組織内弁護士の苦悩の全てを１冊に。「法律事務所から企業への転職」「収入」「昇進」「会社員？弁護士？」「アンラーニング」「人間関係」「弁護士への抵抗感と対処法」「社内手続法」「副業（講演・執筆）」「社外役員・政府検討会委員への道」「セルフコンパッション」「Ｈａｐｐｙ　ｔｏ　Ｈｅｌｐ」を次世代へ。

3,960円

39の金貨　成長を叶える 組織内弁護士の教科書…

働き方改革が推進され、終身雇用制度も揺らぐなか、キャリアは自ら選択することが求められている。しかし、激しい環境変化と不確実な状況下で意思決定をし、自身のキャリアを形成することは至難の業でもある。このとき、考える基盤となるのが心理学理論である。本書は、人生をキャリアと捉え、学生や社会人が人生の岐路に立ったとき、自らの進む道を選び取るための指針を学べるものとなっている。大学でのキャリア教育テキストはもちろん、キャリアコンサルタントの参考書としても使える。

2,420円

キャリア形成に活かす心理学…

6万人をサポートしたプロが贈る信頼のロングセラーが、時流にあわせた改訂でリニューアル。 採用側の本音とタテマエを丁寧に解説しているので、質問に対する自分なりの答え方が身に付きます。 〈面接官の問いを「ぶっちゃけ質問」に翻訳すると…〉 【タテマエ】 「自己PRをお願いします」 →【本音】 「あなたの長所をふまえて、当社で何ができますか？」 【タテマエ】 「最近気になるニュースはありますか？」 →【本音】 「この業界や会社についての記事を読んでいますか？」 このように、面接の質問には、ストレートに聞くことができない何らかの意図が隠されています。 それに気づかずにピントのずれた答え方をすると、面接官には評価されません。 逆に言えば、本音をくみとって適切なアピールができれば、内定はぐんと近づくのです。 採用側の本音を知れば、面接は9割成功したも同然!　この本で内定をつかみとってください。 Part 1　まずは自分の強みを知る！　面接準備編 　■1次面接ではココを見られる　■業界別「こんな人がほしい！」　ほか Part 2　正しい答え方がわかる！　面接質問編 　■「自己PRをお願いします」　■「ほかにどのような会社を受けていますか？」　ほか Part 3　ライバルに差をつける！　直前対策編 　■第一印象アップのポイント　■脳科学が教える「自信の作り方」　ほか

1,650円

改訂版　採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する…

((((17年連続大学生協圧倒的No.1！)))) ((((いちばん売れている就活の定番書)))) 【今年度のリニューアルは3つの“わかる”】 ・最新の就活動向の分析で、いますぐやるべきことがわかる！ ・ますます早期化する就活で賢く戦う方法がわかる！ ・巻頭にてスケジュールを「見える化」、次に何をすべきかすぐにわかる！ ワークシートを埋めるだけで自分軸が「言語化」できる、いちばんはじめに読むべき自己分析の本 20年以上にわたり就活本の圧倒的ロングセラーであり続ける『絶対内定』シリーズの最新版。最新の採用傾向などを、わかりやすく解説し、これ一冊で自己分析が完結！！ 「出会ってよかった本」「涙が止まりませんでした！」「恋人と本気で向き合った」等、就活本を超越した感動の読者ハガキが届く、若者の心を動かす本気の一冊。 東京一工などの国立大生から、早慶、MARCH、関関同立などの有名私大生に人気の、商社、デベロッパー、コンサル、金融、マスコミなど、人気・難関企業に進むために必須の自己分析を完全網羅。 内定者や先輩のすすめる就活本として有名だが、企業の採用担当者も学生時代実際に読んで内定を勝ち取った経験などから、企業の人事部門や大学のキャリアセンター担当者や就職担当の先生、就活生の親御さんからも支持されている。 94のワークシートを使ってキャリアデザインを描くことで、自分軸を言語化し、より効果的な自己PRの一助となること間違いなし。圧倒的な情報量は他の就活本を寄せつけない。 就活年間スケジュール はじめに／2026年卒の就活傾向 第0章／「絶対内定」するために知っておきたいこと 第1章／就職活動を始める前に「夢」を描こう 第2章／なぜ「就職」するのか。「働く」とは何か 第3章／どうすれば「絶対内定」できるのか 第4章／「選ばせる」ため、「結果を出す」ための条件 第5章／就職活動で勝つためにすべき、たった4つのこと 第6章／採用・内定のために必要な「できる人」になる方法 第7章／ワークシートでキャリアデザイン・自己分析をする 第8章／実際にワークシートを書いてみよう 第9章／ワークシートをより効果的に進める方法 第10章／人生を後悔せずに生きるために

