正しい採用が、企業の競争力を高める。できる人材を見抜くコンピテンシー面接の導入から実施までをマニュアル化！東京海上日動火災保険、ＡＩＵ保険の事例も収録。

2,530円

コンピテンシー面接マニュアル…

人材不足解消の手段として不可欠な入管手続きや外国人の労務管理に必要な法律知識を平易に解説。退去強制や難民認定などについて、令和5年の入管法改正や現在検討されている技能実習制度の見直しの問題に対応。在留資格要件の不備、社会保険未加入、生活慣習や文化の違い、などの法律問題に対応。外国人雇用を検討している経営者や労務担当者必携の書。 第1章　入管法のしくみ 第2章　出入国管理の申請手続き 第3章　雇用や労務管理の法律問題 第4章　社会保険・労災・安全衛生・家族の法律問題 第5章　トラブルになった場合の相談先と解決法 第1章　入管法のしくみ 第2章　出入国管理の申請手続き 第3章　雇用や労務管理の法律問題 第4章　社会保険・労災・安全衛生・家族の法律問題 第5章　トラブルになった場合の相談先と解決法

2,420円

事業者必携　最新　入管法・出入国管理申請と外国人雇用の法…

複雑な在留資格を雇用の観点からわかりやすく解説！　高度人材から技能実習・特定技能まで全ての業界に対応！ 序章　在留資格制度を理解しよう 第1章　高度人材に関する在留資格　-「技術・人文知識・国際業務」「企業内転勤」「高度専門職」 第2章　現業を含む在留資格　-「技能実習」「特定技能」 第3章　短期滞在 第4章　トピックス　-コンプライアンスの視点から

2,420円

外国人雇用の在留資格判断に迷ったときに読む本…

機械的・管理的な「冷たい」戦略から生命的・創造的な「会社が元気になる」戦略へ。“役立つ”人気研修コンテンツをすべて公開。

2,750円

経営戦略ワークブック…

「テキスト」と「トレーニングシート」による２分冊スタイル。ＳＰＩの傾向とその解法、エントリーシートの実戦的対策。「テキスト」→「トレーニングシート」→「テキスト」の交互学習で疑問点の解決。要点がつかみやすい「ＳＡＭＰＬＥ」、解法を段階的に学べる「ＳＴＥＰ」、注意点を整理できる「ＰＯＩＮＴ」。

2,090円

大学生のための就活トレーニング…

パーソナリティはＩＱを凌駕する。イーロン・マスクはスペースＸ社で雇う３，０００人全員を面接した。なぜなら、適切で正しい人材を採用したかったからだ。ニューヨーク・タイムズ「Ｅｃｏｎｏｍｉｃ　Ｓｃｅｎｅ」のコラムニストが語る“逸材発掘法”！！

2,288円

TALENT--「人材」を見極める科学的なアプローチ…

わが国のグローバル戦略の一環としての「留学生30万人計画」は、2019年には日本で学ぶ外国人留学生の数が31万人強に達し、数字の上ではクリアした。しかしこの計画の「出口戦略」とも言うべき、留学生の「就職」に関しては、日本人学生と比べてかなり低い就職率となっており、かねてより問題視されている。 本書は、このような状況を受けて、日本の大学・大学院を卒業・修了した外国人留学生の日本企業における採用・活用をめぐる諸問題について、広範な分野の文献研究のみならず、日本企業、大学、そして留学生へのアンケート調査、ヒアリング調査を通して多角的にアプローチし、留学生の採用・活用をめぐる課題を浮き彫りにするとともに、その改革の提言を行っている。 すなわち、留学生を採用・活用することによる企業の「効用」として、「異文化シナジーの創出」「バウンダリー・スパナー（文化の橋渡し役）」「内なる国際化」の3点を挙げ、それらの効用を企業が享受し、新たな価値創造へとつなげるためには、ダイバーシティ・マネジメント（ダイバーシティ＆インクルージョン）が求められる、と指摘する。 「組織の多様性の向上」を標榜しながら、外国人留学生の採用・活用に関して悩み模索を重ねている日本企業、また留学生の支援にあたる大学の担当者に向けて、変革へのヒントを提供する。 第1章　国民文化の多様性とそのマネジメントに関する理論的考察 第2章　わが国における外国人留学生の受入れと就職を巡る状況 第3章　日本の大学のキャリアセンターに対するアンケート調査報告ー外国人留学生の「就職状況」と「就職活動支援」についてー 第4章　日本企業に対するアンケート調査報告(1)-外国人留学生の「採用状況」と「採用活動」についてー 第5章　日本企業に対するアンケート調査報告(2)-外国人留学生の入社後の「人的資源管理施策」と「働きぶり」についてー 第6章　外国人留学生に対するアンケート調査報告ー外国人留学生の「就職活動」「就職内定」を巡る状況と「大学・企業への要望」 第7章　外国人留学生に対するヒアリング調査報告ー「就職活動で苦戦する背景」と「大学・企業への要望」及び「後輩の留学生への助言」：M-GTAによる分析ー 第8章　元外国人留学生社員に対するヒアリング調査報告ー「仕事上の苦悩」と「インクルージョンの促進要因」を巡る状況、「経営・人的資源管理に対する不満」及び「キャリア展望」：M-GTA(Modified Grounded Theory Approach)による分析ー 第9章　大学と企業の取り組みに関する事例研究 終 章　本書の総括と大学・企業・留学生に求められる変革

