小さな会社の人手不足は深刻です。若手採用が難しいなら、60代を「戦力」として活かす制度設計が急務でしょう。 本書は、今後広がる「65歳定年制」を現実的に導入しつつ、社員の老後不安を減らして“やる気”を引き出すために、「企業型DC（確定拠出年金）」をセットで整える方法を、Q&Aで具体的に解説します。 ●給与はどう見直す？ ●基本給70%目安＋評価手当で納得感を作る ●家族手当・住宅手当はどうする？ ●既存の60代社員を新制度にどう移行する？ ●退職金は60歳支給も選べる“選択制”で不利益変更を回避する …など、就業規則に落とし込めるレベルまで例示。 さらに、著者が独自に集めた全国の実在賃金データをもとに、60代給与の「相場」と落としどころを提示します。 後編では弁護士が、賃金減額・退職金支給時期変更の法的論点と裁判例を整理。 経営判断に必要な「安全運転のポイント」が一冊でつかめます。 ＝＝＝本書が類書と決定的に違う点＝＝＝ ●「65歳定年」と「企業型DC」を“セット導入”として設計し、制度同士の相乗効果（安心感→意欲→定着）まで描いている ●就業規則に落とし込めるレベルの具体性（Q&A・モデルケース・移行パターン）で、「読んだら動ける」実務書になっている ●独自の賃金データ（北見式賃金研究所）を根拠に“相場”を提示し、説得材料として使える ●不利益変更・退職金・裁判例など“法的な地雷”を弁護士パートで整理し、リスクを見える化している ●制度論に留まらず、社員の不安や納得感＝モチベーション設計まで踏み込んでいる（「やる気を引き出す」ことが主題） ＝＝＝本書で学べる具体的な内容＝＝＝ ●65歳定年制へ移行する際の賃金設計（基本給の見直し、手当の扱い、役職の扱い等） ●「評価手当」を使った賃金のメリハリの付け方（高評価者を下げない／差を付ける際の根拠づくり） ●既存の60代社員をどう新制度に移行させるか（不満が出やすいケース別の進め方） ●退職金の支給時期・金額の見直しと“不利益変更”への対策（選択制・緩和措置の考え方） ●企業型DCの導入設計と運用の基本（導入メリット・費用感・掛け方の選択肢・社員への説明の要点）

2,750円

小さな会社は「65歳定年制」と「企業型DC（確定拠出年金…

研究者のキャリアパスに、起業という選択肢を。 大阪大学から東京大学のドクターコースへ進学。 その後大手製薬会社で働くも、1,000人規模のリストラを経験し、 わずか6人の新薬開発ベンチャーを起業した、元研究者・谷垣吉彦。 大手製薬会社の研究者がなぜ「経営者」の道を歩みはじめたのか？ 本書は、日本の創薬ベンチャー界に新風を吹き込んだ一人の研究者の軌跡を綴ったビジネスドキュメントです。 国内大手製薬企業でのキャリアから一転、組織再編を機に自らの創薬ベンチャーを立ち上げるまでの決断と、その後の挑戦の日々を描いています。 ・研究者から経営者への転身 ・理想と現実の狭間での葛藤 ・資金調達から人材確保 ・上場への挑戦とその挫折 ・そして、再起から現在まで それらをリアルに伝えると同時に、 日本におけるバイオベンチャーの将来性や可能性についても伝えています。 製薬業界に身を置く人にとって、 現在業界内で起こっている世界的な構造的変化は 自身のキャリアを考えるターニングポイントになっています。 その選択肢のひとつとして、 ぜひ起業を考えてみてほしいという願いがこもった1冊です。 第1章　「権威嫌い」が東大のドクターコースへ 転機となった結婚 第2章　研究者としてのキャリア 第3章　起業という選択 第4章　最初のゴールは上場　ヨチヨチ歩きから始まった今

1,760円

研究者、経営者になる。　がん新薬にかけるベンチャーの挑戦…

発刊から10年が経ち、おかげさまで増刷を繰り返してきました。採用のベーシックは10年前と変わっていませんが、今回はオンライン面接やWEB履歴書、AI面接などに対応した改訂版となっております。自社で活躍する良い人材を採用することは、企業経営の根幹を担う業務です。採用がうまくいかなければ、短期的には経費と時間のロスが発生し、長期的に見ると企業経営を継続発展していくことができません。本書は、良い人材を見抜くために、採用担当者が理解しておかなければならないことや面接手法など、あらゆる角度から応募者を見極める方法を解説しています。 第1章　採用体制を検証する 第2章　応募書類の見極め方 第3章　面接の基本技術 第4章　オンライン面接を活用する 第5章　行動・態度から本質を見抜く 第6章　定番質問の見極めポイント 第7章　「能力・適性」を見抜く質問 第8章　内定辞退を防ぐ方法 第9章　新入社員を戦力にする方法 付 録　　 ●現状確認シート ●面接見極めポイント ●面接チェックシート(新卒・中途採用) 　　　　　 ●キャリアシート(接客) 　　　　 ●掲載されている質問一覧

