「自分は偉い」と思った瞬間、リーダーは終わる。楽天球団の経営を躍進させた気鋭の経営者が初めて明かす「超実践的リーダー論」

1,760円

リーダーは偉くない。…

WordやExcelで作る小規模なお店で利用できるPOP、家庭で使う便利な書類、地域活動で使うお知らせなど、様々な書類サンプルと、一工夫でカスタマイズできるテクニックを紹介しています。Word&Excel 2024/2021/2019/Microsoft 365対応。サンプルを収録したCD-ROM1枚付属。サンプルはダウンロードでも提供しています。 本書の使い方 CD-ROMの使い方 Wordの基本 Chapter1　商店・書店で使える効果的なPOPや書類 大売出しセールのPOP／新生活応援POP／プライスカード／新規開店のお知らせ／書店POP／絵本フェアーの告知／ランチメニューの紹介／防犯カメラ作動中の告知／店内動画撮影禁止の告知／電子タバコ喫煙可の告知／早期予約受付中のお知らせ／請求書／アルバイト勤怠表／アルバイト募集ポスター／臨時休業のお知らせ／絵画教室のお知らせ／売り尽くしセールのお知らせ Chapter2　家庭や地域で使える便利な貼り紙や書類 お菓子づくり教師の案内／料理レシピカード／チラシお断りシール／クリスマスパーティーの会計報告／夏祭り収支報告書／ペット探しの貼り紙／宛名ラベル／路上喫煙禁止ポスター／ゴミ拾いの貼り紙／回覧板の頭紙／回覧板の回覧表／回覧表の回覧表2／ダイビングスクールの案内／陶芸教室のお知らせ／親睦旅行日程表 Chapter3　すぐに役立つお知らせ書類 移転のお知らせ／同窓会のお知らせ／同窓会名簿／2つ折りのメッセージカード／定例の案内状／一筆箋／交通整理当番図／スタンプラリー用紙 Chapter4　そのまま使える手書き文字素材 数字／手書き文字 Wordの基本操作 01 フォント／フォントサイズを変更する 02 ページ設定をする 03 段組みを利用する 04 印刷範囲を確認する 05 段落単位で行間隔を変更する 06 段落と段落の間隔を変更する 07 文字の幅を変更する 08 セル内の文字の配置を設定する 図形の基本操作 01 グリッド線を設定する 02 直線を描く 03 定型の図形を描く 04 曲線を描く 05 角のある連続した直線を描く 06 図形を簡単に複製する 07 線の太さと種類を変更する 08 図形のスタイルを設定する 09 図や図形を変更する サンプルのテクニック 01 図形を挿入する 02 図形をグラデーションで塗る 03 宛名ラベルを作成する 04 アイコンを図形に変換する 05 図形の頂点を編集する 06 図形に文字を挿入する 07 Excelの計算機能を利用する 08 テキストボックスに表を挿入する 09 ExcelでCOUNTIF関数を利用する 10 Wordにグラフを挿入する 11 Excelで住所録を作成する 12 はがき宛名印刷ウィザード 13 ExcelのSUM関数で合計を求める 14 ExcelのVLOOKUP関数でデータを表示する

1,980円

今すぐ使えるかんたん　実例満載 POP・暮らしの貼り紙・…

【新人経理パーソンにおすすめ！経理入門書の新定番！】 「経理部に配属されたけど、自分が何をしているのかよくわからない…」。 「経理の仕事に興味はあるけど、単純作業の繰り返しで面白くなさそうだから不安…」という若手社会人＆学生のみなさん！先入観にとらわれず本質をみれば、経理の仕事はやりがいに満ちていて、とっても面白いということを理解していただけると思います。本書を読めば、経理という仕事が何を目的としているのか、必要なスキル、キャリアの可能性がみえてきて、モヤモヤが晴れて視野が広がります！ 【活字が苦手でも大丈夫！】 本書は新人経理パーソンの「会計太郎」君を主人公としたストーリー形式で進んでいきます。各章は短いマンガではじまり、太郎君が「公認会計士YouTuberくろい」にチャット相談する「会話形式」に移り、その後図解とYouTube動画をまじえながら文章で詳しく解説していくので、活字が苦手な人でも安心して読み進められます！ 【白井敬祐氏（公認会計士YouTuberくろい）がYouTubeを活用して解説！】 著者は、会計を「楽しく」「わかりやすく」解説することで人気の、「公認会計士YouTuberくろい」こと白井敬祐氏！監査法人や大手事業会社での豊富な監査・経理実務経験に裏打ちされた確かな解説力を本書でも遺憾なく発揮しています！

