東大生は就活で勝つために何をしているのか 東大生は大学ブランドがあるから就活で勝てるーーこう考えているうちは、あなたの就活はきっとうまくいきません。東大生が就活で成功する最大の理由は大学のネームバリューではなく、「大学受験で培った本質的な思考法で就活を攻略しているから」です。つまり、東大生と同じ就活の思考法を身につけることができれば、あなたも東大レベルの就活ができるようになるのです。本書では、東大生が就活の際に行っていることを、「準備スキル」と「逆算思考」という視点で解説し、自己分析や企業研究、エントリーシートや面接の対策方法まで網羅的に解説しました。就活における東大思考を武器に、志望企業の内定を勝ち取ってください！ ＊目次 はじめに 第1章　東大生は「逆算」で就活を攻略する 就活で求められる「主体性」の正しい定義 主体性とは責任感のこと 個人の利益と会社の利益が一致することが主体性 「どうして弊社を希望するんですか？」の正しい答え 第2章　東大式自己分析 自己分析は「強み」ではなく「弱み」を見よう いい面ばかりを見せないことで差がつく メタ認知を鍛えよう 成功体験・失敗体験を聞かれたら？ 教訓から逆算してエピソードを考える 第3章　東大式企業分析 企業分析をする前に用意するもの 最初は企業ではなく業界を知ろう 「この企業はどの業界か？」は企業分析の基礎になる その会社の業界内での立ち位置を知る 企業のビジネスモデルの違いを知る 実際に人から話を聞いてみる 第4章　東大式ES・面接対策 ESの書き方1　ガクチカ ESの書き方2　志望動機 面接対策1　事前に想定質問を考えておく 面接対策2　実際の面接で重要なポイント3選 第5章　東大生の就活お悩み相談 フェルミ推定やケーススタディがなかなかうまくできない 過去問など、面接で聞かれる具体的なケース問題について知りたい 就活のために読んでおくべき基本図書は？ SPIや入社試験の対策が知りたい 自分の意見を求められたとき、なかなかうまく言えない おわりに

1,375円

東大就活

必ず聞かれる３０の質問から面接をシミュレーション！前準備から面接後の反省まで、流れで理解できる！面接官をうならせる回答ができる！面接直前にカンタンに復習できる！就活指導のプロが明かす面接の極意。

1,320円

受かる！面接力養成シート…

産業界の人手不足が深刻化する中、65歳以上の高齢者を本格的に雇用し活用する動きが広がりつつある。本書では、高齢者の賃金制度や雇用にあたっての留意点を詳述する。

2,750円

シニア社員の活かし方・処遇の仕方…

〇著者は、NHKの『オイコノミア』出演で知られる安藤至大先生と、学生の悩みや相談に乗る若手キャリアコンサルタントのチーム。これだけは理解しておきたい就職活動の考え方、準備の仕方、ES（エントリーシート）の意味と書き方、就活への向き合い方など、就活を成功させるための必須ノウハウをイラスト入りのストーリー仕立てで解説します。就活の基礎知識が身につく本当に役立つ就活参考書です。大学1年生から使えます。企業の若手人事担当者にもおススメです。 〇就職活動シーズンに入る前に知っておかなければならない事実や考え方を、イラストを交え、素朴な対話形式のストーリーとして紹介します。登場人物は、さまざまな悩みをかかえる学生と、その相談に乗るカウンセラー、そして専門的な見地からアドバイスをする経済学者です。 〇相談する学生は、コンサルタントの学生目線に沿ったアドバイスを通じて、企業と学生との間で繰り広げられる、就職活動という厳しくも失敗の許されないゲームのルールを理解していきます。また、学生は、就活のルールを知ることを通じて、仕事とは何か、会社とは何か、自己実現とは何か、キャリアをつくるとはどういうことかなど、仕事と人生との関わりについても気づきを得ていきます。 〇大学教授が、コンサルタントとの対談を通じて、採用にあたる企業側の不安、ES、採用試験などの就活に関連するトピックスの経済学的な意味について簡潔な解説を行います。読者はより広い視野から、また深く、就活のルールと意味を理解できるよう工夫しています。 〇巻末に、ESの書き方トレーニングなどのワークシートが付きます。 第1話　就職活動、不安です。 第2話　エントリーシートを完成させるには？ 第3話　就職活動これからどうする？ 第4話　就職活動、始まりました。 第5話　働く会社が選べません。 最終話　僕、決めました。就職活動、始めます。

