「いい人が来てくれない」のは、なんとなく採用しているから。東大生人気No1就職・転職サイト役員が、初めて採用を科学した本

2,200円

「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問…

「求人を出しても応募が少ない」 「雇用してもすぐに辞めてしまう」 こうした悩みを本書で解決！ 人が集まり、成長・定着し、強い組織に変わる、 今すぐに実践できるノウハウがあります。 2030年には、「644万人」もの人材が不足する といわれています。 採用活動において、すでに多くの会社が 「厳しい」 「難しい」 との悩みを抱えていますが、 しかし今後、採用がさらに難しい時代になるのです。 加えて、このまま人材の供給が不足すれば、 求人の需要がさらに高まります。 そのため、今まで以上に採用単価や採用コストが 高騰していくことも予想されます。 人材の奪い合いが起こっている日本社会で、 今後、人材採用について会社としてどう舵取りを していくのかは、大きな課題なのです。 しかし、採用活動において 正しく適切に情報を得て、 求人の選択肢を増やし、 自社に興味を持ってもらうことに努めれば、 これまでよりも採用人数を増やすことは可能です。 採用難の現代における採用活動のポイントは、 3つあります。 【1】自社の強みづくり　→　組織課題の改善 【2】応募者数を増加させる　→　マーケティング力 【3】応募からの入社率を上げる　→　セールス力 本書では、これらについての具体策を解説しています。 正しい採用活動を行えば、 採用をよりうまく進めることができ、 今まで以上に強い組織に変わることができます。 はじめに CHAPTER 1　応募者数255％を実現した新たな採用手法 CHAPTER 2　組織の見直しが生み出す採用力と組織力の向上 CHAPTER 3　人が「育たない」「定着しない」の改善方法 CHAPTER 4　中小企業にこそ求められる正しい採用戦略 CHAPTER 5　求職者に行うミスマッチ防止のための施策 おわりに

1,650円

人材不足をこの1冊で解決！ 採用の強化書…

多くの人にとって、退職や転職が当たり前の時代になってきました。 とはいえ、退職に慣れているという人は少ないのではないでしょうか。 ・どんな手続きがあるか？ ・どんな選択肢があるのか？ ・手続きに必要な書類や証明書はなにか？ ・いつまで手続きをするのか？ など、疑問はいくつもあるでしょう。 本書では、いざという時に「お金をもらえることを知らなくて受け取れなかった」「会社に言われるまま、不利な形でやめてしまった」などということのないよう、上手な会社のやめかたを具体的に紹介します。 これ1冊あれば、得をする会社のやめかたがわかります。

990円

転職・早期退職・定年　会社を退職するときに絶対に知ってお…

ウィズ・アフターコロナ時代の看護師に求められる適性について、内容をアップデートした改訂版。 面接官に好印象をもたれる自己PRの作り方を、看護師就活のプロが徹底分析！ はじめに 本書の使い方 PROLOGUE　看護師面接のギモン CHAPTER 1　看護師面接の基礎知識 CHAPTER 2　面接の常識とマナー CHAPTER 3　自分なりの答えを導き出す方法 CHAPTER 4　看護師面接のベスト回答1　自己PR CHAPTER 5　看護師面接のベスト回答2　志望動機 CHAPTER 6　看護師面接のベスト回答3　看護現場に関する質問 CHAPTER 7　看護師面接のベスト回答4　転職での頻出質問 CHAPTER 8　看護師面接のベスト回答5　時事問題 CHAPTER 9　看護師面接での逆質問への対応

1,595円

看護師採用試験　面接試験攻略法 ≪改訂版≫…

これまでになかった、ハローワークでも、どの求人媒体でもアレンジして使える求人票実例集！ ほぼすべての職種を網羅した160種の書き方「実例」と、「考え方」を詳細に解説します。 2018年に五十川将史氏が『ハローワーク採用の絶対法則』を刊行すると、社労士や企業の採用担当に喜ばれた一方で、「やり方はわかった。では具体的にどう書けばいいのかフォーマットがほしい」とのリクエストが多数ありました。 本書では、求人票作成の基本に加え、1000社以上の求人に関わってきた著者の豊富な経験から、リアルな職種別求人票のサンプルを公開。 ハローワークだけでなく自社サイトや有料の求人媒体でもアレンジして汎用が可能。 中小企業・小規模事業者の採用業務に携わる経営者や採用担当者、社会保険労務士や税理士、経営コンサルタントをはじめ、商工会議所や商工会、各種団体・機関で経営相談に携わる人が、必ず持っておきたい一冊です。 ■目次 本書の特徴 本書の構成と見方 カテゴリー1　開発・製造技術／建築・土木専門技術 カテゴリー2　情報処理・通信技術者 カテゴリー3　医療および保健医療 カテゴリー4　社会福祉／経営・金融・保険 カテゴリー5　編集・デザイン／その他専門的職業 カテゴリー6　事務 カテゴリー7　販売 カテゴリー8　営業 カテゴリー9　家庭生活・介護・保健医療・生活衛生サービス カテゴリー10　飲食・接客・給仕 カテゴリー11　住居施設・ビル等管理／その他サービス カテゴリー12　保安（警備等）／農林漁業 カテゴリー13　生産工程 カテゴリー14　輸送・機械運転 カテゴリー15　建築・採掘 カテゴリー16　運搬・清掃・包装 ****************

