もう、取り返しのつかない企業不祥事には発展させません！事例、規程文例、現役実務担当者の声など、実務に役立つノウハウが満載！！

2,750円

実効性のある内部通報制度のしくみと運用…

時間を守らない、整理整頓ができない、場の空気を壊す発言をする……それは発達障害が原因かも? 円滑な業務のために、発達障害を抱える人に職場でどう接したらよいか具体的対応策を提案する書。

1,320円

会社の中の発達障害 いつも嫌なことを言う上司、いつも迷惑…

事業会社の法務・コンプラ、CSR担当者、実務家に向けて、人権DDを含め「ビジネスと人権」に係る対応をわかりやすく解説。各国の法令・ガイダンスなど最新情報もフォロー。

3,080円

基礎からわかる「ビジネスと人権」の法務…

1,320円

わかりやすい！社長が教える経営学…

経営学の未来はあるのか。この挑戦的な設問に真正面から答えるためには、経営学の歴史的回顧に基づく必要がある。本論文集は、経営学史研究を踏まえながら、経営学の未来の存在、解釈学と経営学の関連、文明と経営との関連、経営学史研究の経営学への貢献、に関する論文ならびにそれらに関する討論論文を編み、経営学の未来像を果敢かつ本格的に描く。 巻頭の言（勝部伸夫） 第1部　趣旨説明 　経営学の未来ー経営学史研究の現代的意義を問うー（第9期運営委員会） 第2部　経営学の未来ー経営学史研究の現代的意義を問うー 1　経営学に未来はあるか？-経営学史研究の果たす役割ー（上林憲雄） 2　経営学史と解釈学（杉田　博） 3　文明と経営ー経営学史研究と経営学の未来ー（村田晴夫） 4　先端的経営研究分析による学史研究の貢献ー方法論的論究の意義ー（丹沢安治） 5　杉田博「経営学史と解釈学」およびシンポジウムに寄せて（藤井一弘） 6　村田晴夫「文明と経営ー経営学史研究と経営学の未来ー」に対するコメント（三戸　浩） 7　新制度派経済学の未来ー丹沢報告の討論者の視点からー（高橋公夫） 8　経営学の未来と方法論的課題ーシンポジウムを顧みてー（片岡信之） 第3部　論攷 9　組織論におけるマルチパラダイムの可能性（高木孝紀） 10　リニア・モデルはなぜ必要だったのかーブッシュ・レポート再訪ー（桑田敬太郎） 11　離脱，発言，および組織の重心ー1920年前後におけるGM社の一考察ー（林　徹） 12　顧客満足へ向けたサービス提供戦略と組織管理ーコンティンジェンシー・モデルの拡張と研究課題の提示ー（木田世界） 第4部　文献 1　経営学に未来はあるか？-経営学史研究の果たす役割ー 2　経営学史と解釈学 3　文明と経営ー経営学史研究と経営学の未来ー 4　先端的経営研究分析による学史研究の貢献ー方法論的論究の意義ー 8　経営学の未来と方法論的課題ーシンポジウムを顧みてー 第5部　資料 経営学史学会第26回全国大会実行委員長挨拶（上林憲雄） 第26回全国大会を振り返って（庭本佳子）

3,300円

経営学の未来

●激変するビジネス環境 ●知らないうちに荷担している社会課題 ●限界値を超えつつある環境問題 「儲け」と「社会貢献」の両立を達成させるための サステナビリティの本質と ポストSDGsの経営戦略を 見開き図解＆Quizでコンパクトに解説。 SDGsウォッシュ、ドーナツ・エコノミクス、サーキュラーエコノミー、 サステナビリティ・マネジメントのフレームワークetc. 2031年以降も見据えたキーワードも網羅。 1）名ばかりが先行 2）表層的理解に伴うリスク 3）移行リスクに対して無防備 といった日本のSDGsの現状に対する問題提起から ビジネスに落とし込むヒントまでを学べる1冊。 Introduction　本書を読み進める前に 第1章　 激変するビジネス環境「サステナビリティ」の基礎知識 【グローバル課題】 第2章　 未来を照らす羅針盤「SDGs」の基礎知識 【理念と実態】 第3章　「SDGs」を読み解くターゲットMap 【個別目標】 第4章　「サステナビリティ・マネジメント」の本質を知る 【背景となる理論】 第5章　「サステナビリティ」と「SDGs」を戦略に組み込むステップ 【アプローチ】 第6章　「サステナビリティ・マネジメント」の理解を深める 【キーポイント】 第7章　 これからの時代の「サステナブルなビジネスモデル」 【ビジネスモデル】

