松井道夫(著者)販売会社/発売会社：日本実業出版社発売年月日：2005/07/20JAN：9784534039293

1,512円

【中古】 好き嫌いで人事 能力主義でも成果主義でもない超…

＜p＞互いに「バカで無能」と思っている!?　 上司と部下の対立を解き、組織内コミュニケーションを改善すれば、会社は生まれ変わる。その秘訣が、米国とも日本とも違う北欧流「異文化適応」マネジメントにある！　イケア、H＆Mなどの北欧企業が世界的成功を収められたのは、上司の異文化適応力が高かったから。かつてヨーロッパを制したバイキングの国で培われた実践法とは？　これで「最強の組織」がつくれる！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

「上司が無能」で「部下がバカ」なのには理由がある 【電子…

2,730円

最新パワハラ対策完全ガイド【付録】厚生労働省パワハラガイ…

＜p＞グローバル規模で疫病が広がり、ヒト・モノ・カネの動きがこれほどまでに制限を受けることになろうとは誰もが予想できなかった。だが、まったく予期されていなかった危機により、事業環境が大きく変動したのはこれが初めてではない。過去を振り返れば、幾多の危機が襲いながらも、その状況をチャンスに変えて永続的に成長し続けている企業がある。そのような「レジリエント・カンパニー」には共通項がある。マッキンゼー・アンド・カンパニーによる金融危機後のマクロ分析、世界17社の永続的企業の研究、約20年にわたる2000社の組織健康度調査を踏まえ、現在の危機を乗り切り、来るべき次の危機にも備え、永続的に成長を続けるアプローチを明らかにする。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2021年2月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

永続的に成長するレジリエント・カンパニーの条件 【電子書…

＜p＞人生を変えるのは、仕事中ではなく「17時以降」だった！　世界で活躍するビジネスエリートは、仕事が終わったあと何をしているのか。本書では、18年間外資系企業で働き、28歳で日本法人代表に就任した著者が、アメリカ、ヨーロッパ、アジアで出会ったエリートたちの「アフター5」を紹介します。人と会って新たなチャンスを生む、家族との時間を大切にする、アートに触れて感性を磨く、大学院で学ぶ、運動や休息で心身を整えるーー。彼らに共通するのは、終業後をただの余暇ではなく、「人とのつながり」「学び」「心身」を育てる時間として大切にしていること。会社と自宅を往復するだけの毎日から抜け出し、仕事も人生も豊かにするための、新しい時間の使い方を提案する一冊です。　◎本書の内容　●第1章 アメリカのエリートは、終業後に「人と会う」　●第2章 ヨーロッパのエリートは、終業後に「生き方を考える」　●第3章 アジアのエリートは、終業後に「自分を整える」　●第4章 二流のビジネスパーソンは、終業後を「なんとなく過ごして」後悔する　●第5章 グローバルエリートは、「夜の3要素」を欠かさない　●終章 今日から始める、未来をつくる夜　◎本書のよみどころ　●1.アメリカ・ヨーロッパ・アジア、「世界のエリートの夜」を疑似体験できる　●2.「17時以降」が、仕事の成果やキャリアにつながる理由がわかる　●3.「もっと頑張れ」ではなく、「自分の時間を取り戻そう」という本　◎こんな人におすすめ　●1.仕事は頑張っているのに、「このままでいいのだろうか」と感じている人　●2.帰宅後、ついSNSや動画を見て一日を終えてしまう人　●3.仕事だけでなく、人生そのものをもっと充実させたい人 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,700円

