「合格の法則」がここにある □近年急増中の「Web面接」突破の秘訣がわかる！ □面接における頻出質問はもちろん、業界ごとの質問をカバー □面接官のホンネをこっそり伝授 □業界別トップ内定者の回答具体事例を数多く掲載 □「目立った経験ない」「長所がわからない」人向けの自己PR方法を伝授！ 面接　三カ条 一、面接官のホンネがわかれば、内定への道がグッと近づく 面接官の意図、高評価・低評価を決めているポイントを知って、それぞれの対応策を立てましょう。面接官のホンネがわかれば、大学の知名度や偏差値にかかわらず、一流企業や人気企業の内定を獲得することができます。 二、対面面接とWeb面接の違いを知って、ライバルを出し抜くべし 「Web面接は面接の形式が変わっただけ」という認識でいる人は、Web面接を突破することはできません。また、経験が少ない学生が多いため、事前準備の差が大きく表れます。通常の面接とは異なるポイントをおさえて、Web面接上級者に。 三、自己PRするものがない人などいない！ 目立った経験は特に必要ありません。そして、どんな学生にも、自己PRするポイントは必ずあります。すぐに始められる自己PRの方法や、失敗を自己PRに変える方法を学んで、ライバル学生との差をつけましょう。

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2027年度版　面接の教科書　これさえあれば。…

よく出るテーマを絞り込み、模範解答を提示。業界特化のつちや【論作文術シリーズ】での対策が、自衛官試験合格への近道です！

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出題傾向と模範解答でよくわかる！ 自衛官試験のための論作…

外国人雇用の手続きがすぐにわかる！！すぐに使える！！労使間ギャップを作らない方法とは！？優秀な人材を確保するための社長・人事担当者必読の書。

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中小企業のための外国人雇用マニュアル…

★TSUTAYA　BOOKS 就職試験ジャンルシリーズ売上第1位（2023年1月〜9月） ‥‥…………………………………………………………………‥‥* ☆大手・有名企業、マスコミに強い！ ☆一般常識の「超頻出ポイント」がギュッと凝縮！ ☆これ1冊で完璧に対策できる！　小さいながら超充実の情報量。 ‥‥…………………………………………………………………‥‥* 【これ1冊で完璧に対策できる! 小さいながら超充実の情報量】 出題範囲の広い一般常識は、やみくもに勉強しても非効率的なだけ。 本書では試験によく出る71テーマの出題ポイントを厳選。 短期間で出題範囲をカバーできるよう工夫を凝らしています。 「イッキにPOINT」の部分で出題ポイントを押さえたら、 一問一答式の「イッキにCHECK」に挑戦。 赤チェックシートを使ってサクサク解けば、自然と重要事項が覚えられます。 頻出35テーマの最新時事を網羅した別冊『最新時事&業界別キーワード』つき! +・・・‥本書の3つのポイント‥・・・+ 1【別冊『最新時事』で、時事もイッキに対策！ 】 別冊では試験に頻出の35テーマの最新情報を収録！ ウクライナ情勢、SDGs、パリ五輪、香港問題、宇宙開発… この1年の出来事をイッキに総復習できます！ 新しい情報だけではなく、過去の関連情報や周辺知識も充実しているので、幅広い対策ができます。 2【別冊には「業界別キーワード」&「人物ファイル」も収録！】 「金融」「サービス」「マスコミ」……業界別のキーワードを一覧でイッキにチェック。 また、「これだけは覚えておきたい重要人物100人」＋「試験に出る！ 注目の人物10人」も紹介しています。 3【「イッキにPOINT! 」&「イッキにCHECK」で効率学習！】 試験を熟知した著者が、「頻出テーマ」と「出題ポイント」を厳選！ 例えば、意外にも頻出する「温泉」。各温泉地がどの県にあるか、答えられますか？ ‥‥…………………………………………………………………‥‥* ぴったりが見つかる！　高橋書店の就活対策シリーズ ★図解で時事を勉強したい人は→『内定ナビ！【イラスト図解】時事＆一般常識』 ★出る順で時事をチェックしたい人は→『出るとこだけ！[一問一答]一般常識＆最新時事』 ★ジャンル別に時事をチェックしたい人は→『超速マスター！一般常識＆時事問題』