2,420円

サステナビリティ・SDGs経営…

人生100年時代、経営を学ぶことは人生を変えること！ 企業で働く上で不可欠な知識を、大学生の目を通して学べると大好評のテキストを11年ぶりに大改訂。 「人生100年時代」に合わせて2章を新設し、経営の基礎知識に加えて「働き方改革」「コーポレートガバナンス」「SDGs」など就活に直結するキーワードも追加しました。 1章　経営学とは何か〔誰が、なぜ、どう学ぶ？〕 2章　企業の土台と骨組みをつくるもの〔組織〕 3章　生身の人間はメンテナンスが必要です〔人的資源管理〕 4章　会社の羅針盤　兼　未来予想図〔経営戦略〕 5章　売る商品がなければ始まらない〔生産管理〕 6章　マーケットのマジックでミラクルを呼べるか〔マーケティング〕 7章　最後にものを言うのはやっぱり人間？〔営業・販売管理〕 8章　ビジネスパーソンの必須スキル〔意思決定〕 9章　お金の管理全般を引き受けます〔会計〕 10章　会社の発展に欠かせない資金調達と投資判断〔財務〕 11章　ますますつながる世界の中で〔サプライチェーン・マネジメント〕 12章　情報を制するものがビジネスを制す〔情報管理〕 13章　人生100年時代のセルフプロデュース〔個人のあり方〕 14章　グローバル時代にふさわしい企業とは〔企業のあり方〕

1,980円

プレステップ経営学

1,760円

立命館の一隅から

2,970円

経営という自由技法

CSRを“社会的責任”といった受け身の姿勢ではなく、本業のど真ん中で社会課題を解決する経営戦略として展開することで、次世代の競争優位を勝ち取ることができる。 目次 第1章　良い企業と社会性 第2章　社会性に関する3回のうねり 第3章　現代企業にとっての社会性 第4章　CSVとは何か 第5章　「三方よし」とCSV・CSR 第6章　統合報告書の役割 第7章　企業のための社会性

3,080円

社会的責任とCSRは違う！…

1,738円

蘇る会社経営

「人生100年時代到来、終身雇用制度の崩壊、社会保険制度への不安など将来に対する不安が増しています。会社に頼りすぎることも難しくなります。個人のスキルアップなど個人の実力責任が問われる時代になっています。個人の知識の必要性は増しています。会社に属しているとしても、起業をするにも事業にかかわる事象について知識を持っておくことは必要です。（中略） 会社について、事業について大局的に理解していただきたい事柄について書きましたので、これを読んで会社（事業）というものについて概略を理解していただきたいと思います。 また、新しく会社を設立しようとしている人、事業を始めようとしている人、会社員等会社に関わる人、一般の人すべての人達に読んでいただければ分かるように書きました。会社などに関わる事項の概略が分かると思います。」（はじめに） 【著者プロフィール】 保阪 利人（ほさか・としひと） 専修大学法学部卒業 職歴 保阪税務会計事務所 個人所得税部門→源泉所得税部門→法人税部門に在籍 そのうち法人税部門において 1. 指導（審理相談）担当を4年 2. 東京国税局の調査部に8年在籍して資本金1億円以上の上場会社を含む法人の調査を担当 3. 税務署の法人課税部門統括官を5年担当｛内2年は特別管理（特調）部門の統括官を担当｝ 4. 平成5年税理士開業し現在に至る 資格 1. 税理士 2. ファイナンシャル・プランナー （国家資格二級・日本ファイナンシャル・プランナー協会AFP） 3. ビジネスリスクマネージャー （日本リスクマネジメント協会） 4. その他 1 宅地建物取引主任者　2 衛生管理者　3 防火管理者甲種　4 経営労務コンサルタント （産業能率短大及びニッコン等において通信教育により経営コンサル技法取得） 趣味 1. 陶芸（灯油窯による焼成） 2. 家庭菜園 3. ステンドグラス及びトンボ玉制作 4. ホームシアターによる映画鑑賞

