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山元浩二(著者)販売会社/発売会社：日本実業出版社発売年月日：2019/02/15JAN：9784534056658

786円

【中古】小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 …

村松美尚【著】販売会社/発売会社：すばる舎リンケージ/すばる舎発売年月日：2007/03/28JAN：9784883996261

110円

【中古】経営効率を高め人材を活性化させる賃金見直しマニ…

＜p＞＜strong＞（概要）＜/strong＞＜br /＞「自分で会社をおこそう！」、そう考えた時に、必ず知らなくてはならないのが、会社設立に関する手続きについてです。しかし様々な手続きがあり、全体を理解しづらく感じてしまう人もいるでしょう。そこで本書では、要点を絞り、「起業前の準備」「登記の手続き」「資金繰り」「設立後にしなくてはいけないこと」などを、わかりやすく解説します。さらに、ただ設立しただけでなく、長く会社を続けていくためのポイントも解説。付録では、合同会社の設立の手続きについても紹介しています。この1冊があれば、会社設立と税務の手続きのノウハウがしっかり身につきます。＜/p＞＜p＞＜strong＞（こんな方におすすめ）＜/strong＞＜br /＞・会社設立の手続きを知りたい人＜/p＞＜p＞＜strong＞（目次）＜/strong＞＜br /＞＜strong＞1章　1週間でできる会社づくりの準備＜/strong＞＜br /＞　　株式会社だけではない会社の種類を知る＜br /＞　　株式会社と合同会社どちらにする？＜br /＞　　株式会社設立に最低限必要な費用はいくら？＜br /＞　　最短1週間でできる株式会社設立のフロー＜br /＞　　商号と事業目的を決める＜br /＞　　本店と資本金額を決める＜br /＞　　印鑑証明書と会社の印鑑を用意する＜br /＞　　会社設立日を決め定款認証の予約をする＜br /＞　　事業展開に強い定款を作成する＜br /＞　　公証役場で定款認証を受ける＜br /＞　　自分の銀行口座に資本金を振り込む＜br /＞＜strong＞2章　2日でできる会社登記＜/strong＞＜br /＞　　登記って何をするの？登記申請の手続きを知る＜br /＞　　法務局に行かなくてもOK 登記申請方法を選ぶ＜br /＞　　記載内容に不備のない提出書類を用意する＜br /＞　　個人の実印を押印した就任承諾書をつくる＜br /＞　　収入印紙を用意し登記すべき事項をつくる＜br /＞　　登記日当日の流れを確認する＜br /＞＜strong＞3章　設立したら終わりではない！設立後の手続き＜/strong＞＜br /＞　　社長の強い味方！税理士を決める＜br /＞　　実は開設が難しい！法人の銀行口座開設＜br /＞　　登記がゴールではない会社設立後の手続き＜br /＞　　法人設立届出書は設立2カ月以内に提出＜br /＞　　特典を受けるために青色申告をする＜br /＞　　給与の支払いを始めたら開設届出書を提出する＜br /＞　　特例の申請書を出して申告期限を延ばす＜br /＞　　税率に注意して役員給与を設定する＜br /＞　　従業員の代わりに会社が所得税を納める＜br /＞　　所得税の納付が半年に一回になる申請書＜br /＞　　署名欄のある雇用契約書を作成する＜br /＞　　従業員が自分一人でも社会保険に加入する＜br /＞　　従業員を雇ったら労働保険に加入する＜br /＞　　会社を守るために就業規則を作成する＜br /＞＜strong＞4章　賢い資金調達で10年後も生き残る会社にする＜/strong＞＜br /＞　　賢い資金調達の考え方と資金計画の立て方＜br /＞　　銀行に融資をお願いして資金を調達する＜br /＞　　十分な資金を確保して積極的な経営をす＜br /＞　　融資を受ける取引銀行を決める＜br /＞　　日本政策金融公庫から融資を受ける＜br /＞　　銀行員を惹きつける事業計画書の書き方＜br /＞　　自治体の金利負担制度で融資を受ける＜br /＞　　キャリアアップ助成金で資金を調達する＜br /＞　　設立1年目の税金の納付はほぼない＜br /＞＜strong＞5章　よくあるトラブル事例＜/strong＞＜br /＞　　他人名義で起業したが取締役が決まらない＜br /＞　　似た商号の会社を登記後に見つけた＜br /＞　　2人で設立して共同経営で揉めた＜br /＞　　登記内容に不備があり変更手続きが必要＜br /＞　　郵送で提出した届出が受理されたか不安＜br /＞　　法人税・地方税の延長申請が受けられない＜br /＞　　消費税の免税事業者になれない＜br /＞　　定款を修正して決算期を変更したい＜br /＞＜strong＞6章　合同会社の会社設立と手続き＜/strong＞＜br /＞　　合同会社は6万円でつくれる＜br /＞　　経営に関わる代表社員を決める＜br /＞　　本店所在地と公告方法を決める＜br /＞　　責任の所在を示した定款を作成する＜br /＞　　登記申請書を作成し収入印紙を貼る＜br /＞　　業務執行社員を決め経営者を限定する＜br /＞　　職務執行者を選び登記する＜br /＞　　合同会社は株式会社に変更できる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,320円

