ガクチカも将来やりたいこともないから内定につながる。誰でも再現できる、“脇役さん”のための本音の就活戦略。

1,870円

ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書…

就職テスト対策の超定番！「いちばんわかりやすくて、いちばん使いやすい」と大評判。 結果を出すためにも、定評のあるこの一冊からはじめましょう。 オール紀伊國屋「一般就職試験」部門、 丸善ジュンク堂書店全店「就職試験」ジャンルで売上No1。 27年度は、 非言語「f(n) の式」、言語「文の訂正」を初掲載。 ーーNo1には理由があるーー ○業界いちばんのボリュームにも意味がある！ 日本でいちばん使われている就職採用テストSPIは、受検方式によって違いがある。 本書では「テストセンター」「ペーパーテスト」「Webテスティング」と主要3方式に完全対応。 ○それぞれの方式によって、出題分野や問題の傾向がかなり決まっているので、過去の出題傾向を押さえた対策が有効。 　そのためにも受検生の声をもとに再現度の高い問題がならぶ本書が有効！ ○「出る順」の出題範囲表で、方式ごとの出題範囲がひとめでわかる！ ○講義形式の丁寧な解説で、数学や国語から遠ざかっていた就活生でも理解しやすい！　数学の基礎からやり直したい受検生のためには「算数のおさらい」も掲載。 ○はじめてでも慌てないための攻略法も掲載。 ○問題ー解説ー答えが見開きで展開。なんと言ってもわかりやすくて使いやすい！ ○性格検査の解説も掲載。 【電子書籍版でも使いやすい】 通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。

1,650円

これが本当のSPI3だ！　2027年度版　【主要3方式〈…

御社になぜ、優秀な人材が足りないのか？　米国企業が仕掛けたゲームチェンジ。乗り遅れた日本企業が実装すべきシステムと技術 ── 絶賛の声、続々。ビジネスリーダー必読の「人材獲得の教科書」。 ◎「すべての働く人の心を揺さぶるアカデミー賞級の採用本が誕生した」 ─ 映画プロデューサー　山田兼司氏（映画『怪物』『ゴジラー1.0』など）* ◎「採用の概念を覆す『経営者のための採用本』。世界の採用の真実が、この本にある」 ─ サイバーエージェント 常務執行役員CHO　曽山哲人氏 * ◎「恥ずかしい採用で人材獲得競争に負け続けてきた日本企業。世界最高峰の人材が欲しいなら、このルールブックを手に取るべきだ」 ─ IGPIグループ　共同経営者CLO塩野誠氏 ◎「依然として硬直的な労働市場は、未来を切り拓く企業に壊してほしい。 この本には、組織と人材に対する深い哲学を背景とした、色褪せない人材獲得の技巧が詰まっています。成長企業にこそ、自社の付加価値に自信のある企業にこそ、活用してほしい。そうすれば、日本はもっと、元気になる。そう信じさせる作品でした」 ─ 慶應義塾大学総合政策学部教授　琴坂将広氏 ベストセラー『人を選ぶ技術』著者、待望の第2作。 ＊一部抜粋。以下、全文 【映画プロデューサー　山田兼司氏】 　世界標準とは世界を目指すことではない。自分たちの半径5メートルを深掘りした先に辿り着く普遍のストーリーにこそ世界標準がある。ここには1本の映画に匹敵する著者だけが辿り着いた「世界標準」の採用ストーリーが凝縮されていた。すべての働く人の心を揺さぶるアカデミー賞級の採用本が誕生した。 【サイバーエージェント 常務執行役員CHO　曽山哲人氏】 　採用の概念を覆す「経営者のための採用本」。 　業績が伸びている会社は、ことごとく人事が強い。そして人事が強い会社は、採用に一番力を入れている。それが真実。そしてこの本には、「採用強者の習慣」が書いてある。 　「時代遅れの採用をいつまでやっているのか」「採用を人事だけに任せるのは、経営として怠慢である」 　そんな衝撃的な警鐘だけでなく、どの企業にも当てはまる『勝者の戦い方』が提示されている本。 　すでに労働人口は減り、採用はグローバルでの戦いになっている。これから企業間において、「採用格差は広がり続ける」ことは間違いない。 　「ポテンシャルの見抜き方」「カルチャーフィット依存の罠」「採用責任者が人事役員になっている現実」など、世界で通用する採用の思考と技術が身につけられる本。世界の採用の真実が、この本にある。