1,980円

改訂版　良い人材を見抜く採用面接ポイント…

自動車部品業界は、自動車業界を支える存在として非常に重要な役割を果たしており、その業界規模（主要部品30 品目）は2020 年約27 兆6,000 億円から2030 年約40 兆円と今後も成長が見込まれています。本書では、自動車部品業界の内部や現況を説明文と図をセットにしてわかりやすく解説しています。業界の最新動向から主要部品のしくみ、自動車会社とのグループ関係、企業の組織・業務などの現場の実情など、就活生はもちろん、新たなビジネスチャンスを探している人にも、気になる業界の最新動向がわかります。

2,200円

図解即戦力　自動車部品業界のしくみとビジネスがこれ1冊で…

入管法の全体像、在留資格、雇用や労務管理、社会保険をめぐる法律問題まで。 人材不足解消の手段として不可欠な外国人受け入れのための法律問題と対策を平易に解説。「在留資格要件不備」「社会保険未加入」「生活慣習や文化の違い」などの法律問題もQ＆Aで解説。出入国の手続きや採用・転職時の届出などの手続きや書式も掲載。外国人送還や収容ルール見直しに関する令和5年の入管法の改正点や、令和9年開始予定の「育成就労制度」などを定めた令和6年6月成立の改正入管法改正に対応。 第1章　入管法の全体像と在留資格 第2章　技能実習制度 第3章　雇用や労務管理をめぐる法律問題 第4章　出入国の手続きと必要書類の書き方 第5章　採用・転職の際に必要な手続きと書式 第1章　入管法の全体像と在留資格 第2章　技能実習制度 第3章　雇用や労務管理をめぐる法律問題 第4章　出入国の手続きと必要書類の書き方 第5章　採用・転職の際に必要な手続きと書式

2,530円

聴ける！実用法律書　すぐに役立つ　入管法と外国人雇用の法…

高校生の就職試験のための一般常識問題集。採用試験で出題される、中学・高校で学習した基本的な問題を中心に総復習ができる。 国語、社会、理科、数学、英語、簿記の科目別構成。 科目ごとの「傾向と対策」で、出題傾向や受験対策の概要をチェック。「科目別のポイント」では、必ず暗記してほしい語句や公式を収録。 練習問題では反復学習し、知識を完全に自分のものに。 　◇　この本の使い方 　◇　高校生の就職　まるわかりガイド 　　　　1　最新の就職動向 　　　　2　就職活動の流れ 　　　　3　就職試験の内容 　　　　4　時事クイズ 【国語】 　　■　傾向と対策 　　■　国語のポイント 　　　o　練習問題　＜漢字を読む・書く＞ 　　　ここをチェック：　知事と千々　「じ・ず」と「ぢ・づ」の書き分け 　　　o　練習問題　＜四字熟語・同音異義語・類義語・反対語＞ 　　　o　練習問題　＜ことわざ・故事成語＞ 　　　ここをチェック：　扇と氷　オ列の長音を「う」と書く？「お」と書く？ 　　　o　練習問題　＜文学作品と文学史＞ 　　　o　練習問題　＜代表的な詩歌＞ 　　　o　練習問題　＜文章理解・その他＞ 【社会】 　　■　傾向と対策 　　■　社会のポイント 　　　o　練習問題　＜現代の政治・経済・社会＞ 　　　ここをチェック：　覚えておこう　さまざまな略語（国際） 　　　o　練習問題　＜日本史＞ 　　　ここをチェック：　おぼえておこう　さまざまな略語（国内） 　　　o　練習問題　＜世界史＞ 　　　o　練習問題　＜地理＞ 　　　o　練習問題　＜文化・思想・社会一般＞ 　　　ここをチェック：　おぼえておこう　さまざまな名数 【理科】 　　■　傾向と対策 　　■　理科のポイント 　　　o　練習問題　＜生物＞ 　　　o　練習問題　＜物理＞ 　　　o　練習問題　＜化学＞ 　　　o　練習問題　＜地学・理科全般＞ 【数学】 　　■　傾向と対策 　　■　数学のポイント 　　　o　練習問題　＜数と式の計算・数列＞ 　　　o　練習問題　＜方程式・不等式＞ 　　　o　練習問題　＜関数とグラフ・三角関数＞ 　　　o　練習問題　＜図形・その他＞ 【英語】 　　■　傾向と対策 　　■　英語のポイント 　　　o　練習問題　＜熟語動詞・熟語的表現・同意語＞ 　　　o　練習問題　＜反意語と派生語・外来語・ことわざ＞ 　　　o　練習問題　＜英文法・発音・英会話＞ 　　　ここをチェック：　おぼえておこう　おもな病状の説明と薬 【簿記】 　　■　傾向と対策 　　■　簿記のポイント 　　　o　練習問題　＜商業経済＞ 　　　ここをチェック：　取引要素の結合関係 　　　o　練習問題　＜簿記・会計＞ 　　　o　練習問題　＜商業計算＞ 　　　ここをチェック：　おぼえておこう　さまざまな用語