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2026年度版　イッキに内定！　一般常識＆時事［一問一答…

重要なことは、就活の「本質」や「正解」が何かを見誤らないことです。本書は、その「正解」と「攻略法」を解説していきます。そして、その攻略法を効率よく実践するために「ＣｈａｔＧＰＴ」を活用します。さらに、内定者たちから寄せられた多くの内定実例も紹介しながら、実際に受かる文章のポイントも解説していきます。

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内定勝者 ChatGPTで差をつける就活　エントリーシー…

ジョブ型雇用を経営に活かす！ 現場を知るコンサルタントが明快に解説 ジョブ型雇用というと「職務記述書（JD：ジョブディスクリプション）」ばかりが注目されがちだが、 実は日本に拠点をもつ外資系企業の半数はそこまで詳細なJDを作成していない。 自社に必要な人材要件とキャリア、報酬制度の全体的な設計が重要なのであり、 JDはその一要素にすぎないからだ。 本書は、こうしたジョブ型雇用に関するさまざまな誤解を解きつつ、 制度設計から運用のポイントまでを具体的に説明する。 人事担当者はもちろん、現場の管理職にとっても欠かせない知識が満載の1冊となる。 著者は人事コンサルファームのマーサージャパンのコンサルタントたち。 企業の実例を多数とりあげた、実務に役立つ実践入門書だ。 第1章　ジョブ型雇用とは何か 第2章　ジョブ型雇用の基本形 第3章　経営戦略とのかかわり 第4章　導入にあたってのポイント 第5章　ジョブ型雇用がもたらすもの 第6章　競争力強化のためになすべきこと

990円

ジョブ型雇用はやわかり…

営業の天才と言われ派手に暮らし、ＩＴ長者を夢みた結果、犯罪者に。すべてを否定されたように感じ、塀の中で自分を捨てた著者。

1,540円

前科者経営者

企業研究のやり方、教えます 内定への近道は企業研究にある。 「四季報」をきちんと使いこなすためのポイントを、68の項目に分けて丁寧に解説。データから企業を知る秘訣や、エントリーシートを書くためのヒントが満載。「内定をもらって一安心」で終わらないための、「自分に合う環境か」「働きながら子育てができるか」といった、内定のさらに先にある将来も見据えて指南する。企業研究家として各地で講演を行い、『四季報』製作にも長年携わっている著者による、全就活生必携の書。 本書は2013年刊行『「四季報」で勝つ就活』の改訂版です。 第1章『会社四季報』編 第2章『就職四季報』編 第3章四季報関連本編 第4章その他編

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就活のための「四季報」活用法…

正しい採用が、企業の競争力を高める。できる人材を見抜くコンピテンシー面接の導入から実施までをマニュアル化！東京海上日動火災保険、ＡＩＵ保険の事例も収録。

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コンピテンシー面接マニュアル…

マスコミ志望者のバイブルと言われて44年！放送・広告・エンタテイメント産業の採用情報掲載。試験内容など採用側が公表していない情報も掲載されている。

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マスコミ就職読本2026 3巻放送・広告・エンタメ篇…

就職アドバイザー・岡茂信氏が、内定を引き寄せるためのエントリーシート作成術を伝授します。 内定者はどのように自己分析を行なっているのか？　企業が興味を抱く効果的な自己アピールはどうやって書くか？　など、エントリーシートの記入ポイントを徹底解説。 マイナビ上で行なった最新の自己アピール文添削実例を掲載。 実際に一流企業から内定をもらった学生のエントリーシートの記入データも見本として数多く掲載します。 第1章　30分で完成！ 簡単ES作成術 第2章 ES作成法・ 自己PR完全対策 第3章 ES作成法・ 志望動機完全対策 第4章　添削事例

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マイナビ2026　オフィシャル就活BOOK　内定獲得のメ…