1,870円

経理になった君たちへ 〜ストーリー形式で楽しくわかる！仕…

税理士試験住民税の基本構造を体系的に説明した、理論問題対策用の書籍です。 本試験の出題傾向に対応し、暗記しやすいように構成を工夫しています。 条文を基礎に、合格答案の作成に必要不可欠な内容をテーマ別に収録しています。 また、昭和56年度（第31回）から令和7年度（第75回）までの本試験問題も掲載しています。 【改訂内容】 ＊2025年4月現在で、2026年試験に関する税制改正に対応 ＊過去本試験理論問題（令和7年度）の追加 ＊試験傾向等にあわせた内容（解説等）の一部見直し

2,420円

2026年度版　45　住民税　理論マスター…

・初学者はもちろんのこと、不合格科目を残した受験経験者にとって、第1次試験の合格を果たすには、各科目の出題傾向を把握し、その対策を立てるということが必要となります。 ・本書は令和3年〜令和7年度の5年間に行われた、中小企業診断士第1次試験の「財務・会計」について、その全問を収載するとともに、わかりやすい解説と配点、そして資格の学校TACのデータリサーチ（受験生調査）に基づいた正答率を付しています。 ・学習の初期の段階から本書を使用することにより、出題傾向や出題パターンを把握することで、効率よく学習することができます。 ・巻末に、便利な「出題傾向分析表」を掲載しています。 ・「本試験（過去問）」をよく研究し、さらに、受験生の皆さん自身の普段の学習成果の目安として 「過去問」を役立てていただければ、本試験での勝利は間違いありません。

1,760円

中小企業診断士　2026年度版　最速合格のための第1次試…

「減価償却資産の耐用年数等に関する省令」の各別表（耐用年数表）を種類ごとに収録し、耐用年数通達、減価償却関係法令、特別償却に係る告示など減価償却に関する規定を網羅・収録した使いやすい耐用年数表。 〇 令和8年度　減価償却関係法令の主要改正事項とその適用時期 〇 減価償却資産の耐用年数等に関する省令 〇 減価償却資産の耐用年数・償却率表 　別表第一　機械及び装置以外の有形減価償却資産の耐用年数表 　別表第二　機械及び装置の耐用年数表 　別表第三　無形減価償却資産の耐用年数表 　別表第四　生物の耐用年数表 　別表第五　公害防止用減価償却資産の耐用年数表 　別表第六　開発研究用減価償却資産の耐用年数表 　別表第七　平成19年3月31日以前に取得をされた減価償却資産の償却率表 　別表第八　平成19年4月1日以後に取得をされた減価償却資産の定額法の償却率表 　別表第九　平成19年4月1日から平成24年3月31日までの間に取得をされた減価償却資産の定率法の償却率、改定償却率及び保証率の表 　別表第十　平成24年4月1日以後に取得をされた減価償却資産の定率法の償却率、改定償却率及び保証率の表 付録 〇 耐用年数の適用等に関する取扱通達 〇 減価償却資産の償却費の計算及びその償却の方法（法人税法第31条）関係法令 〇 法人税基本通達（減価償却関係） 〇 特別償却の指定告示 〇 減価償却関係書類の様式

2,860円

令和8年版　減価償却資産の耐用年数表…

もう「研修評価」で悩まない！「数字」と「物語」による新しい研修評価の考え方と方法を徹底解説！研修・教育担当者の必読書

2,640円

研修開発入門 「研修評価」の教科書…

ビジネスパースンがよく使う英会話フレーズを、瞬時に口をついて出てくるように、「日本語→英語」の発話練習で身につける。85のビジネスシーンとテーマを取り上げ、それぞれの定番フレーズをターゲットに、反復練習をする。会話力が向上するためのポイントを伝授しながら、「ベーシック会話」→「オフィス会話」→「商談・接待・出張」と確実にステップアップ。あらゆるビジネスシーンの基本フレーズをマスターすることで、だれでもビジネス英会話ができるようになる。 TOEIC頻出フレーズにはマークを付けてある（約300フレーズ）ので、ピンポイント学習も可能。TOEIC対策としても効果的。また、例文はどれも基本的な構文・表現なので、ビジネス以外のさまざまな場面に応用できる。付属音声（日本語→英語）を使って、どこでもトレーニングができる。 ※本書は『英会話フレーズ大特訓 ビジネス編』（2012年、Jリサーチ出版、CD2枚付）の内容を一部増補・改訂し、音声ダウンロード版にしたものです。 ○はじめに ○ビジネス英会話を身につける3つの戦略 ○英会話フレーズ大特訓の練習法 ○第1章　ベーシック会話編 あいさつの基本／アポイントをとる／電話をかける・受ける／自己紹介する／お礼を言う／お詫びをする、など ○第2章　社内会話編 依頼する／仕事の指示をする／報告・連絡する／クレームに対応する／会議を始める／応募・面接・転職、など ○第3章　商談・接待・出張編 プレゼンを始める／会社を紹介する／商談・交渉／パーティーで会話を楽しむ／海外出張、など ○第4章　とっさのお役立ちフレーズ編 とっさのショートフレーズ／ビジネス四字語／四字熟語、など ○日本語逆引きインデックス