2,970円

世界標準の採用

長年の公務員試験受験指導実績のある『合格のLEC』による渾身の本格的SCOA対策本！ 就職試験や公務員試験で続々と導入が増えているSCOA。 3000社以上の民間企業、約1000の自治体で導入されています。 SCOAで高得点を取るためには中学校や高校で習ってきた「基礎学力」が非常に重要となっています。 本書は、長年公務員試験を指導してきたLECの受験ノウハウを結集した、まさに『SCOAのトリセツ』です！ 【本書の特長】 (1)新卒採用・公務員試験で実施される「SCOA-A」を完全解剖！ 出題される5分野(論理、数理、言語、常識(理科・社会)、英語)の全てをこの1冊で対策できます。 (2)収録問題数500問以上！実力は解いた問題数に比例する SCOAの本試験は、120問もの問題を、60分という短時間で解かなければなりません。 そのために必要な練習量を積める問題数を収録しました。 (3)合格に必要な基礎知識もこの1冊で網羅！ 本書では、まとめ表をふんだんに活用することで、学習経験がかなり前の中学〜高校の知識も網羅しています。 (4)公務員試験受験者必携！民間企業併願に欠かせない1冊。 公務員受験をメインに億型も、民間企業併願を考えている方も、幅広い知識を整理しやすいよう、論点を絞り込んでまとめました。 (5)SCOAテストセンターの情報を掲載！ 近年導入が増えているSCOAのテストセンター。 本書ではテストセンター試験における受験の流れや問題の解き方などの解説も掲載しています。 (5)事務能力試験対策も万全！ SCOA-Cと呼ばれる事務能力試験は、何よりもスピードと正確さが重要です。 本書では、受験生からの情報に基づき、この事務能力試験対策も網羅しています。 情報量が少ない事務能力試験にも万全の対策で臨めます。

1,430円

2027年版 SCOAのトリセツ…

■就活生から絶大な支持 2003年に初版を発行して以来、長年に渡り、就活生に愛されてきました。初版で勉強して就職された方は、40代半ばになり、働き盛りとして会社に貢献している方も多いかと思います。そんな、ロングセラーであり、ベストセラーである一冊の最新改訂版です。 ■SPIを徹底的に分析し、対策法を伝授！ 2027年に卒業して、新社会人になる人を対象に、テストセンター＆ペーパーテスティングの「最新頻出問題」を復元・解説しました。「推論」「順列・組み合わせ」「確率」「割合と比」「損益算」「仕事算」「速度算」「集合」等の非言語能力分野、「二語の関係」「文の並べ替え」「空欄補充」「長文読解」「英語【ENG】」等の言語能力分野での徹底した対策が可能です。テストセンターの自宅での受検に関しても解説しています。 ■30秒〜1分で解く超実戦的スピード解法！ 最速の問題解釈、時間を無駄にしないメモの取り方や計算方法など、素早く確実な解法をていねいに解説しました。「目標時間」を設定した実戦トレーニング問題で対策は万全です。 ■テストセンター形式の模擬テストで合否判定！ 40分で合格レベルが判定できる本番さながらの模擬テストを収録。「能力検査」はもちろん、実際のSPI測定領域に基づく「性格検査」で、面接対策まで可能。 ■今年は4ページ増。別冊解答で答え合わせもらくらく！ 練習問題、模擬試験の解答が別冊になっているので、楽に答え合わせができます。自分に合った解き方を身につけるため、豊富な【別解】も用意しました。問題解法の手順・仕組みがどんどん頭に入ります。今年は、4ページ増で、より使いやすくなりました。 【目次】 ◎ テストセンターの出題画面 ◎ 「構造的把握力検査」とは ◎ ペーパーテスト早わかり ◎ 英語【ENG】と性格検査 1章 非言語能力 1推論【正誤】 2推論【順序】 3推論【内訳】 4推論【整数】 5推論【平均】 6推論【対戦】 7推論【％】 8推論【位置関係】 9順列・組み合わせ【並べ方と選び方】 10順列・組み合わせ【席決め・塗り分け】 11順列・組み合わせ【カード・コイン・サイコロ】 12順列・組み合わせ【重複・円・応用】 13確率の基礎 14確率の応用 15割合と比 16損益算 17料金割引 18仕事算 19代金精算 20速度算 21集合 22表の解釈 23特殊算 24情報の読み取り 25物の流れ 26グラフの領域 27条件と領域 2章 言語能力 1二語の関係 2語句の意味 3複数の意味 4文の並べ替え 5空欄補充 6長文読解 3章 英語【ENG】 1同意語 2反意語 3英英辞典 4空欄補充 5長文読解 4章 構造的把握力検査 1非言語 2言語 5章 模擬テスト 【テストセンター対応】 ◎能力検査 6章 性格検査 1性格検査例題 2性格検査対策 3適応性の対策

1,650円

2027最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題…

SPIのパソコン受検版であるテストセンターは、日本でもっとも実施率の高い採用テストとして知られている。 コロナも明けて、20224年より実施企業はさらに増加。 2022年10月からは自宅受検も選べるようになった。 SPIはテストセンター、ペーパーテスト、Webテスティングと、受検方式により出題範囲、内容が大きく異なる。 SPI対策の要であるテストセンター対策は、出題範囲を絞り込んだ本書で短期間で徹底対策！ No1の秘密 〇受検の流れ、効果的な対策、応募企業に届く報告書、SPI以外の採用テストの見分け方など、細かく解説。 〇最新傾向の問題を頻出頻度順で掲載。 〇対策の要である「組問題」「回答形式」別の解説・例題も充実 〇実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現。 〇見開き完結・図解も充実でわかりやすい。 2027年度版では概要・企業リストなどを更新。 ＊2027年度入社用ですが、26年度入社にももちろん使えます。 2024年9月までに入手した情報をもとに作成・編集しています。 【電子書籍版でも使いやすい】 通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。

