《概要》 50代って思ったよりも楽しいかも！？　体力と気力はまだまだ十分だし、懐事情も少し余裕が出てきた。仕事はひと段落したし、好きなことに全力投球したい。人生の折り返し地点である10年間をどう生きるべきか？「憂鬱」「希望」「処世術」そして「提言」の切り口で50代をポジティブに生きるためのヒントが詰まった一冊。従来の50代本のイメージを覆す、新しい50代本。 《目次》 第1章　50代の憂鬱 キムタクも私も50代になった件／いつの間にか「ソフト老害」になっている件／同世代や先輩のリアルな姿からわかること／「同窓会」に参加していますか？／消えていくフリーランス／「自己責任グセ」が止まらない／「就職氷河期世代」というけれど／「不適切にもほどがある！」のだけど／どこにも居場所がない「松井秀喜世代」の私たち コラム 新しいマナーにどう向き合うか？ 第2章　50代の希望 最高に稼げる時代がやってくる？／年齢をいったん捨てる／会社と社会の変化の目撃者として尊重される／「番頭」「経験者」として頼りにされる／客、消費者として大事にされる 顧問業、大学教授、地方議員など、意外な職業に就くことができる／人間関係が気持ちよくなる／健康に気をつかうのは、案外楽しい／おしゃれが楽しくなる／「サブカル好き」を隠さなくてもよくなる／時間の主導権を握ることができる／「人生の忘れもの」に決着をつけることができる／生きる喜びを実感できる コラム 「理不尽なこと」はすべて「週刊少年ジャンプ」から学んだ 第3章　50代の処世術 「5年後、10年後にどうなっていたいか」を具体的に考える／「エア転職活動」をしよう 「エア移住」をしてみる／自分はもう若くないということを認識する／「ネタ帳」づくりのすすめ／手帳を読み返してみて、今ならできることを探す／評価ではなく、「評判」を大切にする／デキない人に寛容になる／「麻生太郎」になっていませんか？／「語り部」として、何が変わって、変わらなかったのかを伝承する／モーレツに働いた私たちだからこそ、職場の危険を指摘する／浮ついた言葉に騙されてはいけない／「忖度」する姿勢や風潮を次の世代に残さない／「学ぶ」を楽しむ。期待しすぎない／情報に踊らされない50代になる／体育会系気質をこえて／理想の辞め方を考える コラム 痛いマニュアル本たち 第4章　50代が生きやすい世の中を！　 「年齢」に関する常識、基準をアップデートせよ／早期退職、役職定年を見直そう／ベテランが活躍する会社を立ち上げよう／キャリア教育、キャリア形成を支援せよ／50代の「副業」を推進せよ／「番頭」の登用、採用を強化せよ／「老害」を死語に、年齢を非表示にせよ／ロスジェネに青春をもう一度 コラム 私的50代の「To Do List」

1,100円

50代上等！（1070）

二足歩行と都市計画、ルームランナーと迷宮、ウォーキングクラブと風俗史、思考と文化と歩行の深い結びつきを証した驚くべき冒険の書。歩くことがもたらしたものを語った歴史的傑作。

4,950円

ウォークス

親ガチャ、体験格差、ガクチカ、配属ガチャ、主体性・コミュ力、タイパ・コスパ、自己管理、自分磨き、レジリエンス、婚活・妊活・保活…… 人生を支配する“終わらない価値の証明“の正体を読み解く 新自由主義ネイティヴの若者たちが生きる新しい能力主義＝ハイパーメリトクラシーの現在地 第1章 二〇歳過ぎても大人になれない社会 　いま、どこで、どんな風に生きている？ 　貧困と格差がどこからでも襲いかかる難儀な時代 　人生は無理ゲー 　社会のスミっこに押しやられる若者たち 　「一人前になってからものを言え」文化に異議あり！ 第2章 「社会に出る」ってどういうこと？ 　社会人のモノサシがわからない 　「失われた三〇年」--学校という世界はどう変わったか 　すき間をつぶす学校社会のプログラム 　ついて来られない者はおいてゆく 　目立たずにいる努力が自分を社会から遠ざける 　「主体的に」と迫られれば迫られるほど、受け身になる 第3章 社会性と呼ばれる「能力」の正体 　社会性を身につけろと言われるが、その中身は曖昧 　うまく話せる人が社会性の持ち主？ 　重要なのは応答的かかわりが引き出されやすいかどうか 　人は生まれながらにして社会人 　同じ人間同士という土台が崩れると社会性は生まれない 　ギリギリの生活が応答的かかわりの発露を奪う 　職場ではロボットでいればよい？ 　力づくで相手を従わせることを社会性とは言わない 　「合わせる」つらさーー同調圧力が強いる社会性演技 第4章 新自由主義が変える社会のすがた・人の振る舞い 　生きることのすべてに困難が染みこむ時代 　欲しいものは何でも買える社会をめざす新自由主義 　効率性という眼鏡で人を眺め評価するしくみ 　心のはたらきをどれだけ効率化できるだろうか？ 　自分磨きをサボれない「個人化」の世界 第5章 社会的自立を支える力とは 　大人になるためには教養が必要か？ 　「私は私」と言えるようになるには 　自分を信じ切る力は日々を生き抜く最終防御線 　真正性という魔法を支えに外圧をはね除ける 第6章 新自由主義の能力増を疑う 　みんなちがってみんないい？ 　一人ひとりのちがいに優劣をつけ、報酬に差をつけるのは当たり前？ 　どんな能力があれば普通と言えるのか？--能力主義の考え方 　レジ打ち名人、カリスマ介護士の能力は評価されない 　つき合いの上手・下手を能力のモノサシで測る 　誰かとうまくかかわれる力は自分の能力なのか？ 　「私の取り柄をどうかわかって！」--取り柄を引き当てる能力ガチャ 　うまくつき合う能力が測れない理由 第7章 この先の社会を想像するいくつかの手がかり 　新自由主義のしんどさから抜け出す出口とは 　社会人として生きてゆける最低限の「普通」を 　「能力が欠けていたら生きる資格なしルール」を外す 　自分たちの「普通」を取り戻すために声を挙げる 　物言えぬ存在のモヤモヤにひそんでいること 　ケア的かかわり合いの民主主義に支えられる社会へ