1,650円

あらゆるビジネスシーンで使える 瞬時に話せる！ ビジネス…

日本国内に80以上の拠点、海外7拠点を持つ国内最大規模を誇る税理士法人を育て上げた「経営のプロフェッショナル」が贈る経営指南。 シリーズ第16作となる本書では、人口が減り、マーケットが縮小していく人口減少社会において、企業がサバイバルしていくための成長戦略とビジネスモデルについて、「多角化」をキーワードに検討します。 はじめに 第一章　人口減少時代のビジネスモデルと成長戦略 第二章　人口減少時代を歴史に見る 第三章　人口減少がビジネスに与える影響 第四章　スマホ化するAI 第五章　多角化モデルあれこれ 恥ずかしながら弊社グループの取り組み（おわりに代えて）

1,760円

ほんごうの経営ノート2026…

「社員の意識を変えたい」「もっと自律的に動いてほしい」--そう願いながら、思うように生産性が上がらず悩んでいませんか。本書『組織行動マネジメント』が提示するのは、意識や性格に働きかける従来型マネジメントとは異なる、“行動”に直接アプローチする科学的な手法です。応用行動分析学（ABA）をベースに、社員の行動をどのように変え、どのように定着させるかを、理論と豊富な事例で具体的に解説。今いるメンバーを育て、生産性を向上させたい経営者、管理職、そしてリーダーに、明日から使えるヒントが詰まった一冊です。 ＜編集長より＞ 人や組織の課題を「意識」や「性格」の問題として片づけてきた従来のマネジメントに、明確な別解を示す一冊です。本書が貫くのは、応用行動分析学に基づき「行動にどのようにアプローチするか」という一貫した視点。理論の解説にとどまらず、豊富な事例や現場での実践プロセスまで丁寧に描かれており、明日から使える具体性が満載です。人材育成や組織づくりに行き詰まりを感じている方に、ぜひ手に取っていただきたい内容です。 Chapter1：組織行動マネジメント（OBM）とは Chapter2：「人間性の向上」から「行動の向上」のマネジメントへ Chapter3：「組織行動マネジメント」のベース、応用行動分析学（ABA）とは Chapter4：人の行動の原理原則を知ろう Chapter5：職場の課題分析から改善、測定の手順 Chapter6：パフォーマンス・フィードバックの活用 Chapter7：人事評価制度を使っての組織行動マネジメント Chapter8：ワークルールブックを使っての組織行動マネジメント Chapter9：事例紹介　組織行動マネジメントの実践 Chapter10：まとめ