1,650円

これが本当のSPI3テストセンターだ！　2027年度版…

各業界主要企業の平均年収、3年後離職率などの情報をコンパクトにまとめた企業研究の定番。倍率、Webテストの種類など選考情報も充実。

2,310円

就職四季報　総合版　2026-2027年版…

SE、プログラマーを目指す人は必須のCAB。 「法則性」「命令表」「暗号」といった多くの学生にとってなじみのない問題が並ぶ。 そしてペーパーのCABとWeb-CABでは科目と難易度も違う。 商社・証券・総合研究所でよく使われているGAB。 GABの計数は図表を使った計算問題、言語では論理的な判断が用いられるなど、SPIとはかなり違う。 そして幅広い業界で使われているIMAGES。 これらのテスト対策はこの一冊から。 「テストセンター方式のWeb-CAB」C-CAB登場。C-CABの構成はWeb-CABと同じ。Web-CAB完全対応の本書を使えば、C-CAB対策もできる。 対策本売上No1の秘密　 〇CAB、Web-CAB、GAB、IMAGES、さまざまな種類があるSHL社の採用テストのうち、特に多く使われているテストについて、効率的に対策できる。 〇IMAGES全科目に対応。 〇実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現。 〇丁寧な問題解説で読みやすい 2027年度版では概要などを更新 ＊2027年度版は2027年度入社予定の人を対象に作成されていますが、もちろん26年度入社の方も使えます。 【電子書籍版でも使いやすい】 通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。

1,650円

これが本当のCAB・GABだ！　2027年度版　【Web…

自宅受検型のWebテストでトップシェアの「玉手箱」。初期選考やインターンシップ参加選考でもよく使われ、大手・人気企業でも数多く採用されるので、早めの対策がおすすめ。 また、「テストセンター方式の玉手箱」C-GABにも対応。本書で玉手箱とC-GABの両方の対策ができる！ 玉手箱とC-GABは、言語・英語・性格は同じだが、計数は違うので独自の対策が必要。 実施企業も増加中。監視型Webテストも登場。 対策本No1の秘密 〇言語・計数・英語、性格の全科目に対応 〇各科目それぞれの問題形式にも対応 〇各問題形式の攻略法も丁寧解説 〇多く実施される問題形式から解説 〇テストセンター方式の「玉手箱」＝C-GABにも完全対応 〇分野別対策と模擬テストも充実 〇Webテストの種類を特定できる「裏技」も伝授 〇実施企業リストも掲載・更新 2027年度版では、2024年9月までに入手した情報をもとに、概要などを更新しています。 ＊2027年度版は2027年度入社予定の人を対象に作成されていますが、もちろん26年度入社の方も使えます。 【電子書籍版でも使いやすい】 通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。

1,650円

これが本当のWebテストだ！（1）　2027年度版　【玉…

公務員試験でも増加中。 国数理社英の5教科からまんべんなく出題される就職テスト「SCOA」。能力テストと性格テストで構成される「SCOA」は「理科や社会も出題される難しいSPI」ではない！　 SPIとはまた違った性格を持つSCOAは、そのための対策も必須！ それにはNo1の本書から！ 売上No1には理由がある！ 〇SPIは「知能検査」、SCOAは「学力検査」の傾向が強い。 　新卒採用で実施される「SCOA-A」の言語・数理・論理・英語・常識（理科・社会）を完全解説！ 〇最低限必要な基礎知識をポイントを絞って解説。 （問われる内容は比較的基礎的なものが多い） 〇実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現！ 〇能力テストと同じくらい重要な性格テスト「SCOA-B」も解説。 〇効果的な対策方法、テスト開始後の工夫なども解説。 〇実施企業リスト付。 27年度版では概要・実施企業リストを更新。 ＊2027年度入社用ですが、26年度入社にももちろん使えます。 2024年9月までに入手した情報をもとに作成・編集しています。 【電子書籍版でも使いやすい】 通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。

1,650円

これが本当のSCOAだ！　2027年度版　【SCOAのテ…

休む判断 お金 治療法 過ごし方 復帰までの道筋 1万人以上のビジネスパーソンと向き合ってきた産業医が教える メンタル不調で休む前に知っておきたかったこと 眠れない。考えがまとまらない。なぜか涙がでる。常に不安がある。 でも、まだ大丈夫。会社に、まわりに迷惑をかけたくない。 メンタルヘルスの不調が出はじめて、不安なことばかりかもしれません。 病院に行くべきか。会社に言うべきか。 もし休むように言われたら、自分のキャリア、収入、生活はどうなるのだろう。 休職したとして、復職できるのだろうかーー この本は、そんなメンタル不調を抱えるあなたの不安と悩みに応えます。 メンタル不調にならないための本ではありません。 不調になっても、安心して「休む」選択肢をとれるようになるための本です。 自分の不調を受け入れ、向き合い、うまく制度を利用すれば、 適切な「休職」は、むしろあなたの未来のキャリアを守る選択なのです。 （「はじめに」より） 本書では、安心して休み、健やかに働き続けるための [知識][情報][心得]を3つの章で具体的に、事例と共に紹介していきます。 Chapter 1　こころと身体のSOSに気づく メンタルヘルス不調への治療法と特徴／「いい医者」の見つけ方／ 社内のキャリアに傷はつくのか／お金の問題はどうしたらいいのか …etc. Chapter 2　休職前半　じっくり休む＋好きなことをする 産業医が重要視する5種類の診断書／休職開始時にしてもいいこと、 いけないこと／回復期の過ごし方／「好きなこと」を見つけるワーク …etc. Chapter 3　休職後半　焦らずに復職の準備。そして復職へ 復職に向けた9つの判断基準／復職準備期の過ごし方／ 復職する前に知っておくべき会社との関わり方 …etc. 復職し、不調が気にならなくなる。 必ず、その日は来ます。