1,980円

絶対内定2027

転職活動をがんばっても、書類選考で何社も落ちている人はいませんか？ そんな人は、職務経歴書や履歴書の書き方に問題があるのかもしれません。 企業に届く数多くの応募書類の中で、ライバルに差をつける職務経歴書・履歴書の書き方を伝授します。 書き方の解説にあたっては、すぐに使えるサンプルを豊富に掲載しているので、実際に応募書類をまとめる場合に役立ちます。 また、採用担当者の心をつかむ、添え状の書き方も解説。 一筆添えることによって採用をたぐり寄せるコツをご紹介します。 第1章　採用を獲得する応募書類のつくり方・考え方 第2章　採用をガッチリつかむ職務経歴書の書き方 第3章　すぐに使える“職種別”職務経歴書のサンプル集 第4章　すぐに使える“ケース別”職務経歴書のサンプル集 第5章　書類選考で勝つ履歴書の書き方 第6章　採用を引き寄せる添え状の書き方 第7章　採用されるWebサイトからの応募のツボ

1,430円

採用獲得のメソッド　転職者のための職務経歴書・履歴書・添…

育成就労制度の創設等、令和6年の入管法改正に対応。企業の人事労務担当者が外国人を雇用する上で必要不可欠な入管業務、労務管理等の知識・手続を解説。他社事例を多数収録し、外国人を雇用する際の留意点を具体的にイメージできる。 1　入管法改正（育成就労制度の創設等、令和6年6月21日公布）に対応！ 2　他社事例を多数収録！外国人を雇用する際の留意点が、具体的にイメージできる 3　外国人実習雇用士検定（略称：ガイシ検定）公式テキスト

4,950円

すぐに使える！事例でわかる！外国人実習・雇用実戦ガイド　…

算数・数学から長く離れている文系学生に向けた、スピーディーにSPI3対策ができるコンパクトな問題集。 「解答に時間がかかる」「計算に自信がない」という方のために、計算の基本から推論問題まで、解き方のコツをやさしく解説。問題は実際SPI3の傾向に即した問題を精選して収録。 テストセンターWEB・WEBテスティングにも対応。 答えを隠せる赤シート付き。 【第1章】　SPI3に欠かせない算数・数学のおさらい 　　　　o　四則演算 　　　　o　最大公約数＆最小公倍数 　　　　o　分数の四則演算 　　　　o　小数の四則演算 　　　　o　正負の数の計算 　　　　o　文字式 　　　　o　一次方程式 　　　　o　連立方程式 　　　　o　割合・比 　　　　o　単位の変換 　　　　o　計算の工夫 　　　　■　2桁の掛け算表 【第2章】　非言語能力問題 　　　　o　整数問題 　　　　o　平均・等分・清算 　　　　o　単価・個数・総額 　　　　o　割合・比・仕事算 　　　　o　料金の割引 　　　　o　損益算 　　　　o　速さ・時間・距離 　　　　o　場合の数 　　　　o　確率 　　　　o　集合 　　　　o　図表の読み取り 　　　　o　資料の読み取り 　　　　o　推論 - 順序　　ほか 【第3章】　言語能力問題 　　　　o　熟語の成り立ち 　　　　o　二語関係 　　　　o　語句の用法 　　　　o　語句の意味 　　　　o　短文の穴埋め 　　　　o　空欄補充 - 語句 　　　　o　空欄補充 - 文 　　　　o　文節整序 　　　　o　三文完成 　　　　o　長文総合問題 【第4章】　性格検査 　　　1．　性格検査とは 　　　2．　人事報告書　-　「面接官のいない面接」 　　　3．　性格検査の構成 　　　4．　性格検査の得点 　　　5．　性格検査の対策　-　性格検査はアンケートではない 　　　6．　性格検査に正答はあるか？ 　　　7．　性格検査の答え方　-　少しだけ背伸びを 　　　8．　性格検査の重要ポイント　-　「一貫性」が大事 　　　9．　性格検査の出題例 　　　［1］　性格特徴 　　　　　　　o　社会的内向性 　　　　　　　o　内省性 　　　　　　　o　身体活動性 　　　　　　　o　持続性 　　　　　　　o　慎重性　　ほか 　　　［2］　職務適応性 　　　　　　　o　関係構築　＝　対人接触への適応性 　　　　　　　o　交渉・折衝　＝　対人折衝への適応性 　　　　　　　o　リーダーシップ　＝　集団統率への適応性 　　　　　　　o　チームワーク　＝　協調協力への適応性 　　　　　　　o　サポートへの適応性　　ほか 　　　［3］　組織適応性 　　　　　　　o　創造重視風土への適応性 　　　　　　　o　結果重視風土、調和重視風土への適応性 　　　　　　　o　秩序重視風土への適応性

