ーー親族内承継のリアルと実務を徹底解説ーー 地域に根ざす名店や企業が、後継者不在によって次々と姿を消しています。経営者の高齢化が進み、親族に承継を望む声は多い一方で、実現できるのはわずか3割程度。継がせたいのに、なぜ継がせられないのか？　現場のリアルな事例から、親族内承継を成功に導くための方法を明らかにします。 本書は、相続・保険・事業再生の現場を長年支えてきた2人の中小企業診断士が、親族内承継に特化してまとめた実務書です。制度論にとどまらず、成功と失敗の実例をもとに、「経営者視点・後継者視点で考える事業承継の勘所」、「後継者育成の方法」、経営者自身の「その後の人生設計」、「支援者の関わり方」まで、実践的な視点で解説します。 「うちの会社は大丈夫」と思っている方ほど危険です。承継準備の遅れは廃業を招き、地域の雇用と誇りを失わせかねません。本書を通じて、一社でも多くの企業が円滑に世代交代を果たし、経営者も後継者も、そして地域も幸せになれる承継の道を考えていただければ幸いです。 ※親族内承継を具体的に進めるうえで参考となる「事業承継検討シート」と「事業承継計画書」のひな型をダウンロードできる特典も魅力です。

1,870円

オーナー社長のための事業承継…

★型にハマれば、もっと「自由」になれる ・失礼がないか不安 ・つい文面に悩んでしまう ・もっとラクに書きたい ・相手を怒らせてしまった その悩み、メールの「型」が解決します！ 本書では、 メール本文の構成をどうするか［メール本文の型］、 どういう説明がわかりやすいのか［説明の型］、 気持ちいいやりとりのためのクッション言葉や、正しい敬語、 箇条書きや記号を活用して見た目を整える方法など、 今さら聞けない「メールの基本」をギュッと凝縮しました。 ●こんな方へおすすめ ・メールを我流で書いてきたけれど自信がない方 ・効率よくメールを書けるようになりたい方 ・気持ちいいやりとりがしたい方 ●章構成 第1章　今さら聞けない　メールの考え「型」 第2章　パターンで考える　目的とゴールの決め「型」 第3章　悩まず、早く書くための　メールの「型」 第4章　わかりやすく伝える　説明の「型」 第5章　相手を嫌な気持ちにさせない　表現のし「型」 第6章　読む気になってもらう　見た目の整え「型」 第7章　送信する前の自信の持ち「型」

1,430円

一生使える　ビジネスメールの「型」　〜悩まず、早く、“伝…

中小企業診断士2次試験対策書籍『ふぞろいな合格答案』2024年版、2025年版の再現答案編を一挙掲載！　過去2年間の合格者12名の再現答案、80分間のドキュメントで合格ノウハウをつかむ！ 合格一直線！『ふぞろいな再現答案8』徹底活用法 第1章　令和6年度（2025年版）再現答案 　第1節　合格者6名の勉強方法と解答プロセス 　第2節　合格者の80分間のドキュメントと再現答案 　　事例1（試験問題、80分間のドキュメント、再現答案） 　　事例2（試験問題、80分間のドキュメント、再現答案） 　　事例3（試験問題、80分間のドキュメント、再現答案） 　　事例4（試験問題、80分間のドキュメント、再現答案） 　第3節　ふぞろいメンバーに聞いた！2次試験「突破のヒント」6選 第2章　令和5年度（2024年版）再現答案 　第1節　合格者6名の勉強方法と解答プロセス 　第2節　合格者の80分間のドキュメントと再現答案 　　事例1（試験問題、80分間のドキュメント、再現答案） 　　事例2（試験問題、80分間のドキュメント、再現答案） 　　事例3（試験問題、80分間のドキュメント、再現答案） 　　事例4（試験問題、80分間のドキュメント、再現答案） 　第3節　ふぞろいメンバーに聞いた！2次試験「合格」のつかみ方 　第4節　2次試験の勉強戦術と精神状態