解説がステップバイステップだから、「解き方」が身につく！ だから、速く解けるようになる！ SPIの問題は、「正確に速く解く」ということが求められます。「速く解く」というのは、テクニックを身に付けることだけではありません。一番重要なことは、問題を見たときに、すぐに解き始められるかどうかです。 問題を見て、すぐに解き始められるようになるには、問題文から解答に必要な情報を見つけ出すことが重要です。そして、その情報を適切に扱うこと(どの公式に当てはめるか、など)が必要になります。 本書は上記のように、すぐに解き始められるようになるための本です。 特長1. ステップバイステップの解説 1問1問、丁寧に解き方を解説。ステップバイステップだから、問題をどう解けばいいか、解くプロセスも勉強できる。 特長2. 見開き完結のレイアウト 問題と解答・解説が見開きで、一目でパッとわかる！答えを探す手間が省ける。 特長3. 基礎問題から応用問題まで広くカバー 本書は、非言語問題を「基礎編」と「応用編」に分け、問題を出題・解説。「基礎編」でSPIを解くための考え方が、しっかり身につく。 本書は、「テストセンター」「webテスティング」「ペーパーテスト」の主要3方式に対応しています。 はじめに 目次 第1章　SPI対策 SPIとは SPIの内容 SPIの傾向と対策 第2章　非言語　基礎編 01　損益算 02　精算 03　分割払い・仕事算 04　売買条件 05　割合 06　比率 07　速度算 08　旅人算 09　場合の数1 10　場合の数2 11　確率1 12　確率2 13　集合 14　整数 15　表計算 16　資料解釈 17　長文読解 18　論理関係 19　順位関係 20　位置関係 21　勝敗関係 22　対応関係 23　条件と領域 column　SPIのシステム「IRT」と、その採点方法 第3章　非言語　応用編 24　損益算 25　精算 26　分割払い・仕事算 27　売買条件 28　割合 29　比率 30　速度算 31　旅人算 32　場合の数 33　確率 34　集合 35　整数 36　表計算 37　資料解釈 38　長文読解 39　論理関係 40　順位関係 41　位置関係 42　勝敗関係 43　対応関係 44　条件と領域 column　テストセンター対策TIPS 第4章　言語 45　語句の意味 46　二語関係 47　空所補充 48　文章整序 49　長文読解 column　性格検査 column　構造的把握力検査

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2027年度版　「解き方」が身につく　SPI大人気企業突…

1,100円

うまい、と言われる1分間スピーチ…

「転職回数が多いから飽きっぽい」 「有名大学卒だから仕事ができる」 「体育会系だから営業向き」 こんな「思い込み」には要注意！ 7000人以上を面接した人事のプロが教える 人を“正しく”見抜き、活かす「技術」「メンタル」「思考」 ＼「採用がうまくいかない」と悩む人事担当者必読！／ ーーーーーーー 「思い込み」が、人事にまつわる判断を狂わせる！ 「思い込み」を捨てて「ニュートラル視点」を持つと、 採るべき人材・採ってはいけない人材を確実に「見抜く」ことができ、 それにより、真の能力を引き出す人材育成や、能力を活かした適材適所の人材配置が実現できます。 本書では「ニュートラル視点」を持つために必要な「心の在り方」や「思考」が学べます。 ーーーーーーー 「見抜く力」で超人材不足時代・VUCA時代を乗り越えられる組織をつくる！ ーーーーーーー 第1章　自分を見抜く 第2章　人を見抜く 第3章　組織を見抜く 第1章　自分を見抜く バイアスが引き起こす組織の病 ニュートラルな心を持つためには自分が満たされること 事実に感情を入れずに冷静に捉える その「善意」、パワハラになっていませんか？ ファミレスに行ったら店員の立場で考えてみる もしも16歳が面接に来たら……？ 業界とポジション名に期待した採用には要注意 今の自分の価値観も絶対ではないことを知る 視野を広げることがニュートラルな心につながる 自分が何にイラッとするのかに気づく 大切なのは面接官が平和な心でいること 【Column】　視覚からの情報に大きな影響を受けることを知っておこう 第2章　人を見抜く 人をシンプルに見抜く　─ 満たされているか　信頼できるか ─ 真面目さだけで判断してはいけない 忍耐強さは安易に判断してはいけない 「成功の本質」は再現性にあり 40代以降で初転職という求職者には注意 こういう人は部下を育てられない ネガティブな評価の人材をポジティブな評価に変えるためには ハロー効果に惑わされない プロセスよりも結果で見抜く 繰り返されるワードに着目して悩みを見抜く 相手が育った時代背景を考える 相手の良さを引き出すには自慢話を聞くこと 長続きする人を見抜く 適性検査でウラ側を見抜く 「転職回数が多い＝問題人物」という思い込みを捨てる 履歴書から「相手の心の癖・今の心の状態を知る」 【Column】　履歴書に書かれている文字の巧拙で人を判断していませんか？ 第3章　組織を見抜く 健全な経営組織とは 「郷に入れば郷に従う」人を採用する 昭和ノスタルジーは弊害でしかない 心のケアができる組織なのか？ 情報の正しさを大切にする組織なのか？ 人格を形づくる5つの価値観 長い職歴があっても適性があるとは限らない 頭がいいから事務ができる、わけではない 配属は能力よりも人や仕事との相性 人事部の強い会社と弱い会社、どちらがいい？ 職種別・適した人材の見抜き方 【Column】　小さな会社の人材採用で大切なこと

