解き方がわかる数的処理問題集の決定版！ 本書は、毎年多数の学生たちに講義している著者が、講義中のやりとりや講義後の質疑応答の経験を生かし、受講生たちがつまずきやすい問題や苦手とする部分に対して、「解き方」のコツをわかりやすく解説した、公務員試験数的処理分野（数的推理、判断推理、資料解釈、空間把握）対策用問題集です。読者特典には、難問のポイントを解説した動画や、Webアプリ問題集、資料解釈対策セット（PDF＋動画）を用意しました（特典の利用はインプレスの無料読者会員システムへの登録が必要になります。特典提供期間は発売から3年間となります）

1,760円

1週間で解答力がグーンとUP！ 数的推理・判断推理 公務…

「このまま今の会社で働いていていいのかな」「何のスキルを身につけていけばいいのだろう」「ベンチャー企業で働く友人のほうが、充実しているように見える」このような悩みを抱えたまま、立ち止まってはいないでしょうか。キャリアは我慢大会ではありません。他の人と比べすぎずに、まずは自分が満足できるように、キャリアを重ねていきましょう。

1,760円

図解「いいキャリア」の育て方　「5つの資」から考える人生…

工業高校の高校生の就職筆記試験は、高校生としての基礎的な学力や教養を問うもので、国語・社会（地理歴史・公民）・数学・理科・英語（外国語）・専門などの科目について出題されます。特に国語・数学・英語・専門が柱になっています。大企業など専門知識を持った工業技術者を求めている企業では、専門教科の出題割合が高くなっています。本書では、主要教科に加えて、電気・電子科の専門科目の問題を収録しています。本書でぜひ志望企業への入社を果たしてください。

1,430円

2027年度版　工業高校　電気・電子科　就職問題…

法律事務所への就職・転職、企業内の法務部への就職・転職を考えている弁護士、司法修習生のために、キャリアを構築していくにあたって知っておくべき知識やノウハウを豊富に掲載。また、キャリアパスも整理して、転職活動に動き出すべき効果的なタイミングなども説明。 ○「大手法律事務所」「外資系法律事務所」「中堅企業法務系法律事務所」「一般民事系法律事務所」「インハウス」の弁護士について、それぞれの年収、キャリアの流れや転職先などを具体的数値で解析。 ○データを用いた法律事務所業界の最新現状分析を掲載 ○多様化した弁護士のキャリアパスの紹介 ○法律事務所等の採用戦略と、就職・転職ものが取るべき対応を加筆 ○弁護士の実際のキャリアパスを示し、その弁護士の声も掲載

4,070円

新版　弁護士・法務人材　就職・転職のすべて　第2訂…

ここ最近の異常事態ともいえる人材難、採用の 難しさを乗り越えるための、独自のアイデアをまとめた一冊です。 長年、幅広く企業を支援し、人材採用の独自のノウハウを 蓄積してきた著者、菅谷信一氏が、2025年の現在、もっとも有効と 思われる方法をきめ細かく紹介しました！ 中小企業では特に、営業力、生産力を上げるための努力は 日々行われていますが、こと「採用」に至っては、 明らかに軽視されている状況がほとんどです。 人材の採用に関しては、思考を半ば放棄気味にして、 広告に頼ってしまっているのです。 これでは、せっかく独自のアイデアやセンスを誇る企業でも、 技術やノウハウの継承がされず、会社の成長も期待できません。 そればかりか、採用に関する費用のみが膨れ上がっていき、 売上を圧迫していくでしょう。 本書では、「ゼロ円採用」と「3ゼロ戦略」を軸にして、 この人材難の時代に費用を極力かけず、重要な会社の戦力と なってくれる社員を上手く獲得する方法を提案します。 難しいアプリケーションやシステムが必要な方法ではありません。 YouTubeを中心とした動画ツール、LINEを中心とした コミュニケーションツールを、前述の戦略に則って活用することで、 この方法は可能となります。 そしてこの方法に、「AI」を加えることで、採用の精度やスピード、 効率をさらにアップさせることができます。 ただ、AIに関心があっても、さまざまなAI関係ツールが 大量にあふれている現在では、「どうやったらAIを活用できるのか、 全然わからない」という人も多いでしょう。 本書では、簡単で実用的に使えるプロンプト紹介を中心に、 すぐ役に立つAI活用テクニックを厳選して紹介しています。 この機会にAIの使い方も一通り覚えて、人材難の時代を乗り越える テクニックをマスターしていきましょう！ ●1章　なぜ中小企業は人材採用で失敗するのか！？ ●2章　動画を用いた「3ゼロ戦略」ならコストゼロで採用を実現できる！ ●3章　「ゼロ円採用」成功企業に学ぶ動画活用術とその成果 ●4章　動画を用いた「ゼロ円採用」の実践ステップ ●5章　AIを使って採用の精度、効率を格段にアップさせる！

