著者：厚生労働省労働基準局出版社：全国労働基準関係団体連合会サイズ：単行本ISBN-10：491577337XISBN-13：9784915773372■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 新所定外労働削減の手引き / 厚生労働省労働基…

＜p＞「従業員の離職が増加している……」＜br /＞ 「経営層や管理職に対する、従業員の信頼が低下している……」＜br /＞ 「数値主体のマネジメントにより、従業員のモチベーションが低下している……」＜/p＞ ＜p＞こうした話を、一度は聞いたり、感じたりしたことが＜br /＞ あるのではないでしょうか？　＜/p＞ ＜p＞社会の変化に伴い、旧来の「管理型」のマネジメントスタイルは＜br /＞ 明からかに機能不全に陥りつつあり、＜br /＞ あるべき姿にシフトしていくことが求められています。＜br /＞ そしてそのカギは、新しいマネジメントの概念、＜br /＞ 「ピープルマネジメント」にあると著者は提唱します。＜/p＞ ＜p＞ピープルマネジメントは、上司が部下の仕事の進捗やタスクを管理する＜br /＞ かつてのマネジメントとは異なり、＜br /＞ 「人（従業員）」に向き合うマネジメントを意味します。＜br /＞ 「自律型」の組織を形成し、人の意欲と能力を＜br /＞ 100％引き出すマネジメントスタイルです。＜/p＞ ＜p＞ピープルマネジメントは、すでに海外企業では一般的な概念であり、＜br /＞ グーグル、GE、SAP、アドビ、スターバックスなど多くの企業が導入し、＜br /＞ 目覚ましい成果を上げています。＜br /＞ また海外企業に限らず、クックパッド、ラクスル、ユーザベースなどの＜br /＞ 先進的な日本企業も人に向き合うマネジメントを実践しているのです。＜/p＞ ＜p＞著者はピープルマネジメントを形成する3つのイベント＜br /＞ 「目標設定・管理」、「1on1ミーティング」、「フィードバック」について、＜br /＞ 企業向けセミナーへの登壇、コンサルティングを行っています。＜/p＞ ＜p＞一人ひとりが自律的に働き、仕事を楽しんで最高のパフォーマンスを上げる。＜br /＞ どのような変化が起きても、成長の歩みは止まらない。＜br /＞ そのような強い組織が、ピープルマネジメントによって誕生すると説きます。＜/p＞ ＜p＞経営者、役員、マネージャークラスの方々に＜br /＞ ピープルマネジメントの「取扱い説明書」となる本書を参考にして、＜br /＞ 理解を深めていただき、導入の手引きにしていただければ幸いです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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自律型組織をつくるマネジメント変革【電子書籍】[ 菊池裕…