3,899円

外国人留学生の「就職・就労」と「採用・活用」…

新卒採用試験で扱われる『一般常識』の直前対策用のポケット版問題集です。 『マイナビ』Webサイト内のコンテンツ『筆記試験＋一般常識・時事 完全突破塾』から、頻出問題を厳選。 シンプルでわかりやすい構成によって、時間がない時でもさっと取り出して、使いやすいスタイルになっています。 本書の使い方 【一般常識】頻出ポイント問題集 1） 国語 2） 地理 3） 歴史 4） 生物 5） 物理 6） 化学 7） 地学 8)　数学 9） 社会一般 10） 英語

1,078円

マイナビ2025　オフィシャル就活BOOK　要点マスター…

面接は「ありのままの自分」をアピールすればいい…そう思っていませんか？　面接官のきまぐれで尋ねているような質問でも、答え方しだいでは評価を大きく下げてしまうこともあるの注意が必要です。 本書では定番質問とその他の質問を、その質問をした企業名とともに紹介しています。その質問の意図やNG回答例・OK回答例もわかるので、明日の面接の力強い味方になる1冊です。 ■押さえておきたい定番質問30 企業・業界を問わず、必ず聞かれる定番の質問をセレクト。「受かる回答のポイント」で質問の意図や、他の学生との差別化回答（個性を出す方法）を解説しています。 ■実際に面接で聞かれた質問を企業名つきで 「面接で本当に聞かれた104の質問」を業界別で掲載。本書で収録しているのは内定者の回答。キーワードの入れ方やアピールポイントのヒントがつかめます。 ■自己PRのバリエーションが広がる！ エントリーシートの書き方に加え、自己PR例も多数紹介。同じ内容でも印象度がアップする実例が満載。面接でどう話そうか悩んでいる人は必読です。 〜WEB付録：お悩み解決！【就活対策5大特典】〜 1弱者が強者に勝てる！大逆転自己PR術 2動画でエントリー！自己PR動画サンプル 3対策必須！WEBグループワーク 4質問にパターンがある！AI面接の合格の秘訣 5外資系・エアライン志望者必見！英語面接必勝法 《書籍カバー記載の二次元コードからアクセス》できます! 就活生がリアルにぶつかる5つのお悩みに、著者の坂本先生がお答え!就活特設サイトや先生のSNSもぜひご覧ください。 ●1章　面接の基本のきほん 　・面接とは何かを理解しよう 　・面接の種類とその対策 　・難易度Sクラスの4大面接を攻略する 　・面接のピンチを脱出する4つの話術 　・面接のマナー ●2章　エントリーシート・ボキャブラ集 　・エントリーシートは自分プレゼンのビジネス文書 　・自己PR つかみ ボキャブラ集 　・志望理由 つかみ ボキャブラ集 　・資格・趣味・特技・短所 つかみボキャブラ集 ●3章　定番の質問［一問一答］ 　・定番質問とは 　・超頻出！定番の質問 セレクト30　 ●4章　人気企業の面接[一問一答] 銀行・証券・保険／商社／マスコミ／食品／化粧品・化学品・薬品／自動車・電気機器・精密機器／運輸／住宅・不動産・建設／サービス／エンターテインメント／百貨店・専門店／通信・情報／公団・公益法人