スピードマスター　1時間でわかる　失敗しない！　会社のつ…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。【毎日発送】商品状態著者名吉田正敏出版社名産労総合研究所出版部経営書院発売日 2012年07月 ISBN 9784863261280

2,823円

【中古】みてわかる給与計算マニュアル 2012〜2013…

著者：小嶋廣喜出版社：産業能率大学出版部サイズ：単行本ISBN-10：4382050006ISBN-13：9784382050006■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

42,548円

【中古】最新・人事の基礎知識これからの人事の役割と実…

＜p＞**【哲学者・せんだいメディアテーク館長　鷲田清一氏推薦！】＜/p＞＜p＞ものごとを決定する立場にある人をもし管理職（マネージャー）というなら、何より女性がそこにもっといなければならない。デモクラシーが定着したと言えるのはその後のこと。そのときにはもう、こそこそ「根回し」などせず、しっかり「下ごしらえ」と言えるようになるだろう。＜br /＞管理職は人を管理する職ではない。それぞれが楽しく、そして精一杯に仕事ができる＜場＞をつくり、その気風を護れる人。そのために一人ひとりの声に耳を傾けられる人。そう、マネージャーのことである。＜/p＞＜p＞指導力・経験・知識は心配いりません。あなたも変化を推し進める主役のひとり。すべての働く女性にエールを送る1冊！**＜/p＞＜p＞本書は、「もうあなたは課長である」ことを知る本です。＜br /＞残念なことに、相当数の働く女性が、管理的ポジションにふさわしい力や経験を備えているのに、その立場に立てていません。アジアを含む諸外国の女性管理職の割合はおおむね約3割を超えているのに、日本はその半分にも達していません。それは社会の大きな損失だと筆者は考えます。＜br /＞この本では、その背景にある社会のしくみ、組織の人材育成の在り方を問い、あなた自身の能力の掘り起こしや、管理職になる不安の解消法などをお伝えし、ひとつの集団の中で、少数派が少数派でなくなる分岐点といわれる「黄金の3割」に、あなたが堂々と加わるよう背中を押します。＜br /＞読者への期待は、そこに歩を進めた先に、あなたが考える変革です。＜br /＞働くことは未来の社会をつくること。働く女性が直面している困難は、どこかで女性共通の課題にもつながっています。＜br /＞さらに自信を深めたい管理職、これから管理職になるかもしれない人、その未来に責任をもつ意味を、本書を通じて考えていきましょう。＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞第1章　新・シン女性活躍の時代＜br /＞第2章　これからのリーダー像は女性がもっている＜br /＞第3章　チームをつくる＜br /＞第4章　「わかる」を「できる」にする＜br /＞第5章　学ぶことは生きる力＜/p＞＜p＞【著者プロフィール】＜br /＞木須八重子＜/p＞＜p＞（公益財団法人）せんだい男女共同参画財団　前理事長＜br /＞国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ＜br /＞福島県生まれ。大学院生の連れ合いと二人三脚で仕事と子育ての両立を図り、頑張り屋でできる自分と思い込むも、管理職になり、井の中の蛙であることを思い知る。2004年から、コーチングを学びはじめ、少数の「できる人」の集団よりも、少しずつ構成員全員が少しずつ力を伸ばしたほうが、組織の総和は大きいと確信する。3人目の女性トップとして区長を務めたとき、東日本大震災に遭遇し、被災者支援の最前線に立つ。退職後は、コーチの傍ら、「防災と女性」や「女性人財育成」などをテーマに講演を行う。ライフワークのジェンダー平等の国ノルウェーとの草の根交流は20年以上続き、その成果は仙台市へも多く還元されている。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

