働き方改革、副業解禁、DXなどの環境変化があり、週休3日制も実現可能な制度として注目されるようになってきています。週休3日制は、社員の勤労意欲の向上、定着率の改善、募集・採用における優位性の確保などの効果が期待できる一方、時間外労働や休日労働の増加、業務処理量の減少などの可能性もあります。週休3日制を円滑に実施し、定着させるためには、どのような手順を踏み、どのような点に留意すればよいのでしょうか。本書では、具体的な社内規程、労使協定、社内通知、各種の様式（フォーマット）、さらに週休3日制についての社員の希望や意見を把握するためのアンケート調査票の例も紹介しており、実用性の高い内容となっています。 週休3日制の企画・立案、または導入・実施（あるいは、その双方）などに携わる方が手元においておきたい実用書です。 第1章　働き方改革と週休3日制 第2章　週休3日制の設計と設計例 第3章　完全週休3日制への移行スケジュール 第4章　社員の意見と希望の吸収 第5章　就業規則の変更と届出 第6章　週休3日制の労使協定 第7章　週休3日制と勤務形態 第8章　週休3日制の問題点と対策

2,640円

週休3日制の設計と規程・協定…

人間関係がグッとスムーズになる 「話しやすい空気」のつくり方！ 知らない人たちの集まりや新しい環境、 すでにでき上がっている人間関係に入っていく時は、 誰でもちょっと気が張るもの。 そんなシチュエーションで役に立つ 「コミュニケーションの極意」をお伝えしていきます。 もう「人に話しかける時」に感じる ためらいが、なくなります！ 「コミュ力」って こんな簡単なことでした ーー失礼がないのはもちろん、親しみが伝わる！ ◇「あれれ？　心が通じないぞ」は、なぜ起こる？ ◇「無視されたら、どうしよう」の克服法 ◇「顔を上げて」待つ。それだけで…… ◇他人から見て「声をかけやすい人」の秘密 ◇気のきいた言葉より「へー♪」「ええっ！」「おお！」 そのまま使えて自然に仲良くなれる 「さりげないフレーズ」も満載！ 1章　奇跡は「五メートル手前」から始まる 2章　「無視されたらどうしよう」の克服法 3章　人の輪に入る自然なコミュニケーション 4章　人の輪の中に「うちとける」話し方 5章　話の中にどうやったら入れるの？ 6章　「ポツンと一人」の誰かを見かけたら 7章　「感じのいい人」に必ずなれる習慣 8章　「幸せ光線」出してみませんか？

1,540円

人の輪の中にスッと入れる話し方…

働いていると、様々なトラブルに遭います。 例えば、皆さんはこんなことで悩んでいませんか？「労働時間が長すぎる」「残業代がもらえない」「ハラスメントを受けている」「有休がとれない」「辞めたいのに辞められない」などなど。職場でのトラブルが原因で、夜も眠れないという方もいるかもしれません。 こういった時に役に立つのが労働法です。労働法を学んでおけば、職場で起こる様々なトラブルに対応する力が身に付き、安心して社会生活を送ることができるようになります。 本書では、大学の先生が、働く上で知っておきたい法律の基礎知識を、まるで講義のように、学生に語りかける形で丁寧に解説しています。全編通じて会話形式で書かれているため、法律を全く勉強したことがない方でもスラスラ読めます。 まさにいま労働問題で悩んでいる方はもちろん、これから社会人になる方や、労働法の勉強を始めようと思っている学生にもぴったりの1冊です。 いま労働法を学んでおけば、いざという時に困らないで済みます。法律を知らないために損をしてしまったというようなことがないよう、今から、知恵をつけて備えておきましょう。 【目次】 第1章　労働法って何？ 第2章　採用から入社まで 第3章　働いたことの見返り 第4章　働く時間 第5章　休むための原則 第6章　労働条件は変えられるの？ 第7章　人事権ってどう使われるの？ 第8章　職場の規律・秩序を守るためには 第9章　安全・健康に働くために 第10章　家庭と仕事の両立 第11章　差別のない職場に 第12章　どこからがハラスメント？ 第13章　働くことを辞めるとき、辞めさせるとき 第14章　退職および退職後 第15章　非正規雇用で働く人を守るために 第16章　労使トラブルを解決するために

