38,500円

DVD＞面接への招待　核心をはずさない相談援助面接の技法…

生産年齢人口が年々減少している状況の中、小さな企業ほど人手が足りておらず、 働く人たちの高齢化や、後継者を支える人材不足などの問題に直面しているケースが多く見られます。 小さな会社が10年後、20年後にも生き残っていくためには、後継者となる若年層の採用が不可欠という状況であるにもかかわらず、 中小企業は人を集めることに苦戦を強いられているのが現状です。 そのような環境において、コロナ禍によりオンライン採用が普及したり、 地方の企業への求職がやりやすくなったりなどの変化も見られるようになりました。 「小さな会社」への就職は以前に比べてもハードルが下がっているのです。 本書はこうした状況を踏まえて、大手企業の採用戦略では扱えない、 中小企業が確実に「化ける」人材を採用して育てていくためのノウハウを、 細かいデータと実例に沿って具体的に紹介していく一冊です。 著者は中小企業診断士として、500社以上の企業に新卒採用、中途採用のアドバイスを行ってきた実績の持ち主。 どうすれば「小さな会社」が採用で成功できるのかを熟知し、その方法を余すところなく伝えてくれます。

1,980円

小さな会社こそが絶対にほしい！「化ける人材」採用の成功戦…

１万人以上に転職者が実践した絶対に後悔しない転職方法！転職で後悔したくない人のための面接会話のコツ。

1,430円

転職面接の話し方・伝え方…

770円

完全攻略高校生の一般常識＋SPI問題集…

1,650円

中小企業の外国人雇用　その現状と課題、活用へのヒント…

就活生必読！ 各社の人事担当への徹底的な取材から見えてきた 「ウィズコロナ時代に、受かるエントリーシート」とは？ ●文章力がないと受からない！ ●きれいにまとめてつもりでも、読まれていない！ ●マニュアル通りのエントリーシート、ばれている！ など、人事担当者の本音満載です。 「就活のプロ（法政大学キャリアデザイン学部教授）」と 「文章のプロ（大宅ノンフィクション賞受賞作家）」がタッグを組んで、 どの業種にも必ず通用する「エントリーシートの書き方」を伝授します。 採用担当者の心をわし掴みにする「文章テクニック」の数々。 あなたでも必ず書けるようになります。 （目次より抜粋） ●マイナビ特別章……マイナビ・リサーチ部の見たコロナ直撃世代の採用戦線 売り手市場？買い手市場？　コロナ直撃世代の戦線の行方は？ インターンシップの重要性 コロナ時代のESのあり方の変化 ●はじめに……ウィズコロナ時代の就職活動とESの活用術 積極性の格差が生まれる今こそ、就活のチャンス キラキラ体験談ではない、自分にしか書けない言葉で 本書を通じて、社会でも生き残れる文章力を ●第1章……人事担当者さんの「本音」を教えてください 企業が求める学生像を見極めて文章を書く キャリアセンターを有効活用しよう ESと次の段階の「面接」はどう繋がっているか ●第2章……そこが知りたい、就活とインターンの現実 新型コロナの感染拡大で、採用戦線はどう変化しているか 企業と学生が出会うのではインターンだけか 結局、インターンは経験したほうがいいのか ●第3章……文章力の正体 経験の内省力・抽象化力 言葉の力の壁がキャリアの壁になる 三人称で考えられますか ●第4章……なぜ学生は文章（ES）を書くのが苦手なのか 「よいESと悪いES」の例 キムタクにならって、自分の言葉で書いてみる 文章の欠点はどこにあるか ●第5章……実践編・採用を勝ち取るためのESの修正箇所を教えます！ ドリカム「未来予想図」に学ぶESの極意 文章は短文をもってよしとする ESでは、オリジナルの考え方で自分をアピールする ●終わりに 買う立場から売る立場へ 矢沢によるヤザワの演出力 言葉で最高のプレゼンテーションを作れ！

1,540円

人事担当者が本音で明かす！　受かるエントリーシート　落ち…

仕事がもたらしてくれる、かけがえのない「５つの喜び」を知る。人生には思いがけないことが起きるもの。その「まさか！」に備える。挫折は人間の器を大きくするチャンスと捉え、まわり道を楽しむ。群れから離れるのも勇気。本当の居場所、幸せについて考える、など、自分にベストな仕事の見つけ方、充実感と豊かさに恵まれる働き方。