＜p＞人生において、先輩のアドバイスほど貴重なものはない。早稲田に入った時、哲学科の先輩からこんなアドバイスを受けた。＜br /＞ 「ここで生き残りたければ、酒に強くならないとダメだよ」＜br /＞ 四年間修行したが、一向に強くならなかった。皮肉なことに、哲学の道をあきらめ、出版社に入社した新入社員歓迎会で、突然飲めるようになった。＜br /＞ 会社に入ると、今度は社会人の先輩から、こんなアドバイスを受けた。＜br /＞ 「会社より家族を大事にするようなやつは、出世できないよ」＜br /＞ この言葉は、若い私に強烈な印象を与えた。＜br /＞ 「会社よりも家族を大事にする人間は、会社ではやっていけないのだろうか？」＜br /＞ 以来二十年余、私は会社のために誠心誠意働いた。編集部門の統括部長にもなった。会社の存続のため、過酷なリストラも行った。しかし、いかに努力しても、一向に、家族より会社のほうが大事にはなりそうもなかった。＜br /＞ 四十七歳の時に、会社をやめた。忘れもしない、ちょうど五年前の九月末日である。自分の時間を会社のために使うより、家族のために使うことを選んだのだ。だが、もしも独立に失敗したら、むしろ家族を不幸にするわけで、シャレにもならない。＜br /＞ 会社をやめた時、親しい友人が、「筆一本で食べていくのなんて、絶対ムリだよ！」と親身の忠告をしてくれた。月一冊書かないと生活は成り立たないというのが、彼の説だった。＜br /＞ 別の友人は、「英語の本なんて、すでにあらゆるものが出尽くしているはずだ。今さら書店の棚を取るのは至難の業だよ！」と忠告してくれた。どちらも、もっともなアドバイスだった。＜br /＞ だが、私は、独立を断行してしまった。＜/p＞ ＜p＞この本は、三人の家族を道づれに、四十代後半で人生を「ふりだし」に戻した男の、悪戦苦闘の物語である。＜br /＞ 私しては、順風満帆、大願成就のサクセス・ストーリーにするつもりだが、途中の紆余曲折がないわけでもない。＜br /＞ 世の中には、私と同じような体験をした人、あるいは、将来こんな生活（印税生活！）を夢見ている人も多いと思う。＜br /＞ 特にこれから脱サラして、独立自営を目指している人々に、私は、フリーで生きることの素晴らしさをお伝えしたいと思う。それは同時に、サラリーマン時代には決して味わうことのできなかった厳しさとも表裏一体である。＜br /＞ 多くの人に、私のささやかな体験が参考になれば、とてもうれしい。＜/p＞ ＜p＞▼目次＜/p＞ ＜p＞はじめに＜br /＞ プロローグ　独立の五つの条件（気力・体力・知力・財力・協力）＜br /＞ 第一章　それは突然やってきた！（気力の章）＜br /＞ 第二章　「個人事業主」になる（財力の章）＜br /＞ 第三章　会社をやめて友達できた！（協力の章）＜br /＞ 第四章　デスクワークは立ってやれ！（体力の章）＜br /＞ 第五章　知的生産のための十三のヒント（知力の章）＜br /＞ エピローグ　果報は仕組んで待て！＜br /＞ あとがき＜br /＞ ▼著者紹介＜/p＞ ＜p＞晴山陽一 Yoichi Hareyama＜/p＞ ＜p＞1950年東京生まれ。早稲田大学文学部哲学科卒業後、出版社に入り、＜br /＞ 英語教材の開発、国際的な経済誌創刊などを手がける。＜br /＞ 1997年に独立、以後精力的に執筆を続けており、著書は140冊を超える。＜br /＞ 著書に『すごい言葉』(文春新書)、『英語ベストセラー本の研究』(幻冬舎新書)、＜br /＞ 『話したい人のための丸ごと覚える厳選英文100』(ディカヴァー・トゥエンティワン)など。＜br /＞ 2015年1〜2月にかけて、Kindleで総合1位を獲得。＜br /＞ 2014年から、電子書籍の出版塾を開講し、多くのベストセラー著者を輩出している。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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独立して成功する! 「超」仕事術【電子書籍】[ 晴山陽一…

田中聡(著者)販売会社/発売会社：東京大学出版会発売年月日：2021/07/13JAN：9784130403016

2,964円

【中古】 経営人材育成論 新規事業創出からミドルマネジャ…

前川孝雄 株式会社FeelWorksブカゼンインガカツヤクスルジョウシリョク5ツノステップ マエカワタカオ 発行年月：2023年03月01日 予約締切日：2023年02月27日 ページ数：146p ISBN：9784910629049 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理