1,210円

2027年度版　イッキに内定！　面接＆エントリーシート[…

売上総部数No.1　SPI3完全対応 本番前1か月で完璧に仕上げる！ 1日30分30日でSPIはクリアできる！ ＜本書の特徴＞ ●本書だけ！志望企業の合格ラインと自分の実力レベルを比較できる、「企業難易度表」掲載！ ●「よく出る問題」を徹底紹介！ ●圧倒的な問題数！ ●全問題に解答制限時間を設定！ （SPIはスピードが勝負です） ●1日1時間やれば2週間でマスター！ ●切り離して使える便利な解答集！ ▼序章　SPI3とは？ SPI3とは？／SPIの意義／検査結果の評価・試験内容／攻略のポイント ▼第1章　実力診断テスト・企業難易度表 企業難易度表とは／企業難易度のスコア化／模擬テストとしての本書の使い方／実力診断テストの取り組み方／SPI偏差値表／企業難易度表／実力診断テスト／解答 ▼第2章　実践！ 1日30分 基本計算の確認／金銭の問題／金銭の清算／金銭の分割（分割払い）／代金と個数／速さ・時間・距離／旅人算／時刻表／通過算／流水算／濃度算／濃度算2／ブラックボックス／順列／組み合わせ／確率／推論1／推論2／グラフの領域／モノの流れと比率／集合／PERT手法／論証と命題／資料の整理／同意語・反意語／二語の関係／語句の意味／文法／敬語／文章整序／長文の読み取り ▼第3章　性格適性検査 性格適性検査の目的／なぜ性格適性検査が必要なのか？／性格を検査する（1）行動的側面（2）意慾的側面（3）情緒的側面／ライ・スケール ▼第4章　SPI模擬テスト 模擬テスト1／模擬テスト2 ▼別冊　解答・解説集

1,540円

「1日30分30日」完全突破！SPI最強問題集’26年版…

マスコミ就職に関する基本情報、主な新聞・出版社の採用情報など

1,540円

マスコミ就職読本2026 2巻新聞・出版篇…

適性検査を徹底対策するならこの1冊！---適性検査8試験を収録ーーー頻出問題を原形のまま掲載。例題で問題のポイントをつかみ、練習問題・演習問題で解き方のコツを習得できます。【一般職・事務職志望の方は必携です! 】問題の形式ごとに、問われている能力、解答のコツ、注意点などを解説。続く演習問題を解いて確実に得点力をアップ！冒頭では「適性・適性試験とは何か？」をわかりやすく解説。職業適性試験の種類や対策方法を紹介しています。さらに第4章では職種ごとに求められる適性を示したので、適職を判断する際の参考にしてください。【よく出る問題を厳選！】出題率の高い問題を厳選。試験のねらいと対策法についても詳しく解説しています。【例題演習で解き方のコツを習得】テーマごとに例題を載せ、解答のポイントを詳しく解説。理解できたら、例題と同じ形式の演習問題で、解答力を身につけられます。【実践演習で実力強化】さらに効率よく解くためのアドバイスや考え方のヒントを随所に掲載しています。 ●1章　適性・適性試験とは何か？ 　・採用試験での適性試験の重要性/適性とは何？/適性試験の概要/適性試験への対策 ●2章　適性試験の例題演習 ●3章　適性試験の実践演習 　・（2・3章それぞれ）言語能力/照合能力/記憶能力/形態把握能力・・・ ●4章　各職種で求められる適性とは？ ・事務職／技能職／サービス業種／専門職