628円

就職する前にしておきたい17のこと…

「この人なら間違いない」と確信して採用した人材が入社後、期待通りに活躍できない。早期に離職して、採用・育成コストが無駄になった……。こうした採用のミスマッチはなぜ、起こるのか。採用の現場で選考プロセスの設計を数多く手掛けてきた著者は、その原因を「入社後のパフォーマンス予見」が適切になされていないからだと指摘します。そもそも、多くの企業が重視する面接は万能ではなく、面接でどんな能力を見極めるのか、その能力は面接で見極められるのかという視点がなければ適切に評価できません。自社にマッチした人材を獲得するための採用基準のつくり方と評価手法を解説します。

1,925円

採用基準のつくり方

人事担当者がミスしてはいけない重要ポイント。新しい在留資格の実際。外国人の最適な労務管理…外国人の採用・雇用実務と適法な労務管理を豊富なサンプルと実例で解説。

2,200円

ゼロから始める外国人雇用実務ガイド…

「合格の法則」がここにある □近年急増中の「Web面接」突破の秘訣がわかる！ □面接における頻出質問はもちろん、業界ごとの質問をカバー □面接官のホンネをこっそり伝授 □業界別トップ内定者の回答具体事例を数多く掲載 □「目立った経験ない」「長所がわからない」人向けの自己PR方法を伝授！ 面接　三カ条 一、面接官のホンネがわかれば、内定への道がグッと近づく 面接官の意図、高評価・低評価を決めているポイントを知って、それぞれの対応策を立てましょう。面接官のホンネがわかれば、大学の知名度や偏差値にかかわらず、一流企業や人気企業の内定を獲得することができます。 二、対面面接とWeb面接の違いを知って、ライバルを出し抜くべし 「Web面接は面接の形式が変わっただけ」という認識でいる人は、Web面接を突破することはできません。また、経験が少ない学生が多いため、事前準備の差が大きく表れます。通常の面接とは異なるポイントをおさえて、Web面接上級者に。 三、自己PRするものがない人などいない！ 目立った経験は特に必要ありません。そして、どんな学生にも、自己PRするポイントは必ずあります。すぐに始められる自己PRの方法や、失敗を自己PRに変える方法を学んで、ライバル学生との差をつけましょう。

1,320円

2027年度版　面接の教科書　これさえあれば。…

人事歴10年、人事・採用フローを知り尽くした社労士が教える 自己PR動画、Web面接突破の就活生必読のコツ！就活に必要なのは準備だけ！ 新型コロナウイルスが蔓延したこともあり、急速に増えた Web選考に対応した1冊。 受ける場所、受け方、必要な機材などが良くわかり、 かつ自己分析などの行い方などの就活に必須の準備が よくわかる！ 人生一度きりの「新卒」採用を悔いなく乗り切るための 必須の教科書。 （目次） Chapter1 Web選考を考える前にチェック！なぜWeb選考に通らないのか 01　自己PR動画撮影の前にチェック！ 02　社会で求められるコミュニケーション能力を知ろう 03　伝え方、魅せ方を磨く努力をしよう 04　就職活動は「自己分析」が9割！ 05　新卒採用は一度きり！業界研究をしっかりやろう Chapter2 Web選考を受ける前にチェック！自己分析と他己分析から適職を知る 01　実はあまり理解されていない、自己分析をする目的 02　大切な自己分析の3ステップ 03　過去の振り返り 04　うまく活用しよう！他己分析 05　「ジョハリの窓」を使った分析方法 06　価値観と強みの言語化 07　適職を見つける「ホランド理論」 Chapter3 Web選考を受ける前の事前準備！環境と自分を整える 環境を整える 01　Web選考通過のための必要機材4選 02　どこで受ければいい？以外と大事な場所選び 03　選考の生命線！ネット環境 04 面接官のストレス！「音」には細心の注意を 05　最高の第一印象を与えるライティング 06　押さえていますか？映える構図とアングル 07　どうすればいい？最適な背景 自分を整える 08　就活の基礎！身だしなみ 09　以外に差がつく！姿勢とお辞儀 10　面接官が最も重視するのは「表情」 11　Web選考の肝！話し方の注意点 Chapter4 Web選考を突破する！自己PR動画の作り方 01　企業からは何を問われる？他社事例 02　相手に伝わるコンテンツ作成3つの鉄則 03　企業側が求める「社会人基礎力！3つの力」 04 「入社後に活躍できる」ことが伝わる！自己PRのテンプレート 05 企業側が「受け入れられる」志望動機 06 「想い」が伝わる！志望動機のテンプレート 07 数字や固有名詞は使わなきゃ損 08 一文の長さは適切か？ 09　他の学生は意外と知らない！？正しい日本語 10　制作規定を守る 11　演出の工夫 12　他の学生と差をつけるために Chapter5 Web選考に通過する！外せないポイント 01 今や攻略必須のWeb面接 02 Web面接前に欠かせない機器トラブルの予防策 03　通信トラブルの対処法 04　受ける前に押さえておこう！Web面接の種類 05　Web面接の流れとマナー 06　外せない！Web面接の評価項目 07 必ず用意しよう！想定質問への準備 08　「聞き方」のポイント 09　Web面接の注意事項 Chapter6 失敗しても凹まない！不安に負けない！就活に役立つ心理学 01　不安に振り回されない方法 02　就活の成否を分ける！メンタル強化5つの方法 03　自己効力感がアップする4つの要素

