就職面接の知識と実際の問答集を掲載する、就職面接に関する情報をオールインワンに盛り込んだ1冊。 Web面接など、各種形式の面接を攻略。 聞かれる可能性のある質問を幅広く網羅し、誰にでもすぐに役立つ多様な回答例を収録。「次」に予想される質問までフォロー。 各段階の面接を再現したシミュレーションで、具体的な流れを把握できる。 巻末資料「面接時のビジネスマナーまとめ」で面接対策は万全。 　◇　一目でわかる質問チャート 【1章】　面接の基本はこれだ！ 　　●　面接の流れ＆面接7か条を知ろう 　　●　面接官に好印象な伝え方 　　●　やってはいけないNG言動＆敬語 　　●　好印象を与える身だしなみ 　　コラム：　インターンシップと面接の関係 【2章】　各種面接の特徴と突破方法 　　●　一次面接 　　●　Web面接 　　●　自己PR動画（一次面接代替） 　　●　グループディスカッション 　　●　二次面接 　　●　最終面接 　　●　リクルーター面談 【3章】　よく聞かれる！面接での問答集 　　「自己PR」についての質問 　　「志望動機」についての質問 　　「学生時代」についての質問 　　「長所・短所・性格」についての質問 　　「趣味・特技・資格」についての質問 　　「仕事」についての質問 　　「企業選び」についての質問 　　「関心事・時事」についての質問 　　「その他」についての質問 　　コラム：　業界別のポイント（傾向）1 【4章】　実戦！！面接シミュレーション 　　●　一次面接 　　●　二次面接 　　●　最終面接 　　●　Web面接 　　●　グループディスカッション 【5章】　自己分析＆企業分析からはじめる面接対策 　　●　「自己分析」で自分を知る！ 　　●　自分の人物像を知る6つのステップ 　　●　企業分析の進め方 　　●　自己分析と企業分析の融合 　　●　エントリーシートと面接の関係 　　●　OB・OG訪問対策 　　●　面接ノートの作り方 　　●　模擬面接をやってみよう！ 　　コラム：　業界別のポイント（傾向）2 【巻末資料】　面接時のビジネスマーまとめ 　　●　面接時の所作 　　●　面接時の言葉遣い 　　●　就職活動中の手紙 　　●　Eメール 　　●　電話 　◇　面接のギモンQ＆A 　◇　復習チェックリスト

1,320円

最新最強の面接対策 '26年版…

序　章　最新時事＆一般常識総まとめ 第1章　最新時事 第2章　国語 第3章　教養・スポーツ 第4章　英語 第5章　社会 第6章　数学 第7章　理科 第8章　面接でも生かせる！ 仕事・業界キーワード

1,210円

2026年度版　カンタン総まとめ　就活の一般常識＆時事…

この一冊で、就活生の疑問、誤解のすべてに答える。 学部によって就活は変わるのか？　いつから始めればよいのか？　情報収集はどうすればよいのか？　服装をはじめマナーはどうすればよいのか？　適性検査の対策、エントリーシートの書き方、ガクチカ、面接のポイント、そして内定後、内定取り消しの際の対応の方法まで。 取材歴足掛け20年の著者による、ゼロから始めて内定に導くガイドブック。 目次： 第1章：よくある就活のウソ10連発（10項目） 第2章：就活サイト・サービスの誤解（7項目） 第3章：大学・学部の誤解(8項目） 第4章：情報収集の誤解（11項目） 第5章：リクルートスーツ・マナーの誤解（6項目） 第6章：就活の軸・自己分析の誤解(5項目） 第7章：エントリーシート、履歴書の誤解(31項目） 第8章：面接・GDの誤解（18項目） 第9章：内定後、内定取り消し・トラブルの誤解（5項目） 全101項目によるまるごとガイド。 第一特集「コロナ禍が明けての就活は」、第二特集「お金の話　平均年収の高い企業が良い企業」など、特集、コラムも充実。

