コロナ禍の今こそ人材確保のチャンス！優秀な人材を中途採用するノウハウが満載！

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ジョブ型雇用と採用戦略…

東大生は就活で勝つために何をしているのか 東大生は大学ブランドがあるから就活で勝てるーーこう考えているうちは、あなたの就活はきっとうまくいきません。東大生が就活で成功する最大の理由は大学のネームバリューではなく、「大学受験で培った本質的な思考法で就活を攻略しているから」です。つまり、東大生と同じ就活の思考法を身につけることができれば、あなたも東大レベルの就活ができるようになるのです。本書では、東大生が就活の際に行っていることを、「準備スキル」と「逆算思考」という視点で解説し、自己分析や企業研究、エントリーシートや面接の対策方法まで網羅的に解説しました。就活における東大思考を武器に、志望企業の内定を勝ち取ってください！ ＊目次 はじめに 第1章　東大生は「逆算」で就活を攻略する 就活で求められる「主体性」の正しい定義 主体性とは責任感のこと 個人の利益と会社の利益が一致することが主体性 「どうして弊社を希望するんですか？」の正しい答え 第2章　東大式自己分析 自己分析は「強み」ではなく「弱み」を見よう いい面ばかりを見せないことで差がつく メタ認知を鍛えよう 成功体験・失敗体験を聞かれたら？ 教訓から逆算してエピソードを考える 第3章　東大式企業分析 企業分析をする前に用意するもの 最初は企業ではなく業界を知ろう 「この企業はどの業界か？」は企業分析の基礎になる その会社の業界内での立ち位置を知る 企業のビジネスモデルの違いを知る 実際に人から話を聞いてみる 第4章　東大式ES・面接対策 ESの書き方1　ガクチカ ESの書き方2　志望動機 面接対策1　事前に想定質問を考えておく 面接対策2　実際の面接で重要なポイント3選 第5章　東大生の就活お悩み相談 フェルミ推定やケーススタディがなかなかうまくできない 過去問など、面接で聞かれる具体的なケース問題について知りたい 就活のために読んでおくべき基本図書は？ SPIや入社試験の対策が知りたい 自分の意見を求められたとき、なかなかうまく言えない おわりに

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東大就活

少し前までは「35歳を超えると転職は難しい」などといわれていましたが、団塊ジュニアが50歳を迎える今、50・60代が退職・転職に踏み切ったり、子育てを終え新たに仕事を始めた話をよく耳にするようになりました。この本では、50代で転機を迎えた人たちのリアル・インタビューと、この世代から仕事を辞める・変える・続ける・始めるノウハウをお届けします。人生100年時代に考えたい、50代からの幸せな生き方・働き方へ背中を押す一冊!

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幸せになる! 50歳からの仕事の辞め方、変え方、始め方…

未曽有の「売り手市場」時代に、お金をかけずに“欲しい人材”の獲得に成功している中小企業がある。 誰もが見落としていた「新しい採用戦略」とは何か？　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本唯一の「ハローワーク求人専門社労士」が教える、 0円で優秀な人材を採用するハローワーク徹底活用術！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 中小企業の約74％が人手不足だと感じており、そのうち20％は「かなり深刻」と認識している。 そのような状況の中で、「ハローワークでは、“本当に欲しい”人材を獲得できない」と 思っている経営者、採用担当者は多い。 一方、求人採用コストをかけたくても思うようにかけることができない全国380万社の中小企業にとっては、 無料で求人を掲載することができるハローワークは今もなお貴重な採用ツールの一つであることに変わりはない。 本書では、1000社以上の求人に関わり、年間60件以上の求人セミナーを全国各地で開催している 日本唯一のハローワーク求人専門社労士である著者が、ハローワークを徹底活用した無料で優秀な人材を採用するノウハウ・知識を紹介。 同業の社会保険労務士や税理士などに4万円以上の有料セミナーで公開しているオリジナルの求人票作成ツールを、 書籍購入者限定で無料プレゼント！ ■目次 第1章　ハローワークだからこそ、欲しい人材は採用できる 一流のビジネスパーソンも必ずハローワークに登録する ハローワークの求人票は、365日24時間の自社プレゼンツール　ほか 第2章　初めてハローワークで求人を出す人のための基礎知識 ハローワークの求人票で唯一手書きの部分と、その意外な重要性 採用してすぐに「騙された」と言われないための給料の表示方法　ほか 第3章　無料でここまでできる！　ハローワーク求人の仕組み 意外と役立つ無料で配布される「バランスシート」 ハローワーク内でできる無料の「ミニ企業説明会」　ほか 第4章　欲しい人材を引き寄せるハローワーク求人票の書き方 ハローワークの求人票には何を書いてもいい（原則） 求人票で、応募者に対して要求するのはNG　ほか 第5章　ハローワーク採用の絶対法則 求職者と出会うためには、職種名が最も重要 仕事の内容を詳しく書きましょう、はウソ　ほか 第6章　他社と圧倒的微差を作る13のポイント 最も効果的な求人の掲載日は、毎月2日である ホームページにお金がかけられないなら無料のSNSを始めよう　ほか

