就活は「この一冊だけ」読めばいい！ 企業研究　自己分析　エントリーシート　インターン　面接… 内定者の「使えた！」と面接官の「効果あり！」だけを厳選。 だれも書かなかった「ネットにも載らないテクニック」が満載！ ■たとえばこんなテクニックがある！■ ・「満席の説明会」に参加する ・「学歴フィルター」を逆手に取る ・熱意は「ノート」でアピールする ・S評価のエントリーシートを「人事部」に作ってもらう ・面接で「質問をコントロール」する ■先輩たちに続こう！歓喜の「内定報告」が続々■ ・アガリ症の私が受かったのは“志望業界の中小企業に腕試し併願術”のおかげです ・勝因は“早期採用ルートを内定者に確認したこと”です ・“4志望群リストの作り方”のおかげで、自分の人生観にピッタリ合う企業が見つかりました ・第一志望の内定を取れたのは“高評価される企業研究ノートの作り方”を教えていただいたおかげです ・“学歴フィルターの中身と対策”にどれほど勇気づけられたかしれません ・エントリーシートの合格には“提出日と添え状も影響する”ことを知ってから合格率が跳ね上がりました ・“満席の会社説明会参加術”を試したら、人気企業でも8割の確率で参加できたうえ、内定が取りやすくなりました ・“すぐできるロジカル話法”で面接やグループディスかションが得意になりました ・“エントリーシートに質問トラップを仕掛けるワザ”のおかげで第一志望に受かりました　etc. ■「面接官の生の声」も多数収録！■ ・「服装」は、就活生が思っている以上に人物評価に影響を与えます ・エントリーシートの審査で「即不合格にする要因」は3つです ・面接官が「こっそりチェック」している8つのポイントをお伝えします ・こういう「面接官への逆質問」は高評価です ・「第一志望です」と言わないと落とすのは、3次面接からです etc. 1章　就職活動の流れ 2章　企業研究・志望企業選択 3章　自己分析 4章　エントリーシート 5章　セミナー、説明会 6章　インターンシップ 7章　面接・GD 8章　内定につながる「リカバリー」の方法 9章　就活スタートが遅れても受かる方法

1,320円

最小の努力で「トップ内定」し「仕事力」も高める　就活テク…

「これだけはおさえておきたい」という、 必要最小限のSPIの頻出問題を厳選し、 解説をくわしく丁寧にしている問題集です。 解く手順、ポイントがひと目でわかります。 SPIで多くの受験者が苦手と感じる非言語分野にページを割き、 解説は基礎から復習できることを重視しました。 算数・数学が苦手な学生も安心して取り組め、 自信を持って試験に臨めるようになります！ 【目次】 第1章 くわしく見よう! SPI 第2章 30秒で解ける! 非言語分野 第3章 コツをつかめ! 言語分野 第4章 知っておこう! 性格適性検査

1,210円

2027年度版　これ1冊で総復習は完璧！　SPIすべてわ…

18歳人口減少、大学全入による大学生の学力低下が加速。 中小企業は大卒採用へ固執せず、高校新卒採用に取り組め！ 現場を知り尽くした著者が実例を挙げてそのノウハウを大公開！ 1章／中小企業にとって魅力満載！　高校新卒採用のメリットとは？　 2章／潜入調査！　知られざる高校生就活のリアル　 3章／学校訪問よりもPR物の作り込みが大事！　その理由とは？　 4章／効果の出る！　高卒求人票の作り方　 5章／3つの採用フェーズと有効なPR物とは？　 6章／応募のミスマッチを防ぐ「職場見学ムービー」とは？　 7章／高校新卒採用力の構成要素を理解すべし！　 8章／高校新卒採用に取り組む企業の事例紹介

