990円

解いて覚える！社労士択一式トレーニング問題集（6　202…

退職、孫の誕生を機に変わったこと、変わらないこと…シンプル＆身軽に生きるための暮らしのルール、お金をかけない日々の楽しみ、清潔感のある身だしなみ、気持ちのゆとりを生むお金のやりくり、無理をしない人間関係、おひとりさまだからこその防災意識など…多くの読者に支持される生き方のコツをギュッと凝縮。 【第1章】 ＜あれから10年。私に起こった変化＞ ・40代からがむしゃらに働いて。今は年金生活を満喫中です。 ・毎月12万円で幸せに暮らす準備と工夫をしてきました。 ・月12万円の生活を始めて10年。〈やりたいことリスト〉の進捗は。 ・パートも退職、無職の現在は人間関係のストレスで悩みません。 ・とにかく夢中になってしまう、かわいい、かわいい孫のこと。 Column：私の人生の相棒は、いとしのチョコレート！ 【第2章】 ＜今だから満喫できる！　人生の余暇時間＞ ・60代のデジタル活用術。ネットで世界が広がります。 ・今いちばんわくわくするのは旅の計画を練っているとき。 ・ピアノにジム、銭湯めぐり…… 。趣味があるってなんて幸せ！ ・もはや借りものは生活の一部？　慣れれば快適な〈借り暮らし〉。 ・東京・下町に暮らして44年。庶民的な雰囲気が合っています。 ・毎日寝る前にベッドで読書。私の至福のひとときです。 【第3章】 ＜いくつになっても清潔感のある自分でいたい＞ ・おしゃれは心の潤滑油！　クローゼットの中は一軍ばかり。 ・シニアになって、コスメ選びはプチプラ&シンプルに。 ・長年かけていきついた、小物選びの譲れないこだわり。 ・年を重ねても清潔感を忘れず、小さな〈たしなみ〉を大切に。 ・欲しいものがあると、まず〈メルカリ〉をチェックします。 【第4章】 ＜〈身の丈に合っているか〉が暮らしのルール＞ ・自炊と外食のメリハリこそ食費のやりくりを楽しむ〈コツ〉。 ・〈老前整理〉で手に入れた小さくも心地よい暮らし。 ・暮らしを彩る花やグリーンはなくてはならない同居人です。 ・おひとりさまだからこそ、防災意識はしっかりと。 ・いるものと、いらないもの。ルールを決めて身軽に生きる。 ・〈100均〉アイテムは一人暮らしの心強い味方。 【第5章】 ＜月12万円でも、無理なくやりくりできる理由＞ ・保険の加入は最小限。〈お守り〉代わりと考えて。 ・年金暮らしで困らないための貯金についての考え方。 ・ふだんは基本、現金払い。お財布事情をお話しします。 ・お金の〈削りどころ〉を考えて定期的に家計を見直す。 ・物価高に左右されない日ごろからの節約習慣。 Column：ときにはごちそうに舌つづみ。〈たまのぜいたく〉も忘れません。 【第6章】 ＜これからも私らしく、晴れやかに生きる＞ ・頼れる人が数人いれば安心。人づきあいで無理はしません。 ・母は90代、自分は60代。〈これから〉とどう向き合うか。 ・子どもとのつきあいは、ほどよい距離感がちょうどいい。 ・モットーは〈がんばらない〉。健康キープの運動術。 ・心の健康のため、いいことも悪いことも受け入れて。 ・「今が幸せ!」そう言い切れる人生のため