1,375円

Web選考は「準備」が9割！…

２０２４年以降卒の就活生のみなさんへ。コロナ世代は、アピールしやすい具体的なエピソードが少なく大変な苦労を強いられる可能性があります。就活における不合理な苦労を少しでも解消するために、この本を執筆しました。どんな学生も実践することができる「履修履歴と学び方」で強みとエピソードが見つかる自己分析の手法をお伝えします。

1,650円

あたらしい「自己分析」の教科書…

人材選抜は、実際に会わないと何も始まらないのか。非対面型選抜としての適性検査とエントリーシートに焦点をあて、アカデミックな研究の現代史とともに、その意義を考える。

2,860円

選抜検査史

神戸大学大学院　経営学研究科准教授　服部泰宏氏推薦 「採用の世界においては、科学的な根拠はないが、しかし、多くの企業が実施する「事実上の標準」が多く存在してきた。本書は、そうした根拠なき「事実上の標準」から脱して、ウィズコロナ時代の新しい標準とは何かを、学術研究を紐解きつつ真摯に問いかける。 　混迷した今こそ、採用の何を変えて何を変えないかを問う時であり、これが本書の主題だ。筆者が指摘する通り、日本企業が問うべきはまさに、対面かオンラインかではなく、どのような場合にどちらがよいかなのだ。 　本書はウィズコロナ時代の新しい標準を鮮やかに描き出す指南書である。」 企業の採用活動が大きな転換期を迎えています。 人材獲得の競争や、年功序列・長期雇用を柱としていた「日本型雇用」の行き詰まりなどに対し、従来の採用に課題が突きつけられていました。 それらの解決策として、ジョブ型雇用やIT技術の導入に向けた模索が続けられ、採用活動にも、例えば選考のオンライン化が緩やかに導入されはじめていました。 しかしそのような中、2020年からの新型コロナウイルス感染症の流行により、本来10年以上かけて進むような急激な変化が起こりました。 対面が許されない社会情勢において、各企業はインターネットなどを介した「会わない」採用、いわゆる「オンライン採用」を本格的に開始しました。 しかし、実績や経験に乏しいために、まだまだ手探りで行われている状況です。 本書は、人材採用の調査・研究・コンサルティングに携わる著者が、これまでに得られた知見をまとめ、これからの採用活動とそれを担う採用担当者について助言と提言を行っています。 本書はオンライン採用に関する解説が中心にありますが、「新しいもののほうがよい」という観点からではなく、人材採用の本質を問い直し、従来のよい部分を残しながら新しいものの利点を取り入れる、「ハイブリッド採用」の考えを提案しています。 『温故知新』という言葉もありますが、「これまでの採用」を見つめ返し、「これからの採用」を考えるきっかけとなる1冊です。 第1章　これまでの採用　〜オンライン採用で変わること、変わらないこと〜 第2章　これからの人材募集　〜オンライン上の募集はどうするべきか〜 ［募集］［説明会開催］ 第3章　これからの選考　〜書類選考や面接の適切なオンライン化とは〜 ［書類選考］［面接］［その他の選考方法］ 第4章　これからの内定者フォロー　〜入社前にできることは何か〜 第5章　これからの採用チーム　〜テレワークでの関係構築〜 第6章　これからの雇用　〜雇用状況と雇用システムの変化にどう対応するか〜