世界のエリートが17時になったらやっていること パフォー…

＜p＞社員が幸せで、生産性が高い組織は、＜br /＞ 人間関係に「三角形」が多かった！＜br /＞ 1兆件・21年間のデータ解析から導かれた科学的組織論。＜/p＞ ＜p＞山口周氏推薦！＜br /＞ 「組織の中に△の人間関係を増やせば、幸福度も生産性も高まる。＜br /＞ ついに日本発の世界水準の組織理論が出ましたね」＜/p＞ ＜p＞【内容より】＜br /＞ ●自分の知り合い2人同士も知り合いなら関係は三角形＜br /＞ ●組織に三角形が多いと問題解決能力・生産性が向上＜br /＞ ●自分の知り合い2人の間に交流がないと関係はV字に＜br /＞ ●組織にV字が多いと孤立・離職を生み、生産性は低下＜br /＞ ●効率重視の組織構造ほどV字が増え、社員は不幸に＜br /＞ ●コミュニケーションや知人が多い人でも孤独感を抱く＜br /＞ ●外向的な人は幸福度高いが、周囲の幸福度を下げがち＜/p＞ ＜p＞ベストセラー『データの見えざる手』『予測不能の時代』で、ビジネス界に衝撃を与えた著者が、＜br /＞ 1兆件・21年間のデータ解析から導き出したまったく新しい科学的組織論。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章　孤立社会は誰がつくったのか？＜br /＞ 第2章　幸せに法則性はあるのか？＜br /＞ 第3章　身体の動きは何を物語っているのか？＜br /＞ 第4章　「よい人間関係」とは何なのか？＜br /＞ 第5章　「トリニティ」とは何なのか？＜br /＞ 第6章　幸せと生産性は共存できるのか？＜br /＞ 第7章　私たちはどうすれば幸せになれるのか？＜br /＞ 第8章　どうやってトリニティをつくるのか？＜br /＞ 第9章　格差社会はどこからはじまったのか？＜br /＞ 第10章　GDPからGDTへ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

トリニティ組織 人が幸せになり、生産性が上がる「三角形の…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞自分の未来を「好き」から選ぶ、キャリア教育の新定番。「ホラーが好き」なキャラと一緒に、の仕事場に潜入！巻末に「職場体験完全ガイド」（全75巻）で紹介した仕事も掲載。人生の先輩たちの仕事ぶりや価値観に触れることで、自分のキャリアをイメージする過程をサポート。見返しに、自分の価値観を認識し、なりたい自分をイメージするためのワークシート（「自分のキャリアをイメージしてみよう」「自分にとって大切なことを考えてみよう」）付き。　＊ワークシート監修：　株式会社NCSA　安川直志（キャリアデザインアドバイザー）・安川志津香（キャリアデザインアドバイザー）　◎「ジブン未来図鑑　職場体験完全ガイド＋」13巻：ホラーが好き！　ホラー小説家（梨さん）／歴史学者（木場貴俊さん）／オカルト編集者（角由紀子さん）／お化け屋敷プロデューサー（Cocoさん）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,300円

ホラーが好き！13　ジブン未来図鑑　職場体験完全ガイド＋…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞時間は有限であり、時間は不平等である。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞1日の時間は24時間で平等。……のはずなのに、成功し、充実している人がいるのはなぜか？それは「時間の使い方」が上手だからです。＜br /＞ 夜の時間は残業、急な友人からの飲み会の誘いや接待があったりして時間を確保することが難しい。そもそも日中の疲れがたまっていて、集中力も続きません。＜br /＞ 一方、朝の時間は、仕事の連絡も友人からの誘惑もない。まさに誰にも邪魔されないゴールデンタイムなのです！＜/p＞ ＜p＞「早起きは苦手」「睡眠時間を確保したい」「三日坊主になりそう」という人でも大丈夫。5つの仕事をこなすサラリーマンである著者が、少しでも効率よく、朝時間を活用するためのポイントを徹底解説しています。＜br /＞ 資格・試験勉強、読書、趣味といった「自己投資」の時間を作れる唯一の時間が「朝」。あなたも朝の30分で、人生を変えてみませんか？＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,430円

僕たちに残されている時間は「朝」しかない。 【電子書籍】…

＜p＞職業選択の自由を、あなたは捨てている！　ーー人生には2通りの生き方があります。組織の中で働く“サラリーマン”という生き方と、独立して“ビジネスマン”になる生き方です。会社にしがみつき、狭い範囲の中から自分の道を選ぶのではなく、組織を飛び出して、未来につながるチャンスや選択肢を生みだそう！　本書は独立して成功をおさめるためのアドバイス集。「同窓会に行ってみよう」「自営業の友達を持とう」「歩く速度を、今の2倍にしよう」「今メリットのない人脈を大事にしよう」「会社の中で、自分一人しかしていない趣味を持とう」「情報を集めてから独立するのではない。独立することで、情報が集まるのだ」「200歳までの予定表を作ろう」など、能力を最大限に発揮して、新しいビジネスをつくりだすためのヒントを紹介。本気で独立を目指している人はもちろん、今の仕事に満足していない人にも、飛躍のきっかけを与える力強いメッセージが満載！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