1,980円

教えて！ 働くなら知っておきたい法律の知識…

全51タイトルの元ネタを徹底解説した 「映画になった実話」シリーズ第6弾を文庫化！ 真相はそうだったのか！ ＜主な収録作品＞ 「シャイニング」「ハウス・オブ・グッチ」 「空白」「ファーゴ」「ボクらを見る目」 「サニー／32」「ミザリー」「十階のモスキート」 「13日の金曜日」「シカゴ」「私は確信する」and more

946円

映画になった恐怖の実話2…

気楽に、面白く読める！ 労働の場面で起きるたいていの問題に対処可能になる！ 就職活動中の方、一般の会社員の方、そして経営者の方も含めて、最低限知っておくべき労働法の内容を実用的にわかりやすく解説！

1,980円

働くならこれだけは知っとけ！ 労働法…

雑草は踏まれても踏まれても立ち上がらない。けれども── 「しなやかで強い日本人」を育んだ背景を探る。 雨が多く高温多湿な日本では、農作物がよく育つ一方、 雑草の繁殖も著しく、先人たちは常に草取りに励まねばならなかった。 また、自然や生き物の豊かさは時に脅威ともなり、 豪雨、洪水などの自然災害や害虫被害をもたらしてきた。 古来、日本人は豊かな自然とどう向き合ってきたのか？　 その歴史から日本人固有の心性を浮き彫りにするユニークな日本文化論。 ＜目次より＞ 第一章　植物にも仏性を感じてきた日本人 　西洋と日本でこれほど違う「雑草観」 　イネ科植物の進化と文明 　日本の自然には神が宿る　恵みと脅威の源泉 　日本人固有の「自然」意識 　日本の無数の生き物たちと田んぼ 　仏教の殺生思想と日本人の生命観 第二章　農と自然が育んだ日本人気質 　世界の農地荒廃と日本の田んぼのすごさ 　日本と西洋の「植物分類学」の違い 　雑草を悪とみる西洋人、雑草を活かす日本人 　日本の豊かな自然と「引き算の文化」 　草取りと日本人の人生観 　稲作・自然災害と、日本人の協調性 　日本の豊かな植物と日本人の「新しもの」好き 　せっかちで辛抱強い日本人を生んだ背景 第三章　雑草のように、しなやかに 　雑草が持つ「弱さという強さ」 　逆境こそ雑草の生きる道 　雑草の「戦わない戦略」 　雑草にとって「変化」は最大の好機 　しなやかな強さで生きていく

990円

文庫 雑草と日本人

●ビジネスでより求められるEQ EQ(Emotional IntelligenceQuotient)は、IQとの対比で語られ、日本ではゴールマンの『EQ心の知能指数』(講談社)の出版をきっかけに、広く知られることになった。 ここにきて、EQは再度見直される機運にある。2016年のダボス会議では、「2020年に必要なビジネススキル」として、6位にEQがあげられていたほか、中国・アリババのジャック・マーも「AIが発展し、人々が仕事への不安に悩む時代に、必要なのはEQ」と発言。欧米だけでなく、アジアも含めて世界的にEQが意識されている。実際、AIの時代だからこそ、EQが必要だと語る経営者は増えているようだ。 日本国内でも、「健康経営」という視点からEQが注目されている。心を正しく保つことが、従業員の健康にも結びつく。メンタルヘルス対策などにEQの考えを導入している企業は増えている。 ●ウェブテストで自分を診断。トレーニングでEQ能力を高める EQ能力を12個に分類し、そのスコアによって強みと弱みを把握、また、その後のトレーニングによって、能力を高めることができる。読者のEQ能力向上に寄与する1冊。 第1章　ビジネスで求められるEQスキル　 第2章　EQの発展と今 第3章　感情とは何か 第4章　EQのトレーニング 第5章　さらに鍛えたい人へーー高山スペシャル

935円

EQトレーニング

なぜ政治家は国民のために動いてくれないのか？人々は独裁者に騙されてしまうのか？悪いとわかっているのに企業は環境破壊をするのか？「相手の気持ち」になって考えれば、難問を解くカギが見えてくる！数式を使わずわかりやすい、新・ゲーム理論入門！