1,540円

68歳 おひとりさま 幸せに年を重ねるための お金と時間…

◆2024年10月現在の診療報酬改定に準拠した最新版!! 　1点検にそのまま使える“812のレセプトチェックリスト” 　2算定誤りの見つけ方が学べる“8枚のレセプトチェック事例” 　3査定減がグッと減る効果的な“症状詳記の記載術” 　4未収金の予防＆実践的対処法ーーなど， 　多角的かつ徹底的に“請求もれ・査定減対策”を追求した，必携の1冊。 ◆“請求もれ”と“査定減”を限りなくゼロに近づけるため，請求実務のプロフェッショナルがその豊富な実務経験と知識のすべてを駆使し，考え得るあらゆるノウハウと実践知識を指南!!　プロフェッショナルを極めるための必読必携の1冊です。 第1章　請求もれ・査定減“ゼロシステム”100　 請求もれ・査定減を未然に防ぐ“100”の院内システムを具体的に提案。 1伝票様式・診療情報システムの工夫，2効果的な伝票・レセプトチェックシステム，3在庫管理システムの改善ーー等。 第2章　レセプトチェック技術　 1チェックの際に心掛ける“45”の重点的目配り術を指南。そのうえで，2請求もれ発生頻度の高い“812”の具体的な診療報酬項目＝レセプト・チェックポイントを徹底的にリストアップ。さらに，3審査側のレセプト点検実務要領を掲載。 第3章　症状詳記の重要性と記載のポイント　 査定減の防止に最も有効な症状詳記。審査委員にアピールする記載テクニックを16の事例を示しつつ解説。 第4章　レセプトチェック事例 様々な診療科・疾患を扱った8のレセプト事例で，そこに潜む請求もれ・算定誤り発見の実践ハウツーを研鑽。 第5章　“未収金”という請求もれ　 もう一つの請求もれといえる未収金。その予防策と実践的な回収・解決方法を提案。キーワードは「誓約書」「少額訴訟制度」「外国人診療費の請求」等。

3,080円

請求もれ＆査定減ゼロ対策 2024-25年版…

私たちは、ふだん不安を持つ人を対象にした臨床研究や、精神科に来られる患者さんに対して認知行動療法を提供しています。認知行動療法は、対人場面での不安症状を改善するのに効果的です。これは、薬物療法（抗うつ薬など）以上ともいわれています。本書では「認知行動療法」をもとに改善策を紹介していきます。

1,650円

「他人の目が気になる・こわい」から抜け出す…

心理カウンセラーだから知っている、心理×語彙で言いたいことがしっかり伝わる、超実用的コミュニケーション術。

990円

眠れなくなるほど面白い 図解 語彙力の話…

2024年は、国際政治の転換点！ 政治・政策にかかわる人はもちろん、 リスクとチャンスを見極めたい投資家や海外ビジネスに携わる人にも有益な情報が満載！ ニュースでよく見聞きする「保守って何？　リベラルって何？」という基本のキから平易に解説しています。 米国　二大政党を分かつ主義主張とは 移民、難民で揺れる西欧、極右台頭は本当か？ 実は複数ある中国、ロシアの政党 東南アジア　“名門一家〞好き 中東　“江戸時代”的な政治が根強い アフリカ　大統領選＝資源獲得競争 序章　政党とは何か？ 第1章　北米ーーキリスト教の理想郷の模索と個人主義 第2章　西欧ーー戦争と合従連衡の歴史が生んだ連立政党 第3章　東欧ーーE Uに波紋を呼ぶ右派ポピュリズム政党 第4章　北欧ーーリベラル志向が強い「大きな政府の小さな国々」 第5章　ロシアと旧ソ連ーー権威主義の伝統 第6章　中国とアジアーー非西欧型政治を模索する国々 第7章　中東ーー不安定を克服できない各国の政治 第8章　ラテンアメリカーー「貧富の格差」の克服を目指す政党 第9章　アフリカーー資源を生かしきれない腐敗した政党

1,980円

教養としての世界の政党…

今こそタブーなき議論を！ 性の多様性とは何か？ 性自認の偏重に問題はないのか？ 女子トイレ・女湯の問題は？ 女性・女児の安心・安全、そして人権は保障されるのか？ 女性医師の良心からLGBT問題に徹底的に切り込み、議論の叩き台を提起する！ 第一部　LGBT問題　基礎知識編 LGBTとは ジェンダーとは 新しい性別分類について LGBT思想とは ★LGBT当事者≠LGBT活動家であることに注意★ トランスジェンダリズムとは ジェンダー・セルフID制度（性自認法）とは LGBT差別禁止法とは LGBT理解増進法とは 第二部　さらに深掘り！　詳論編 ジェンダー理論の歴史 　ジュディス・バトラーの「セックスは常に既にジェンダーである」の解説 クィア理論（≒LGBT思想）の目指す世界について 女性スペースをめぐる問題 女子スポーツをめぐる問題 LGBT思想による歪みの極地: セージの物語 異論者に対するキャンセル行動 『トランスジェンダーになりたい少女たち』への出版妨害 ジェンダー肯定医療をめぐる医療スキャンダル LGBT活動家およびLGBT権利運動を推進する団体について LGBT差別禁止法の詳細 LGBT理解増進法の詳細 LGBTをめぐる世界と日本の動き　 イギリスとドイツの比較　　 　　　 【付録】ターフ・ウォーズの記録（THE ANNALS OF THE TERF-WARS）