1,760円

もう即戦力を採り逃さない「人の見抜き方」…

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就活を迎えたわが子を、どのようにサポートするべき？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 近年、子どもの就活に関心を持つ親御さんが増え、 企業人事の間で「オヤカク（＝内定の承諾を親に確認する）」という言葉が広がったり、 親向け就活セミナーを行う大学が増えてきたりしています。 そんな中で、親世代と子世代の就活の進め方や価値観の違いによって 親子間でのいざこざが起こる「親子問題」が目立つようになってきました。 親子問題の原因の多くは、親の知識不足や、 自分の就活時から情報が更新されていないことによる古い情報です。 この本では、わが子の就活をサポートしたいと考える親御さんが お子さんを正しく手助けできるよう、親として知っておきたい最新の就活事情をまとめました。 また、親子の良好な関係づくりのために、価値観や行動の特徴がわかるタイプ診断と、 タイプ別の付き合い方や効果的なサポート法も記載しています。 □子どもの手助けをしたいが、何をしていいかわからない □アドバイスをしているのに子どもが聞く耳を持たない □うちの子はそもそも就活をしている様子がなく、心配だ こんな方々にオススメです。 Part 1　今の就活と業界を知る 　　今の就活はこうなっている 　　就職先として人気の業界はどこか 　　大きく変貌した業界1　広告 　　大きく変貌した業界2　公務員 　　大きく変貌した業界3　銀行 　　大きく変貌した業界4　IT系情報サービス 　　大きく変貌した業界5　人材 　　自分で情報収集するにはこんな方法がある 　　インターンシップとは何か？ 　　など Part 2　自分とわが子の特性を知る 　　自分とわが子の価値観・特徴チェックテスト 　　タイプA　「目的志向達成タイプ」の人 　　タイプB　「つながり重視タイプ」の人 　　タイプC　「論理的客観視タイプ」の人 　　タイプD　「アイデア発想タイプ」の人 　　タイプE　「地道に努力家タイプ」の人 　　など Part 3　親ができるサポートを知る 　　仕事や人生に前向きに取り組んでいる姿を見せよう 　　「口出しせずにお金を出す」のが最も効果的なサポート 　　食事面のサポートで子どもを支える 　　タイプ別サポート法 　　パートナーにも、子どものサポートに協力してほしいとき 　　理系ならではの就活事情を知っておこう 　　芸術系、クリエイティブ系の学生の就活へのサポート 　　など

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わが子が就活を始めるときに読む本…

「テキスト」と「トレーニングシート」による２分冊スタイル。ＳＰＩの傾向とその解法、エントリーシートの実戦的対策。「テキスト」→「トレーニングシート」→「テキスト」の交互学習で疑問点の解決。要点がつかみやすい「ＳＡＭＰＬＥ」、解法を段階的に学べる「ＳＴＥＰ」、注意点を整理できる「ＰＯＩＮＴ」。

2,090円

大学生のための就活トレーニング…

更新予定

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新卒の採用コスト平均60万円が7万円になる採用メソッド …