1,980円

この社会の「なぜ？」をときあかせ！　謎解きゲーム理論…

スタンフォード大学、ハーバード大学、シカゴ大学などでも実証済み！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人を動かす技術について学びたい、あるいは交渉術について学びたいと思うのであれば、裏社会で悪人たちが使っているテクニックを学ぶことをおススメします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なぜなら、悪人たちが使っているテクニックはものすごく効果的だからです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　効果がないことなどしていたら、一瞬の油断や隙が命取りになるような彼らの世界では生きていけないからです。「意味のないことはならない」が悪人の鉄則です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今まで何十冊とビジネス書を読んでみたものの、失望ばかり覚えてきたみなさんに、ぜひお読みいただきたいです。ご自身で実践してもらえれば、すぐにその効果を体感していただけると思います。　　 第1章: 効果がありすぎる悪人の心理術 第2章: すぐに使える悪人の心理術　 第3章: 知らずにダマされている悪人の心理術

1,650円

99％思い通りに人を動かす心理術 悪人の技法…

日常の中の素朴な疑問から性暴力被害者の自己責任論までーー「ジェンダー研究のゼミに所属している」学生たちが、そのことゆえに友人・知人から投げかけられたさまざまな「問い」に悩みつつ、それらに真っ正面から向き合った、真摯で誠実なQ&A集。 はじめにーージェンダーってなに？ 第一章　これってどうなの？　素朴な疑問 　1．男女平等をめざす世の中で女子校の意義ってなに？ 　2．「〇〇男子／〇〇女子」って言い方したらダメ？ 　3．男女平等は大事だけど、身体の違いもあるし仕事の向き不向きはあるんじゃない？ 　4．ジェンダーを勉強したら、イクメンにならないといけないんでしょ？ 　5．専業主婦になりたい人もいるよね？ 　6．男女平等っていうけど、女性も「女らしさ」を利用しているよね？ 　コラム1　女子力って……？ 第二章　セクシュアル・マイノリティについてもっと知りたい！ 　7．テレビにはゲイや女装家、トランスジェンダーが出ているけれど、違いはなんなの？ 　8．「ホモ」、「レズ」って呼び方はダメなの？ 　9．子ども産めないのに、同性婚って必要あるの？ 　10．人を好きになったりセックスしたくなったりするのは誰でも自然なことだよね？ 　11．日本はLGBTに寛容な国だよね？ 　12．友達だと思ってたのに告られた……誰かに相談していい？ 　コラム2　多数派の人たちの幸せは？ 第三章　フェミニズムって怖いもの？ 　13．フェミニズムって危険な思想なんでしょ？ 　14．どうしてフェミニストはCMみたいな些細なことに噛みつくの？ 　15．どうしてフェミニストは萌えキャラを目の敵にするの？ 　16．どうしてフェミニストはミスコンに反対するの？ 　17．フェミニストはなにかと女性差別というけど、伝統や文化も重んじるべきじゃない？ 　18．ジェンダー研究に関心をもっている人とフェミニストとは別なんでしょ？ 　コラム3　ジェンダー研究は女性の学問？ 第四章　めざしているのは逆差別？ 　19．男だって大変なのに、女がすぐハラスメントと騒ぐのって逆差別では？ 　20．管理職の女性を30％にするって、女性だけを優遇する逆差別じゃない？ 　21．東大が女子学生だけに家賃補助をするのって逆差別じゃない？ 　22．女性専用車両って男性への差別じゃない？ 　23．女性はバリキャリか専業主婦か選べるのに、男性は働くしか選択肢がないのっておかしくない？ 　24．恋愛のハードルって男の方が高い。女ってだけでモテるんだから女はずるくない？ 　コラム4　なんでジェンダーのゼミにいるのに化粧してるの？ 第五章性暴力についてもっと考えたい！ 　25．性欲って本能でしょ、そのせいで男性が女性を襲うのも仕方ないよね？ 　26．性暴力って被害にあう側にも落ち度があるんじゃない？ 　27．性暴力の被害者って女性だけだよね？ 　28．性行為しておいて後から「あれはレイプだった」っておかしくない？ 　29．性暴力ってある日突然見知らぬ人からレイプされることだよね？ 　コラム5　ジェンダーを勉強するとつらくなる？ 　読書案内 　おわりに