1,650円

ゼロから始める　就活まるごとガイド　2026年度版…

就活対策サイト「キャリアパーク！」が教える 優良企業を見極める12の基準 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー あなたにとって「最高の会社」とは何なのか。 出会う会社が「最高の会社」かどうか、どう見極めたらいいのか。 年間約45万人の会員を持つ「キャリアパーク！」「就職会議」がたどりついた あなただけの「最高の会社」の見つけ方、教えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 3年後、あなたはその会社にいますか？ 空前の人手不足で、就活・転職活動は超売り手市場を迎えています。 求職者は、条件に合った企業を選べる有利な状態です。 しかし、実際には入社3年以内の離職率は下がっていません。 貴重な新卒カードを使い、苦労して入社したはずなのに 理想と現実のミスマッチに苦しみ、職探しをやりなおす人は減っていないのです。 最高の会社選びには「12の基準」があります。 本書では毎年45万人の就活生を内定に導いてきた就活対策サイト「キャリアパーク！」がたどり着いた ミスマッチを防ぎ、ブラック企業をかぎ分け、最高の会社を見極める方法を紹介します。 【本書の特徴】 1「やりがい」「社風」「働き方」の3つの観点で会社選びの軸が見つかる 年間45万人の会員数を持ち就活対策サイト「キャリアパーク！」「就職会議」などを運営するポート株式会社。 そこで年間3000人以上の学生を内定に導いてきたキャリアドバイザーが、会社を選ぶ際で重要となる「12の基準」を提示。 各項目には業界や企業を見極めるためのヒントを提示しました。 2先輩・経験者の生の声から、企業選びのコツを伝授。 本書の制作にあたり、学生1000人へのアンケートを実施。先輩が「会社選びの際に気をつけた」ことや、内定者1000人の就活体験記から抽出した「その会社を選んだ決め手」な ど、経験者の声も満載。リアルな声から会社選びのコツが見えてきます。 3知っておきたい情報も満載 業界別・地域別の平均給与や、最高の会社を見つけるために使えるツールなど、仕事選びのために役立つデータも収録。Q＆Aやケーススタディで企業選びの悩みにもしっかり答えます。

1,650円

就活対策サイト「キャリアパーク！」が教える　「最高の会社…

日本社会はかつてない速度で変化し、多様な働き方が定着しつつあります。でも、法律は現場の変化に追いついていません。また、法律を学ぶ間もなく、ぶっつけ本番で社会に出る人もたくさんいます。本書は、職場の問題に悩むビジネスパーソンのみなさんの参考になればと書きました。知識を武器に、自分の環境を整えたり、トラブル時に応急処置ができることを願っています。

1,870円

職場問題グレーゾーンのトリセツ…

高校生の就職試験のための適性検査問題集。基本的な問題、よく出る問題を掲載し、その解き方を具体的にわかりやすく解説。 「解き方のテクニック」から導かれる「解答」をしっかりインプットしたら、練習問題にチャレンジ。形式を覚えるため反復練習で、適性検査攻略のための「正確さ」と「スピード」が身につく。 4教科（国語、数学、英語、社会）の常識問題も掲載。 　☆　今年はココを押さえる！ 　☆　この本の使い方 　☆　適性検査で潜在能力をみる 【適性問題】 　　　　o　計算 　　　　o　分類 　　　　o　置換 　　　　o　照合 　　　　o　図形 　　　　o　数的推理 　　　　o　数列 　　　　o　語意 　　　　o　文章構成 　　　　o　関係把握 　　　　o　クレペリン 　　　　o　判断推理 　　　　o　記憶 　　　　o　抹消・打点 　　　　o　論理的思考・流れ図 　　　　o　図表判断 【常識問題】 　　　　o　国語 　　　　o　数学 　　　　o　英語 　　　　o　社会

880円

高校生の就職試験　適性検査問題集 '25年版…

幼い頃から気がつけばゲームばかりしていた。どうせ仕事をするのなら、ゲームに関連した仕事をしてみたい。そんなことを考える人は意外と多いと思います。しかし、一概にゲーム関連の仕事といっても、細分化が進んでいて、多種多様な仕事が存在しています。本書では、ゲーム業界で働いてみたいという人を対象に、ゲーム業界の現状から、仕事の種類、お金を稼ぐ方法など、ゲームに関わる仕事の基本を一通り理解できるようにします。

1,980円

図解即戦力　ゲーム業界のしくみと仕事がこれ1冊でしっかり…

気楽に、面白く読める！ 労働の場面で起きるたいていの問題に対処可能になる！ 就職活動中の方、一般の会社員の方、そして経営者の方も含めて、最低限知っておくべき労働法の内容を実用的にわかりやすく解説！