2,970円

中小企業診断士2次試験　ふぞろいな再現答案　8（2024…

M&A時の労働法務DDの指標となる専門書。5年ぶりの大幅改訂！ M&A時の労働法務DDの指標となる専門書。5年ぶりの大幅改訂となる第3版では、社内規程、労働時間、賃金、労使協定といったポイントをより深くとりあげることにあわせ、職安法、育介法、障害者雇用促進法、フリーランス法などの法令や重要裁判例に留意しつつ、企業の法令遵守体制にも十分な検討を与えた。 第1編　ストーリーで読むM&Aにおける法務DD（人事・労務パート） 　第1章　キックオフ（買収対象企業の選定➡秘密保持➡スキーム選定➡LOI➡キックオフ） 　　1　法務の小枝ちゃん 　　2　解　説 　第2章　 資料請求（資料請求➡資料開示➡資料検討） 　　1　法務の小枝ちゃん 　　2　解　説 　第3章　 インタビュー 　　1　法務の小枝ちゃん 　　2　解　説 　第4章　 エグゼクティブ・サマリー作成 　　1　法務の小枝ちゃん 　　2　解　説 　第5章　 報告会 　第6章　 クロージング 第2編　法務DD（人事・労務パート）の要点 　第1章　 組織構成等 　　1　人数等 　　2　事業場 　　3　労働組合 　　4　有期契約労働者 　　5　外国人労働者 　　6　派遣労働者 　　7　出　向 　　8　請負／業務委託 　　9　労働者性 　　10　障害者雇用 　　Ⅺ　キーパーソン 　第2章　 労働条件通知書・就業規則等規程類・労使協定ほか 　　1　労働契約の成立（労働条件明示義務等） 　　2　就業規則等規程類 　　3　就業規則の作成・意見聴取・届出義務、周知義務 　　4　就業規則の不利益変更 　　5　労使協定 　　6　過半数代表者 　　7　労働協約 　　8　労使慣行 　第3章　 賃金・賞与・退職金 　　1　賃金支払いに関する原則 　　2　最低賃金 　　3　平均賃金 　　4　退職者の賃金に係る遅延利息 　　5　人事上の措置に伴う賃金の引下げ 　　6　賞与の支給 　　7　退職金の支給 　　8　パートタイムおよび有期労働者の均衡待遇・均等待遇 　第4章　 労働時間の管理および時間外・休日手当、深夜割増賃金 　　1　労働時間制度 　　2　休憩時間の付与 　　3　管理監督者該当性 　　4　みなし労働時間制 　　5　高度プロフェッショナル労働制 　　6　 労働時間の把握（時間外・休日・深夜労働時間および長時間労働の存否の把握） 　　7　割増賃金の計算方法 　　8　固定残業代制 　第5章　 法令遵守状況 　　1　性差別の禁止に関する法律 　　2　ハラスメントに関する法律 　　3　育児介護休業法 　　4　高年法 　　5　労働安全衛生法 　　6　労働保険・社会保険関連 　　7　内部通報制度の有無、内容および運用状況 　第6章　 労働関連紛争等 　　1　従業員との間の紛争 　　2　解雇・雇止め 　　3　労働災害 　　4　メンタルヘルス 　　5　懲　戒 　　6　他社従業員の引き抜き 　　7　ハラスメント 　　8　行政指導等

4,400円

M&Aにおける労働法務DDのポイント〔第3版〕…

「人事のやりがいは何ですか？」と問われて、一言で答えるとしたら、 「幸せな社員をつくること」 です。 「幸せな社員をつくる」の「幸せ」とは、どういうことなのかといえば、企業や組織の中で「自分らしく働けること」です。 「自分らしく」とは、1人ひとりの能力やスキル、経験が仕事の場面で活かせている実感（自己肯定感）を持てることです。 さらに言えば、上司、同僚、後輩など、仲間の仕事を通して、自己肯定感が2倍にも3倍にもなることが理想です。人事の業務は、そんな幸せな社員をひとりでも多くつくること、あるいはサポートすることです。 では、「人事業務の役割」とは何でしょうか。企業規模、業界・業種、日系企業・外資系企業などで多少の違いはありますが、次のように整理できます。 ・出会いのフェーズーー人材採用 ・育みのフェーズーー適材適所を意図した配属や異動、能力開発を促す研修プログラム体系、能力、スキル、経験を評価する人事制度 ・旅立ちのフェーズーー、退職や離職、転職、転身支援、アウトプレースメント（再就職支援）、リテンション（離職抑止）などの場面での業務 本書では、人事のやりがいや仕事について、ひとり人事という視点から組織と人事マネジメントについて体系的に説明していきます。。また、「人事としての心得」「俯瞰したものの見方と考え方」を中心に紹介します。 プロローグ　「ひとり人事」のやりがい、社会的な役割とは？ 第1章　ひとり人事の考え方　人事業務の「全体の流れ」を理解する 第2章　ひとり人事の働き方　「戦略人事の考え方」と「人事の参謀力」 第3章　ひとり人事の立ち位置　「組織体制」で異なる人事への期待 第4章　ひとり人事の役割　誰もが働きやすい環境を整える 第5章　ひとり人事のキャリアパス　自分の将来も見据えて業務に臨もう 第6章　ひとり人事のリアル　現場の「困りごと」「緊急事態」にどう対処する？ エピローグ　人事の醍醐味は、寄り道、遠回りの先に待っている

2,200円

人事1年目の教科書

★全ページオールカラーで抜群にわかりやすい★ 資格の総合スクールLECで大人気の金城講師が初学者に中小企業診断士試験合格への最短ルートを提示します。 膨大な試験範囲から必要な基礎知識が1冊でつかめるお得な本です！ ●金城講師のここがすごい● 講師歴18年で、合格に必須の2次試験の論述対策添削枚数は優に1万枚を超 えています。また、常にLECトップクラスの講義満足度や受講生支持率を得ており、 抜群の人気講師です！ ●合格への確実な一歩が踏み出せる● 診断士合格のためには、難関の2次試験を意識して1次試験対策の学習をス タートさせることが重要です。そのため、過去問を徹底的に分析し、内容を1次・ 2次試験に共通する基礎知識や2次試験に応用できる1次試験の科目に絞って 構成しています。 本書で頻出項目を重点的にマスターすることで、合格に大きく近づくことがで きます。 ●最短ルートの学習法を示します● 【その1】　豊富でわかりやすいケーススタディが満載！ 企業戦略、経営分析は抽象的な概念が多く、文章だけでは理解しづらい面があります。 本書では、実際にに企業が採用した戦略や経営分析手法を紹介しており、誰でも直感 的に理解することができます。また、試験の頻出項目をワンポイントで解説しており、 合格のツボがわかります。 【その2】　10 時間で読み切れる見開き構成 中小企業診断士試験に必要な基礎知識を1冊に凝縮。1項目見開きで左にポイントを押さえた わかりやすい解説、右に理解しやすい図やイラスト満載でどんどん読み進められます。 第1章　総論　〜戦略論 第2章　組織・人事 第3章　マーケティング・流通 第4章　生産・技術 第5章　財務・会計