1,650円

ジェンダーについて大学生が真剣に考えてみた…

超高齢社会を活性化させる「逆転の発想法」 人口減少が進む一方で、総人口に占める65歳以上の割合が過去最高を更新し続ける日本。世界断トツの「超高齢社会」には課題が山積している。 だが裏を返せば、シニア世代の問題を解決することは大きなビジネスチャンスにつながる。日本の個人金融資産の6割以上はシニア層が保有しているからだ。この資産を日本の未来のために活用するにはどうしたらいいか──。 1000人以上の起業家を育てた「構想力の伝道師」が“日本の最有望市場”を解説。超高齢社会を活性化させ“シニアがキャッシュを生む”方法を伝授する「逆転の発想法」。 ［目次より］ はじめに──シニア世代こそ問われる「君たちはどう生きるか」 序章 「衰え続ける日本」のためにできること 第1章［シニアビジネスの発想法］ 最後に「いい人生だった」と思えるか 第2章［マスからパーソナルへの転換］ 「ソロ社会」日本の未来予想図 おわりに──定年後も「やりたいことは全部やれ！」 本書は、世界的経営コンサルタントの大前研一氏が主宰する経営者の勉強会「向研会」での講演と、週刊ポスト連載「ビジネス新大陸の歩き方」をもとに再構成。さらに、シニア世代が目指すべき生き方を論じた「はじめに」「おわりに」を書き下ろしで加筆しています。 【編集担当からのおすすめ情報】 最後に「いい人生だった」と思えるかどうか──本書が問いかける主題の1つです。著者の大前氏は、シニアビジネスを構想する際の要諦として、「儲けよう」という発想ではなく、シニアに「いかに満足してもらうか」を最優先に考えるべきだと説いています。 その背景にあるのは、誰もが最後に「十分満足だった」と思えるような生き方をすべきだという人生哲学であり、それを実現するためにはまだまだ新たな商品やサービスを構想できるはずだという信念です。 シニア世代も、現役世代も、そして子供たちも、未来に希望が持てる経済の実現へーー大前氏の「シニアエコノミー」講義をぜひご一読ください。 はじめに──シニア世代こそ問われる「君たちはどう生きるか」 序章 「衰え続ける日本」のためにできること 第1章［シニアビジネスの発想法］ 最後に「いい人生だった」と思えるか 第2章［マスからパーソナルへの転換］ 「ソロ社会」日本の未来予想図 おわりに──定年後も「やりたいことは全部やれ！」

990円

シニアエコノミー

必読書の要点が５分でわかる！最速最短で人生の武器を手に入れる、２５ヶ国で読まれている世界的ベストセラーシリーズ！

2,970円

世界のビジネス書50の名著 (5分でわかる50の名著シリ…

北朝鮮との水面下の接触は続いていた！日本人被害者5人の帰国から21年。交渉は停滞したままと思われていた2023年、政府高官が東南アジアのある都市に極秘渡航し、朝鮮労働党関係者と接触していた。数年前に外務省と北朝鮮の秘密警察「国家安全保衛部」とのパイプが途絶えた後、内閣官房の関係者が第三国で北朝鮮側と断続的に接触し、政府間協議の本格的な再開への意思を探り合ってきたのだ。岸田首相の「ハイレベル協議」発言と北朝鮮の外務次官談話は、5月の日朝接触とタイミングが重なる。「拉致問題は解決済み」との態度を変えない一方、米韓と対立する北朝鮮は日本との対話を探っている。2024年1月1日に起きた能登半島地震被害を受け、北朝鮮の金正恩書記長が岸田首相に見舞いの電報を送った。これは一体何を意味するのか？蓮池薫氏、田中均氏らキーパーソンたちが語る交渉の舞台裏と拉致問題の行方を追ったノンフィクション。解説＝斎木昭隆・元外務省事務次官（2002年と2004年、政府調査団として訪朝）

1,870円

北朝鮮・拉致問題の深層…

親が過干渉になる仕組みを、子ども・大人・母親の立場から徹底究明。「逃げられない」あなたに心得ておいてほしいこととは。渾身の全編漫画描き下ろし！

1,210円

なぜ親はうるさいのか…

全米ベストセラー！Bloomberg番組発！ ここでしか明かされない！ ビル・ゲイツ、ジェフ・ベゾス、ウォーレン・バフェット・・・、 彼らは貧困・差別・逆境をどう乗りこえ成功したのか？ あなたの勇気を引きだす本

3,410円

世界を変えた31人の人生の講義…

理不尽な仕打ち、教育虐待、ネグレクト……。子どもを自らの所有物のように扱い、生きづらさなどの負の影響を与える「毒親」。その中でも目に見える形ではなく、精神的で不可視なケースが多い「毒母と娘」の関係にフォーカスし、その毒への向き合い方とヒントを探る。毒母に育てられ、自らもまた毒母になってしまった事例など、現代社会が強いる「家庭という密室」の闇に、8人の取材から迫る。