1,100円

2028年度版　就職試験によく出る　適性・適職問題…

解説がステップバイステップだから、「解き方」が身につく！ だから、速く解けるようになる！ SPIの問題は、「正確に速く解く」ということが求められます。「速く解く」というのは、テクニックを身に付けることだけではありません。一番重要なことは、問題を見たときに、すぐに解き始められるかどうかです。 問題を見て、すぐに解き始められるようになるには、問題文から解答に必要な情報を見つけ出すことが重要です。そして、その情報を適切に扱うこと(どの公式に当てはめるか、など)が必要になります。 本書は上記のように、すぐに解き始められるようになるための本です。 特長1. ステップバイステップの解説 1問1問、丁寧に解き方を解説。ステップバイステップだから、問題をどう解けばいいか、解くプロセスも勉強できる。 特長2. 見開き完結のレイアウト 問題と解答・解説が見開きで、一目でパッとわかる！答えを探す手間が省ける。 特長3. 基礎問題から応用問題まで広くカバー 本書は、非言語問題を「基礎編」と「応用編」に分け、問題を出題・解説。「基礎編」でSPIを解くための考え方が、しっかり身につく。 本書は、「テストセンター」「webテスティング」「ペーパーテスト」の主要3方式に対応しています。 はじめに 目次 第1章　SPI対策 SPIとは SPIの内容 SPIの傾向と対策 第2章　非言語　基礎編 01　損益算 02　精算 03　分割払い・仕事算 04　売買条件 05　割合 06　比率 07　速度算 08　旅人算 09　場合の数1 10　場合の数2 11　確率1 12　確率2 13　集合 14　整数 15　表計算 16　資料解釈 17　長文読解 18　論理関係 19　順位関係 20　位置関係 21　勝敗関係 22　対応関係 23　条件と領域 column　SPIのシステム「IRT」と、その採点方法 第3章　非言語　応用編 24　損益算 25　精算 26　分割払い・仕事算 27　売買条件 28　割合 29　比率 30　速度算 31　旅人算 32　場合の数 33　確率 34　集合 35　整数 36　表計算 37　資料解釈 38　長文読解 39　論理関係 40　順位関係 41　位置関係 42　勝敗関係 43　対応関係 44　条件と領域 column　テストセンター対策TIPS 第4章　言語 45　語句の意味 46　二語関係 47　空所補充 48　文章整序 49　長文読解 column　性格検査 column　構造的把握力検査

1,540円

2027年度版　「解き方」が身につく　SPI大人気企業突…

新卒採用戦線は、空前の売り手市場。中小企業の担当者は絶望的状況と思うかも入れませんが、大丈夫です！社員20人の会社でも1万人の学生を集め、厳選した数人を採用することも可能なのです。ほかにも地方のガソリンスタンドの会社や建設関係、エステ企業でも新卒採用に成功！　その秘密をLegaseed（レガシード）社長の著者がすべてお教えします！学生に選ばれる！そして会社自身も変わっていく、今の時代の神速採用戦略です！

1,870円

日本一学生が集まる中小企業の秘密…

建設現場等で使用される機械を開発、製造、販売する「建設機械業界」は日本国内の建設現場で使用されるのはもちろんのこと、発展途上国の国土整備や、先進国の都市再開発など、グローバルに活躍できる業界です。今後も日本国内では、1960年から1980年代に建てられた建物の老朽化対応や都市開発などにより、安定的な建設需要が見込まれ、海外でも国土整備や都市開発など建設機械の需要があることから、就業先として人気の業界です。一方、世界で高いシェアを誇っており、グローバル展開する企業が多いため、建設機械の自動化やICT技術を活用した最新鋭の機械の開発が加速しています。本書ではそのような「建設機械業界」の現状を簡潔かつ網羅的に解説し、就職・転職にあたっての業界研究で役立つ書籍です。

1,958円

図解即戦力　建設機械業界のしくみとビジネスがこれ1冊でし…

最近話題の「ジョブ型」について、日本企業で人材マネジメントに携わっている管理職・実務家を対象とした入門書。以前の成果主義ブームの轍を踏んでほしくないという筆者の思いを形にした１冊。日本企業においてジョブ型雇用を検討するために習得しておくべき知識・ノウハウについて、全１７章・４部構成でわかりやすく解説。