1,760円

経済学部教授とキャリアコンサルが教える就活最強の教科書…

英語面接の決定版！オンラインツールを活用したソー活、電話・ビデオ面接や大学院・大学研究職の面接の注意点、実際の面接で聞かれる１００問以上の質問とその回答例を網羅。

2,640円

新面接の英語

更新予定

1,760円

新卒の採用コスト平均60万円が7万円になる採用メソッド …

「人手不足倒産」が深刻さを増す昨今、特に中小企業では、68％が人手不足を感じているといいます。 その救世主となるのが、外国人労働者の存在です。 そこで本書では、外国人労働者の雇い入れ方や、彼らとの良好な関係の築き方のノウハウを「トリセツ」として伝授します。 初めて外国人を採用する企業の必読の1冊です。 第1章　人手不足倒産を救う外国人雇用 第2章　外国人を雇う10のメリット 第3章　どうしたら中小企業が外国人を雇えるか？ 第4章　外国人が働きやすい環境づくりとは 第5章　長く働いてもらうためのマネジメント 第6章　優秀な外国人を獲得するための採用術 第7章　国別・外国人の国民性とお国事情 第8章　こんなときどうする？ トラブル事例解決集 第9章　優良支援団体を見極める7つのチェックポイント

1,980円

外国人雇用のトリセツ…

よく出るテーマを絞り込み、模範解答を提示。業界特化のつちや【論作文術シリーズ】での対策が、自衛官試験合格への近道です！

1,430円

出題傾向と模範解答でよくわかる！ 自衛官試験のための論作…

★TSUTAYA　BOOKS 就職試験ジャンルシリーズ売上第1位（2023年1月〜9月） ‥‥…………………………………………………………………‥‥* ☆大手・有名企業、マスコミに強い！ ☆一般常識の「超頻出ポイント」がギュッと凝縮！ ☆これ1冊で完璧に対策できる！　小さいながら超充実の情報量。 ‥‥…………………………………………………………………‥‥* 【これ1冊で完璧に対策できる! 小さいながら超充実の情報量】 出題範囲の広い一般常識は、やみくもに勉強しても非効率的なだけ。 本書では試験によく出る71テーマの出題ポイントを厳選。 短期間で出題範囲をカバーできるよう工夫を凝らしています。 「イッキにPOINT」の部分で出題ポイントを押さえたら、 一問一答式の「イッキにCHECK」に挑戦。 赤チェックシートを使ってサクサク解けば、自然と重要事項が覚えられます。 頻出35テーマの最新時事を網羅した別冊『最新時事&業界別キーワード』つき! +・・・‥本書の3つのポイント‥・・・+ 1【別冊『最新時事』で、時事もイッキに対策！ 】 別冊では試験に頻出の35テーマの最新情報を収録！ ウクライナ情勢、SDGs、パリ五輪、香港問題、宇宙開発… この1年の出来事をイッキに総復習できます！ 新しい情報だけではなく、過去の関連情報や周辺知識も充実しているので、幅広い対策ができます。 2【別冊には「業界別キーワード」&「人物ファイル」も収録！】 「金融」「サービス」「マスコミ」……業界別のキーワードを一覧でイッキにチェック。 また、「これだけは覚えておきたい重要人物100人」＋「試験に出る！ 注目の人物10人」も紹介しています。 3【「イッキにPOINT! 」&「イッキにCHECK」で効率学習！】 試験を熟知した著者が、「頻出テーマ」と「出題ポイント」を厳選！ 例えば、意外にも頻出する「温泉」。各温泉地がどの県にあるか、答えられますか？ ‥‥…………………………………………………………………‥‥* ぴったりが見つかる！　高橋書店の就活対策シリーズ ★図解で時事を勉強したい人は→『内定ナビ！【イラスト図解】時事＆一般常識』 ★出る順で時事をチェックしたい人は→『出るとこだけ！[一問一答]一般常識＆最新時事』 ★ジャンル別に時事をチェックしたい人は→『超速マスター！一般常識＆時事問題』