2,970円

LGBT問題を考える　基礎知識から海外情勢まで…

労働災害を防止すべく制定されたのが労働安全衛生法です。本書は、どのような規程があり、事業者は何をしなければならないかを、イラストと図版でわかりやすく解説。 年間スケジュールと、各種手続き等に必要な書類のサンプルも紹介。 労務担当者や衛生管理者は必読。電子申請の原則義務化など、最新の改正に対応。 　◇　労働安全衛生法　最新の法改正情報！ 　◇　事業者が行うべき義務の年間スケジュール例 　◇　本書の特長と使い方 　◇　略語一覧 【第1章】　総則（1条〜5条） 　　　01：　安衛法の目的と基本用語 　　　02：　安全配慮義務について 　　　03：　事業者に関する規定の適用 【第2章】　労働災害防止計画（6条〜9条） 　　　01：　第14次労働災害防止計画 【第3章】　労働衛生管理体制（10条〜19条の3） 　　　01：　体制の全体像と総括安全衛生管理者 　　　02：　安全管理者の職務と選任 　　　03：　衛生管理者の職務と選任 　　　04：　安全衛生推進者等の職務と選任 　　　05：　産業医の職務と選任 　　　06：　作業主任者の職務と選任 　　　07：　安全・衛生・安全衛生委員会など 　　　08：　建設業、造船業等の安全衛生管理　　ほか 【第4章】　労働者の危険又は健康障害を防止するための措置（20条〜36条） 　　　01：　危険や健康障害の防止措置の概観 　　　02：　特定機械等の危険防止措置 　　　03：　爆発性・発火性・引火性等の危険防止措置 　　　04：　掘削作業等から生ずる危険防止 　　　05：　有害物質・要因からの障害防止その1 　　　06：　有害物質・要因からの障害防止その2 　　　07：　作業環境による健康障害について 　　　08：　化学物質の有効な用後処理方式など　　ほか 【第5章】　機械等並びに危険物及び有害物に関する規制（37条〜58条） 　　　01：　特定機械等に対する厳しい規制 　　　02：　特定機械等「以外」の譲渡制限等 　　　03：　定期自主検査と特定自主検査 　　　04：　危険物及び有害物に関する規制 　　　05：　譲渡・提供への表示・SDS通知の義務 　　　06：　表示・通知対象物のリスクアセスメント 　　　07：　新規化学物質の製造・輸入の調査と届出 【第6章】　労働者の就業に当たっての措置（59条〜63条） 　　　01：　安全衛生教育 　　　02：　能力向上教育 【第7章】　健康の保持と快適な職場環境の形成（65条〜71条の4） 　　　01：　作業環境測定 　　　02：　健康診断の種類と項目 　　　03：　健康診断の結果の通知・保健指導等 　　　04：　ストレスチェックの義務と概要 　　　05：　快適な職場環境の形成のための措置 【第8章】　免許等・改善措置・監督等（72条〜100条） 　　　01：　安全衛生改善計画について 　　　02：　各機関の監督と権限など 【第9章】　雑則と罰則（101条〜123条） 　　　01：　事業者の周知義務と書類の保存等 　　　02：　罰則 　o　さくいん

1,870円

労働安全衛生法がよくわかる本　'24〜'25年版…

自殺マニュアルではありません。「ひとりっ子親なし配偶者なし子なし」のひとり暮らしが増えている昨今、若くても、親兄弟がいても、いつなんどき部屋で倒れたり不幸にも亡くなってしまうという、孤独死ならぬ孤立死をしてしまうかわかりません。本書は、ボッチのみなさんがいかに部屋で腐らず、綺麗に人生を閉じるかを、実例を挙げながらユーモア溢れる文章で指南する”実用エッセイ”。