1,980円

動画とAIで変わる最新人材採用術…

‥‥…………………………………………………………………‥‥☆ムリなくムダなく、短期間で高得点！☆SPI主要22単元を7日間でも完成できるように集約！☆数学が苦手な人にも手厚い解説。別冊の解答・解説。‥‥…………………………………………………………………‥‥*【たった1週間でOK！　最新傾向が基礎からわかる！】まさに、短期集中対策や直前対策、基礎からの習得に便利な内容。“時間がない"“数学が苦手"というかたでも、高得点が狙える1冊です。+・・・‥本書の6つのポイント‥・・・+1．頻出単元を押さえ、ムダなく攻略できる。2．「1日ごと」にまとまっていて学習しやすい。3．例題+豊富な練習問題+模擬テストでバッチリ習得。4．細かい解説で納得できる。5．分数や方程式など基礎から復習できる。6．イラストがたくさん入っていて、楽しく学べる。まさに、短期集中対策や直前対策、基礎からの習得に便利な内容です。＊掲載問題の特徴＊【練習問題】単問・組み問題の、どちらにも対応しています。【計算のキソ】計算方法を忘れてしまった人も安心「四則演算」「分数計算」「方程式」の基本が一気に復習できます。【別冊:解答・解説】一問一問丁寧に、十分なスペースを使って解説しています。‥‥…………………………………………………………………‥‥*ぴったりが見つかる！　高橋書店の就活対策シリーズ★SPI3をもっとしっかり対策したい人は→『最新！SPI3　完全版』★難関企業志望！　ライバルに差をつけたい人は→『大手・人気企業突破　SPI3問題集≪完全版≫』 ●SPIとは？ ●計算のキソ（いろいろな計算／分数の計算／方程式のキソ） ●PART1　SPIをモノにする7日間 　・1日目　速さ（その1：時間・距離・速度／その2：時刻表／その3：旅人算） 　・2日目　お金（その1：損益算／その2：分割払い／その3：料金の割引／その4：料金の精算） 　・3日目　数（その1：順列・組み合わせ／その2：確率／その3：割合と比） 　・4日目　表（その1：集合／その2：表計算・資料解釈／その3：長文の読み取り計算） 　・5日目　推論1（その1：論理／その2：順位／その3：位置関係） 　・6日目　推論2（その1：勝敗／その2：対応） 　・7日目　言語（その1：二語関係／その2：語句の意味／その3：文章整序／その4：長文読解） ●PART2　しめくくりの模擬テスト 　・非言語／言語 　・コラム：構造的把握力検査 ●別冊：解答・解説