2,420円

組織行動マネジメント…

会社のIT資産を守り、活用するための最上位IT業務 【本書の3大特徴】 ・「今、何に手をつけるべきか？」がすぐにわかる！ 　導入の基盤づくり、現状把握、戦略策定、投資判断、実行、改善...時系列形式の構成で、取り組むべきステップが明確になります ・ITガバナンスをこれから本格導入する企業に特化！ 　COBIT、ITILなどのフレームワークを参照しながら「ITガバナンスを確立するために必要なこと」に、項目を厳選しています ・RACI設計を各工程で例示！ 　「誰が決定し、誰が作業するのか」の決定に迷わず、役割の押し付け合いになりません 　空港、大手電機メーカーなど国際的なIT案件で豊富な実績を持つ著者による、ITガバナンス構築の集大成。本格導入にあたって外せない急所を体系的にまとめました。 　すぐに引けてそのまま使える、ITガバナンス策定のガイドブック！ ■はじめに ■1章 ITガバナンスとは何か 1-1 ITガバナンスの定義 1-2 ITガバナンスの対象範囲 1-3 IT技術とITガバナンスの関係 1-4 ITガバナンスが対応する法規則 1-5 ITガバナンスの一般ガイドライン ■2章 ITガバナンス実行前の前提知識 2-1 何をガバナンスするのか ITガバナンスの前提知識 2-2 ITガバナンスを支える組織体制 2-3 グローバルを志向したITガバナンス設計 2-4 ITガバナンス不在が生む「組織の病気」 2-5 「金メッキ」を作らないために(No Gold Plating) ■3章 ITガバナンスの導入ロードマップ 3-1 ITガバナンスの見取り図ー縦のフェーズと横のドメイン 3-2 Gステップ：フェーズとドメインを結びつける実務ステップ 3-3 変革プロセスと組織心理：コンフリクトを前提に設計する ■4章 フェーズ1:推進の基盤をつくる 4-1 本章で重視するISO/IEC 38500原則 4-2 G1：ガバナンス・フレームワークの確立 4-3 G2：便益実現とステークホルダー管理 ■5章 フェーズ2:現状を把握する 5-1 本章で重視するISO/IEC 38500原則 5-2 G3：リスク・品質・データ管理 ■6章 フェーズ3:IT戦略・アーキテクチャ・組織体制を用意 6-1 本章で重視するISO/IEC 38500原則 6-2 G4：IT戦略とエンタープライズ・アーキテクチャ 6-3 G5：組織・人材・ベンダー管理 ■7章 フェーズ4:投資判断 7-1 本章で重視するISO/IEC 38500原則 7-2 G6：投資・予算・ポートフォリオ管理 7-3 G7：プロジェクト・プログラム管理 ■8章 フェーズ5:実行する 8-1 本章で重視するISO/IEC 38500原則 8-2 G8：システム構築・取得・実装 8-3 G9：運用・サービス・サポート管理 ■9章 フェーズ6-7:評価・改善・継続 9-1 本章で重視するISO/IEC 38500原則 9-2 G10：パフォーマンス監視・評価 9-3 G11：事業継続・可用性管理 9-4 G12：評価・保証・継続的改善 ■10章 将来の変化に適応できるITガバナンスの構築 10-1 生み出す責任 10-2 続ける責任 10-3 終わりへの責任 10-4 判断する責任 参考文献 索引

2,860円

図解即戦力　ITガバナンスのしくみと導入がこれ1冊でしっ…

自分を安売りするのは、もうやめよう。 本当は、もっと高く売れるのだから。 「たくさんつくって安く売る」という薄利多売から脱却し、 「少なくつくって高く売る」という「厚利少売」に切り替えるためには？ 時給30万円（！）の経営アドバイザーが徹底解説！ この20年間、日本人の1人当たりのGDPはG7の中で唯一増加していません。 さらに、平均年収は過去30年間横ばいにもかかわらず、物価や社会保険料の値上げが予想されています。 このような「逆風の時代」を生き残るための答えが、「厚利少売」。 「不要なものをつくるのをやめて、本当に必要とされるものを、必要なだけつくる」 というビジネスの必要性が高まる今、 個人にとっても企業にとっても「少なくつくって高く売る」技術が不可欠です。 第1章　厚利少売で必要な「4つの基本原則」 第2章　付加価値の前に「本質価値」を見極める 第3章　「成功」から逆算して価格を決める 第4章　価格の壁を乗り越える「需要」の見つけ方 第5章　需要を広げ、供給量を予測する「発信」の技法 第6章　厚利少売を実現する「アクションプラン」 第7章　厚利少売を実現したあとの「持続的な成長」

1,980円

厚利少売 　薄利多売から抜け出す思考·行動様式…

NMATは管理職登用試験、JMATは中堅社員の昇格試験・非正規社員の正社員登用試験に用いられている適性試験です。主に言語分野と非言語分野によって構成されており、非言語分野の比重が大きいことに特徴があります。本書はそのNMATとJMATでハイスコアを取るための問題集です。大半の方が苦手とする非言語分野を徹底演習し、解法のポイントが瞬時にひらめくようになります。模擬試験問題で実戦的な演習をすることができます。