540円

独立するためにしなければならない50のこと 【電子書籍】…

藤井正隆(著者)販売会社/発売会社：クロスメディア・パブリッシング/インプレス発売年月日：2018/03/30JAN：9784295401698

220円

【中古】 社員を大切にする会社ほど伸びる理由／藤井正隆(…

＜p＞今日の消費者、特にミレニアル世代は、パーパスとサステナビリティを尊重するブランドが望ましいと語るようになっている。しかし、ある報告書では、環境に優しい製品やサービスが好ましいと回答した消費者は65％に上ったが、実際にそれらを購入したのは、わずか26％だった。このギャップを埋めるにはどうすればよいのか。本書では、心理学の知見を借りながら、消費者をサステナブルな消費に向かわせる方法を紹介する。社会的影響を利用する、よい習慣を形成するなどの5つの方法は、サステナブルな行動に消費者を向かわせたい組織なら、どこでも活用できるものである。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2020年3月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

口先だけのグリーンコンシューマーを動かす方法 【電子書籍…

全国社会保険労務士会連合会(編者),全国社会保険労務士会連合会(編者)販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2013/07/12JAN：9784502857713

110円

【中古】 労働基準法の実務相談(平成25年度)／全国社会…

＜p＞単品管理を基礎としたセブン-イレブンの仕事術を、店舗現場の下積みから経営指導に携わるまでの体験に基づいて、物語風に解説。苦戦しても負けない戦い方、勝ち方が分かります。＜/p＞ ＜p＞（※本書は2009/5/9に発売し、2021/1/1に電子化をいたしました）＜/p＞ ＜p＞岩本　浩治（いわもと　こうじ）＜/p＞ ＜p＞・1961年、静岡県沼津市で遠洋漁業を営む船主の家に生まれる。＜br /＞ ・1980年、高校卒業。家出に近い状況で故郷を出る。＜br /＞ ・1984年、4年間の放浪生活を経て、秋葉原のソフトウェア開発会社に入社。システムエンジニアとして約5年半従事する。・1989年、自己啓発のために買ったセブンーイレブンの情報システムに関する本がきっかけとなり、流通業界への転身を決意。(株)セブンーイレブン・ジャパンに入社する。＜br /＞ ・1996年、同社退社。「セブンーイレブン的経営手法の伝導」を目的にコンサルタントとして独立。専門誌への執筆活動を開始する。＜br /＞ ・1998年、(有)ライトスタッフ設立。以来、チェーンストア本部を中心に教育・指導・講演・講義を行い、現在に至る。＜br /＞ 専門分野は、「単品管理の指導」と「スーパーバイジング部門の強化」の2つ。著書に「スーパーバイザー革命」「商売で大事なことは全部セブンーイレブンで学んだ」（ともに商業界刊）がある。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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セブン-イレブンの仕事術 【電子書籍】[ 岩本浩治 ]…