704円

高校生の就職試験　一般常識問題集 '27年版…

770円

冒険者パーティーを追放された回復士の少女を拾って育成した…

高校生の就職試験のための適性検査問題集。基本的な問題、よく出る問題を掲載し、その解き方を具体的にわかりやすく解説。 「解き方のテクニック」から導かれる「解答」をしっかりインプットしたら、練習問題にチャレンジ。形式を覚えるため反復練習で、適性検査攻略のための「正確さ」と「スピード」が身につく。 4教科（国語、数学、英語、社会）の常識問題も掲載。 ☆　今年はココを押さえる！ 　☆　この本の使い方 　☆　適性検査で潜在能力をみる 【適性問題】 　　　　o　計算 　　　　o　分類 　　　　o　置換 　　　　o　照合 　　　　o　図形 　　　　o　数的推理 　　　　o　数列 　　　　o　語意 　　　　o　文章構成 　　　　o　関係把握 　　　　o　クレペリン 　　　　o　判断推理 　　　　o　記憶 　　　　o　抹消・打点 　　　　o　論理的思考・流れ図 　　　　o　図表判断 【常識問題】 　　　　o　国語 　　　　o　数学 　　　　o　英語 　　　　o　社会

880円

高校生の就職試験　適性検査問題集 '27年版…

「現場で使える知識」「トラブル対応の視点」「成功・失敗事例の背景」。この3点にこだわって構成されています。 外国人材の採用はすでに多くの中小企業にとって“現実的な選択肢”となっています。一方で、企業の最前線で支援を行うべき社労士や行政書士、税理士といった専門職が、制度等の複雑さなどから、相談業務等に一歩を踏み出せないケースも見受けられます。 本書は、実際にどんな書類で、どのタイミングで、どんな伝え方で対応すべきなのか。その「現場のリアル」と「士業としての立場の整理」を実践している社労士が執筆。提案書の一部として、また企業との面談時の参考資料として、活用できます。 第1章 外国人採用の基礎知識（制度・在留資格などの全体像） 　PART 1　外国人採用が注目される社会的背景 　PART 2　外国人採用の主要な制度の全体像 　PART 3　在留資格の種類と就労可能な範囲 　PART 4　在留カードとパスポートの確認ポイント 　PART 5　外国人雇用に関する届出・企業の義務・士業の関与ポイント 第2章　採用・雇用に関する実務と手続きの流れ 　PART 1　外国人採用計画の立て方と求人の出し方 　PART 2　外国人採用の基礎ー面接時の確認事項と適性判断のポイント 　PART 3　雇用条件書・特定技能雇用契約書の作成実務 　PART 4　在留資格の取得・変更・更新の実務フロー 　PART 5　入社対応と定着支援を見据えた導入ステップ 第3章　労務管理とトラブル対応（文化・言語の違いを踏まえた実務） 　PART 1　外国人社員とのコミュニケーションの工夫 　PART 2　労働時間・残業・休暇管理における注意点 　PART 3　社会保険・労働保険の適用と実務ポイント 　PART 4　よくあるトラブル事例と士業の対応策 　PART 5　退職・契約終了時の在留資格と手続きの留意点 第4章　成功事例・失敗事例と、士業としての対応力 　PART 1　成功事例1　現場リーダーを巻き込んだ定着支援 　PART 2　成功事例2　生活支援を含めたトータルフォロー 　PART 3　失敗事例1　価値観のズレによる早期離職 　PART 4　失敗事例2　制度誤認による就労リスク発生 　PART 5　成功支援に共通する要素と士業としての価値 第5章　法改正と、ビジネスチャンス 　PART 1　2026 年以降の入管法・労働法の動向と解釈 　PART 2　技能実習制度の見直しと「育成就労」制度の概要 　PART 3　特定技能制度の進化と士業の関与機会 　PART 4　外国人雇用支援を商品化する戦略と仕組み 　PART 5　地方中小企業における外国人雇用のニーズと展望 第6章　支援の“仕組み化”と、士業としてのブランド戦略 　PART 1　外国人雇用支援の全体像を再定義する 　PART 2　相談→提案→実務の“支援導線”を設計する 　PART 3　支援メニューを商品としてパッケージ化する 　PART 4　情報発信と信頼構築のブランディング戦略 　PART 5　連携とネットワークで全国展開を視野に入れる

2,200円

外国人採用の相談、もう怖くない！…

売上総部数No.1　SPI3完全対応本番前1か月で完璧に仕上げる！1日30分30日でSPIはクリアできる！＜本書の特徴＞●本書だけ！志望企業の合格ラインと自分の実力レベルを比較できる、「企業難易度表」掲載！●「よく出る問題」を徹底紹介！●圧倒的な問題数！●全問題に解答制限時間を設定！（SPIはスピードが勝負です）●1日1時間やれば2週間でマスター！●切り離して使える便利な解答集！ ▼序章　SPI3とは？ SPI3とは？／SPIの意義／検査結果の評価・試験内容／攻略のポイント ▼第1章　実力診断テスト・企業難易度表 企業難易度表とは／企業難易度のスコア化／模擬テストとしての本書の使い方／実力診断テストの取り組み方／SPI偏差値表／企業難易度表／実力診断テスト／解答 ▼第2章　実践！ 1日30分 基本計算の確認／金銭の問題／金銭の清算／金銭の分割（分割払い）／代金と個数／速さ・時間・距離／旅人算／時刻表／通過算／流水算／濃度算／濃度算2／ブラックボックス／順列／組み合わせ／確率／推論1／推論2／グラフの領域／モノの流れと比率／集合／PERT手法／論証と命題／資料の整理／同意語・反意語／二語の関係／語句の意味／文法／敬語／文章整序／長文の読み取り ▼第3章　性格適性検査 性格適性検査の目的／なぜ性格適性検査が必要なのか？／性格を検査する（1）行動的側面（2）意慾的側面（3）情緒的側面／ライ・スケール ▼第4章　SPI模擬テスト 模擬テスト1／模擬テスト2 ▼別冊　解答・解説集