1,870円

未来のキャリアを守る 休職と復職の教科書…

「地方だから仕方ない」と、諦める経営者は多い。しかし、その諦めこそが、会社の未来を奪う！本書では、求人コストの大幅削減、新卒・中途の安定的な採用、高い定着率の実現を解説。採用は、人任せから「仕組み任せ」へ変えましょう。実現できれば、地方でも必ず勝てます！本書が、地方企業の採用・定着の悩みを打ち破り、次のステージへと踏み出す勇気と希望の一歩になることを、心から願っています。

1,980円

採用ゼロからの大逆転！　地方中小企業の人材獲得バイブル　…

「経済」「政治」「テクノロジー」「社会」「文化」など11のテーマについて、それぞれの傾向を読み解く重要キーワードを解説。

1,430円

日経キーワード　2025-2026…

((((17年連続大学生協圧倒的No.1！)))) ((((いちばん売れている就活の定番書)))) 【今年度のリニューアルは3つの“わかる”】 ・最新の就活動向の分析で、いますぐやるべきことがわかる！ ・ますます早期化する就活で賢く戦う方法がわかる！ ・巻頭にてスケジュールを「見える化」、次に何をすべきかすぐにわかる！ ワークシートを埋めるだけで自分軸が「言語化」できる、いちばんはじめに読むべき自己分析の本 20年以上にわたり就活本の圧倒的ロングセラーであり続ける『絶対内定』シリーズの最新版。最新の採用傾向などを、わかりやすく解説し、これ一冊で自己分析が完結！！ 「出会ってよかった本」「涙が止まりませんでした！」「恋人と本気で向き合った」等、就活本を超越した感動の読者ハガキが届く、若者の心を動かす本気の一冊。 東京一工などの国立大生から、早慶、MARCH、関関同立などの有名私大生に人気の、商社、デベロッパー、コンサル、金融、マスコミなど、人気・難関企業に進むために必須の自己分析を完全網羅。 内定者や先輩のすすめる就活本として有名だが、企業の採用担当者も学生時代実際に読んで内定を勝ち取った経験などから、企業の人事部門や大学のキャリアセンター担当者や就職担当の先生、就活生の親御さんからも支持されている。 94のワークシートを使ってキャリアデザインを描くことで、自分軸を言語化し、より効果的な自己PRの一助となること間違いなし。圧倒的な情報量は他の就活本を寄せつけない。 就活年間スケジュール はじめに／2026年卒の就活傾向 第0章／「絶対内定」するために知っておきたいこと 第1章／就職活動を始める前に「夢」を描こう 第2章／なぜ「就職」するのか。「働く」とは何か 第3章／どうすれば「絶対内定」できるのか 第4章／「選ばせる」ため、「結果を出す」ための条件 第5章／就職活動で勝つためにすべき、たった4つのこと 第6章／採用・内定のために必要な「できる人」になる方法 第7章／ワークシートでキャリアデザイン・自己分析をする 第8章／実際にワークシートを書いてみよう 第9章／ワークシートをより効果的に進める方法 第10章／人生を後悔せずに生きるために

1,980円

絶対内定2027

SPIの自宅受検版、Webテスト版である「WEBテスティング」。 同じSPIでもテストセンター、ペーパーテストとは違う特徴がある。そのためには専用の対策が必要。 Webテストには、WEBテスティングや玉手箱（『これが本当のWebテストだ！　1』で解説）やTG-WEB（『これが本当のWebテストだ！　2』で解説）といった有名テスト以外にも注目のWebテストがいくつかある。 本書では、幅広い分野に柔軟に対応する力が求められる「CUBIC」。 言語・数理・論理の3科目から出て中学から高校までの学習内容が広く問われる「TAP」。 絵を描かせるテストとして話題の性格テスト「TAL」。 それぞれの特徴をつかみ対策すれば怖いものなし。 監視型Webテストも登場。 対策本No1の秘密 〇最新傾向の問題を掲載。 〇それぞれの分野別と模擬テストの両方を掲載。実践形式で対策できる。 〇より短時間で正解にたどり着くための解法を豊富に紹介。 〇見開きごとに正解と解法を掲載。 〇Webテスト企業実施一覧を掲載。 〇志望企業の実施テストを知る裏技を伝授。 〇SPI-GのWebテスティング対策にも有効 【電子書籍版でも使いやすい】 通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。

1,650円

これが本当のWebテストだ！（3）　2027年度版　【W…

本書は、税理士法を遵守しながら、マーケティングを取り入れた税理士事務所の経営方法を提供することで、誰でも年収3000万円を実現できる方法論を示した1冊。著者は11年で宮崎県最大の税理士事務所グループを築いた実績を持ち、100人以上の税理士を指導してきました。自身の体験談に基づく、成功する経営方法（集客、採用、スタッフの定着、オペレーション、規模拡大、経営効率化、顧問料の値上げなど）を紹介。都会と地方で異なるノウハウを紹介しており、マーケティングを意識した経営を通じて他の税理士事務所との差別化を図る方法を伝授します。読めば、年収3000万は夢から現実に変わります。