1,870円

社長！今すぐ「高校新卒採用」に取り組みなさい！…

就職活動でアピール度の高い自己PRや志望動機を書き、履歴書やエントリーシート等の第一関門をクリアするための実践的必勝実例集。 就活生のエントリーシート・履歴書を添削指導し、内定を勝ち取る成功実例180と、履歴書の項目別記入例162を収載。 志望動機の実例も業界別に紹介。 “自分らしさ”で勝負する文章のコツを大公開！ 【1章】　内定につながるエントリーシートはこれだ！ 　　●　内定につながるエントリーシートの書き方 　　●　記入する前の準備　4つのポイント 　　●　ここで差がつく！記入のコツ　10のポイント 　　●　企業の求める人材を知れば効果的にアピールできる 【2章】　好感度が高まる履歴書はこれだ！ 　　●　履歴書実例 　　●　履歴書の書き方　8つの基本 　　●　「自分らしさ」を文章で表現するコツ 　　●　必要事項をズバリと伝える項目別記入例 【3章】　志望動機の業界別重要ポイントはこれだ！ 　　●　内定につながる書き方　10のポイント 　 　 [業界別実例集] 　金融機関 　 　 [業界別実例集] 　メーカー 　 　 [業界別実例集] 　小売り・サービス業 　 　 [業界別実例集] 　食品関係 　 　 [業界別実例集] 　マスコミ 　 　 [業界別実例集] 　情報・通信・運輸 　 　 [業界別実例集] 　教育関係 【4章】　採用担当者をひきつける自己PRはこれだ！ 　　●　徹底した自己分析ができたかをチェック！ 　　●　平凡になっていないかをチェック！ 　　●　自慢しすぎていないかをチェック！ 　　●　長所と短所の表現方法をチェック！ 　　●　「笑い」や「共感」を得られる要素があるかをチェック！ 　 　 [こう書く！自己PR] 　判断力・行動力 　 　 [こう書く！自己PR] 　性格や人柄、人間性 　 　 [こう書く！自己PR] 　協調性・チームワーク 　 　 [こう書く！自己PR] 　意志の強さ・粘り強さ・積極性 　 　 [こう書く！自己PR] 　長所と短所を自己分析 【5章】　大学生活で得たものを語るポイントはこれだ！ 　 　 [書き方実例] 　学業を通して得たもの 　 　 [書き方実例] 　部活動・サークル活動で得たもの 　 　 [書き方実例] 　ボランティア活動で得たもの 　 　 [書き方実例] 　アルバイトで得たもの　　ほか 【6章】　手紙・Eメールの基礎知識＆インターネットのマナー 　　●　手紙文の基本 　　●　Eメールなどのマナー 　　●　文体は敬体と常体、どちらがよいか 　　●　OB・OG訪問とお礼状 　　●　インターネットで就職活動 　　●　海外に志望を求める「ボスキャリ」 　　●　基本文例集　（依頼・お願い / お礼 / お詫び） 　　●　エントリーシートに動画や写真の添付が必要な場合

1,320円

最新最強のエントリーシート・自己PR・志望動機 '26年…

未曽有の「売り手市場」時代に、お金をかけずに“欲しい人材”の獲得に成功している中小企業がある。 誰もが見落としていた「新しい採用戦略」とは何か？　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本唯一の「ハローワーク求人専門社労士」が教える、 0円で優秀な人材を採用するハローワーク徹底活用術！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 中小企業の約74％が人手不足だと感じており、そのうち20％は「かなり深刻」と認識している。 そのような状況の中で、「ハローワークでは、“本当に欲しい”人材を獲得できない」と 思っている経営者、採用担当者は多い。 一方、求人採用コストをかけたくても思うようにかけることができない全国380万社の中小企業にとっては、 無料で求人を掲載することができるハローワークは今もなお貴重な採用ツールの一つであることに変わりはない。 本書では、1000社以上の求人に関わり、年間60件以上の求人セミナーを全国各地で開催している 日本唯一のハローワーク求人専門社労士である著者が、ハローワークを徹底活用した無料で優秀な人材を採用するノウハウ・知識を紹介。 同業の社会保険労務士や税理士などに4万円以上の有料セミナーで公開しているオリジナルの求人票作成ツールを、 書籍購入者限定で無料プレゼント！ ■目次 第1章　ハローワークだからこそ、欲しい人材は採用できる 一流のビジネスパーソンも必ずハローワークに登録する ハローワークの求人票は、365日24時間の自社プレゼンツール　ほか 第2章　初めてハローワークで求人を出す人のための基礎知識 ハローワークの求人票で唯一手書きの部分と、その意外な重要性 採用してすぐに「騙された」と言われないための給料の表示方法　ほか 第3章　無料でここまでできる！　ハローワーク求人の仕組み 意外と役立つ無料で配布される「バランスシート」 ハローワーク内でできる無料の「ミニ企業説明会」　ほか 第4章　欲しい人材を引き寄せるハローワーク求人票の書き方 ハローワークの求人票には何を書いてもいい（原則） 求人票で、応募者に対して要求するのはNG　ほか 第5章　ハローワーク採用の絶対法則 求職者と出会うためには、職種名が最も重要 仕事の内容を詳しく書きましょう、はウソ　ほか 第6章　他社と圧倒的微差を作る13のポイント 最も効果的な求人の掲載日は、毎月2日である ホームページにお金がかけられないなら無料のSNSを始めよう　ほか

1,650円

ハローワーク採用の絶対法則…

周りの人と比較してしまう、親からのプレッシャーなど就職活動がうまくいかず、うつ病患者や自殺者が増加するといったことが社会問題になっているため、そういった就職活動におけるメンタル面の改善方法や折れない考え方を中心に、周りに振り回されずに自分の働きたい会社の内定をとるための方法や考え方を紹介した「令和版の就活指南書」。 読者が自分なりの自己PRや面接対策などを見つけ出せるように、模範回答などは紹介しないように構成。