2,200円

新しい能力主義と若者たち…

転職者2000人を指導、 ミスマッチ退職率「44.0％→9.1％」の「転職定着マイスター」が伝授！ 「こんなはずじゃなかった」をなくす、 「自分らしくいられる職場」の見つけ方。 ◆転職には「適性」があります。それは「実力」とは無関係です！◆ 知識やスキルは申し分ないはずなのに、なぜか転職がうまくいかない。 そんな人が、あとをたちません。 原因は、知識やスキルといった「仕事の実力」とは別の、 目に見えない資質ーー「転職適性」にありました。 「適性」と聞くと、変えられないものだと諦めてしまうかもしれません。 しかし、心配はいりません。 本書が、その「適性」を後から身につけるための具体的な方法をお伝えします。 ◆著者からのメッセージ◆ 転職は、慎重にすべきです。 なぜなら、それは人生の方向を根底から変えてしまうからです。 だからこそ、知っておかなければなりません。 自分は、転職に向いているのか？　それとも、今はまだ準備不足なのか？ そして、その判断を誤らないためにこそ、 本書で紹介する「転職に向いていない人の10の特徴」を、1つひとつチェックしてほしいのです。 この10の特徴を知ることは、自分の欠点を責めるためではありません。 むしろ、自分の伸ばすべきポイント、気をつけるべきクセに「気づく」ことが目的です。 ーー「序章」より 序章　転職失敗で不幸になる落とし穴ーー「新天地」のはずが、なぜかまた辞めてしまう現実 第1部　「転職に向いていない人」の10の特徴ーー転職活動を始める前に「自己診断」で知る自分の現在地 　第1章　自己評価がズレているタイプーー「自分」と「市場」の価値を勘違いしている人たち 　第2章　内面の整理不足タイプーー自分の言葉で語れない「自分軸」なき人たち 　第3章　うまく立ち回ることが苦手なタイプーースキルはあっても“不器用さ”でキャリアを損ねる人たち 　第4章　優しい心が過ぎるタイプーー見えないプレッシャーに押し潰される人たち 第2部　転職成功への羅針盤ーー理想のキャリアを実現するための「転職成功ロードマップ」 　第5章　変化の時代を勝ち抜く転職戦略ーー転職市場の“今”と活動の全体像を正しく理解する 　第6章　STEP1　自分を知ることから始めるーー揺るぎない「自分軸」の確立 　第7章　STEP2　情報の海を制すーー求人・企業を見抜く眼力 　第8章　STEP3　最適な出会いを手繰り寄せるーー求人チャネルの徹底活用法 　第9章　STEP4　書類選考の壁を突破するーー「会いたい」と思わせる応募書類 　第10章　STEP5　面接官の心をつかむーー内定を確実に引き寄せる面接術 　第11章　STEP6　新たな門出への最終準備ーー内定承諾から円満退職、そして次なる飛躍へ

1,760円

転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法…

交渉は、若者が世の中を動かすための必須スキル 本書は、私がいま、京都大学で二十歳前後の学生に教えている「交渉の授業」を一冊に凝縮したものです。いくら自分の力で決断できるようになっても、いくら高い能力や志を持っていても、世の中を動かすためには自分一人の力ではとても足りません。共に戦う「仲間」を探し出し、連携して、大きな流れを生み出していかなければならない。そこで必要となるのが、相手と自分、お互いの利害を分析し、調整することで合意を目指す交渉の考え方です。交渉とは、単なるビジネススキルではありません。ときには敵対する相手とも手を組み、共通の目的のために具体的なアクションを起こしていくーそのための思考法なのです。さあ、「交渉思考」を手に、この閉塞した日本の状況を一緒に変えていきましょう。

1,320円

武器としての交渉思考…

育児や介護をしながら働く人をサポートする体制が社会的に求められています。2025年に施行される改正法により、企業の義務も増えることになりました。 　本書は、育児・介護休業法の2025年改正法に関する最新情報を盛り込んだ改訂版です。初版本（2022年発売）を法改正に合わせて全面改訂・増頁し、図解などの解説をブラッシュアップしました。 各種手続きはフローチャートで解説し、必要事項・書類の一覧リスト、申請書の記入見本も網羅しています。育児・介護と仕事の両立を図るために、使える制度の仕組みから困ったときの対応方法まで、難解な法律、複雑な手続きをわかりやすく整理しています。 さらに、社内で説明しやすい資料サンプル（『出産・育児をめぐる制度の手引き』）がダウンロードでき、2025年3月以降に公表される資料のチェックができる特設サイトを設けるなど、担当者にとっても従業員にとっても、育児・介護休業のすべてがわかるお得な一冊です。 第1章　出産・育児の制度概要 第2章　介護休業にかかわる諸制度 第3章　育児・介護休業にかかる給付金・社会保険等の手続き 第4章　育児休業等に関する不利益取扱いとハラスメント 第5章　妊娠・出産・育児・介護にまつわる法的問題と対応策 Q＆A こんなときどうする？ ※社内プレゼン用ダウンロード資料 　 「出産・育児をめぐる制度の手引き」付き ※2025年3月以降の公表資料フォローサービス付き

2,860円

改訂版 育児・介護休業のすべて…

シリーズ「あいだで考える」創刊！ 不確かな時代を共に生きていくために必要な 「自ら考える力」 「他者と対話する力」 「遠い世界を想像する力」 を養う多様な視点を提供する、 10代以上すべての人のための人文書のシリーズ。 ＊ 『SNSの哲学ーーリアルとオンラインのあいだ』 10代の生活にすっかり溶け込んでいるSNSの利用をめぐるさまざまな現象ーー「ブロックする」「拡散する」「死後に残るアカウント」などーーを哲学の視点から捉え直し、この世界と自分自身への新しい視点を提供する。若い読者に「物事を哲学によって考える」ことの面白さと大切さを実践的に示す一冊。（装画：モノ・ホーミー）

1,540円

SNSの哲学

ネパールだけで、年間7千人もの女性がインドの性産業に人身売買されている。10代で見知らぬ男の相手をさせられる性被害の極致。生き地獄のような日々のなか、心身を病んでいく女性たちがいる。貧困と女性差別を背景とした被害は後を絶たず、コロナ後、被害者は増加傾向にある。認定NPOの代表として、取材者として30年近く問題に向き合ってきた著者が、長期間の取材をまとめた。日本・インド・ネパールの国際NPO・NGOの連携によって見えてきた、心と体に深刻な傷を負った女性たちの売春宿からの救出と回復へ向けたケア、被害予防の試みと必死に生き抜く女性たちの姿をルポ。第7回新潮ドキュメント賞受賞作『少女売買　インドに売られたネパールの少女たち』のその後と16年後に見えてきた、自立へ向けた希望の光を記す。 章構成 第1章　人身売買被害者を救うために　　 第2章　インドの売春宿、その歴史と現状　　　 第3章　救出された少女たちの社会復帰 第4章　保護されても救われなかった女性たち　　 第5章　コロナ禍と人身売買　　　　　　　　 第6章　エカトラ・新しい回復のプロジェクト　　 おもな登場人物一覧 アヌラダ……インドの売春宿から救出された人身売買被害者を一時的に保護する「マイティ・ネパール」を立ち上げ、活動を始める。被害者の精神的なケアをはじめ、学校教育や職業教育など、女性が自立するための支援活動も行っている。 トリベニ……インドのNGO「レスキュー・ファンデーション」代表。売春宿から少女たちを救出し、心身のケア、学校の基礎教育や職業教育を通じて、被害者を社会に帰す活動を行っている。2020年に被害者同士が支え合うエカトラ・プロジェクトを立ち上げ、大きな成果を上げている。 ビマラ……救出後は意思の疎通や日常生活もままならなかったが、「慈しみの家」のケアで徐々に回復する。 サリタ……幼い頃に父親が亡くなり、母親が再婚。継父との折り合いが悪く17歳で家を出るが、騙されて人身売買の被害に。救出された後に努力を重ね、大きな幸せをつかむ。 チャンヌー……12歳で人身売買被害にあう。心を閉ざし続けてきたが、著者と出会って10年目に本心を告白。聡明で容姿にも恵まれ、日本での講演に招かれるほど回復するが、その後、思わぬ転落が。 アプサラ……父親のわからない娘を17歳で出産。当初は娘をその腕に抱くことさえ拒絶したが、幼い命が消えかかったとき、初めて内なる母の愛に気付く。しかし、母娘の絆はもろく、あるとき、切れかけてしまう。 アーシャ……アプサラの娘。幼い頃は母親にべったりだったが、9歳のとき、母親の結婚を機に離れ離れに。それが原因となって負の連鎖を生むことに。 ラダ……母親に売られ、3年間売春… はじめに 第1章　人身売買被害者を救うために　　 第2章　インドの売春宿、その歴史と現状　　　 第3章　救出された少女たちの社会復帰 第4章　保護されても救われなかった女性たち　　 第5章　コロナ禍と人身売買　　　　　　　　 第6章　エカトラ・新しい回復のプロジェクト　　 おわりに