2,640円

ジョブ型雇用入門

効率よく「内定」獲得 □就職活動のスケジュールから実践までこの1冊で把握できる □ホワイト企業内定率NO.1の就活塾の代表がコツを伝授 □就職活動を成功に導くために、今「使える」情報が盛りだくさん □需要の増えた「オンライン面接」や「自己PR動画」の対策までカバー □具体例が多く、就活のイメージしやすい構成 就活　三カ条 一、受験勉強と就活は全くの別物だと心得るべし 努力すれば結果がついてくる受験勉強とは異なり、就活では「頑張ればなんとかなるだろう」という考えは大変危険です。就活のコツを知り、要領よく進めていけるかがポイントになってきます。 二、全体像を把握するのが内定への最短距離 「自己分析」「企業研究」「ES」「面接」「GD」「マナー」など、就活ではやることが盛だくさんです。本書では、就活の全体像が把握できるよう、就活に必要なことをすべてまとめました。まずは、どんな対策をとればいいのか、概要をつかむところから始めましょう。 三、やり直しせずに済むよう正しい方法を学ぶ 就活は間違った方法をとると、結果が出なかったり、内定が出たとしても入社後、「会社選びを間違えた」と後悔したりすることがよくあります。自己分析や企業研究などの正しい方法を学び、自分に合った企業から内定がもらえるように対策を打ちましょう。

1,320円

2027年度版　就活の教科書　これさえあれば。…

近年、アジアを中心とした外国人留学生が増加しています。その多くは、日本語学校や専門学校、大学等で勉学に励み、放課後は生活費補填のために働いています。そして学校を卒業した留学生は、その能力を日本の職場で生かし活躍しています。本書は、留学生のアルバイト先雇用主、卒業後の採用を検討している人事担当者等へ向けた総合的な解説書です。生活・教育・雇用の実態、制度や政策など、採用・雇用に当たっての留意点を包括的に解説します。 1章　外国人留学生受入れの現状 2章　外国人留学生の増減の要因例 3章　外国人留学生受入れの未来 4章　雇用前に外国人留学生の留学生活を理解する 5章　外国人留学生のアルバイトスタッフを雇用する 6章　外国人留学生の新規学卒者を雇用する 7章　外国人留学生の増加と共に拡大する市場と雇用 8章　外国人留学生の雇用などでわからないときは？ 1章　外国人留学生受入れの現状 2章　外国人留学生の増減の要因例 3章　外国人留学生受入れの未来 4章　雇用前に外国人留学生の留学生活を理解する 5章　外国人留学生のアルバイトスタッフを雇用する 6章　外国人留学生の新規学卒者を雇用する 7章　外国人留学生の増加と共に拡大する市場と雇用 8章　外国人留学生の雇用などでわからないときは？

2,420円

図解入門ビジネス 最新外国人留学生・雇用の実際がよくわか…

更新予定

1,650円

採用現場の教科書　中小企業が新卒採用で成功するためのシン…

幸せに働くための考え方，くわしい就活スケジュール，自己分析や業界分析のやり方など，失敗しない就活対策が1冊で学べる。これから就活本番を迎える人はもちろん，大学1・2年生にも役立つ情報が満載。マンガとイラスト図解で読みやすい。

1,320円

2026年度版　就活のトリセツ…

ポートフォリオの基礎はもちろん、志望する分野や職種別のアピール方法も紹介。さらにクリエイティブ業界でのキャリアデザインまで網羅！

2,200円

採用担当者の心に響くポートフォリオアイデア帳…

企業研究のやり方、教えます 内定への近道は企業研究にある。 「四季報」をきちんと使いこなすためのポイントを、68の項目に分けて丁寧に解説。データから企業を知る秘訣や、エントリーシートを書くためのヒントが満載。「内定をもらって一安心」で終わらないための、「自分に合う環境か」「働きながら子育てができるか」といった、内定のさらに先にある将来も見据えて指南する。企業研究家として各地で講演を行い、『四季報』製作にも長年携わっている著者による、全就活生必携の書。 本書は2013年刊行『「四季報」で勝つ就活』の改訂版です。 第1章『会社四季報』編 第2章『就職四季報』編 第3章四季報関連本編 第4章その他編