1,540円

内定メンタル

〇最新情報を盛り込んだ2026年度版！ 生成AIや変わるインターンシップ制度、内定者が使っていた便利な就活サイト、SNSなど、最新情報をご紹介！ オールカラーになって、さらに読みやすくなりました。 ＊＊＊ 誰もが初めての就職活動。でも、 「いつ、何からはじめればいい？」 「必要な準備は？」 「オンライン面接の注意点って？」 と悩むばかり。 そんな就職活動生のみなさんのために、内定実績99％の就活塾が「納得できる内定」を目指すための1冊をつくりました！ 自己分析／ES／企業研究／インターンシップ／GD／面接／マナー・服装／リモート面接 と就職活動のすべてがまとまっています。 あなたを内定までガイドする、持っていれば「安心の1冊」です。 ●特長1：著者がスゴい！ 内定率99％！と高い実績を誇る就活塾キャリアアカデミーが執筆。 数多くの就活生を内定に導いてきた経験とデータから「使える情報」を提供します。 紹介した内定実績は有名企業ですが、中小企業やベンチャー企業対策も問題ありません。 （内定実績例）日本銀行、3大メガバンク、三井物産等総合商社、NHK、講談社、日本IBMほか ●特長2：この1冊でOK！ 自己分析、企業研究、ES、リモート面接などやることがいっぱい！ でも全部1冊ずつ読んでる時間なんてない！ そんな声にこたえて「就活に必要なこと全部」を、この1冊に整理しました。 ●特長3：「納得できる内定」をゴールに 本書は「超有名企業への内定」を主軸にしていません。 あくまでも「納得できる就職がしたい！」と希望する方に必要な情報をご紹介しています。 自分を知り、企業を知り、適切に自分を表現して、「納得の内定」を獲得しましょう。 巻頭特集　就活の最新トレンド／就活生にきく！おすすめサイト 第1章　「自己分析」からはじめよう 第2章　想いが伝わる「エントリーシート」の作り方 第3章　自分にとっての優良企業を見つける「企業研究」 第4章　「インターンシップ」を有効に活用しよう 第5章　効率重視で突破！ 「筆記試験＆Webテスト」対策 第6章　「グループディスカッション」は戦略的にのぞもう 第7章　内定を勝ち取る「面接」のルール 第8章　増える「オンライン選考」の対策とコツ 第9章　信頼度がアップする「就活のマナー」 第10章　よくある「就活のQ＆A」 特別企画　内定者インタビュー＆採用担当者座談会

1,760円

「納得の内定」をめざす 就職活動1冊目の教科書　2026…

★★★いちばんはじめの就活対策書★★★内定獲得を徹底サポート！【就活をひとつひとつシリーズ】 累計1000万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズから、2027年度の就活版を刊行。自己分析、面接、インターンシップ、SPI対策まで全7冊。イラスト図表たっぷりの丁寧な解説で、「就活のすべて」をサポートします。 ▼就活をひとつひとつシリーズ、読者の声、続々！ ・この参考書のおかげで、無事に筆記試験をクリアすることができました！後輩にすすめようと思います（一般常識・時事問題）。 ・単元ごとによくまとめられており見やすく、勉強がはかどります（SPI3）。 ・【オールカラー】で見やすく、解説は丁寧でとてもわかりやすいです（SPI3）。 ・家にテレビがなく新聞も購読していないので、時事問題対策で役立ちました（一般常識・時事問題）。 ・勉強しなさい！暗記しなさい！という圧がなく、寄り添ってくれるような優しい雰囲気があってホッとしました（SPI3）。 ・就活対策書の中ではそこまで分厚くないので、継続的に取り組みやすかったです（SPI3）。 ★就活に役立つ3大デジタル特典★ 1●シリーズ全冊　本の半分がスマホで読めちゃう！【試し読みキャンペーン】 2●面接突破のコツがつかめる！【よくある面接の質問TOP10】 3●志望動機を深掘り！【業界はやわかりMAP】 ………………………………………………………………………………… 本書の特長【FEATURES】 01◆これ1冊で、インターンシップ攻略 2025年卒から大きく変わったインターンシップの最新事情を掲載。参加するインターンシップの選び方、選考の突破対策、インターンシップ前の準備、インターンシップ中の仕事の基本、内定につなげるインターンシップ後の振り返りなど、1冊でインターンシップのすべてをカバー！ 02◆先輩たちのリアルな声が満載！ 実際にインターンシップに参加した先輩たちにアンケートを実施！「参加した企業数」「選考プロセス」「インターンシップの内容」「これからインターンシップに参加する人たちへアドバイス」など、リアルな体験記は、どんな情報よりもためになるはず！ 03◆内定へ導く「就活ベンリ手帳」付き 切り離して手軽に持ち運べるブックインブックは、インターンシップ選考〜本選考までの行動計画・行動記録を書き込める就活手帳に。フリースペースは10か月分。「今月やるべきアクションプラン」「達成できたこと／できなかったこと」「これからの課題」がひと目でわかる。 …………………………………………………………………………………

1,430円

2027〜2029年度版　インターンシップをひとつひとつ…

企業の担当者向けに、外国人を雇用する際に必須となる在留資格の知識と実務ノウハウを、不法就労防止の視点から、Q＆A形式で解説する。 外国人を不法就労させた企業（管理監督者等含む）は、故意・過失を問わず、逮捕されたり、刑罰が科されたり、技能実習生・特定技能外国人の受入ができなくなったり、各種許認可がおりなくなったりするなど、事業運営に大きな影響を受けるおそれがあることから、在留資格をきちんと理解し、不法就労をさせないための対策が必要となる。