1,870円

改訂版　ゼロからスタート！ 金城順之介の中小企業診断士1…

「潰れない会社」は状態にすぎない。「潰さない会社」は経営者の意思である。 『100年継続する企業のDNA創り』を支援する経営コンサルタント会社による、 ●会社の現実の状態を知るための成熟度評価とそれを高めるために必要な考え方 ●社会の急激な変化にも揺るがない、経営理念を軸としていくための取り組み　など 『潰さない会社』を創りはじめる経営者の第一歩を後押しする一冊 第一章「会社の成熟度とは何か」 第二章「成熟度を高めるために」 第三章「マネジメント経営から会社の軸経営への脱皮」 第四章「会社の軸経営を実践する」 第五章「中小企業の経営者の使命と役割」 （巻末）成熟度診断簡易チェックリスト

2,420円

潰さない会社を創る　〜会社の軸経営への脱皮〜…

「他者から効率的に紹介」「提携先のリストで集客」「セミナー・勉強会で優位な立場で顧客獲得」本書で紹介するノウハウは、著者の主催する「養成塾」の修了生が最も成果を出している“リアル”での顧客獲得の方法。著者が士業・コンサル向けに特化して教えているノウハウを今回、書籍として初公開する！

2,200円

起業3年目までの「最強の顧客獲得」術…

「合格テキスト　日商簿記1級　商業簿記・会計学1　Ver.18.0」に準拠した問題集。 TAC簿記検定講座の公式教材です。 ◆本書の特長◆ 1.出題頻度にもとづき、重要度を★マークで表示 　★★★をマスターすれば合格点、さらに★★や★まで 　マスターすることで最近高頻度で出題される新傾向問 　題にもパーフェクトに対応できます。 2.計算の根拠や間違えやすい問題を「解答への道」で 　解説 3.繰り返し演習が可能な「解答用紙ダウンロードサービ 　ス」付き（TAC出版書籍販売サイト・サイバーブックスト 　アより） ◆Ver.17.0からの改訂内容◆ ・収益認識に関する会計基準の追加 ・その他、最新の試験傾向に対応するために改訂

2,310円

合格トレーニング　日商簿記1級　商業簿記・会計学1　Ve…

本書は、知識を得るための本ではありません。相続相談を入り口にした「仕事」をするための実践的なテキストです。

1,650円

事例で学ぶ　相続コーディネート…

本書は2026年度（第76回）税理士試験（相続税法）対策として、発展的内容を掲載した問題集となります。 　≪本書の特長≫ 　1．別売の教科書と同じ章立てだから一緒に使いやすい！ 　『税理士試験教科書相続税法2応用編【2026年度版】』（2025年12月発刊）と同じ章立てになっているため、教科書の学習進度に応じて問題集の該当する問題を解けるように構成しております。 　2．標準時間・難易度を意識することで効率よく学習できる！ 　本試験では適切な時間配分に伴う正確かつスピード感のある解答が求められるため、各問題には標準時間を設定しております。 　また、少しずつステップアップできる指標として難易度を2段階で設定しており、学習状況に応じて効率的に問題演習ができる構成となっております。 　3．解答解説で詳細の考え方・解答手順を確認できる！ 　『解答解説編』では問題を正解に導くために必要となる考え方・流れを詳細に掲載しております。 　問題を解いて正誤判断するだけではなく、問題を通して身につけたい考え方を学べるようになっております。 　◆『税理士試験』シリーズについて◆ 　受験生が段階的かつ効率的に学習を進められるよう、『基礎編』（2025年8月発刊）→『応用編』（本書）の2部で構成しております。 　また、税理士試験相続税法の理論対策に特化した理論集を2025年9月に発刊し、計算対策と並行して効率的に理論暗記を進められるようになっております。 　おおむね1年間の学習を想定した刊行スケジュールに基づいているため、本シリーズを通して学習することで試験対策として必要となる情報を入手することができます。 　なお、本シリーズの各書籍の刊行後、基準の変更や法律の改正があった場合、内容を試験対策に絞ったうえでネットスクール株式会社ホームページ『読者の方へ』にて掲載いたします。 　◆旧版（2025年度版）からの改訂について◆ 　本書は書籍構成をリニューアルしたうえで、2025年4月1日現在施行されている法令等に基づき作成しており、最新の出題傾向に応じた本文の加筆・修正を行っております。 　2026年度の税理士試験（相続税法）対策として、本書のご利用をお勧めしております。 　◆本書のご利用にあたって◆ 　本書掲載の各問題の答案用紙の一部については、本書発売後にダウンロードサービスを開始いたします。 　ネットスクールホームページ『読者の方へ』よりご利用いただけます。 本書の構成・特長 著者からのメッセージ ネットスクールの税理士WEB講座 税理士試験合格に向けた学習 ネットスクールWEB講座合格者の声 試験概要／法令等の改正情報の公開について Chapter1 非上場株式の評価2 Chapter2 公社債・預貯金等の評価 Chapter3 不動産の評価2 Chapter4 配偶者居住権等の法定評価 Chapter5 定期金の法定評価 Chapter6 小規模宅地等の特例2 Chapter7 特定計画山林の特例 Chapter8 未分割遺産に対する課税 Chapter9 申告・納付 Chapter10 納税猶予及び免除 Chapter11 納税義務者の特例 総合計算問題

