聞き方で、人生も人間関係もうまくいく！ 人と話すことが苦手な人も、 気を遣いすぎて疲れがちな人も、 聞き方のちょっとしたコツで、ムリせず心地よい人間関係をつくることができます。 じつは、「聞き方」は、「話し方」よりも重要です。 どんな相槌を打つのか、どんな質問をするのかで、話の広がりも深まりもまったく変わってくるからです。 会話が弾むかどうかも、自分の欲しい情報を得られるかどうかも、聞き方次第なのです。 「会話がなかなか続かない……」 「つい、余計な一言を言って失敗してしまう……」 「人と話すときに緊張してしまう……」 そんな心配や失敗の経験を持っている人ほど、聞き上手になれます。 「あの人、なんか感じいいよね」と言われる人は聞き上手な人です。 相手を見て、その人に関心を持ち、良いところを見つければ、自然と笑顔になることができます。 だから、あなたが疲れ果てることもありません。 「聞く力」が身につけば、 多くの人から様々な知識・経験・感情を聞くうちに、視野が広くなり理解が深まり、 人や出来事から気づきを得ることができます。 多くの人の話が聞けるということは、他者を受け入れる自分の器が広がったということです。 本書では、マインドフルネス、NLP心理学、コーチング、カウンセリングなどを学んだ著者だからこそ書ける、ムリせず良い人間関係を築くコミュニケーションのコツを100項目でまとめています。 傾聴力は、意識すれば誰でも身につけることができます。 聞く力を手に入れたあなたの人生がどれほど素晴らしいか、試してみませんか？

1,760円

なぜか感じがいい人の聞き方　100の習慣…

「文化の現場」は従来の文化施設だけでなく、観光・産業振興、地域活性化・まちづくりなど地域のあらゆる分野に広がり、地方自治体における文化政策をめぐる状況は激変している。全国の現場を歩いてきた著者が、歴史・環境・食文化などの視点から、人材や官民協働のあり方に焦点を当て、よりすぐりの35事例を紹介。

3,080円

地域創生は文化の現場から始まる…

職場、学校、家庭、ママ友…。気まずい空気いるだけで感じるストレス。その原因は、脳が発する「ネガティブテレパシー」だった！

1,210円

「フキハラ」の正体

雇用管理区分の変化でジェンダー格差は縮小するのか。制度見直しの実態と課題を事例調査とウェブモニター調査の分析から示す。 日本の多くの企業では転勤や長時間労働を前提とした雇用管理区分により、家庭責任を負う女性が一般職や非正規といった「選択」をすることで男女間格差を固定してきた。労働力人口減少を背景に区分のシングルステイタス化を推し進める企業と従業員への調査を中心に、ジェンダー公正な人事制度に向けての課題や可能性を検討する。