3,960円

不法就労リスクを防ぐ　外国人雇用における在留資格の法律相…

本書は「採用ブランディング」に注目したデザイン事例集です。 採用活動は、企業の10年後、20年後を左右するものです。それは企業が数十年後に目指すべき姿をあぶり出し、そのビジョンに共感し、実現してくれる人材を「見つける」ためのコミュニケーション活動だと言えるでしょう。 「ブランディング」と聞くと、会社のロゴや、商品のパッケージを想起する人も多いでしょう。しかし本来のブランディングとは、最終的に目に見えるビジュアルに留まらず、共感や支持を獲得するストーリー全体を指すものであり、売り手市場である現在の新卒採用活動にこそ、必要とされるものです。 本書では、Webサイトや入社案内、メッセージ動画といったあらゆるメディアを横断し、本当に会社が求める人材を「見つける」ためのクリエイティブの数々を紹介します。さらに巻頭では、ブランディング戦略の立案からコミュニケーション設計、ツールの目的設定に至るまで、採用ブランディングのプロがコツとアイデアをあますところなく紹介。巻末には、すぐに採用活動やコミュニケーションツール制作に役立つワークシートを付録しています。 有効な採用活動を目指す企業の人事・広報担当者、それを支援するプランナーやデザイナーの方々にお役に立てる一冊です。 【 PART 1｜採用ブランディングとは 】 0：今、なぜ採用ブランディングが必要なのか 1： 採用ブランディング戦略の立案 2：コミュニケーションの全体設計 3：メディア・ツール設計 4：Webサイトの目的 5：Webサイトのコンテンツ＆デザイン 6：印刷物の目的 7：印刷物のコンテンツ＆デザイン 8：リアル接点の構築 9：リアル接点のコンテンツ＆デザイン 【 PART 2｜ケーススタディ 】 01　株式会社WOWOW 02　株式会社講談社 03　株式会社バンダイ 04　一般財団法人関東電気保安協会 05　株式会社日経BP 06　株式会社ベネフィット・ワン 07　株式会社ニフコ 08　株式会社じげん 09　アステラス製薬株式会社 10　株式会社ジェーシービー 11　菱電商事株式会社 12　兼松株式会社 13　日鉄鉱業株式会社 14　株式会社クオキャリア 15　株式会社ヨシタケ 16　伊藤忠商事株式会社 17　野村證券株式会社 18　株式会社ニトムズ 19　東京製綱株式会社 20　株式会社ディーエイチシー 21　株式会社エス・グルーヴ 22　月島テクノメンテサービス株式会社 23　株式会社日立ハイテクノロジーズ 24　稲畑産業株式会社 25　株式会社文藝春秋 26　株式会社吉野屋 27　日本郵船株式会社 28　宇部興産株式会社 29　株式会社カクイチ 30　株式会社竹村コーポレーション 31　株式会社キャリアデザインセンター 32　株式会社アーチ電工 33　株式会社シグマ 34　アチーブメント株式会社 35　株式会社博報堂／株式会社博報堂DYメディアパートナーズ 36　バリューマネジメント株式会社 37　オンワード商事株式会社 38　株式会社東洋経済新報社 39　堂本食品株式会社 40　株式会社東和本社 【 PART 3｜ワークシート 】

4,400円

採用ブランディングのためのデザイン＆コンテンツ…

「基礎能力検査」で高得点をとって、就職試験を突破するためにおさえておきたい最良の一冊。 非言語能力問題、言語能力問題の解き方のポイントと、性格検査の対策ポイントやテストセンター・WEBテスティングについての情報を詳しく収載。 集合から推論、確率、図表の読み取りまで、頻出ジャンルをしっかり網羅。本試験感覚が養える別冊の模擬試験も2回分収録。 取り外せる別冊解答で学習効率大幅アップ。答えを隠せる赤シート付き。 【1章】　SPI適性検査とは 　　◇　SPIの基礎知識　-　検査の意味と実施方法 【2章】　非言語能力問題 　　◇　非言語能力問題　-　高得点のポイント 　　　1　整数問題 　　　2　比・平均・分配・年齢 　　　3　仕事算 　　　4　単価・個数・総額 　　　5　損益算 　　　6　速さ・時間・距離 　　　7　場合の数 　　　8　確率 　　　9　割引料金と清算 　　　10　分割払いと割合 　　　11　推論（順序） 　　　12　推論（対応関係）　　他 【3章】　言語能力問題 　　◇　言語能力問題　-　高得点のポイント 　　　1　熟語の成り立ち 　　　2　二語関係1　6択問題 　　　3　二語関係2　5択問題 　　　4　語句の用法 　　　5　語句の意味 　　　6　短文の穴埋め 　　　7　文章整序 　　　8　空欄補充 　　　9　3文完成 　　　10　長文読解 【4章】　構造的把握力検査とは？ 　　　◇　オプションで受けることがある構造的把握力検査 　　　◇　非言語系 　　　　　　●　例題1〜7 　　　◇　言語系 　　　　　　●　例題1〜7 【5章】　性格検査 　　◇　性格検査　-　対策のポイント 　　[情緒的側面]　敏感性・自責性・気分性・独自性・自信性・高揚性 　　[行動的側面]　社会的内向性・内省性・身体活動性・持続性・慎重性 　　[意欲的側面]　達成意欲・活動意欲 　　[社会関係的側面]　全般 【別冊1】　模擬試験1 　　●　検査1（言語能力問題） 　　●　検査2（非言語能力問題） 【別冊2】　模擬試験2 　　●　基礎能力検査（言語） 　　●　基礎能力検査（非言語） 【別冊3】　解答・解説集 　　●　2章　非言語能力問題の解答・解説 　　●　3章　言語能力問題の解答・解説 　　●　模擬試験1の解答・解説 　　●　模擬試験2の解答・解説