1,320円

2026年度版　イッキに内定！　一般常識＆時事［一問一答…

経営者の最大の悩み。 なぜ中小企業や小さな店舗に人が集まらないのか？ それは大手と同じ条件で戦っているからだ。 弱者必勝の採用があった！ 「給料・時給アップ」「待遇」「求人・WEB広告」では大企業に勝てない。 「エリア戦略」「客層戦略」「顧客維持戦略」 ランチェスター法則の3つの戦略を採用に応用し、成功事例続出！！ ・子育てスタッフの生活をチラシにして説明会に15名。5名採用した介護サービス会社（静岡県） ・技術をウリに近所から大卒技術者を採用した金属製作会社（大阪府） ・エリアを絞り、お店のストーリーで学生アルバイトを獲得した焼肉店（島根県） ・技術系主婦だけに絞って人材獲得に成功したリフォーム専門店（愛知県）

1,650円

小さな会社★採用のルール…

外国人留学生の就職支援に15年以上たずさわってきた著者による実践的なテキスト。就活日本語テスト、自分研究や企業研究のためのワークシートなど、著者の経験と工夫が詰まった一冊。 はじめに 本書の目的・対象・構成 Part 01　基礎編 　1　外国人労働者を取り巻く環境 　2　外国人留学生の採用目的、期待 　3　外国人留学生の採用活動環境 Part 02　応用編 　1　日本社会を知る 　2　自分研究 　3　企業研究 　4　応募書類作成力 　5　質問力 　6　面接力 　7　日本就業の意義と可能性 付録 おわりに

1,540円

外国人留学生のための就職活動とキャリア…

ポストコロナ、事業活動を再開したり正常化した企業は、コロナ時代に積み残したプロジェクトやタスクがいよいよ動き出した。だが、それを動かしていく人材がいない。技能実習生（外国人）の来日はまだ先のことだ。人材市場では、いわゆる3K職場が嫌われ、どんなに採用広告を出しても応募がない状態になっている。このままでは、中小企業は人材倒産してしまう。 そこで本書では、代表的な3K職場である熊本の社会福祉法人の実例に焦点を当て、どのように人材不足を克服してきたか、その実例とともに、採用活動でなくてはならないホームページの「採用コンテンツ」をどのように作成していくかを紹介した。 コストをかけず、最大の効果を上げる具体的な方法を示すことで、多くの中小企業、とりわけ3K職場の企業の採用活動に大いに参考になるだろう。 第1章　ポストコロナ 人手不足の深刻さ 第2章 わが社はこうして人材採用難と離職問題を克服した 第3章　求職者増・離職者減ーー劇的に変わる「採用サイト」20のコンテンツ