3,960円

ジェンダー公正な人事制度とはなにか…

国・自治体・企業関係者必読。２０５０年、今より労働者は１４００万人減少。人手不足対策こそ究極の成長戦略だ！現場主義の人気エコノミストが斬新な政策を提言。

1,210円

外国人かAIか

2023年の名目GDPで日本はドイツに抜かれました。多くの日本人が「日本人は長期休暇も取らず、遅くまで残業しながら一生懸命働いているのに、ゆったり働く時短国家ドイツに抜かれたのは意外だ」と感じました。 ドイツ人は、仕事をする時に能率や効率性を我々日本人よりも重視します。無駄な会議、費用をカバーする十分な見返りが期待できない仕事を嫌います。そういう仕事には初めから時間や労力を投入しません。 ドイツ人の働き方の中には、日本でも応用できる点がいくつかあります。本書では、ドイツ人流働き方の内、日本でも使える点を選び出して、少しでも仕事の効率性、生産性を高めるための方法を、わかりやすく解説します。 日本人よりも多く稼ぎ、世界で最も労働時間が短い理由を、 ドイツ在住34年のジャーナリストが解説！ 働き過ぎを防ぐ仕組み／2、3週間の長期休暇をとるのは常識／平社員の有休消化率は100％／時短と休暇がもたらす心の余裕／短時間で成果を生む社員を評価 ■目次 第1章　なぜドイツの名目GDPは、55年ぶりに日本を抜いたのか 日本の名目GDPが第4位に転落／日独逆転の原因はドイツのインフレと円安だけではない／バブル崩壊後、日独の成長率が逆転／日本の1人当たり名目GDPがG7で最下位に転落／日本を大きく上回るドイツの賃金水準 他 第2章　ドイツは世界最大の時短国家。働き過ぎを防ぐ仕組みは？ 短い労働時間でも経済が回る国／ドイツの銀行で「個人の時間を重視する働き方」を目撃／世界で最も労働時間が短い国／法律で労働時間を厳しく規制／長時間労働をさせる企業には最高500万円の罰金 他 第3章　ドイツのワークライフバランスは日本を上回る みんなが休むための合意がある国／顧客のサービス期待度が日本よりも低い／宅配便の再配達がない国／サービス砂漠だから、みんなが休める／日本でもサービスレベルを下げるべきではないか 他 第4章　コロナ後、ドイツ人の働き方はどう変わったか 今も4・3人に1人がテレワーク／家事の負担を夫婦で分かち合う／会社側は、出社率の引き上げに必死／テレワーク議論が訴訟に発展 第5章　ドイツはさらに時短を目指す・週休3日制への模索 週休3日制をめぐる議論／週休3日制はストレスを減らす／デジタルウォッチでストレス時間を計測／企業経営者は猛反対／週休3日制について活発な議論 他 第6章　日本でもできる、時短のためのヒント 長期休暇を取るには共有ファイル設置が第一歩／休みの時の「代理人」確保も重要／管理職には顧客対応システム構築の責任がある／休暇中には会社のメールを読まない／社内メールはできるだけ少なく 他

1,540円

GDPで日本を超えた！のんびり稼ぐドイツ人の幸せな働き方…

困ったとき、あなたに相談相手はいますか？ 遠慮なく助けを求められますか？ これは“精神論”でも“心の持ちよう”の問題でもありません。 若手から上司世代まで、「助けてと言えない日本人」に必須の考え方です。 対話の少ない時代を生き抜き、仕事・家庭・地域コミュニティを居心地よく するために重要性を増す「頼るスキル」の具体的実践法。 ※本書は、二〇二二年三月に小社より刊行された『社会人に最も必要な「頼る」スキルの磨き方』を加筆修正・再編集し、改題したものです。 ［目次］ 第1章　頼るのは「弱いから」ではない 第2章　上手に頼るための「伝え方」 第3章　上手に頼るための「言い換え」 第4章　「うまく主張する」「うまく断る」方法 第5章　「ソーシャル・キャピタル」と「チーム」 第6章　心理的安全性の高い職場と社会をつくろう

1,056円

頼るスキル　頼られるスキル 受援力を発揮する「考え方」と…

ジェンダーアイデンティティとは何か 混迷をきわめるジェンダー問題を分析し、 平等な社会のための現実的な解決策を提示する 多様な「性」を尊重する社会づくりが世界的に進むなかで、それに合わせた法制度などが整備されつつある。その一方で、複雑化した「ジェンダー概念」への理解が追いつかず、社会的混乱を来してもいる。本書では、生物学的性別よりもジェンダーを優先する、いわゆる「ジェンダーアイデンティティ理論」が生まれた思想的背景を、ボーヴォワール、ジュディス・バトラーなどを振り返りながら丁寧に説明し、「ジェンダーアイデンティティ」とは何かを明らかにする。さらに、女性専用スペース、医療、政治、データ収集など、さまざまな文脈において生物学的性別の重要性を提示することを通して、「誰もが生きやすい社会」の実現に向けた現実的な解決を試みる。