1,254円

【POD】部下全員が活躍する上司力5つのステップ [ 前…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞大ヒット本の『「稼げる営業マン」と「ダメ営業マン」の習慣』がマンガ化されました！＜/p＞ ＜p＞7年もの間、クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごし、＜/p＞ ＜p＞その後トップ営業マンとなった著者が説く「売れる営業の秘訣」をマンガで学べます。＜/p＞ ＜p＞稼げる営業マンとダメ営業マンは根本的な能力はあまり変わりません。＜/p＞ ＜p＞それなのになぜ、成績に差がつくのでしょうか？＜/p＞ ＜p＞実はちょっとした習慣の違いにあります。＜/p＞ ＜p＞売れる営業マンの習慣を身につけて、売れない営業マンの習慣をやめれば、＜/p＞ ＜p＞お客様から信頼されて受注を増やすことができます。＜/p＞ ＜p＞営業をはじめたての方、中堅の方、ベテランの方、どんな世代であっても＜/p＞ ＜p＞その気になればいつだって変わることができるのです。＜/p＞ ＜p＞章はマンガ部門と解説部門に分かれています。＜/p＞ ＜p＞マンガ部分では、住宅営業をしている主人公「均美（ひとみ）」の成長のストーリーが＜/p＞ ＜p＞描かれています。なかなか契約が取れず日々悩んでいる均美が、大手食品メーカーのトップ営業マン向一（こういち）と出会い、大きく変わっていきます。＜/p＞ ＜p＞登場人物による何気ない日常の一コマも、見逃さないでください。＜/p＞ ＜p＞一コマ一コマで、営業活動で必要なコミュニケーションが身につくようになっています。＜/p＞ ＜p＞さらに2回、3回と繰り返し読む度にさまざまなヒントが見つかるでしょう。＜/p＞ ＜p＞解説部門では、元本の『「稼げる営業マン」と「ダメ営業マン」の習慣』から17項目を抜粋。＜br /＞ 著者の経験をベースに、稼げる営業マンの習慣をわかりやすく紹介しています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,430円

マンガでわかる　「稼げる営業マン」と「ダメ営業マン」の習…

志賀直樹(著者)販売会社/発売会社：秀和システム発売年月日：2024/10/29JAN：9784798073996

847円

【中古】 正しい会社の休み方　いちばんやさしい休日・休暇…

＜p＞町工場を“世界のホンダ”へと育て上げた、昭和の名経営者・本田宗一郎。彼の夢へのチャレンジ精神や情熱溢れるメッセージは、いまなお多くの人の心を打ってやまない。本書では、働く人に向けて寄せられた珠玉の言葉を、127に厳選しまとめた箴言集である。「好きなことだけをやる」「1％の不良は100％の不良」「スピードがなによりのサービス」「紙一重が大切」「下請けまかせにするな」「一番大切なのは自分」など、現状を打破する言葉が満載。仕事と人生に革命が起こる1冊！　【本書の内容】第1章　会社のために働くな／第2章　モデルチェンジはすばやく／第3章　オーソドックスに勝とう／第4章　ざっくばらんに生きて死ぬ／第5章　人と同じものはいやだ／第6章　試すことが大切／第7章　ふっ切ればやれる／第8章　人生は長いマラソン＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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会社のために働くな【電子書籍】[ 本田宗一郎 ]…

磯竹克人,木村芳子販売会社/発売会社：成美堂出版発売年月日：2017/06/01JAN：9784415323473／／付属品〜別冊付

220円

【中古】 図解　いちばんやさしく丁寧に書いた　総務・労務…

＜p＞「食わず嫌い」という言葉がある。食べてみなければ美味しいかどうかわからないのに、食べる前からまずいと決めてしまい、食べようとしない。同じように、食べ物に限らず、「行動できない人」というのがいる。何かをする前から「バカらしい」「やることにどんな意味があるのか」「くだらない」といい、自分の行動を制限してしまう。なぜ、行動を制限してしまうのか。その奥底にある本当の理由は何か？本書では、「行動できない人」の心理を解明し、新しい自分になるにはどうしたらいいか、その方法を説く。「面白いから練習するのではない。練習するから面白くなるのだ」「人間のエネルギーは使わないと衰弱する」「自分を主張することで、いい関係が保てる」など、行動することに躊躇する人へ、新たな視点を示してくれる。「毎日がつまらない」「自分に自信が持てない」「あるがままに生きられない」という人に、きっとヒントを与えてくれる一冊。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