＜p＞業績も人も成長し続ける「いい会社」のよきリーダーたちには共通点があった!＜br /＞ 2600社以上の様々な企業を取材してきたジャーナリストが、よきリーダーたちの7つの共通点を、13社の実例をまじえて紹介。＜br /＞ 働き方改革の今求められる、新しいリーダー必読の書。＜/p＞ ＜p＞=============================＜/p＞ ＜p＞働き方改革の今、＜br /＞ これからのリーダーに求められる＜br /＞ 本当に大切にしなくてはいけないことは。＜/p＞ ＜p＞数字よりも、効率よりも、強いリーダーシップよりも、先頭に立つことでもありません。＜/p＞ ＜p＞それは、＜/p＞ ＜p＞「数字」より「心」を＜br /＞ 「スピード」より「順番」を＜br /＞ 「満足」より「感動」を＜br /＞ 「威厳」より「笑顔」を＜br /＞ 仕事に「感情」を＜br /＞ 「率先垂範」せず「主体性」を＜br /＞ 「効率」より「無駄」を＜/p＞ ＜p＞大切にすることです。＜/p＞ ＜p＞これは決して夢物語ではありません。＜br /＞ 現実に生きるよきリーダーたちの哲学です。＜br /＞ よきリーダーたちが利他の心で人の幸せを考え抜き、実践してきたエッセンスです。＜/p＞ ＜p＞だからこそ、業績も人も成長し続けているのです。＜/p＞ ＜p＞本書では、こうしたよきリーダーが率いる13社の実例を通して、よきリーダーたちはどのような取り組みをしてきたのか、どのような葛藤と苦悩があったのか、何を大切にし、何のために歩んできたのか、を紹介します。＜/p＞ ＜p＞かつてソクラテスは言いました。＜br /＞ 「生きるために食べよ、食べるために生きるな」と。＜/p＞ ＜p＞それから2400年もの年月が経った今「いい会社」のよきリーダーたちは言うのです。＜/p＞ ＜p＞「幸せになるために働こう、儲けるために働くんじゃない」と。＜/p＞ ＜p＞==============================＜/p＞ ＜p＞【紹介する実例】(※本書紹介順)＜/p＞ ＜p＞●川越胃腸病院(埼玉県川越市)＜br /＞ ●道頓堀ホテル(大阪府大阪市)＜br /＞ ●兵吉屋・はちまんかまど(三重県鳥羽市)＜br /＞ ●南三陸ホテル観洋(宮城県南三陸町)＜br /＞ ●オオクシ(千葉県千葉市)＜br /＞ ●西精工(徳島県徳島市)＜br /＞ ●都田建設(静岡県浜松市)＜br /＞ ●ネッツトヨタ南国(高知県高知市)＜br /＞ ●海上自衛隊＜br /＞ ●サンクゼール(長野県飯綱町)＜br /＞ ●アップライジング(栃木県宇都宮市)＜br /＞ ●生活の木(東京都渋谷区)＜br /＞ ●日本電鍍工業(埼玉県さいたま市)＜br /＞ ●石坂産業(埼玉県三芳町)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,528円

「いい会社」のよきリーダーが大切にしている7つのこと 【…

＜p＞リーダーシップは学習して身につける「性質」ではない。脳の神経回路を活用し、最大のポテンシャルを発揮すべき「状態」である。感情が乱されている場合にパフォーマンスが損なわれがちであり、逆に冷静で調和が取れ、心を開いた「集中」状態になると、優れたパフォーマンスを達成する可能性が高まるということだ。誰もが持つ5つのコアエネルギーを、簡単なアクションを通して活性化する方法を示す。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

リーダーが「最高の自分」を発揮する法 【電子書籍】[ ジ…

＜p＞心の広い利他的な人は、他者を引き上げることにより成功する。損得を度外視して、有望な人やアイデアを支援する。知識を惜しげもなく披露する。やっかいな仕事もすすんで引き受ける。ただし、こうした「いい人」は組織で最も貴重な人材であると同時に、最も燃え尽きやすい一面をも持つ。自己防衛をしなければ、他者への尽力がたたって過大な負担と疲れを抱え、仕事の目標達成が遠のくこともあるだろう。どうすれば、そうしたひどい事態を避け、活力を維持し、成果を出し続けられるだろうか。筆者らの4年間の研究をもとに、そのための方法を紹介する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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「いい人」の心を消耗させない方法 【電子書籍】[ アダム…

＜p＞「忙しい」が口癖になっていませんか?＜/p＞ ＜p＞忙しさに追われまくっている多くの現代人のために＜br /＞ 「時間を 味方につける」発想と具体的なスキルを紹介しています。＜br /＞ あなたの「忙しさ」を解消するのは、＜br /＞ 『時間術』でも『タイムマ ネジメント』でもありません。＜br /＞ まずは、「忙しさ」というのが、「主観的なとらえ方」だということに気づく。＜br /＞ それだけでもずいぶん 焦りから自由になれます。＜/p＞ ＜p＞「あらゆる時間をきちんと活用しなければならない」＜/p＞ ＜p＞「将来のために、今我慢しなくてはいけない」＜/p＞ ＜p＞「両立しなくてはいけない」＜/p＞ ＜p＞……数々の思い込みを手放すと、それだけでも気持ちがラクになります。＜/p＞ ＜p＞思い込みや義務感を手放し、自分のために時間を使う。＜br /＞ 余裕を持った生き方にシフトする。＜br /＞ 時間を哲学し、よりよい人生を送るための珠玉の一冊です!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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忙しさを上手に手放す思考術 【電子書籍】[ 本間正人 ]…