3,960円

マテリアル・ガールズ…

部落問題と向きあっている若者たちが、どのように部落問題と出合い、どのような経験をし、今どのようなことを考えているのか、そしてどのように未来を展望しているのか。部落の若者たちのインタビュー集。 部落出身者といっても多様性があり、ひとりとして同じ人はいない。しかし、社会のなかでは「部落の人」というカテゴリーのみでとらえられてしまい、しかも否定的に評価されてしまうことがある。他方でマイノリティによる社会運動は、社会に自分たちの要求を認めさせるために団結・連帯を必要とする。それゆえに一枚岩の団結が優先され、個々の多様性を表出させることが困難になる傾向がある。それは、部落解放運動においても例外ではない。 こうした傾向に対して、一人ひとりに自分の人生があり、さまざまな課題と向きあいながら生きているという若者たちのすがたを提示する。 本書は2009年から雑誌『部落解放』で不定期的に連載してきた特集「部落問題と向きあう若者たち」のうち、2016年から2022年分を単行本としてまとめた第二弾。 序章　部落出身当事者との出会いから／内田龍史 立場を超えて問いかける／川崎健太郎 常に子どもたちの存在がある／坂田孝志 旅をとおして青年と出会う／太田遊人 地域に生まれ育ったことは譲れない／三木幸美 場面・局面をシミュレーション／小橋 遼 当事者性抜きに部落問題は語れない／衣笠尚貴 地域とのつながりはずっとつづくもの／米原実秀 「差別はいけない」と言える子どもに／西山恵美 失ったつながりを取り戻す／谷岡裕喜 出身者以外の人とも一緒にできる運動をたいせつに／籾山 彩 ムラの良いところを伝えたい／櫻井 蘭 民間での経験を活かしたい／加藤拳人 差別する側にならないために勉強しつづける／松山浩幸 地元の青年部を立て直したい／荒川実来 終章　若者が向きあう部落差別と今後の展望／内田龍史

2,420円

部落問題と向きあう若者たち2…

人生に意味なんてあるだろ。 マイノリティの生きづらさと向き合いながら、確かな希望を見出す29篇のエッセイ。 * 世界の中心はお前じゃない、私でもない。 やさしいって、こういうことだったんだ。 上坂あゆ美（歌人・文筆家） 誰のせいにもしない。 納得するために、命がけで書く。 すごい人がいる。 岸田奈美（作家） すごく楽しい本なのに、 なんかどこまでも救われてしまいました。 花田菜々子（書店員） * 本書「はじめに」より LGBTQのシンボルカラーはレインボーですが、ゲイとして生きてきた僕のこれまで は、どちらかと言えばグレーでした。 本書には、グレーな毎日にいちいちライフを削られる僕の弱腰な人となりと、それでもグレートなライフを諦めたくない僕の意地のようなものが込められています。 自分と同じように、毎日わからないことばかりで喫茶店の端でうずくまってしまうような 人がもう一度席を立ってみようかと思うその助けに、少しでもなればと願っています。 なんとなく前向きになれたり、なんとなくホッとしたりする、そんな曖昧な希望があるよう な、ないような、そんな本であってくれたらと願っています。 もくじ 美学という平等 ／ やさしいつくりもの ／ 笑ってのぼる、その悲しみについて ／ よろしうやりや ／ 傘がある ／ また（気が）合う日まで ／ 愛にも難易度がある ／ バック・トゥ・ザ・鶴瓶 ／ おたのしみ権（利） ／ かわいそうなこと ／ 未熟者には「へへへ」がお似合い ／ やさしさは、どこへいく ／ 想像の彼 ／ ときに下ろうと、上り坂にたつ ／ 舌打ちごしの希望 ／ おれは、おれなりに ／ 晴れやかな後悔 ／ コミュニケーションは急げない ／ 心のヒダ ／ 救いの手はひかっている ／ 感謝は、遅れてやってくる ／ 適当なおじさん ／ 両手ですくうように ／ おれの個性は、おれが決めるんだぜ ／ みつばちへ ／ さようなら、鏡月 ／ Piano Man ／ 幸福な道 ／ 幸福な道の先 ／ あとがきにかえて 美学という平等 ／ やさしいつくりもの ／ 笑ってのぼる、その悲しみについて ／ よろしうやりや ／ 傘がある ／ また（気が）合う日まで ／ 愛にも難易度がある ／ バック・トゥ・ザ・鶴瓶 ／ おたのしみ権（利） ／ かわいそうなこと ／ 未熟者には「へへへ」がお似合い ／ やさしさは、どこへいく ／ 想像の彼 ／ ときに下ろうと、上り坂にたつ ／ 舌打ちごしの希望 ／ おれは、おれなりに ／ 晴れやかな後悔 ／ コミュニケーションは急げない ／ 心のヒダ ／ 救いの手はひかっている ／ 感謝は、遅れてやってくる ／ 適当なおじさん ／ 両手ですくうように ／ おれの個性は、おれが決めるんだぜ ／ みつばちへ ／ さようなら、鏡月 ／ Piano Man ／ 幸福な道 ／ 幸福な道の先 ／ あとがきにかえて