1,848円

税理士ならだれでも年収3000万…

「うちの業界じゃあ、応募はこない」と諦めている中小企業の経営層、担当者の皆さまに贈る 「応募が集まらない」「よい人材に出会えない」という悩みを解消する一冊。 「採用強者」企業とはーー 自社の魅力や価値を正しく認識し、それを求める人材に向けて効果的に発信し、共感を呼ぶことで、自然と人が集まってくるような会社。入社後も社員が活き活きと働き、成長し続けられるような、魅力ある組織であり続ける会社。 本書を読み終える頃には、皆さまが自社の現状を客観的に把握し、「選ばれる会社」になるための具体的な道筋を描き、そして「理想の人材が集まる仕掛け」作りに向けて、たしかな一歩を踏み出せるようになることを目指しています。 運送業、介護福祉業、販売業、警備業、飲食業、医療業などのいわゆる“採用困難職種”11社の成功事例を紹介! 第1章：意識変革編　「選ばれない」には理由があった!--価値観をアップデートせよ 第2章：戦略構築編　「選ばれる会社」の設計図ーー理想の人材に響く自社の魅力再定義 第3章：仕掛け作り編1　「応募がない」を解消! 理想の人材に“見つけてもらう”技術 第4章：仕掛け作り編2　「会いたい」と思わせ、「入社したい」に導く選考体験デザイン 第5章：未来構築編　これからの時代に求められるHR像ーー不確実な市場を人的資本経営で骨太にしていく

1,870円

誰も応募してこない時代 なぜあの中小企業は採れるのか？令…

いまや夏・秋・冬のインターンシップが実質的な就活スタートとなっています。 どの企業のインターンシップに参加するのか、そもそもどんな業界、 どんな企業を選ぶべきなのか。これについて考えるのが就活の第一歩です。 本書では、これから就活デビューする学生に向けて、 はじめての会社選びのための基礎的な方法を伝授します。 就活生の必携本である『業界地図』や、 先輩イチオシの就活バイブル『就職四季報』の使い方・活用術も徹底掲載！ また、「おさらい」や各種のワークも満載なので、 本書を読むことで自然に企業や業界を見る眼を育て、 企業・業界研究を進めることができます。 ＜インターンシップ編＞では、大手企業1229社の会社情報＆インターン内容を掲載！ 「調べておく」「比べてみる」「選んで行く」という3ステップで、会社選びからインターンシップ参加まで、就活デビューを徹底応援します！

1,870円

就職四季報　企業研究・インターンシップ版　2027年版…

高校生採用でよく使われる2つのSPI、SPI-NとSPI-Hのどちらにも対応できるように、問題を分野ごとに分け、その検査のポイントと問題をまとめたSPI対策問題集。 第1章でSPIの概要をつかんだら、第2章の対策のポイントと練習問題で、問題形式を把握し解答のコツをつかむ。最後に、巻末の模擬試験にチャレンジ。 実際の検査通りの問題数で、マークシート風の解答用紙つき。 使いやすい別冊の解答・解説。答えを隠せる赤シートつき。 【第1章】　SPI検査徹底解剖 　　　●　高校生の就職試験 　　　●　SPI検査の概要 　　　●　SPI-Nとは？ 　　　●　SPI-Hとは？ 【第2章】　SPI検査徹底対策 　1　照合 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　2　置換 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　3　漢字の読み書き 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　4　語句の意味 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　5　2語の関係 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　6　文章理解 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　7　計算 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　8　文章題I　基本公式で解く 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　9　文章題II　図で解く 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　10　順列・組合せ・確率 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　11　表とグラフ 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 　12　推論 　　　　　どんな検査？　／　対策は？　／　問題 【第3章】　模擬試験 　＜SPI-N＞ 　　　●　検査I 　　　●　検査II 　　　●　検査III 　　　●　検査IV 　　　●　検査V 　＜SPI-H＞ 　　　●　検査I　（言語） 　　　●　検査II　（非言語） 　◇　模擬試験解答用紙 【別冊】　模擬試験　解答・解説 　＜SPI-N＞ 　　　●　解答一覧 　　　●　解答と解説 　＜SPI-H＞ 　　　●　解答一覧 　　　●　解答と解説

935円

高校生用SPIクリア問題集 '26年版…

最近実施企業が増加しているWebテスト、TG-WEB。難解とされるが、一度解き方さえわかれば大丈夫。 インターンシップ、本選考でもよく使われるこのテスト、 本書をマスターすることで短期間で成果が出る！ さらに、テストセンター版の再現問題掲載は本書だけ。 監視型Webテストも登場。 27年度版では、TG-Web、標準型計数の「推論（ウソつき）」「推論（配置・手順）」も増問。 ＊2027年度入社用ですが、26年度入社にももちろん使えます。 2024年9月までに入手した情報をもとに作成・編集しています。 対策本No1の秘密 〇最近急増しているTG-WEBに「的を絞った」専用対策問題集 〇トラブル回避のための裏技も公開 〇言語問題の「効率の良い正解の見つけ方」を解説 〇なじみのない問題の多い計数問題も丁寧に解説 〇主流の「標準型」、制限時間の短い「時短型」どちらにも対応 〇実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現 〇テストセンター版の再現問題も掲載 〇Webテスト実施企業一覧付き 　 【電子書籍版でも使いやすい】 SPIノートの会の問題集は電子書籍版でも使いやすくなっています！ 通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。