2,970円

人が集まる！求人票実例集 160職種…

人気企業で出題されているWebテストの「TG-WEB」対策書。テストの科目に関する出題情報をまとめた「分野別解説」と、「実力模試」で構成。 実力模試では、本試験の問題構成や試験時間、難易度の傾向といった特徴も丁寧に再現。別冊の解答・解説では、解法のポイントや速解のコツもピックアップ。 A（旧）型とB（新）型、2つのタイプの問題を収録。 答え・ポイントを隠せる赤シート付き。 　◇　TG-WEBをスピード攻略！ 【第1章】　すぐにわかる！TG-WEB 　　　o　TG-WEBとは？ 　　　o　TG-WEBのテスト形式 　　　o　TG-WEBの見分け方 　　　o　テストを受けるまでの流れ 　　　o　試験の科目別特徴 　　　o　TG-WEBを採用したことのある企業例 【第2章】　TG-WEBの解き方のコツ 　　　o　言語対策/A（旧）型・B（新）型　要旨把握問題 　　　o　言語対策/A（旧）型　空欄補充問題 　　　o　言語対策/A（旧）型　並び替え問題 　　　o　言語対策/B（新）型　同義語・対義語問題 　　　o　言語対策/B（新）型　ことわざ・四字熟語・慣用句問題 　　　o　計数対策/A（旧）型　図形問題1（立方体の展開図） 　　　o　計数対策/A（旧）型　図形問題2（位相図） 　　　o　計数対策/A（旧）型　図形問題3（投影図） 　　　o　計数対策/A（旧）型　図形問題4（積み木） 　　　o　計数対策/A（旧）型　図形問題5（ジグソーパズル） 　　　o　計数対策/A（旧）型　図形問題6（折り紙） 　　　o　計数対策/A（旧）型　推理問題1（位置関係） 　　　o　計数対策/A（旧）型　推理問題2（順序関係） 　　　o　計数対策/A（旧）型　推理問題3（対応関係） 　　　o　計数対策/A（旧）型　推理問題4（試合・勝敗） 　　　o　計数対策/A（旧）型　推理問題5（暗号） 　　　o　計数対策/A（旧）型　推理問題6（数量条件からの推理） 　　　o　計数対策/B（新）型　四則演算 　　　o　計数対策/B（新）型　図表問題 　　　o　英語対策　要旨把握（内容合致）問題 　　　o　英語対策　空欄補充問題 　　　o　性格テスト対策　G9 / A8 / W8 【第3章】　TG-WEB実力模試・A（旧）型 　　　o　言語 　　　o　計数 　　　o　英語 　　　o　性格テスト 【第4章】　TG-WEB実力模試・B（新）型 　　　o　言語 　　　o　計数 ＜別冊＞　TG-WEB実力模試　解答・解説 　◇　TG-WEB実力模試　A（旧）型　解答・解説 　　　　o　A（旧）型/言語　解答・解説 　　　　o　A（旧）型/計数　解答・解説 　　　　o　A（旧）型/英語　解答・解説 　　　　o　A（旧）型/性格テスト　解答・解説 　　　　COLUMN：　TG-WEB型のテストセンター 　◇　TG-WEB実力模試　B（新）型　解答・解説 　　　　o　B（新）型/言語　解答・解説 　　　　o　B（新）型/計数　解答・解説 　　　　COLUMN：　電卓機能を使いこなす