1,430円

最新最強のSPIクリア問題集 '26年版…

面接で通る人と落ちる人の違いはどこにあるのか。面接マニュアルの決定版。面接だけでなく、自己分析・エントリーシート対策や、会社説明会・OBOG訪問で何をしなければいけないか、についても詳しく解説。 第1章　面接はここで差がつく 第2章　OB訪問で通る人　OB訪問で落ちる人 第3章　自己分析で通る人　自己紹介で落ちる人 第4章　エントリーシートで通る人　エントリーシートで落ちる人 第5章　ハンデがあっても通る人　ハンデで落ちる人 第6章　志望動機で通る人　志望動機で落ちる人 第7章　練習で通る人　練習で落ちる人 第8章　コネで通る人　コネで落ちる人 第9章　時事問題で通る人　時事問題で落ちる人 第10章　インターネットで通る人　インターネットで落ちる人 第11章　服装で通る人　服装で落ちる人 第12章　本番で通る人　本番で落ちる人 第13章　内定で通る人　内定で落ちる人

1,540円

面接の達人　バイブル版…

住宅建築・販売は、購入後の設備の購入などの金額も大きく、波及効果が高い業界です。そのため、政府は住宅ローン減税などで住宅着工を促進しています。本書は、住宅を建設する、住宅メーカーの会社組織からそのビジネスモデル、将来性まで、隅々まで解説した書籍です。また、住宅がどうやって作られていくかもわかり、注文住宅を購入しようと思っている方にも最適な内容になっています。

1,760円

図解即戦力　住宅メーカーのしくみとビジネスがこれ1 冊で…

業界の基礎知識から、最新情報、今後の展望までをこの１冊でサクッと理解できる！業界研究に最適！業界を６つのバリューチェーンでやさしく解説。

1,650円

この1冊でまるごとわかる　医薬品＆ヘルスケア業界のしくみ…

●2019年4月より受入れが開始された新たな制度「特定技能」は、即戦力として期待される外国人材が「現場作業」に従事することができる在留資格であり、労働力不足の我が国において注目の制度 ●「特定技能制度」について専門的な知識のない受入企業の経営者や人事担当者にも理解いただけるような、わかりやすい入門書。特定技能における受入機関・受け入れる外国人・雇用契約・支援計画の基準、建設分野独自の基準、特定技能と技能実習制度の比較など、必要事項をチェックリスト形式で網羅 ●「特定技能」の制度を適切に把握し、理解するため、在留手続の専門家である行政書士と労務管理の専門家である社労士が共同執筆 ー主な目次ー オリエンテーション　新しい在留資格「特定技能」とは 第1講義　「特定技能」所属機関（どんな会社なら特定技能外国人を受入れ可能かチェックしよう） 第2講義　「特定技能」外国人（どんな外国人なら特定技能ビザを取得可能かチェックしよう） 第3講義　「特定技能」雇用契約（どんな雇用契約を結ぶ必要があるかチェックしよう） 第4講義　「特定技能」外国人支援業務（1号特定技能外国人に対しどんな支援が必要かチェックしよう） お昼休み　特定技能と技能実習の比較（技能実習制度との違いをチェックしよう） 第5講義　建設業特有の要件（建設分野固有の基準をチェックしよう） 放課後　　課題（特定技能制度を利用できるか総チェックしよう）※巻末にチェックシート、参考資料、参考ウェブサイトあり

2,200円

「特定技能」外国人雇用準備講座…

採用戦略から具体的な施策まで、この一冊ですべてわかる。４つの「Ｐ」で自社の魅力を整理する。先進企業事例から学ぶＫＰＩの設定方法。自社の価値観や魅力を発信するシェアードバリューコンテンツ。ペルソナ作成のための情報収集と分析。

1,848円

オウンドメディアリクルーティングの教科書…

厚生労働省の調査によると、2020年10月時点の日本で働く外国人労働者数は約172万人（留学生のアルバイト等や技能実習生などを含む）、外国人雇用事業所数は約27万か所と、コロナ禍が拡大するなか、いずれも過去最高の数字となっています。外国人が日本の確かな労働力となっていることがうかがえます。 　外国人の雇用についてはさまざまなルールがあります。まず、出入国管理法及び難民認定法（いわゆる「入管法」）でさだめられている「在留資格」の範囲内で就労活動が認められているかどうか「在留カード」や「就労ビザ」等による確認が必要です。そのうえで労働条件を明示し、労働契約を結ばなければなりません。就業規則の作成や適正な労働時間の設定、社会保険の加入など労務管理に関する注意点もたくさんあります。 　本書は、外国人を雇う際に知っておくべきこと、留意すべきことを実務に詳しい2人の著者が図解入りでわかりやすく解説。これから外国人の雇用を考えている企業の経営者、人事担当者はもちろんのこと、すでに雇用している企業にも必ず役に立つ、外国人労働者の雇用に関する入門実務書の決定版です！