1,320円

文系学生向け　SPI速習問題集'28年版…

★★★いちばんはじめの就活対策書★★★内定獲得を徹底サポート！【就活をひとつひとつシリーズ】 累計1000万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズから、2028年度の就活版を刊行。イラスト図表たっぷりの丁寧な解説で、「就活のすべて」をサポートします。 ▼就活をひとつひとつシリーズ、読者の声、続々！ ・この参考書のおかげで、無事に筆記試験をクリアすることができました！後輩にすすめようと思います（一般常識・時事問題）。 ・単元ごとによくまとめられており見やすく、勉強がはかどります（SPI3）。 ・【オールカラー】で見やすく、解説は丁寧でとてもわかりやすいです（SPI3）。 ・家にテレビがなく新聞も購読していないので、時事問題対策で役立ちました（一般常識・時事問題）。 ・勉強しなさい！暗記しなさい！という圧がなく、寄り添ってくれるような優しい雰囲気があってホッとしました（SPI3）。 ・就活対策書の中ではそこまで分厚くないので、継続的に取り組みやすかったです（SPI3）。 ★就活に役立つ3大デジタル特典★ 1●シリーズ全冊　本の半分がスマホで読めちゃう！【試し読みキャンペーン】 2●面接突破のコツがつかめる！【よくある面接の質問TOP10】 3●志望動機を深掘り！【業界はやわかりMAP】 ………………………………………………………………………………… 本書の特長【FEATURES】 01◆これ1冊で、知りたいことがぜんぶわかる！ 「業界研究・企業研究」「自己分析」「エントリーシートの書き方」など、就活の準備に関するすべての基本情報をこの1冊で網羅できます。同時に、インターンシップから面接、内定に至るまでの道のりと具体的な対策をしっかり理解できます。 02◆就活のプロが監修！内定をつかむ「就活手帳」付き！ 就活生のスケジュール管理に欠かせない就活手帳。B6サイズで、フリースペースは12か月分。予定を書き込むだけではなく、「目標」「行動計画」「振り返り」を書き込むことできる優れもの。 03◆オンライン選考にも対応！ 近年増えつつある「Web面接（オンライン面接）」「録画面接」のコツ、「自己PR動画」の撮り方もカバー。通信環境・デバイスの準備から、対面とは違うWeb面接ならではの心構えまで、ポイントを写真・イラスト付きで解説します。 …………………………………………………………………………………

1,540円

2028年度版　就活の基本をひとつひとつわかりやすく。…

「よい採用」を面接から見つめ直す 実務の知見と学術的アプローチに基づく面接の手引き書 採用活動における「面接」は、最もポピュラーな採用選考の方法です。 しかし、これほど普及していながら、「人材をきちんと評価できているか？」「うまくコミュニケーションは取れているか？」「内定を出しても辞退されやすいのはなぜ？」などの不安や悩みを抱える採用関係者は数知れません。 また、普段は採用活動にかかわっていないにもかかわらず、将来同僚になるかもしれない人を現場目線で評価してもらいたいと、急に面接官を任されて戸惑うビジネスパーソンもいるのではないでしょうか。 そこで、本書では採用面接にかかわる人々へ向け、採用の現場に長年携わって2万人以上の人材と面接してきた著者が、自身の知見と学術研究を踏まえて面接の実態と本質と解き明かし、「よい採用のための面接」について100の提言をまとめました。 採用担当者や面接官として慣れていない人のファーストステップとして、また、ベテランの新たな学び直しとして是非ご活用ください。 第1章　今どきもう通用しない？　面接の「常識」論 第2章　円滑な対話を実現する　面接コミュニケーション術 第3章　人材をどう見極める？　採用基準の設定 第4章　入社意思を面接で育む　自社への動機形成法 第5章　よい採用面接を目指す　採用戦略の立て方

1,760円

採用面接100の法則

新卒採用試験で扱われる筆記試験対策として「一般常識」の問題・設問に対応した問題集。 書籍オリジナル問題はもちろん、頻出問題を厳選して掲載しています。 本書の使い方 Part.1　一般常識 1　国語 2　地理 3　歴史 4　生物 5　物理 6　化学 7　地学 8　数学 9　社会一般 10　英語 Part.2　傾向と対策 国語／地理 ／歴史／生物／物理／化学 ／地学 ／数学／社会一般 ／英語