1,210円

スピード攻略Webテスト　TG-WEB'27年版…

『SPI対策に必要なのは「学習」ではなく「トレーニング」だ！』SPIでは、それほど難易度の高い問題は出題されませんが、制限時間内に素早く、正確に解答することが求められます。 そのためには、出題されそうな問題パターンになるべく多く触れ、短時間で解けるようにしておく対策が非常に重要。 このような受験対策は、学習というより、むしろ「トレーニング」と考えるべきです。 スポーツ選手が身体能力を高めるために日々トレーニングするのと同様、SPIで高得点を狙うには、トレーニングが欠かせません。 本書は、競合書と比較して1200題以上という圧倒的に多数の問題を収録した、受験者のトレーニングに最適な問題集です。 SPI3のテストセンター・ペーパー試験・Webテストすべてに完全対応。 特に多くの受験生が苦手とする『推論』『場合の数』では多くのタイプの問題を取り入れています。 使いやすい【別冊】解答・解説集付き。問題数をどんどんこなしたい人向けには必携の1冊。SPI3対応。

1,540円

2027年度版　本気で内定！ SPI&テストセンター12…

これから始める人でも、大丈夫。「テーマや構図の定め方」「配色のコツ」「自分らしい画風を確立する方法」など、イラストレーターへと転身を遂げた元OLが伝授。ビジネスとイラスト両面から学べば“好き”はお金に変えられる こんな人にぴったりです。 ・これからイラストを始めたい。でも、何をすればいいかわからない ・見たことのあるテイストではなく、「私らしさ」を見つけたい ・自分の描くイラストに需要があるのか、自信が持てない ・低単価・短納期・不安定な印象があって、一歩踏み出せない ▶スキルゼロからイラストレーターへと転身を遂げた元OLが教えます。 Prologue　知識も経験もゼロだけど、イラストを仕事にできた話 PART1　イラストの基本をおさえる［準備編］ 第1章　まずは、何から始めればいい？ 第2章　完全な初心者向け 描き方・向き合い方 PART2　趣味で終わらないイラストを描く［実践編］ 第3章　インプットを繰り返して「テーマ」を定める 第4章　仕上がりに差が出る「構図」の考え方 第5章　イメージ通りにまとまる「配色」のコツ 第6章　私らしい「テイスト・方向性」を確立する PART3　お金に変える仕組みを作る［ビジネス編］ 第7章　競争から降りて、自分のペースで仕事をしたい 第8章　イラストを「商品」にするとしたら？ 第9章　「専門性×ストーリー性」でブランドを作る 第10章　それぞれの才能を生かした「集客」をする 第11章 ブラッシュアップを重ねて、幸福度を上げよう Prologue　知識も経験もゼロだけど、イラストを仕事にできた話 PART1　イラストの基本をおさえる［準備編］ 第1章　まずは、何から始めればいい？ 第2章　完全な初心者向け 描き方・向き合い方 PART2　趣味で終わらないイラストを描く［実践編］ 第3章　インプットを繰り返して「テーマ」を定める 第4章　仕上がりに差が出る「構図」の考え方 第5章　イメージ通りにまとまる「配色」のコツ 第6章　私らしい「テイスト・方向性」を確立する PART3　お金に変える仕組みを作る［ビジネス編］ 第7章　競争から降りて、自分のペースで仕事をしたい 第8章　イラストを「商品」にするとしたら？ 第9章　「専門性×ストーリー性」でブランドを作る 第10章　それぞれの才能を生かした「集客」をする 第11章 ブラッシュアップを重ねて、幸福度を上げよう