1,650円

グレーとライフ

各界より絶賛の声！「独自取材を重ね日本社会の暗部に迫った一冊」--原武史（政治学者）「興味津々で奇々怪々……不動産の魑魅魍魎！」--春日太一（時代劇研究家）YouTube再生回数2000万回超！「限界ニュータウン探訪記」配信者、渾身の書き下ろし！嘘八百・誇大広告、デタラメ営業、乱開発……高度成長期・バブル期の仰天販売手口を紹介し、「資産価値マイナス物件」が再び分譲されている現状を明らかにする（目次）第1章　取り残される限界ニュータウン第2章　限界ニュータウンはこうして売られた第3章　原野商法の実相第4章　変質するリゾートマンション第5章　限界ニュータウンの住民　第6章　限界ニュータウンの売買第7章　限界ニュータウンは二度作られる

957円

限界分譲地

まだまだ話題の絶えないフジテレビ。20年前の2005年、当時ライブドア社長を務めていた堀江貴文氏が、同社株を大量保有するニッポン放送を買収しようとし注目を集めました。 現在フジに対してXほかネットで活発に発言し、再び株を購入し株主総会に出ると公言するなど動きを見せている堀江氏が「日枝氏について」「メディアという事業」「歪んだ株価と組織構造」など赤裸々に語ります。

1,540円

フジテレビの正体

近年の動向を踏まえて産業・組織心理学の定番書を改訂。いっそう時代に即した1冊に。公認心理師科目「産業・組織心理学」にも。Webサポートでは各種資料を提供。働き方改革／ユーザ・エクスペリエンス／ストレスチェック／リスク・アセスメント／安全マネジメント ほか 第1章　採用と面接 第2章　ワーク・モチベーション 第3章　組織の情報処理とコミュニケーション 第4章　仕事の能率と安全 第5章　職場の快適性・疲労・ストレス 第6章　キャリアの展開と生涯発達 第7章　組織の変革と管理者のリーダーシップ 第8章　人事評価 第9章　消費者行動 第10章　消費者の価格判断と心的会計 第11章　消費者の意思決定過程 第12章　人間工学

2,090円

経営とワークライフに生かそう! 産業・組織心理学〔改訂版…

ーー 歴史は消せても、記憶は消せない。 反右派運動の果てに砂漠の強制収容所へ送られた人々。飢餓と寒さのなかで命を落とした三〇〇〇人の運命を、生存者の証言によって甦らせる。中国現代史の封印された悲劇を描く渾身のドキュメント。ワン・ビン監督『無言歌』の原点の本邦初訳。 夾辺溝とは 1950年代後半から60年代にかけて中国甘粛省に設けられた強制労働収容所（労働教養農場）。反右派運動で「右派」とされた知識人らが収容され、多くが飢餓と寒さの中で命を落とした。 本書はその生存者の証言をもとに事件の実態を克明に描く。 ワン・ビン（王兵）監督は、生存者の証言をもとに2010年、劇映画『無言歌』（原作『夾辺溝』）をリリース。本書はその原点となる事件を世界に伝える、趙旭の代表作として高く評価されている。 ■ 劉燕子解説「何故、今『夾辺溝』か？」より 「墓石は砕かれた。夾辺溝なんてなかった、そんな過去など忘れろというわけだ。歴史を守る必要などないってことだ。だが、歴史がなければ何が人間を人間たらしめているんだ？人間であることの意味はどこにあるんだ？」 　これから反右派闘争や大躍進が非人間的であるだけでなく、その歴史の封印は人間としての存在の抹殺であり、中共は一度ならず二度三度と権力犯罪を行使したことが分かる。即ち、右派のレッテルによる冤罪、強制収容所における餓死、そして証拠隠滅である。

6,930円

夾辺溝

若者との正しい話し方＆距離感　正解・不正解。ハラスメントトラブルを未然に回避！一人でも部下・後輩がいる人のコミュニケーション・バイブル！

1,760円

話し方で老害になる人尊敬される人　若者との正しい距離の取…

就労支援政策は福祉政策と雇用政策の接点に位置し、福祉国家のあり方に影響されるとともに、そのあり方を左右するものである。この点を踏まえ、本書では、ドイツ・フランス・デンマーク・アメリカ・中国・韓国・日本における就労支援政策の実態や運用を基に、その国際的な動向を分析している。そして、「福祉から就労へ」という流れの中で、再商品化・援商品化の方向に向かう「21世紀型福祉国家」について考察する。就労支援という切り口から、現代福祉国家の特徴・多様性を捉えた一冊。