1,980円

少女人身売買と性被害…

第12回河合隼雄学芸賞受賞！ 壮大な連鎖が浮かびあがる。 津田梅子が二度目の留学で学んだウッズホール海洋生物学研究所。その前身施設を設立したエレン・リチャーズは女性で初めてMITに入り、家政学を確立した人物で、彼女が大学を志すきっかけとなった雑誌の寄稿者の一人が『小公女』らで知られるバーネット。 その雑誌や『若草物語』のオールコットらによる労働文学の読者にマサチューセッツ州のローウェルの女工たちもいた。彼女たちは女性だけの共同組織を作り、雑誌の発行も行っており、それらを含めたアメリカの女性教育を見聞して日本での教育拡充も訴えたのが森有礼だった。 ■集会と焼き芋は喜びとささやかな抵抗 ■日本でもアメリカの女性運動を同時代的に参照し、実践していた ■ローウェルの工場の窓には新聞の切り抜きが貼られ、それは窓の宝石と呼ばれていた ■ドーナツは主食のように見なされていた 女性労働者は一方的な弱者でなく、実は「わたし」の人生を強かに拡張していた。 ではなぜ、「わたし」という主語で語る術を私たちは失ってきたのだろうか？ 【目次】 プロローグーー「わたし」を探す 第一部　日本の女性たち 第一章　糸と饅頭ーーある紡績女工のライフヒストリー 第二章　焼き芋と胃袋ーー女工たちの身体と人格 第三章　米と潮騒ーー100年前の米騒動と女性の自治 第四章　月とクリームパンーー近代の夜明けと新しき女たち 第二部　アメリカの女性たち 第五章　野ぶどうとペンーー女性作家の誕生 第六章　パンと綿布ーーローウェルの女工たち 第七章　キルトと蜂蜜ーー針と糸で発言する女性たち 第八章　ドーナツと胃袋ーー台所と学びとシスターフッド エピローグーー「わたしたち」を生きる あとがきーー「わたし」の中に灯る火 主要参考文献

2,420円

焼き芋とドーナツ 日米シスターフッド交流秘史…

人新世は、進歩と壊滅の両方の可能性を内包している。技術と医学の進歩をもたらし、女性解放の時代である〈女新世〉の成立を可能にしつつある一方で、環境汚染や気候変動をもたらし、経済的不平等や格差を生んだ。 19世紀末以降、資本主義の経済的・社会的力学によって女性たちは家事労働に長時間を費やす暮らしから少しずつだが解放され、自由な時間を持てるようになっていく。工業化に少し遅れて公衆衛生と医学の進歩が進み、乳児死亡率を大きく低下させ、子孫を残すために多くの子供を産まなければならない状態からも女性を解放した。 人新世の始まりとともに人間社会が経験した幾つかの現象は、女性の地位にとって決定的なものであったと考えられる。どの現象も女性解放の単一の原因とみなすことはできないが、いずれもその成立条件である。女性解放をフェミニズム闘争の成果とする思考から自由になれば、誰もがこの関係に気づけるだろう。人新世に基づく一連の現象がなければ女性解放は起こらず、〈女新世〉は訪れていない。西洋社会に暮らす人々は便利な生活に慣れていて、自身を取り巻く物質的環境を当たり前のものと思いがちだが、それは長い人類史のなかでつい最近生じたものにすぎない。 フェミニストであるということは、フェミニズムを可能にした諸条件を維持しようとすることである。平和な社会関係を維持することもそれに含まれる。女性の自由の維持に欠かせない諸条件を悪化させないこと。これこそが今のフェミニズムの中心的課題であるべきではないだろうか。 人新世の解放的側面と破壊的側面の歴史的・論理的な絡み合いは、善と悪、進歩とリスク、自由と隷属が表裏一体となった人間存在の悲劇へと私たちを立ち返らせる。女性解放と環境危機、現代における2つの主要な指標をもとに、フランス気鋭の研究者が新しいフェミニズムを探究する話題の論考。 「人類学に根ざした実証的な見地から書かれたこの重要な著作は、フランスだけでなく、日本の読者にとっても間違いなく示唆に富む視座を与えてくれるだろう」エマニュエル・トッド氏 【著者略歴】 ヴェラ・ニコルスキ 政治学博士。旧ソ連の科学者一家に生まれ、1991年に家族とともにフランスに移住。エコール・ノルマル・シュペリウール(パリ高等師範学校)を卒業し、社会科学のDEA(修士号に相当)および政治学の博士号を取得。著書に『女新世』他。 【訳者略歴】 橘明美 (たちばな・あけみ) 仏語・英語翻訳家。お茶の水女子大学文教育学部卒業。訳書にローラン・ビネ『文明交錯』、エディス・ウィダー『深海の闇の奥へ』、ポール・モーランド『人口は未来を語る』、スティーブン・ピンカー『人はどこまで合理的か』、ミチコ・カクタニ『エクス・リブリス』、イザベル・オティシエ『孤島の祈り』、ピエール・ルメートル『邪悪なる大蛇』(共訳)、同『その女アレックス』シリーズほか多数。