1,650円

「1日30分30日」完全突破！SPI最強問題集’28年版…

国家とはきれいごとだけでは成り立たない。 エンネア王国において「さる身分の方々」から諜報・暗殺を請け負うアインビルド子爵家の一人娘にして、【暗殺姫】の異名を取るアーユイ。 表向きは目立たない下級貴族の娘として、裏では粛々と家業をこなす生活のなか、ある日、父より言い渡され【聖女の儀】を受けに行くことに。 まさか信仰心が薄く、鉄さびの臭いが染み込んだ人殺しの自分がなるわけない、と高をくくっていたアーユイだったが、なんと創世神ピュクシスより加護を与えられてしまう。 転移や治癒、浄化の能力まで手に入れてしまった最強の聖女は、護衛騎士隊所属の第二王子ロウエンや腹心の侍女リーレイたちと共に、聖女の仕事をこなしつつ西の都・シーラを目指す旅へーー プロローグ　暗殺姫 一章　聖女誕生 二章　神の加護 三章　手合わせ 四章　西の都への旅立ち 五章　宗教都市シーラ 六章　美しい人 七章　アインビルドという家 八章　呪い 九章　お掃除ツアー 十章　隣国からの使者 十一章　聖女誕生式典 エピローグ　プロポーズ

1,606円

暗殺姫、聖女に転職する 1…

ここ最近の異常事態ともいえる人材難、採用の 難しさを乗り越えるための、独自のアイデアをまとめた一冊です。 長年、幅広く企業を支援し、人材採用の独自のノウハウを 蓄積してきた著者、菅谷信一氏が、2025年の現在、もっとも有効と 思われる方法をきめ細かく紹介しました！ 中小企業では特に、営業力、生産力を上げるための努力は 日々行われていますが、こと「採用」に至っては、 明らかに軽視されている状況がほとんどです。 人材の採用に関しては、思考を半ば放棄気味にして、 広告に頼ってしまっているのです。 これでは、せっかく独自のアイデアやセンスを誇る企業でも、 技術やノウハウの継承がされず、会社の成長も期待できません。 そればかりか、採用に関する費用のみが膨れ上がっていき、 売上を圧迫していくでしょう。 本書では、「ゼロ円採用」と「3ゼロ戦略」を軸にして、 この人材難の時代に費用を極力かけず、重要な会社の戦力と なってくれる社員を上手く獲得する方法を提案します。 難しいアプリケーションやシステムが必要な方法ではありません。 YouTubeを中心とした動画ツール、LINEを中心とした コミュニケーションツールを、前述の戦略に則って活用することで、 この方法は可能となります。 そしてこの方法に、「AI」を加えることで、採用の精度やスピード、 効率をさらにアップさせることができます。 ただ、AIに関心があっても、さまざまなAI関係ツールが 大量にあふれている現在では、「どうやったらAIを活用できるのか、 全然わからない」という人も多いでしょう。 本書では、簡単で実用的に使えるプロンプト紹介を中心に、 すぐ役に立つAI活用テクニックを厳選して紹介しています。 この機会にAIの使い方も一通り覚えて、人材難の時代を乗り越える テクニックをマスターしていきましょう！ ●1章　なぜ中小企業は人材採用で失敗するのか！？ ●2章　動画を用いた「3ゼロ戦略」ならコストゼロで採用を実現できる！ ●3章　「ゼロ円採用」成功企業に学ぶ動画活用術とその成果 ●4章　動画を用いた「ゼロ円採用」の実践ステップ ●5章　AIを使って採用の精度、効率を格段にアップさせる！

1,980円

動画とAIで変わる最新人材採用術…

最新最速・一般常識＆時事問題 □時事と一般常識がこれ1冊でまるっと学べる □2025年の最新時事を反映 □要点を図解で見える化、内容のインプットが簡単に □各テーマから、出題されやすい問題を厳選して抜粋 □時事＆重要キーワードを持ち運び便利な別冊に収録。直前対策にも 一般常識＆時事問題　三カ条 一、知識は浅くとも幅広く 一般常識試験で出題されるのは、国際問題や政治経済情勢だけではありません。スポーツ情報や教養・マナーなど、テーマは多岐にわたります。どのテーマから出題されても答えられる様、効率よく幅広い知識を身につける必要があります。 ニ、空き時間を利用してコツコツ持続が◎ 就職活動では、志望動機の作成など、やらなければならないことがたくさんあります。限られた時間のなかで効率よく勉強するために、移動時間などを有効活用しましょう。本書は最新時事問題とキーワード集を別冊に収録しています。外して持ち歩くことができるので、空き時間を利用してコツコツ暗記できます。 三、志望業界と関わりのある問題を重点的に把握すべし 一般常識試験でもっとも多く出題されるのは時事問題です。なかでも、志望企業と関わりの深い話題は出題される確率が高いため、重点的にチェックしておきましょう。もちろん、応募学生が一般的な教養や社会常識をどのくらい持っているのかも見てるため、幅広く社会動向にアンテナを張ることも忘れずに。