825円

死に方がわからない

住宅購入のあらゆる不安がすべて解消できる1冊!ストーリーで住宅購入の流れを疑似体験でき、家を買 う思考法が手に入る! はじめに 「住宅購入は安くなるまで待った方がいい」は本当? 第1章 隣の芝生は青い ・家を買うきっかけはいつも突然やってくる ・不動産営業と住宅購入のプレッシャー ・親子で家について考えるのは想像以上に難しい ほか 第2章 伝説の不動産エージェントとの出会い ・不動産知識だけを身につけた人がぶつかる壁 ・家は意外と簡単に買えてしまう ・オーナーとしての自覚を持つ ほか 第3章 住宅購入の思考法 ・家を買うときはPL思考からBS思考になれ ・自分の資産を棚卸せよ ほか 第4章 家と家族 ・金も出すけど口も出す親は多い ・親は住宅ローン金利5%時代を生きている ・住宅購入に疲れてしまったときの思考法 ほか 第5章 どうして家が欲しいのか ・家のための人生か、人生を豊かにするための家か ・コンセプトなき住宅購入は絶対に失敗する ・「買える金額」と「買うべき金額」 ほか 第6章 理想の家を探す4つの手順 ・「絶対条件」と「あったらいいな条件」 ・不動産営業の力量を見抜く4つの質問 ・優先順位の高い客になろう ほか 第7章 家を買うのはゴールじゃない ・一度買ったら終わりの時代じゃない ・金利とはうまく付き合おう ・ペアローンのリスクと対策 ほか

1,760円

本当に家を買っても大丈夫か?と思ったら読む 住宅購入の思…

本書は転職・中途採用志望者に特化したSPI＆一般常識対策本です。転職・中途採用志望者は普段の仕事を行いながら転職活動を行わなければなりません。そのため、新卒時と比べて学習時間が思うようにとれないのが実情です。そこで、本書では普段のビジネスの合間でも学習できる構成にしました。5サイクルの反復学習で計算力や知識を定着させることができます。

1,650円

スイスイとける転職のSPI＆一般常識…

1,650円

「言ってしまった」「やってしまった」をリカバリーするコツ…

990円

解いて覚える！社労士選択式トレーニング問題集（1　202…

「世間の人々が若者に不満を持つのは古今東西変わらないようで、古代エジプトの遺跡の壁画にも『近頃の若者は……』って、書いてあったらしい。ちなみにこの話はネットで流行ったウソなのだけども、そんなウソ話がリアリティを持つくらい、人々は若者にいつも呆れているし、若者はいつも呆れられている」 ーー「第1章」冒頭より 「まったく、近頃の若者は！」と嘆くあなたも「Z世代化」している！？ ゆとり世代の東大講師がコミカルに語る衝撃の若者論！ 「PTAに言いつけますけど、いいんですか？」 「気難しい表情の上司は存在がストレス」 「怒らない=見捨てられた。だから、いい感じに怒って」 「職場環境はいいけど、社名を自慢できないから転職します」 若者を見ればわれわれの生きる「今」の、社会の構造が見えてくる！ はじめに──Z世代を語る意味 第1章　Z世代の住処──SNS、学校、友達、若者世界のリアリティ 第2章　消費の主役・Z世代──経営者化する社会 第3章　唯言が駆動する非倫理的ビジネス──開かれたネットワークの閉じられたコミュニティ 第4章　劇的な成長神話──モバイルプランナーのアナザーストーリー 第5章　消えるブラック、消えない不安──当たりガチャを求めて 第6章　不安と唯言のはてに──われわれに何ができるのか おわりに

1,760円

Z世代化する社会

子どもの夜泣き、核家族の不幸、汚職や賄賂、陰謀論…… すべては進化のせいだ！ 斯界の権威が大絶賛！ 「洞察に満ちた科学的理論と興味深い逸話の詰まった快作」 ーーリチャード・ドーキンス（進化生物学者、『利己的な遺伝子』著者） 「協力がいかに大切かについて書かれた、素晴らしい本」 ーーアリス・ロバーツ（人類学者、『人類20万年 遙かなる旅路』著者） 「私たち人類についての考え方を変える」 ーールイス・ダートネル（宇宙生物学者、『この世界が消えたあとの 科学文明のつくりかた』著者） 「世界をよりよく理解する方法だけでなく、世界をどう変えるかについても示してみせる」 ーーマシュー・コブ（動物学者） 「人間がそうであるべきほど協力的でないのはなぜかを知りたければ、答えは本書の中にある」 ーーロビン・ダンバー（進化生物学者、『友達の数は何人？』著者） ■本書で得られる知見 ・多細胞生物が誕生したのは「協力」が利益をもたらすためである ・ミツバチやアリのコロニーは「超個体」のように振る舞う ・母親と胎児は栄養分をめぐって争う ・姑が嫁の子育てを手伝うのにはわけがある ・詐欺やたかり、汚職や賄賂、身内びいきも協力の産物である ・パラノイア（妄想症）や陰謀論の背後にある進化論的な理由 ・平等主義だった人類の社会に独裁制が誕生したのはなぜか？ ・集団の人数が増えると反乱は起きにくくなる 　はじめに 第1部　「自己」と「他者」ができるまで 　第1章　協力を推し進めるもの 　第2章　個体の出現 　第3章　体のなかの裏切り者 第2部　家族のかたち 　第4章　育児をするのは父親か母親か 　第5章　働き者の親と怠け者の親 　第6章　人類の家族のあり方 　第7章　助け合い、教え合う動物たち 　第8章　長生きの理由 　第9章　家族内の争い 第3部　利他主義の謎 　第10章　協力の社会的ジレンマ 　第11章　罪と協力 　第12章　見栄の張り合い 　第13章　評判をめぐる綱渡り 第4部　協力に依存するサル 　第14章　他人と比較することへの執着 　第15章　連携と反乱 　第16章　パラノイアと陰謀論 　第17章　平等主義と独裁制 　第18章　協力がもたらす代償 　謝辞 　参考文献と原注 　索引