1,980円

働くならこれだけは知っとけ！ 労働法…

転職活動で避けては通れない、履歴書・職務経歴書・添え状（カバーレター）について、ケース別に事例をあげて具体的に説明。 成功実例やNG例を解説付きで豊富に掲載。 「職歴にブランクあり」、「異業種への転職」、「年齢制限オーバー」など、自分の状況別に上手な書き方のコツがわかる。 応募用紙選びから送付直前の総点検まで、通る書類の作成方法を紹介！ 【PART1】 　応募書類で自分を100パーセント表現する 　　●　自己分析で自分の“売り”を探る 　　●　応募書類は自分の“分身”と心得よ 　　●　応募資格を満たしていない場合の対処法 　　●　情報収集で自分に合った企業を選ぶ 　　COLUMN：　採用担当者は書類で何を見るか 【PART2】 　書類選考で光る履歴書の書き方 　　●　通る履歴書、通らない履歴書 　　●　アピールしたいことを的確に伝える 　　●　人間性が出る履歴書を侮るべからず 　　●　履歴書用紙の選び方が採否を左右する 　　●　「基本データ」の書き飛ばしはミスの元 　　●　「写真」は唯一のビジュアル情報 　　●　「学歴」は見やすく、正確に記入 　　●　「職歴」は自分に興味を持たせる重要項目 　　●　「退職理由」はステップアップを印象づけるものを 　　●　「趣味・特技」では人間的な幅をアピール　　他 　　COLUMN：　Webエントリーシートの書き方 【PART3】 　採用を決定させる職務経歴書の書き方 　　●　履歴書と同じことを書いても意味がない 　　●　求人ニーズに合う自分をクローズアップする 　　●　職務経歴書は“財産”を伝える最重要書類 　　●　情報はもれなく、内容は具体的に 　　●　職務経歴書、作成の手順とポイント 　　COLUMN：　「書くことがない」ときはどうするか 【PART4】 　職務経歴書のケーススタディ 　　●　営業職の場合 　　●　販売・サービス職の場合 　　●　事務職の場合 　　●　技術職の場合 　　●　クリエイティブ職の場合 　　●　キャリアが浅い場合 　　●　フリーターをしていた場合 　　●　派遣社員をしていた場合　　他 　　COLUMN：　結婚・出産を経ての再就職はどうする？ 【PART5】 　自分を売り込む添え状の書き方 　　●　添え状をただの送り状にしないために 　　●　添え状の基本スタイルと注意点 　　●　書き方の手順と添え状の実例 　　●　転職回数が多い場合の添え状 　　●　リストラや倒産で転職する場合の添え状 　　●　異業種に転職する場合の添え状 　　●　同職種に転職する場合の添え状 　　●　主婦が再就職する場合の添え状　　他 　　COLUMN：　もう一つの書類「自己PR書」 【PART6】 　応募書類の最終チェックと送り方 　　●　どんなに急いでいても最後に総点検を 　　●　封筒の選び方・書き方で失敗しないために 　　●　応募書類を郵送する場合のこんな注意 　　●　応募書類を持参する場合のこんな注意 　　●　転職活動データをまとめておく 　　●　「応募に関するQ＆A」

1,210円

最新最強の履歴書・職務経歴書 '26年版…

マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた著者が初めて語る。

1,650円

採用基準

講師歴３２年、研修受講生のべ４万人の達人が教える、面白いほど伝わる文章のコツ３３。

1,540円

「で、結局なにが言いたいの」と言わせない ロジカルな文章…

業界の歴史、構造の基本から、最新の実践例を通じて航空ビジネスのトレンドや戦略をわかりやすく学ぶ入門書。

2,640円

エアライン・マネジメント -戦略と実践ー…

○採用の最新ツール、「HWIS」(ハローワークインターネットサービス)を使いこなせ! ○ベストセラー『すごい求人票』の著者が、すぐに採用実績を出せる最高のノウハウを徹底解説! 家を建てるときは、必ず設計図を作ります。まずは、お施主さんの想いを建築家がヒアリングし、ラフプランを作るところから始めます。そして、できあがった設計図に従い、監督が現場を仕切り、職人さんが建てる流れで、欲しい家が建つわけです。 では、設計図を書かずに家を建てはじめたら、どうなるでしょう。 「完成までのお楽しみ」「あとは野となれ、山となれ」でゴーサインを出す能天気な方はいないはずです。 同じことが採用でも言えますが、なぜか設計図なしで求人票を作る方が出てきます。 そして、そういう方は決まってこう言います。 「応募がない。来ても欲しい人がいない。採れてもすぐに辞める」 ですが、お察しのとおり、採用に失敗する原因は「設計図の不備」なのです。 もちろん、設計図があるなら施工不良(不備箇所)を正せばいいし、ないなら新たに作り、それに合わせて改修(作り直し)すればいいだけです。 ですから、採用で最初にやるべきは、「採用の設計図を作ること」です。そして、作り方には簡単なコツがあります。 どんな企業でも期初の事業計画で、「これだけ利益が欲しい。そのための売上はいくら?人員体制をどうするか?」と売上利益計画を立てるはずです。ここで終わってしまう、その場しのぎの採用に走る企業もありますが、もうひと手間だけ加えます。 「どの職種で人員を増すか?欲しい人材は?どうやって応募者を集めるか?」と、簡単な採用計画を立てます。 ここまでできれば、あとは求人票のフォーマットに従って埋めていくだけで、「採用の設計図」ができあがります。 といっても、「採用の設計図」は建物の設計図と同様、一件一件がオリジナル、かつ構成要素が複雑です。 つまり、ハローワークのマニュアルを参考にし、ネット記事や市販本から情報を拾うだけでは作りきれません。 そこで、「具体的な要素はなにか」、「どうやって作るのか」、さらに「誰か作ってくれる人がいるのか」という疑問にお応えするために、本書では「すごい求人シート(ゼロ円求人コンサルタント仕様)」を紹介することにしました。 採用現場で実践を重ねたプロが選りすぐった情報を、最新システムに合せて改良を重ねたノウハウですから、採用に関する心配事(不安)は、この「すごい求人シート」が一挙に解決します。 読者のみなさんが採用で失敗しないため、また少しでも早く採れる求人票を公開するためにも、まずはひな形の「求人シート」を手に入れ、自社の「採用の設計図」作りからお試しください。