1,540円

2028年度版　7日でできる！　SPI[頻出]問題集…

上司の指示に従わず改善の意欲がない、パワハラ・セクハラを繰り返す、横領をする…などの問題社員が職場に居続けると、職場環境が悪化して、他の従業員が辞めてしまう危険があります。 また、問題社員トラブルがこじれて裁判に発展した場合、長い時間と多額の費用がかかり、通常業務にも支障をきたし、会社に大きなダメージとなります。 本書は、訴訟を避け、問題社員に合意により退職してもらうことで解決をするために企業は何をしたらよいのか、裁判に発展する前の円満解決の実践例を、実際に問題社員トラブルを話し合いで解決してきた弁護士の視点から解説します。 会社と従業員を守るために、問題社員トラブルを話し合いによる退職勧奨で解決する方法を理論と実践エピソードの両面から詳解し、同時に、安易に人を辞めさせたり違法な解雇をしたりするような会社とならないよう、企業としてトラブルの検証や社内整備をいかに進めていくかなどについても解説します。 実際に使える問題社員指導用の指導書や退職勧奨に関する合意書などの書式もあわせて掲載しています。

3,080円

問題社員トラブル円満解決の実践的手法　訴訟発展リスクを9…

人材選抜は、実際に会わないと何も始まらないのか。非対面型選抜としての適性検査とエントリーシートに焦点をあて、アカデミックな研究の現代史とともに、その意義を考える。

2,860円

選抜検査史

問題社員が引き起こすトラブル解決には、経営者の対応方針が重要。 組織の成長は経営者の姿勢ひとつで決まる！ 問題社員の典型事例を解説しながら、経営者が「実際にどうするべきか」をまとめた一冊。 【目次抜粋】 ●1章　中小企業は静かに壊れるーー問題の本質をみつめよう ・問題社員が会社に与えるダメージ ・問題社員が生まれる原因 ・対応が難しい理由 ・解決にかかる負担 ●2章　即クビ！は通用しないーー労働事件はどんな争い？ ・労働事件を解決するシステムは？ ・ほんとうの解決に導くには ●3章　解決の「型」が握るーー円満退職成功への道 ・退職勧奨のための布石 ・退職勧奨を確実に終わらせる ●4章　典型事例からみえるーー個別対応のポイント ・協調性がなく、周囲を巻き込む社員のケース ・パワハラの自覚がない社員のケース ・うつ病で復職の目処がつかない社員のケース ・後継者が問題社員化したときのケース ●5章　労働事件を減らすーー失敗しない採用 ・なぜ採用でこけるのか ・履歴書の何をみるべきか ・面接では何を聞くべきか ・採用でプラスすべきもの

1,650円

知識ゼロからの問題社員のトラブル解決　円満退職のすすめ方…

最新最速・一般常識＆時事問題 □時事と一般常識がこれ1冊でまるっと学べる □2025年の最新時事を反映 □要点を図解で見える化、内容のインプットが簡単に □各テーマから、出題されやすい問題を厳選して抜粋 □時事＆重要キーワードを持ち運び便利な別冊に収録。直前対策にも 一般常識＆時事問題　三カ条 一、知識は浅くとも幅広く 一般常識試験で出題されるのは、国際問題や政治経済情勢だけではありません。スポーツ情報や教養・マナーなど、テーマは多岐にわたります。どのテーマから出題されても答えられる様、効率よく幅広い知識を身につける必要があります。 ニ、空き時間を利用してコツコツ持続が◎ 就職活動では、志望動機の作成など、やらなければならないことがたくさんあります。限られた時間のなかで効率よく勉強するために、移動時間などを有効活用しましょう。本書は最新時事問題とキーワード集を別冊に収録しています。外して持ち歩くことができるので、空き時間を利用してコツコツ暗記できます。 三、志望業界と関わりのある問題を重点的に把握すべし 一般常識試験でもっとも多く出題されるのは時事問題です。なかでも、志望企業と関わりの深い話題は出題される確率が高いため、重点的にチェックしておきましょう。もちろん、応募学生が一般的な教養や社会常識をどのくらい持っているのかも見てるため、幅広く社会動向にアンテナを張ることも忘れずに。

1,320円

2028年度版　一般常識＆時事問題の教科書　これさえあれ…

気楽に、面白く読める！ 労働の場面で起きるたいていの問題に対処可能になる！ 就職活動中の方、一般の会社員の方、そして経営者の方も含めて、最低限知っておくべき労働法の内容を実用的にわかりやすく解説！