＜p＞◎インストラクショナルデザインの第一人 者 鈴木克明氏が推薦！！＜br /＞ ◎企業の教育、人事担当者必読！！＜br /＞ ◎おかげさまで3刷出来！！＜/p＞ ＜p＞社員が積極的に学び、自ら成長していく人材に変わる＜br /＞ 効果的な教育を「デザイン」する方法＜/p＞ ＜p＞「研修が成果につながらない・・・」＜br /＞ 「参加者の満足度は高いのに、その上司からは評価してもらえない・・・」＜/p＞ ＜p＞このように悩んでいる教育担当者は実に多く、著者もかつてはそのひとりでした。＜br /＞ なぜ時間やコストをかけた研修が成果に結びつかないのか？＜br /＞ そこには、研修が「単発的」で「知識付与型」になっている、答えを「与えすぎ」になっているという、＜br /＞ 大きく3つの問題点が潜んでいることが多いです。＜br /＞ このような教育プログラムでは、参加者の一時的な満足度は高くても、＜br /＞ 現場でのパフォーマンス向上に結び付けることは難しいでしょう。＜br /＞ 社員を本質的に成長させるためには、行動そのものを変えるような教育プログラムを考える必要があります。＜/p＞ ＜p＞そのためには、どうすれば良いのでしょうか？＜br /＞ 皆さんにお勧めしたいのが本書で紹介する「インストラクショナルデザイン」の考え方です。＜br /＞ 本書では、大学院でインストラクショナルデザインを学び、企業内教育デザインの実務家でもある著者が、＜br /＞ ゴール設定・評価方法から研修実施のコツ、現場上司の巻き込み方まで徹底解説いたします。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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改訂版　魔法の人材教育 【電子書籍】[ 森田晃子 ]…

＜p＞ビジネスでは社内の連絡や出張の報告、企画の提案などさまざまな場面で文書の作成が求められる。そのため報告書・レポートがわかりにくいものだと、言いたいことがうまく伝わらずトラブルの原因となったり、受けとった担当者が判断に困ったりと仕事がスムーズに進まなくなる。素早く、わかりやすい報告書・レポートを作成することは仕事の基本である。とはいえ、何をどのように書けばいいのかわからず、頭を悩ませるビジネスパーソンも多い。そこで、本書は多数の文例を交えながら報告書・レポートの書き方を解説する。さまざまなビジネスシーンに対応したそのまま使える文例を豊富に掲載しているので困ったときの助けになるはず。いつでも開けるよう、机の上に常に置いておきたい1冊。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