1,980円

オンライン採用

令和時代、「定年延長」に失敗した日本企業はー潰れます。シニア活用こそが人材不足解消の最後の砦。

880円

失敗しない定年延長

ＮＴＴドコモの内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。

1,320円

NTTドコモの就活ハンドブック（2025年度版）…

「僕達の未来ってどんなものだろう？」不安・失敗・挫折・苦脳。これらを乗り越えて生きていくために。

1,518円

よりよく生きるとはなにか？…

採用側のホンネを知れば「普通」でも内定はとれる！数多くの企業で１０万枚以上のＥＳを仕分け、３万人以上の面接を行い、１万人以上の学生の就職支援をしてきた採用・就活のプロが教える、自己ＰＲの極意。自己ＰＲにすごい経歴やエピソードは必要ない。６枚のシートに書き込むだけであなたの本当の長所が見えてくる！

1,430円

「PRするネタがない」と悩んでいる人のためのすごい自己P…

就職四季報ってこんなに便利でカンタンだった！ホントの情報による会社研究が、就活突破のカギとなる！後悔しないための会社の選び方、人気企業から内定を取るためのアプローチ法、“隠れ優良企業”の探し方…などを徹底解説！「総合版」「女子版」双方に対応。

1,320円

『就職四季報』パーフェクト活用術…

企業の「視点」パーフェクトガイド。あらゆる企業が注目する「５つの基準」を網羅。その他、企業が加点的に見るポイントを解説。ちなみに、「学歴」は大した問題ではない。この１冊で、「やるべきこと」がすべてわかる。

1,980円

新卒採用基準

「キャリア研究会OGトーク」は、オンラインミーティングツール・Zoomを活用し、学生たちが卒業生のキャリアについて話を聞き、グループ討議を通じてお互いに学びあうというものです。取組みの初年度である、2021年度には4名のOGが登壇してくださり、みなさんユニークで、そして非常に「濃い」キャリアを披露してくださいました。それぞれのお話がとても魅力的で、自分が学生のときにもっとこういった話を聞きたかった、と思わされるような内容ばかりでした。 　この本を手に取った読者の方が学生であれば、ぜひ将来の自分の就職活動、そして社会に出て働くということに前向きになるための参考にしていただきたいと思います。そして、もしすでに社会に出て何かしらの仕事をしている方でしたら、自分のいまのキャリアを見つめ直す機会にしていただければ幸いです。（フェリス女学院大学就職課 永井択） 　今回ゲストで参加していただいたOGの馬渡彩衣さんは、韓国で知り合った友人から日本で事業をやるのを手伝ってくれないかと誘われて、現在のビジネスをスタートさせています。百瀬茉莉奈さんは、銀行の支店で地域の顧客の相続の問題解決に奔走しています。通訳の棚田周子さんは、言葉が異なる社内外の関係者の相互理解を助けています。みなさんがフェリスの教育理念である「For Others（他者のために）」を体現されていることに感服しました。 　一方、ゲストのなかには、子育てや親のサポートに力を注いでいる方もいます。常に学び続ける姿勢にも感心するばかりです。単に職業人というだけでなく、家族、親、学ぶ人など、いくつもの役割を担っていることがわかります。それにともなうご苦労もうかがえますが、みなさん前向きに取り組んでいます。職業人以外の面でも、ゲストの「キャリア」には学ぶところが多いと思いました。 　加えて、本書を通して読者のみなさんにお伝えしたいのは、「人文系、芸術系の学部しかない女子大でも、社会で活躍している卒業生が大勢いるよ」ということです。多くの学生が、経済学部や経営学部など社会科学系の学部の卒業生よりも、「就職で不利なのではないか」、「仕事の能力で劣るのではないか」と感じています。でも、今回ゲストとして参加してくれたOGのキャリアには、私も社会人ファシリテーターも感心するばかりです。会社に勤めても、フリーランスでも、起業しても、その仕事の内容、社会人としての態度に、しばしば感銘を受けました。本当に素晴らしい先輩たちです。「女子大上等！ 文学部上等！」というのが、このプログラムに込めたもう一つのメッセージです。（キャリア・エンパワメント代表 高嶋成豪）