1,320円

就活BOOK　内定獲得のメソッド　一般常識　即戦力 問題…

就職活動の専門家による、就職活動の基本知識・マナーを理解し、書類作成のための自己分析・書類提出のためのメール・面接での日本語表現を習得できる、留学生必携の教材です。文章作成ワークを中心に構成し、ビフォー（Bad）・アフター（Good）をわかりやすく示し、就活用語も平易な日本語で補足解説しています。 第1章　日本での就職活動の準備をしよう 　第1節　日本の就職活動を理解しよう 　第2節　日本での就職活動を成功させよう 　第3節　就職活動で必要な日本語レベルを知ろう 　第4節　就職活動に必要な日本語表現を身に付けよう 第2章　自己分析をしよう 　第1節　自己分析の目的を理解しよう 　第2節　自己分析の内容を理解しよう 　第3節　自己分析の方法を理解しよう 　第4節　自己分析に取り組もう 第3章　エントリーシートを書こう 　第1節　エントリーシートの書き方を理解しよう 　第2節　エントリーシートを書く準備をしよう 　第3節　エントリーシートの例を参考にしよう 　第4節　自分のエントリーシートを書こう 第4章　履歴書を書こう 　第1節　履歴書の書き方を理解しよう 　第2節　履歴書とエントリーシートの違いを知ろう 　第3節　印象のよい履歴書を書こう 　第4節　自分の履歴書を書こう 第5章　就職活動に必要なメールを書こう 　第1節　就活メールの書き方を理解しよう 　第2節　就活メールの例を参考にしよう 　第3節　自分の就活メールを書こう 第6章　面接のマナーと日本語表現を身に付けよう 　第1節　日本の企業が行う面接を理解しよう 　第2節　面接の練習をしよう 　第3節　面接の日本語表現を理解しよう 　第4節　面接の質問への答え方を理解しよう 　第5節　面接の逆質問の仕方を理解しよう 　参考1　訪問による面接の流れを確認しよう 　参考2　面接の例を参考にしよう

1,760円

留学生向けふりがな付き 就職活動のための日本語表現基本テ…

これから始める人でも、大丈夫。「テーマや構図の定め方」「配色のコツ」「自分らしい画風を確立する方法」など、イラストレーターへと転身を遂げた元OLが伝授。ビジネスとイラスト両面から学べば“好き”はお金に変えられる こんな人にぴったりです。 ・これからイラストを始めたい。でも、何をすればいいかわからない ・見たことのあるテイストではなく、「私らしさ」を見つけたい ・自分の描くイラストに需要があるのか、自信が持てない ・低単価・短納期・不安定な印象があって、一歩踏み出せない ▶スキルゼロからイラストレーターへと転身を遂げた元OLが教えます。 Prologue　知識も経験もゼロだけど、イラストを仕事にできた話 PART1　イラストの基本をおさえる［準備編］ 第1章　まずは、何から始めればいい？ 第2章　完全な初心者向け 描き方・向き合い方 PART2　趣味で終わらないイラストを描く［実践編］ 第3章　インプットを繰り返して「テーマ」を定める 第4章　仕上がりに差が出る「構図」の考え方 第5章　イメージ通りにまとまる「配色」のコツ 第6章　私らしい「テイスト・方向性」を確立する PART3　お金に変える仕組みを作る［ビジネス編］ 第7章　競争から降りて、自分のペースで仕事をしたい 第8章　イラストを「商品」にするとしたら？ 第9章　「専門性×ストーリー性」でブランドを作る 第10章　それぞれの才能を生かした「集客」をする 第11章 ブラッシュアップを重ねて、幸福度を上げよう Prologue　知識も経験もゼロだけど、イラストを仕事にできた話 PART1　イラストの基本をおさえる［準備編］ 第1章　まずは、何から始めればいい？ 第2章　完全な初心者向け 描き方・向き合い方 PART2　趣味で終わらないイラストを描く［実践編］ 第3章　インプットを繰り返して「テーマ」を定める 第4章　仕上がりに差が出る「構図」の考え方 第5章　イメージ通りにまとまる「配色」のコツ 第6章　私らしい「テイスト・方向性」を確立する PART3　お金に変える仕組みを作る［ビジネス編］ 第7章　競争から降りて、自分のペースで仕事をしたい 第8章　イラストを「商品」にするとしたら？ 第9章　「専門性×ストーリー性」でブランドを作る 第10章　それぞれの才能を生かした「集客」をする 第11章 ブラッシュアップを重ねて、幸福度を上げよう

1,870円

描き方のコツ×お金の生み出し方　イラストを仕事にしたいと…

『こんな会社で働きたい』シリーズ最新作！10社でわかる世界とつながる働き方。「世界を舞台に」だけがグローバルじゃない。国内×海外連携、出張、駐在、輸出入など、世界と関わる働き方を10社のストーリーで紹介。言語・文化の壁が下がり、成長意欲が高まる若手に向けて、挑戦を後押しする風土と人材の育成方針がわかる。企業×学生の“グローバル観”のズレを埋まる一冊です。