880円

そのまま使える！報告書・レポートのすべて 【電子書籍】[…

＜p＞**東大・MBA・コンサルで通用する思考技術は＜br /＞ 小学校の国語で学んだーー＜/p＞ ＜p＞“「論理的思考力」と「他者への理解・共感力」が同時に鍛えられる。めっちゃおすすめです。”＜br /＞ ーーベストセラー『LISTEN』監訳者 篠田真貴子さん推薦！**＜/p＞ ＜p＞「構造の読み解き」は、「構造学習論」をベースにした、ビジネスパーソンのための文章読解術です。＜/p＞ ＜p＞著者は小学校のとき、一風変わった国語の授業を受けます。＜br /＞ その授業は、＜strong＞文章を読んで、その構造から筆者の言いたいことを理解させ、さらにそれを解釈、再構成させる＜/strong＞ものでした。＜br /＞ そして自分が文章を書くときには、その逆で、先に構造を考えてから文章化するのです。＜/p＞ ＜p＞文章を段落ごとにチャート図に分解したり、段落の「重さ（重要度）」をてんびん図で比べたりします。＜br /＞ それは、＜strong＞60年以上続く「構造学習論」に基づいた文章読解の授業だった＜/strong＞のです。＜/p＞ ＜p＞著者は、受験やコンサルタントの仕事、MBA取得において、この授業で培った力に大いに助けられていると考え、＜br /＞ この学習について研究し、＜strong＞ビジネスパーソンにも使える読解技術＜/strong＞として、「構造を読み解く力」を提唱することにしました。＜/p＞ ＜p＞「構造の読み解き」は次の三つの構成で成り立っています。＜br /＞ ＜strong＞1　論説的文章を読んで、論理を読み解く＜br /＞ 2　物語、情緒的文章を読んで、人の心情を読み解く＜br /＞ 3　思考を組み立てて、解釈する／アウトプットする＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞論説文の読解で＜strong＞論理的思考力＜/strong＞を鍛え、物語文の読解で＜strong＞人物の心を読む思考力＜/strong＞を鍛え、＜br /＞ 自分がアウトプットするときは、それらを総合して＜strong＞文章やプレゼンを組み立てる＜/strong＞ことが、＜br /＞ 「構造を読み解く」ということなのです。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎こんな人におすすめです＜/strong＞＜br /＞ 　複雑な文章や物事を理解するのに時間がかかる＜br /＞ 　わかりやすく説明したり伝えたりするのが苦手＜br /＞ 　自分の思考やアウトプットにキレがないと感じる＜br /＞ 　ビジネスのフレームワークを学んだけれど、うまく使いこなせない＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎こんなことができるようになります＜/strong＞＜br /＞ 　メールや文書の要点抽出の仕方がわかり、素早く理解できる＜br /＞ 　会議参加者や会話相手の発言意図を考える癖がつく＜br /＞ 　わかりやすいメモや報告書が書ける＜br /＞ 　ロジカルでストーリーのあるプレゼンが組み立てられる＜br /＞ 　ミーティングや面接で聞かれたことに的確に答えられる＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜br /＞ 第1章　「構造を読み解く力」とは何か？＜br /＞ 1　読解力は国語を超えて＜br /＞ 2　私が受けた教育ーー構造学習＜br /＞ 3　大学で教育を学び直し、たどりついた「構造を読み解く力」＜/p＞ ＜p＞第2章　論理を読み解く＜br /＞ 1．論理は言語以上の言語＜br /＞ 2．見通しを立てる＜br /＞ 3．文章の構造を読みとる＜br /＞ 4．構造を把握するためのパターン認識＜br /＞ 5．日ごろの「読む」行為を思考の訓練に＜/p＞ ＜p＞第3章　人物の心情を読み解く＜br /＞ 1．物語を読み解くことの効用＜br /＞ 2．人物になりきる＜br /＞ 3．主人公以外の人物になる＜br /＞ 4．“人読み力”を鍛える方法＜/p＞ ＜p＞第4章　思考を組み立てる＜br /＞ 1．的確に読み取れずして、的確な応答はできない＜br /＞ 2．思考とは構造化すること＜br /＞ 3．思考したことを伝える＜br /＞ 4．実務での実践と訓練＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,870円

思考の質を高める 構造を読み解く力 【電子書籍】[ 河村…

森岡謙仁(著者)販売会社/発売会社：中経出版発売年月日：1996/07/27JAN：9784806109327

220円

【中古】 驚くほど利益が上がる業務改革の成功手順 実践効…

＜p＞日本の会社員なら誰でも口にしたことがあるものの、明確な定義がない「社風」という言葉。実は組織の人事制度を貫くDNAや暗黙知とも言える重要なものだ。本書ではその正体から対処法までを解説する。組織で働く人なら誰でも「あるある！」とうなずく人事にまつわるエピソードも満載で、軽いエッセイとしても楽しめる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,232円

日本の人事は社風で決まる 出世と左遷を決める暗黙知の正体…

新井博，高橋美智恵，森下清隆【著】販売会社/発売会社：法学書院発売年月日：2011/09/23JAN：9784587217396

220円

【中古】 総務の仕事便利帳／新井博，高橋美智恵，森下清隆…

金井寿宏(著者),守島基博(著者),原井新介(著者),出馬幹也(著者),須東朋広(著者)販売会社/発売会社：東洋経済新報社/ 発売年月日：2004/05/15JAN：9784492531785

220円

【中古】 CHO 最高人事責任者が会社を変える／金井寿宏…

著者：河地 秀夫出版社：パレードサイズ：単行本ISBN-10：4434125621ISBN-13：9784434125621■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

303円

【中古】 障害年金の受給ガイド / 河地 秀夫 / パレ…

著者：佐藤 博樹出版社：有斐閣サイズ：単行本ISBN-10：4641120757ISBN-13：9784641120754■こちらの商品もオススメです ● 逆立ち発想 話法で経営者・資産家の心を揺さぶれ！ / 染宮勝己 / 染宮 勝己 (税理士/CFPR / セールス手帖社保険FPS研究所 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