1,540円

就活のための「四季報」活用法…

会社の将来を左右する採用面接の研究はあまり進んでいないと著者は言い、特にこのような問題があるとする。 ・面接を受ける候補者のどの特徴に注目し評価すべきなのか ・面接官の間での評価の違いがどのように起きるのか ・一般的な対人認知研究の知見が十分活用されておらず、面接者の認知や印象形成のプロセス理解があまり進んでいない。 そこで本書は、採用面接における評価についての概念的枠組みを提案し、それに基づく実証研究により、その妥当性を検証している。 研究書ながら、大企業の採用担当者や採用コンサルタントにも有用な内容となっている。 第I部　背景・問題意識と概念的枠組み 第1章 背景と問題意識:採用面接では何が評価されているのか 第2章 面接評価内容に関する概念的枠組み 第II部 実証研究 第3章 研究1:「複数組織の採用面接で共通して評価される個人特徴は何か」 第4章 研究2:「外向性と情緒の安定性は、初期印象で評価されるか」 第5章 研究3:「採用面接評価の組織間の違いは組織の特徴に関連しているか」 第6章 研究4:「主観的基準アプローチを用いた(面接者とではなく)組織との適合評価の検討」 第7章 研究5:「新卒採用でも面接者は職務との適合を評価しようとするか」 第8章 研究6:「日本の新卒採用面接の妥当性の検証」 第9章 研究7:「概念的枠組みの3つの評価要素と最終評価の関係」 第III部 実証研究結果を用いた評価内容の概念的枠組みの再検討 第10章 実証研究の結果のまとめ 第11章 評価内容の概念的枠組みの再検討

4,180円

採用面接評価の科学

戦略コンサルタントになるためのすべてが読める。戦略コンサルタントの基礎知識、面接テクニック、思考法、フレームワーク、勉強法まで、オールインワンで手とり足とりサポート。このやり方なら複数の戦略コンサルティング・ファームに合格できる！

2,200円

戦略コンサルティング・ファームの面接攻略法…

厚生労働省の調査によると、2020年10月時点の日本で働く外国人労働者数は約172万人（留学生のアルバイト等や技能実習生などを含む）、外国人雇用事業所数は約27万か所と、コロナ禍が拡大するなか、いずれも過去最高の数字となっています。外国人が日本の確かな労働力となっていることがうかがえます。 　外国人の雇用についてはさまざまなルールがあります。まず、出入国管理法及び難民認定法（いわゆる「入管法」）でさだめられている「在留資格」の範囲内で就労活動が認められているかどうか「在留カード」や「就労ビザ」等による確認が必要です。そのうえで労働条件を明示し、労働契約を結ばなければなりません。就業規則の作成や適正な労働時間の設定、社会保険の加入など労務管理に関する注意点もたくさんあります。 　本書は、外国人を雇う際に知っておくべきこと、留意すべきことを実務に詳しい2人の著者が図解入りでわかりやすく解説。これから外国人の雇用を考えている企業の経営者、人事担当者はもちろんのこと、すでに雇用している企業にも必ず役に立つ、外国人労働者の雇用に関する入門実務書の決定版です！

2,420円

外国人を雇うとき　これだけは知っておきたい実務と労務管理…

サイバーエージェントの内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。

1,320円

サイバーエージェントの就活ハンドブック（2025年度版）…

マスコミ志望者のバイブルと言われて44年！マスコミ採用戦線の状況、採用担当者の求める人物像、詳しい試験内容などマスコミ就職に必要な情報が満載！独自取材により採用側が公表していない情報も掲載されている。 第1章　マスコミ就職の知っておくべき基礎知識　第2章　採用担当者が語る「我が社が欲しい人材」 第3章　マスコミ各社の現状と採用事情　　第4章　マスコミ受験者合格・不合格体験記　他

1,540円

マスコミ就職読本2026 1巻入門篇…

マスコミ志望者のバイブルと言われて45年！マスコミ採用戦線の状況、採用担当者の求める人物像、詳しい試験内容などマスコミ就職に必要な情報が満載！独自取材により採用側が公表していない情報も掲載されている。 第1章 マスコミ就職の知っておくべき基礎知識 　まず採用の流れを大まかにつかもう 　マスコミの仕事ってどんなもの？ 　合格者が語ったマスコミ筆記攻略法 　マスコミ採用試験最近5年間の作文・論文テーマ 　面接の前にこれだけは知っておこう 　気をつけて！ こんな志望書では落とされる 　マスコミ就職ちょっと一言Q＆A 　マスコミ志望者向け講座一挙公開！ 第2章 採用担当者が語る「我が社が欲しい人材」 　朝日新聞社／読売新聞／毎日新聞社／日本経済新聞社／共同通信社 　NHK／日本テレビ放送網／TBSテレビ 　フジテレビジョン／テレビ朝日／テレビ東京 　講談社／小学館／集英社／新潮社／文藝春秋 　電通／博報堂DYメディアパートナーズ／ADK 　大広/大広WEDO/東急エージェンシー 　アナウンサーとしてどんな人材が求められているのか 　　NHK／日本テレビ放送網／TBSテレビ／フジテレビジョン 　　テレビ朝日／テレビ東京 第3章 マスコミ各社の現状と採用事情 　新聞業界事情 　　朝日新聞社／読売新聞社／毎日新聞社 　　日本経済新聞社／共同通信社／時事通信社 　放送業界事情 　　日本放送協会（NHK）／日本テレビ放送網／TBSテレビ 　　フジテレビジョン／テレビ朝日／テレビ東京 　出版業界事情 　　講談社／小学館／集英社／新潮社／文藝春秋 第4章 マスコミ受験者合格・不合格体験記