4,730円

税理士試験問題集相続税法2応用編【2026年度版】…

業務マニュアル作成のポイントから、上手な運用までを見やすい見開きでビジュアル解説。 業務の洗い出し方、マニュアルの作成方法について具体的なアドバイスを提供しているだけでなく、マニュアルの更新のやり方や運用方法、マニュアル運用を継続するための組織づくりについても詳しく説明。 最終章には、さまざまな業務ごとに想定されるマニュアルサンプルを掲載。 【第1章】　マニュアルを作れば業務がラクになる！ 　　●　マニュアルを作ることのメリット 　　●　小さい会社にもマニュアルは必要 　　●　チェックリストとマニュアルは別物 　　●　マニュアルは「守破離」の「守」 　　●　フォーマットを用意すれば簡単 　　●　悩む・迷う・やり直すがなくなる 　　●　あらゆる場面で活用できる！　　ほか 　　コラム：　楽譜は身近にあるマニュアルの一種？ 【第2章】　マニュアルの鉄則！マニュアルサイクル 　　●　「よいマニュアル」のコンセプト 　　●　目的 × 結果 × 行動 を示せ！ 　　●　マニュアルサイクルを実践する 　　●　業務を洗い出そう 　　●　ルールとゴールの設定 　　●　作成の社内体制を整える 　　●　可視化のスケジュールを決める　　ほか 　　コラム：　業界によってはマニュアル化したがらない人もいる 【第3章】　マニュアル準備シートで可視化を始めよう！ 　　●　可視化を進める流れ 　　●　「段階化」を意識する 　　●　マニュアル化する業務を明確にする 　　●　マニュアル準備シートで業務を洗い出す 　　●　マニュアル準備シートの使い方 　　●　複雑な仕事のマニュアル化 　　●　成績トップの人のやり方を基準に 　　コラム：　マクドナルドのマニュアル戦略 【第4章】　見やすくて使いやすいマニュアルを作る 　　●　業務実態に即した内容にする 　　●　マニュアルの文章3原則 　　●　マニュアルの構成 　　●　フォーマットを用意しておく 　　●　目次と用語集の作り方 　　●　タイトルを決める 　　●　作者名の記載は不要　　ほか 　　コラム：　伝統芸能もマニュアル化できる 【第5章】　仕組化と習慣化がマニュアルサイクルのカギ 　　●　仕組化は習慣化を見据える 　　●　読み合わせ会は必須！ 　　●　マニュアルの理解度テストを実施する 　　●　活用頻度を調べる必要はない 　　●　セキュリティ管理のルールを決める 　　●　習慣化を始める最適な時期は？ 　　●　「気づき」がマニュアルを磨く　　ほか 　　コラム：　マニュアルに宿る作成者の愛着 【第6章】　業務別マニュアル準備シートとマニュアル例 　　●　マニュアル準備シート例　-　人事採用 　　●　人事採用マニュアル例 　　●　マニュアル準備シート例　-　入社準備 　　●　入社準備マニュアル例 　　●　マニュアル準備シート例　-　災害対策 　　●　災害対策マニュアル例 　　●　マニュアル準備シート例　-　社内システムの使用方法 　　●　社内システムの使用方法マニュアル例 　　●　マニュアル準備シート例　-　営業 　　●　営業マニュアル例

1,760円

図解いちばんやさしく丁寧に書いた　業務マニュアルの作成…

【本書の特長】 ○ビジネス文書検定3級の試験問題を収録した唯一の公式過去問題集です。 ○2022年7月〜2024年6月に実施された試験問題を完全収録した、受験者必携の一冊です。 ○取り外し可能な別冊解答が付いています。 【本書のご利用の仕方】 ○巻末の解答編には、実施回ごとに解答を掲載しました。解答のうち記述形式によるものは、問題の性格上、本書掲載の解答に 　限定されない「解答例」としています。 ○選択問題は、「・・・適当と思われるものを選びなさい」、「・・・不適当と思われるものを選びなさい」などの違いに気を付けて読んでください。 ○3級の試験時間は120分です。本書の問題を解く際の参考にしてください。 まえがき 本書の利用の仕方 ビジネス文書技能検定　試験案内 ビジネス文書技能審査基準 【問題編】 第75回（2024. 6.30） 第74回（2023.11.26） 第73回（2023. 7.2） 第72回（2022.11.27） 第71回（2022. 7. 3） 【解答編】 第75回（2024. 6.30） 第74回（2023.11.26） 第73回（2023. 7.2） 第72回（2022.11.27） 第71回（2022. 7. 3）