2,420円

外国人を雇うとき　これだけは知っておきたい実務と労務管理…

就活対策サイト「キャリアパーク！」が教える 優良企業を見極める12の基準 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー あなたにとって「最高の会社」とは何なのか。 出会う会社が「最高の会社」かどうか、どう見極めたらいいのか。 年間約45万人の会員を持つ「キャリアパーク！」「就職会議」がたどりついた あなただけの「最高の会社」の見つけ方、教えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 3年後、あなたはその会社にいますか？ 空前の人手不足で、就活・転職活動は超売り手市場を迎えています。 求職者は、条件に合った企業を選べる有利な状態です。 しかし、実際には入社3年以内の離職率は下がっていません。 貴重な新卒カードを使い、苦労して入社したはずなのに 理想と現実のミスマッチに苦しみ、職探しをやりなおす人は減っていないのです。 最高の会社選びには「12の基準」があります。 本書では毎年45万人の就活生を内定に導いてきた就活対策サイト「キャリアパーク！」がたどり着いた ミスマッチを防ぎ、ブラック企業をかぎ分け、最高の会社を見極める方法を紹介します。 【本書の特徴】 1「やりがい」「社風」「働き方」の3つの観点で会社選びの軸が見つかる 年間45万人の会員数を持ち就活対策サイト「キャリアパーク！」「就職会議」などを運営するポート株式会社。 そこで年間3000人以上の学生を内定に導いてきたキャリアドバイザーが、会社を選ぶ際で重要となる「12の基準」を提示。 各項目には業界や企業を見極めるためのヒントを提示しました。 2先輩・経験者の生の声から、企業選びのコツを伝授。 本書の制作にあたり、学生1000人へのアンケートを実施。先輩が「会社選びの際に気をつけた」ことや、内定者1000人の就活体験記から抽出した「その会社を選んだ決め手」な ど、経験者の声も満載。リアルな声から会社選びのコツが見えてきます。 3知っておきたい情報も満載 業界別・地域別の平均給与や、最高の会社を見つけるために使えるツールなど、仕事選びのために役立つデータも収録。Q＆Aやケーススタディで企業選びの悩みにもしっかり答えます。

1,650円

就活対策サイト「キャリアパーク！」が教える　「最高の会社…

最近話題の「ジョブ型」について、日本企業で人材マネジメントに携わっている管理職・実務家を対象とした入門書。以前の成果主義ブームの轍を踏んでほしくないという筆者の思いを形にした１冊。日本企業においてジョブ型雇用を検討するために習得しておくべき知識・ノウハウについて、全１７章・４部構成でわかりやすく解説。

2,640円

ジョブ型雇用入門

新卒採用戦線は、空前の売り手市場。中小企業の担当者は絶望的状況と思うかも入れませんが、大丈夫です！社員20人の会社でも1万人の学生を集め、厳選した数人を採用することも可能なのです。ほかにも地方のガソリンスタンドの会社や建設関係、エステ企業でも新卒採用に成功！　その秘密をLegaseed（レガシード）社長の著者がすべてお教えします！学生に選ばれる！そして会社自身も変わっていく、今の時代の神速採用戦略です！

1,870円

日本一学生が集まる中小企業の秘密…

更新予定

1,760円

やがて高年齢者のフリーランス（1人社長）の時代がやってく…

1日1テーマずつ、ワークシートに書きこんでいく7日間プログラムで自分を深掘り！ どんな企業、職種をめざすのか、自分のことを知らなければ、考えることはできません。つまり就職活動の第一歩は「自分を知る＝自己分析する」ことから。まずは就活の「核」をしっかりつくることが大切です。ここでしっかりと自己分析しておけば、その後の人生の方位磁針を手に入れたも同然。転職や起業、結婚、介護など、今後起こるであろう人生のさまざまな転機にも、ずっと役立ちます。 自己分析のアフターケアとして、業界・企業・職種研究のやり方もカンタンに紹介。 《PART 1》1日目:「何のために働くのか」を明確にする／2日目:小学生〜高校生時代の自分を「棚卸し」する／3日目:大学生活〜現在の自分を「棚卸し」する／4日目:自分の性格について考える／5日目:自分の価値観について考える／6日目:自分らしさを表現するエピソード探し／7日目:将来のライフプランをイメージしよう　 《PART 2》正しい業界研究と企業研究の仕方／自分の可能性を広げる職種研究／自分の未来をどう生きていたいか