5,500円

就労支援政策にみる福祉国家の変容（256）…

【★★マンション管理士本試験・直前対策にピッタリな実戦タイプの予想問題集！★★】 直近の試験傾向をしっかり分析、出題可能性の高い項目に的を絞った 「50問×3回分」計150問を、難易度別に収録しました！ 問題部分は取り外し式、自宅にいながら“本番”をばっちりシュミレートできます。 巻頭には特集『令和7年度本試験・必勝対策』を収録。近時行われたさまざま法改正に関する“今年の狙いめポイント”や「重要判例の詳細解説」など、直前期に役立つ必須の知識・情報をきっちりまとめあげました。 本試験に向けた“最後の総仕上げ”に必要不可欠な1冊です！ 【本書の特長】 ◆実力診断ができる予想模試！ 　今年の出題を占う模擬問題を、難易度（合格ライン）別に、本試験と同形式で3回分・計150問収録！　直近の出題傾向をしっかり分析し、出題可能性の高い項目のみを厳選した予想模試です。 ◆問題は取り外して使用可、本番を擬似体験できる！ 　模試1回分ごとに「冊子」として取外しが可能ですので、本番さながらの演習ができます。時間を計りながら解きましょう！ 　　　 ◆自分の弱点がわかる！ 　各回の解説冒頭には『正解・出題項目一覧＆成績診断』表を掲載！　各問題には、「A・B・C」3段階の難易度ランクも設定し、自分の弱点と現時点での実力がきっちり把握できる仕組みになっています。 この仕組みを活用して、弱点の克服を目指してください！ 　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【Web採点サービスつき】 もちろん無料です！

1,980円

2025年度版　ラストスパート　マンション管理士直前予想…

■能力開発の領域で、欧米同様に日本でも近年注目されている成人対象の「発達心理学」。ハーバード大学教育大学院（HGSE）を中心に研究が進み、ロバート・キーガン教授らの成果が『なぜ人と組織は変われないのか』『行動探求』（ともに英治出版）、『なぜ部下とうまくいかないのか』（小社）などの書籍として日本で紹介されています。 ■キーガンの理論では、人間の器（人間性）の成長を中心に取り扱うものですが、人間性が高いにもかかわらず、仕事の力量（スキル）は低いという人も見受けられます。そこで本書では、その矛盾を是正するものとして、スキルの成長にも焦点を当てた、HGSEカート・フィッシャー教授が提唱する「ダイナミックスキル理論」に基づく能力開発について事例をもとに解説します。 ■キーガン教授およびフィッシャー教授とも親交のあった著者が、日本の人事部門や管理者など能力開発を担う実務家を対象に、スキル開発のメカニズムとプロセスを解き明かし、その実践法をわかりやすく丁寧に解説します。そして各項目ごとに「成長レシピ」というエクササイズを設け、本を読み進めながら実践を行う編集になっています。 ■また、本書の内容を補完するコラムは、コーヒーブレークとして楽しい内容ばかりです。

2,750円

成人発達理論による能力の成長…

60歳以降も働き続けることが当たり前になる中、注目を集めるリスキリング。AIによる自動化、DX人材の不足、70歳までの延長雇用など、激変する労働市場にあって、長く働き続けるには何をどう変えていけばいいのか。実情をふまえた対処法を解説する。

990円

中高年リスキリング

初の著書が読まれ続けている人気ラジオDJ。コロナ禍で聴く人が増えたラジオだが、なぜ長時間同じ人の話を聴いていたくなるのか。そこには「声だけ」ならではの飽きさせない工夫の数々が。日常の聴く・話す場面で生きるヒント満載の一冊。