1,760円

スイスイとけるNMAT・JMAT頻出問題集…

現場が自分たちでアプリをつくり、業務をどんどん改善していくーー そんな“自走するDX”を実現するための実践書です。 今、多くの企業が注目する「市民開発（Citizen Development）」。 本書は、ノーコードツールを“導入して終わり”にしないために、 組織全体で活用し、成果につなげる具体的な進め方を丁寧に解説しています。 著者はノーコード推進協会の副代表理事。 独自フレームワーク「ふえん式（発見→認知→試行→確立→浸透）」を軸に、 市民開発を社内に定着させるステップを体系的に紹介します。 本書のポイント ◆ 現場の力を引き出す、市民開発の実践メソッド 　・ノーコードツールの活かし方 　・現場とIT部門の連携方法 　・DXを支える経営指標の作り方 　・組織が「自走」するための仕組みづくり 「ふえん式」フレームワークに沿って、 初心者から組織全体まで無理なく導入・拡大できる流れを理解できます。 ◆ 企業・自治体の実践事例をご紹介 　市民開発が実際の現場でどう機能し、 　どんな成果につながるのかをリアルな事例で紹介。 　読めば「自社ならどう活かせるか」のイメージがはっきりつかめます。 ◆ 市民開発成熟度チェックリスト付き 　組織の現状を把握し、次のステップが明確になる 　成熟度チェックリストを多数収録。 　さらに特典として、チェックリストのデータもダウンロード可能です。 この本をおすすめしたい方 　・ノーコードや市民開発を導入・拡大したい企業の方 　・現場主体のDXを実現したいリーダー・マネージャー 　・業務改善を仕組み化し、継続的に進めたい方 　・これからDXを本格的に進めたい企業・自治体

2,640円

現場が動くDX ノーコードから始める市民開発実践ガイド…

本書は、近年注目が高まっている「組織開発」の入門書です。これまでの類書にはない、実践レベルにまで落とし込んだ一冊となります。監修・解説は、組織開発の第一人者であり、ベストセラー『入門 組織開発』（光文社）などの著者である中村和彦教授（南山大学）。著者3名は、 長年企業などで組織開発のプロフェッショナルとして定評があります。 コロナ禍での業態変化や、在宅勤務の増加などに伴い、これまでにはないほど組織の在り方が変化した結果、より一層チームワークが重視されることとなりました。 チームのモチベーションが下がっている、なんだか最近業績が落ちてきている、人がどんどん辞めていくなど、いまいち言語化できないチームや組織の悩みに向き合い、解決に近づけるのが組織開発です。 本書は、そんな組織開発のはじめ方を、成功事例を踏まえてやさしく教える一冊です。 中小企業、大企業、地域コミュニティなどの7つの事例を通して、バラバラになってしまった組織を生き返らせるために立ち上がった人々が、それぞれに抱えた悩みを解決するために起こしたアクションとそのポイントを紹介・解説します。 この本を読めば、明日からチームの人たちと対話をしたくなるはず。組織開発はそこから始まります。

1,870円

いちばんやさしい「組織開発」のはじめ方…

マクロ／ＶＢＡはもういらない！？Ｅｘｃｅｌ　ＢＩ＆ＰｏｗｅｒＳｈｅｌｌで完全自動レポートを実現。データをまとめて取り込み自動加工、複数のテーブルを縦横無尽に集計、ダッシュボードでＫＰＩを定点観測。

2,838円

Excelパワーピボット 第2版 7つのステップでデータ…

脱炭素、サーキュラーエコノミー、生物多様性、再生可能エネルギーなどの環境分野におけるビジネスモデルを業種別に図解で紹介する一冊。単なる事例紹介にとどまらず、収益構造、技術の強み、社会課題との接続点、再現可能性を整理し、読者が自社に応用できる視点を提供します。改正GX推進法に基づき、2026年4月から日本版排出量取引制度（GX-ETS）が本格稼働し、環境ビジネスに注目が集まる中、新規参入を目指す企業や法規制への対応を迫られている企業の経営者、事業担当者、自治体関係者が環境対応を成長戦略へ転換するための実践的なヒントが満載！

2,200円

環境ビジネス実装モデル図鑑…

会計がわかれば、 世界を読み解く解像度が上がる！ 眠れなくなるほど面白い会計学講義 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎宇宙飛行士は相対論のせいで給料が減る!? ◎火星法人に納税義務はあるのか？ ◎有人月面探査計画はNASAの財務諸表をどう変えた？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 四半期決算があるのはなぜか？ どうして金利は日付をまたぐと発生するのか？ こうした会計のルールには、じつはすべて、惑星の軌道が関係しているのだ。 それなら「宇宙の会計」はどんな姿になるだろう？ この思考実験から、会計の本質が見えてくる。 ビジネススクールの人気教授が大マジメに語る、異色の会計学講座！ ・“宇宙的”人的資本会計で開示すべき情報とは ・地球の決算は年1回、これが宇宙ではどうなる？ ・銀河帝国では金利をどう計算しているのか ・経営分析のプロが必ず見る財務諸表の4つの数字 ・会計とは、現実を数字に置き換えて分析するツール ・宇宙ビジネスにふさわしい「利益測定」の手法 ・なぜ世界共通通貨は生まれないのか　……など 〈目次〉 はじめに 第1章　地球人のための会計入門 第2章　宇宙の決算日はいつになるのか 第3章　相対性理論と金利 第4章　宇宙の通貨と利益測定 第5章　財務諸表でわかる宇宙業界のいま 第6章　宇宙の会計は東インド会社に学べ 第7章　会計を制する者が宇宙を制する おわりに はじめに 第1章　地球人のための会計入門 第2章　宇宙の決算日はいつになるのか 第3章　相対性理論と金利 第4章　宇宙の通貨と利益測定 第5章　財務諸表でわかる宇宙業界のいま 第6章　宇宙の会計は東インド会社に学べ 第7章　会計を制する者が宇宙を制する おわりに