1,650円

就活必修！　1週間でできる自己分析…

1,650円

中小企業の外国人雇用　その現状と課題、活用へのヒント…

まず自分を知ることから、新就活は始まる！ 1日1テーマずつ、ワークシートに書きこんでいく7日間プログラムで自分を深掘り！自分が社会に出て、何をしたいのかわからない、何ができるかわからない、という人。やりたいことがあるけれど、自分がそれに向いているかわからない、という人。自分の強みって？自分の弱みって？どんなふうに働きたいんだろう？どんな毎日にしたいんだろう？どんな人生にしたいんだろう？ 就職活動の第一歩は「自分を知る＝自己分析する」ことから。まずは就活の「核」をしっかりつくる。自己分析のアフターケアとして、業界・企業・職種研究のやり方もカンタンに紹介。 ≪PART 1≫ 1日目　「何のために働くのか」を明確にする 2日目　小学生〜高校生時代の自分を「棚卸し」する 3日目　大学生活〜現在の自分を「棚卸し」する 4日目　自分の性格について考える 5日目　自分の価値観について考える 6日目　自分らしさを表現するエピソード探し 7日目　将来のライフプランをイメージしよう ≪PART 2≫ 正しい業界研究と企業研究の仕方 自分の可能性を広げる職種研究 自分の未来をどう生きていたいか

1,430円

就活必修！1週間でできる自己分析2025…

1,628円

こんな会社で働きたい　ウェルビーイングな働き方を実現する…

三菱商事、三井不動産、NRI、電通、博報堂、NTTドコモ… 超人気企業40社の どこよりも詳しい採用情報大公開‼ 　 日本企業の中でも近年とくに就活生に人気の高い総合商社、コンサルティングファーム、広告代理店、金融機関など6業界の日系大手の採用情報を網羅。 気になる各社の選考プロセスからインターンのエントリー時期やコースごとの実施内容、面接で聞かれるポイント、先輩社員インタビューまで、大手48社の人事・採用担当者に独自取材しています。 日系大手各社はどんな人材を求めているのかーー インターネットには出ていない最新の選考情報満載の就活マニュアル。 ◆Prologue　日系大手企業の就活の基本 ・日系大手企業に向いている人とは ・日系大手企業の新卒採用プロセス ◆Chapter.1　日系大手企業の人気6業界 ・日系大手企業の人気6業界 【総合商社】 ・貿易仲介から事業投資まで 総合商社のビジネスモデル ・総合商社・専門商社の分類と売上高の比較 【デベロッパー】 ・デベロッパーの四大部門とビジネスモデル ・住宅から都市開発まで デベロッパーの分類 【コンサル・シンクタンク】 ・コンサル・シンクタンクのビジネスモデル ・コンサル・シンクタンクの分類と業績の比較 【広告会社】 ・広告主とメディアをつなぐ 広告会社のビジネスモデル ・広告会社の3分類と業績の比較 【通信キャリア】 ・通信キャリアのビジネスモデル ・通信キャリア大手4社と事業者別のシェア 【金融機関（銀行・信託銀行）】 ・銀行の三大業務とビジネスモデル ・メガバンクから信用金庫まで 銀行の種類と特徴 【金融機関（証券会社）】 ・証券会社の主要業務と代表的な3つの部門 ・総合証券・ネット証券の分類と規模の比較 【金融機関（生保・損保）】 ・生命保険・損害保険のビジネスモデル ・M＆A相次ぐ四大生保 海外展開進む四大損保 ◆Chapter.2　日系大手企業の最新採用情報 【総合商社】 伊藤忠商事／住友商事／双日／豊田通商／丸紅／三井物産／三菱商事 【デベロッパー】 住友不動産／東急不動産／東京建物／野村不動産／ヒューリック／三井不動産／三菱地所／森ビル 【コンサル・シンクタンク】 NTTデータ経営研究所／大和総研／日本総合研究所／野村総合研究所／ベイカレント／みずほリサーチ＆テクノロジーズ／三菱総合研究所／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング 【広告会社】 ADKグループ／電通／博報堂 【通信キャリア】 NTTドコモ／NTT西日本／KDDI／ソフトバンク／楽天グループ 【金融機関（銀行・信託銀行）】 みずほ銀行／みずほ信託銀行／三井住友銀行／三井住友信託銀行／三菱UFJ銀行／三菱UFJ信託銀行／りそなグループ 【金融機関（証券会社）】 SMBC日興証券／大和証券／野村證券／みずほ証券／三菱UFJモルガン・スタンレー証券 【金融機関（生保・損保）】 損害保険ジャパン／第一生命／東京海上日動火災保険／日本生命／三井住友海上火災保険 ・就活に役立つサービス1 en-courage ・就活に役立つサービス2 OUTSTANDING ・就活に役立つサービス3ES対策メディア「受かるES添削」