1,650円

【POD】フェリスOGのキャリアから学ぶ　人文・芸術系女…

文章の書き方をステップ方式で具体的に手ほどきするテキスト。就職試験の小論文・作文、エントリーシート等の対策に万全。大学編入試験対策、ビジネス文書の学習にも活用できる。基本的には「Ｑ＆Ａ」→「解説」→「ＥＸＥＲＣＩＳＥ」という構成をとり、文例や添削例も多く掲載。

1,760円

就職活動のための文章表現力基本テキスト…

採点者の視点＆合否ポイントがわかる添削例付き。これで絶対合格、頻出テーマ別「書き方」「考え方」のポイント。構成の立て方・書き始め・書き終わり・原稿用紙の使い方…など、模範文例・テクニックでは通用しない、本物の「書く力」が身につく。

1,430円

これだけは知っておきたい「作文」「小論文」の書き方…

就職筆記試験の対策問題集。国語、社会、英語、数学の4教科、およびSPIともに、1回15分でできる小問「Try」として、毎日の反復学習を促す構成。 国語／社会／英語／数学／総合問題／SPI

1,320円

筆記試験対策ベーシックドリル　一般常識&SPI…

70 歳までの雇用延長措置を主旨とする改正高年齢者雇用安定法の内容と60 歳以降の高年齢者を戦力化するための人事・賃金・報酬制度の作り方について、「ジョブ型雇用」の人事制度への移行がしやすい「役割給」の視点から豊富な図表や事例を交えて解説 ○改正高年齢者雇用安定法に基づく「70 歳までの就業機会の確保」について理解できる！（2021 年4月1日施行） ○能力・技術のある高年齢者を戦力化（＝人財化）するための人事・賃金・報酬制度について「ジョブ型人事制度」への移行がしやすい「役割給」の視点から具体的なモデル賃金額等の数字や賃金テーブル等豊富な図表や企業事例を交えて解説！ ○悩むことが多い「報酬金額の妥当性」について、厚労省賃金統計値を基にした解説で現実的な制度設計ができる！

2,970円

シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 -ジ…

キヤノンの内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。

1,320円

キヤノンの就活ハンドブック（2025年度版）…

面接はライブです。一問一答を考えていても通用しません。そんなコミュニケーションの場を「楽しく」突破するための実践的なノウハウを詰め込みました。コンピテンシー面接、逆質問も詳しく解説しています！

1,760円

個性で勝つ！楽しい就活（面接編）…

長年SPI模擬試験等を実施してきた日本キャリアサポートセンターによる、定番問題集。就職試験に向けてこの1冊が強力にバックアップ。 基本問題→類題→応用の3ステップで構成。SPI頻出の問題で学習の成果をチェック。SPI3に完全対応の本書でSPI対策の仕上げはこれでバッチリOK！ はじめに 本書の特長と使い方 SPIガイダンス 　Part 1　非言語分野 基礎計算の復習 割合 料金の割引き 分割払い・精算 仕事算 鶴亀算 売買損益 濃度 速さ 時刻表・流水算 数表・図表（資料の見方） 数表・図表（資料解釈） 集合 条件と領域（図点） 条件と領域（グラフ） 推理（勝ち負け） 推理（位置） 推理（順序） 論理 順列・組合せ 確率 物の流れと比率 記号問題 　Part 2　言語分野 2語の関係 同じ意味 語句の意味 同意語・反意語 長文読解 総合問題

1,760円

定番 SPI問題集［第3版］…

新型コロナウイルスをきっかけに、多くの企業がオンライン説明会・面接を導入しました。オンライン就活は、地方の優秀な学生を採用できるなど、企業側のメリットもあるため、今後ますます普及していきます。 つまりこれからの就活は通常の対策＋オンライン就活ならではのノウハウを身につける必要があるのです。 本書では、オンライン就活時代の面接・エントリーシート・自己分析の必勝法を伝授いたします。

1,507円

オンライン就活は面接が9割…

更新予定

2,310円

改訂新版　外国人・留学生を雇い使う前に読む本…

このサイトのデータは 2025/12/19 00:39:10 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。