2,420円

ハローワークインターネットサービス活用バイブル…

大学生の就職希望先として今も昔も根強い人気を誇るのが商社です。商社と聞くと、まず商取引を仲介する会社というイメージを持つかもしれません。しかし現在の商社はそれだけに限らず、あらゆる分野においてモノとカネを投入して儲けを生み出す投資会社という側面がより濃くなっています。本書では、商社業界の歴史や取り巻く状況から、商社マンの仕事や待遇、商社が取り組む新ビジネスまで、現在の商社の姿を理解するために必要な知識をわかりやすく解説しています。

1,650円

図解即戦力　商社のしくみとビジネスがこれ1 冊でしっかり…

◆小さな会社こそ、誇りを持って逸材を求めよう！ 中小企業の経営者や採用担当者に向けて「会社の成長を託せる、生産性の高い応募者」を見きわめるための50の新常識を解説!! 本書が伝える「新常識」は、「人に向き合う人事」という概念が前提となっています。 「人に向き合う」というのは、「その人のことを知ろうとして、その人のことを一生懸命考え続ける」という極めて泥臭い取り組みであり、決して綺麗ごとではありません。 大変な熱量と集中力が必要とされ、中途半端な心持ちでできるものではないのです。 一方で、わが国には、人事の中に古い常識や通念が蔓延っており、それらが採用選考に臨もうとする経営者や採用関係者の前に立ちはだかって、人に向き合おうとするパワーを奪ってしまいます。 例えば、「小さな会社は優秀な人を採用できない」という、いまだに多くの日本人が心の奥底に秘める通念に縛られてしまった会社は、「では、優秀な人とはどんな人？」というテーマを突き詰めることもなく、応募者に一生懸命に向き合う気力や意欲を持てぬまま、妥協だらけの採用を繰り返して自ら成長を阻み続けることでしょう。 このように、現実とマッチしない概念にいつまでも縛り付けられて思考停止に陥ってしまったのでは、人に向き合えないどころか、採用選考という会社の命運を左右する取り組みの、正しいスタート地点に着くことさえ覚束なくなります。 そこで本書では、今も多くの人が信じる古い常識や通念のどこが物事の原理原則から外れているのかを、社会への忖度や妥協を挟むことなく、じっくりと掘り下げることにしました。 それらを一枚ずつ剥がし、合理的な正論に置き換えて並べた「50の新常識」は、「人に向き合う採用」に舵を切ろうとする方にとって、とても頼りになる羅針盤となるはずです。 「採用の悩み」には、「人を採れない」と「いい人を採れない」とがあります。後者で悩むすべての人に、この本を読んでいただきたいと思っています。そして、そのお悩みに対する答えが本書の中で必ず見つかるものと信じています。 ーーーーーー「はじめに」より ◆目次 第1章　採用選考の現場で起こっていること 第2章　人材採用に臨む人の正しい心構え 第3章　応募者の本質を見極める 第4章　小さな会社の頑張りどころ