1,320円

2028年度版　一般常識＆時事問題の教科書　これさえあれ…

【本書の特長】 ●コンピュータ受検環境を体験できるWebアプリ付きだから本番も安心！ ●優先度別の構成だから、受検まで時間がない人もじっくり対策したい人も使いやすい！ ●苦手としやすい「計数分野」も、3ステップで確実に得点を伸ばせる！ 就職適性検査のWebテストとしては最もポピュラーな玉手箱。 この試験に限らず、テストセンターやWebテスティングが一般的になったいま、 コンピュータを使って受検するケースが圧倒的に多くなっています。 玉手箱で安定的に合格水準に達するために最も重要なのは、 「時間を計って、本番に近い環境で練習する」ということ。 ●コンピュータ受検環境を体験できるWebアプリ付きだから本番も安心！ 本書は購入者特典としてWebアプリ「玉手箱 模擬プログラム」を付帯しています。 本書の学習をひと通り終えたら、本番に近い環境で玉手箱の問題を解く訓練ができる、 Webアプリで受検対策の仕上げを行いましょう！ ●優先度別の構成だから、受検まで時間がない人もじっくり対策したい人も使いやすい！ 本書では、幅広い出題ジャンルのある玉手箱を優先度別に3つのステージ（＋α）に分類しています。 もし「とにかく時間がない！ 最速で仕上げたい！」という状況なら、 とりあえず最初の1ステージだけこなして受検しても、最低限の到達点には届きます。 じっくり対策して受検したいなら本書のすべてのステージを順番にこなせば、 ボーダーラインを余裕を持って超える実力が身に付きます。 ●苦手としやすい「計数分野」も、3ステップで確実に得点を伸ばせる！ 多くの就活生にとって苦手意識の対象になりやすいのは「計数分野」。 この分野で得点を伸ばすには、とにかく「解き方を覚える」ことが大事です。 問題を見て、方針を考えて、ある解き方を試してみる…では時間が足りません。 問題を見た瞬間に解くためのプロセスが頭に浮かび、すぐ手を動かし始める必要があります。 その方法は簡単です。 　1まずは、解かずに解説を読んでしまう 　2次に、日を改めて自力で解いてみる 　3時間を計って解いてみる これが最も短い時間で解き方を身につけるコツです。 本書ではこの3ステップを踏むことを前提に、問題ごとの目標時間も示しています。 短期間で実力を付けられるよう、本書をじゅうぶんに活用しましょう！

1,540円

2028年度版　3ステージで攻略！　実践玉手箱…

◇Part1　Webテスト概要　 ◇Part2　計数　四則逆算／表の計算／欠落した表の計算　 ◇Part3　言語　長文の趣旨選択／IMAGES形式の長文／GAB形式の長文　 ◇Part4　英語　IMAGES形式の英語／GAB形式の英語　 ◇Part5　性格・意欲　性格検査OPQ／意欲検査MQ　 ◇コラム／企業規模に応じて使うテストが変わる？　 ◇コラム／古きに学ぶ就活の心得

1,430円

Webテスト　玉手箱シリーズ完全対策　2028年度版…

‥‥…………………………………………………………………‥‥ ☆苦手な「数学」がゼロからわかる！ ☆数学から遠ざかっていた人も基礎からわかる！ ☆別冊「やり直し数学特集」つき！ ‥‥…………………………………………………………………‥‥ 【筆記試験突破に向けて、まずはここから！】 就活では逃げられないSPI3。 なかでも、数学的要素の強い非言語問題は、文系学生にとって悩みの種。 「最後に数学の問題解いたのいつだっけ？」「算数の知識ももうあやふや」…そんな学生にぴったりな問題集です。 +・・・‥本書の3つのポイント‥・・・+ 1【「なぜそうなるの？」がわかる手厚い解説】 ほかの問題集ではしっかり説明されることが少ない 「式の立て方」や「問題を解く際の思考の流れ」、「途中式」まで丁寧に解説しています。 2【基礎からわかる　別冊「やり直し数学特集」】 「分数の計算」や「方程式の解き方」は完璧ですか？ 基礎が大事とわかっていても、今から教科書をおさらいするわけにはいきませんよね。 そこで本書は、数学の基礎知識を一問一答でチェックできる別冊をつけました。 ひと通り解くことで、SPIで要求される数学力に短時間でキャッチアップできます。 3【キャラクターが学習をナビゲート】 個性豊かなキャラクターたちが、引っかかりやすいところや計算のコツなどをアドバイス。 友達と一緒に勉強している感覚で、するする頭に入ります！ ‥‥…………………………………………………………………‥‥ ぴったりが見つかる！　高橋書店の就活対策シリーズ ★1番人気！SPI3をもっとしっかり対策したい人は→『最新！SPI3　完全版』 ★難関企業志望！　ライバルに差をつけたい人は→『大手・人気企業突破　SPI3問題集≪完全版≫』 ★時間がない！　1週間で対策したい人は→『7日でできる！　SPI必勝トレーニング』 ★効率重視！最短1日で仕上げたい人は『1日でできる！　SPI3頻出問題集』 ●【別冊】　やり直し数学特集 　四則計算、小数の計算、分数の計算、方程式の移項、分数を含む方程式、割合の基礎、比の基礎 ●PART1　計算問題を克服する 　整数、割合・比、損益算、仕事算、濃度算、速さ、場合の数、確率 ●PART2　論理的な思考を身につける 　命題、集合、推論、判断推理 ●PART3　図表問題に強くなる 　資料の読み取り、物流、ブラックボックス、グラフと領域、空間把握 ●PART4　言語問題 　二語の関係、熟語の成り立ち、語句の用法、長文読解、文章の並べ替え