ポートフォリオの基礎はもちろん、志望する分野や職種別のアピール方法も紹介。さらにクリエイティブ業界でのキャリアデザインまで網羅！

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採用担当者の心に響くポートフォリオアイデア帳…

戦略コンサルタントになるためのすべてが読める。戦略コンサルタントの基礎知識、面接テクニック、思考法、フレームワーク、勉強法まで、オールインワンで手とり足とりサポート。このやり方なら複数の戦略コンサルティング・ファームに合格できる！

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戦略コンサルティング・ファームの面接攻略法…

テレビ局やラジオ局に入って、テレビ（ラジオ）番組に関わっていきたい、番組を実際につくっていきたいと思う人に向けた1冊！ テレビ局やラジオ局、テレビ番組制作会社（テレビ番組制作プロダクション）に入社するためには何をしたらよいのかを、最新情報も含めて余すところなく記載しています。 【本書の特徴】 ◆放送業界の現状から、エントリーシートや作文の書き方、面接対策まで、放送局やテレビ番組制作会社をめざすすべての人へのアドバイスが満載！ ◆放送局独自のクリエイティブ問題の解答例や、過去3年間の一般教養試験問題も掲載！ ◆著者は、これまで25年間、各大学のマスコミ就職講座やWセミナーの講座を担当しており、信用度も抜群！

2,090円

2027年度版　マスコミ就活　テレビ局　内定獲得！…

まず自分を知ることから、新就活は始まる！ 1日1テーマずつ、ワークシートに書きこんでいく7日間プログラムで自分を深掘り！自分が社会に出て、何をしたいのかわからない、何ができるかわからない、という人。やりたいことがあるけれど、自分がそれに向いているかわからない、という人。自分の強みって？自分の弱みって？どんなふうに働きたいんだろう？どんな毎日にしたいんだろう？どんな人生にしたいんだろう？ 就職活動の第一歩は「自分を知る＝自己分析する」ことから。まずは就活の「核」をしっかりつくる。自己分析のアフターケアとして、業界・企業・職種研究のやり方もカンタンに紹介。 ≪PART 1≫ 1日目　「何のために働くのか」を明確にする 2日目　小学生〜高校生時代の自分を「棚卸し」する 3日目　大学生活〜現在の自分を「棚卸し」する 4日目　自分の性格について考える 5日目　自分の価値観について考える 6日目　自分らしさを表現するエピソード探し 7日目　将来のライフプランをイメージしよう ≪PART 2≫ 正しい業界研究と企業研究の仕方 自分の可能性を広げる職種研究 自分の未来をどう生きていたいか

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就活必修！1週間でできる自己分析2025…

ポストコロナ、事業活動を再開したり正常化した企業は、コロナ時代に積み残したプロジェクトやタスクがいよいよ動き出した。だが、それを動かしていく人材がいない。技能実習生（外国人）の来日はまだ先のことだ。人材市場では、いわゆる3K職場が嫌われ、どんなに採用広告を出しても応募がない状態になっている。このままでは、中小企業は人材倒産してしまう。 そこで本書では、代表的な3K職場である熊本の社会福祉法人の実例に焦点を当て、どのように人材不足を克服してきたか、その実例とともに、採用活動でなくてはならないホームページの「採用コンテンツ」をどのように作成していくかを紹介した。 コストをかけず、最大の効果を上げる具体的な方法を示すことで、多くの中小企業、とりわけ3K職場の企業の採用活動に大いに参考になるだろう。 第1章　ポストコロナ 人手不足の深刻さ 第2章 わが社はこうして人材採用難と離職問題を克服した 第3章　求職者増・離職者減ーー劇的に変わる「採用サイト」20のコンテンツ