1,980円

働くならこれだけは知っとけ！ 労働法…

「よい採用」を面接から見つめ直す 実務の知見と学術的アプローチに基づく面接の手引き書 採用活動における「面接」は、最もポピュラーな採用選考の方法です。 しかし、これほど普及していながら、「人材をきちんと評価できているか？」「うまくコミュニケーションは取れているか？」「内定を出しても辞退されやすいのはなぜ？」などの不安や悩みを抱える採用関係者は数知れません。 また、普段は採用活動にかかわっていないにもかかわらず、将来同僚になるかもしれない人を現場目線で評価してもらいたいと、急に面接官を任されて戸惑うビジネスパーソンもいるのではないでしょうか。 そこで、本書では採用面接にかかわる人々へ向け、採用の現場に長年携わって2万人以上の人材と面接してきた著者が、自身の知見と学術研究を踏まえて面接の実態と本質と解き明かし、「よい採用のための面接」について100の提言をまとめました。 採用担当者や面接官として慣れていない人のファーストステップとして、また、ベテランの新たな学び直しとして是非ご活用ください。 第1章　今どきもう通用しない？　面接の「常識」論 第2章　円滑な対話を実現する　面接コミュニケーション術 第3章　人材をどう見極める？　採用基準の設定 第4章　入社意思を面接で育む　自社への動機形成法 第5章　よい採用面接を目指す　採用戦略の立て方

1,760円

採用面接100の法則

マスコミ志望者のバイブルと言われて45年！マスコミ採用戦線の状況、主な新聞・出版社の採用情報、詳しい試験内容など新聞・出版社就職に必要な情報が満載！独自取材により採用側が公表していない情報も掲載されている。 第1部　新聞篇　曲がり角！新聞界の現状と採用事情/新聞社・通信社の概要と採用データ/新聞社・通信社採用試験のマル秘ドキュメント 第2部　出版篇　深刻不況！出版界の現状と採用事情/出版社の概要と採用データ/出版社採用試験のマル秘ドキュメント

1,650円

マスコミ就職読本2027 2巻新聞・出版篇…

第2版では、本書前半の「キャリア理論／自己理解」を大幅改訂し内容充実を図りました！ 本書前半では、「キャリア理論」に触れながら社会と自分の関係性を学びつつ「自己理解」を深め、大学生が今後の進路選択において自らのキャリアデザインに必要な知識を身につけることができるように構成されています。 本書後半では、社会でキャリアを重ねる上で必要な「社会人基礎力」についても学びを深めることができるようになっています。 職業意識・職業観など「キャリアデザインの描き方」から「社会人基礎力」を培うための「身だしなみ」「言葉遣い」「電話応対」「訪問・帰り際のマナー」「メール作成のコツ」「スムーズな話し合いの進め方」などを図表を使ってわかりやすく解説。 「働き方」「生き方」を取り巻く環境や価値観が変化している現在、本書は大学生のみならず就職を控えた高校生の指針となり、また社会人の振り返り学習にも最適の一冊。

1,650円

大学生のキャリアデザイントレーニング【第2版】…

☆読者特典☆あんじゅ先生キャリコンbotつき！ 転職？ 昇進？ 独立？ 結婚？ 選択肢が多すぎる今、「自分にとっての正解」が見えずにモヤモヤしていませんか？ 本書は、そんな“キャリア迷子”に寄り添う一冊。 主人公は、29歳の会社員・まつこ。 かつての“好き”を見失い、自分の強みにも自信が持てない彼女が、キャリアコンサルタント〈あんじゅ先生〉との対話を通じて、自分らしい働き方を探していきます。 マンガで読みやすく、アドバイスは実践的！ がんばる自分も、迷う自分も、そのままで大丈夫。 働くすべての人に届けたい、新しいキャリアの教科書です。 #今キャリ本 1章：過去を振り返って今と比べる 2章：自分を「経営」するということ 3章：やりたくないことリストを作る 4章：身だしなみを整える 5章：才能と得意なことの見つけ方 6章：キャリアコンサルタントとは？ 7章：結婚と出産 8章：転職、独立、副業のさまざまな選択肢 9章：スキルで稼ぐ

