8,800円

住友本社経営史（下巻）…

● 中小企業が末永く発展することで、すべての人々を幸せにしたい 本書は中小企業診断士と弁護士による共著です。中小企業診断士はその名の通り、経営コンサルティングの専門家であり、弁護士は法律の専門家です。著者はいずれも「中小企業の末永い発展」を目指しており、多くの企業をコンサルティングしています。しかし、事業承継やスモールM&A について、経営者に正しい知識が伝わっていないことを憂慮し、本書を書きはじめました。 ● 昨今の中小M&A の問題について 近年、後継者不足や市場の競争激化に直面し、自社の未来について、様々な可能性を考える中小企業の経営者が増えています。その中で、事業承継や成長戦略の一環として「中小M&A」を検討するケースが目立つようになりました。しかし、M&A は単なる企業間の売買取引ではなく、経営者のこれまで築き上げてきた努力と想いを未来に託す「経営のバトンタッチ」です。このバトンタッチを成功させるためには、単に譲渡価格や契約条件の交渉だけではなく、譲渡後の事業運営や統合プロセス（PMI）までを見据えた準備と対応が必要です。安易なM&A による失敗例も少なくなく、こうした失敗は、譲渡側・買収側の双方にとって大きな後悔をもたらします。また、M&A を検討する前に、自社の経営基盤を整える経営改善が非常に重要です。 ● このような経営者にお読みいただきたい 本書は、まず、M&A を規模別に1大企業M&A 2中小（企業）M&A 3スモールM&A と分類しています。第1 章を中小M&A を中心に、第2 章・第3章をスモールM&A を中心に書いております。そして中小企業経営者がM&Aの失敗を未然に防ぎ、中小企業が中小M&A を通じて真の繁栄を実現するために必要な知識と視点を提供することを目的としています。特に、次のような課題に直面する経営者にぜひ読んでいただきたいです。 ・自社内に、後継者がおらず、事業承継の手段としてM&A を検討している。 ・新規事業や他地域への展開を目指して他社の買収を考えている。 ・M&A の進め方やリスクについて漠然とした不安を抱えている。 ・譲渡後の従業員や取引先との関係をどのように維持すべきか悩んでいる。 ● 中小M&A をサポートできる中小企業診断士 本書では、具体的な事例を交えながら、これらの課題にどのように向き合うべきかを解説します。また、M&A を成功させるための重要なパートナーとして「中小企業診断士」の活用を強く推奨しています。中小企業診断士は、事業承継や組織統合、新規事業の展開など、幅広い経営課題に対応できる専門家です。企業における「ヒト・モノ・カネ」の全てに精通している国家資格の経営コンサルタントです。中立的な立場で経営者を支え、企業の強みや課題を客観的に分析し、M&A 後の統合プロセスをスムーズに進めるための助言を行います。 さあ、共に未来を描きましょう。本書が皆さまの経営判断に少しでも貢献できることを心より願っています。

3,080円

未来へ事業をつなぐ　中小M&Aガイド…

【内容紹介】 「社外人事部長」とは、企業が人材戦略を効果的に進めるためのパートナーとして働く、専門的な知見を持つ外部の人事サポーターのことです。 人材サービス業界の最前線で20年近く活躍している筆者は、「社外人事部長」として多くの中小企業やスタートアップ企業の戦略人事を支援してきました。 本書では、 ・人材の定着化と戦力化のポイント ・社外人事部長の具体的な活用法や事例 について人事のプロがわかりやすく解説しています。 「人事が変われば組織が変わる」を実現させる一歩となる本書は、人事に関わる課題を抱えている経営者、人事担当者の方に必見の一冊です！ 【目次】 第1章　多くの企業が陥る採用活動の罠 採用偏重が「負のスパイラル」を招く 「負のスパイラル」が引き起こす課題 なぜ「求めている人材」が応募してこないのか？ 第2章　「負のスパイラル」からの脱却法 「負のスパイラル」から「正のスパイラル」へ 採用よりも「入社後のフォロー」が重要な理由 「定着化」を推進する3つのポイント 「戦力化」の要は管理職の成長にある できることから今すぐに着手することが重要 第3章　明日からできる人材の定着化と戦力化のカギ 定着化へのカギ 　定着化施策1採用オンボーディングを実施する3ステップ 　定着化施策2多様な働き方への対応を進める3ステップ 　定着化施策3エンゲージメントを可視化する3ステップ 戦力化へのカギ 　戦力化施策1管理職のマインドを醸成する3ステップ 　戦力化施策2管理職のマネジメントスキルを高める3ステップ 第4章　「社外人事部長」の具体的な活用法 「社外人事部長」という新しい選択肢 社外人事部長を活用するメリットとデメリットは？ 活動事例の紹介 第5章　人事部の未来と社外人事部長の可能性 これからの人事部のあり方と戦略的展望 人事部におけるDX化の具体例と可能性 社外人事部長が果たす社会的価値と可能性 【著者プロフィール】 神崎 哲（かんざき さとし）。株式会社アトリエ代表取締役。1980年千葉県生まれ。中央大学大学院理工学研究科卒業後、リクルートにて求人広告営業に従事。2009年、株式会社エス・エム・エスにて医療・介護分野の人材紹介事業に携わり、東北事業所の立ち上げ、東京事業所の事業所長を務める。その後、株式会社経営者JP、株式会社コードタクトを経て、2020年に株式会社アトリエを創業。現在、約10社の社外人事部長を務め、中小企業やスタートアップ企業の戦略人事を支援。