1,430円

ビジネス文書検定3級実問題集（第71〜75回）…

『評価者研修実践マニュアル』は、評価に関する悩みを抱える企業や人事担当者の皆様に最適な一冊です。「ケースを使った評価者研修」の知識と技術をシンプルにまとめ、業種・規模を問わず自社ですぐに活用でき、対面研修とオンライン研修のどちらにも対応した内容で構成されています。また、図表を豊富に用い、説明にあたって多くの具体例を盛り込んでいるほか、研修参加者への配布資料を別冊（ダウンロード可能）としてまとめている（本冊と別冊を併せて活用できる）など、理解がより一層深まる工夫がなされています。 ＜編集長より＞ 本書は、参加者が1自社の評価制度に関する「気づき」、2部下の行動や結果に関する「気づき」、3自身の評価の質的な側面に関する「気づき」、の3つの「気づき」を得られる評価者研修の実践的なマニュアルです。本書を活用することで、評価者の認識と行動に変化をもたらし、評価の質を向上させ、ひいては評価に関する様々な問題の解決につながります。 第1章　ケースを使った評価者研修 01　研修の目的 02　研修の内容 03　研修の効果 第2章　研修を「準備」する 01　研修の枠組みを固める 02　研修資料を作成する 03　研修資料を配布する 補　オンライン研修に備える 第3章　研修を「実施」する 00　課題に取り組む（個人作業） 01　研修の開始に備える 02　研修を開始する 03　研修を振り返る 第4章　研修を「活用」する 01　研修の効果を更に高める 02　研修の効果を評価する 巻末資料　模範解答の補足資料 資料1　「人事制度」の概要 資料2　「評価制度」の概要 資料3　「評価項目」の詳細 別冊　研修参加者への配布資料 資料1　研修の概要 資料2　研修カリキュラム 資料3　ケース 資料4　個人作業シート 資料5　グループ作業・発表シート 資料6　個人作業の進め方 資料7　グループ作業・発表の進め方〈対面〉 資料8　グループ作業・発表の進め方〈オンライン〉

3,300円

評価者研修実践マニュアル…

【本書の紹介】 　本書は、相続税申告を行う際や非上場株式の評価を行う際に必要となる、財産評価明細書につき、設例と書き方の例及び解説を示した作成事例集です。 　「序」では、相続税法における財産評価の考え方や、財産評価基本通達と財産評価明細書の関係、そして全体としての評価明細書の作成における留意点を理解できます。 　第1部では、国税庁にて公表されている財産評価明細書をほぼ網羅しました。非上場株式の評価明細書や土地等の評価明細書など、頻繁に使用するものから、あまり使用頻度は高くないと思われるものまで収録していますので、いざというときにも役立ちます。 　第2部では、国税庁にて公表されていないものの、家屋の評価明細書や倍率地域の土地の評価明細書などの主要な財産について解説しています。 　そして、第3部は総合事例編となっており、実際の案件でどのように明細書及び申告書の作成を進めていけばよいかイメージをつかむことができます。 　各明細書の解説は、「作成の基礎知識」「必要となる主な資料」「設例」「記載例」「作成の手順と記入時の留意点」から構成されています。より確実でより正確な財産評価明細書の作成にお役立てください。 【目次】 序　財産評価の実務を行うに当たって 第1章　個別明細書編（国税庁の様式あり） 　第1表の1　評価上の株主の判定及び会社規模の判定の明細書 　第1表の2　評価上の株主の判定及び会社規模の判定の明細書（続） 　第2表　特定の評価会社の判定の明細書 　第3表　一般の評価会社の株式及び株式に関する権利の価額の計算明細書 　第4表　類似業種比準価額等の計算明細書 　第5表　1株当たりの純資産価額（相続税評価額）の計算明細書 　第6表　特定の評価会社の株式及び株式に関する権利の価額の計算明細書 　第7表　株式等保有特定会社の株式の価額の計算明細書 　第8表　株式等保有特定会社の株式の価額の計算明細書（続） 　上場株式の評価明細書 　土地及び土地の上に存する権利の評価明細書 　居住用の区分所有財産の評価に係る区分所有補正率の計算明細書 　配偶者居住権等の評価明細書 　一般動産及び船舶の評価明細書 　定期借地権等の評価明細書 　市街地農地等の評価明細書 　特定路線価設定申出書 　山林・森林の立木の評価明細書 　営業権の評価明細書 　定期金に関する権利の評価明細書 第2章　個別明細書編（国税庁の様式なし） 　家屋の評価明細書 　生命保険金などの評価明細書 　退職手当金などの評価明細書 　倍率地域の土地の評価明細書 　ゴルフ会員権の評価明細書 第3章　総合事例編 　一般の評価会社を想定した非上場株式の評価における財産評価明細書の作成例 　一般的な相続を想定した財産評価明細書と相続税申告書第11表の作成例