2,750円

女新世

社労士事務所を安定的に経営するには、顧問契約の獲得が最重要課題です。しかし、新規顧客との信頼関係を築くためには、契約のハードルが比較的低いスポット契約の活用が効果的です。顧問契約とスポット契約をバランスよく組み合わせることが、経営の安定化と事務所の成長に直結します。 本書は、年間売上1億円を超える社労士が、売上を伸ばしたいと考えている社労士のために、顧客を増やして、ワンランクアップするための実践的な手法を、わかりやすく解説します。 第1章　「2024年度社労士実態調査」から見える開業社労士の現状 1　売上が多い事務所には顧問契約とスポット契約の割合に法則がある 2　社労士の48％が年間売上500万円未満の「負け組社労士」 3　「勝ち組社労士モデル」「平均組社労士モデル」「負け組社労士モデル」の実像 第2 章　顧客が増えない社労士の「3つの共通点」 1　否定的思考〜顧客が増えない隠れた原因〜 2　スピード不足〜顧問契約が多い社労士ほど、速い！〜 3　目標の欠如〜方向性の不明確さが生む問題〜 第3章　自分の事務所の現状分析 1　既存顧客を分析する「魔法の工作シート」 2　事務所所在地の魅力を分析する方法 3　自分の長所と短所を分析する方法 第4章　売上1,000万円超になるための「顧問料とスポット料」の決め方 1　顧問契約で提供する主な3つのサービス 2　代表的な10のスポットサービス 3　スポット契約と顧問契約の設計方法 第5章　顧客を増やすために必要な「3つの力」 1　社長に響くスポット契約力 2　顧客をつかむ信頼力 3　マニュアル化された販売力 第6章　確実に顧問契約を増やす「3つの話法」 1　新規顧客との面談アポを取る話法 2　顧問契約を獲得する提案話法 3　顧客の紹介を依頼する話法 第7章 「負け組・平均組・勝ち組」社労士行動計画 1　年間売上500万円未満の「負け組社労士」向け行動計画 2　年間売上500万円以上2,000万円未満の「平均組社労士」向け行動計画 3　年間売上2,000万円以上の「勝ち組社労士」向け行動計画

3,520円

社労士のための顧客獲得マニュアル…

法を使って問題を解決していく、 論理的かつクリエイティブな【思考戦】を体験せよ！ ポップでポップでエキサイティングな法学講座開講！ 有罪か？無罪か？ 刑法の現場ではギリギリの思考戦が繰り広げられている。 「刑法的思考」とはその数多の思考戦の中から抽出された ロジカルシンキングの結晶のようなもの。 物事を論理的に考え、批判的に検討し、多角的に分析する、 そのような思考の補助ツールとなってくれる。 本書では、実際の事件や事例から 刑法を使って考えることの面白さを熱量たっぷりにお伝えします！ 1 本書でやろうとしていること 2 殺人罪(刑法199条)を使って考える ・「人を殺した」とはどういうことか(その1)(その2) ・「人を殺し」そこねた場合 ・それは本当に「人」ですか? 3 身近な犯罪を使って考える ・窃盗罪(刑法235条)を使って考える ・名誉棄損罪(刑法230条)を使って考える ・詐欺罪(刑法246条)を使って考える 4 刑法的思考の限界とその先 ・刑法特有の制約 ・新しい犯罪は作れる ・「使う」か「作る」か 5 刑法的思考の後で:刑法について知る ・日本の刑法の歴史 ・日本の刑法の特徴 ・刑法的思考で死刑を考える

2,090円

刑法的思考のすすめ

目の前を覆うウンザリ事をどうする？ 逃げたら、後々詰められる？ やり過ごすなんて、都合よくいく？ 立ち向かったら、倍返し？ 気合と根性って、出した結果がこれだよ！ 「エンパワメントライフで今日から自分も周りも輝く人生を」。 ビジネスのノウハウやHow Toだけでは人生は変わらない、努力をしているのに、なぜ思いどおりにならないのか？ 人間関係を改善する鍵を哲学者たちが答えていく。 関係の質を変え、人生のステージが上がる必携書。

1,540円

「人間関係×哲学思考」頭のモヤモヤを、32人の哲学者が答…

#MeToo時代の性教育は同意がキホン！　ティーンから大人まで学べる、スウェーデンから届いた自由で安全なセックスエデュケーション。 はじめに、いちばん大切なこと ぼくは時どき、学校でセックスについて教えている。そのとき、どうしたらお互いに気持ちいいセックスができるかを、よく男の子たちに聞かれるんだ。それに対してぼくは、リスペクト、つまり相手を尊重する気持ちがいいセックスと愛の基本だ、と答えている。リスペクトを込めて相手と向き合えば、お互い納得できるセックスになり、ふたりとも楽しむことができる。 そんなセックスをどうやって実践するか、それをこの本で知ることができるってわけだ。 この本は、主に10代の男の子向けに書いた。10代っていうのは、さまざまな経験に触れることのできる長い期間だ。まだキスをしたことのない人、初体験をすませた人、どちらが読んでも役立つようにこの本を世に出したんだ。もし途中で、これは自分にはまだ早すぎると感じたら、そこは飛ばしてくれていい。必要なときがきたら、またページをめくればいいんだから。 みんなの愛とセックスに、グッドラック ! インティ はじめに、いちばん大切なこと 1 自分のこと パンツの中のこと/ルックス/チンコのサイズ/ムラムラすること/ソロセックス/ポルノ(AVなど)/男性の役割 2 女の子のこと 女性のからだについて/理想の女の子像/女の子の性欲/はじめてなのに血が出ない?/生理 3 愛ってなに? 恋に落ちる/アプローチ/キス/いい人/付き合うこと/別れ 4 リスペクト リスペクトの伝え方/男性の集団心理/女の子はいつも痴漢におびえている/名誉という抑圧/男女の幅のきかせ方/家事 5 セックスの基本 セックスのイメージ/メイクアウト/初体験/勃たないときは…/イエスとノー 6 ストレート? ゲイ? 誰が好きなんだろう?/同性愛嫌悪は治せる/異性愛者のきみへ 7 女の子とのセックス 女の子とするのはどんなこと?/性交(挿入を伴うセックス)/セックスはふたりのもの 8 男の子とのセックス 探検しよう/フロット/タチとウケ/イケる相手なのにイケない問題 9 いろんな種類のセックス セクスティング/自作ポルノ/アナルセックス=チンコ挿入ではない/セックスについて話そう 10 こころとからだ セックスと感情/セーファーセックス/妊娠

1,980円

RESPECT　男の子が知っておきたいセックスのすべて…

「今、即、助ける」「できることは助ける。できないことは相談する」数々の支援活動で注目をあびる精神科医が、生きやすさのヒントを探す旅に出る。

1,980円

その島のひとたちは、ひとの話をきかない…

「ひとり」で生きる準備 どんなに仲睦まじい夫婦でも、いつか死別する日が来る。その事実から目を背けていると、いざ配偶者に先立たれた時、押し寄せる数多の難題に対処できない。金銭面から病気、親族との付き合い、死後の手続きまで、ひとりになったらどう生きるかーーーいまのうちに夫婦で話し合い、決めておくべき準備をすべて網羅した必携の一冊。 主な収録内容 ●食費、医療費から家賃まで「ひとり」で生きるのに必要なお金 ●夫婦で備える、ひとりで済ませる「死後の手続き」 ●どちらが先に亡くなってもいい「たすき掛け遺言書」の作成法 ●田原総一朗、円広志、ダンカンほか妻に先立たれた著名人は「ひとり」をどう乗り越えたか ●家財道具、洋服、写真ほか捨てる物or残す物の線引き ●自治体の見守りサービス、緊急ペンダントほか「SOS発信」できる環境づくりーーほか