1,650円

社長！そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できません…

1,122円

就職試験サクセス四訂版…

〇著者は、NHKの『オイコノミア』出演で知られる安藤至大先生と、学生の悩みや相談に乗る若手キャリアコンサルタントのチーム。これだけは理解しておきたい就職活動の考え方、準備の仕方、ES（エントリーシート）の意味と書き方、就活への向き合い方など、就活を成功させるための必須ノウハウをイラスト入りのストーリー仕立てで解説します。就活の基礎知識が身につく本当に役立つ就活参考書です。大学1年生から使えます。企業の若手人事担当者にもおススメです。 〇就職活動シーズンに入る前に知っておかなければならない事実や考え方を、イラストを交え、素朴な対話形式のストーリーとして紹介します。登場人物は、さまざまな悩みをかかえる学生と、その相談に乗るカウンセラー、そして専門的な見地からアドバイスをする経済学者です。 〇相談する学生は、コンサルタントの学生目線に沿ったアドバイスを通じて、企業と学生との間で繰り広げられる、就職活動という厳しくも失敗の許されないゲームのルールを理解していきます。また、学生は、就活のルールを知ることを通じて、仕事とは何か、会社とは何か、自己実現とは何か、キャリアをつくるとはどういうことかなど、仕事と人生との関わりについても気づきを得ていきます。 〇大学教授が、コンサルタントとの対談を通じて、採用にあたる企業側の不安、ES、採用試験などの就活に関連するトピックスの経済学的な意味について簡潔な解説を行います。読者はより広い視野から、また深く、就活のルールと意味を理解できるよう工夫しています。 〇巻末に、ESの書き方トレーニングなどのワークシートが付きます。 第1話　就職活動、不安です。 第2話　エントリーシートを完成させるには？ 第3話　就職活動これからどうする？ 第4話　就職活動、始まりました。 第5話　働く会社が選べません。 最終話　僕、決めました。就職活動、始めます。

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経済学部教授とキャリアコンサルが教える就活最強の教科書…

この一冊で、就活生の疑問、誤解のすべてに答える。 学部によって就活は変わるのか？　いつから始めればよいのか？　情報収集はどうすればよいのか？　服装をはじめマナーはどうすればよいのか？　適性検査の対策、エントリーシートの書き方、ガクチカ、面接のポイント、そして内定後、内定取り消しの際の対応の方法まで。 取材歴足掛け20年の著者による、ゼロから始めて内定に導くガイドブック。 目次： 第1章：よくある就活のウソ10連発（10項目） 第2章：就活サイト・サービスの誤解（7項目） 第3章：大学・学部の誤解(8項目） 第4章：情報収集の誤解（11項目） 第5章：リクルートスーツ・マナーの誤解（6項目） 第6章：就活の軸・自己分析の誤解(5項目） 第7章：エントリーシート、履歴書の誤解(31項目） 第8章：面接・GDの誤解（18項目） 第9章：内定後、内定取り消し・トラブルの誤解（5項目） 全101項目によるまるごとガイド。 第一特集「コロナ禍が明けての就活は」、第二特集「お金の話　平均年収の高い企業が良い企業」など、特集、コラムも充実。

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ゼロから始める　就活まるごとガイド　2026年度版…

就職活動でアピール度の高い自己PRや志望動機を書き、履歴書やエントリーシート等の第一関門をクリアするための実践的必勝実例集。 就活生のエントリーシート・履歴書を添削指導し、内定を勝ち取る成功実例180と、履歴書の項目別記入例162を収載。 志望動機の実例も業界別に紹介。 “自分らしさ”で勝負する文章のコツを大公開！ 【1章】　内定につながるエントリーシートはこれだ！ 　　●　内定につながるエントリーシートの書き方 　　●　記入する前の準備　4つのポイント 　　●　ここで差がつく！記入のコツ　10のポイント 　　●　企業の求める人材を知れば効果的にアピールできる 【2章】　好感度が高まる履歴書はこれだ！ 　　●　履歴書実例 　　●　履歴書の書き方　8つの基本 　　●　「自分らしさ」を文章で表現するコツ 　　●　必要事項をズバリと伝える項目別記入例 【3章】　志望動機の業界別重要ポイントはこれだ！ 　　●　内定につながる書き方　10のポイント 　 　 [業界別実例集] 　金融機関 　 　 [業界別実例集] 　メーカー 　 　 [業界別実例集] 　小売り・サービス業 　 　 [業界別実例集] 　食品関係 　 　 [業界別実例集] 　マスコミ 　 　 [業界別実例集] 　情報・通信・運輸 　 　 [業界別実例集] 　教育関係 【4章】　採用担当者をひきつける自己PRはこれだ！ 　　●　徹底した自己分析ができたかをチェック！ 　　●　平凡になっていないかをチェック！ 　　●　自慢しすぎていないかをチェック！ 　　●　長所と短所の表現方法をチェック！ 　　●　「笑い」や「共感」を得られる要素があるかをチェック！ 　 　 [こう書く！自己PR] 　判断力・行動力 　 　 [こう書く！自己PR] 　性格や人柄、人間性 　 　 [こう書く！自己PR] 　協調性・チームワーク 　 　 [こう書く！自己PR] 　意志の強さ・粘り強さ・積極性 　 　 [こう書く！自己PR] 　長所と短所を自己分析 【5章】　大学生活で得たものを語るポイントはこれだ！ 　 　 [書き方実例] 　学業を通して得たもの 　 　 [書き方実例] 　部活動・サークル活動で得たもの 　 　 [書き方実例] 　ボランティア活動で得たもの 　 　 [書き方実例] 　アルバイトで得たもの　　ほか 【6章】　手紙・Eメールの基礎知識＆インターネットのマナー 　　●　手紙文の基本 　　●　Eメールなどのマナー 　　●　文体は敬体と常体、どちらがよいか 　　●　OB・OG訪問とお礼状 　　●　インターネットで就職活動 　　●　海外に志望を求める「ボスキャリ」 　　●　基本文例集　（依頼・お願い / お礼 / お詫び） 　　●　エントリーシートに動画や写真の添付が必要な場合