1,870円

描き方のコツ×お金の生み出し方　イラストを仕事にしたいと…

過去の小論文試験で出題された問題を徹底的に分析し、よく出るテーマの模範解答を提示。試験本番で高得点が狙える、合格応援ブック！

1,430円

看護師試験のための論作文術【改訂版】…

業界研究は消費財の企業に目が向きがちですが、上流となる産業財に視野を広げると隠れた超優良企業が数多くあります。BtoBの産業財の視点から、その業界成長の鍵となる「製品」や「基礎・先端技術」を理解でき、それを握る企業を関連付けて研究できます。就活・転職・取引・投資のために業界の動向を知りたい人に、IRデータだけではわからない有望企業が見えてきます。2013年初版でジャンル唯一の本が、待望のアップデートです。 ■巻頭 キーワードで見る注目技術 KEYWORD 01 電気自動車 KEYWORD 02 AIロボット KEYWORD 03 スマート工場 KEYWORD 04 ドローン KEYWORD 05 植物工場 KEYWORD 06 手術（支援）ロボット KEYWORD 07 セルフレジ KEYWORD 08 アシストスーツ ■第1部 原料・素材 01 鉄鋼 02 非鉄金属 03 化学（基礎・石油化学） 04 化学（電子材料） 05 化学（ファインケミカル） 06 繊維 07 ガラス・セラミックス 08 セメント・耐火物 09 紙・パルプ 10 インキ・塗料 11 肥料・飼料 ■第2部 部品・資材 12 自動車部品（車体・内装・電装） 13 自動車部品（エンジン・駆動・制御） 14 電子部品（能動） 15 電子部品（受動） 16 電子部品（機構） 17 建材・土木資材 18 包装資材・容器 19 電線・ケーブル 20 産業機械部品 21 ベアリング 22 工業用ファスナー・ばね 23 バルブ・継ぎ手 ■第3部 機械・設備 24 医療機器・器具 25 ネットワーク・通信機器 26 FA制御・計測機器 27 分析・試験機器 28 OA機器・業務端末 29 工作機械 30 ロボット・成形機 31 半導体製造装置 32 建設機械・重機 33 船舶・車両 34 航空・宇宙 35 工場設備・機械 36 水処理・リサイクル 37 重電・プラント設備 38 厨房・調理機器 39 冷凍・冷蔵設備 40 防犯・防災機器 41 エレベータ・エスカレータ 42 オフィス空間・什器 43 工業用ミシン 44 産業印刷機・プリンタ 45 製鉄設備・機械 46 鉄道・交通機械 47 機械式駐車場・プレハブ 48 紙幣・貨幣処理機 49 充填・包装機械 50 食品・医薬品製造機械 51 映像・音響機器

1,980円

ひとめでわかる産業図鑑＆業界地図　改訂新版…

高校生の就職試験で課されることの多い「一般常識」と「SPI」の対策が一冊でできるる問題集です。「一般常識」対策では，5教科のほか文化・スポーツといった知識確認ができる項目で構成し，いろいろな出題形式で設問を掲載しています。「SPI」対策では，「非言語分野」と「言語分野」別に，出題される傾向の高い項目のみを，効率的に確認学習できるよう構成しています。すべて項目においては出題傾向に加え，覚え方や高得点への対策といった実践的なアドバイスも充実しています。本体にはノートスペースが設けられており，問題を解く際のメモや確認事項の書き込みができます。解答と解説は，取り外し式の別冊となっており，とくに「非言語分野」について図も多用した詳しい解説を掲載しています。

1,155円

2026年度版　高校生の就職試験　一般常識＆SPI…

「化学業界」は、製造・エネルギー・農業・医療などの幅広い分野を取り扱う業界ですが、あまりにも規模が巨大であるがゆえに全体像をとらえるためには多大な労力が必要となります。そのような化学業界を、本書では簡潔かつ網羅的に解説しています。就職・転職活動や化学系企業との取引にあたって役立つ情報が満載の1冊です。また、化学系企業のSDGsへの取り組みについても紹介しているので、環境・労働問題に関心のある方にもオススメです。

1,760円

図解即戦力　化学業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっか…

SPI3の最新出題傾向に完全対応！ 実際の適性検査の出題傾向を研究・分析し、 わかりやすく解説しています。 忙しい就活生にピッタリの一冊です。 ■SPI3の最新問題を徹底分析 最新のテストセンター、ペーパーテスティング、WEBテスティングに対応しています。綿密な取材に基づき、本当に出題されている最新問題を高い精度で再現しました。また、最近新たに出題されている問題も掲載しています。 ■高得点を約束する1073題 SPI合格への近道は、非言語問題では問題の解法を、言語問題では出題語句をできるだけ多く覚えることです。本書では頻出問題を1073題掲載しました。圧倒的な問題数が内定へ導きます。 ■コンパクト＆赤シートでらくらく学習 携帯性にすぐれたコンパクトな設計です。文字を隠せる赤シートで、学習効果が高まります。 ■構造的把握力検査を再現掲載 SPI3の「構造的把握力検査」の出題問題を再現しました。解答のコツが身につきます。 【目次】 1章 SPI3【非言語】再現問題演習 2章 SPI3【言語】再現問題演習 3章 【WEBテスティング】再現問題演習 4章 【構造的把握力検査】再現問題演習 5章 SPI3【性格検査】完全対策