1,650円

これが本当のWebテストだ！（2）　2027年度版　【T…

◆ミスマッチを防ぐ外国人受入れ“実践”の教科書 外国人雇用は、日本人と同じやり方では成功しません。 □注目する国はどこなのか？ □費用はいくらかかるのか？ □外国人を受け入れた後の職場内トラブルは？ □はじめてでも、これから外国人を受け入れられるのか？ □外国人労働者を入れると生産性が上がらない？ □技能実習から変わる育成就労制度はどうなるのか？ 外国人を採用・育成していく中でよくある問題や不安を解決し、 お互いに働きやすい環境をつくるノウハウを、 2019年からいち早く登録支援機関として、 あらゆる在留資格の外国人を紹介・支援してきた 外国人雇用のプロが教えます。 ◎経営者、人事・総務担当者の疑問や困り事が解消される ◎採用の幅が広がり、継続的に人材を確保できるようになる ◎インバウンドや海外進出など新たなマーケットが見えてくる 特定技能、技能実習、在留資格などの基礎知識から、2027年施行の育成就労制度、 業務の指示や生活面の指導、トラブル対応まで、よくある事例と共に解説。 この1冊でよくわかる！　外国人活用の教科書。 外国人活用の実践ノウハウが丸わかり！　特定技能、技能実習、在留資格などの基礎知識から、2027年施行の育成就労制度、業務の指示や生活面の指導、トラブル対応まで、よくある事例と共に解説。 ●第1章　外国人雇用の基礎知識 ●第2章　まず押さえておくべきビザの種類 ●第3章　採用前に理解しておくべき受入れ国の特徴 ●第4章　失敗しない「採用」ノウハウ ●第5章　日本人とは違う「教育」ノウハウ ●第6章　ビザによって異なる「定着」ノウハウ ●第7章　もっと活躍してもらう「戦力化」ノウハウ ●第8章　外国人雇用“あるある”トラブル対策 ●第9章　これからの外国人材ビジネスのヒント

2,200円

実践！うまくいく外国人雇用…

法的リスクゼロ！精神的ストレスゼロ！トラブルなしで辞めてもらう極意。「辞めさせたいけど、言えない…」その悩み、プロのノウハウで解決します！違法・違反行為は絶対に許さない！社員も会社も幸せになる「円満退職」の仕組みとそのプロセスとは？“あの社員”のせいで、職場が崩壊する前に…「辞めてもらう」ことも会社を守る経営戦略だ！

1,980円

「円満退職請負人」が教える！ 全員が幸せになる「トラブル…

総合版に載せきれなかった優良企業約4600社の客観情報を大公開 ！ 全国各地の有力企業から最新ベンチャー企業まで、注目の企業を一挙掲載。

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就職四季報　優良・中堅企業版　2026-2027年版…

■玉手箱、C-GABとは何か 日本SHL社の適性検査、玉手箱、C-GABの解説書です。玉手箱は、自宅等のパソコンを使い、ネット経由で受検するWEBテストです。C-GABは各地の「テストセンター」で行うCBT（コンピュータによるテスト）の検査です。各社がWebテスト（自宅で行う検査）をリリースしていますが、WEBテストのシェア1位なのが、「玉手箱」です。 ■玉手箱、C-GAB受検がどのようなものかをわかりやすく 玉手箱・C-GABが、どのような検査なのか、受検の際、注意すること、高得点をとるためのコツといった概要をまず紹介しています。これから受検する人のために、わかりやすく、ていねいに解説しています。 ■玉手箱、C-GABで高得点をねらう！ 人気企業をねらうためには高得点が必要になります。高得点をとるための要所を、非言語問題を中心に解説しています。例題をあげ、短時間で正確に解くコツを解説した後で、練習問題を解くという構成になっています。 ■解答は別冊にまとめているので、答え合わせがしやすい 練習問題の解答、解説は、別冊にまとめ、答え合わせがしやすいようにしています。何度も解いて、速く、正確に答えることができるようになれば、内定に近づけるはずです。 ■模擬テスト、性格テストも掲載 実際の検査と同じ形式の模擬テストも掲載。検査直前の腕試しに最適です。また、性格テストについても詳しく解説しています。 【目次】 本書の特長と活用法 WEBテストの種類と見分け方 玉手箱とは オンライン監視型WEBテスト 出題画面と受検時の注意点 1章 計数 1　図表の読み取り 2　四則逆算 3　表の空欄推測 2章 言語 1　論理的読解 2　趣旨判定 3章 英語 1　長文読解 2　論理的読解 4章 模擬テスト 【計数】 【言語】 【英語】 5章 性格テスト