424円

【中古】 新しい人事労務管理 / 佐藤 博樹 / 有斐閣…

＜p＞理解できない部下の行動の裏にある心理が手に取るようにわかる＜/p＞ ＜p＞いつの世も言われる「最近の若者は・・・」という言い回し。＜br /＞ 生まれ育った時代背景が違うだけでこうも違うものなのかと嘆く人も多いはずです。＜/p＞ ＜p＞「気遣いは 昔上司に 今部下に」＜br /＞ というサラリーマン川柳が話題になったように、＜br /＞ とくに会社における上司-部下の関係においてはお互いの認識のズレは大きく、＜br /＞ 仕事の業務よりも人付き合いに疲弊している職場を多く見かけます。＜/p＞ ＜p＞この本は、上司-部下間のお互いの認識のズレが起きたとき、＜br /＞ お互いが何を考え、なぜすれ違ってしまうのか、どう対応すればわかってもらえるのかを、＜br /＞ 心理学の視点から説いています。＜/p＞ ＜p＞心理的な負担が大きい“人の問題""がクリアになり、結果を出すことだけに集中したい方、ぜひご一読ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,267円

上司の常識は、部下にとって非常識 【電子書籍】[ 榎本博…

＜p＞「仕事が終わらない」「成果を上げられない」「残業が多すぎる」「上司とうまくいかない」などなど、社会人にとって仕事の悩みは尽きない。ある調査によれば、「仕事の内容」は3年連続で、「上司との人間関係」は4年連続でトップ5に入る結果となり、これらが多くのビジネスパーソンの悩みになっていることがうかがえる。また、「残業時間の多さ」にストレスを感じる人も多いが、最近では、現場をよく知らない会社の上司から「残業をするな」、「(仕事が終わっていなくても)定時に帰れ」といったような、長時間労働を改善するための対応策がないまま業務を切り上げるよう強制される“ジタハラ”(時短ハラスメント)が問題となっており、「隠れ残業」や「仕事の持ち帰り」が生じている。このように、業務効率化に注力していない、中身のない制度をとりあえず取り入れて日々の業務に取り組むことによる弊害に苦しむビジネスパーソンは多い。＜br /＞ そこで本書では、「トヨタのカイゼン」をベースとした「アジャイルワーク手法」によって多くの企業の生産性を向上させた戸田孝一郎氏が、業務を圧倒的に効率化させる「アジャイルワーク」のすべてを徹底解説。戸田氏は本家本元のTMS&TPS検定協会(トヨタOBが主宰する団体)にて理事並びに指導講師に認定されるといった実績も持つ。アジャイル開発手法の大手企業への導入指導・プロジェクト支援を実施しており、その経験の豊富さを武器に、理論面だけでなく実践的な指導として「現場主義」の重要性を徹底指南。アジャイルの不可欠な要素となる「見える化」、「振り返り」、「ダンドリ」、「タイムボックス」、「チーム」という5つの要素をわかりやすく解説。仕事に追われる社会人たちを解放するためのノウハウを完全網羅した1冊である。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

アジャイルワークの教科書 【電子書籍】[ 戸田孝一郎 ]…

＜p＞SaaSビジネスにシフトする企業が増えている。商品の販売からサービスの販売に舵を切る時、企業は「何を、誰に、どのように売るか」という既存の方程式を、再構築する改革に取り組むことになる。事業の成功率を高めるためには、戦略と営業管理の再考が必要だ。本書では、マイクロソフトとともに実施したケーススタディなどを通して、企業に適切な営業機能を実装するための手法を、3つのステップに分けて解説する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2021年6月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

営業を刷新するための3つのステップ 【電子書籍】[ ダグ…

＜p＞これは今日中、こっちは今晩中。それは明日の朝まで！たびたび繰り返される方向転換、会議の進め方、リスク回避、判断から実行までのスピード感。1か月かかる仕事を1週間でやり遂げるソフトバンク流「超」速断の仕事術。速くやりたい。だからこそ、準備に時間をかける。短期間で事業を動かす秘訣を明かす。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,265円

ソフトバンク流「超」速断の仕事術 1か月かかる仕事を1週…

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