1,650円

採るべき人 採ってはいけない人 第2版　採用に悩む小さな…

就職活動でアピール度の高い自己PRや志望動機を書き、履歴書やエントリーシート等の第一関門をクリアするための実践的必勝実例集。 就活生のエントリーシート・履歴書を添削指導し、内定を勝ち取る成功実例180と、履歴書の項目別記入例162を収載。 志望動機の実例も業界別に紹介。 “自分らしさ”で勝負する文章のコツを大公開！ 【1章】　内定につながるエントリーシートはこれだ！ 　　●　内定につながるエントリーシートの書き方 　　●　記入する前の準備　4つのポイント 　　●　ここで差がつく！記入のコツ　10のポイント 　　●　企業の求める人材を知れば効果的にアピールできる 【2章】　好感度が高まる履歴書はこれだ！ 　　●　履歴書実例 　　●　履歴書の書き方　8つの基本 　　●　「自分らしさ」を文章で表現するコツ 　　●　必要事項をズバリと伝える項目別記入例 【3章】　志望動機の業界別重要ポイントはこれだ！ 　　●　内定につながる書き方　10のポイント 　 　 [業界別実例集] 　金融機関 　 　 [業界別実例集] 　メーカー 　 　 [業界別実例集] 　小売り・サービス業 　 　 [業界別実例集] 　食品関係 　 　 [業界別実例集] 　マスコミ 　 　 [業界別実例集] 　情報・通信・運輸 　 　 [業界別実例集] 　教育関係 【4章】　採用担当者をひきつける自己PRはこれだ！ 　　●　徹底した自己分析ができたかをチェック！ 　　●　平凡になっていないかをチェック！ 　　●　自慢しすぎていないかをチェック！ 　　●　長所と短所の表現方法をチェック！ 　　●　「笑い」や「共感」を得られる要素があるかをチェック！ 　 　 [こう書く！自己PR] 　判断力・行動力 　 　 [こう書く！自己PR] 　性格や人柄、人間性 　 　 [こう書く！自己PR] 　協調性・チームワーク 　 　 [こう書く！自己PR] 　意志の強さ・粘り強さ・積極性 　 　 [こう書く！自己PR] 　長所と短所を自己分析 【5章】　大学生活で得たものを語るポイントはこれだ！ 　 　 [書き方実例] 　学業を通して得たもの 　 　 [書き方実例] 　部活動・サークル活動で得たもの 　 　 [書き方実例] 　ボランティア活動で得たもの 　 　 [書き方実例] 　アルバイトで得たもの　　ほか 【6章】　手紙・Eメールの基礎知識＆インターネットのマナー 　　●　手紙文の基本 　　●　Eメールなどのマナー 　　●　文体は敬体と常体、どちらがよいか 　　●　OB・OG訪問とお礼状 　　●　インターネットで就職活動 　　●　海外に志望を求める「ボスキャリ」 　　●　基本文例集　（依頼・お願い / お礼 / お詫び） 　　●　エントリーシートに動画や写真の添付が必要な場合

1,320円

最新最強のエントリーシート・自己PR・志望動機 '26年…

そもそも人材採用の面接で分かることとは何か。面接が正統性を持つ評価につながる方法とは何か。1980年代までを支配した「面接無意味論」を脱し、20世紀後半から今世紀に至るまでに、面接が意味ある方法へと進化した背景には何があったのか。構造化面接法、面接者配置法、知的能力やパーソナリティを含む非認知的特性の構成概念研究などの面接理論の現代思想史をレビューしつつ、日本における採用・就職慣行とそれが変化しつつある現在において「会って話す」意味とその手法を考える。 序章　変化する日本の採用・就活ーーその本質とは 新規学卒者の採用・就活環境／変化の本質／日本企業の偏った現代化／世界的研究動向と日本企業の課題／理論的布置 第1部　面接研究の見取り図 第1章　面接の構造ーー選抜研究の視角 選抜の全体像／選抜手法の構造／選抜構造の前提条件／選抜構造の周辺 第2章　面接の正統性ーー意味ある面接とは何か 面接の正統性／適性検査の正統性／エントリーシートの正統性／日本的採用慣行と欧米の面接現代史 第2部　面接の現代史 第3章　20世紀史ーー就活面接無意味論の支配と反旗 1980年代：採用面接無意味論の支配と歴史的転回／1990年代：面接の妥当性を生む要因探求 第4章　21世紀史ーー構造化面接からパーソナリティなどの構成概念の時代へ 2000年代：選抜基準の内容特定／2010年代以降：動画・オンライン面接の影響検証 第3部　面接で分かること 第5章　採用面接による人事評価予測ーー入社前後4年間の追跡調査 面接と行動評価の基礎理解／データと手法／結果と考察／総合考察 第6章　採用面接の信頼性と構成概念ーー入社前後4年間の追跡調査（2） 面接の信頼性の基礎理解／データと手法／結果と考察／総合考察 終章　面接設計論の展望ーーポスト新卒一括採用時代に向けて 面接現代史を今に活かす／現状を数値で正しく把握する／会って話す面接を作り直す／選抜過程全体で選抜妥当性を獲得する