1,760円

こんな会社で働きたい　個の可能性が力に変わるグローバル企…

序　章　最新時事＆一般常識総まとめ 第1章　最新時事 第2章　国語 第3章　教養・スポーツ 第4章　英語 第5章　社会 第6章　数学 第7章　理科 第8章　面接でも生かせる！ 仕事・業界キーワード

1,320円

2028年度版　カンタン総まとめ　就活の一般常識＆時事…

採用担当者の思考がよくわかる！内定への近道が見えてくる！ ■実際に内定を勝ち取った学生の自己 PR 文、ガクチカ文、就活お悩みQ＆Aなど多数掲載！「正しい情報」×「正しい努力の方法」を1冊に凝縮。 ■本書の内容 第1章　就活攻略の鍵 第2章　自己分析編̶̶自己分析はただの 武器探し" 第3章　ガクチカ編̶̶すべらないガクチカ 第4章　志望動機編̶̶ガチ勢は志望動機で差をつける 第5章　面接編̶̶面接は自分を売り込む プレゼン” 第6章　就活の悩み編̶̶ここに全ての答えがある

1,980円

人事がこっそり教えるヤバい内定術…

「このまま今の会社で働いていていいのかな」「何のスキルを身につけていけばいいのだろう」「ベンチャー企業で働く友人のほうが、充実しているように見える」このような悩みを抱えたまま、立ち止まってはいないでしょうか。キャリアは我慢大会ではありません。他の人と比べすぎずに、まずは自分が満足できるように、キャリアを重ねていきましょう。

1,760円

図解「いいキャリア」の育て方　「5つの資」から考える人生…

志望企業への転職を成功させるためには、 ライバルたちに負けない、あなたならではの自己アピールが必要です。 そのためには、経験や経歴をきちんと棚卸しするのに加えて、 「あなたが何者なのか」を整理する自己分析が大切です。 なぜなら、自己分析を怠ると、あなた自身を採用担当者に売り込むための プレゼンが効果的にできないからです。 本書では、特別な経験がない人でも、その人ならではの 自己アピールを作成するための自己分析法を紹介します。 書き込み式ワークシートに沿って自己分析を進めていくだけで、 面接や職務経歴書＆履歴書の作成に必要なことがまとめられるように なっており、誰でも簡単に取り組むことができます。 「志望企業への転職を成功させたい」 その思いをかなえるために、大いに役立つ一冊です。 序 章 　転職を成功させるために 第1章　転職ですぐに役立つ自己分析 第2章　自己分析を生かした履歴書・職務経歴書の作成法 第3章　アピール度が断然変わる自己分析を生かした面接回答術 第4章　自己分析で分かる自分に合う企業の見極め方

1,430円

採用獲得のメソッド　転職者のための自己分析…

人材選抜は、実際に会わないと何も始まらないのか。非対面型選抜としての適性検査とエントリーシートに焦点をあて、アカデミックな研究の現代史とともに、その意義を考える。

2,860円

選抜検査史

1,760円

【楽天ブックス限定特典】図解「いいキャリア」の育て方　「…

第2版では、本書前半の「キャリア理論／自己理解」を大幅改訂し内容充実を図りました！ 本書前半では、「キャリア理論」に触れながら社会と自分の関係性を学びつつ「自己理解」を深め、大学生が今後の進路選択において自らのキャリアデザインに必要な知識を身につけることができるように構成されています。 本書後半では、社会でキャリアを重ねる上で必要な「社会人基礎力」についても学びを深めることができるようになっています。 職業意識・職業観など「キャリアデザインの描き方」から「社会人基礎力」を培うための「身だしなみ」「言葉遣い」「電話応対」「訪問・帰り際のマナー」「メール作成のコツ」「スムーズな話し合いの進め方」などを図表を使ってわかりやすく解説。 「働き方」「生き方」を取り巻く環境や価値観が変化している現在、本書は大学生のみならず就職を控えた高校生の指針となり、また社会人の振り返り学習にも最適の一冊。