999円

週刊ポストGOLD 「ひとり」で生きる準備…

ノーベル経済学賞受賞者の最新作。 「これ以上、時宜にかない、しかも、希望に満ちた本を想像するのは難しい」 ロバート・パットナム（ハーバード大学教授） 「経済が繁栄し、株式市場が急騰するかげで、低学歴者が不可視化され、何十万もの死がもたらされていることを明らかにしている」 アトゥール・ガワンデ（ハーバード大学教授） 「あらゆる市民が読み、議論すべき書だ」 マーヴィン・キング（元イングランド銀行総裁） 「過去半世紀に、さまざまな生き方が、どのようにして擦り切れ、そしてバラバラになってきたか、さらに、アメリカの能力主義がいかに残酷かを書き尽くそうとしている」 ジョシュア・シャフィン（『フィナンシャル・タイムズ』紙） 「本書は2014年夏、モンタナの山小屋で生まれた。私たちは毎年8月になると、ヴァーネイ橋が架かるマディソン川が近くに流れる集落で、マディソン山脈を眺めながら過ごすことにしている。私たちは幸福と自殺の関係について調査すると決めていた。不幸せな場所ーー自分の人生がまったくうまくいっていないと感じている人々が暮らす郡、都市、国ーーではやはり自殺が多いのかどうかを調べることにしていたのだ。この1年間におけるモンタナ州マディソン郡の自殺率は、私たちが1年の残り11カ月を過ごすニュージャージー州マーサー郡のそれよりも4倍高かった。私たちはその事実に興味を覚えた。というのも、モンタナで私たちはおおむね楽しく過ごしていたし、モンタナに住む人々も幸せに暮らしているように見えたからだ。 調査の過程で、中年の白人アメリカ人の自殺率が急速に増えていることがわかった。…驚いたことに、中年の白人の間で増えていたのは自殺率だけではなかった。すべての死因による死亡率が増えていたのだ。…もっとも増加率の高い死因は三つに絞られた。自殺、薬物の過剰摂取、そしてアルコール性肝疾患だ。私たちは、これらを「絶望死」と呼ぶことにした。…絶望死が増えているのは、ほとんどが大学の学位を持たない人々の間でだった」（はじめに） 「私たちが望むのは、死のエピデミックの純然たる恐ろしさ、そしてレントシーキングと上向きの再分配が生み出した極端な不平等に向き合うことで、これまで長く考えられてきた数々の構想が実行に移されることだ。その時はとっくに訪れている」（最終章） アメリカ労働者階級を死に追いやりつつある資本主義の欠陥を冷静に分析し、資本主義の力を取り戻す筋道を提示する。

3,960円

絶望死のアメリカ

現代コミュニケーションの代表的理論「トランズアクショナル・モデル」を提唱者に直接教わった筆者が詳しく解説。理論を理解する助けとなるおもしろエピソードや、バーンランド氏との交流を描いたコラムも収録。基本的なコミュニケーション・モデルの変遷や概要、コミュニケーションというものの考え方を学んだあと、自分自身や他者を理解し、よりよいコミュニケーションをはかれるよう、異文化コミュニケーションまでつなげる。 〔大学テキスト 「Teacher's Manual」「教授用資料」「解答」等の別冊はご採用いただいた先生方専用です〕 ＜目次＞ 第一部　コミュニケーションの特徴 　第1章　コミュニケーションの基礎概念 　第2章　伝統的なコミュニケーション・モデル1 　第3章　伝統的なコミュニケーション・モデル2 　第4章　トランズアクショナル・モデル1 　第5章　トランズアクショナル・モデル2 第二部　コミュニケーションと知覚 　第6章　知覚の仕組みとはたらき 　第7章　知覚のプロセス 　第8章　知覚の要因 　第9章　知覚とコンテクスト 第三部　言葉と現実とコミュニケーション 　第10章　私たちが住む2つの世界 　第11章　言葉と現実の不一致が起こす影響 第四部　異文化コミュニケーション 　第12章　異文化とは何か 　第13章　コミュニケーション・スタイルの違い 　第14章　公的自己と私的自己 　第15章　異文化感受性発達モデル 第一部　コミュニケーションの特徴 　第1章　コミュニケーションの基礎概念 　第2章　伝統的なコミュニケーション・モデル1 　第3章　伝統的なコミュニケーション・モデル2 　第4章　トランズアクショナル・モデル1 　第5章　トランズアクショナル・モデル2 第二部　コミュニケーションと知覚 　第6章　知覚の仕組みとはたらき 　第7章　知覚のプロセス 　第8章　知覚の要因 　第9章　知覚とコンテクスト 第三部　言葉と現実とコミュニケーション 　第10章　私たちが住む2つの世界 　第11章　言葉と現実の不一致が起こす影響 第四部　異文化コミュニケーション 　第12章　異文化とは何か 　第13章　コミュニケーション・スタイルの違い 　第14章　公的自己と私的自己 　第15章　異文化感受性発達モデル

2,750円

楽しく学ぶ 実践コミュニケーション教室…

「ブラックなあの人」に人生を乱されてはいけない！ 善良なあなたのための「心」の護身術 3万人以上の相談を解決してきた稀代のカウンセラーが導き出した、 「ブラックな人」から自分を守るための 「心理的なコツ」をすべて明かした一冊。 私たちは日々、知らず知らずのうちに心をすり減らされています。 理不尽なこと…… 疲労だけ重なる人間関係…… 不可抗力なやる気の低下…… 最近、こんな症状に心当たりがあるとしたら、 もしかしたらあなたは「ブラックな人」の影響を 受けているのかもしれません。 本書では、ブラックな人が持つ独特の「ブラックエネルギー」が、 どのように周囲を蝕んでいくのか、 心のホワイトな人を「闇堕ち」させていくのかを明かし、 それに対して、どのように対処すればよいのかを解説します。 著者のRin（リン）さんは、大人気カウンセラー。 「公式ホームページなし、宣伝ゼロ、完全紹介制」にもかかわらず、 相談者の悩みの原因をあまりに的中させ、解決に導くことから口コミが広まり、 国内外から予約が殺到するほど。 本書では、そのカウンセリングで見てきた「ブラックさん」の特徴や、 著者自身の特異な体験を交えながら、 ブラックな人から距離を置き、 「自分らしさ」を取り戻すための具体的な方法を伝授します。 ブラックエネルギーを退治する最大の防御策は、 自分自身を「ホワイトな想いで満たす」こと。 その理由とブラックさんを寄せ付けないコツを、すべてお伝えします！ プロローグ　隠れ悪魔は巧妙に仕掛けてくる 第1章　隠れた悪魔をあぶり出せ！ 第2章　ブラックエネルギーを回避せよ 第3章　悪魔と向き合った日 第4章　宇宙と先輩と私たち