4,290円

採用面接論

2025年3月卒業の大学生／大学院生に向けたムック。2022年12月発行の「2024年版」の内容を現状に即した内容に見直し、IT業界に興味を持つ学生が，IT業界の企業、職種、仕事などを容易に学べる1冊となっている。 業界や企業地図をひと目で俯瞰できる図表のほか、先輩や人事担当者のインタビュー、面接時に役立つべからず集、重要キーワード、就活に役立つ文章講座、就職人気ランキングなどを通して、IT・通信業界の動向・魅力をわかりやすく伝える。 ≪目次≫ 特集1　図解 IT/通信/ネット業界 早わかりガイド 特集2　IT業界の職場見学 すごいオフィス/すごい制度/採用担当者のホンネに迫る「こんな学生が欲しい」 特集3　IT業界の主な職種・仕事が分かる！IT業界お仕事ファイル 特集4　先輩5人が語る 自分の道を切りひらく ITビジネスパーソン体験談 ★解説　キーワードで分かる IT業界の基礎知識 ★解説　採用担当者が語る やってはいけない就活べからず集 ★解説　就活で差がつく! 文章力アップ教室 特集5　IT業界就職人気ランキング 2023　フルコロナ世代の就活新常態

990円

IT業界徹底研究 就職ガイド2025年版…

中小企業・地方企業の採用はアイデア勝負！ 100人集めるよりも、“欲しい1人”を採用する！ 「採用」×「マーケティング」の手法で人材は確保できる ・中小企業の採用は「採用」×「マーケティング」 ・“非キラキラ系”社長でもSNSは使える ・採用に「ビジョン」は必要ない ・求める人材像を行動特性にまで落とし込む ・「SNS」✕「自社サイト」は最強の合わせ技 ・分析ツールの基本を押さえる ・魅力的な広告バナーのつくり方 ・社長の趣味で採用するという新発想 ・当たり前の中に「価値」がある ・アイデアで勝った採用広告事例　　…etc. 目指したのは自社にとっての“ちょうどいい採用” お金や知名度がなくても、運命の1人を見つけられる「SNS採用」 ーーーーー　著者からのメッセージ　----- 本書でお伝えする私の採用メソッドは、従来の「採用の当たり前」からは少し外れています。そもそも採用が成功するとは、どういう状態を指すのでしょうか？ 巷によくある採用本では、「3万人が応募！」「国立大卒を20人採用！」などと、数の多さばかりがPRされていることが少なくありません。そのため、「採用の成功＝できるだけたくさん採用すること」だと勘違いしている人が少なくありません。 しかし、採用の成功とは、自社にぴったり合う人材が入社し、定着し、活躍してくれることのはずです。100人採用なんてできなくても、“最高の1人”が見つかれば大成功だと言える採用もあるでしょう。 私が目指したのは、その会社にとっての「ちょうどいい採用」。お金や知名度がなくても、運命の1人を見つけられる方法はないかと模索してたどり着いたのがこの「SNS採用」です。欲しい人材をピンポイントに探し、その人の悩みや欲をドンピシャで刺す。そうすることで、コストを最小限にして、最大の結果を生み出すことができると気づいたのです。 また、私は採用において、お金以外の面でも無理をしないということを重視しています。採用とは、企業の未来をつくるための大切な投資です。だからといって「採用」を特別なものとして捉えすぎて、身動きが取れなくなっている企業が多いのではないかと思うのです。採用をつらく、大変なものだと思い込むと、ますます採用に向き合うことが億劫になります。 お金や時間や手間はかかって当たり前。コストをかけた分だけ成功率が上がる。そんな採用の一般論に、あえて一石を投じたいとの思いから、本書の執筆を決めました。 肩肘を張らない採用のあり方を、一緒に考えてみませんか。 ーーーーー　「はじめに」より抜粋　----- プロローグ　中小企業の新しい採用ノウハウ 1章　9割の中小企業は人材採用を諦めている 2章　100人集めるよりも、たった1人採用できればいい 3章　「SNS」×「自社サイト」の必勝パターン 4章　広告代理店が絶対に語らないSNS広告術 5章　「麻雀就活」でいきなり100人が応募してきた！ 6章　あなたの会社の強みは何ですか？ 7章　お金がなければ頭を使え！アイデアで勝った広告事例5選 エピローグ　私が「くすぶっている人材」を好きな理由