1,650円

社長！そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できません…

1,122円

就職試験サクセス四訂版…

少子高齢化や停滞気味の日本経済などの影響により、中小企業の多くが「人材不足→業績不振」の負のスパイラルに陥っています。 そんな中小企業のピンチを救ってくれるのが「外国人材」です。 言葉の壁やコミュニケーションの難しさなどから採用に及び腰の企業もありますが、いまは自社に合った人材をさまざまな雇用形態で迎え入れられる制度が整っています。 本書では外国人雇用のノウハウや、貴重な戦力として長く働き続けてもらうためのポイントをわかりやすく解説します。 ＜もくじ＞ 第1章　「外国人の労働力」が企業と日本経済復活の救世主に 第2章　外国人を雇用するときによくある誤解 第3章　人手不足解消の鍵を握る「技能実習制度」をまるっと理解 第4章　【入国・入社前】ミスマッチを防ぐ面接術＆採用後に必要な手続き 第5章　【入国・入社後】スタートが肝心！　外国人材を迎えるための準備と施策 第6章　そこに愛はあるか？　外国人たちに長く働いてもらうための秘訣と条件 第7章　ノウハウを基に考える、外国人雇用の失敗例とプロによる解決策 第8章　大いに悩み、大いに笑う！　「人間愛」で外国人雇用を成功させよう 第1章　「外国人の労働力」が企業と日本経済復活の救世主に 第2章　外国人を雇用するときによくある誤解 第3章　人手不足解消の鍵を握る「技能実習制度」をまるっと理解 第4章　【入国・入社前】ミスマッチを防ぐ面接術＆採用後に必要な手続き 第5章　【入国・入社後】スタートが肝心！　外国人材を迎えるための準備と施策 第6章　そこに愛はあるか？　外国人たちに長く働いてもらうための秘訣と条件 第7章　ノウハウを基に考える、外国人雇用の失敗例とプロによる解決策 第8章　大いに悩み、大いに笑う！　「人間愛」で外国人雇用を成功させよう

1,650円

中小企業が生き残るための外国人雇用戦略…

試験に受かるための小論文・作文の書き方のテクニックと、そのテクニックを応用した実例文をあらゆる業界・業種に対応できるよう、できるだけ多く掲載しています。 また、実際に小論文・作文を書くときに役立つ、発想のヒント、注意ポイントを盛り込みました。 本文中でとり挙げている実例文では、内定を獲得した先輩が実際に書いた『合格論作文』を数多く掲載しています。 ●業界別出題テーマ一覧付

1,100円

2027年度版　就職試験 受かる小論文・作文模範文例…

SPI3試験に向け、対策すべき重要なポイントを最短で効率よくおさらいできる1冊です。非言語分野のはじめに実力をチェックすることのできる、実力確認ミニテストを掲載。また、各項目には頻出度・難易度（正解率）がひとめでわかるアイコンがついているので、学習しやすい。超速解法のコツを挙げ、ハンディ版ながら解説も丁寧。丁寧に解説。赤シートつき。

1,100円

2027年度版 　速攻！これだけ！！SPI…

不確実な時代こそ知っておくべき「世界標準の就活」の方法を、余すことなく伝授。 終身雇用という神話が崩壊した現在、これからの就活は最初から世界を見据えて、自身の専門性を高めていく活動が必要となっています。 本書は、日本で生まれ育った人、長期の留学経験がない人でも、グローバル就活のスキルを得られるように構成しています。それは、社会人でグローバル企業への転職や海外での再就職を検討している方にも応用できるものです。 グローバル就職のためのマインドセット、英文履歴書の作成方法、英語面接の際に絶対押さえておきたいポイント、休み期間やギャップイヤーに参加できる海外経験の積み方など、徹底的に、そして具体的に体験談も交えながら紹介します。

1,760円

グローバル就活・転職術…

1,628円

こんな会社で働きたい　ウェルビーイングな働き方を実現する…

高校生の就職試験においてよく出題される一般常識の問題を一問一答形式で収録した問題集です。数学については難易度の低いものから順に収録しているので無理なく学習が進められます。他科目については出題率の高いものから順に収録しているので効率よく学習できます。一問一答形式なので、ポイントだけを要領よく学習できる上、電車やバスの中でも学習できるのが特長です。