1,540円

今の働き方、ホントにそれでいいの？…

実施企業増加中！ インターンや本採用の適性検査で多く使われる玉手箱を1日で攻略できる！ 実際の試験で使える”時短テク”もたっぷり掲載！ ★本書の特長 玉手箱・C-GABを1日で攻略！ 計数・言語・英語・性格検査の概要と解き方が1日でわかる！ 時間がない人にオススメの1冊 計数【図表の読み取り】に特化！ 頻出分野の図表の読み取り問題の式の立て方から時短テクまで掲載。 はじめに 本書の使い方 第1章　適性検査・玉手箱とは？ 01 適性検査とは？ 02 玉手箱・C-GABとは？ 03 計数の必勝法 04 言語の必勝法 05 英語の必勝法 第2章　計数 計数のおさらい 基礎からわかる 計数【図表の読み取り】ウォーミングアップ STEP1 グラフの種類と見方 STEP2 図表から基準を読み取る STEP3 設問から式を作る 図表の読み取り【実践問題】 01 割合の基礎 02 何倍か比較 03 基準（〜あたり） 04 平均 05 割り戻し 06 前年比 07 増加率・減少率1 08 増加率・減少率2 09 前年比の折れ線グラフ 10 前年比の縦棒グラフ 11 前年の比率が同じ 12 割合から何倍か求める 13 2段階の割合 14 もとにする量を1とする 15 もとにする量をXとする 16 Xに入る数値を求める 17 散布図 18 2軸の単位のグラフ 19図表の解釈 20 大きな数値 21 ダイヤグラム 22 料金表 23 応用演習 四則逆算【実践問題】 01 整数 02 小数 03 分数 空欄推測【実践問題】 01 推移 02 比例 03 合計が同じ 04 算出式 05 順位（大小関係） 06 列ごと計算 第3章　言語 論理的読解【実践問題】 01 人文系の文章 02 自然科学系の文章 03 広報系の文章 04 エッセイ 趣旨判定【実践問題】 01 就職活動についての文章 趣旨把握【実践問題】 01 人文系の文章 第4章　英語 長文読解【実践問題】 01 人文系（歴史・文化系）の文章 02 エッセイ 03 説明文 論理的読解【実践問題】 01 自然科学系の文章 第5章　性格 01 性格検査

1,210円

1日でできる！　WEBテスト玉手箱　頻出問題集…

恋人が既婚者だったことに傷ついた美月は、最低男と別れヤケ酒に溺れていた。 BARからの帰り道、ひとり街を歩く美月の目の前に謎の扉が現れる。 謎の呼び声に導かれるまま扉をくぐり抜けると、先にあったのは…異世界の王立魔法図書館!? 突如眼の前に現れた美女・セイラから自らの後継者として図書館司書への転職を勧められ混乱する美月。 しかも、その司書の仕事は『錠前として鍵である男性とHして書庫の解錠をする』という、とんでもない内容で…?? 《収録作品》 王立魔法図書館の［錠前］に転職することになりまして 第一章〜第六章 番外編（描き下ろし）

858円

王立魔法図書館の［錠前］に転職することになりまして（上）…

これまで就活生が２週間かけて準備してきたことが、ＣｈａｔＧＰＴの活用により、１日で準備できるようになりました。使いこなすまで２週間かかっていたテクニックも、１日で使いこなせるようになりました。面接対策は特に、「伝える『内容』を用意する」「『伝え方』を身に付ける」の２つが必要ですが、この２つの作業だけでも、ＣｈａｔＧＰＴを使いこなすことで劇的に楽になるのです。