1,650円

悪魔はそこにいる！

いろんな国から来た、隣人たちの生活物語。 アイスランド、南アフリカ、スペイン、バルバドス、メキシコ、中国、イタリア、ミャンマー、セネガル、モルディブ、韓国、エストニア、フィリンピン、アルメニア、東ティモール、北マケドニア、アメリカ、中国・内モンゴル自治区、コンゴ民主共和国… 来日した理由はさまざま。暮らしぶりも十人十色。 一人ひとりのストーリーを通して見えてくる普段の生活、そして難民問題、地球温暖化、ジェノサイド、民主化運動、差別の歴史など。 ●北マケドニア　ペレ・ヨヴァノフさん 上野公園のチェリスト ●フィリピン　長谷川ロウェナさん 労働組合のリーダーとして仲間を守る ●モルディブ　ラシード・モハメドさん 海面上昇で故郷はがらりと変わった　 ●日本生まれ、中国籍　黄成恵さん　 横浜中華街育ち、元不良の料理人 ●バルバドス　スプリンガー・ドーン・エイミーさん　 カリブ海から来た語学の達人　 ●アルメニア　グラント・ポゴシャンさん　 ジェノサイドを経験した国の大使 ●韓国　崔命蘭さん　 すぐ帰るつもりが75年、川崎のハルモニ ●アイスランド　アルナ・イェンソンさん 人口が少ないから、いろんな仕事を掛け持ちする ●スペイン、イタリア　ドメリコ・ヴィタリさん、アントニオ・ガルシアさん、泉類治さん 長崎のキリスト者たち　 ●中国・内モンゴル自治区　エンゲルさん　 東京で起業したひと、ルーツは草原の遊牧民 ●東ティモール　マイア・レオネル・ダビッドさん　 12歳で山岳ゲリラへ、いまは広島弁の父ちゃん ●セネガル　パパ・ダウダ・ンゴムさん サッカーボールを追い続けた青春 ●ミャンマー　キンサンサンアウンさん 1988年の民主化デモの後、17歳で日本へ ●エストニア　ペーテル・パウル・ハッラステさん 両親はレジスタンスの闘士だった ●メキシコ　長谷川ニナさん スペイン内戦で亡命した一家の子孫 　 ●コンゴ民主共和国　ポンゴ・ミンガシャンガ・ジャックさん 入管法改悪デモで出会った、難民申請中のひと ●アメリカ　ルーシー・クラフトさん　 戦争花嫁の娘はジャーナリストになった ●南アフリカ　ジョゼフ・ンコシさん　　 アパルトヘイト時代を生きたジェンベ奏者

1,870円

日本に住んでる世界のひと…

障害者雇用・就労にかかわる基本2法を軸に、関連諸法まで幅広く解説 　平成25年の大改正以降、〈障害者差別禁止〉と〈合理的配慮提供義務〉を軸として事業者に対して実効的な対応を義務づけ、障害者雇用の一層の前進を図っている障害者雇用促進法。そして、障害のある人が基本的人権のある個人としての尊厳にふさわしい日常生活や社会生活を営むことができるよう、必要となる福祉サービスにかかわる給付・地域生活支援事業などの支援を定める障害者総合支援法ーー。障害のある人の社会参画にとって「はたらく」ということは大きな位置を占めるものです。そこで本書は、まさに多様性社会の基本法をなすと言っても過言ではないこの2法の条文に則した解説を両輪としつつ、障害者権利条約、障害者基本法、障害者差別解消法といった関連諸法をも含めて体系的に整理・解説。当分野第一線の研究者らによる決定版です。 第1部　障害者に関する法制度のあゆみ 第2部　障害者雇用促進法 第3部　障害者総合支援法　 第4部　障害者関連諸法 第5部　その他の関連諸法 【事項索引／判例索引】 【詳細目次】 第1部　障害者に関する法制度のあゆみ 　第1章 第2次世界大戦〜1950年代：傷痍軍人から身体障害者へ 　第2章 1960年代：身体障害者雇用促進法と精神薄弱者福祉法の制定 　第3章 1970年代：雇用義務制度の確立と福祉工場の設立 　第4章 1980年代：対象となる障害者の拡大 　第5章 1990年代：障害者基本法の制定 　第6章 2000年代：多様な働き方への対応・障害者自立支援法の制定 　第7章 2010年代：障害者差別禁止・合理的配慮規定の導入 　第8章 2020年代：雇用と福祉のさらなる連携強化 第2部　障害者雇用促進法 　第1章 総則 　第2章 職業リハビリテーション 　第3章 差別禁止と合理的配慮 　第4章 雇用義務制度 第3部　障害者総合支援法 　第1章 総則 　第2章 支給決定の仕組み 　第3章 給付内容：訓練等給付を中心に 　第4章 障害福祉サービスの適切な提供 第4部　その他の関連諸法 　第1章 障害者権利条約 　第2章 障害者基本法 　第3章 障害者差別解消法 　第4章 障害者虐待防止法 　第5章 障害者優先調達推進法 第5部　その他の関連諸法 　第1章 就労支援法制 　第2章 労働関係法制 　第3章 所得保障法制 【事項索引／判例索引】

3,520円

詳説 障害者雇用促進法・障害者総合支援法…

社会心理学のオーソドックスな構成は崩さずに、最新の研究トピックと公認心理師カリキュラムに必要な内容を網羅。社会心理学の面白さを伝える、定評ある教科書の改訂版。 まえがき 目次 第1章　序論　社会心理学ーー社会心理学とは何か 　第1節　社会とは何か 　第2節　社会心理学とは何か 第2章　社会心理学の研究法 　第1節　目に見えない「心」を科学するために 　第2節　変数間の関係性 　第3節　実証的検討の実際 第3章　対人認知 　第1節　対人認知のプロセス 　第2節　ステレオタイプの影響のメカニズム 　第3節　印象形成 　第4節　特性推論 　第5節　印象やステレオタイプの社会的共有 第4章　自　己 　第1節　自己の姿への注目 　第2節　自己の姿の把握 　第3節　自己の姿の評価 　第4節　自己の姿の表出 　第5節　自己に関するテーマの新たな展開 第5章　態度と態度変容 　第1節　態度とは何か 　第2節　態度の推測 　第3節　態度変容 　第4節　潜在的態度 　第5節　説　得 　第6節　マインドコントロール 第6章　感　情 　第1節　感情の分類 　第2節　感情と社会的認知 　第3節　社会的動機づけと感情 　第4節　感情制御と自他の感情予測 第7章　対人関係 　第1節　関係の起源 　第2節　関係の種類 　第3節　対人魅力 　第4節　恋愛・友情 　第5節　社会的排斥 第8章　向社会的行動 　第1節　ソーシャル・サポート 　第2節　社会的スキル 　第3節　援助行動 第9章　対人コミュニケーション 　第1節　対人コミュニケーションとは何か 　第2節　非言語的コミュニケーション 　第3節　コミュニケーションの歪み 第10章　ステレオタイプ・偏見・差別 　第1節　ステレオタイプの形成 　第2節　文化的に共有されたステレオタイプとステレオタイプの自動性・統制性 　第3節　ステレオタイプの適用と維持 　第4節　差別の生起と解消 第11章　集団の中の個人 　第1節　他者の存在とパフォーマンス 　第2節　集団の意思決定 　第3節　リーダーシップ 　第4節　大集団の中の個人 第12章　メディアの中の個人 　第1節　Genuinity--本当の自己の表出 　第2節　Aggression--攻撃的言動の発生 　第3節　Fascination--インターネット上ゆえの魅力 　第4節　Alienation--現実生活における孤立化 第13章　文化と個人 　第1節　文化とは 　第2節　文化の分類 　第3節　自己認知の文化差 第14章　集合現象 　第1節　災害時の避難行動 　第2節　流　言 　第3節　流行と普及 第15章　家　族 　第1節　家族とは何か 　第2節　結婚と離婚 　第3節　再　婚 　第4節　子育てをめぐる問題と援助 　第5節　家族への支援 COLUMN 　1　マクロ・ミクロの意味のゆらぎ 　2　「社会」科学の社会が指すもの 　3　小さい標本から大きな母集団を統計的に推測する 　4　効果量を解釈する 　5　怒り制御 　6　集団と進化