520円

「行動できない人」の心理学【電子書籍】[ 加藤諦三 ]…

宇佐見英司【著】販売会社/発売会社：ファーストプレス発売年月日：2009/01/20JAN：9784904336229

110円

【中古】 リテンション・クライシス 会社から人材がいなく…

＜p＞「生涯を貫く働き方」を手に入れよう＜/p＞ ＜p＞人間は外向きの面と内向きの面を持っていて、外部の制約や課題などに従う外向きの働き方だけでは耐えられなくなり、30代後半から40代（この後、本文を含めて、40代といいます）にかけて、自分の価値観に目を向けるようになります。＜/p＞ ＜p＞わたしは、30年以上にわたり、100社を超す大企業・中小企業の経営コンサルタントを務め、約1000名の経営者や管理者、従業員といっしょに仕事をしてきました。そのなかで、彼らのなかに自分の目標を見つけ出す人と、それがないままで過ごす人の2種類のビジネスパーソンがいることに気づき、さらにこの2種類が40代に分岐することがわかりました。まさに40代が転機になっているのです。＜/p＞ ＜p＞本書の第一章では30代と40代の違いを、第二章では三人の偉人の30代と40代の違いを述べます。新渡戸稲造（教育者）、ジョン・F・ケネディ（アメリカ大統領）、そしてジェフ・ベゾス（アマゾン創業者）です。三人の40代には、視野の広さ、ビジネススキルへの科学的方法の導入、および自分の目標を持ったことが共通に見られ、自分の目標は彼らを突き動かしました。第三章ではどのようにして視野を広くするのか、第四章ではどの方法をどのようにして働き方に導入するかを解説。さらに第五章では、目線を低くし、困りごとを支援し、得意ごとを磨くことが、自分の目標を見つけるキッカケになることを、両親および周囲との関係とともにお伝えしています。＜/p＞ ＜p＞自分の目標を持てば、会社の事業として、あるいは独立して、生涯を貫く仕事とすることができるでしょう。それは自分の居場所ともいうべき安定感のあるものです。そのカギは今日の働き方のなかにあります。＜/p＞ ＜p＞本書を手に取り、転機をチャンスに変えて「生涯を貫く働き方」を手に入れてほしいと願っています。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第一章　40代は転機である＜br /＞ 第二章　世界の偉人はこう働いた＜br /＞ 第三章　視野を広げる＜br /＞ 第四章　方法が働き方を変える＜br /＞ 第五章　自分の目標をつくる＜/p＞ ＜p＞【著者プロフィール】＜br /＞ 左近祥夫＜/p＞ ＜p＞経営コンサルタント＜br /＞ 1948年、福井県生まれ。経営改善を専門とする経営コンサルタント。30年に渡り100社を超す大企業および中小企業において約1000名の経営者・管理者・従業員といっしょに仕事をしてきた。一貫して、その場に働くビジネスパーソンの夢、希望、要望を実現する方法を採っている。そのなかには、大企業における業務分掌の調整があり、中小企業における従業員への事業承継がある。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

770円

人生100年時代は40代の転機で変わる 生涯を貫く働き方…

人材開発販売会社/発売会社：日本実業出版社/ 発売年月日：1992/03/23JAN：9784534018533

220円

【中古】 人材開発の技術 人を発掘し、登用する会社が21…

中尾ゆうすけ【著】販売会社/発売会社：こう書房発売年月日：2011/01/10JAN：9784769610410

220円

【中古】 欲しい人材を逃さない採用の教科書 業績に貢献で…

ネビルベイン(著者),ビルメイビー(著者),堀博美(訳者)販売会社/発売会社：東洋経済新報社/ 発売年月日：2001/09/27JAN：9784492531242

220円

【中古】 人材価値評価 コンピテンシー重視人事の実践／ネ…

＜p＞稀代の読書家として知られるライフネット生命の出口治明会長兼CEO。最も本を読んでいた頃は毎週10冊以上の書籍を読破していました。多忙を極める今も4~5冊は読んでいるとのこと。読書にかける情熱は他の追随を許しません。そんな“本の虫"が忙しいビジネスパーソンのために、教養を身につけるうえで最適なとっておきの本を選びました。リーダーシップを身につけるうえで役に立つ本や未来予測をする際にヒントになる本など、それぞれの状況に応じた108冊をチョイスしています。教養は読書でこそ磨かれるもの。出口会長兼CEOが選ぶ至極の108冊をお楽しみください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