1,540円

2027年度版　文系学生のためのSPI3完全攻略問題集…

テストセンター、ペーパーテスト、ＷＥＢテスティングに対応。ＳＰＩ型の公務員試験にも使える！基礎からステップアップする構成で着実に実力ＵＰ！

1,650円

1週間でSPI3の解き方がわかるテキスト＆問題集 動画講…

アーバンド侯爵家の戦闘メイド・マリアはかつて“最強の黒騎士”と謳われたオブライトだった。 侯爵令嬢・リリーナが第四王子と婚約する事となり、王宮へと伺候するマリアは、かつての仲間達に次々と再会していく──。 マリアの正体を知ったモルツが突然アーバンド家にやってきた！　働いている姿が見たいとお願いされて、徐々にモルツとの関係が深まるマリア。 一方で、参加した王都のお祭りではロイドに「好き」と告白されてしまいーー。 「小説家になろう」大人気最強メイド＆群像劇コミカライズ第12巻！！！！

836円

最強の黒騎士、戦闘メイドに転職しました　（12）…

一流企業内定率100％就活塾にて採用中 図や表、イラストを多用し、「解説のわかりやすさ」「見やすさ」「効率のよさ」を掲げた就活の新シリーズ第一弾。どの業界でも避けて通れないSPIを、形式ごとの画面イメージや受検フローなどを丁寧に解説し、本書一冊で本番対策はバッチリです。 ●最新の出題傾向を反映させた最新問題を掲載 ●SPIを突破するために必要な演習を1冊で行うことができる ●本試験を受検する前に、問題のイメージが把握できる ●それぞれの検査の攻略の方針を具体的に提示 SPIで利用される、「テストセンター」「WEBテスティング」「インハウスCBT」「ペーパーテスト」の4形式すべての対策がこの一冊で可能です。必須となる「基礎能力検査」「性格適性検査」だけではなく、オプション検査の「英語能力検査」「構造的把握力検査」にも対応しています。非言語分野では得点源になりやすい問題から確実に解くこと、本書独自の解法「のひのひ表」「塩てんとう」などを使うことで、短期での効率的な得点アップが狙えるコツを伝授します。

1,320円

2027年度版　SPI3の教科書　これさえあれば。…

3つのビジョンを明確にするだけで、大手企業の面接はしっかりクリアできるようになる！ 企業への「貢献力」、スキルの「再現性」、今後の伸びしろとしての「成長度」を明確にすること。 GAFAMの現役面接官である著者が、大企業が求める人材や心動かされる回答を導くためのノウハウを伝授。 これまでに、著者が指導し、大手企業への入社を決めてきた多くの受講生の実例も踏まえながら、 大手企業の内定獲得はもちろんのこと、その後のスタートダッシュでも差がつくキャリアアップのためのノウハウを大公開！ この一冊で君は就活無双になれる！ 序章　　君は内定がゴールだと思っていないか？ 第1章　そもそも面接はなんのためにあるのか？ 第2章　脱マンネリ化。想定質問集の落とし穴 第3章　選ばれる人になるための成功術 第4章　伝え方の極意 第5章　入社後のビジョンを明確にする面接の考え方

1,650円

GAFAM現役面接官が伝授する そのとき、君はどう答えれ…

問題社員が引き起こすトラブル解決には、経営者の対応方針が重要。 組織の成長は経営者の姿勢ひとつで決まる！ 問題社員の典型事例を解説しながら、経営者が「実際にどうするべきか」をまとめた一冊。 【目次抜粋】 ●1章　中小企業は静かに壊れるーー問題の本質をみつめよう ・問題社員が会社に与えるダメージ ・問題社員が生まれる原因 ・対応が難しい理由 ・解決にかかる負担 ●2章　即クビ！は通用しないーー労働事件はどんな争い？ ・労働事件を解決するシステムは？ ・ほんとうの解決に導くには ●3章　解決の「型」が握るーー円満退職成功への道 ・退職勧奨のための布石 ・退職勧奨を確実に終わらせる ●4章　典型事例からみえるーー個別対応のポイント ・協調性がなく、周囲を巻き込む社員のケース ・パワハラの自覚がない社員のケース ・うつ病で復職の目処がつかない社員のケース ・後継者が問題社員化したときのケース ●5章　労働事件を減らすーー失敗しない採用 ・なぜ採用でこけるのか ・履歴書の何をみるべきか ・面接では何を聞くべきか ・採用でプラスすべきもの