1,210円

2027年版 ダントツSPIホントに出る問題集…

貢献し、成長したい若者の多い今こそ、中小企業の採用が強い！ 　労働人口が減少し、働き方が多様化した今、採用活動は経営者や人事担当者の頭を悩ませる業務の一つです。特に中小企業やスタートアップ企業の採用担当者＝「ひとり人事」（組織内唯一の人事担当者。採用、研修、労務、ときには総務までを一人で担当する）の場合、採用の失敗は自社の採用条件（給与・年間休日数など）にあると捉えがちです。しかし、実は令和の求職者が求めているのは「やりがい・成長・貢献・安心」といった内的報酬なのです。そして、それらを提供できるのは、顧客や同僚と距離の近い中小企業の環境にこそあるといえます。 　本書では、中小企業の採用支援に従事してきた（株）ライフデザインラボによる採用実績のあるノウハウを大公開。求人票の作成から、募集、選考、入社後の定着支援、評価まで、人事の業務フローに沿って、ひとり人事がおさえておくべきポイントを概説。求職者に送るメールの文面や、求人票の書き方、面接での質問事項、1on1ミーティングでの声のかけ方など、求職者心理を意識した採用業務を丁寧に解説します。孤軍奮闘するひとり人事に寄り添い、手助けする一冊です。 【購入特典】 1.採用面接での質問事例集 2.求人票の認知を増やす おすすめキーワード集 3.著者とのオンライン無料相談会（〜1時間） 　＊書籍掲載のQRコードより、それぞれダウンロード／申込可

1,980円

この1冊で採用から定着・評価まで　ひとり人事のための本気…

2023年より国家資格になって注目度が高まる「愛玩動物看護師」のほか、トリマー、ドッグトレーナーなど、市場全体が好調な動物業界の基礎知識と、動物業界で働くにはどうすればよいのかを、現役で働くスタッフ＆学生のインタビュー、豊富なイラスト図解とマンガで分かりやすく構成し、必要なことがこれ一冊で分かります。 PART1　動物に関わる仕事と資格 PART2　動物病院で働く動物看護師になりたい！ PART3　動物看護師になるために覚えておきたいこと PART4　トリマーになりたい！ PART5　ドッグトレーナーになりたい！ PART6　就活と実習先での困ったを解決！

1,595円

キミにもなれる！ 愛玩動物看護師・トリマー・ドッグトレー…

厳選した問題で、教養試験を最短攻略 地方公務員初級、国家一般職（高卒）、 保育士（教養試験）、警察官・消防官にも対応 【累計75万部突破！公務員試験対策のベストセラー】 公務員採用試験において「教養試験」は必須項目。 その出題分野は膨大で、 すべてをカンペキに習得するのは、至難のワザです。 ただし、解答形式は選択式。 記述式のように、深い理解が必要なわけではありません。 つまり、やり方次第では、 短期間の対策での合格も十分にねらえるのです！ 本書では、過去問を分析し、出題率の高い基礎的な問題を厳選。 すべての問題に、ひとこと解説をつけました。 さらに巻末には、「毎年必ず出る重要事項」を分野別に掲載。 公務員試験の教養試験の準備が 「短期間」で「効率よく」できる、受験者必携の1冊です。 +‥・・・本書の3つのポイント・・・‥+ 1【幅広いジャンルから基本・頻出問題を厳選】 過去問題を徹底分析！ 最新の試験傾向に沿った内容で、 広大な出題分野から押さえておきたい問題を厳選し、 無駄なくスピーディーに学習できます。 2【超効率化のために、問題文を再編集】 本試験の問題は文章量が多く、 じつは導入期の学習には不適切。 そこで、すぐに出題テーマがわかるよう、 五肢択一形式の問題を再編集しました。 関連する用語なども、解答欄でコンパクトに説明。 安心の全問ひとこと解説付き。 3【重要事項を巻末でまとめてチェック】 必ず出る重要項目や用語を、巻末にまとめて掲載。 試験直前の総仕上げにも役立ちます。 ★特別付録【適性試験対策BOOK】がダウンロードできます！ ■科目別常識問題■ 　1章：社会科学 　政治／経済／国際政治／社会 　2章：人文科学 　日本史／世界史／地理／思想／文学・芸術／国語／英語 　3章：自然科学 　数学／物理／化学／生物／地学 　4章：判断推理・数的推理 　判断推理／数的推理 　5章：空間把握・資料解釈 　空間把握／資料解釈 　6章：文章理解 ■毎年必ず出る重要事項■ 　01：日本国憲法早わかり 　02：国際連合機構図 　03：雨温図・ハイサーグラフ 　04：世界の土壌帯 　05：ケッペンの気候区分 　06：世界の首都・宗教・言語・輸出品など 　07：世界の思想家 　08：日本史・世界史年表 　09：世界の作曲家 　10：文学作家と作品 　11：読み誤りやすい漢字 　12：漢字の書き取り 　13：四字熟語 　14：ことわざ・格言 　15：英語の基礎構文 　16：数学の公式集