ビジネスに効く最強の「読書」 本当の教養が身につく108…

著者：久保 淳志出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502562742ISBN-13：9784502562747■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

2,221円

【中古】 成果型職能資格制度の理論と実務 / 久保淳志 …

正木英昭【著】販売会社/発売会社：中経出版発売年月日：2008/07/11JAN：9784806130741

220円

【中古】 会社のムダを「見える化」する技術 いらないモノ…

山崎広輝(著者)販売会社/発売会社：スタンダーズ発売年月日：2019/02/22JAN：9784866363431

1,149円

【中古】 ハローワーク版　すごい求人票　初めてでも採れる…

＜p＞人生を一幕のドラマとすれば、主人公は他ならぬ自分自身である。ところが、この自作自演のはずの人生ドラマが、なかなか思い通りに進まない。ことに会社勤めの身ともなれば、そんな経験は日常茶飯事だ。　しかし、グチっても始まらない。仕事をせずに生きることなどできない以上、自分自身でしっかり動機づけをし、楽しく元気に取り組みたいもの。本書は、「仕事がつまらない」「成果が上がらない」「会社に評価してもらえない」といったマイナス思考を一掃し、仕事が楽しくて仕方がなくなる「心の強壮剤」である。　一生懸命に働こうとする人ほど、様々なカベにぶつかるものだ。目標が見えない、ワンランク上に脱皮できないなど、真摯に向き合う人ほど悩み、自分を追い込んでしまう。そんなとき、ちょっとした視点のずらし方で物事が違って見えることを、本書は繰り返し語りかける。5月の空を見上げてふとむなしさを感じたら、ぜひ手に取りたい一冊である。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

580円

仕事が嫌になったとき読む本 打たれても出る杭になれ【電子…

＜p＞累計取材人数1万5000人超！ビジネス界の著名人が「あの人に話したい」と続々指名する超人気インタビュアーが実践する「聞く技術」全収録。どんなにコミュニケーションが苦手でも、人見知りでも、一瞬で「聞き上手」に生まれ変わることができる！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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行列のできるインタビュアーの聞く技術 相手の心をほぐすヒ…

＜p＞「成熟産業の奇跡」を実現した経営者のサバイバル・ビジネス哲学。5度の「危機」を克服し、「成功」に変えたメソッドを分析！　大人気の『いきなり！　ステーキ』を軸に、外食上場企業2年連続売上伸び率No.1と快進撃中の(株)ペッパーフードサービスを率いる一瀬邦夫社長のビジネス哲学を分析、成功の秘訣を探る。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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「肉ひと筋」で、勝つ。　『いきなり！ ステーキ』と一瀬邦…

＜p＞メリット制や料率など労働保険徴収法に関するQ＆A7問を収載。人事・労務・総務・社会保険関係などで日常的に起こるトラブルや疑問解決にご活用ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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労働実務事例研究　平成25年版 3　徴収法編【電子書籍】…

＜p＞IT業界「多重下請け」の実話この過酷な労働環境は過去の話なのか！？　本書には2つのことが書いている。　1つは、IT業界の末端で働く人から見た世界だ。昨今は「働き方改革」が叫ばれるが、現場を無視した働き方改革など全く意味がない。改革を進める人たちはどれほど現場を知っているのだろうか。間違った改革をしないためには現実から目を背けてはいけない。単純に労働時間の短縮を進めても、そのしわ寄せは立場の弱い人のところにいくだけである。　もう1つは、システム開発に関わる立場によって見えている世界の違いだ。システム開発には、発注企業の業務部門、システム部門、受託したITベンダー、その下請けとなるソフトハウスなど、様々な立場がある。立場が違えば見える世界が違うのは当然。だが、得てして人はそれを忘れてしまう。優れたシステムはよい環境からしか生まれない。「あの現場は最低だった」と言われる環境で優れたシステムができるわけがない。良いシステムを開発・運用するには、システムに関わるすべての人を理解することが欠かせない。本書には、下請けソフトハウスのプログラマのほか、設計担当者、システム部門の責任者、業務部門の社員など。それぞれの視点で見えた世界を書いている。　ITに関わるすべての人に本書を読んでほしい。優れたシステムはよい環境からしか生まれないからだ。IT業界の働き方改革を進める人にとっては、本書は本当の現場を知ることができる貴重な存在になるだろう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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SE職場の真実 どんづまりから見上げた空【電子書籍】[ …