1,650円

大学生のキャリアデザイントレーニング【第2版】…

★★★いちばんはじめの就活対策書★★★内定獲得を徹底サポート！【就活をひとつひとつシリーズ】 累計1000万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズから、2027年度の就活版を刊行。自己分析、面接、インターンシップ、SPI対策まで全7冊。イラスト図表たっぷりの丁寧な解説で、「就活のすべて」をサポートします。 ※『インターンシップをひとつひとつわかりやすく。2027〜2029年度版』は2025年4月発売予定です。 ▼就活をひとつひとつシリーズ、読者の声、続々！ ・この参考書のおかげで、無事に筆記試験をクリアすることができました！後輩にすすめようと思います（一般常識・時事問題）。 ・単元ごとによくまとめられており見やすく、勉強がはかどります（SPI3）。 ・【オールカラー】で見やすく、解説は丁寧でとてもわかりやすいです（SPI3）。 ・家にテレビがなく新聞も購読していないので、時事問題対策で役立ちました（一般常識・時事問題）。 ・勉強しなさい！暗記しなさい！という圧がなく、寄り添ってくれるような優しい雰囲気があってホッとしました（SPI3）。 ・就活対策書の中ではそこまで分厚くないので、継続的に取り組みやすかったです（SPI3）。 ★就活に役立つ3大デジタル特典★ 1●シリーズ全冊　本の半分がスマホで読めちゃう！【試し読みキャンペーン】 2●面接突破のコツがつかめる！【よくある面接の質問TOP10】 3●志望動機を深掘り！【業界はやわかりMAP】 ………………………………………………………………………………… 本書の特長【FEATURES】 01◆頻出の問題パターンを紹介！ 名称からも内容が想像できない「SPI3構造的把握力検査」とはそもそも何か？　計算の構造問題（非言語系）、文のグルーピング（言語系）の大きく2つに分け、それぞれの問題パターンをわかりやすく解説。 02◆「なぜ？」がわかる、パターン別解法！ 頻出パターンごとに例題を掲載。例題を通してひとつひとつ解説することで、パターン別の考え方のコツが身に付きます。 03◆各テーマ見開き（表裏）で完結！ 演習問題ページの答えは、めくった裏のページに掲載しているから、見開きで完結。演習問題ページには陥りがちな「NG思考」も書いてあるから、ありがちなミスに注意しながら練習できます。 04◆二次元コードから動画にアクセス！典型問題の解き方を解説！ 本書巻末の2次元コードからアクセスすれば、 典型問題の解説動画も視聴できます。 …………………………………………………………………………………

1,100円

2027年度版　SPI3　構造的把握力検査をひとつひとつ…

「人手不足倒産」が深刻さを増す昨今、特に中小企業では、68％が人手不足を感じているといいます。 その救世主となるのが、外国人労働者の存在です。 そこで本書では、外国人労働者の雇い入れ方や、彼らとの良好な関係の築き方のノウハウを「トリセツ」として伝授します。 初めて外国人を採用する企業の必読の1冊です。 第1章　人手不足倒産を救う外国人雇用 第2章　外国人を雇う10のメリット 第3章　どうしたら中小企業が外国人を雇えるか？ 第4章　外国人が働きやすい環境づくりとは 第5章　長く働いてもらうためのマネジメント 第6章　優秀な外国人を獲得するための採用術 第7章　国別・外国人の国民性とお国事情 第8章　こんなときどうする？ トラブル事例解決集 第9章　優良支援団体を見極める7つのチェックポイント

1,980円

外国人雇用のトリセツ…

本書は、月並みだが普通の人でも頑張ればここまでできる。毎日楽しく過ごせている、という意味で本当に参考にできる１冊。学歴最弱の著者が、転職のリミットと言われることもある、３５歳でコンサル未経験で転職し、シニアコンサルタントからマネージャー、そしてシニアマネージャーになるまでの経緯を自身の独断と偏見という名のこだわりにもとづき、可能な限り具体的なエピソードとともに解説。これからコンサルを目指そうとしている方、コンサルに転職したもと事業会社の方、事業会社出身のコンサルを上司や部下にもつ事業会社勤務経験のないコンサルタントの方、コンサルファームへの転職をすすめる転職エージェントの方、またもしかしたら、コンサルタントがいるご家族にとって、本書を読んだ直後から活用できる考え方やマインドセットも含まれている。

1,980円

それでもWinWinなコンサル転職　事業会社経験×コンサ…

CABはIT・システム関連業界の採用試験で使用され、SE・プログラマー等を志望する学生の適性を測るための適性試験です。専門職に必要な知的能力のほか、バイタリティ・ストレス耐性を測る内容となっています。GABは総合商社・金融業界の総合職・研究職（アナリスト、ファンドマネージャー）を志望する学生の適性を測るための適性試験です。本書では、大半の受験生が苦手とする非言語分野（数学・論理能力・推定能力）において、「こうすれば単純化・簡略化して、すばやく選択肢を探せる」ノウハウを伝授します。