1,540円

なぜか聴きたくなる人の話し方…

現代的な労働法実務に対応したた実務家向けシリーズ＜全13巻＞。第2巻は「雇止め・無期転換の法律実務」。雇止め・無期転換は非正規労働者の問題であり、解雇問題の一部として扱われてきたが、近年、非正規労働者の増大により相談数が急増したことから、独立した構成をとった。2013年に始まった「無期転換ルール」は、新たな労組の結成や雇止め裁判を生んだため、重要なテーマとして詳しく解説する。 第1章　総説／第2章　労契法19条の構造と「申込み」・「拒絶」／第3章　実質無期型と期待保護型／第4章　雇止めにおける客観的合理的理由と社会的相当性／第5章　不更新条項・更新上限条項をめぐる問題／第6章　訴訟等の間に期間の満了日が訪れた場合／第7章　高年齢者再雇用と雇止め／第8章　試用期間と有期労働契約／第9章　黙示の更新／第10章　労契法19条の場合以外に雇止めが否定される場合があるか／第11章　雇止め事件の受任から解決までの各留意点／第12章　無期転換申込権・総説／第13章　無期転換申込権行使にかかる論点／第14章　空白期間（クーリング期間）／第15章　無期転換後の労働条件／第16章　無期転換阻止を狙った解雇・雇止め／第17章　科技イノベ法・任期法の特例／第18章　有期雇用特別措置法の特例

4,400円

雇止め・無期転換の法律実務…

人生をデザインする力を身につける。 それぞれのライフステージにおける転機を乗り越え、生涯というタイムスパンで人生を設計するスキルを養う。

2,200円

大学生のためのトータルライフデザイン…

アカデミアとジャーナリズムの専門家が執筆 理論と実践をカバーするメディアリテラシー入門決定版！ 教育者、学生、メディア関係者必見!! メディアリテラシーと、その根幹にあるクリティカルシンキング。 「1億総メディア社会」を生き抜くため、今、求められているスキルを育む一冊。 「自ら考えた結果、否定するだけでなく肯定することもクリティカルシンキング」-- 吟味して物事を考えるスキルを持つ人が増えることが「多様で寛容な社会」につながる。 メディア経営から、SNS分析、デジタルシティズンシップにいたるまで、当代の専門家たちが集結。 学校での実践も10例掲載。 【執筆者、インタビュー・実践掲載例】 楠見孝（京大教授） ルネ・ホッブス（ロードアイランド大教授） 菅谷明子（ジャーナリスト） 下村健一（元TBSキャスター、白鷗大特任教授） アラン・ミラー（ニュース・リテラシー・プロジェクト創設者CEO） 平川理恵（広島県教育委員会教育長） 合田哲雄（内閣府・審議官） 井上志音（灘中学校・灘高等学校）　　ほか

2,750円

メディアリテラシー

離婚しても親子の関係，親同士の関係は続きます。しかし日本では，一方に子育ての負担がかたよりやすく，もう一方はなかなか子どもに関われず養育費を支払うモチベーションも保てない，なんてことになりがちです。離婚・別居後も元夫婦で子育てに取り組む方法が選択肢としてあれば，それは子どものためにもなるでしょう。 本書は，離婚・別居後にわだかまりを抱えた元夫婦やカップルが，専門機関の力も借りながら共に子育てを継続する方法を，豊富な事例を交えながら紹介します。 第1章　子どもがいて離婚を悩んでいる人が知っておくべき3つのこと 第2章　共同養育ってなに？ 第3章　三方よし！ 離婚後、両親が子育てに関わると子どもも親もいいことだらけ 第4章　子どもも親も幸せな未来のために、争わずに離婚の話し合いをするコツ 第5章　もめずに実践したい！　共同養育の取り決め＆相手との関わり方のコツ 第6章　フェーズ別具体的な共同養育のケース紹介 第7章　こんなときどうする？ シチュエーション別Q＆A 第8章　離婚家庭で育った子ども当事者へのインタビュー