1,650円

ハローワーク採用の絶対法則…

SPI3試験に向け、対策すべき重要なポイントを最短で効率よくおさらいできる1冊です。非言語分野のはじめに実力をチェックすることのできる、実力確認ミニテストを掲載。また、各項目には頻出度・難易度（正解率）がひとめでわかるアイコンがついているので、学習しやすい。超速解法のコツを挙げ、ハンディ版ながら解説も丁寧。丁寧に解説。赤シートつき。

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2027年度版 　速攻！これだけ！！SPI…

仕事人たちの本音を、多くの人に伝えたい…。その願いを込めて、１冊の「本」にしました。この本では、２年間に出演した、北海道から九州までの７９人の方の職業を紹介しています。

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あこがれ仕事百科

５日間で警察官採用試験に必要な知識が幅広く身につく漢字・熟語問題集。漢字・熟語を覚えながら合格に必要な知識が身につく。警察官採用試験のさまざまなステップで問われる、合格に必要な「国語力」が効率よく学べる！

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警察官採用試験によく出る漢字・熟語5日間攻略問題集…

１万人以上と面接をした元人事部長が明かす、よい人材を採用するためにすぐ使える９８の面接質問と見極めポイントから育て方までの具体的な方策を掲載。

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良い人材を見抜く採用面接ポイント…

よく出るテーマを絞り込み、模範解答を提示。業界特化のつちや【論作文術シリーズ】での対策が、教員採用試験合格への近道です！

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教員採用試験のための論作文術【改訂版】…

外国人雇用の手続きがすぐにわかる！！すぐに使える！！労使間ギャップを作らない方法とは！？優秀な人材を確保するための社長・人事担当者必読の書。

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中小企業のための外国人雇用マニュアル…

新たな在留資格「特定技能」の創設により、外国人材の雇用環境が大きく変わります！！外国人材を積極的に活用するため、知っておくべき出入国管理関係法と労働関係法に則した制度を順序立てて解説。法務・労務の実務家が雇用する者、される者の橋渡しとして、より良い関係を築く書。

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改正入管法関連完全対応法務・労務のプロのための外国人雇用…

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中小企業の外国人雇用　その現状と課題、活用へのヒント…

就職活動に必要なことが丸ごとわかる！内定につながるはじめの１冊。

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専門学校生のための就職内定基本テキスト改訂版…

今や避けては通れないWeb面接（オンライン面接）突破の鍵を、就職アドバイザー・才木弓加氏が伝授します。 Web面接の対策のため必要なのは、特徴を「理解」し、正しい「準備」を行うこと！ スマホで面接を受けても大丈夫？ カメラの位置はどこにすればいい？ 画面が暗くなってしまわないようにするには？ 対面での面接との違いは？ 手元に何を用意する？ Web面接における注意点とは？ 毎年4,000人もの学生の就職指導を行い、何百というWeb面接に関わってき才木弓加氏が、 豊富な経験に裏打ちされた情報をもとに、Web面接に対するあらゆる疑問に答えます。 また、面接で重要となる自己分析のポイントや、 自己PR動画の注意点も徹底解説！ これ一冊で、Web面接のすべてがわかります！ 第1章　オンライン面接を理解しよう 第2章　オンライン面接の事前準備 第3章　オンライン面接の基本と極意 第4章　オンライン面接の志望動機＆自己PR 第5章　オンライン面接の頻出質問と答え方