3,960円

相続税申告・非上場株評価のための　財産評価明細書の書き方…

延べ6万人にのぼる起業を志す会社員と向き合ってわかった、 「会社員のまま起業して結果を出す人」がやっている、 売上ステージ別に必要な思考と実務のすべて。 会社員にとっては非常識に思えても、 起業家にとっては堅実な当たり前とは？ ◎売上0~1万円では「意識は低くてもOK！」 ◎売上1~5万円では「発信のコツをつかめ！」 ◎売上5~10万円では「3つに投資せよ！」 ◎売上10~30万円では「自然体がいちばんうまくいく」 「起業はしたいけど、どうすればいいかわからない」という人でも、 その日から行動できる「起業の教科書」！ 【内容紹介】 第0章　起業準備前夜〜こんな間違いをしていませんか？ 第1章　起業STAGE1　売上0〜1万円は「ありのままの自分と向き合う」 思考編　起業したいなら、注目されない存在であれ 実務編　失敗者に学ぶ、最初の30日間の成功法則 第2章　起業STAGE2　売上1〜5万円は「自分の知らない自分を知る」 思考編　起業の向き不向きを考えるのは100年早い 実務編　会社員をしながら売上を伸ばす 第3章　起業STAGE3　売上5〜10万円は「常識通り非常識になる」 思考編　起業家としての足下を固める 実務編　小遣い稼ぎから抜け出す突破口 第4章　起業STAGE4　売上10〜30万円は「自然体でいく」 思考編　一流のカッコイイ経営者になるなんて諦めよう 実践編　仕組み作りをしながら果報を待つ 第0章　起業準備前夜〜こんな間違いをしていませんか？ 第1章　起業STAGE1　売上0〜1万円は「ありのままの自分と向き合う」 思考編　起業したいなら、注目されない存在であれ 実務編　失敗者に学ぶ、最初の30日間の成功法則 第2章　起業STAGE2　売上1〜5万円は「自分の知らない自分を知る」 思考編　起業の向き不向きを考えるのは100年早い 実務編　会社員をしながら売上を伸ばす 第3章　起業STAGE3　売上5〜10万円は「常識通り非常識になる」 思考編　起業家としての足下を固める 実務編　小遣い稼ぎから抜け出す突破口 第4章　起業STAGE4　売上10〜30万円は「自然体でいく」 思考編　一流のカッコイイ経営者になるなんて諦めよう 実践編　仕組み作りをしながら果報を待つ

1,870円

会社員が働きながら月30万円を稼ぐ起業法…

有名企業が続々採用の「FFS理論」 レゾナック、マネーフォワード、ポーラ・オルビスホールディングス…… この本が紹介しているFFS理論は、すでに日本の多くの企業に採用され 現場で活用されています（チーム分析・編成の活用事例約900社、65万人）。 部下の指導に悩む上司の方、そして理解のない上司に悩む部下の方 どちらにとっても活用できる「楽しく働き結果を出す」ための本です。 上司と部下には「同質」「異質」の相性が必ず生じます。 指示が誤解される、やる気が見えない、愛想ばかりで行動が伴わない。 部下の指導に頭を悩ますリーダー層。でもそれはお互い様かもしれません。 段取りを好む人と行動に出たい人では、同じ言葉でも受け止め方が違う。 あなたを伸ばす部下もいれば、潰しかねない部下もいる。 部下とあなたの個性の違いを認識して、そこから仕事の歯車が噛み合います。 部下からどう見えているか、そして、部下を誤解しやすいポイントが分かります。 「FFS理論（※）」に基づいて、あなた、そして部下を診断できるチェックシート付き。 5つの因子による仕事への取り組み方の違いが、お互いの関係にどう出るのかを 人気コミック『宇宙兄弟』の名シーンを通してわかりやすく解説。 要注意の組み合わせ、相性抜群の組み合わせ、すべてのパターンに 関係改善・向上のための具体的なアドバイスが入っています。 紙の書籍にはウェブ上で自己診断が行えるID（1人分）が付いています。

1,980円

宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる　あなたを伸ばす部下、…

実務上の判断が難しい貸付金債権に焦点を当て、51の事例を掲げて各種論点を整理し、評価上の留意点を徹底的に解説。悩ましい評価の必要性の可否、適正な評価額の算定等について、各種論点ごとに裁判例・裁決例を基に詳細解説。 第1章　評価通達に定める貸付金債権等の評価 　1　評価の原則 　2　評価の特例 　3　評価の特例適用時の判断基準 　　　（『その回収が不可能又は著しく困難であると見込まれるとき』に係る法令解釈等） 第2章　貸付金債権等の評価をめぐる諸事例 　1　貸付金債権等の認定（存在の有無、元本の範囲） 　2　貸付金債権等の回収不能の判断〈形式基準〉 　　　（『次に掲げる金額に該当するとき』の意義） 　3　貸付金債権等の回収不能の判断〈実質基準〉 　　　（『その回収が不可能又は著しく困難であると見込まれるとき』の意義） 　4　貸付金債権等の回収不能額の計算 　　　（部分評価（一部評価不要）を行うことの可否） 　5　貸付金債権等の放棄とみなし贈与課税 　6　貸付金債権等の評価もれと重加算税の賦課決定処分 　7　貸付金債権等の評価と手続関係 　8　その他諸項目 附録　法令通達等 　相続税法 　財産評価基本通達

8,250円

《相続税・贈与税》　貸付金債権の評価実務…

DXが進み、ビジネスはIT・オンラインを基準に変化が加速している。この大きな流れを受けるのがソフトウェア開発である。またソフトウェア業界としては、アジャイルやDevOpsなどの手法を開発して、時代の移り変わりの速度に合わせるように、いかに効率的にサービスを提供できるかを試行錯誤してきた。 本書は高速なデリバリーを実現することを目的とした、4つの基本的なチームタイプと3つのインタラクションパターンに基づく、組織設計とチームインタラクションのための実践的な適応モデルを紹介する。これは、ソフトウェアの組織設計における大きな前進であり、チームの相互作用と相互関係を明確に定義した方法を提示することで、チーム間の問題を組織の自己運営のための貴重なシグナルに変え、結果として得られるソフトウェアアーキテクチャをより明確で持続可能なものにする。これにより組織に適したチームパターンを選択して進化させ、ソフトウェアを健全な状態に保つことで、バリューストリームを最適化するのに役立たせることができるだろう。 PART I デリバリーの手段としてのチーム Chapter1 組織図の問題 Chapter2 コンウェイの法則が重要な理由 Chapter3 チームファースト思考 PART 2 フローを機能させるチームトポロジー Chapter4 静的なチームトポロジーチームのアンチパターン Chapter5 4つの基本的なチームタイプ Chapter6 チームファーストな境界を決める PART 3 イノベーションと高速なデリバリーのため にチームインタラクションを進化させる Chapter7 チームインタラクションモード Chapter8 組織的センシングでチーム構造を進化させる Chapter9 まとめ:次世代デジタル運用モデル