1,650円

知識ゼロからの問題社員のトラブル解決　円満退職のすすめ方…

売上総部数No.1　SPI3完全対応最短で苦手を克服&得点力アップ基礎知識がなくても1日10分から始められる  ＜本書の特徴＞・頻出要問題をカリスマ講師が厳選！・最新の出題傾向を反映した豊富な問題で、実践経験を積む・解答の「目安時間」で、スピード対策・1章「基礎計算力診断テスト」で自分の実力がわかる！・押さえておきたい語彙やヒントの付録つき・短期決戦で得点力アップ！ 丸紅、ソニー、トヨタ自動車、野村総合研究所、損保ジャパン日本興亜、三菱商事、ブリヂストン、サッポロビール、電通、NHK、フジテレビ、LINE、ヤフー、JR東日本、住友不動産、オリエンタルランド など、人気企業の内定続出！ ▼序章　SPIとは SPIの意義／SPI3の変更点／種類と試験内容／SPIと他のWEB検査との違い／ボーダーラインは？／これがSPIの攻略法だ！／性格適性検査とは／性格適性検査の一例 ▼第1章　基礎計算力診断テスト 診断テスト／診断テスト解答 ▼第2章　実践！ 1日10分 四則計算1／四則計算2／割合の問題／代入法の問題／表の読み取り問題／金銭の問題1（損益を求める1）／金銭の問題2（損益を求める2）／金銭の問題3（精算を求める）／金銭の問題4（割引きを求める）／金銭の問題5（分割を求める）／ハジキ問題1（速さを求める）／ハジキ問題2（時間を求める）／ハジキ問題3（距離を求める）／ハジキ問題4（応用）／食塩水の問題1（シオの量を求める）／食塩水の問題2（濃度を求める）／食塩水の問題3（濃度の公式を活用する）／食塩水の問題4（異なる濃度の食塩水を混ぜる）／グラフの問題1（直線の式）／グラフの問題2（放物線の式）／グラフの読み取り問題／順列の問題1／順列の問題2／組み合わせの問題1／組み合わせの問題2／確率の問題1（サイコロとコイン）／確率の問題2（カードと色玉など）／確率の問題3（「少なくとも」の場合）／確率の問題4（応用）／集合の問題1（2つの場合）／集合の問題2（3つの場合）／集合の問題3（応用）／推論の問題1（順位を考える）／推論の問題2（応用）／資料の読み取り問題1／資料の読み取り問題2／資料の読み取り問題3／モノの流れと比率の問題／図形問題／同意語の問題／対義語・反意語の問題／二語の関係の問題／語の意味の問題／文法問題／敬語問題／ことわざ・慣用句の問題／文章構成の問題／文章整序の問題／長文問題／構造的把握力検査 ▼付録 SPI突破のための公式と考えるヒント／ことわざ／慣用句／四字熟語／対義語／類義語

1,650円

「1日10分」から始めるSPI基本問題集 ’28年版…

★読み継がれて35万部突破★ ★新編＜現代の国語＞高校教科書にも採用される圧倒的名著★ ★中学入試から高校入試、大学入試まで続々採用★ ★言葉にできる＝生き抜く力を手に入れよう★ 第一線で活躍するコピーライターが公開する「もやもやした気持ち」を言葉にする技術！新人からベテランまで、プレゼン・面接から日常生活まで、どんな時も役に立つ一生モノの伝える力を手に入れよう！ 【できる人は「内なる言葉」を磨いている】 〇なぜ、伝わる言葉と、伝わらない言葉があるのか？ 〇心を動かす言葉に、テクニックはいらない 〇伝えたい思いを自ら認識することからはじまる 〇T字型思考法で、自分の意志を、言葉に込める 「うまく自分の言葉で話せない」「人の心に刺さる表現力を身につけたい」--志や思い、自分のなかにあるビジョンを言語化するために何をすればよいのか?　そんな悩みを抱えている全ての人に、いま注目のコピーライターが独自の手法をわかりやすく開示する、人の心を動かす言葉の法則。 　人は、その言葉の中に自分の思いを発見したときに心を動かされるのであり、技巧を凝らした表現などいらない。自身が手がけた広告コピー、古今東西の有名事例を、「メッセージとしての明確性」「そこにいかに自分を投影するか」「伝えたい想いをいかに生み出すか」という視点から分解、「意志を言葉に込める技術」を解説する。 第1章　「内なる言葉」と向き合う ・言葉で評価される時代 ・言葉には2つの種類がある「外に向かう言葉」と「内なる言葉」 ・「内なる言葉」と向き合う ・「人を動かす」から「人が動く」へ ・最後は「言葉にできる」が武器になる 第2章　正しく考えを深める「思考サイクル」 ・内なる言葉の解像度を上げる ・「思考サイクル」で正しく考えを深める ・「T字型思考法」で考えを進める ・自分との会議時間を確保する 第3章　プロが行う「言葉にするプロセス」 ・思いをさらけ出す2つの戦略 ・戦略1：日本語の「型」を知る ・戦略2：言葉を生み出す「心構え」を持つ