1,870円

火星の決算日はいつになる？…

シリーズ累計90万部『財務3表一体理解法』のドリル版！ 手を動かせば、会計の本質が掴める。 数字を書き込むと、「財務3表のつながり」が見えてくる！ 会社設立からスタートし、商売を始め、利益を上げて税金を払うまでの流れに沿って、順々に財務3表に数字を埋めていくことで、最後には決算書が完成。 貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書という財務3表のつながりを自分で書き込み、アウトプットを通じて知識を復習する。 好評の『書いてマスター！　財務3表・実践ドリル』の増補改訂版です。 第1章　まずはこれだけ押さえておこう 第2章　財務3表一体ドリルに挑戦！ 第3章　財務3表を読みこなそう

1,540円

書いてマスター！　財務3表一体ドリル…

本書は2026年度（第76回）税理士試験簿記論および財務諸表論対策として、発展的内容を掲載した問題集となります。 　税理士試験の会計科目である簿記論と財務諸表論は学習内容の多くが重複していることから、学習方法によっては同一年度に2科目両方に合格することが可能です。 　1科目ずつではなく2科目共通の内容をまとめ、同時学習を可能にした本書で効率的に進めていきましょう！ 　≪本書の特長≫ 　1．別売の教科書と同じ章立てだから一緒に使いやすい！ 　『税理士試験教科書簿記論・財務諸表論2応用編【2026年度版】』（2025年11月発刊）と同じ章立てになっているため、教科書の学習進度に応じて問題集の該当する問題を解けるように構成しております。 　2．目標解答時間・重要度・難易度を意識することで効率よく学習できる！ 　簿記論・財務諸表論の本試験では適切な時間配分に伴う正確かつスピード感のある解答が求められるため、各問題には解答の目標となる時間を設定しております。 　また、科目による傾向から優先的に解いたほうがよい指標として重要度を3段階で、少しずつステップアップできる指標として難易度を2段階で設定しております。 　学習状況に応じて効率的に問題演習ができる構成となっております。 　3．解答解説で詳細の考え方・解答手順を確認できる！ 　『解答解説編』では問題を正解に導くために必要となる考え方・流れを詳細に掲載しております。 　問題を解いて正誤判断するだけではなく、問題を通して身につけたい考え方を学べるようになっております。 　4．答案用紙は取り外しできるから使いやすい！ 　各問題の答案用紙は巻末にまとめて掲載してあり、冊子を取り外せるため問題演習がしやすいようになっております。 　また、発刊後にネットスクールホームページ『読者の方へ』にて開始するダウンロードサービスで、解き直し用としてご利用いただけます。 　◆旧版（2025年度版）からの改訂について◆ 　本書は書籍構成をリニューアルしたうえで、2025年4月時点の会計基準等に基づいて作成しており、最新の出題傾向に応じた本文の加筆・修正を行っております。 　2026年度の税理士試験（簿記論・財務諸表論）対策として、本書のご利用をお勧めしております。

4,180円

税理士試験問題集簿記論・財務諸表論2応用編【2026年度…

多様な価値観が広がる現代において、社員一人ひとりに寄り添い、その能力を最大限に引き出すＨＲＢＰ（Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒ）の役割と重要性について解説。採用から退職まで、人事全般にわたる課題解決に貢献するＨＲＢＰの具体的な役割や業務内容を把握できる。心理的安全性が確保された職場環境が、個々の生産性や成果をどう高めるのか、その根底にある考え方を深く理解できる。個々の事象を点で捉えるのではなく、全体を俯瞰しつつ、深く幅広い知見を融合させるＨＲＢＰ独自の素養や思考法が学べる。