1,870円

時間とお金をかけずに欲しい人材を集める「SNS採用」…

算数・数学から長く離れている文系学生に向けた、スピーディーにSPI3対策ができるコンパクトな問題集。 「解答に時間がかかる」「計算に自信がない」という方のために、計算の基本から推論問題まで、解き方のコツをやさしく解説。 言語問題・性格検査対策も収録。 答えを隠せる赤シート付き。 【第1章】　SPI3に欠かせない算数・数学のおさらい 　　　　o　四則演算 　　　　o　最大公約数＆最小公倍数 　　　　o　分数の四則演算 　　　　o　小数の四則演算 　　　　o　正負の数の計算 　　　　o　文字式 　　　　o　一次方程式 　　　　o　連立方程式 　　　　o　割合・比 　　　　o　単位の変換 　　　　o　計算の工夫 　　　　■　2桁の掛け算表 【第2章】　非言語能力問題 　　　　o　整数問題 　　　　o　平均・等分・清算 　　　　o　単価・個数・総額 　　　　o　割合・比・仕事算 　　　　o　料金の割引 　　　　o　損益算 　　　　o　速さ・時間・距離 　　　　o　場合の数 　　　　o　確率 　　　　o　集合 　　　　o　図表の読み取り 　　　　o　資料の読み取り 　　　　o　推論 - 順序　　ほか 【第3章】　言語能力問題 　　　　o　熟語の成り立ち 　　　　o　二語関係 　　　　o　語句の用法 　　　　o　語句の意味 　　　　o　短文の穴埋め 　　　　o　空欄補充 - 語句 　　　　o　空欄補充 - 文 　　　　o　文節整序 　　　　o　三文完成 　　　　o　長文総合問題 【第4章】　性格検査 　　　1．　性格検査とは 　　　2．　人事報告書　-　「面接官のいない面接」 　　　3．　性格検査の構成 　　　4．　性格検査の得点 　　　5．　性格検査の対策　-　性格検査はアンケートではない 　　　6．　性格検査に正答はあるか？ 　　　7．　性格検査の答え方　-　少しだけ背伸びを 　　　8．　性格検査の重要ポイント　-　「一貫性」が大事 　　　9．　性格検査の出題例 　　　［1］　性格特徴 　　　　　　　o　社会的内容性 　　　　　　　o　内省性 　　　　　　　o　身体活動性 　　　　　　　o　持続性 　　　　　　　o　慎重性　　ほか 　　　［2］　職務適応性 　　　　　　　o　対人接触への適応性 　　　　　　　o　対人折衝への適応性 　　　　　　　o　集団統率への適応性 　　　　　　　o　協調協力への適応性 　　　　　　　o　サポートへの適応性　　ほか 　　　［3］　組織適応性 　　　　　　　o　創造重視風土への適応性 　　　　　　　o　結果重視風土、調和重視風土への適応性 　　　　　　　o　秩序重視風土への適応性

1,210円

文系学生向け　SPI速習問題集’26年版…

本書は、リース業界に入社したばかりの新人や採用を目指す学生、リース業界と関わりを持つパートナー企業やクライアントを対象に、リース業界の儲けの仕組みと業界の全体像、具体的な仕事の内容を1冊にまとめた書籍です。リースというと、一般には複合機のようなオフィス機器が思い浮かびますが、実は、建設機器や飛行機、医療機器など、幅広い業種を対象にリース業務は行われています。顧客に資金を貸す代わりに、物件を購入してそれを貸し出すリースのビジネスモデルは、いわば一種の金融業であるともいえます。こうしたリース業界は、現在、激変のときを迎えています。リース取引に対する会計基準が変更され、これまで資産としてみられなかった船舶、飛行機、倉庫などにも、バランスシートへの記載が義務づけられようとしているのです。そうなれば、リースの会計上のメリット、事務効率のメリットが薄れ、業界に大きな損失を生む可能性があります。本書は、いろいろな意味で注目を集めるリース業界の現在と将来を、1冊で見通せる教科書です。

1,760円

図解即戦力　リース業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっ…

日本流の就職活動テクニック＆内定がもらえる日本語。１冊で両方マスターできる！

2,420円

外国人留学生のための就職活動テキスト 第2版…

なりたい仕事ランキングでは常に上位をキープするパティシエ。そして、昨今のカフェブームで、バリスタやフードメニュー開発者にも注目が集まっています。本書では、パティシエ＆カフェ業界で働くにはどうすればよいのか、現役で働くスタッフ＆学生のインタビュー、豊富なイラスト図解・マンガでわかりやすく構成し、必要なことがこれ一冊で分かります。 PART1　パティシエになりたい！ PART2　パティシエを目指そう PART3　パティシエになるために今、できること PART4　パティシエとして開業を目指す人へ PART5　カフェビジネスを始めよう

1,595円

キミにもなれる！パティシエ＆カフェビジネス…

働き方改革や派遣法の改正、新型コロナウィルス感染症の流行などにより、人材ビジネスの市場にも大きな変化が起きています。様々な働き方が広がることで、求職者側はより自分のニーズに合った職場や職種を求め、企業側も即戦力になる人材を効率よく探そうとしています。さらに、シニアの退職後のセカンドキャリア形成など、人材に関わるビジネスは今後も発展してゆくと考えられます。 本書では、人材ビジネス業界全体の概要を解説し、特に業界の中でもメインとなる「求人広告」「人材紹介」「人材派遣」について、詳細な解説を行います。この1冊で、人材ビジネスの最新の動向と基礎知識がわかります。