1,760円

内定勝者 ChatGPTで差をつける就活　面接編…

「人手不足倒産」が深刻さを増す昨今、特に中小企業では、68％が人手不足を感じているといいます。 その救世主となるのが、外国人労働者の存在です。 そこで本書では、外国人労働者の雇い入れ方や、彼らとの良好な関係の築き方のノウハウを「トリセツ」として伝授します。 初めて外国人を採用する企業の必読の1冊です。 第1章　人手不足倒産を救う外国人雇用 第2章　外国人を雇う10のメリット 第3章　どうしたら中小企業が外国人を雇えるか？ 第4章　外国人が働きやすい環境づくりとは 第5章　長く働いてもらうためのマネジメント 第6章　優秀な外国人を獲得するための採用術 第7章　国別・外国人の国民性とお国事情 第8章　こんなときどうする？ トラブル事例解決集 第9章　優良支援団体を見極める7つのチェックポイント

1,980円

外国人雇用のトリセツ…

ブランドからデザインの嗜好、そして低価格化へと大きな変革期を迎えた90年代以降、アパレル産業は大きく変貌を遂げました。世界のアパレル市場が成長を続ける一方、国内の市場規模はバブル期の3分の2まで縮小。サプライチェーン全体で生産性向上をめざし、ICTによる成長を目論む企業ではテクノロジーを活用できる人材を獲得するなど、就業者のイメージも変わり始めています。本書はアパレルメーカーを中心に据え、川上の繊維業界（素材メーカーなど）から川下の小売、Eコーマス業界までを俯瞰した業界研究本です。アパレルビジネスの基本知識からビジネスモデル、最新のトピックに加え、アパレル産業に関連するファッション業界の現状など、就職転職に役立つ情報を提供します。コロナ禍の影響を受けた業界の最新動向についても解説します。

1,650円

図解即戦力　アパレル業界のしくみとビジネスがこれ1冊でし…

「こんな会社で働きたい」シリーズのDEI（Diversity Equity & Inclusion）をテーマにした1冊です。電通、野村ホールディングス、JTB、清水建設、タカラスタンダードなど、日本を代表する多様な業界をピックアップし、多様性を大切にしている会社がやっていることを掘り下げた1冊です。

1,738円

こんな会社で働きたいDEI編…

人助けのため異世界にある王立魔法図書館の司書となり、図書館の扉を開けるべく自らを奮い立たせる美月。 初めて会う“鍵”候補たちと肌を重ねるだけでも不安なのに、三人目の鍵候補・エルラーンに媚薬を塗られてしまう事態に。 誰も立ち入ることができないはずの儀式の最中、恐怖に震える美月のもとにイサックが現れる! 窮地から救い出し、厳しくも優しい言葉をくれるイサックに惹かれていると自覚していく美月。 でも彼は鍵候補ではなくて……。 《収録作品》 王立魔法図書館の［錠前］に転職することになりまして 第七章〜第十二章 番外編（描き下ろし）

858円

王立魔法図書館の［錠前］に転職することになりまして（下）…

グローバル化から離れ、ガラパゴス化した業態。海外からも注目される独自進化した「小売」の今。

1,848円

小売ビジネス

本書を使って最短3日で「玉手箱」を攻略！ 1日目・2日目で、例題や練習問題で解き方や解答のコツをつかみ、3日目では本番を想定した「実力模試」にチャレンジ。「最短3日」で対策できる構成。 玉手箱で出題される問題を幅広くカバー。 「実力模試」は、別冊の解答・解説を用意。 答え・ポイントを隠せる赤シート付き。 　◇　本書を使って最短3日で「玉手箱」を攻略！ 　◇　はじめに 　◇　本書の特長と使い方 【1章】　玉手箱について 　　●　Webテストとは？ 　　●　Webテストの種類 　　●　玉手箱とは？ 【2章】　[3日で対策1日目]　計数テストの解答のコツ 　　[計数テスト]　四則逆算 　　　　　　　　　　　　o　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[計数テスト]　図表の読み取り 　　　　　　　　　　　　o　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[計数テスト]　表の穴埋め 　　　　　　　　　　　　o　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　コラム：　C-GAB や C-GAB plus への対策 【3章】　[3日で対策2日目]　言語テスト＆英語テストの解答のコツ 　　[言語テスト]　GAB形式 　　　　　　　　　　　　o　ポイントと解答のコツ 　　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語テスト]　IMAGES形式 　　　　　　　　　　　　o　ポイントと解答のコツ 　　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語テスト]　趣旨把握形式 　　　　　　　　　　　　o　ポイントと解答のコツ 　　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[英語テスト]　GAB形式 　　　　　　　　　　　　o　ポイントと解答のコツ 　　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[英語テスト]　IMAGES形式 　　　　　　　　　　　　o　ポイントと解答のコツ 　　　　　　　　　　　　o　練習問題 【4章】　[3日で対策3日目]　実力模試にチャレンジ 　　[計数テスト]　四則逆算 　　　　　　　　　　　図表の読み取り 　　　　　　　　　　　表の穴埋め 　　コラム：　Webテストを受検する際の注意点 　　[言語テスト]　GAB形式 　　　　　　　　　　　IMAGES形式 　　　　　　　　　　　趣旨把握形式 　　[英語テスト]　GAB形式 　　　　　　　　　　　IMAGES形式 ＜別冊＞　玉手箱　実力模試　解答・解説 　　　■　計数 　　　■　言語 　　　■　英語 　　　コラム：　「受検慣れ」がWebテスト攻略のカギ！