2,200円

日系大手企業を目指す人のための内定ロードマップ【商社・デ…

この一冊で、就活生の疑問、誤解のすべてに答える。 学部によって就活は変わるのか？　いつから始めればよいのか？　情報収集はどうすればよいのか？　服装をはじめマナーはどうすればよいのか？　適性検査の対策、エントリーシートの書き方、ガクチカ、面接のポイント、そして内定後、内定取り消しの際の対応の方法まで。 取材歴23年の著者による、ゼロから始めて内定に導くガイドブック。 目次： 第1章：よくある就活のウソ10連発（10項目） 第2章：就活サイト・サービスの誤解（7項目） 第3章：大学・学部の誤解(8項目） 第4章：情報収集の誤解（11項目） 第5章：リクルートスーツ・マナーの誤解（6項目） 第6章：就活の軸・自己分析の誤解(5項目） 第7章：エントリーシート、履歴書の誤解(31項目） 第8章：面接・GDの誤解（18項目） 第9章：内定後、内定取り消し・トラブルの誤解（5項目） 全101項目によるまるごとガイド。 第一特集「コロナ禍明けて売り手市場が定着」、第二特集「就活はどの大学・学部でも同じ」など、特集、コラムも充実。

1,650円

ゼロから始める　就活まるごとガイド　2027年度版…

ジョブ型雇用を経営に活かす！ 現場を知るコンサルタントが明快に解説 ジョブ型雇用というと「職務記述書（JD：ジョブディスクリプション）」ばかりが注目されがちだが、 実は日本に拠点をもつ外資系企業の半数はそこまで詳細なJDを作成していない。 自社に必要な人材要件とキャリア、報酬制度の全体的な設計が重要なのであり、 JDはその一要素にすぎないからだ。 本書は、こうしたジョブ型雇用に関するさまざまな誤解を解きつつ、 制度設計から運用のポイントまでを具体的に説明する。 人事担当者はもちろん、現場の管理職にとっても欠かせない知識が満載の1冊となる。 著者は人事コンサルファームのマーサージャパンのコンサルタントたち。 企業の実例を多数とりあげた、実務に役立つ実践入門書だ。 第1章　ジョブ型雇用とは何か 第2章　ジョブ型雇用の基本形 第3章　経営戦略とのかかわり 第4章　導入にあたってのポイント 第5章　ジョブ型雇用がもたらすもの 第6章　競争力強化のためになすべきこと

990円

ジョブ型雇用はやわかり…

就職試験における作文・小論文は、面接試験と共に人柄をアピールできる絶好の機会。 試験の目的や企業の着眼点を解説するとともに、 エントリーシート作成にも役立つ好印象を与える文章の書き方、本番で失敗しないためのテーマのとらえ方を詳しく紹介。 頻出テーマを網羅した上手な作文・小論文実例39を掲載。 文章力を鍛えて内定をつかめ！ ◇　合格するためのチャレンジ5ヵ条 ◇　この本の使い方とポイント 【PART1】　作文・小論文で求められるもの 　　●　作文・小論文で個性をアピールする 　　●　企業はここを知りたい 　　●　作文と小論文の違いを確認する 　　コラム：　職種研究をしたことありますか？ 【PART2】　テーマをとらえる 　　●　どんなテーマも自己分析から 　　●　「自己PR」の書き方 　　●　「志望動機」の書き方 　　●　「業界、時事」の書き方 　　●　「抽象的なテーマ」の書き方 　　コラム：　インターンシップあれこれ 【PART3】　作文・小論文のテクニック　初級編 　　●　文章を書く前に点検する 　　●　構成を考える 　　●　読みやすい文章にするために 　　●　漢字の用法と送り仮名を確認 　　●　現代仮名遣いを復習する 　　●　句読点の使い方 　　●　（　）などの使い方 　　●　正しい敬語を使おう 　　●　「れる」「られる」は要注意 　　●　日本語のここに注意 　　●　練習問題にチャレンジ 【PART4】　作文・小論文のテ クニック　上級編 　　●　テーマのとらえ方のコツをつかむ 　　●　論点を一つに絞り話の主題を明確にする 　　●　読ませる文章　-　プレゼンテーション 　　●　伝わる文章　-　コミュニケーション 　　●　時間配分・字数制限に気をつける 　　コラム：　地域の生活に密着したコミュニティ・ビジネス 【PART5】　作文・小論文のテクニック　実践編 　　◇　テーマ別の実例を見てみよう 　　●　自分のこと 　　●　仕事（就職）のこと 　　●　社会と国際情勢 　　●　抽象的なこと 　　●　業界別テーマ 　　コラム：　「三題噺」の書き方 ◆　巻末資料　これだけは覚えよう！ 　　1　誤りやすい言葉 　　2　同義語・反対語・同音異義語 　　3　漢字の読みと書き 　　4　四字熟語と故事・ことわざ 　　5　原稿用紙の使い方

1,210円

最新最強の作文・小論文 '27年版…

外国人留学生の就職支援に15年以上たずさわってきた著者による実践的なテキスト。就活日本語テスト、自分研究や企業研究のためのワークシートなど、著者の経験と工夫が詰まった一冊。 はじめに 本書の目的・対象・構成 Part 01　基礎編 　1　外国人労働者を取り巻く環境 　2　外国人留学生の採用目的、期待 　3　外国人留学生の採用活動環境 Part 02　応用編 　1　日本社会を知る 　2　自分研究 　3　企業研究 　4　応募書類作成力 　5　質問力 　6　面接力 　7　日本就業の意義と可能性 付録 おわりに

1,540円

外国人留学生のための就職活動とキャリア…

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