3,080円

新しい社会心理学のエッセンス…

エスニックな観光地「新大久保」の出現は、居住空間としての大久保地域をいかに変容させたのか。定住を要件とする従来の多文化共生論や地域社会像を批判し、住民だけでない多様な人々の共在から成るプロセスとしての、新たな地域社会概念を提起する。 著者プロフィール　宇都宮大学国際学部助教

4,840円

エスニック空間の社会学…

戦後、住宅政策は拡充されずに、狭小な住宅が増えたのはなぜか。東京圏における民間賃貸セクターと家主を対象に、その政策への影響を明らかにした意欲作。 序 　章　くいつぶし型経営の再検討に向けて はじめに 第一節　住宅政策はなぜ拡充しなかったのか 第二節　先行研究の整理と本書の位置づけ 第三節　本書の独自性と構成 第一章　戦後復興における民間賃貸セクターの縮小・再編ーー複合的くいつぶし型経営 はじめに 第一節　複合的くいつぶしの特徴 第二節　借家のくいつぶしの現象 第三節　借家人の変容 第四節　経営状況と家主の関係 第五節　住宅問題の変容と処理 小　括 第二章　過渡期的・先駆的経営としての一九五〇年代ーーくいつぶし型経営からの離脱？ はじめに 第一節　住宅市場の環境変容 第二節　住宅市場の変容 第三節　民間賃貸セクターにおける木賃アパートの諸特徴 第四節　借家人からみたアパートの特徴 第五節　貸家経営の条件と家主の特徴 小　括 第三章　高度経済成長と木賃アパートの広がりーーくいつぶし型経営と住宅難の再生産 はじめに 第一節　住宅事情の変化と住宅政策の対応 第二節　住宅難と木賃アパートの存立メカニズム 第三節　民間賃貸セクターはどのように変わったのか 第四節　借家人はどのように変わったか 第五節　家主はどのように変わったのか 小　括 第四章　民間賃貸セクターにおける建て替えの困難ーーくいつぶし型経営の隘路 はじめに 第一節　人口・世帯の変化と住宅政策の転換の可能性 第二節　住宅問題の転換と関連する諸対応 第三節　民間住宅市場の変容 第四節　木賃・鉄賃アパートにおける借家人比較 第五節　木賃・鉄賃アパートにおける家主比較 小　括 終 章　くいつぶし型経営の意義と総括 第一節　各章で明らかになった知見 第二節　くいつぶし型経営のたそがれ 第三節　住宅政策研究への貢献 第四節　福祉社会学へのインプリケーション 第五節　残された課題

6,160円

戦後の住宅政策と民間貸家・家主…

「どこに何があるのか分からず、どう進めていいのか分からない」 「両親が身に着けていた遺品が捨てられず、数年以上経った」 「父親の生命保険の存在を最近知ったが、既に請求期間が過ぎていた」 「骨董品の鑑定をするのが手間なので、価値は調べず処分したい」 「実家の遺品整理を先延ばしにした結果、近所から、空き家のクレームがあった」 遺品整理の現場では遺族の困惑の声をよく耳にします。あなたの家は大丈夫ですか？　遺されるパートナーや子供に負担をかけたり、損をさせたりしないために、今あなたが出来ることを、2150件以上の遺品整理をしてきた著者がご紹介します！

1,320円

家族に感謝される終活整理術…

個人と組織がともに成長、発展する仕組みを実践的に学ぶ。セルフ・キャリアドックを実践し熟知した12名の著者が贈る、渾身の一冊。 目次より はじめに 第1章　セルフ・キャリアドック導入プロセスとコツ ………天野富夫・渡部　篤・鹿島邦裕・戸田裕子 1　導入プロセスの全体像 2　導入プロセスの詳細 3　まとめ 第2章　セルフ・キャリアドック導入の実践スキル………早川　徹 1　導入のカベ 2　セルフ・キャリアドック導入決定へ向けた対応 3　社外からセルフ・キャリアドック導入を支援するケース 4　導入事例紹介 5　最後に 第3章　ガイダンスセミナーの実施〜ガイダンスセミナーの目的と運営のポイント〜 ………増井　一 1　ガイダンスセミナーの企画・立案 2　事前に準備すること 3　セミナーの運営 4　まとめ 第4章　キャリアコンサルティング面談の進め方………仁平幸子 1　キャリアコンサルティング面談とは 2　キャリアコンサルティング面談の重要ポイント 3　キャリアコンサルティング面談の運用実施ポイント 4　事例 5　まとめ COLUMN 富士ゼロックス（株）の事例………天野富夫・渡部　篤・鹿島邦裕・戸田裕子 第5章　企業におけるジョブ・カードの活用………長谷川能扶子 1　ジョブ・カードの様式 2　セルフ・キャリアドックにおけるジョブ・カードの活用 3　上司面談におけるジョブ・カードの活用 4　人事面談におけるジョブ・カードの活用 5　ジョブ・カードの活用と自己研鑽 6　まとめ 第6章　セルフ・キャリアドックの結果報告〜結果報告書の書き方・報告会の進め方〜 ………増井　一 1　企業におけるキャリアコンサルティング（能力開発基本調査） 2　結果報告書の作成 3　結果報告会の開催 4　まとめ COLUMN　セルフ・キャリアドックのレポーティング………長谷川能扶子 第7章　セルフ・キャリアドック事務局の効果的な活動 ………中野愛子・北澤由香・西村　淳 1　株式会社インテージにおける事務局機能（概要） 2　水ing 株式会社における事務局機能（概要） 3　株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンにおける事務局機能（概要） COLUMN　チームによる継続的なキャリア開発支援………高橋　浩 第8章　エクササイズ集………高橋　浩 1　組織の情報を収集・整理する〜7Sと5CLで整理する方法 2　組織を見立てる〜システム思考で経営課題と人材課題との関連を顕在化する 3　セミナー参加者を活性化する〜ファシリテーションの8原則 4　面談においてキャリア形成の課題を点検する〜非自発的来談者の開発的面談 5　個人と環境の相互作用を顕在化する〜ループ図を面談で活用する 6　ジョブ・クラフティング〜やらされ感から脱却して働きがいを創りだす方法 7　チームで個人を支援する〜多職種連携による支援 おわりに