1,870円

離婚・別居後の共同養育実践マニュアル…

人間とは何か。社会とは何か。うごきとは何か。出会うとは何か。人間と社会のうごきに出会う社会学的探求を進めるなかで、「わたし」がここにいることの意味、人間や社会の背景、そのルーツにあるもの、メタモルフォーゼを繰り返しながら、たどってきた道程（ルート）の意味を理解していくような探「求」への道を紹介する。 はしがき　探究への道を探求する 序　章　方針は定まらないけど始めてみるーー驚く力，遊び心と探求心で（新原道信） 　第1部　「異なる世界」を探求するーー境界をこえていく 第1章　旅立ち，もがき，つくる（新原道信） 第2章　他者との距離を問い続けるーー「海外」へのまなざしの変化とその意味（栗原美紀） 第3章　日本とイタリアを往還するなかでーー分離教育の現場からインクルーシブ教育の現場へ（大内紀彦） 第4章　メキシコの「自由と大地」に生きる民衆思想ーー歴史的中心街で古本屋の「背取り」に出会う（中田英樹）　 コラム　大和の国際学級からイギリスへ（石川せり） 　第2部　「コミュニティ」を探求するーー出会い，つくりなおす 第5章　地域に入り「コミュニティ」を探求する（新原道信） 第6章　他者とともに「コミュニティ」をつくり，「足元」をたどる（大谷　晃） 第7章　コミュニティのうごきをとらえるフィールドワークーー「問いの原風景」に出会いなおす（阪口　毅） 　 第8章　「見知らぬわが街」を探求する（金 迅 野） コラム　「湘南プロジェクト」の「生きた『吹き溜まり』」と出会って（中里佳苗） 　 　第3部　自分の「足元」を探求するーー「生老病死」に出会う 第9章　日常がこわれ，生身で出会い，旅はつづく（新原道信）　 第10章　ままならぬものに巻き込まれることーー子育て・ケアという「枠組み外し」（竹端　寛） 第11章　異文化から障害者雇用へーー探求／探究と仕事をつなぐ（竹川章博） 第12章　篤志献体のヒストリアーー探求／探究の入り口としての「からだ」（鈴木将平） 　 第13章　「他者の言葉」を聴くーー「こころ」のうごきに出会う（利根川健） 　 コラム　インクルーシブ教育と「足元」の探「求」-- 10年後の「あとがき」（池野絵美） 　第4部　「わたし」がここにいる 第14章　孫がたどる祖父の戦争ーー背後にある「満州」を探究／探求する（鈴木鉄忠） 第15章　身体が曝される場所でーー古くて新しい問題を考える（石岡丈昇） 終　章　背景（ルーツとルート）を抱きしめ，渾身の力で探求していく（新原道信） コラム　「探究」とはなんだ？とわからなくなったあなたへーー自分だけの探「求」をめざして（久枝昂弘） 　 あとがき　それでもまだ，なにかできることはあるだろうか？ 索　　引

3,520円

人間と社会のうごきに出会う　社会学的探求…

1,430円

定年後のお金と生き方大全…

賃上げを求めるストライキなど、若い経営者・実務担当者が未経験の組合対応を迫られるケースが、近年出現しています。 一方、こじれて長期化していた休職や問題社員対応に関する問題が、事実に基づくデータを踏まえて対応することで結論を出せるようになるなど、対立を深めずに終結する方法が明らかになってきています。 3訂版では、こうした新しい動きに対応した実務とともに労組対応のベーシックもお伝えします。

2,970円

3訂版 会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！…

千葉県北東部には俗に「限界住宅地」「超郊外住宅地」、あるいは「限界ニュータウン」と呼ばれるような分譲地が数多く存在する。そのほとんどが1970年代半ばから80年代にかけて、投機目的で分譲されたミニ住宅地である。 首都近郊にありながら、交通利便性は悪く、生活インフラもあまり整っていない。 家屋よりも更地のほうが多く、住民の新陳代謝もあまり起こらない。 無住区画はどんどん荒れ地化していき、共同設備は劣化。住宅地は管理不全に陥っていく。 これは千葉県だけの問題なのか。 だれがこの状況を作っているのか──。 「限界ニュータウン」を訪ね歩きつづける著者が、 その誕生から現状をたどり、利活用と未来を考える。