2,640円

「協力」の生命全史

人間関係あるところにマウントあり、マウンティングを制する者こそが人生を制する。 3万以上の事例を収集・分析してきたマウンティング研究家が、80億総マウント社会を乗り切るためのナレッジを集大成。 ・一流の人こそこっそり活用しているマウンティングの最強パターンとは ・ステルスマウント×マウントさせる＝最強のビジネススキル ・イノベーションはテクノロジーからではなくMX（マウンティングエクスペリエンス）から生まれる AIが発達し、英語、ファイナンス、ITといったスキルが陳腐化するこれからの時代に不可欠な人間理解のセンスとマウンティングリテラシーが身につく。 マインドフルネス、ファクトフルネスより大事な「マウントフルネス」の極意をあなたに。

1,540円

人生が整うマウンティング大全…

令和6年版高齢社会白書は、「令和5年度　高齢化の状況及び高齢社会対策の実施状況」、「令和6年度　高齢社会対策」という2つの部分から構成されています。 「令和5年度　高齢化の状況及び高齢社会対策の実施状況」では、第1章において、基礎的な統計資料等を用いて高齢化の状況について報告し、第2章では、令和5年度に政府が講じた高齢社会対策の実施の状況について、高齢社会対策大綱の構成に沿って報告しています。 また、「令和6年度　高齢社会対策」については、第3章において、令和6年度において講じようとする高齢社会対策について明らかにしています。

2,970円

令和6年版高齢社会白書…

笑い飯 哲夫　大推薦！ 「これは時間の無駄だ。無駄から知性と慈悲が生まれる嫌な本だ」 TikTok675万いいね！を叩き出す芸人 ネイビーズアフロ みながわの大人気コンテンツが まさかの書籍化！ 嫌なやつに嫌なこと言われたら…笑うが勝ち！ 「○ね」→「SHINE（輝け）」 「帰れ」→「孵れ」 どんな悪口も、斜め上の解釈で無力化！ 「SNS の普及で、「誹謗中傷」という言葉が すっかり生活に密接になってしまった世の中で、 皆さん、いかがお過ごしでしょうか。 この本は、直接そんな言葉を向けられたり、 他人事であってもどうしても SNS で見かけてしまっては、心を痛めている方のための本 ーーつまり、今を生きる全人類のための本です」 （はじめにより） 『貴重な棒をもつネコ』『たまに取り出せる褒め』etcで 人気の室木おすしによるイラストでお楽しみください！