1,430円

スピード攻略Webテスト　玉手箱　'28年版…

50代で転職、移住などのキャリア変更、シフトチェンジをする女性が増えています。本誌はその参考書として、50代で生き方の軌道修正をした人のインタビューを集めて、役立つ資格や転職の仕方などを紹介します。

1,430円

大人のおしゃれ手帖特別編集 50代からのお金の不安がなく…

転職したい！でもなにから始めたらいいの？と思ったあなたに！ そもそも転職をした方がいいのか悩んでいるという方も必見！ 看護業界のことや自分自身のこと、長期的なキャリアとライフプランについて、 リアルな事例を知る、看護師転職とお金の専門家・きたじーさんが教える入門書です。 ・転職した方が良いのか悩み始めている ・「今より良い職場ないかな？」と考え始めている ・このまま同じ職場で働けるイメージが湧かない ・3年目で転職を考えている人が多くて、自分も焦っている こんな看護師さんに届けたい本が出来ました。 この状態にいる方にまず大事なのは、今の自分の状況を客観的に見つめ直すことです。 自己分析ってなにから始めたらいいの？ 看護師の資格を使って働ける場所って病院以外にもある？ 10年後も働き続けられる職場ってどんなところ？ イラストやマンガを豊富に用い、看護師さんの転職に関する考え方を一から解説をしています。 転職をちょっとでも考えたことのある、もしくは、将来的に考えるかもしれない看護師さんは、ぜひご一読ください。 【目次】 第1章 転職の前に立ち止まって考えよう! 看護師のキャリアを見つめ直す 第2章 自分を見つめ直そう! 現状分析からはじめるキャリアの再設計 第3章 看護の世界は広い! 選択肢の幅を知ろう 第4章 お金とライフステージから考える 看護師の賢いキャリア 第5章 転職活動、実際に動き出そう! 第6章 内定をもらったら? スムーズな転職のための最終ステップ 第7章 先輩ナースの転職失敗談から学ぶ こんなはずじゃなかった! 第8章 おわりにーーあなたらしい未来を実現するために 特典 看護師さんのための転職ワークシート(PDF) 第1章　転職の前に立ち止まって考えよう！ 看護師のキャリアを見つめ直す 第2章　自分を見つめ直そう！ 現状分析からはじめるキャリアの再設計 第3章　看護の世界は広い！ 選択肢の幅を知ろう 第4章　お金とライフステージから考える　看護師の賢いキャリア 第5章　転職活動、実際に動き出そう！ 第6章　内定をもらったら？ スムーズな転職のための最終ステップ 第7章　先輩ナースの転職失敗談から学ぶ　こんなはずじゃなかった！ 第8章　おわりにーーあなたらしい未来を実現するために 特典　看護師さんのための転職ワークシート（PDF）

