める上で、クリティカルシンキングを知ると知らないとでは、成果が大きく違って気ます。経営者・マネジャーの方や将来そういう立場で活躍することを希望する若手・中堅の皆さんに、是非トレーニングしていただき、実践的なスキルを身に着けていただきたいです。 また本書は、コンサルティング・金融・ITといった業界の採用試験や入社後の能力チェック、公務員の採用試験・昇任試験でよく出題される「資料解釈」「判断推理」「文章理解」に概ね準拠した内容になっています。 学生の就職試験対策、公務員の採用・昇任試験の対策として、活用してください。 第1章　資料解釈 図表・グラフの情報を読み取りそこから何がいえるかを正しく理解する力を養う 第2章　文章理解 文章の意味やつながり、置かれている前提を把握し、全体の論旨を正確に理解する力を養う 第3章　論理構造把握 複数の情報や条件の相互関係を整理する力を養う 第4章　判断推理 福栖の情報や条件を組み合わせ、言えること・言えないことを整理し、判断する力を養う 第5章　論証 文章や図表から論理的に妥当な仮説を形成し、論証点を明らかにする力を養う

1,980円

最強の思考法で試練や試験に打ち勝つ　クリティカルシンキン…

組織を変革し、成功に導くためのリーダーシップが、ペンギンのコロニーを舞台とした物語で分かりやすく示される。八段階の変革プロセスで変革を成功させる寓話シリーズ第三弾。

1,320円

カモメになったペンギン…

DXという言葉が定着した今なお、「成果が見えない」という声は後を絶ちません。本書は、数多くの企業を支援してきたコンサルティング現場の知見をもとに、DXの成功と失敗のパターンを明らかにし、DXを完成させるための実践的アプローチを提示します。鍵となるのは、デジタル戦略に加えて、アナログを再評価するアナログ・トランスフォーメーション、人間力を活かすヒューマン・トランスフォーメーション、環境配慮を実現するグリーン・トランスフォーメーションという3つの変革。2030年を見据えた企業変革の旅に、確かな地図を届けます。

1,870円

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