経営という問題解決活動を推進する資源（ヒト、モノ、カネ）と情報を最大限に活用するために「組織」の役割は必須である。大きな進展を見せている組織に関する多様な研究を「組織論」から「組織学」への展開として捉え、さまざまなレベルの社会的現象を「組織」（一定の秩序ある体系）として捉えた最新の研究成果を体系的に論じた書。

3,300円

組織論から組織学へ

4,180円

組織進化論

2,860円

組織と人材開発

リーダーとマネージャーの違い、知っていますか？「名ばかり管理職」になりたくない人へ。

1,540円

リーダーの器は「人間力」で決まる…

経営コンサルタントとして多くの企業を内側から見てきた著者が、組織を預かる管理者のためにマネジメントの基礎を語る。

1,760円

できる管理者の組織マネジメント…

1,980円

人と組織を育てるリーダーの質問術17手…

3,080円

日本人の心理・行動モデルと日本企業のクォリティ…

人間がつくりだした組織は制度化し、それ自体の行動原理を持って機能するようになった。 求められる組織と人間を両立した組織論とは。 管理論的視点から組織ないし組織の機能に焦点をあて分析する。 　序章　経営体と経営・管理ー実践経営学の課題 　　1　本書の課題 　　2　基礎理論としての山城経営学 　　3　本書の特徴 第1部　組織機能の理論ーバーナード組織論研究 　第1章　個人・組織・協働システム 　　1　序：バーナード研究の視点 　　2　協働システムおよび組織の定義の展開 　　3　協働システムへの参加と個人の「自覚」 　　4　協働システムにおける個人の「自覚」 　　5　協働システムにおける「組織の機能」 　　6　結：バーナードの意図と真の「管理者」 　第2章　組織均衡の維持と技術的リーダーシップ 　　1　序 　　2　協働システムの制度化と管理者の役割 　　3　権限受容とリーダーシップ行動 　　4　結：技術的リーダーシップの課題 　第3章　管理者責任と道徳 　　1　序 　　2　個人の道徳的特性 　　3　組織における個人の道徳問題 　　4　管理者による道徳規範対立の解決 　　5　管理者責任の達成 　　6　結 第2部　管理機能の理論ーミクロ・パースペクティブ 　第4章　管理過程 　　1　序：経営体の管理 　　2　管理過程（マネジメント・プロセス） 　　3　計画の策定 　　4　管理組織の設計と指導 　　5　統制 　　6　管理過程の特徴と精緻化 　　7　結：管理原則、行動要員、環境要因の統合性 　第5章　合理的組織の設計 　　1　序：組織の時代 　　2　管理組織の設計 　　3　組織のデザイン（狭義の組織設計） 　　4　組織構造 　　5　官僚制合理性モデル 　　6　合理性の阻害要因 　　7　理想の組織 　　8　コンティンジェンシー要因 　　9　結 　第6章　組織維持機能 　　1　序 　　2　力動的均衡の維持 　　3　攪乱処理者 　　4　結 　第7章　組織行動の管理 　　1　序 　　2　人間性仮説 　　3　モチベーション 　　4　リーダーシップ 　　5　結 第3部　組織と環境の理論ーマクロ・パースペクティブ 　第8章　組織と環境 　　1　序 　　2　オープンシステムとしての組織 　　3　環境と組織設計 　　4　タスク環境の多様性 　　5　環境スキャニング 　　6　結 　第9章　組織の戦略 　　1　序 　　2　環境の分析 　　3　外部環境の分析 　　4　経営資源の分析 　　5　戦略の策定と実行 　　6　戦略策定のジレンマ 　　7　結 　第10章　組織の進化 　　1　序 　　2　資源依存モデルのフレームワーク 　　3　組織の進化の過程 　　4　資源依存モデルの性格 　　5　事例分析　手袋産地のパラダイム転換