1,100円

2028年度版　公務員用　一般常識…

最適な人材を、どう選べばいいのか？　全企業の人事担当者、必読！　主観や慣習を排した視点に立てば最適な人材を確保でき、企業イメージのアップにもつながる。コミュニケーション能力は重視するな。人は見た目じゃない。“お祈りメール”は送らないーー。面接の常識を疑い、採用と育成のつながりを重視すると、まったく新しい地平が見えてくる。「採用」を科学的な手法で再考した新しい学問の誕生！

1,870円

採用学

★新設された「育成就労制度」にも対応！ ★人手不足に悩む経営者にぜひ読んでほしい1冊！ 「仕事はあるが、その仕事をこなせるだけの人数が足りていない…」「ハローワークなどで募集をかけても人が来ない…」「賃金を上げても若い人は応募してこない…」。特に中小企業や地方に拠点を構えている企業などは、人材を確保すること自体がむずかしくなってきています。そんな人手不足問題の救世主になるのが外国人材の存在です。外国人を雇用することは単なる人手不足の解消だけでなく、インバウンド需要への対応や社内労務管理の見直し、多様性社会への適応などさまざまな好影響をもたらします。 本書では、まったくはじめての外国人雇用でも、採用のやり方から、外国人社員への対応、失踪問題の対応方法などをわかりやすく解説しています。これから少子高齢化がますます加速していくなか、会社が永続していくうえで外国人の雇用が必須の時代です！ 【目次】 第1章　外国人雇用が当たり前の時代 第2章　はじめての外国人雇用ならベトナム人実習生が最適 第3章　外国人雇用のはじめ方 第4章　外国人が実際に働き出したら 第5章　技能実習生の離職の防ぎ方 第6章　技能実習生の失踪の防ぎ方 第7章　今後日本で外国人材が増加してくる国

2,640円

小さな会社の外国人雇用 はじめに読む本…

■一般常識試験に「よくでる」分野を重点的に学習できる 入社試験問題の分析と大学生への聞き取り調査から、一般常識の試験では、「政治」「経済」と関連の時事問題と「国語問題」の出題頻度が高いことがわかりました。本書は、頻出テーマの問題を充実させたので、ムダなく試験対策することができます。公務員試験対策などにも使える一冊です。 ■「重要ポイント」を効率的に学べる！ 就活生が覚えておくべき知識を効率的に覚えることができるよう、スッキリとした紙面で読みやすさを重視しました。また、頻出の重要語句を赤字・太字で差別化しています。付録の赤シートを使うことで、重要語句をインプットできます。 ■最新時事をカバーする別冊付き 最近話題になったニュースや、主要国の首脳など、最新の時事問題を掲載した別冊付き。別冊を見直せば、安心して試験に臨むことができます。 【目次】 ■政治・法律 ■経済 ■社会・環境 ■国際情勢 ■地理・歴史 ■文化 ■スポーツ ■ビジネス ■国語 ■英語 ■数学 ■理科

1,595円

2027 最新版 史上最強 一般常識+時事一問一答問題集…

「仕事はやりがいがあるし好きだけど、そろそろ結婚かな…」「独身を続ける選択肢もある？出産のタイミングは？」「この会社にいて、収入アップやキャリアアップは望めるの？」こんなふうに悩む気持ちをずっと抱えているあなたへ。資格がなくても、大丈夫。ポータブルスキルで昇進・転職は叶う。結婚・出産＆キャリアアップも諦めない！著者のリアルな実体験。自分らしいライフデザインとは？を伝えます。

1,980円

自分らしく働くって、こういうこと　ポータブルスキルで転職…

好評の「図解即戦力」シリーズから、貿易実務に関する書籍の登場です。貿易を行う際には、書類の準備や支払いなどの様々な実務が発生します。これらは世界の状況や法律の改正によって手続きが変わることもあり、常に最新の情報を理解しておく必要があります。そこで本書では、貿易全体の流れや関わってくる企業・人、輸出側・輸入側それぞれの実務、必要な書類などをわかりやすく解説します。また、実務の現場で起きるトラブル等を元にしたQ＆Aと、知っておきたいキーワード集も収録。最新のインコタームズ2020にも対応！

1,650円

図解即戦力　貿易実務がこれ1冊でしっかりわかる教科書…

姉妹本『大学生のキャリアデザイントレーニング』で自己と社会の理解を深め、本書ではさらにキャリアデザインに必要な「仕事理解」を深めることを狙いとする。 「働く」ことの理解、就職活動の理解と業界・企業研究の進め方、情報収集や就職活動の進め方を解説。 自分のキャリアの可能性、「やりたいこと」を考えるために必携の書。