1,100円

毒母は連鎖する

金属バットで両親を撲殺、女性8人を強姦して殺害、妻をチェーンソーでバラバラに切断、教え子をソープに沈めたのち殺害……。高度経済成長やバブル景気に浮かれた昭和後期に起きた、25の凄惨な事件。著者が長年蒐集してきた警察の内部資料を基に、犯行と捜査の内幕を詳つまびらかにする。華やかな時代の陰ではおぞましい鬼畜が跋扈していたーー。

759円

昭和の凶悪殺人事件

日本はなぜ、 ここまで息苦しいのか？ 日本人は、なぜこれほどまでに「同調圧力」に弱いのか？　私たちの心と行動から自由を奪う「見えない力」をさまざまな角度から分析し、その構造を読み解き、正体を浮かび上がらせる、現代人必読の書。 第一章　同調圧力ーー心や身体にからみ付いて自由を邪魔する見えない「力」 ＜/b＞ 第二章　誰が何のために、同調圧力を生み出しているのか ＜/b＞ 第三章　安心感を得るために自分を「集団や組織」に埋没させる罠 ＜/b＞ 第四章　間違った道に進んでも集団が方向転換できない恐ろしさ ＜/b＞ 第五章　集団や共同体の「みんな」と衝突せずに、心身の自由を取り戻すために ＜/b＞

990円

この国の同調圧力

LGBT、ジェンダー、移民、多文化共生、視覚障害者、貧困、生きづらさ、当事者研究、インターセクショナリティ、教育実践ーー様々な分野の多様性との対話を通して、それらが抱える問題点を批判的に検証し、差別構造の解消に向けた連帯と実践の可能性を探る。

1,760円

多様性との対話

初版刊行から12年。東日本大震災・福島原発事故，グローバル化の進展，ローカリティの復権，社会の分断と亀裂の強まりなど，さまざまな社会の変化と，社会学研究の進展を踏まえて，全面的に改訂した。変化の時代にこそ求められる社会学テキストの決定版。 序　章　新しい社会学のために 第1部　行為と共同性 　第1章　親密性と公共性 　第2章　相互行為と自己 　第3章　社会秩序と権力 　第4章　組織とネットワーク 　第5章　メディアとコミュニケーション 第2部　時間・空間・近代 　第6章　歴史と記憶 　第7章　空間と場所 　第8章　環境と技術 　第9章　医療・福祉と自己決定 　第10章　国家とグローバリゼーション 第3部　差異と構造化 　第11章　家族とライフコース 　第12章　ジェンダーとセクシュアリティ 　第13章　エスニシティと境界 　第14章　格差と階層化 　第15章　文化と再生産 　第16章　社会運動と社会構想

3,850円

社会学〔新版〕

モラハラの実態を知り、支配から脱出しよう！ Twitterで話題の弁護士による、幸せになるための指南書！ 家庭でのモラハラ(モラルハラスメント)問題に長年取り組み、“モラ夫バスター"として話題の弁護士・大貫憲介氏が、モラハラの知識(モラ夫の実態、モラハラを育む文化的背景)と、モラハラ被害への対応策(婚前モラ夫チェックリスト、離婚の進め方)を解説！ モラ夫の実態に迫る4コマ漫画も多数収録。モラハラ被害に悩む方が、現状を打破するために活用できる1冊。