3,080円

組織の機能と戦略

時流に左右されない確固たる理念を築き、失敗を恐れずに挑戦していこう！-教界内外で活躍する著者が贈る４８の知恵。

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実を結ぶリーダーシップ…

「理系的思考」をキーワードにリーダーシップ、決断力、交渉力、仕組み化力、仮説力などマネジメントに必要な要素の解説から、目標達成、人事評価、人材教育、リーダーとしての行動、トラブル解決まで、実践方法をシーン別で具体的に紹介。理系の考え方を上手に取り入れてマネジメントをよりよくするヒントを教える１冊。

1,650円

マネジメントは「理系的思考」でうまくいく…

部下の話に「うなずく」だけで、あなたも今日から“職場の太陽”に。

1,430円

うなずき力

人間行動の背景にはその人独自の行動基準がある。一人ひとりの個性を的確に分析し、それに基づく適切な指導、対人折衝に生かせるアプローチを紹介。

1,650円

リーダーの人間行動学…

弱みを隠さない、知ったかぶりしない、偉そうにしない…「自分の身の丈」で付き合うから、信頼される。

1,540円

20代でリーダーになる人の「人を動かす技術」…

会社経営者、また人の上に立つリーダーには多くのつまづきも悩み、迷いもある。そんなときに前へ進めるようそっと背中を押してくれる名言を集め、解説。読めばやる気がわいてくるそんな1冊です。

1,540円

はじめての！リーダーズノート決定版…

本書は、中小企業経営者、中堅企業の経営者および総務・人事・労務担当者あるいは労働組合役員の方々を主要な読者に想定して収録したものである。理論よりも実例の方が役に立つという要望に応えて、あえて煩雑な解説や難解な理論はとりあげず、企業や労使関係に必要な諸規程、諸規則を一編でも多く収録することを目的とした。

9,398円

模範実例会社規程総覧改訂新版…

9,931円

模範実例会社役員規程総覧…

7,262円

活力ある組織のつくり方…

7,795円

社内規程百科第6版

本書は、中小企業経営者、中堅企業の経営者および総務・人事・労務担当者あるいは労働組合役員の方々を主要な読者に想定して収録したものである。多忙をきわめておられるこれらの実務家の皆様には、理論よりも実例の方が役に立つという要望に応えて、あえて煩雑な解説や難解な理論はとりあげず、企業や労使関係に必要な諸規程、諸規則を一編でも多く収録することを目的とした。

9,825円

会社規程総覧第4版

4,805円

精選経営管理・役員規程とつくり方…

1,494円

管理者自壊

「役立ちたい」本能を解き放てば、社員は「壁」を超える。自分のための「成果主義」から、誰かのための「貢献主義」へ。

1,760円

貢献力の経営

2,136円

台湾企業の組織風土の実証的研究…

1,430円

ブレないリーダー

4,057円

経営組織原論

836円

生き残れる管理者の条件…

部下を育てて、成果を上げる。幹部のあなたが今すべきことをこの１冊にまとめました。マネージャーは究極の専門職。視点を変えて、動きを変えよ。

1,100円

マネージャー入門

課長、あなたは部下を幸せにできますか？倒産寸前だった会社を「タネをまき、苦労しながら育てる農耕型経営」でテレマーケティング業界ナンバーワンへ！-。

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これからの課長の仕事…

逃げるな。現実を直視せよ。知日派・松下政経塾出身×大統領アドバイザーの著者が語るハーバードで人気沸騰！変革期のリーダー論。

2,420円

リーダーシップ6つの試練…

「できる上司」になる課長力が無理なく身につく。Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ　Ｅｘｃｅｌｌｅｎｃｅ誌が選ぶ「全米ＴＯＰ２５のリーダーシップ・コーチ」に３年連続（２００８年、２００９年、２０１０年）して選ばれた著者が、仕事も部下もうまくまとめるスキルを伝授。

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「課長」として身につけたい50のルール…

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