1,400円

【POD】プロ人事「社外人事部長」のことがわかる本…

急成長する新規開拓事業には、ほかと異なる何らかの特徴があるのだろうか。経営者へのヒアリングをもとに、開業時の企業の状況、開業から現在までの成長の過程について、実態を詳細に記述したもの。 第1章　新規開業企業の成長パターンとその特徴 第2章　ケーススタディ 第3章　企業の成長メカニズム

2,310円

急成長のメカニズム

国際カルテルは会社と個人を破滅に導くほどのリスクがある。実際に企業で米国司法省との厳しい対応を経験した元担当者と専門家である弁護士が日本企業に対し警鐘を鳴らす！

2,090円

国際カルテルが会社を滅ぼす…

地域催事の中心、住宅管理事業のほか、指定管理者にも選ばれ、公園の保守・整備まで自ら行うＮＰＯ「フュージョン長池」。東京・多摩ニュータウンを中心とした活動は指定管理者制度を使いこなし着実に成果を上げる事例として注目されている。そこには住民と住民の協働、指定管理者と行政の協働が不可欠であった。フュージョン長池の歩みと成功の理由、そして今後の課題を掲げ、２１世紀型の住民参画のまちづくりを紹介する。

1,980円

市民ベンチャーNPOの底力増補新版…

日本のベンチャーキャピタルおよびベンチャー企業の動向を幅広くカバーした報告書。

5,500円

ベンチャー白書2020

1,870円

中小ベンチャー企業経営者のための“超”入門M＆A…

立案担当者が審判制度の廃止、意見聴取手続の導入等改正法の趣旨、内容を解説する。

3,080円

逐条解説平成25年改正独占禁止法…

紛争、テロ攻撃、貧困、飢餓、伝染病、気候変動…。今、世界は多くの歴史的な問題に直面している。しかし、これらの問題にも適切なアプローチで臨めば、計り知れない市場機会が創造されると実証されはじめている。こうした市場を生み出す人々、それが「社会起業家」だ。彼らは既存の枠組みを超えたビジネスモデルを生み出し、新たな市場を創り、社会を変革していく。本書では、この新種の起業家たちへの数百時間に及ぶ、インタビューや対話から得られた生の声を紹介しながら、彼らが創り出したビジネスモデル、資金調達、マーケット、リーダーシップの手法を分析・考察する。

1,980円

クレイジーパワー

「経営」とは。「利益」とは。「成長」とは。「信念」とは。「人」を生かして「己」も高める、「成功させる」経営のヒントを紹介。「人」とつながり、「感性」を広げる新・経営術の指南書！

1,210円

我武者羅

息づく伝統と変容する職場の風景。大企業から個人まで働く人の生態を探検、さまざまな会社世相を描写する。

1,980円

会社じんるい学

不況に強い日本の元気企業に学べ！！ベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』の著者・坂本光司教授が紹介したいとっておきの元気印中小企業１７社。

1,650円

逆風を追い風に変えた企業…

1,650円

ANCHOR 2024年4月号

ベンチャー白書（ベンチャービジネスに関する年次報告書）は、我が国唯一のベンチャーキャピタルの投資状況を把握する調査として『スタートアップ育成5か年計画』を始め、数多くの報告書で引用されています。 ＜第1部＞分析編 第1章：日本のベンチャーキャピタルによる投資の動向 第2章：ベンチャー企業向けアンケート調査 第3章：大学発ベンチャー 第4章：海外のベンチャーキャピタルによる投資の動向 レポート・コラム ＜資料＞ 政府・関連団体のベンチャー支援一覧 ＜第2部＞データ編 ベンチャーキャピタル投資動向調査

5,500円

ベンチャー白書2023

【私法学の国際化へ、新たな方向性を示す重要文献】グローバル化、多様化する社会の中で、私法学に求められる、社会的な問題解決能力と規範的な性質とは何か。各国の国境を越える法実務のグローバル化を跡づけ、多元主義の理論的立場から、法理論・法制度について、新たな基礎科学としての構成的思考と、将来への新たな方向性を提示。

8,580円

契約結合としてのネットワーク…

1,650円

ROUTES 2024年2月号

中国の創造的破壊者たちは、なぜ生まれ続けるのか。ＢＡＴ、ファーウェイ、美団点評、吉利汽車…インタビューとデータで明かす成功の新条件。

2,420円

チャイナズ・ディスラプターズ…

本場は、グローバル経営について論じている。グローバル経営のロジックを明らかにし、グローバル経営における日本企業としての痕跡を捉える。さらに、サービス企業のグローバル経営を明らかにする。