1,430円

私、夫が嫌いです　〜モラ夫バスターが教える“なぜかツライ…

自己負担が原則2割に？ 要介護1・2を介護保険から外す？ ケアプランが有料化？ 福祉用具が買い取りに？ 「史上最悪」とも言える介護保険改定案をケアの専門家たちが徹底批判。深刻化する人手不足や低賃金といった現場の実情、コロナ禍での苦闘を含め、2000年の制度開始以来切り崩され続けてきた介護保険の現実を伝える。 　はじめに 第1部　史上最悪の介護保険改定？！--連続アクションでの発言から　 　1　自己負担が二割に？　ケアプランの有料化？--ケアマネジャーの視点から考える………服部万里子 　2　総合事業はどうなる？--介護保険の縮小再編をめぐる最大の争点………日下部雅喜 　3　要介護1・2を総合事業に移していいのか………花俣ふみ代 　4　地域住民だのみの総合事業………中澤まゆみ 　5　暮らしを支える福祉用具………浜田きよ子 　6　四対一基準で介護はますます働きにくくなる………高口光子 　7　特別養護老人ホームは命を守る場所………坂野悠己 　8　後回しにされ続けた在宅介護………小島美里 　9　訪問看護師は「地域のパシリ」………中村悦子 　10　服薬をサポートするということ………畑中典子 　11　介護保険改定をめぐる議論で見失われていること………柳本文貴 第2部　私たちは怒ってます！ --院内集会での発言から 　1　人びとが連帯できる国に………大熊由紀子 　2　二割負担では「デッドライン」を越えてしまう………石田路子 　3　もっと声を！………佐々木淳 　4　介護保険で地域経済を盛り上げる………結城康博 　5　介護は現場で起きている！………石井英寿 　6　地域活動の人手も足りない………春日キスヨ 　7　理想の介護が遠のく………久保遼太郎 　8　生活援助は在宅介護の要………櫻庭葉子 　「史上最悪の介護保険改定を許さない？」院内集会メッセージ（六車由実） 　院内集会寸劇「ヘルパーはつらいよ」脚本 　おわりに………樋口恵子 　巻末資料

858円

史上最悪の介護保険改定？！…

日本産科婦人科学会編集による，産婦人科医のために必要な知識としての保険点数の考え方をわかりやすく解説した書籍。 2018年，2020年の診療報酬改訂において新設された「ロボット支援下内視鏡手術」や「婦人科特定疾患治療管理料」（月経困難症へのホルモン剤投与に対する管理），その他の変更点を反映させた全産婦人科医必携の一冊。

3,850円

産婦人科医のための社会保険ABC…

親子は、なぜこんなにも分かり合えず“生きづらい”のかーー。 トランスジェンダーである“僕”は、幼い頃から抱いてきた違和感が成長と共に膨らみ、ある日、家族へのカミングアウトを決意する。 “僕”の語りーー 「男になりたい」ずっと嫌なことばかりで、我慢ばかりで生きてきた。 でも、泣き叫ぶしかできない僕を見る母親の目は、冷ややかだった。 ムカつくのに、あの人に愛されなかった思うことが、すごく悲しかった。 “母”の語りーー 念願の娘が息子になんて。天と地がさかさまになるような気持ちだった。 美穂は、なんてわがままな子なんだ、と。 受け入れることはおろか、話を聞くことすら私にはできなかった。 （「カミングアウトの明暗」より） “僕”と“母”。親子それぞれの肉声で語られる物語は、溶け合うことなく互いに時を刻み、やがて予期せぬ軌道を描いてゆくーー。 本書は、年月を重ねるごとに変化する、トランスジェンダーを取り巻く問題が克明に記されるとともに、戸惑いや葛藤を行きつ戻りつして進む、母親の本音が生々しく語られるノンフィクション作品。家族だからこそ伝わらない複雑な想い。理解とは何か。共に生きるとは何か。この小さなひとつの家族の物語に、どこか「わたしたち」自身の姿を見出さずにはいられない。 親子の語りを受け、ジェンダー・セクシュアリティを専攻する臨床心理士・佐々木掌子氏（明治大学）による「解説」と、フェミニズム・クィア理論を専攻する清水晶子氏（東京大学）、臨床心理学者・東畑開人氏（白金高輪カウンセリングルーム）を迎えた鼎談「願われた幸せの先ーー「生きづらさの理由」は説明できるか？」を導きの糸に、「違ったままで、でも共に」生きるという結論にたどりついた、家族の物語を紐解いていく。 第1部ーとまどいの中を生きるーーカミングアウトと家族の物語 序章ー親へのカミングアウト 第1章ー誕生と違和感（幼少期〜中学校時代） 第2章ー反発と孤独（高校〜大学時代：カミングアウト前） 第3章ーカミングアウトの明暗（告白と母の背景） 第4章ー母と子、異文化の咀嚼と変化（母との対話と終戦） 第5章ー身体の変化と初めて生まれた“夢”（手術〜大学受験／生き直し） 第2部ー長い闇を超えて 序章ー22歳から見る未来　30歳から見た過去 第1章ー男と女のはざまでーー境界から見えたもの 第2章ー心地よさと寄る辺なさとーー当事者コミュニティへの帰属と格差 第3章ー傷つく私・傷つける私ーー立場の反転による価値観の瓦解 第4章ー「わたしは罪人」--社会での葛藤と劣等感の再燃 第5章ー暗い闇の中からーー他者の関わりと回復への光 終章ー違ったままで、でも共にーー親子の10年間の結論 追伸ーこれからの「わたしたち」 解説ー本書を立体的に理解する一助として／佐々木掌子 鼎談ー願われた幸せの先ーー「生きづらさの理由」は説明できるか？／清水晶子・東畑開人・勝又栄政 あとがき