770円

「わたしが管理職になるのも悪くない」と思える本　もっと女…

松村清(著者)販売会社/発売会社：商業界/ 発売年月日：1998/04/06JAN：9784785501761

220円

【中古】売上げと利益を運ぶロイヤルカスタマー「超」顧…

著者：小沼十寸穂出版社：大原記念労働科学研究所サイズ：単行本ISBN-10：4897600294ISBN-13：9784897600291■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

30,374円

【中古】職場不適応と不適心症 / 小沼十寸穂 / 大…

宮武貴美(著者)販売会社/発売会社：日本実業出版社発売年月日：2019/10/19JAN：9784534057235

220円

【中古】総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本／…

＜p＞社内の人間関係や争いにやきもきするのは、時間とエネルギーの無駄。人間の負の感情にとらわれず、淡々と成果を出す。それがグローバル人材の最低条件だ。人間関係に悩むすべてのサラリーマンにおくる画期的仕事論。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,400円

頭に来てもアホとは戦うな！【電子書籍】[ 田村耕太郎 ]…

＜p＞初の自著！＜/p＞＜p＞家業のカメラ店の手伝いで観光写真を撮っていた時代から＜br /＞年商1700億円超の日本一有名な通販会社をつくり、「卒業」するまで。＜br /＞そして、今伝えたい一番大切なこと。＜/p＞＜p＞なぜ高田明が語ると伝わるのか？＜/p＞＜p＞私の半生を振り返りつつ、「卒業」までの1年間に考え、＜br /＞社員に伝えてきたことのエッセンスをまとめたのが、この本です。＜br /＞伝えたつもりが、ちっとも伝わっていないーー。＜br /＞そんな状況が起きているのは、商品を販売するシーンに限らないでしょう。＜br /＞ビジネスの世界だけでなく、政治や外交、教育、医療など、世の中のさまざまな場面で、＜br /＞伝わっていないことで問題が生じたり、対立が起こったりしているのではないでしょうか。＜br /＞伝わるコミュニケーションの私なりのノウハウは、多少なりとも、世の中で起こっている問題を解決するヒントに＜br /＞なるかもしれないと思って、この本を書きました。（「はじめに」より抜粋）＜/p＞＜p＞【主な内容】＜br /＞はじめに＜br /＞第1章　今を生きる＜br /＞　家業のカメラ店を手伝う＜br /＞　観光写真でマーケティングを学ぶ＜br /＞　当日サービスーースピードと品質で勝負＜br /＞　訪問販売ーービデオカメラをテレビにつなげば、お子さんがスターに＜br /＞　独立ーーラジオとの出会い＜br /＞　ハンディカムーー特約店で九州ナンバー1になる＜br /＞　ボトルネックーー本質がわかれば問題は解決できる＜/p＞＜p＞第2章　どんなこともつながっている＜br /＞　三丁目の夕日の世界で育つ＜br /＞　父母が写真館を始める＜br /＞　英語と出会う＜br /＞　海外駐在ーー英語を武器に世界を見る＜br /＞　今を生きていれば、人生は拓ける＜/p＞＜p＞第3章　できる理由を考える＜br /＞　ラジオショッピング幕開け＜br /＞　常識にとらわれず、なんでも売ってみる＜br /＞　金利・手数料ジャパネット負担！