1,650円

2027最新版　史上最強 玉手箱＆C-GAB超実戦問題集…

就職活動に成功するための、適性検査対策ブック。 「SPI3」とNOMA総研の「SCOA」、日本SHL社の「CAB」「GAB」、代表的なWebテスト「玉手箱」「TG-WEB」など、現在行われている適性検査の出題パターンを数多く掲載。 さまざま形式の問題を解きながら、解法の基礎を学ぶことができる。 答え合わせに便利な別冊解答・解説。 【第1章】　適性検査 　　　　　●　クレペリン 　　　　　●　抹消・打点 　　　　　●　照合 　　　　　●　置換 　　　　　●　分類 　　　　　●　図形 　　　　　●　フローチャート 　　　　　●　論理的思考 　　　　　●　言語 【第2章】　SPI3能力検査 　　＜言語能力＞ 　　　　　●　言葉の関係 　　　　　●　語句の意味 　　　　　●　文章の並べ替え 　　　　　●　長文読解 　　　　　●　空欄補充 　　　　　●　WEBテスティング 　　＜非言語能力＞ 　　　　　●　計算 　　　　　●　グラフ・領域 　　　　　●　資料の読み取り 　　　　　●　集合・順列・組合せ・確率 　　　　　●　推論 　　　　　●　装置 　　　　　●　物の流れと比率 　　　　　●　矢印移動 　　　　　●　WEBテスティング 【第3章】　SPI3性格検査 　　　　　●　行動的側面 　　　　　●　意欲的側面 　　　　　●　情緒的側面 　　　　　●　社会関係的側面 　　　　　◇　構造的把握力検査 【第4章】　SCOA 　　　　　●　言語 　　　　　●　数理 　　　　　●　論理 　　　　　●　英語 　　　　　●　常識 【第5章】　SHLテスト 　　＜CAB＞ 　　　　　●　暗算 　　　　　●　法則性 　　　　　●　命令表 　　　　　●　暗号解読 　　＜GAB＞ 　　　　　●　計数 　　　　　●　言語 　　＜OPQ＞ 　　　　　●　性格テスト 【第6章】　Webテスト 　　＜玉手箱＞ 　　　　　●　計数 　　　　　●　言語 　　　　　●　英語 　　＜TG-WEB＞ 　　　　　●　計数 　　　　　●　言語 　　　　　●　英語 　　　　　●　性格テスト 【別冊】　解答と解説

1,430円

最新最強の適性検査クリア問題集 '27年版…

公務員試験でも増加中！ 国数理社英をイッキに攻略！ 【本書の特長】 ◆試験直前でも間に合う　1週間完成 頻出問題を網羅しているので、短期間でボーダーを超えられる！ ◆実力チェックに最適　ミニ模試2回分 現状の到達点や弱点箇所を知って、さらなる高得点！ ◆苦手な人向け　解説動画つき おいなりさんの解説動画で、効率よくSCOA対策！ 【目次】 SCOAってどんな試験？ SCOAの対策と出題傾向 性格検査（SCOA-B）について 事務能力検査（SCOA-C）について Q＆A サクッとおさらい！ 計算のキソ Part.1　SCOAをモノにする7日間 【1日目】 数理1　四則計算 数理2　一次方程式・一次不等式 数理3　連立方程式・連立不等式 数理4　二次方程式・二次不等式 数理5　知識問題 数理6　不定方程式／n進法 数理7　食塩水・濃度 【2日目】 数理8　数列 数理9　魔方陣 数理10　倍数と約数 数理11　図形の面積 数理12　速さ 数理13　仕事算 数理14　損益算 【3日目】 論理1　推論 論理2　サイコロと展開図1 論理3　サイコロと展開図2 論理4　最短経路 論理5　組み合わせ／規則性 論理6　うそつき／帽子の色 【4日目】 論理7　切断面 論理8　平面図形 論理9　空間図形 論理10　割合／集合 論理11　時差／時計 論理12　年齢算／植木算 【5日目】 言語1　語句の読み 言語2　語句の意味 言語3　四字熟語 言語4　ことわざ・慣用句 言語5　対義語／同音・同訓異字 言語6　空欄補充／熟語の構成 言語7　長文読解 【6日目】 常識1【社会】政治・経済1 常識2【社会】政治・経済2 常識3【社会】歴史1 常識4【社会】歴史2 常識5【社会】地理 常識6【理科】化学 常識7【理科】生物 常識8【理科】地学 常識9【理科】物理 【7日目】 英語1　単語の意味 英語2　空欄補充1 英語3　空欄補充2 英語4　対話文 英語5　その他の英語問題1 英語6　その他の英語問題2 Part.2　ミニ模試で実力チェック！ ミニ模試（1回目）【問題】 ミニ模試（2回目）【問題】 ミニ模試（1回目）【解答・解説】 ミニ模試（2回目）【解答・解説】