1,650円

「言葉にできる」は武器になる。…

2,200円

「本当にほしい人材」が集まる中途採用の定石…

売上総部数No.1　SPI3完全対応 本番前1か月で完璧に仕上げる！ 1日30分30日でSPIはクリアできる！ ＜本書の特徴＞ ●本書だけ！志望企業の合格ラインと自分の実力レベルを比較できる、「企業難易度表」掲載！ ●「よく出る問題」を徹底紹介！ ●圧倒的な問題数！ ●全問題に解答制限時間を設定！ （SPIはスピードが勝負です） ●1日1時間やれば2週間でマスター！ ●切り離して使える便利な解答集！ ▼序章　SPI3とは？ SPI3とは？／SPIの意義／検査結果の評価・試験内容／攻略のポイント ▼第1章　実力診断テスト・企業難易度表 企業難易度表とは／企業難易度のスコア化／模擬テストとしての本書の使い方／実力診断テストの取り組み方／SPI偏差値表／企業難易度表／実力診断テスト／解答 ▼第2章　実践！ 1日30分 基本計算の確認／金銭の問題／金銭の清算／金銭の分割（分割払い）／代金と個数／速さ・時間・距離／旅人算／時刻表／通過算／流水算／濃度算／濃度算2／ブラックボックス／順列／組み合わせ／確率／推論1／推論2／グラフの領域／モノの流れと比率／集合／PERT手法／論証と命題／資料の整理／同意語・反意語／二語の関係／語句の意味／文法／敬語／文章整序／長文の読み取り ▼第3章　性格適性検査 性格適性検査の目的／なぜ性格適性検査が必要なのか？／性格を検査する（1）行動的側面（2）意慾的側面（3）情緒的側面／ライ・スケール ▼第4章　SPI模擬テスト 模擬テスト1／模擬テスト2 ▼別冊　解答・解説集

1,540円

「1日30分30日」完全突破！SPI最強問題集’27年版…

「求人を出しても応募が少ない」 「雇用してもすぐに辞めてしまう」 こうした悩みを本書で解決！ 人が集まり、成長・定着し、強い組織に変わる、 今すぐに実践できるノウハウがあります。 2030年には、「644万人」もの人材が不足する といわれています。 採用活動において、すでに多くの会社が 「厳しい」 「難しい」 との悩みを抱えていますが、 しかし今後、採用がさらに難しい時代になるのです。 加えて、このまま人材の供給が不足すれば、 求人の需要がさらに高まります。 そのため、今まで以上に採用単価や採用コストが 高騰していくことも予想されます。 人材の奪い合いが起こっている日本社会で、 今後、人材採用について会社としてどう舵取りを していくのかは、大きな課題なのです。 しかし、採用活動において 正しく適切に情報を得て、 求人の選択肢を増やし、 自社に興味を持ってもらうことに努めれば、 これまでよりも採用人数を増やすことは可能です。 採用難の現代における採用活動のポイントは、 3つあります。 【1】自社の強みづくり　→　組織課題の改善 【2】応募者数を増加させる　→　マーケティング力 【3】応募からの入社率を上げる　→　セールス力 本書では、これらについての具体策を解説しています。 正しい採用活動を行えば、 採用をよりうまく進めることができ、 今まで以上に強い組織に変わることができます。 はじめに CHAPTER 1　応募者数255％を実現した新たな採用手法 CHAPTER 2　組織の見直しが生み出す採用力と組織力の向上 CHAPTER 3　人が「育たない」「定着しない」の改善方法 CHAPTER 4　中小企業にこそ求められる正しい採用戦略 CHAPTER 5　求職者に行うミスマッチ防止のための施策 おわりに

1,650円

人材不足をこの1冊で解決！ 採用の強化書…

「いい人が来てくれない」のは、なんとなく採用しているから。東大生人気No1就職・転職サイト役員が、初めて採用を科学した本

2,200円

「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問…

高校生の就職試験で課されることの多い「一般常識」と「SPI」の対策が一冊でできるる問題集です。「一般常識」対策では，5教科のほか文化・スポーツといった知識確認ができる項目で構成し，いろいろな出題形式で設問を掲載しています。「SPI」対策では，「非言語分野」と「言語分野」別に，出題される傾向の高い項目のみを，効率的に確認学習できるよう構成しています。すべて項目においては出題傾向に加え，覚え方や高得点への対策といった実践的なアドバイスも充実しています。本体にはノートスペースが設けられており，問題を解く際のメモや確認事項の書き込みができます。解答と解説は，取り外し式の別冊となっており，とくに「非言語分野」について図も多用した詳しい解説を掲載しています。

1,155円

2026年度版　高校生の就職試験　一般常識＆SPI…

多角的な視点から問題点を網羅！ 現場の難題解決の糸口を示す1冊

3,960円

高齢者雇用の実務 実践Q&A…

社会の変容による影響は自治体病院をはじめとした地域医療の現場にも及んでおり、高齢化による社会保障費の圧迫や赤字経営となる病院の増加などの課題が多く発生しています。加えて、全国的な医師不足や高齢化社会後の医療需要の低下といった将来的懸念も生じており、医療体制は大きく変化しようとしています。 しかしながら、こうした問題を抱えてなお国家財政からの支出規模、先端技術の市場規模、労働従事者の数といった点で病院に関わる医療事業の規模は非常に大きなものであるといえます。独特な制度や慣習も多い業界ですが、本書でそのしくみと事業内容がわかります。

1,760円

図解即戦力　病院業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっか…

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