田舞徳太郎(著者)販売会社/発売会社：致知出版社/ 発売年月日：2004/09/08JAN：9784884746896

220円

【中古】 人財育成のすすめ(地の巻) 社風をつくる／田舞…

＜p＞本書は、職場・チームの成果を高め、そして自らを成長させるマネジメントの方法について書いた本です。本書のタイトルにもある「管理職」とは、役割・職能を指す言葉です。その意味するところは「マネジメントを実践できる者」です。＜/p＞ ＜p＞本書の対象読者である職場やチームのリーダーは、上司を持ち部下や後輩を持つ中間管理職です。職場やチームの成果に責任を持つこと、部下を育成すること、上司を支え部署や組織の成果に貢献することが求められます。ドラッカーが説いたマネジメントとそのフレームワークであり、ツールでもあるマネジメント・スコアカード（以下、MSC）を学び実践することで、このような要請に応えられるものと信じています。自らを成長させ続けることで、次のステップとなる「第二の人生」の準備もできるのです。＜/p＞ ＜p＞ドラッカーがマネジメントに込めた真意をどれだけお伝えできるか分かりませんが、可能な限り分かりやすさに主眼を置き、1冊の書籍にいたしました。お読みいただくだけでなく、フレームワークとして、また道具として使っていただければ幸いです。＜/p＞ ＜p＞（「はじめに」より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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ドラッカーに学ぶ！管理職 養成講座【電子書籍】[ 森岡 …

＜p＞なぜプロジェクトにするのか、どのような体制で実行するのか、プロジェクトマネジャーに求められるもの、プロジェクト成功の5つの要因、具体的にどうプランニングし、実行していくのかなど、「プロジェクトマネジメント」に取り組む際に「現場でやること」がすべてわかる一冊です。＜br /＞ 実際に行なわれた製品開発・新規事業・経営革新における活用事例を元に、トラブルや障害の乗り越え方のヒントも豊富に盛り込んでいます。経営者、マネジャーはもちろん、プロジェクトに携わるすべてのビジネスパーソンに役立つこと請け合い。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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プロジェクトマネジメントの基本【電子書籍】[ 好川哲人 …

島本慈子(著者)販売会社/発売会社：岩波書店/岩波書店発売年月日：2003/10/23JAN：9784004308591

220円

【中古】 ルポ　解雇 この国でいま起きていること 岩波新…

田中滋(著者),浅川港(著者)販売会社/発売会社：ダイヤモンド社/ 発売年月日：2001/06/28JAN：9784478440445

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【中古】 まず、日本的人事を変えよ！ 「競争」と「評価」…

著者：平松 陽一出版社：かんき出版サイズ：単行本ISBN-10：4761256001ISBN-13：9784761256005■こちらの商品もオススメです ● 今どきの大人を動かす「ほめ方」のコツ29 こんなふうに声をかけられたら脳はもう、逆らえない / 吉田 たかよし / 文響社 [単行本（ソフトカバー）] ● 小学校校内研修進め方事典 / 西村 文男 / 教育出版 [単行本] ● 提案力を磨く！ 「企画力」「実行力」をトレーニングする本 / 亀井 俊郎 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ● 成功する校内研修の進め方 / 赤井 利行 / 東洋館出版社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 確実に人材を育てる企業内研修の進め方 「どれだ…

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