3,740円

親子は生きづらい

仕事とはなにか。「いい仕事」はどこから生まれるのか。仕事を「自分の仕事」にするためにはなにが必要か。八木保を、柳宗理を、ヨーガン・レールを、パタゴニア社を、ルヴァンを、象設計集団を、さまざまな「いい仕事」の現場を訪ねた貴重な記録。働き方が多様になってきた時代、迷ったら立ち戻りたい働き方のバイブル。文庫化にあたり１０年後のインタビューを２本追加。

836円

自分の仕事をつくる

労働保険に関しては、保険料の申告・納付や保険給付請求など、一定の事務手続が必要で、特に6月には労働保険の年度更新の準備と申告・納付をしなければなりません。 本書は、労働保険に関する適用から保険料の申告・納付、保険給付請求の諸手続等を各様式の記入例やイラストも使ってわかりやすく解説しています。 1　労働保険適用徴収システム 　1　取扱い上の注意 　2　記入上の注意 　3　具体的な記入方法等 　4　標準字体 　5　電子申請、電子納付について 2　労働保険の適用と保険料 　1　適用のしくみ 　2　保険料等のしくみ 　3　保険料等の申告と納付 　4　保険料等の負担 　5　労働保険事務組合 　6　労働保険番号 　7　労働保険行政の事務分担 3　年度更新の手続 　1　年度更新の意味 　2　労働保険料等の計算方法 　3　賃金総額 　4　保険料率等 　5　年度更新申告書の作り方 　6　年度更新申告書の提出と保険料等の納付 　7　電子申請を利用した年度更新手続について 　8　労働保険料等の口座振替納付について 4　労働保険の諸手続 　1　継続事業の事業主が行う手続 　2　有期事業（建設事業及び林業の場合）の事業主が行う手続 　3　有期事業の一括 　4　労災保険の特別加入に関する手続 　5　印紙保険料の手続 5　雇用保険の被保険者に関する諸手続 　1　あらまし 　2　被保険者に関する諸手続についての事務処理単位 　3　マイナンバーの記載について 　4　雇用保険の適用事業所に関する諸手続 　5　被保険者に関する諸手続 6　労災保険の保険給付及び社会復帰促進等事業 　1　業務災害に係る保険給付のあらましと手続 　2　通勤災害に係る保険給付のあらましと手続 　3　自動車事故等第三者の行為による災害 　4　労災保険給付と民事損害賠償との調整 　5　保険給付に関する処分に対する不服申立て 　6　労災保険の費用徴収 　7　社会復帰促進等事業のあらましと手続 7　雇用保険の給付 　1　失業等給付及び育児休業給付のあらまし 　2　一般被保険者の求職者給付 　3　高年齢被保険者の求職者給付 　4　短期雇用特例被保険者の求職者給付 　5　日雇労働被保険者の求職者給付 　6　就職促進給付 　7　教育訓練給付 　8　雇用継続給付 　9　育児休業給付金 　10　出生時育児休業給付金 　11　雇用安定事業及び能力開発事業 付　録 　1　労災保険率適用事業細目・労務費率及び労災保険率表 　　　労災保険率から非業務災害率を減じた率の増減表 　2　第2種特別加入保険料率表 　3　特別加入保険料算定基礎額表 　4　工事用物に関する告示 　5　雇用保険率 　6　印紙保険料 　7　障害等級表 　8　傷病等級表 　厚生労働省関係機関等所在地一覧 　◇都道府県労働局所在地一覧 　◇労働基準監督署・所在地・管轄区域一覧 　◇公共職業安定所・所在地・管轄区域一覧

2,090円

労働保険の手引　令和6年度版　-わかりやすい年度更新の手…

貴族の世界史から「高貴なるものの責務」を問い直す。不当な特権と財産を有し、豪奢で享楽的な生活を送る怠け者たちーーこのような負のイメージは貴族の一面を切り取ったものに過ぎない。古代ギリシャから現代イギリスまで、古今東西の貴族の歴史を丁寧に辿り、いかに貴族階級が形成され、彼らがどのような社会的役割を担い、なぜ多くの国で衰退していったのかを解き明かす。