2,970円

チームトポロジー

本書は2025年12月、2026年5月試験対策用です 公認会計士試験合格への第一条件は、短答式試験に合格すること! また、全問題の全選択肢について正誤理由の説明ができるようになれば、論文式試験においても十分に合格できる力が養えます。 合格を確実なものにするため、本書を存分にご活用ください! ◆◇◆ 本書の特徴 ◆◇◆ ●直近3回分の問題を収載! 「公認会計士試験・短答式試験」の直近3回分(令和7年第2回・令和7年第1回、令和6年第2回)を収載しています。 ●本試験の形式をほぼ再現! 形式を再現したうえで、TAC精鋭講師陣による的確な解説をつけています。 見開きの構成で、見やすさも抜群です。 ●解答速報ダウンロードサービスあり! 詳細は本書のカバーそで部分にてご案内しております。 ◆◇◆ 書籍の活用方法 ◆◇◆ テキスト等 ↓(1)基礎的知識をしっかりと身につける ↓(2)科目においても論点においても不得意な部分をつくらない ↓ 答案練習 ↓(3)問題を正確に読みとる力をつける ↓(4)短時間で正解を導く ↓ 過去問題集 ↓(5)本試験の実戦形式に慣れる ↓(6)正解が容易な問題と時間を費やすことが得策ではない問題とを即座に見抜く ↓ 合格へ!

3,300円

2026年度版　公認会計士試験　短答式試験　過去問題集…

「指示待ちで自発的に動かない　」 「やる気がなく、最低限しか働かない」 「不平と不満が多くて、協調性がない」 「会社を批判し、上司のあなたに反発する」 このような部下にお困りではないですか？ でも、もう安心してください。 声かけを変えるだけで、部下は変わります。 困った部下が頼れるチームメンバーになるのです。 ではなぜ、声かけで困った部下が変化するのでしょうか。 実は、上司のあなたの何気ない一言や、善意の声かけが、部下のやる気を削いだり、プレッシャーになったりしているのです。 このことに気づいていないリーダーが、あまりに多すぎます。 著者は、上司と部下の関係を悪化させている言葉を「残念な声かけ」と呼んでいます。 本書では、多くの上司がつい言ってしまっている「残念な声かけ」がどういったものなのかを明らかにしています。 そして、部下が自分で考えて動くようになったり、問題行動が解消したりする「理想の声かけ」を紹介。 70パターンの「困った部下への声かけ」が載っているので、部下指導のさまざまな場面で活用できます。 そのまま使える70のフレーズを、ぜひ今日から職場で試してみてください。 あなたの部下指導のストレスがゼロになるだけでなく、チームが見違えるように変わっていくことでしょう。 【目次】 PART1 思わず頭を抱えてしまう、困った部下への声かけ PART2 モチベーションが低い部下への声かけ PART3 指示をしないと動かない部下への声かけ PART4 ネガティブな意識が強い部下への声かけ PART5 プレッシャーに弱い部下への声かけ PART6 チームに悪影響を与える部下への声かけ PART7 上司や会社に反抗的な部下への声かけ PART1 思わず頭を抱えてしまう、困った部下への声かけ PART2 モチベーションが低い部下への声かけ PART3 指示をしないと動かない部下への声かけ PART4 ネガティブな意識が強い部下への声かけ PART5 プレッシャーに弱い部下への声かけ PART6 チームに悪影響を与える部下への声かけ PART7 上司や会社に反抗的な部下への声かけ