2,750円

人と組織の活性化に貢献するHRBPの実務書…

2028年度の就職活動対策が効率よくできる、永岡書店の「大事なとこだけ！」シリーズ。 就職試験で高確率で出題される問題を完全フォローし、一問一答形式でサクサク学べる直前対策におすすめの一冊です。 「最新トレンド・最新時事」では、特に注目されている「最新トレンド」の要点を図解でわかりやすく解説。各分野の重要語句、さまざまな賞の受賞記録、人気作品ランキング、常識として知っておきたい時事英語などが一気にチェックできます。 また、「一般常識」では、筆記試験で出題される可能性の高い暗記事項をすっきり整理。教養として必要な国語・社会・英語・数学・理科・文化などの頻出問題5500問を掲載。1問1答形式なので、クイズ感覚で効率よく学習できます。 第4章では「業界別キーワード」をピックアップ。各業界で話題になっている事柄や専門用語が一気にチェックでき、面接でも役立ちます。 ●ハンディサイズで持ち運びしやすく、直前対策として最適！　解答を隠して繰り返し学べる便利な赤シートつき！ 〈目次〉 1章　最新トレンド 2章　最新時事 3章　一般常識 4章　業界別キーワード

1,100円

2028年度版　大事なとこだけ！　最新時事・一般常識…

世界で広く採用されているIFRS会計基準の考え方や重要基準の概要を見開き図解。日本基準との主な違い、実務で影響が大きいと思われる箇所をピックアップして平易に解説。

2,420円

しくみ図解　IFRS会計基準のポイント…

欲しい人材の設定から入社後の活躍まで 採用の全体像をわかりやすく解説。 いつの時代にも通用する、採用の「原理原則」 新卒採用や中途採用についての基礎的な知識から 効果的な面接や適性検査の活用、スカウト型採用などの実務 AI活用などの最新トピックまでを網羅しています。 人事担当者、採用面接をする現場の管理職はもちろん 採用する側の視点を理解したい、就職活動中の方にも最適です。 採用は、単に「人を増やすための活動」ではなく、 事業戦略を実現するために必要な人材を定義し、集め、見極め、動機づけ、 入社後に活躍してもらうまでの一連の取り組みです。 採用難の時代にこそ重要なのは、 採用した人材を”定着させる”だけでなく、 ”活躍へつなげる”ことなのです。 優秀な人材が能力を発揮できる環境を整えていくことが、 結果として、企業の目標達成にもつながっていくのです。 ーー本書「はじめに」より 第1章　労働市場の基礎知識 新卒採用の歴史 氷河期世代への政策的支援と課題 中途採用の広がりとその背景 ジョブ型とメンバーシップ型　など コラム　採用に流行はあるか 第2章　採用活動の全体像 採用活動の目的は企業を成長させること 人材の流れは適正な「退職率」を前提とする 人材要件では「必須条件」をできるだけ減らす　など コラム　新しい仕組みをうまく機能させるには？ 第3章　スカウト型時代の候補者集団形成 「応募を待つ時代」の終焉 分不相応な採用を実現する 応募障壁を極限まで下げる　など コラム　リファラル採用：社員ネットワークの活用 第4章　選考の進め方 書類選考のメリットとデメリット 適性検査のメリットとデメリット 面接と面談の違い　など コラム　AI活用と科学的採用 第5章　候補者の動機形成 口説きのプロセスは信頼関係構築→情報収集→説得勧誘 信頼構築の鍵は自己開示 入社意欲を左右する「フック」と「ネック」　など コラム　採用マーケティングとSNS時代の発信 第6章　入社後の定着と離職防止 採用と離職は表裏一体 定着を促進する人事施策　 評価はトータルリワードの発想を持つ　など コラム　アルムナイ採用で退職者との関係を資産化する 第7章　入社後に継続的に成長する人材の特徴と行動特性 入社後も伸び続ける人の3つの共通項 101%の法則　 アンラーニング　など コラム　辞めない社員がいい社員か？

1,100円

採用に強くなる

「込み入った内容」を言葉でプレゼンするから「却下」される。プロが教える「一発OK」を勝ち取る「図解化スキル」のすべて！

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1,870円

ボトムアップ理論®から生まれる共創が未来を拓く…

ポジショントークでも成功自慢でもない！　 約500人の稼げる農家が学んだ、失敗を防ぎ、大きく儲ける秘訣を解説。 宮崎のJA勤務時代に冷凍野菜とカット野菜の製造工場の子会社を成功させた農業経営コンサルタントが書いた、誰でも年収1000万円を目指せる本です。 同じ地域で同じ農産物を作っているのに、金持ち農家と貧乏農家がいるのは、思考も行動も真逆だから。金持ち農家だけが実践していることを真似れば、どんな貧乏農家も金持ち農家になれます。 第1章　金持ち農家の「農業生産」 第2章　金持ち農家の「販売」 第3章　金持ち農家の「お金と時間」 第4章　金持ち農家の「農業経営」 第5章　貧乏農家はどうやって金持ち農家になるのか？