1,650円

大学生のキャリアガイダンス…

2024年4月より、労働契約の締結・更新時にはすべての労働者に対して「就業場所・業務の変更の範囲」の明示が必要になるなど、労働条件明示のルールが変更されます。 本書は、上記改正を踏まえ、職業別・雇用形態別（正規・非正規）に、雇用契約書・労働条件通知書の作成について解説します。 基本記載例を挙げ、そこから自社の状況・労働者の希望等に応じた作成ができるよう、書換例を紹介していきます。 第1章　総　　則 第2章　各　　論 1　運輸業（ドライバー）・・・タクシードライバー／バス運転手／トラックドライバー／送迎車ドライバー 2　海上労働（船員等）・・・船員（内航船等）／海上作業従事者 3　建設業 4　製造業 5　警備業・・・施設警備／交通誘導警備／運搬警備 6　漁業・養殖業・・・漁船員（労基法適用）／養殖業／漁船員（船員法適用） 7　飲食業 8　宿泊業・・・接客業務／調理人／清掃部門／管理部門／ウエディングプランナー／日雇い労働者／外国人労働者 9　農業・・・耕種農業、果樹・花き農業／畜産農（酪農）／障害者雇用／外国人技能実習生 10　林　業 11　教　育・・・小学校教諭／中学教諭・高校教諭／大学教員／塾講師／保育士／幼稚園教諭／各種インストラクター 12　医　療・・・医師／歯科医師／看護師／歯科衛生士／医療事務／薬剤師／臨床検査技師／理学療法士 13　介護・福祉・・・介護士／ケアマネージャー／ソーシャルワーカー／介護事務職員

6,270円

職業別　雇用契約書・労働条件通知書作成・書換のテクニック…

幼い頃から気がつけばゲームばかりしていた。どうせ仕事をするのなら、ゲームに関連した仕事をしてみたい。そんなことを考える人は意外と多いと思います。しかし、一概にゲーム関連の仕事といっても、細分化が進んでいて、多種多様な仕事が存在しています。本書では、ゲーム業界で働いてみたいという人を対象に、ゲーム業界の現状から、仕事の種類、お金を稼ぐ方法など、ゲームに関わる仕事の基本を一通り理解できるようにします。

1,980円

図解即戦力　ゲーム業界のしくみと仕事がこれ1冊でしっかり…

人材育成力で家業を連結売上高6,000 億円超の企業グループに成長させた経営者が就活生のリアルな質問に答える！

1,650円

将来を本気で考える君へ 人生100年時代の就活相談…

「中田敦彦のYouTube大学」で紹介！ オリエンタルラジオ中田敦彦さん、大絶賛！ キャリアの常識は180度変わった。 今すぐ、転職のOSをアップデートせよ! “キャリアのオピニオンリーダー″として、いまメディア最注目! 米国・“働き方″の最前線企業・LinkedIn日本トップの著者が、 「望み通りのキャリア」を手にするための、これからの転職の新ルールを指南する。 欧米型の雇用に変わるこれからの日本を生き抜く唯一の書、登場！ 「今の仕事にやりがいはあるけど、上司とのそりが合わない……」 「会社の方針に疑問を感じてきたけど、転職して次の会社がブラックだったらどうしよう……」 「給料はいいし将来安泰な会社だけど、裁量が少なくてやりがいがない……」 やりがい、年収、人間関係、ワークライフバランス、会社の将来性、働く環境……。 何かを得ると何かを失う。転職とは“トレードオフ″なもの。 何かを妥協しながら働くのが当たり前。 それがかつてのキャリアの常識だった。 しかし、新しいメガトレンドの登場によって、日本人を取り巻く環境は大きく変わった。 そんな新時代には、「正しい転職の価値観」と「正しい転職の方法論」を知れば、これまでの経歴に関係なく誰もが“我慢しない自由な働き方″を手にすることができるのだ。 それを実現するのが本書で提唱する「転職2.0」。 転職のOSをアップデートすれば、 やりがい、年収、人間関係、ワークライフバランス、会社の将来性、働く環境……すべて同時に手に入れられる。 本書は、今起こっているメガトレンドを読み解き、 新時代に求められる5つの転職の思考・行動様式を、 「転職1.0(旧型のキャリアの価値観)」から「転職2.0(新型のキャリアの価値観)」へのシフトという形で解説する。 ★「転職1.0」から「転職2.0」へ ・【キーコンセプト1目的】:「1回の転職の成功」→「自己の市場価値最大化」 ・【キーコンセプト2行動】:「情報収集」→「タグ付けと発信」 ・【キーコンセプト3考え方】:「スキル思考」→「ポジション思考」 ・【キーコンセプト4価値基準】:「会社で仕事を選ぶ」→「シナジーで仕事を選ぶ」 ・【キーコンセプト5人間関係】:「人脈づくり」→「ネットワークづくり」