935円

2025年度版　高校生の就職試験　やさしい一般常識一問一…

手順に沿って書き込むだけの 「ワークシート」 と 100人の現役ビジネスマンが書いた 「志望動機」 で あなたに合ったキャリアデザインがわかる 内定に直結する志望動機が必ず書ける！話せる！ 第1章 「やりたいことが特になくて……」と悩むあなたへ 　1-1 「やりたいこと」の正体って？ 　1-2 自己PRと志望動機、難しいのはどっち？ 　1-3 就職内定率の高さを信じていいの？ 　1-4 3年で50％が辞める○○業界！ 第2章 誰も教えてくれない！ 土台になる「職業観」 　2-1 あいまいはダメ！ 「手段と目的」 　2-2 スタートは「職業観」作りから 第3章 業界・職種・企業の選び方 　3-1 意外に知らない！ 業界のキホン 　3-2 意外に知らない！ 業界分類表 　3-3 業界は「興味・関心」とつなげて選ぶ 　3-4 業界選びの良い例・悪い例 　3-5 職種は「長所・能力・性格」とつなげて選ぶ 　3-6 職種選びの良い例・悪い例 　3-7 企業は「求める条件・環境・ライフプラン」とつなげて選ぶ 　3-8 「その企業にしかない魅力」は選べるのか？ 　3-9 まとめよう！ 「良い職業選択」について 第4章 ライバルに差がつく！ 志望動機の書き方 　4-1 志望動機ってそもそも何を書くの？ 　4-2 Step1：「思いつき」からスタートしよう 　4-3 Step2：「考え」で個性を出そう 　4-4 Step3：「体験談」で説得力を生み出そう 　4-5 まとめよう！ 「良い志望動機」について1 　4-6 まとめよう！ 「良い志望動機」について2 第5章 働く100人の志望動機 　5-1 業界の全体像を掴もう 　5-2 製造業界（メーカー） 　5-3 卸売業界（商社） 　5-4 小売業界 　5-5 IT・通信業界 　5-6 マスコミ業界 　5-7 金融業界 　5-8 建設・不動産業界 　5-9 サービス業界（運輸業も含む） 資料 　キャリアデザインルーブリック 　志望動機ワークシート（記入用）

1,430円

完全内定 絶対に書ける！ 志望動機…

まず自分を知ることから、新就活は始まる！ 1日1テーマずつ、ワークシートに書きこんでいく7日間プログラムで自分を深掘り！自分が社会に出て、何をしたいのかわからない、何ができるかわからない、という人。やりたいことがあるけれど、自分がそれに向いているかわからない、という人。自分の強みって？自分の弱みって？どんなふうに働きたいんだろう？どんな毎日にしたいんだろう？どんな人生にしたいんだろう？ 就職活動の第一歩は「自分を知る＝自己分析する」ことから。まずは就活の「核」をしっかりつくる。自己分析のアフターケアとして、業界・企業・職種研究のやり方もカンタンに紹介。 ≪PART 1≫ 1日目　「何のために働くのか」を明確にする 2日目　小学生〜高校生時代の自分を「棚卸し」する 3日目　大学生活〜現在の自分を「棚卸し」する 4日目　自分の性格について考える 5日目　自分の価値観について考える 6日目　自分らしさを表現するエピソード探し 7日目　将来のライフプランをイメージしよう ≪PART 2≫ 正しい業界研究と企業研究の仕方 自分の可能性を広げる職種研究 自分の未来をどう生きていたいか