1,760円

2028年度版 15時間でマスター　CAB・GAB頻出問…

事務能力検査とは事務職の適性や応用力を見るために事務職採用試験で出題される試験のことです。問題そのものは比較的平易ですが、集中力・根気が必要とされ、制限時間内で解答するのは思いのほか難しい試験です。本書は事務能力検査のパターンに慣れて、本番で確実に得点できるようになるための問題集です。出題頻度の高い問題をレベル別に収録し、短時間でレベルアップできる構成になっています。

1,540円

スイスイとける事務能力検査…

学生の成長、社員のやりがい向上、そして企業組織の改革に直結する「本気のインターンシップ」のあり方とは。 各地の中小企業の実践事例からインターンシップの可能性に迫る！ 激動の時代、物流の最前線で求められるのは、自ら考え動く「人財」の力である。単なる就業体験を超え、学生と企業が響き合うインターンシップと定着戦略。本書は、日本の雇用と教育の在り方を問い直す、最先端の実践書である。 ーー福山通運株式会社代表取締役会長　小丸成洋 単なる「就業体験」を超え、学生・社員・企業がともに成長する──。三方が主体者となる成長の仕組みを各地の企業の実例から解き明かし、採用・定着・業績を飛躍的に高める知恵がつまっている。今、全国の中小企業に絶対に必要な、まさに必読の書。 ーー中小企業家同友会全国協議会副会長　立石克昭   ●著者紹介 前山 総一郎（まえやま そういちろう） 一般社団法人オペラワーク機構代表理事。福山市立大学名誉教授。博士（文学）〈社会学・東北大学〉。米国ワシントン大学Urban Studies 学部客員教授。専門は組織社会学およびワークフォース開発（地域連携型の人材戦略）。米国ワークフォース開発政策の研究を基軸に、就労支援・人材開発の仕組みと都市政策を、理論と実践の両面から推進している。総務省「地域組織の在り方に関する研究会」委員や、各地自治体での「中小企業振興条例アドバイザー」を歴任。大学教授・キャリアセンター長として長年、若者のキャリア形成支援に尽力し、学生・社員・企業がともに生かされる「三方良しのインターンシップ」を提唱。現在は「生かし生かされる本源的な働き（オペラワーク）」を理念に掲げ、学生・企業・地域が響き合い、ともに成長する社会を目指す「一般社団法人オペラワーク機構」を設立し、その実践を推進している（地域企業の実践構築研修；大学生・高校生の「実践的キャリア教育」）。 主な著書に『コミュニティ自治の理論と実践』（東京法令出版）ほか、地域社会の協働や人材育成に関する著書多数。 はじめに 第1章　インターンシップの実施が「組織の摩擦や衝突を緩和・解消」する（株式会社サニックス） 第2章　インターンシップの実施が社員の働く自信とやりがいを育む（有限会社長門屋） 第3章　本気のインターンシップが生んだ、評価と売り上げを伸ばす「会社パーパス」（株式会社大川印刷） 第4章　インターンシップ受け入れが、決定的に不足だった「エクセレント人材の持続的採用」の突破口となる（株式会社大久保硝子店） 第5章　任せる「育成」が、経営の安定と成長の成果を生み出す（株式会社丸八テント商会） 第6章　「三方良しのインターンシップ」実現のための理論と実践ステージ ーー「三つの扉と橋」理論モデルと定着型インターンシップ設計実践ワーク 資料　インターン生募集のためのアクセスルートについて 資料　三省合意にみるインターンシップの基本枠組み おわりに

2,640円

学生・社員・企業を好転させる三方良しのインターンシップ…

「うちの業界じゃあ、応募はこない」と諦めている中小企業の経営層、担当者の皆さまに贈る 「応募が集まらない」「よい人材に出会えない」という悩みを解消する一冊。 「採用強者」企業とはーー 自社の魅力や価値を正しく認識し、それを求める人材に向けて効果的に発信し、共感を呼ぶことで、自然と人が集まってくるような会社。入社後も社員が活き活きと働き、成長し続けられるような、魅力ある組織であり続ける会社。 本書を読み終える頃には、皆さまが自社の現状を客観的に把握し、「選ばれる会社」になるための具体的な道筋を描き、そして「理想の人材が集まる仕掛け」作りに向けて、たしかな一歩を踏み出せるようになることを目指しています。 運送業、介護福祉業、販売業、警備業、飲食業、医療業などのいわゆる“採用困難職種”11社の成功事例を紹介! 第1章：意識変革編　「選ばれない」には理由があった!--価値観をアップデートせよ 第2章：戦略構築編　「選ばれる会社」の設計図ーー理想の人材に響く自社の魅力再定義 第3章：仕掛け作り編1　「応募がない」を解消! 理想の人材に“見つけてもらう”技術 第4章：仕掛け作り編2　「会いたい」と思わせ、「入社したい」に導く選考体験デザイン 第5章：未来構築編　これからの時代に求められるHR像ーー不確実な市場を人的資本経営で骨太にしていく