1,650円

困った部下は声かけで変わる　そのまま使えるフレーズ70…

【ひとりで基礎学習を進められる教科書＆問題集一体型書籍】 「みんなが欲しかった！税理士」シリーズは、税理士試験対策のための教科書と問題集がセットになった、学習効率を重視したオールインワンパッケージです。 教科書では、難解な内容をわかりやすい文と図解で学習し、例題によって本試験での出題イメージをつかむことができます。 問題集では、基礎から応用へ段階を踏んで問題を解き、教科書の理解を実践につなげます。 インプットとアウトプットを繰り返しながら、1科目あたり約4カ月で税理士試験財務諸表論の基礎を学ぶことができます。 〈本書の特長〉 1．ひとりで読み進めて学習できる教科書 ・難解な内容をシンプルな文章で解説。Pointとして、理解を助ける図解を多用しています。 ・多くの学習者がつまずいてきたちょっとした疑問や論点について、一言コメントと会話形式のStudyとしてまとめています。 ・どのように出題されるのかがわかるよう、例題を適宜掲載しています。 2．解いて理解を深める問題集 ・教科書の中に問題集へのリンクを掲載し、教科書の進度に応じて適宜演習できるようにしています。 ・問題演習によって、教科書で学んだことの理解を深めつつ、解答力を身につけることができます。 3．約4カ月で一巡できるタイムマネジメント付き ・Chapterごとに必要な学習時間の目安を示しています。 ・教科書を1日10ページのペースで進め、適宜問題集を解いていくと、およそ4カ月で教科書・問題集を一巡できます。 4．使いやすい分冊仕様 ・問題集と答案用紙が分冊になっていて、取り外して使うことができます。 ・答案用紙はPDFをWebサイトにて配布。ダウンロードして、何度も印刷して使うことができます。 5．簿記論へのリンク ・Chapterごとに、同シリーズ『みんなが欲しかった！税理士簿記論の教科書＆問題集』へのリンクを掲載しているので、理論・計算両面から効率的に学習できます。 6．用語集・論点集＆音声ダウンロード ・財務諸表論の理論対策アイテムとして、用語集と論点集を収録しています。 ・論点集は、読み上げ音声をWebサイトにて配布。 【改訂内容】 2025年7月現在の会計基準に準拠 試験傾向等に合わせた内容の一部見直し

3,630円

2026年度版　みんなが欲しかった！　税理士　財務諸表論…

プロジェクトマネジメントは実務的なスキルだけでは成功に導けません。組織力・コミュニケーション能力・リーダーシップをいかに発揮していくかが数々の困難な局面では問われることになります。プロジェクトマネージャー一筋２３年、『プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本』の著者が業種・業界・規模を問わず、再現性のあるＰＭの実力を高めるための考え方とキャリア構築についても丁寧に解説します。

2,200円

プロジェクトマネジメントの本物の実力がつく本 組織力・コ…

今、なぜ、ＭＤＭが必要なのか。マスターデータ管理の永続的な実現に向けた、基盤・組織・教育の作り方を紹介。

2,420円

DXを成功に導くマスターデータマネジメント データ資産を…

仕事のあらゆるシーンで使える! いま大注目の「心理的安全性」を 取り入れるなら、 本書の言葉から いつものひと言を変えることで…… 会話が増える! チャレンジが始まる! チームが変わる! 「言い換え」でわかりやすくお伝えします! ×じゃあ任せたから、頼んだよ → 〇誰に相談すると進みそうですか? ×ムリでしょ → 〇その視点はなかった! ×仕事は増えるけど頑張ろう → 〇やめたほうがいい仕事ってなんだろう? 「多くのリーダーが変化を体感した言葉が 厳選されています」 ベストセラー 『心理的安全性のつくりかた』著者 石井遼介 第1章 毎日使いたい! チームの土壌をつくる言葉 第2章 会議を活性化させる言葉 第3章 1on1が楽しみになる言葉 第4章 チャレンジフルなチームをつくる言葉 第5章 お客さまと取引先を「パートナー」に変える言葉 第6章 ピンチをチャンスに変える言葉

1,650円

心理的安全性をつくる言葉55…

489円

全商簿記実務検定模擬試験問題集1級会計（令和8年版）…

489円

全商簿記実務検定模擬試験問題集1級原価計算（令和8年版）…

もうモヤモヤしない、簿記のTACが贈る、日商簿記1級（工業簿記・原価計算）試験対策用の新シリーズの教科書です。問題集とセットでご活用ください。 本書の特徴は5つ！ ・「なぜ？」「どうして？」を解消できる、わかりやすい説明！ ・豊富な図解で、覚えるべきポイントが一目瞭然！ ・モヤモヤしがちなポイントは、実例をあげて解説しているので、イメージしながら理解できる！ ・基本問題も満載で、知識の定着もばっちりOK！ ・本試験直前期にお役立ち理論対策も別冊形式で収載！さらに、PDFダウンロードにより、スマホ学習もできる！ 今までありそうで、実はなかった、簿記の新シリーズをぜひともご堪能ください。 【「工業簿記・原価計算　1　費目別計算・個別原価計算編」内容】 1工業簿記・原価計算の基礎／2勘定連絡と財務諸表／3材料費会計／4労務費会計／5経費会計／6製造間接費会計／7個別原価計算／8部門別計算／9個別原価計算における仕損 ◆初版からの改訂内容◆ ・前付けの追加 ・最新の試験傾向に対応するために改訂

1,760円

みんなが欲しかった！　簿記の教科書　日商1級　工業簿記・…

行政書士が扱う許認可は1万以上。ブルーオーシャンを探せ！ニッチで稼ぐ15人の体験記。民泊・スクラップ・温泉・国際結婚・介護タクシー・酒・改葬・特殊車両・ドローン他

2,200円

行政書士　ニッチで稼ぐ開業のリアル…

本書は、税理士法を遵守しながら、マーケティングを取り入れた税理士事務所の経営方法を提供することで、誰でも年収3000万円を実現できる方法論を示した1冊。著者は11年で宮崎県最大の税理士事務所グループを築いた実績を持ち、100人以上の税理士を指導してきました。自身の体験談に基づく、成功する経営方法（集客、採用、スタッフの定着、オペレーション、規模拡大、経営効率化、顧問料の値上げなど）を紹介。都会と地方で異なるノウハウを紹介しており、マーケティングを意識した経営を通じて他の税理士事務所との差別化を図る方法を伝授します。読めば、年収3000万は夢から現実に変わります。

1,848円

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