1,760円

転職2.0

「これだけはおさえておきたい」という必要最小限の頻出問題を厳選し、解説をくわしく丁寧に行った問題集。 解く手順、ポイントがひと目でわかります。SPIで多くの受験者が苦手と感じる非言語分野にページを割き、解説は基礎から復習できることを重視しました。ですので、算数・数学が苦手な学生も安心して取り組め、自信を持って試験に臨めるようになります！ 【目次】 第1章 くわしく見よう! SPI 第2章 30秒で解ける! 非言語分野 第3章 コツをつかめ! 言語分野 第4章 知っておこう! 性格適性検査

1,210円

2028年度版　これ1冊で総復習は完璧！SPIすべてわか…

読めば経営人材への道が近づく。１万人を超える経営人材のインタビューで導き出した、優れたプロ経営者・ＣｘＯは何を考え、いかに行動したのか。

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プロ経営者・CxOになる人の絶対法則…

この本は，心理学の知見を最大限に活用して就職活動を成功させるためのガイドブックです。 Tips！　この本を読むとこんな効果が期待できます。 1　自分の強み・弱みがよくわかります 2　アピールできるエントリーシートが書けるようになります 3　就活をサポートしてくれるリソースと出会えます 4　自分に合った仕事・会社が見つかります 5　緊張も不安もドンと来いのメンタルになります 6　面接スキル・対話力がぐんぐん向上 7　自信をもって選考に挑めます 本書をガイドに，未来のキャリアを切り拓こう！ 第1章　心理学は就職活動に役立つのか 第2章　あなたを支えるチームづくり 第3章　自分自身の「心理学研究」 第4章　大学の外に出て世界を観察しよう 第5章　スゴイ面接：心理師の面接技術を身につける 第6章　面接不安マネジメント入門

1,980円

心理学でわかる！ できる！ 就職活動のためのメンタルトレ…

この数年で、転職事情に大きな変化がありました。 1AIが企業（採用人事）、応募者に浸透した 2「再現性」が最も重視される要素になった ーーこの2大トレンドを受け全面改訂したのが、この本です。 AIに「この質問への回答を考えて」と頼むと、たとえばこういう表現を出してきます。 「私の実績を『しくみ』にしました。御社に移植すれば半年で成果を再現できます」 「時代の変化に合わせてアンラーニングを習慣化しています」 ……いかにも「できる人」っぽくてカッコいいですが、このまま言うのは危険。 「それ、AIでしょ？」と疑われます。 AIをフル活用しつつ、「自分の言葉」を加えて仕上げる。 これが「受かる回答」をつくる基本です。 実績があっても「ウチで再現できる？」という疑問にしっかり答え、 「活躍できそうだ」と納得してもらわないと受からない時代になっています。 「再現できる？」と聞けば誰でも「できます」と答えます。 だから面接官はあの手この手で深掘りしてきます。対策していなければ回答に窮するのが普通です。 ではどうすればいいか？　質問に込められた「意図」をしっかり見抜いて回答する。 この大原則に立って、AI活用もしながら回答を練れば、「再現性」をしっかりと感じてもらうことができます。 応募者が聞かれたくないのは、ネガティブな要素についてです。 短期退職／転職が多い／実績が地味／上司がイヤで退職／ 未経験／昇進が遅い／メンタル休職／夫（妻）の都合で etc. 「ネガティブ要素」があるからといって諦める必要はありません。 ただし、それぞれの要素には、「これは伝えるべき」というポイントがあります。 そこを押さえるのが効果的な打ち返し方です。 面接は雑談ではありません。 すべての質問には「これを見極めたい」という意図が含まれています。 「入社されたら何をしたいですか？」 「この職業を志望する理由を教えていただけますか？」 ーーこの質問は、何を見極めようとしているのでしょうか。 「〜〜〜〜をやってみたいです」 「〜〜〜〜に関心があるからです」と、つい答えがちです。 しかしこれだと的外れ。なぜか？ 見極めたいのは、 「当社で活躍できそうか」 だからです。 それぞれの質問の意図を理解し、対策をした人と、 雑談と同じように受け取り、答えてしまう人。 どちらが受かるかは、明らかです。 そして、入試や資格試験とちがい、面接で聞かれる質問は、9割は決まっています。 つまり、事前に対策がバッチリできるのです。

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《AI対応版》20代〜30代前半のための転職「面接」受か…

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