1,650円

マスコミ就職読本2027 1巻入門篇…

すべての不安を解決！ 台本を準備する？　しない？／仮想背景？　普段の部屋？ スマホとパソコンなら、どっち？／挨拶のお辞儀はどうする？ 回線トラブルになったら？　沈黙してしまったら？ 今の就活・転職はネット特有のテクニックで決まる ◎相手に伝わるカメラの位置 ◎きれいに見える座り方 ◎表情が明るくなる照明 ◎聞きやすい声の出し方など　徹底解説 対面面談でも緊張するのに、ウェブ面接では 相手にどのように伝わるのかが一層不安になります。 その不安を解消するのが本書です。 自分の声をうまく伝える方法、表情をよく見せるコツ、 オンラインに合った挨拶の仕方、自分の強みの伝え方、 IT機器の上手な使い方など、 オンライン面談の細かな疑問にすべて答える1冊です。

1,430円

【完全攻略】 オンライン・WEB面接…

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就活を迎えたわが子を、どのようにサポートするべき？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 近年、子どもの就活に関心を持つ親御さんが増え、 企業人事の間で「オヤカク（＝内定の承諾を親に確認する）」という言葉が広がったり、 親向け就活セミナーを行う大学が増えてきたりしています。 そんな中で、親世代と子世代の就活の進め方や価値観の違いによって 親子間でのいざこざが起こる「親子問題」が目立つようになってきました。 親子問題の原因の多くは、親の知識不足や、 自分の就活時から情報が更新されていないことによる古い情報です。 この本では、わが子の就活をサポートしたいと考える親御さんが お子さんを正しく手助けできるよう、親として知っておきたい最新の就活事情をまとめました。 また、親子の良好な関係づくりのために、価値観や行動の特徴がわかるタイプ診断と、 タイプ別の付き合い方や効果的なサポート法も記載しています。 □子どもの手助けをしたいが、何をしていいかわからない □アドバイスをしているのに子どもが聞く耳を持たない □うちの子はそもそも就活をしている様子がなく、心配だ こんな方々にオススメです。 Part 1　今の就活と業界を知る 　　今の就活はこうなっている 　　就職先として人気の業界はどこか 　　大きく変貌した業界1　広告 　　大きく変貌した業界2　公務員 　　大きく変貌した業界3　銀行 　　大きく変貌した業界4　IT系情報サービス 　　大きく変貌した業界5　人材 　　自分で情報収集するにはこんな方法がある 　　インターンシップとは何か？ 　　など Part 2　自分とわが子の特性を知る 　　自分とわが子の価値観・特徴チェックテスト 　　タイプA　「目的志向達成タイプ」の人 　　タイプB　「つながり重視タイプ」の人 　　タイプC　「論理的客観視タイプ」の人 　　タイプD　「アイデア発想タイプ」の人 　　タイプE　「地道に努力家タイプ」の人 　　など Part 3　親ができるサポートを知る 　　仕事や人生に前向きに取り組んでいる姿を見せよう 　　「口出しせずにお金を出す」のが最も効果的なサポート 　　食事面のサポートで子どもを支える 　　タイプ別サポート法 　　パートナーにも、子どものサポートに協力してほしいとき 　　理系ならではの就活事情を知っておこう 　　芸術系、クリエイティブ系の学生の就活へのサポート 　　など

1,540円

わが子が就活を始めるときに読む本…

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