1,650円

誹謗中傷対策講座 どんな悪口も一瞬でポジティブ変換！…

☆1万人がうなったビジネス研修がついに書籍化！ ★「メンタリズム」×「トップセールス」の融合！ ☆人生100倍生きやすくなる最高のコミュニケーション術 自ら動くのではなく、他人に動いてもらって、自分の思い通りの結果に導くことができる。それが、本書で紹介する大久保式「メンタリズム」です。 「8.2秒の法則」、これはイギリスのとある実験で生まれたもの。平均して8秒間、相手を見つめると、バイアス（思い込み）のギャップで、恋愛感情に限らず、好意につながります。この「好意」がとても大事。マジックパフォーマンスは最たる例。決められた結末に対し、言葉巧みに誘導して、驚かす。その結果、パフォーマーに対して、どういう感情を抱くでしょうか。 「すごい！」「びっくり！」「どうやっているの？」 この時に生まれる感情が、コミュニケーションを円滑にすることはわかっています。それを上手に演出して、お客様への接客、上司・部下との関係、ビジネスパートナーとの交渉など、普段のビジネスシーンに落とし込んだのが、本書で紹介する「心をつかむ技術」です。 また、「注意」を引くのは「一瞬」でできるかもしれませんが、「好意」を引き出すには、「8秒」かかる。そして、「感動」「驚嘆」「関心」などの「好意」を演出しながら、相手を思い通りに誘導するのです。柔術のようなコミュニケーションを、「メンタリズムの技術」と「著者が培ってきたトップセールスのスキル」で実現可能にします。 著者はもともと、口ベタで人付き合いが苦手。コミュニケーションに自信が持てない日々を過ごしていました。一度、休職してしまうほどメンタルが弱い。このようなタイプは、主張することができません。しかし、主張できないからこそ、このメソッドとの相性は抜群です。気弱な人ほど、使える武器に進化します。 これからの人生、100倍生きやすくなる最高のコミュニケーション術をお届けします。

1,540円

メンタリズム日本一が教える 「8秒」で人の心をつかむ技術…

兼近大樹氏（EXIT）、ひろゆき氏が大推薦！ Xフォロワー数137万超の、歌舞伎町で一番クセが強いゲイバー店員・カマたくが人間関係のお悩みをぶった切る！ スカッと痛快！キレッキレの毒舌に、思わず共感。 ●人間関係も大掃除が必要よ。 ●「私は主役よ〜、そこどきなさ〜い」って堂々としていればいいのよ。 ●虫に対してぶちギレてるやつ、ヤバいでしょ？ ●同じ土俵に立ったら負け、闘わずして勝てばいいの。 ●全員から好かれて当然だとでも？ ●あんたが幸せにならないのは、あんたの価値観で生きていないからよ。 自分の世界に必要のないものをどんどん捨てていくと、とってもラク。 「私は私、お前はお前」というスタンスでいきましょ♪ 

1,540円

お前は私じゃないし、私はお前じゃない…

テック企業が労働市場を支配する！ プラットフォームを介し国境を越えて労働力を集め、 アプリによって働きぶりを精密に管理し、秒単位で雇い、クビにするーー Amazon, Google, Uberなどが「発明」した労働形態は、なぜこれほど普及しているのか？ そして、世界にいかなる矛盾を生んでいるのか？ 「デジタル技術の進化により、さまざまな作業や業務が自動化されたように見える現代社会だが、その裏には多くの「人間による労働」が残されている。いや、残されているというより、人間の労働力が機械やアルゴリズムを中心とした仕組みに組み込まれていると言うべきだろう。アルテンリートは本書において、それを「デジタル工場」という概念にまとめ、幅広い調査に基づいて、批判的考察と理論化を試みている」（「訳者あとがき」より）

3,410円

AI・機械の手足となる労働者…

1,100円

いちからわかる！ 定年前後のお金と手続き　得する働き方・…

神隠しのように姿を消した少年・少女、会社を無断欠勤したまま失踪したサラリーマン、最後の目撃証言、防犯カメラに映った怪しい人物、殺害現場に残された不可解な証拠品、身元不明の遺体、謀殺・他殺が疑われる謎の転落死、原因不明のポルターガイスト現象、怪事件。果たしてその真相は？知れば知るほど背筋が凍る７９のコールドケース。