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最新最強のエントリーシート・自己PR・志望動機 '26年…

工業高校の高校生の就職筆記試験は、高校生としての基礎的な学力や教養を問うもので、国語・社会（地理歴史・公民）・数学・理科・英語（外国語）・専門などの科目について出題されます。特に国語・数学・英語・専門が柱になっています。大企業など専門知識を持った工業技術者を求めている企業では、専門教科の出題割合が高くなっています。本書では、主要教科に加えて、建築・土木科の専門科目の問題を収録しています。本書でぜひ志望企業への入社を果たしてください。

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工業高校建築・土木科就職問題…

最新最速・一般常識＆時事問題 □時事と一般常識がこれ1冊でまるっと学べる □2024年の最新時事を反映 □要点を図解で見える化、内容のインプットが簡単に □各テーマから、出題されやすい問題を厳選して抜粋 □時事＆重要キーワードを持ち運び便利な別冊に収録。直前対策にも 一般常識＆時事問題　三カ条 一、知識は浅くとも幅広く 一般常識試験で出題されるのは、国際問題や政治経済情勢だけではありません。スポーツ情報や教養・マナーなど、テーマは多岐にわたります。どのテーマから出題されても答えられる様、効率よく幅広い知識を身につける必要があります。 ニ、空き時間を利用してコツコツ持続が◎ 就職活動では、志望動機の作成など、やらなければならないことがたくさんあります。限られた時間のなかで効率よく勉強するために、移動時間などを有効活用しましょう。本書は最新時事問題とキーワード集を別冊に収録しています。外して持ち歩くことができるので、空き時間を利用してコツコツ暗記できます。 三、志望業界と関わりのある問題を重点的に把握すべし 一般常識試験でもっとも多く出題されるのは時事問題です。なかでも、志望企業と関わりの深い話題は出題される確率が高いため、重点的にチェックしておきましょう。もちろん、応募学生が一般的な教養や社会常識をどのくらい持っているのかも見てるため、幅広く社会動向にアンテナを張ることも忘れずに。

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2027年度版　一般常識＆時事問題の教科書　これさえあれ…

工業高校の高校生の就職筆記試験は、高校生としての基礎的な学力や教養を問うもので、国語・社会（地理歴史・公民）・数学・理科・英語（外国語）・専門などの科目について出題されます。特に国語・数学・英語・専門が柱になっています。大企業など専門知識を持った工業技術者を求めている企業では、専門教科の出題割合が高くなっています。本書では、主要教科に加えて、機械科の専門科目の問題を収録しています。本書でぜひ志望企業への入社を果たしてください。

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2026年度版　工業高校　機械科　就職問題…

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こんな会社で働きたい　ウェルビーイングな働き方を実現する…

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