1,430円

就活必修！1週間でできる自己分析2025…

「求人に応募がない」「欲しい人材が得られない」「選考中によく辞退される」「採用しても定着してくれない」… 空前の人材売り手市場と呼ばれる昨今においても、このような問題に悩む採用担当者は少なくないでしょう。 こうした問題の多くは、これまで採用の常識とされてきたことが、 実際は効果の乏しいものであったり、社会の変化に対応できないものになったりしたことが主な原因です。 解決していくためには、採用に関する適切な知識、人材や社会を正しく捉える観点と姿勢、 最適な採用を行うためのスキルや行動が求められます。 このため、採用担当者を始めとした採用に関わる人々は、 採用に関する事柄を日々ブラッシュアップしていくことが欠かせません。 とはいえ採用に関する学習の成果は、採用した人材の入社後の働き振りなど長い目で見る必要があります。 また、どこまで能力を高めればよいのかという目安もない学習になります。 これでは学習効果が実感しにくく、学習意欲も削がれやすいため、 採用担当者の能力向上を妨げることにもなりかねません。 そうなると、採用に関する問題を解決することがますます難しくなってしまいます。 そうした中、人事や採用を研究する有識者や採用活動に従事する事業者達によって誕生したのが、 『採用力』という概念とそれを学ぶ指標としての『採用力検定』です。 『採用力』とは、「組織および社会に有益な採用活動を設計・実行する力」を指します。 企業の採用に関わる方々が、基礎的な知識やスキルを身につけるのはもちろんのこと、 社会全体の発展につながる力を身につけることを最大の目的としています。 「社会全体の発展」を大げさに感じる方もいらっしゃるでしょうが、 1企業が採用することで、生活が安定・向上する個人（人材） 2個人を採用することで、事業の維持・拡大が行える企業 3構成要素の個人や企業がよくなることで、社会も発展 というように、採用は社会にとって重要な役割を担っており、 「よい採用」は「よい社会」を作ることにつながります。 『採用力』は次の5つの要素で構成されています。 この5要素を高めることで、採用担当者は「よい採用」を行うベースを強化できます。 ○パースペクティブ（採用に対する視座） ○マインド（採用に向き合う姿勢） ○ナレッジ（採用を良くするための知見） ○スキル（採用を良くするための技能） ○アクション（採用における行動） 本書は、この『採用力検定』唯一の公式テキストです。 上記の5要素を採用活動の実務に落とし込んで解説しています。 有識者らの調査等に基づく解説は各テーマに細分化されており、 忙しい合間を縫っての学習や、テーマをピンポイントで調べることを可能にしています。 さらに第1回検定試験を解説付きで収録しており、問題演習も行えます。 本書を通じ、よりよい採用を行うベースを固めてください。

2,420円

採用力検定®公式テキスト…

４１のワークシートから自分の価値が見えてくる。

1,320円

受かる！自己分析シート…

コロナ禍の今こそ人材確保のチャンス！優秀な人材を中途採用するノウハウが満載！

1,540円

ジョブ型雇用と採用戦略…

なぜ求人を出しても人が集まらないのか。なぜせっかく内定を出しても辞退されるのか。なぜ入社してもすぐに辞めてしまうのか。今、日本中の企業が同じ悩みに直面しています。本書はその原因を「採用プロセスに開いた穴」として明確化し、10年以上にわたり現場を観察・分析してきた著者が体系的に整理しました。採用プロセスには典型的な20の穴が存在します。この穴を放置したままでは、どれだけ広告費を投じても、どれだけ時間を費やしても人材という水は漏れ続けます。それぞれの穴は独立しているように見えて、実は相互に関連しています。必要なのは部分的な改善ではなく、全体を俯瞰した改革です。読み進めるうちに、自社の採用プロセスに潜む落とし穴が次々と浮かび上がり、それをふさぐための打ち手が具体的に見えてきます。読み終える頃には、すぐに実行に移せる行動計画が手元に整っているはずです。 第1部　採用に対する心構え 　第1章　採用観の穴 　第2章　採用認識の穴 　第3章　採用姿勢の穴 　第4章　採用体制の穴 第2部　採用戦略の構築 　第5章　採用戦略の穴 　第6章　採用予算の穴 　第7章　採用ブランディングの穴 　第8章　採用メッセージの穴 　第9章　ペルソナ設定の穴 第3部　採用プロセスの実行 　第10章　母集団形成の穴 　第11章　採用経路の穴 　第12章　人材接触の穴 　第13章　応募者対応の穴 　第14章　選考眼の穴 　第15章　面接設計の穴 　第16章　見極めの穴 第4部　採用決定と定着 　第17章　判断基準の穴 　第18章　決断速度の穴 　第19章　口説きの穴 　第20章　受け入れ体制の穴 終章 　終章1　定着・活躍の重要性 　終章2　穴のないバケツを作る