1,694円

マイナビ2027　オフィシャル就活BOOK　内定獲得のメ…

就活で「挫折した」過去をもつ人たちが、就活で「挫折している」人たちを全力サポート！ UZUZは、創業者もキャリアカウンセラーもみんな就活職ひきこもりを経験した人ばかり。 第二新卒、既卒、フリーターの就業サポートに特化した 就職エージェントである。 無料で20時間におよぶ支援、ビジネスマナーや専門知識を教えるスクールも運営。 「同じ境遇を経験した私たちが、就活でつまずいた君に、すぐに使えるノウハウを伝授します！」 ◆就活ひきこもりを乗り越え、こんな人たちも自分の人生を歩み出している！ ★パチンコに明け暮れて大学で2度の留年 ★ストレスから睡眠障害と皮膚病に悩まされ、大学を7年で卒業 ★彼女に振られてひきこもり、大学院を中退 ★父親の死、祖母の介護で無気力になり、就活を中断 ★大学を卒業してもバンドマンを目指し続けた夢追いフリーター ★公務員試験に落ちて棒に振った3年間 ★社会人としてスタートするも、いきなりつまずいた2週間離職 1章　「就活ひきこもり」をサポートする意義 　　　　一度レールから外れると、戻れなくなる社会 　　　　1社目を9カ月で辞めた元ニートが創業した会社 2章　就活ひきこもりを脱出する方法ーー伴走型かつオーダーメイド型の支援 　　　就活ひきこもりを抜け出すきっかけは、強烈な「焦り」　　　 　　　納得感のある就職が、就活ひきこもりを抜け出すカギ 3章　逆境を越えて人生を変えたウズウズ人材たちーー体験談1 4章　もとは就活ひきこもりだったウズウズ社員たちーー体験談2 5章　まずは仕事の選択肢を知る、絞るーー安定した仕事を手に入れる 　　　仕事選びの基準は「ニーズ」と「将来性」 　　　ウズウズが優先して紹介する5つの職種 6章　マイナスを克服して、面接を突破する 　　　企業がほしいのは失敗する“ポジティブ”人材 　　　頻出の想定質問に沿って「自分の回答」を準備 7章　短期離職を防ぐための就業サポートーー「ウズウズカレッジ」で学ぶ社会人基礎力、専門知識 　　　就職の定着率を高める「事前学習」 　　　みんなで学ぶ社会人の「必須スキル」

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社会に出たいとウズウズしている君に贈る「就活ひきこもり」…

４１のワークシートから自分の価値が見えてくる。

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受かる！自己分析シート…

外国人雇用にチャレンジできるかどうかが、中小企業の生き残りを左右する。 雇用時に押さえておくべき知識を、雇用者（企業）側の目線で解説。 世界で生き残れる企業に変わるためのマインドやルールを紹介。 【目次】 雇用者がおさえておくべき在留資格の基礎知識 PART1　外国人雇用のメリットを理解し、成長企業に改革 ●クリアすべき課題……言語や商習慣の違い、偏見を乗り越えることが重要 ●特定活動46号……国内四大卒なら日本の新卒生と同じ採用活動で雇うことができる　ほか PART2　書類・面接で能力を見抜き、即戦力となる外国人材を見抜く ●採用フロー……年齢制限を緩め、通年採用にすると集まりやすい ●各種選考……面接でコミュニケーション能力と、日本語能力の伸びしろ、順応性をチェックする　ほか PART3　法的問題をクリアし、トラブルなく外国人を採用する ●就労ビザの申請……転職採用の場合、届け出のみのことも。在留外国人は申請手続きがラク ●ハローワークへの届出……雇入れの際にハローワークに届け出ないと30万円以下の罰金　ほか PART4　外国人の実力を引き出し、会社に定着させる ●上手な指示の出し方……婉曲表現は避け、すべての指示に理由を添える ●上手な叱り方……人前では絶対に叱らない。「すみません＝謝罪」ではないことを教える　ほか 外国人雇用のトラブル・お悩みQ&A