1,980円

限界ニュータウン

公園管理者・民間事業者　必携！ 都市公園とは？　公園施設とは？　公民連携制度Park-PFIとは？ 様々な疑問をQ&Aの対話形式で解きほぐします。 都市公園が公共空間としての役割を最大限に発揮するには、整備・管理する行政、行政と連携し公園運営等を担う民間事業者等、利用する市民の三者全てがWin-Win-Winであることが必要だ。本書では、各主体が都市公園を使いこなすための正しい法令等の知識や運用方法をQ&Aの対話形式で解説。現場で役立つ法令解釈や考え方を明快に提示する。 第1章　都市公園というパブリックスペースの基礎知識 第1話 「都市公園」とは？ コラム 法律における「条」「項」「号」について 第2話 都市公園はどのくらいある？ コラム 公園緑地行政の今後の方向性 第3話 都市公園にはどのような種類がある？ コラム 法律？　政令？　省令？ 第4話 都市公園は何の役に立っている？ コラム 都市公園の多様な機能 第5話 都市公園という制度はなぜできた？ コラム 都市公園の歴史を学ぶことができる本 第2章　民間事業者等による整備・管理運営に関係する法令の規定 第6話 都市公園に設置できる施設は？ コラム 都市公園で民間事業者が設置・管理している飲食店の事例 第7話 都市公園に施設を設置するにはどのような許可がいる？ コラム 都市公園という公物の特殊性 第8話 都市公園に設置できる建物の面積はどのくらい？ コラム 「建蔽率」の話 第3章　行政が都市公園を使いこなす上での課題とその対応方策 第9話 これは公園施設に該当しますか？ コラム 公園管理者が手元に置いておくべき本 第10話 都市公園は廃止できる？ コラム 「運用指針」とは 第11話 小規模公園はなぜ多い？ コラム 小規模公園に関するデータ 第12話 小規模公園をうまく使いこなすには？ 第13話 公園をマネジメントするためには？ コラム マネジメントプランの事例 第4章　公民連携で都市公園を活用してゆくための手法 第14話 まちに役立つ都市公園になるためには？ コラム 保育所と都市公園　Win-Winな関係に向けて 第15話 都市公園の新たな公民連携手法「Park-PFI」とは？ コラム Park-PFIの事例 第16話 Park-PFI以外の公民連携手法にはどのようなものがある？ 第5章　市民が都市公園を利用するときの疑問と関係する法令の規定 第17話 都市公園の禁止事項はどのように決まっている？ コラム パブリックスペースのルール 第18話 都市公園でやりたいことをやるためには？ 索引

2,750円

都市公園のトリセツ

大学入試で面接を担当するとき、「社会学ってどんな学問だと思っていますか」と質問することがある。すると多くの受験生は胸を張って「歴史とか政治とか社会問題とかを考えることです」と答える。 その声を聞くたびに、笑みを保ったまま少しがっかりする。核心はその部分にはないからだ。 （「はじめに」より） 大学での学びに悩むあなたのために、高大接続にこだわった「入門書の入門書」をつくりました。 高校で学んだことを復習しながら進むからわかりやすく、講義の理解が進むのはもちろん、その後の人生でも役立つ知識がいっぱい！ 学校推薦・総合型選抜対策や大人の学び直しにも最適です。 さあ、社会学の扉を一緒に開けましょう！ 【内容】 第1章　スポーツ：近代スポーツはなぜイギリスで誕生したのか 第2章　人種と民族：科学的なものの分類 第3章　ツーリズム：旅行の誕生と発展 第4章　文化：創造されるホンモノ性 第5章　ジェンダー：社会的構築物としての性 第6章　恋愛と結婚：私は誰と結婚できるのか 第7章　家族：「血のつながり」を越えて 第8章　食：私たちは何をどのように食べているのか 第9章　障がい：差別と偏見を乗り越えたところにある差別心 第10章　コミュニケーション：私の「赤」とあなたの「赤」は同じか 第11章　環境：開発と自然保護のジレンマ 第12章　ボランティア：自己責任社会における利他的行為 第13章　自己とアイデンティティ：「自分らしさ」へのあくなき欲望 第14章　資本主義：競争原理で駆動する社会 第15章　グローバル化：均質化と差異化の同時進行 はじめに 第1章　スポーツ：近代スポーツはなぜイギリスで誕生したのか 第2章　人種と民族：科学的なものの分類 第3章　ツーリズム：旅行の誕生と発展 第4章　文化：創造されるホンモノ性 第5章　ジェンダー：社会的構築物としての性 第6章　恋愛と結婚：私は誰と結婚できるのか 第7章　家族：「血のつながり」を越えて 第8章　食：私たちは何をどのように食べているのか 第9章　障がい：差別と偏見を乗り越えたところにある差別心 第10章　コミュニケーション：私の「赤」とあなたの「赤」は同じか 第11章　環境：開発と自然保護のジレンマ 第12章　ボランティア：自己責任社会における利他的行為 第13章　自己とアイデンティティ：「自分らしさ」へのあくなき欲望 第14章　資本主義：競争原理で駆動する社会 第15章　グローバル化：均質化と差異化の同時進行 おわりに

2,310円

大学1冊目の教科書 社会学が面白いほどわかる本…

このサイトのデータは 2026/09/21 00:30:37 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。