2,200円

138の事例から導き出された「採用の勝ちパターン」を実現…

就職アドバイザー・岡茂信氏が、内定を引き寄せるためのエントリーシート作成術を伝授します。 内定者はどのように自己分析を行なっているのか？　企業が興味を抱く効果的な自己アピールはどうやって書くか？　など、エントリーシートの記入ポイントを徹底解説。 マイナビ上で行なった最新の自己アピール文添削実例を掲載。 実際に一流企業から内定をもらった学生のエントリーシートの記入データも見本として数多く掲載します。 第1章　30分で完成！ 簡単ES作成術 第2章 ES作成法・ 自己PR完全対策 第3章 ES作成法・ 志望動機完全対策 第4章　添削事例

1,595円

マイナビ2026　オフィシャル就活BOOK　内定獲得のメ…

多角的な視点から問題点を網羅！ 現場の難題解決の糸口を示す1冊

3,960円

高齢者雇用の実務 実践Q&A…

「御社で成長したい」 「社会貢献したい」 「ゼミで鍛えたリーダーシップで貢献できます」 「ストレスは旅行で発散」 ーーすべてNG回答だと、面接官経験の豊富な著者は言う。 なぜか？ 面接官の知りたいポイントを外しているから。 では知りたいポイントとは？　それは 「当社になじむか」 「すぐ辞めず、困難があっても根気を持ってがんばれるか」 「ポテンシャルはどのくらいあるか」 「周囲とうまくやっていける人柄か」 ーー誰もが不安から、自分を大きく見せたがり「盛る」。しかしお見通しなうえ、的外れになってしまう。 人気企業に内定した人の共通点は「盛らない」だったのだ。 面接官は、就活生の「すごさ」を知りたいわけではない。なのに盛ってしまうと、（上記の）人柄やポテンシャルが見えなくなってしまう。結果、「お祈り」される。 すごい”売り”がなくても人気企業に内定した人は、 ・盛らなくても他の就活生とかぶらないオンリーワンの「自己PR」になるコツ ・借り物でない「リアル体験」をベースにした志望動機、ガクチカ ・一見”ショボい体験”でも、そこから得たことをしっかり伝える ・印象を良くする話し方「PREP法」 というツボを押さえている。 このツボを押さえれば、ワンランク、ツーランク上が狙える。 NTTリクルーター、複数企業の人事担当者として面接官経験の豊富な第一人者が、採用人事目線で具体的に指南する新時代の決定版。業界別・職種別質問・回答例つき。

1,430円

面接官が本音で教える就活面接完全対策マニュアル…

「学歴一切不問です」「若者よ夢を持て」なんて大噓！　企業は学生のどこを、学生は企業のどこを見るべきか。就活にまつわるモヤモヤ、ナゾが解消すること間違いなし。社会人も就活生も必見の優良企業300社リスト付。

836円

キレイゴトぬきの就活論…

人気業界「商社」の有力50社を網羅。 伊藤忠商事、双日、日鉄物産、阪和興業、守谷商会などの‶仕事人”13名を紹介。 「鉄鋼商社7社の比較」、岡谷鋼機、ダイワボウ情報システム、CBC、NX商事などの採用担当者が、 社風、採用内容などを詳述。商社の‶今”と‶これから”がわかる注目の業界・企業研究の書。 第1章　商社の仕事人たち 　13人の商社パーソン、商社ウーマンの仕事と夢 第2章　商社の仕事と組織 　商材別企業分類、総合商社と専門商社 第3章　商社の企業模様 　商社の歴史、有力企業の現状と戦略、注目・鉄鋼商社比較 第4章　商社の待遇と勤務条件 　初任給、平均年収、教育と研修 第5章　商社の求める人材と採用 　伊藤忠商事、双日、日鉄物産、阪和興業、岡谷鋼機、守谷商会、ダイワボウ情報システム、 　CBC、NX商事、採用担当者が語る社風と採用基準 第6章　商社業界に入るには 　女子学生、理系学生の採用、大きく広がる 第7章 　商社業界企業データ 　厳選・有力商社49社の基本データ

1,650円

業界と会社研究　商社　2026年度版…

このサイトのデータは 2025/12/18 14:21:11 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。