3,850円

新グローバル経営論

地域を支える岡山・香川の企業、団体のトップが 「夢」や「経営ビジョン」を語る山陽放送の人気番組「夢紡いで」。 2019年1月28日放送の第103回から 2020年9月28日放送の第172回までに出演した 69人のトップインタビューを本にまとめたシリーズ第3弾。 リーダーたちの素顔と、人を動かす言葉の力。番組では紹介しきれなかった思いの詰まった一冊。

1,980円

夢紡いで3

２０３０年に達成すべき持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）。そのサステナブルな社会実現のために、企業もさまざまな取り組みを行っています。本書ではそうした企業の生の声をお届けします。

1,628円

こんな会社で働きたい SDGs編3…

1,650円

MASTERS 2024年8月号

1,760円

矜持あるひとびと（4）…

経営戦略、マーケティング、財務マネジメント、人材マネジメント、生産マネジメントといった 企業経営全般に関する一連の基本的な内容を網羅。 現場で活躍する経営コンサルタントたちが、企業現場の経験に基づき、より実践を意識して執筆した。 企業経営全体を理解するための基本を身につけたい方へ最適な1冊。 　はじめに 第1章　経営戦略ー企業の勝ち残りと長期生存ー 　1　経営戦略の目的 　2　経営戦略論の概観ー展開と分類ー 　3　経営戦略策定プロセスーSWOT・ドメイン・PPM- 　4　ポジショニング・ビューと競争市場ー市場を重視した戦略策定ー 　5　リソース・ベースト・ビューと長期生存戦略ー持続的競争優位とダイナミック・ケイパビリティー 　6　ファミリービジネス（ファミリー企業）の長期生存戦略 　　-経営者ケイパビリティとソーシャル・キャピタルー 　7　ファミリー企業の長期生存戦略と統計的実証 第2章　マーケティングー競争市場を勝ち残るためのマーケティング戦略ー 　1　マーケティング（Marketing）のねらい 　2　マーケティング戦略策定プロセスー一貫性があるマーケティング戦略の策定と展開ー 　3　外部環境・内部環境分析ーマーケティング戦略策定の基礎となる客観的な外部環境・内部環境分析ー 　4　競争優位戦略の方向性ー厳しい競争市場において勝ち残るための方向性および基本戦略の策定ー 　5　マーケティングミックスの策定 　　-顧客価値および企業のマーケティング成果を実現するために行う主要マーケティング施策の組み合わせー 　6　ブランドマネジメント（Brand Management）-非価格競争力の源泉となるブランド世界観の構築ー 　7　顧客関係性マネジメントー顧客とのより良い関係性の構築および顧客生涯価値の増大ー 第3章　財務マネジメント 　1　財務マネジメントのねらい 　2　財務諸表の概要と財務分析ー戦略策定のためにー 　3　管理会計の設計と活用ー戦略実現・進捗管理実現のためにー 第4章　人材マネジメント 　1　人材マネジメントのねらいと留意点 　2　人材マネジメントフロー 　　-ヒトというリソースを確保し、その価値を最大限に高め・発揮させ、 　　適度な組織の新陳代謝を図るための取り組みー 　3　人材マネジメントシステム 　　-人材マネジメントを目的合理性・一貫性をもたせて行うための仕組み・基準ー 　4　日本型人材マネジメントの再評価 第5章　生産マネジメント 　1　生産マネジメントの全体体系 　2　5Sと安全管理 　3　3大管理手法（IE/QC/VE） 　4　アウトプットの管理 　5　トヨタ生産方式

3,300円

企業経営の理論と実践…

2,200円

経営課題の解決に向けたフレームワーク活用…

「ザ・ファースト・カンパニー」シリーズ7冊目。新産業の創出や業界の改革、ニッチなマーケットで独自の価値を切り拓くなど、強い個性と社会価値を持った企業に注目。日本を代表するビッグネームから、新たな市場の創造に意欲的に挑むベンチャー企業まで、業界の第一人者たる企業を30社紹介する。 「ザ・ファースト」をキーワードに、新たな市場を創造し、業界に革新をもたらす注目企業30社を紹介。 SBSホールディングス、アース製薬など、日本を代表するビッグネームから、新たな市場の創造に意欲的に挑むベンチャー企業まで、業界の第一人者たる企業を幅広く網羅。 直近の新規上場を含む上場企業10社、未上場注目企業20社で構成。それぞれの企業の独自性や競争力、未来への可能性を探っている。

1,980円

ザ・ファースト・カンパニー2025…

1,100円

図説日本の中小企業（2024／2025）…

1,650円

MASTERS 2024年6月号

1,650円

ANCHOR 2024年5月号

1,430円

21世紀の生協の共済に求められるもの…

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