1,430円

【POD】企業と会社経営の教科書…

ビジネスの現場の悩みから脱却する考え方、行動の起こし方のヒントが詰まった一冊。

1,540円

問題解決の気づきを得るための「とっかかり」のつかみかた…

頻発する組織不祥事を防ぐ処方箋！倫理性が高く、活力ある組織づくりのための倫理教育プログラムを、心理学を使った新しい企業倫理学が提示する。

2,420円

組織不正の心理学

日本経営学会の機関誌。「日本企業再生の課題」を統一論題テーマとする日本経営学会第95回大会の統一論題論文9本、学会賞受賞者による論文2本を収録。

1,870円

日本経営学会誌〈第49号〉（経営学論集第92集）…

なぜ、今、「直観力」なのでしょう。それは、今こそ「直観力」が必要だからです。「直観力」とは、私たちの天賦の才能ともいえるものです。それは、今までに蓄積された潜在意識の情報や知恵をも生かします。「直観力」は、日々の生活で無意識に使っていますが、選択や決断、予測など様々な場面で私たちを支えてくれています。 それでは「直観力」を生かし効果的に使うためにはどうしたら良いのでしょうか。自分の感情を素直に感じ、感性に気づくよう心がけることです。自分に正直になり、自分のあるがままの姿を肯定すること。マインドフルネスや自然の中でリラックスすることにより、自分の静かな内面を見つめることです。そうすることにより、忘れていた「直観力」を思い出し、意識して感じることができるようになり、ビジネスにおいても家庭生活においても、より良い選択、決断ができるようになります。新しいアイディア、新しい発想など創造力も活性化されます。 この本では、「直観力」について様々な観点から具体的な事例も含め説明されています。また、ユニークな40の「直観力アプリケーション」が紹介されており、自分で直観力を感じ、生かし、高めるための方法を実践することができます。そうすることにより直観力を高め、自分に正直に生きつつ、幸福になるための選択や判断、創造的な新しいビジョンを産み出すことができるようになります。 本書は、ビジネスの忙しさで疲労困憊している人、人間関係で悩んでいる人、リーダーとして活躍したい人、新しい商品開発、アイディアなどの創造力が必要な人。また、家庭生活をより良いものにしたいと考えている方、子育てに悩んでいる方などすべての人の生活をより良い方向へ変化させるきっかけになるでしょう。 「直観力」を意識し、磨き、活性化し、実用し、充実した幸福な人生を送ってほしいと願っています。是非、あなたの直観力を磨き高めてください。

1,760円

【POD】世界のリーダーが実践する 直観力の磨き方 未来…

事業者⇔従業員の歓迎がどう変わるのか？あらゆる事業者が負う義務の内容、その違反に対する行政措置、刑事罰など必須ポイントを徹底解説。法改正の実質的な影響をわかりやすく具体的に知る一冊！

2,530円

内部告発のケーススタディから読み解く組織…

「企業文明」とも称される現代社会のあり様が問い直される現在、経営学の果たしうる役割は何であろうか。この問いに応えるべく、経営学はどのように歩んできたであろうか？　経営学史研究を通じて省みる。本書は、経営学の主潮流を成す「科学としての経営学」志向を「知識経営論」の系譜と特徴づけ、そこに孕まれる問題性を抉り出す。 　序　章　経営学の文明論的視点 第1部　経営学の底流 　第1章　科学的管理の現代的意義ー「知識社会」としての現代社会の源流ー 　第2章　フォレット経営思想の現代的意義ー「組織社会」における管理ー 　第3章　メイヨー文明論の現代的意義ー「知識経営」の台頭ー 　第4章　サイモン理論の現代的意義ー近代経営学のひとつの帰結ー 第2部　経営学の課題 　第5章　人間協働の存在原理ー分析枠組みとしてのバーナード理論ー 　補論1　文明の転換期における経営学の役割ーホワイトヘッドの文明論と関連づけてー 　第6章　現代経営学の底流と課題ー全体と個のバランスの変容ー 　第7章　バーナード「創造的管理論」の現代的意義ー寛容の確保を目指してー 　終　章　岐路に立つ現代文明と経営学の役割 　補論2　「経営の発展」と文明化ー「協働の学としての経営学」再考ー

2,970円

経営学と文明の転換

昨今、『経営戦略全史』を始めとして、ビジネスパーソン向けの経営戦略概説書がベストセラーになることが多く、改めてその注目度がうかがわれる。 　本書で著者は、経営戦略論が企業変革をうまく議論することができないと言い、これまで経営戦略論で支配的な分析枠組みだった戦略内容?プロセス論を批判的にレビューしながら、戦略の策定・遂行を実際に行っている経営組織・経営者の働きについて探究。そのダイナミズムも含め理論化している。 　気鋭の研究者が、経営学におけるさまざまな議論の統合を試みた意欲的な研究であり、アサヒビールやタカラなどの事例研究、また、昨今、経営の手段として関心の高まる提携と合併についての付論も興味深い。 第I部　戦略 第1章 問題意識 第2章 戦略論学説史 第3章 戦略内容論 第II部　組織 第4章 戦略プロセス論 第5章 変化の理論 第III部　経営者 第6章 経営者 第7章 戦略変化論 第8章 戦略変化の本質 第9章 結論 付論I　提携と合併 付論2　事例研究：タカラ

4,620円

変化の経営学

経営学の重要理論と必須知識を徹底した実務志向で解説。起業・新事業創造への視点と知見にあふれたビジネスリーダー必読の書！

3,520円

アントレプレナーの経営学（2）…

ジレンマに陥りやすいエシックスの問題に、きちんと向き合う体験ができるケースメソッド。自ら考え、行動できる人材を育てるノウハウを、惜しげなく解説した関係者必読必携のエシックストレーニング本！！