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知識ゼロからの外国人雇用…

高年齢者雇用安定法の改正で、７０歳までの就業確保措置が努力義務に退職にまつわる諸問題と定年再雇用、定年延長に関して専門家が解説。

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退職・再雇用・定年延長…

「Ｗｅｂ×リアル」でほしい時に、即戦力が確実に採れる。採用コストが劇的に下がる。派遣、飲食、サービス、医療・福祉ー２，５００社の採用力を上げた最新ノウハウ。

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ダイレクト・リクルーティング　 新しい採用の常識…

やむを得ない解雇・雇止めのはずが、対応を間違えば、それは「無効」。実務に精通した使用者側弁護士がよくある６５のケースを取り上げ、トラブルの要因、手続きの進め方、注意すべき対応について簡潔かつ的確にアドバイス！

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ケースでわかる！解雇・雇止めトラブル解決の実務…

長年SPI模擬試験等を実施してきた日本キャリアサポートセンターによる、定番問題集。就職試験に向けてこの1冊が強力にバックアップ。 基本問題→類題→応用の3ステップで構成。SPI頻出の問題で学習の成果をチェック。SPI3に完全対応の本書でSPI対策の仕上げはこれでバッチリOK！ はじめに 本書の特長と使い方 SPIガイダンス 　Part 1　非言語分野 基礎計算の復習 割合 料金の割引き 分割払い・精算 仕事算 鶴亀算 売買損益 濃度 速さ 時刻表・流水算 数表・図表（資料の見方） 数表・図表（資料解釈） 集合 条件と領域（図点） 条件と領域（グラフ） 推理（勝ち負け） 推理（位置） 推理（順序） 論理 順列・組合せ 確率 物の流れと比率 記号問題 　Part 2　言語分野 2語の関係 同じ意味 語句の意味 同意語・反意語 長文読解 総合問題

1,760円

定番 SPI問題集［第3版］…

コロナ禍で激変した就活状況。 大きく変わるインターンシップと合同説明会の関係、激増するオンライン面接への対応法、多くの学生が勘違いしているエントリーシートの書き方、適性検査の準備など。 就活を知り尽くした筆者が成功に導くヒントを明かす。

1,100円

就活のワナ　あなたの魅力が伝わらない理由…

「AIで何かやれ」の答えがここに！ 採用成功の本質を踏まえた、AIの使いどころを徹底解説。 人手不足の時代、「いい人が来ない」「知名度がないから無理」と感じている企業へ。本書は、生成AIを作業効率化ツールにとどめず、候補者の心を動かし、採用成果につなげるための実践的な実務書です。 経営者・人事・現場マネージャーまで、採用に関わる全員に向けて、採用競争力の土台づくりから、ワークフローへの落とし込み、導入プロセス、リスク対応、そして、AIが当たり前の世界で人が果たす役割までを一冊にまとめました。 さらに、特別付録として、今日から現場で使える約30パターンのプロンプトに加え、40,000字超の付録プロンプトをご用意。読後、すぐに手を動かせる設計です。 LayerXで人事・組織づくりを牽引する石黒卓弥さんと、UI／UXデザインの第一人者で、生成AIの最前線に精通するTHE GUILDの深津貴之さんの特別対談「AIが当たり前の世界で、人はどう働くか。」も必見です。 生成AI時代に、埋もれた才能を解き放つ採用へ。 本書とともに、最初の一歩を踏み出しましょう。