1,760円

金持ち農家、貧乏農家…

プロジェクトマネジメントとは、プロジェクトを成功に導くための知識や技術を活用し、現場で実践すること。 多くの企業でプロジェクトマネージャーの需要が高まり、プロジェクトマネジメントは社会人にとって必須スキルに。 本書では、仕事を進めるうえで絶対知っておきたいプロジェクトマネジメントの知識と技術を、米国PMI®認定PMP®の著者が、豊富な図版、テンプレートを用いてやさしく解説。 現場で通用する知識が身につく。

1,760円

若手こそ知っておきたい　図解　プロジェクトマネジメント入…

人材アセスメント受験者、管理職を対象にした実践的マネジメントのアウトプット型学習書籍。 インバスケット演習を通じてマネジメントを疑似体験することで、管理職・リーダーとしての経験値を高めることができるビジネス書籍です。 （今、部下がいなくても、まだ管理職でなくても、大丈夫です！） 現場ですぐに使える、考える力、決める力、人や組織を動かす力などを向上させることが期待できます！ 是非、本書を通じて、一生役に立つ！マネジメント実践法を身につけてください。 1．本書掲載のインバスケット演習の概要 2．本書の目的と活用方法 3．インバスケット演習の構成と貴方がやるべきこと 4．管理職に求められるマネジメントとは 5．管理職の方針設定とは 6．管理職の優先順位付けとは 7．管理職の問題解決と課題設定とは 8．管理職の意思決定とは 9．問題解決プロセスと実行計画 10．組織や部下の動かし方とは 11．管理職の成果管理とは （付録）インバスケット演習回答用紙

1,870円

インバスケット演習の実践…

【2019年度に開始された『採用力検定』の公式テキストが、4年ぶりに改訂】 「求人に応募がない」「欲しい人材が得られない」 「選考中によく辞退される」「採用しても定着してくれない」… このような問題に悩む採用担当者は少なくないでしょう。 こうした問題を解決していくためには、採用に関する適切な知識、人材や社会を正しく捉える観点と姿勢、最適な採用を行うためのスキルや行動が求められます。 そうした知識、姿勢、スキルや行動等の獲得を支援するため、人事や採用を研究する有識者や採用活動に従事する事業者達によって2019年度に誕生したのが、『採用力』という概念と、それを学ぶ指標としての『採用力検定』です。 ■ 『採用力』とは？ 『採用力』とは、「組織および社会に有益な採用活動を設計・実行する力」を指します。 『採用力検定』は、企業の採用に関わる方々に、基礎的な知識やスキルを身につけていただくのはもちろんのこと、社会全体の発展につながる力を身につけていただくことを最大の目的としています。採用は社会にとって重要な役割を担っており、「よい採用」は「よい社会」を作ることにつながるからです。 『採用力』は次の5つの要素で構成されています。 この5要素を高めることで、採用担当者は「よい採用」を行い、人材獲得力を強化できます。 ○パースペクティブ（採用に対する視座） ○マインド（採用に向き合う姿勢） ○ナレッジ（採用を良くするための知見） ○スキル（採用を良くするための技能） ○アクション（採用における行動） 本書は、この『採用力検定』唯一の公式テキストです。 上記の5要素を採用活動の実務に落とし込んで解説しています。 有識者らの調査等に基づく解説は各テーマに細分化されており、 忙しい合間を縫っての学習や、テーマをピンポイントで調べることを可能にしています。 さらに過去に出題された問題を解説付きで収録しており、問題演習も行えます。 ※『採用力検定試験（基礎）』と『リクルーター・面接官向け検定試験』両方に対応。 本書を通じ、人材獲得力、人材最適力を向上させていきましょう。 第1章　採用力とは何か 第2章　採用戦略の策定 第3章　採用プロセスの設計 第4章　採用活動の実際（1） 候補者群の形成 第5章　採用活動の実際（2） 選考 第6章　採用活動の実際（3） 動機形成 第7章　その他の人事領域 第8章　新しい採用手法の流れ 第9章　採用担当者の心得 付録：採用力検定試験［基礎］

2,420円

改訂版 採用力検定®公式テキスト…

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