2,750円

セルフ・キャリアドック実践…

ブルデュー社会学の現代日本への適用とその意義を問う その登場以来、数多くの論争を巻き起こしてきたブルデュー社会学は、現代のいっそう複雑化した文化現象にも適用できるのか。音楽、食、若者文化、ソーシャルメディアを対象とし、文化的オムニボア（雑食）の増大や趣味・嗜好の多様化、さらには文化的な不平等や卓越化の変容などを視野に入れながら、ブルデュー文化社会学の現代的意義を提示する。 第1章 ブルデュー文化社会学への招待 　はじめに 　1　ブルデュー文化社会学の基本概念 　2　ブルデュー文化社会学の論理 　3　ブルデュー文化社会学の視座 第2章 文化的オムニボア（文化的雑食）とは何か 　1　象徴的排除と階級 　2　文化的排他性の変容と文化の序列性 　3　文化歴オムニボア（文化的雑食性）仮説の登場 　4　日本は文化的雑食性（文化的オムニボア）の社会か？ 　5　文化的オムニボアは寛容性か、それとも卓越化の新しい形態か？ 　6　「ゆとりのハビトゥス」から「ファスト教養」の時代へ 　7　現代の文化資本とは何か 第3章 文化資本の揺らぎと境界感覚の測定ーーCDショップの利用調査をもとに 　1　ハビトゥスについて 　2　卓越化について 　3　音楽の優劣 第4章 大学生における「趣味の良さ」と階層意識、ハビトゥスの関係 　はじめに 　1　趣味・嗜好とハビトゥス 　2　大学生の趣味データの読み方 　3　進路選択と趣味の関係 　4　仮説とデータ 　5　大学生の「趣味の良さ」判断と「趣味の広さ」の関係 　6　趣味実践と趣味の良さ 　7　趣味活動の最空間の多重対応分析と文化マップ 　8　大学生の社会空間の特徴と差異空間との対応関係 　9　希望する職業の社会空間と差異空間の対応 　まとめ 第5章 食の実践・卓越化・正統性ーーグルメからフーディーへ 　はじめに 　1　食事の礼儀作法と社会階級 　2　食事様式と卓越化 　3　食の実践と文化的オムニボア 　4　グルメ文化と真正性 　5　食の実践・卓越化・正統性ー良い食べ物をめぐる象徴闘争 第6章 食の好みと社会階層 　はじめに 　1　食のテイストと社会階級に関する先行研究 　2　分析課題 　3　データ 　4　食の文化資本尺度 　5　食の文化資本得点の規定要因 　6　好きな料理にみる食テイスト空間 　7　食テイスト空間と社会空間の対応 まとめ 第7章 ソーシャルメディアにおける文化実践と社会空間 　はじめに 　1　文化実践の場としてのソーシャルメディア 　2　デジタルデバイド 　3　オンライン場の理論 　4　サーベイ調査と行動ビックデータ 　5　データの説明 　6　文化実践はどのようにして社会空間を再生産するか？--条件の特定 　7　疑似予測法 　8　データの処理と分析モデル 　9　結　果 　10　Twitter上で実践は社会空間を再生産するか？ 　まとめ

2,640円

ブルデュー社会学で読み解く現代文化…

2024年10・12月の一部改定，追加告示・通知等もすべて取り込んだ2025年4月現在の最新版!!　診療報酬点数表のあらゆる規定を一覧表にわかりやすく総まとめ!! ■2024年10月・12月の初診・再診・外来診療料の一部改定（「医療情報取得加算」「医療DX推進体制加算」の改定），6月の診療報酬改定後に発出された多数の追加告示・通知等もすべて収録した2025年4月現在の最新版!! ■請求・点検業務ですぐ調べたいときに便利な必携マニュアル。点数検索が飛躍的にスピードアップする画期的な1冊。 ■各部の冒頭で「算定の決まり事」「計算手順」「レセプトの書き方」を具体的事例で解説。基礎的な臨床の図解も多数収録した，初心者にもわかりやすい絶好の入門書。診療報酬請求事務能力認定試験等の参考書としても非常に有効です。

3,080円

ビジュアル速解 診療報酬・完全攻略マニュアル 2025年…

880円

日本一わかりやすい一戸建ての選び方がわかる本（2025-…

南太平洋のマエンゲ族の一日当たりの平均労働時間は四時間だという。古代ギリシアにおいて多忙は倫理的悪であり、中世の修道士にとって労働とは神から課された罰であった。 しかし近代になると、労働の価値に大逆転が生じる。「労働の尊厳」が高らかに謳われ、経済のみならず政治・文化を含むありとあらゆる活動が労働化する、完全な意味での労働社会が人類史上初めて誕生する。 この逆転はいかにして、なぜ起こったのか。古代から中世を経て近代にいたる労働観の変遷をコンパクトに描き出し、現在の労働中心主義は決して当たり前のものでもなければ、長い歴史に裏打ちされたものでもないことをあざやかに浮かび上がらせる。 人は生産労働なしに生きることはできない。しかし労働に従事するかぎり人間は自由になることはない。この相克を超えて、本当の意味で「労働から解放」されることは可能なのかーー。 労働の価値が再び大転換しつつある今こそ必読の労働論！ かつて多忙は悪であり、余暇こそが自由人の本性にふさわしいとされた。しかし、近代においては資本主義も社会主義も等しく「労働はすばらしい」、「労働は人間を成長させる」と労働の尊厳を謳う。 労働が近代を創造したのであり、労働なしに近代は理解できない。そして、あらゆる人間が精神的にも物質的にも「労働する」社会、当事者が精神的・物質的活動を「労働」として表象する社会は、すなわちあらゆる人間が「奴隷となる」社会である。もし古代人が近代社会を見たら、最悪の社会の到来と仰天するだろう。 非西欧社会、古代、中世の労働観の変遷を踏まえたうえで、ベンジャミン・フランクリンやウェーバー、サン＝シモン、コント、マルクス、アレント、ヴェイユなど主要な労働思想を参照しながら、近代的労働観の成立過程を明瞭簡潔に描き出し、我々が当然のものと刷り込まれてきた労働中心主義を見事に解体していく。 人間は労働に従事する限り自由にはなれず、しかし労働なしでは生きていくことができない。そうだとすれば、本当の意味での「労働からの解放」はいかにして可能になるのか。人類と働くことの関係を根底から問い直す、骨太の労働論にして近代論。（原本：『仕事』弘文堂、1988年） 【本書の内容】 はしがき 第一章　未開社会の労働観 第二章　古代ギリシアの労働観 第三章　西欧中世の労働観 第四章　近代の労働観 第五章　労働の批判的省察 注 解説（鷲田清一） 【目　次】 はしがき 第一章　未開社会の労働観 第二章　古代ギリシアの労働観 第三章　西欧中世の労働観 第四章　近代の労働観 第五章　労働の批判的省察 注 解説（鷲田清一）

1,034円

仕事

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