1,870円

誰も応募してこない時代 なぜあの中小企業は採れるのか？令…

【1】受かるエントリーシートが書ける【2】自己PRと志望動機を確立できる【3】一生役立つ「書く技術」が身に付く ＜本書の特徴＞▼「書き方の基本」はしっかり押さえつつ、インパクトを残す「応用的な書き方」について、バリエーション豊かに掲載▼文章構成の骨格となる、「つかみ」「展開」「落ち」について、インパクトを残せる方法をさまざまに紹介▼それぞれの「NG文例」と「合格文例」を見比べれて、自分の文章をブラッシュアップ▼本書に掲載している豊富な「合格文例」は、すべて実際に内定を勝ち取った人が書いたもの。合格者の文をまねてみることが、通過への最短ルート▼「そのまま使える必勝テンプレート」では、合格者のテキストと、それをそのまま自分自身の経験や志望理由に置き換えて使えるテンプレートを掲載

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自己PR・志望動機・エントリーシート完全対策 '28年版…

((((17年連続大学生協圧倒的No.1！)))) ((((いちばん売れている就活の定番書)))) 【今年度のリニューアル】 ・「面接編」「エントリーシート・履歴書編」が1冊になって全面リニューアル ・2026卒を分析してわかった、絶対聞かれる面接の質問45の大改訂 ・オンライン面接、動画面接、AI面接など、最新動向の攻略ポイントも掲載 ESは内定への通行証だ！ 20年以上の就活本のベストセラー『絶対内定』シリーズの最新版。 今年度からは、これまでの「面接編」と「エントリーシート・履歴書編」が合体し、全面リニューアルとなりました。 ★第1部／エントリーシート編 第1章／エントリーシート完成までの4つのステップ 第2章／提出直前でも大丈夫。1時間で書けるエントリーシート 第3章／採用担当者に評価される、自己PRの作り方 第4章／ちょっとの「違い」でアピール度が2倍に。ES・6つの技術 第5章／強い志望動機に磨き上げるための10のアドバイス 第6章／頭ひとつ抜きん出るES・履歴書にする9つのチェックポイント ★第2部／面接編 第1章／「面接」の全体像を把握する 第2章／絶対内定する「面接」戦略 第3章／面接対策：「自己PR」と「学生時代にがんばったこと」 第4章／面接対策：志望動機 第5章／最終突破のために必ず乗り越えるべきカベ 第6章／グループディスカッション（GD）対策 【コラム】オンラインGDの対策ポイント 第7章／社会人訪問対策 第8章／リクルーター面談対策 第9章／内定者はみんなやっている模擬面接 第10章／内定者はみんな作っている「面接ライブノート」 第11章／面接の質問45

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絶対内定2027　エントリーシート・面接…

日本にリファラルの概念を創出した会社の創業者が初公開する成功法則ーー リファラル採用のすべてがここに。 時は大人材獲得競争時代。 経営者、人事担当者、現場の責任者など、採用に関わる人は日々熾烈な人材獲得合戦に巻き込まれています。競合他社と戦い、市場と戦い、時間と戦い、費用と戦い、従来の採用手法の延長に安息の地はありません。 この戦いをなくし、採用に関わる人すべてのポテンシャルを解放すること、これが『戦わない採用』が目指すものです。 既存の募集手法で常に採用活動に追われ、『戦わせられる採用』を続けるのか、採用活動の土俵自体を見直し、社員を巻き込み、知恵を使い、『戦わない採用』を実現できるのかは、企業の変革意欲次第です。 本書は企業の変革意欲を惹起し、支援するものとして著しました。 本書を全て理解し、実践することで、採用が『企業の競争力』になり、持続可能にファンが増える会社に近づきます。 例えば、以下のような状態をつくることができます。 1） 企業ブランドに共感した応募者が自然と増える 2） 他社とバッティングせずに採用につながる 3） 採用コストを圧縮できる 4） 内部人材のキャリア開発につながる 5） 従業員のエンゲージメントが高まる 本書をきっかけに1つでも多くの企業のポテンシャルが解放され、採用活動が競合優位性につながれば、こんな嬉しいことはありません。 第1章 　戦わない採用 第2章 　新時代の当たり前ーリファラル採用とは何か 第3章 　リファラル採用3.0の導入ー準備編 第4章 　社員がおすすめしたくなるフレームワークー実践編 第5章 　リファラル採用の成功事例8選 第6章 　更に促進したい方へー応用編 最終章　　採用マーケターのあなたへ おわりに　戦わない採用の先にあるものは

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戦わない採用

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