1,430円

2027年度版　7日でできる！SCOA必勝トレーニング…

将来、何になりたいかわからない地球人の君へ…… 今こそ読んでほしい、 未来がちょっと楽しみになる仕事図鑑 ＊576の職業が、絵でわかるからおもしろい！ 宿題で出た「将来の夢」の作文が書けない12歳のユメオ。 そんなとき、突然ワプリンと名乗る宇宙人が「またワープに失敗した！」と言って現れた。 悩めるユメオに「君の夢、いっしょに探そうか？」とワプリン。 ふたりはUFOで地球の仕事を見に出かけてーーー 「この本の魅力は、「知識」ではなく「視点」を与えてくれるところだと思います。読み終えたあと、何気なく見ていた日常の風景が一変するはず。子どもと関わるすべての大人が、紹介すべき一冊だと感じました」 （小学校教諭） 「この本は、図鑑ではない。こどもが将来を描ける感動ストーリーだ。ワクワクしながらページをめくり、無限の選択肢と夢への道しるべが自然と浮かぶ。とは言っても、まったく難しくなく、たくさんのイラストとマンガでとにかく楽しい。ストーリーの最後には、主人公がたくましくなっています」 （書店員） 「ニュースやドラマで聞く職業がたくさん載っていておもしろかった。アニメが好きなので、この本を見ているといろんな仕事を想像しながら作品を楽しめるなと思いました」 （小学校5年生） 「子どものころにこんな本がほしかった！　大人にとっても驚きがある本。中学生の息子はサッカーをやっていますが『選手以外にもこんなに仕事があるんだ〜』と興味深そうにながめていました」 （3児の親） 「見てるだけで楽しかった。いつかは好きな仕事をやりたいなと思いました」 （小学校3年生） 「子どものころ、はじめて買ってもらった図鑑を何度もながめた感動を思い出した。冗談抜きで、全小中学校の全教室に配ってほしい」 （20代・会社員） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・576の職業を掲載！　世の中をながめるように、仕事が知れる ・2040年の仕事、給与明細、進路の描き方……「仕事の本質」とは何か？ が伝わる ・「事務」も「営業」もすごい！　会社員の仕事のおもしろさがわかる ・アニメ、ゲーム、スポーツ、金融、建築、介護、接客など、幅広い職種を紹介 ・自分で仕事を作った人「仕事の開拓者たち」も紹介 ・「Webディレクター」「アプリケーションエンジニア」「UI/UXデザイナー」など、IT系の最新職業も充実 ・全漢字にふりがなつき！　小学生〜大人まで、楽しく読めるストーリー形式 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊

2,948円

宇宙人とみつける仕事図鑑…

★☆採用の常識が変わる！時代は「スペック採用」から「スタイルマッチ採用」へ☆★ ★☆発売前から注目の話題作！ 経営者・人事・採用担当者から熱い支持☆★ ★☆SNSビッグデータから読み解くZ世代の価値観分析も紹介☆★ ★☆採用の失敗を防ぎ、組織の成長につなげるヒントが得られる！☆★ なぜ、これまでのやり方ではうまくいかないのか？ なぜ、優秀なはずの人材がすぐに辞めてしまうのか？ その違和感の正体は、「価値観のミスマッチ」にあります。 解決のカギは、「スタイルマッチ」。 本書は、採用の問題解決をする、新しい視点の本です。 ■本書のポイント 本書では、著者が現場で成果を上げた具体的な手法・フレームワークを惜しみなく公開。 単なる「ノウハウ集」ではなく、「なぜうまくいかないのか？」を構造的に解説。 表面的なテクニックではなく、根本的な組織課題の解決に迫ります。 この本を読めば、「なぜ自社ではいい人が採れないのか？」が明確になり、 「どうすれば自社に合う人材と出会えるか？」がわかるようになるでしょう。 著者・秋山真氏が代表を務めるNo Company,Inc.は、博報堂グループで唯一の初のSNSデータを活用した採用広報支援企業。 “スペックではなく、価値観でつながる採用”＝「スタイルマッチ採用」という考え方を軸に、IHI、KDDI、パナソニックグループ、三井住友海上火災保険など、名だたる企業の採用改革を100社超にわたり支援してきました。スタイルマッチを導入した企業では、採用数の増加や内定辞退率の改善といった成果が次々と生まれています。 本書では、その秋山氏が持つ知見と具体的なノウハウを惜しみなく凝縮。 採用課題に悩むすべての方に向けた、“新しい採用の教科書”となる一冊です。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ・採用に悩む経営者・人事・採用担当者 ・「自社に合う人材」を見極めたい方 ・採用後の定着・活躍まで見据えたい方 ・最新の採用トレンドを知りたい方 【目次】 序章　なぜ、これまでの採用手法では通じなくなってきているのか 第1章　「採用の課題」を分解する 第2章　スタイルマッチで採用課題を改善する 第3章　採用に失敗する会社が陥りがちな7つのワナ 第4章　いい採用を実現させる、3つのステップ 第5章　採用戦略・ステップにスタイルマッチを具体的に組み込む方法

1,980円

これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか？と悩んだときに読む…

高校生の就職試験で課されることの多いSPIの対策問題集です。正確さとスピードが求められる「能力検査」に的を絞り，「非言語分野」「言語分野」別に，重要項目で構成しています。「非言語分野」では例題に対する重要な解き方ポイントの明記とわかりやすい解説で，基礎からの理解と実践力のアップが図れます。練習問題では解き方の流れがわかる丁寧な解説と設問との見開き対ページで，スッキリと進めやすく掲載しています。「言語分野」では語彙力が高められるべく，より多くの練習問題に当たれるよう注力しています。また，すべて項目においては確認・注意・参考・別解など，設問を解く際のヒントとなる視点を付記し，学習をバックアップしています。取り外し式別冊16頁の「特別問題集」付き。

1,210円

2026年度版　高校生の就職試験　基礎から解けるSPI…

SCOA総合適性検査は基礎能力検査と性格検査（パーソナリティ検査）によって構成されており、企業や公務員の採用試験に広く使用されています（事務能力検査を含む場合もあり）。本書はこのSCOA総合適性検査を短時間で確実に解けるようになるための練習問題集です。実際に出題された問題の情報に基づいて全分野について類似問題を再現しています。問題を解く際の基礎知識・ポイント・テクニックについても詳しく解説しています。

1,760円

2027年度版　スイスイとけるSCOA総合適性検査…

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