1,760円

看護師さんが転職を考えたらはじめに読む本…

入管法の全体像、在留資格、雇用や労務管理、社会保険をめぐる法律問題まで。 人材不足解消の手段として不可欠な外国人受け入れのための法律問題と対策を平易に解説。「在留資格要件不備」「社会保険未加入」「生活慣習や文化の違い」などの法律問題もQ＆Aで解説。出入国の手続きや採用・転職時の届出などの手続きや書式も掲載。外国人送還や収容ルール見直しに関する令和5年の入管法の改正点や、令和9年開始予定の「育成就労制度」などを定めた令和6年6月成立の改正入管法改正に対応。 第1章　入管法の全体像と在留資格 第2章　技能実習制度 第3章　雇用や労務管理をめぐる法律問題 第4章　出入国の手続きと必要書類の書き方 第5章　採用・転職の際に必要な手続きと書式 第1章　入管法の全体像と在留資格 第2章　技能実習制度 第3章　雇用や労務管理をめぐる法律問題 第4章　出入国の手続きと必要書類の書き方 第5章　採用・転職の際に必要な手続きと書式

2,530円

聴ける！実用法律書　すぐに役立つ　入管法と外国人雇用の法…

採用担当者の思考がよくわかる！内定への近道が見えてくる！ ■実際に内定を勝ち取った学生の自己 PR 文、ガクチカ文、就活お悩みQ＆Aなど多数掲載！「正しい情報」×「正しい努力の方法」を1冊に凝縮。 ■本書の内容 第1章　就活攻略の鍵 第2章　自己分析編̶̶自己分析はただの 武器探し" 第3章　ガクチカ編̶̶すべらないガクチカ 第4章　志望動機編̶̶ガチ勢は志望動機で差をつける 第5章　面接編̶̶面接は自分を売り込む プレゼン” 第6章　就活の悩み編̶̶ここに全ての答えがある

1,980円

人事がこっそり教えるヤバい内定術…

日本の労働法の下で、ジョブ型雇用は本当に可能なのか。職務を明確化すると、人事権の行使に制約が加わるのか。解雇や配置転換、賃金減額の判断はどのように変わるのか。職務記述書の位置づけや採用時の合意内容の重要性、職務変更・配置転換の限界、評価・処遇制度との関係など、ジョブ型雇用をめぐり企業の実務担当者や経営者が判断を迫られる具体的な場面とリスク、実務上の対応を、日本の労働法と裁判例を基に明確に解説。日本におけるジョブ型雇用の制度設計段階から個別紛争対応に至るまで最前線の実務に触れる弁護士が、ジョブ型雇用に関する論点について冷静な射程を示す１冊。

3,740円

日本企業のための ジョブ型雇用の法理と運用実務…

採用に悩む経営者＆採用・人事担当者必読！　 新卒採用・中途採用の両方に効果が出る！　 ☑エントリーが少ない ☑内定辞退が多い ☑集まる人材の質が低い ☑社員が定着しない ⇒すべて「採用ブランディング」で劇的に改善できる！　 「人材不足解消」から「売上向上」まで、速攻で劇的な効果が出る。 採用成功の「21の法則」から、効果の出る採用サイトの作り方まで徹底解説！　 ・採用成功のカギは「理念共感」 ・求める人材のペルソナは超理想的に描くと自然と現れる ・コンセプトに忠実な採用フローはファンをつくる ・「採用→教育」ではなく「教育→採用」だから定着する ・社長が採用に参加することが最大の差別化 ・効果のでる採用サイトをつくる5つの要素 ほか 何をしても改善しなかった採用が、たった数カ月で驚くほど変わる！　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめに 第1章　「採用ブランディング」なら人材も利益も得られる 第2章　自社の価値をコンセプト化すると採用はうまくいく 第3章　共感を重視すると優れた人材を採用できる 第4章　「21の法則」で欲しい人材が効率よく採用できる 第5章　「5つのポイント」だけで心を掴むサイトが作れる 第6章　理念を伝える採用をすると企業ブランドが育っていく おわりに

1,760円

採用ブランディング　新版…

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