1,925円

貴族とは何か

精神科医の六麦克彦は、医局から派遣された要鹿之原少年院に勤務して5年になる。彼がそこで目にしたのは、少年院に堕ちてきた加害者ながら、あらゆる意味で恵まれず、本来ならば保護されてしかるべき「被害者」と言わざるを得ない少年たちの姿だった──。累計100万部を超えたベストセラー新書の世界を著者自ら小説化、物語でしか伝えられない不都合な真実を描きだす。

1,056円

ドキュメント小説 ケーキの切れない非行少年たちのカルテ…

こんにちは。『ドイツの女性はヒールを履かない -- 無理しない、ストレスから自由になる生き方』を手に取っていただきありがとうございます。この本では基本的には「どうやったら、がんばらないで、生きることができるか」ということを書いています。 　本題に入る前に少しだけ自己紹介を。私は23歳までドイツで過ごし、今では日本での生活のほうがドイツよりも少しばかり長くなりました。父親がドイツ人、母親が日本人のいわゆる「ハーフ」だということもあり、初めて会う人には「どちらの国のほうが好きですか？」と聞かれることもあります。そんな中で「ドイツと日本の似ているところ」「ドイツと日本の違い」に話題が及ぶことも。 　前者に関しては、「日本人もドイツ人も真面目で割と時間を守る」「仕事をする時に詳細な計画を立てる」など気質の面で似ている面があると感じます。ちょっと難しいのが後者です。なぜなら日本では「男性であるか」それとも「女性であるか」で話がだいぶ違ってくるからです。 ◎ドイツだったら想像もつかないようなところに気を配る日本の女性 ◎べつに「年相応」でなくてもいい ◎あなた自身が「心地よく過ごすため」に ◎人は人、自分は自分。比べること自体が不幸の始まり ◎「最初からがんばりすぎないこと」が「女性の生きやすさ」につながる 　日本では、女性がありとあらゆる面で「がんばりすぎている」ということを念頭に置き、「日本の女性の睡眠時間は世界で一番短い」ということも頭の片隅に入れ、省ける手間は積極的に省くようにしたいものです。 　みなさんには「がんばるのをやめてみる」ことを勧めたいところですが、「がんばる」ことが当たり前となっている日本ではあまり現実的ではないので……「ほどほどに、がんばる」をお勧めしたいと思います。 　貴女も私も自由でハッピーな生活ができますように！ （「はじめに」より抜粋・一部改変）

1,650円

ドイツの女性はヒールを履かない…

立ちはだかる「壁」の正体と乗り越える秘策 夫婦の間にたちはだかる高くて厚い「壁」-- 本書は 『夫のトリセツ』『妻のトリセツ』などの著書が累計200万部突破した脳科学コメンテイター・人工知能（AI）研究者の著者が、コロナ禍で浮き彫りになった最新事情を踏まえて、「夫婦は憎しみ合うようにできていた」という驚きの真実を明らかに。 在宅夫の「ご飯どうする？」に絶望する妻、一緒の時間が増えたのに会話が増えない夫婦…著者に寄せられた悩み29ケースから、夫と妻それぞれの行動の“意外な意味”を解説する。 お互いの行動の意味を知れば、関係は劇的改善！「夫婦は“生き残るためのセット”であって“平和に愛し合うためのセット”じゃない」と指摘する著者が、「在宅」「言葉」「家事」「定年」という4つの「夫婦の壁」をするっと乗り越え、そしてぶちこわすためのノウハウを綴った。 あきらめるのはまだ早い！人生100年時代に必読の夫婦の「シン・トリセツ」。 第一章 夫婦の時間が増えて顕在化した「在宅の壁」 第二章 だから夫婦はすれ違う「言葉の壁」 第三章 夫婦で分担なんて永遠にムリ？「家事の壁」 第四章 膨大なふたり時間はかなり危険「定年の壁」 【編集担当からのおすすめ情報】 夫婦に関するさまざまな本を上梓してきた著者が、悩みを寄せた相談者に寄り添いながら、脳科学の視点から的確な解決法を示します。 「夫婦の壁」の実態を示した最新29ケースはあまりに生々しくリアル。生成AIでは決して導けない、脳科学コメンテイター・人工知能（AI）研究者で感性分析の第一人者である著者ならではの鋭いアドバイスが満載です！

1,034円

夫婦の壁

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