2,420円

よくわかる経営倫理・CSRのケースメソッド…

不透明な21世紀の企業社会を個々人が生き抜く際のキイワードは「自律性」「多様性」「社会性」である。本書は、自分の人生を自分で切り開いて歩んでゆく際に不可欠な最低限の知識・情報・スキルを提供、また、経営学を21世紀を生きるための「生き学」（イキガク）であるとし、アクティブ・ラーニングによる主体的な参加型学習を主張する。 第1章 これからの企業社会をいかに生き抜くか 第2章 企業社会と会社人生の変貌 第3章 個人に求められる4つの能力開発 第4章 現代企業の変貌と自律型人材への期待 第5章 新たなワーキング・スタイルの登場 第6章 現代企業の雇用管理とキャリアデザイン 第7章 ナレッジワーカーに求められる能力 第8章 自立と成長のためのキャリア戦略 第9章 ビジネスを起こして生きる戦略 第10章 社会的企業を起こして生きる戦略 第11章 NPOで働いて生きる戦略

1,980円

個人の自立と成長のための経営学入門…

新興国ビジネスで飛躍するために理解しておくべき「人権リスク」とはなにか。国連原則と先行事例から学ぶ。

3,025円

新興国ビジネスと人権リスク…

ホットラインは企業の現場で起きている「法令違反」「コンプライアンス違反」に関する情報を集め、確認された事項をもとに、経営の「改善」を行い、社会の信用を維持することを目的としており、企業の経営上の最重要事項である。本書は、ホットラインの立上げから運営に至るまで、具体的な取組み方について詳細に解説。

3,960円

別冊商事法務No.424　ホットラインのすべてーー立上げ…

企業の取引に焦点を当てた経営学のテキスト。豊富な事例と理論的考察により実際の企業活動をイメージしながら学べるよう工夫した。経営資源，「人，モノ，金，情報」の取引に焦点を当て，利益を「生み出す」場としての取引の側面に光を当てて考察。 序　章　取引制度の違いを理解する 第1章　財の取引：ケース（アパレル産業，自動車産業） 第2章　財の取引：理論 第3章　資本の取引：ケース（パナソニック，村田製作所の創業期。ワールド，パーク・コーポレーション） 第4章　資本の取引：理論 第5章　労働の取引：ケース（人材派遣業，パソナ。セブンーイレブン，モスバーガーとマクドナルド） 第6章　労働の取引：理論 第7章　情報の取引：ケース（京都試作ネット，三和総合研究所） 第8章　情報の取引：理論 終　章　取引制度はいかにして決まるか

2,200円

取引制度から読みとく　現代企業…

「ビジネスを学ぶ」楽しさを知ろう！ビジネスはどうやって学べばいいのだろう？経営学部や商学部ではいったい何を学ぶのだろう？そんな疑問をわかりやすく説明していきます。

2,200円

ビジネスを学ぶ基礎ゼミナール…

広範かつ多様なドラッカーの世界。そもそもドラッカーは何をめざし、いかに模索したのか。彼における「新しい社会」、「新しい人間」、そして「マネジメント」とは何か？生涯にわたる著書の展開にみる蹉跌と成長、執念と迷走。今改めてドラッカーを内在的に読み込み、見過ごされてきた思想的枠組みを指摘して、ドラッカー研究の新しい地平を拓く。 序　章　ドラッカーの世界とアプローチ ー本書の視点と構成ー 第1部　ドラッカー世界の展開 ー「新しい社会」をもとめてー 第1章　ドラッカー世界の成立 ー新しい秩序と社会の摸索ー 第2章　ドラッカー世界の進展 ー社会論から企業論，企業社会論へー 第3章　ドラッカー世界の転換 ー企業論からマネジメント論へー 第4章　ドラッカー世界の完成 ーマネジメント論の完成と，マネジメント社会論の確立ー 第5章　ドラッカー世界のその後 ー最晩年のドラッカーー 第2部　ドラッカー世界の焦点 ー国家と人間個人，そしてマネジメントー 第6章　ドラッカーにおける国家 ー国家のあり方をめぐってー 第7章　ドラッカーにおける人間個人 ー「新しい人間」像の摸索とその意義ー 第8章　ドラッカーにおけるマネジメント ーマネジメントの誕生・完成とその意義ー 終　章　ドラッカー世界の相貌 ー「マネジメント」という思想ー

3,960円

ドラッカー研究

1,320円

格言で学ぶ相場の哲学…

990円

学問別重要英単語：経済学・経営学・国際ビジネス…

基本的な流れを地域別・テーマ別にわかりやすく解説。世界同時不況、新興国の台頭、欧州債務危機、地球環境問題など、激動する世界経済を読み解く全面改訂版。

2,640円

世界経済読本第8版

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