836円

謎と闇に覆われた恐怖の未解決ミステリー…

「人生の転機」で何度も使える！ 転職・異動・マネジメント・産育休・就活…。学生からベテラン、そして組織をつくる側の人事・経営陣まで「キャリア流動化時代」に必要なすべてが詰まった決定版！ ・今の会社に残るべきか／出るべきかの判断基準は？ ・「年収が上がるキャリア」に共通していたこととは？ ・いいエージェント、悪いエージェントの見極めポイントは？ ・「転職後の離職」はなぜ相次ぐ？　どうなくす？ ・複数内定が出たときの最終的な「決め方」とは？ ・市場価値は何によって決まる？どう高めればいい？ ・年収が高いゆえ転職に苦労する「業界インフレの罠」とは？ ・子を持ちたい人が育休までにしておくべきこととは？ ・「管理職になりたくない」に、マネジャーはどう応じる？ ・個人と組織の理想を両立する「組織づくり」とは？ ・就活は何を、どの順番でして、企業のどこを見る？ 「個人は、会社に命じられた業務を丁寧に、精いっぱいこなしてきたにもかかわらず、ある日突然「あなたはもう不要だ」と言わんばかりに、会社の外に出されてしまう。その後、不遇のキャリアを歩まざるを得ない人を、何度も、何度も繰り返し目にしてきた。今も、あのとき出会った人たちが「本来持つ可能性」を十分に発揮しきれていたらと思うと、悔しくてたまらない。 やはりキャリアという、すべての人に必ず関わりがあり、そして人生に極めて影響の大きなこのテーマに、誰もがまっすぐに向き合う世の中を、つくらなくてはいけない。（おわりにより）」 はじめに　「人」が持つ可能性は、こんなもんじゃない 第1章　　私たちはどんな時代を生きているのか 第2章　　自分自身を言語化する 第3章　　市場価値 第4章　　キャリアを選択する（前提編） 第5章　　キャリアを選択する（実践編） 第6章　　何が転職後の成功と失敗を分けるのか 第7章　　他者のキャリアづくりを支援する 第8章　　「個人」と「組織」の理想を両立させる組織づくり おわりに

2,640円

キャリアづくりの教科書…

まえがき（佐藤　香） 序章　戦後日本社会の世帯と福祉を復元二次分析から解読する（相澤真一） 第I部　戦後の貧困へのまなざしーー1950年代・1960年代の貧困はいかなるものだったか 1章　社研所蔵社会調査の由来と特徴ーー復元二次分析の可能性（岩永理恵） 2章　「調査員」を中心に社会調査を描きなおすーー神奈川調査シリーズにおける民生委員の役割に着目して（堀江和正） 3章　戦災母子世帯の戦後（渡邊　勉） 4章　「ボーダー・ライン層」調査の復元二次分析ーーデータから見る1960年代前半の低所得層（相澤真一） 第II部　人びとはいかに厳しい状況からの脱却を図ったかーー生業・教育・医療・住宅 5章　高度経済成長期の福祉貸付ーー昭和30年代の世帯更生資金貸付（生業資金）の位置と効果（角崎洋平） 6章　高度経済成長初期段階の進学支援とその意味（白川優治） 7章　福祉貸付と医療保障ーー療養資金の機能と「ボーダー・ライン層」の健康（坂井晃介） 8章　既存持家の改善からみる住宅資金の歴史的意義ーー住宅事情および政策の棲み分け（佐藤和宏） 9章　福祉資金の利用にともなう恥の規定要因ーー民生委員による伴走支援に注目して（石島健太郎） 第III部　マージナルな人びとのライフコースーー主婦・子ども・高齢者 10章　耐久消費財の普及は妻の家事時間を減らしたのか（渡邉大輔・前田一歩） 11章　団地のなかの児童公園ーー高度経済成長期の外遊びをめぐる生活時間データの分析（前田一歩） 12章　1960年代における高齢者の生活の実相ーー「老人問題」の諸相（羅　佳） 13章　戦後日本型労働・雇用 - 保障体制の手前における高齢者の働き方と子からの自立生活意識（渡邉大輔） 付録（復元作業過程・調査票） あとがき（佐藤　香）

6,380円

戦後日本の貧困と社会保障…

相手の心を知ることでしか、憎しみの連鎖は断ち切れない。 「なぜ、私でなくてはならなかったのか？」。被害者と加害者が紡ぐ、修復的対話の軌跡。

1,980円

性暴力の加害者となった君よ、すぐに許されると思うなかれ…

「国語が好き」「社会が好き」「理科が好き」「体育が好き」…。好きな教科の扉を開けると、胸がときめく職業図鑑が広がる。１２７万部突破のベストセラーを大幅に改訂。８９の職業を追加、１１２ページ増量。

2,860円

新13歳のハローワーク…

1,100円

解いて覚える！社労士選択式トレーニング問題集（5　202…

880円

解いて覚える！社労士択一式トレーニング問題集（5　202…

フィナンシャルタイムズ、シカゴリーダー等、全米各紙で絶賛！！なぜ「休む」ことに罪悪感を感じてしまうのか？生産性、自己責任、うつ、燃え尽き症候群ー社会調査と心理学のデータが解き明かす「努力＝人の価値」の誤解。

2,530円

「怠惰」なんて存在しない…

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