1,650円

図解即戦力　人材ビジネスのしくみと仕事がこれ1冊でしっか…

高年齢者雇用安定法の改正で、７０歳までの就業確保措置が努力義務に退職にまつわる諸問題と定年再雇用、定年延長に関して専門家が解説。

3,630円

退職・再雇用・定年延長…

公務員を目指している方に、公務員になるにはどうしたらいいか、公務員になったらどうなるのか…などなど、受験生が知りたい公務員のこと、公務員って本当のところどうなのか？　本音、仕事について紹介します。

1,320円

公務員の「お仕事」と「正体」がよ〜くわかる本［第3版］…

パーソナリティはＩＱを凌駕する。イーロン・マスクはスペースＸ社で雇う３，０００人全員を面接した。なぜなら、適切で正しい人材を採用したかったからだ。ニューヨーク・タイムズ「Ｅｃｏｎｏｍｉｃ　Ｓｃｅｎｅ」のコラムニストが語る“逸材発掘法”！！

2,288円

TALENT--「人材」を見極める科学的なアプローチ…

★★★内定獲得を徹底サポート！ ★★★ 「就活をひとつひとつシリーズ」 累計980万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズから、2026年度の就活版を刊行。自己分析、面接、インターンシップ、SPI対策まで全7冊。イラスト図表たっぷりの丁寧な解説で、このシリーズで「就活全般」をサポートします。 ★「シリーズ全冊　本の半分がスマホで読めちゃう」キャンペーン実施中！ ★ダウンロード2大特典付き！ 1よくある面接の質問TOP10 面接でよく聞かれる質問とセットで「質問の狙い」を紹介しています。面接官の意図や答え方をあらかじめ知っていれば恐れる必要なし！ 2業界はやわかりMAP 主な業種と売上規模が一目瞭然の「業界はやわかりMAP」。各業界の概要や職種、適性・スキルをわかりやすくまとめました。これを読めば志望動機をさらに深掘りできる！ ………………………………………………………………………………… 本書の特長[FEATURES] 01　これ1冊で、知りたいことがぜんぶわかる！ 「業界研究・企業研究」「自己分析」「エントリーシートの書き方」など、就活の準備に関するすべての基本情報をこの1冊で網羅できます。同時に、インターンシップから面接、内定に至るまでの道のりと具体的な対策をしっかり理解できます。 02　就活のプロが監修！内定をつかむ「就活手帳」付き！ 就活生のスケジュール管理に欠かせない就活手帳。B6サイズで、フリースペースは14か月分。予定を書き込むだけではなく、「目標」「行動計画」「振り返り」を書き込むことできる優れもの。 03　オンライン選考にも対応！ 近年増えつつある「Web面接（オンライン面接）」「録画面接」のコツ、「自己PR動画」の撮り方もカバー。通信環境・デバイスの準備から、対面とは違うWeb面接ならではの心構えまで、ポイントを写真・イラスト付きで解説します。 …………………………………………………………………………………

1,430円

2026年度版　就活をひとつひとつわかりやすく。…

証券業は、株式・投資信託・債券・デリバティブなど扱う商品は幅広く、金融の知識に加え、経済の動きを読む力が求められます。仕事はリテール・ホールセールから投資銀行業務まであり、専門性も異なります。低金利下で資産運用が注目されており、証券業の役割はますます高まっています。本書では、証券ビジネスの基本としくみから始め、業界地図、多様な金融商品、証券会社の仕事といった内側まで理解できます。知っておきたい専門用語もわかりやすく説明しています。

1,650円

図解即戦力　証券業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっか…

本書では、自身の特徴、個性、能力などの整理から、適職診断、業界、業種と自己をつなげる志望動機への発展までを具体的なWork（ワークシートへの書き込み作業）を元に進めていくことが出来ます。 持ち運びに便利な別冊「書込み式就職ノート」と合わせて活用することで、自己分析、エントリーシート、面接等で活かせる自己PRや志望動機への対策が効果的に行えます。 ・第1章　自己分析1　自分を掘り下げよう ・第2章　自己分析2　客観的に自分を見つめてみよう ・第3章　自己分析3　自己分析のまとめ ・第4章　適職分析を行おう ・第5章　自己PR・志望動機の作成 別冊「就活ノート」

1,430円

マイナビ2026　オフィシャル就活BOOK　内定獲得のメ…

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