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AI採用

１万人以上に転職者が実践した絶対に後悔しない転職方法！転職で後悔したくない人のための面接会話のコツ。

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転職面接の話し方・伝え方…

「選ぶ」時代の採用は、もう終わった。 これからは、“選ばれる会社”だけが求める人材と出会える。 人材不足が深刻化する現代において、採用の成果を左右するのは、条件や知名度、求人広告の量ではありません。 本当に問われているのは、候補者が採用プロセスの中で何を感じ、どの瞬間に心を動かされたのかーー つまり「採用CX（Candidate Experience／候補者体験）」です。 本書は、820社を超える採用支援実績をもとに、採用を「企業が人を選ぶ行為」から「候補者に選ばれる体験を設計する営み」へと転換するための実践書です。 求人票やスカウト文面、会社説明会、面接、内定通知、内定者フォロー。 これまで分断されがちだった採用活動の各工程を、候補者の感情と意思決定の流れに沿って再構築することで、応募率・選考参加率・内定承諾率を高める具体的な方法を解説します。 特に本書が重視するのは、「期待値のズレ」を起こさないこと、 そして採用を評価の連続ではなく、関係構築の連続として捉える視点です。 心理学・行動経済学の知見をベースにしながら、現場でそのまま使える事例と図解を豊富に掲載しています。 巻頭マンガで全体像を直感的につかみ、本文では「今日から何を変えればいいのか」が明確になる構成なので、採用担当者はもちろん、経営者や現場責任者にもおすすめの一冊です。 採用に悩むすべての企業へ。 “人が集まらない”時代の答えは、ここにあります。

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採用CX　「選ぶ」から「選ばれる」へ。活躍する人材を逃さ…

どこにでもいる普通の学生でも、本気で長期インターンをすれば、外資系金融や外資系コンサル、外資系メーカー、日系大手などのキラキラの一流企業に入社できる。 これは嘘のような本当の話だ。 とはいえ、本書は「とりあえずインターンに参加しておけば安泰！」といった“楽”を援護する話でもなければ、「インターンに行けば就活は大成功！」というようなキラキラエピソードだけを盛り込んでいるものでもない。 自身のインターン経験をもとに、大変だったこと、つらかったこと、あまり声を大にして言えないことなど、ネガティブな面も隠さず記している。 ・大企業に入りたいと思っている ・入りたい企業はあるけれど何をしたらよいか分からない ・大学に入ってから時間を持て余している など、現状ないしは未来に退屈や不安を感じている全ての学生に向けた、どこよりもリアルなインターンシップの経験をまとめた一冊だ。 第1章: 成功への第一歩　学生が企業の門を叩く 第2章: 仕事に必要なスキルを身につける 第3章: 成功への道のり 第4章: インターンシップの成果をアピールする 第5章: 就活を成功させたインターン経験者へのインタビュー

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学生がキャリアアップするためのインターンシップ活用術…

就職試験を受ける高校生のための面接対策本。 面接試験の概要や、実際の面接の場におけるマナーや言葉づかいを、イラストを交えながら具体的に説明。 予想される質問をテーマごとに掲載し、対応する回答例をアドバイスつきで収録。よく聞かれる定番の質問は「答えの組み立て方」から取り上げ、特にくわしく解説。 巻末に、自分の考えや記録を整理する「書き込み式チェックシート」を収録。

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高校生　就職面接の受け方答え方 '26年版…

今や避けては通れないWeb面接（オンライン面接）突破の鍵を、就職アドバイザー・才木弓加氏が伝授します。 Web面接の対策のため必要なのは、特徴を「理解」し、正しい「準備」を行うこと！ スマホで面接を受けても大丈夫？ カメラの位置はどこにすればいい？ 画面が暗くなってしまわないようにするには？ 対面での面接との違いは？ 手元に何を用意する？ Web面接における注意点とは？ 毎年4,000人もの学生の就職指導を行い、何百というWeb面接に関わってき才木弓加氏が、 豊富な経験に裏打ちされた情報をもとに、Web面接に対するあらゆる疑問に答えます。 また、面接で重要となる自己分析のポイントや、 自己PR動画の注意点も徹底解説！ これ一冊で、Web面接のすべてがわかります！ 第1章　オンライン面接を理解しよう 第2章　オンライン面接の事前準備 第3章　オンライン面接の基本と極意 第4章　オンライン面接の志望動機＆自己PR 第5章　オンライン面接の頻出質問と答え方

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就活BOOK　内定獲得のメソッド　Web面接　オンライン…

令和時代、「定年延長」に失敗した日本企業はー潰れます。シニア活用こそが人材不足解消の最後の砦。

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失敗しない定年延長

一般常識から教育法規や心理、歴史等の専門知識レベルまで教員として知っておきたい教育系漢字を幅広くピックアップ。試験本番でのケアレスミス防止や、小論文対策にも最適です。教員を目指す皆さんが、基礎レベルとして備えておくべき専門知識を短期間で習得・復習するための漢字・熟語問題集。

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教員採用試験によく出る漢字・熟語5日間攻略問題集…

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