＜br /＞　スピードとタイミングが命ーーハウスエージェンシー設立＜br /＞　テレビショッピングに挑戦＜br /＞　スタジオ建設ーーできない理由ではなく、できる理由を考える＜br /＞　猛反対の嵐ーー生放送へのこだわり＜/p＞＜p＞第4章　伝わるコミュニケーション＜br /＞　スキルとパッション、そしてミッション＜br /＞　ミッションーー感動を届ける＜br /＞　パッションーー伝えることではなく、伝わること＜br /＞　想いの強さーー伝わる原動力＜br /＞　わかりやすく伝える＜br /＞　面白く伝える＜br /＞　何を伝えたいのか＜br /＞　伝えたいことを絞るーー最初の1分間が勝負＜br /＞　伝える相手を意識する＜br /＞　「一調二機三声」ーー世阿弥に共感＜br /＞　序破急ーー起承転結の順序は変えてもいい＜br /＞　目で伝える。身体で伝える＜br /＞　見せ方を工夫する＜br /＞　新しい提案をしてみる。ターゲットを変えてみる＜br /＞　成功体験にとらわれない＜br /＞　「我見」「離見」「離見の見」＜br /＞　「秘すれば花」ーー期待を超える＜br /＞　伝えなければ、ないのと同じ＜/p＞＜p＞第5章　自己更新＜br /＞　問題から逃げないーー顧客情報流出事件＜br /＞　自粛ではなく社業で貢献ーー東日本大震災＜br /＞　苦しいときこそ、前へーー東京オフィス開設＜br /＞　背水の陣ーー覚悟を示せば、会社は変わる＜br /＞　原点回帰で過去最高益を達成＜br /＞　猛反対したチャレンジデーが大成功＜br /＞　社長退任ーー後継に長男を指名＜br /＞　不易流行ーー理念を守れば、経営方針は180度変えていい＜br /＞　事業継承後、自在に変化するジャパネット＜br /＞　ギネスの長寿記録にチャレンジーー「A　and　Live」設立＜br /＞　夢や目標は途中で変えていいーー90切り。67歳の挑戦＜br /＞　真の花ーー何を始めるにも遅すぎることはない＜br /＞おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

伝えることから始めよう【電子書籍】[ 高田明 ]…

日経連出版部(編者)販売会社/発売会社：日経連出版部/日本経済団体連合会出版研修事業本部発売年月日：1999/02/25JAN：9784818598140

220円

【中古】セクハラ防止ガイドブック／日経連出版部(編者)…

著者：労政時報編集部出版社：労務行政サイズ：単行本ISBN-10：4845251124ISBN-13：9784845251124■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

614円

【中古】プロ集団の人事学本物の能力主義ここに在り /…

＜p＞「自分だけ頑張っても駄目だった！」ーー20年以上の経営戦略コンサルティング経験を持つ著者が、苦闘の末に体得した、頑張り過ぎなくても「自動的に仕事が回る」手法を伝授！著者は、現在の「中堅層は、危機的状況にある」と指摘しています。なぜなら、企業で働く中堅層は、数の多い上の世代に押しつぶされそうになりながら、少ない部下で、より大きな成果を上げることを求められているからです。しかし、実際は、「部下がやる気を出さない」「上司と部下との板挟みになる」「最後は自分で仕事を引き受けてしまう」というのが現実です。そうした状況を経験した著者が、結果を出し、自分も部下も共に成長するための「仕事の進め方」「部下との接し方」「時間管理術」など40個の「仕組み」を紹介。本書は、35歳近辺のマネージャーだけではなく、営業、企画、管理部門など、他者を相手に仕事をする全てのビジネスパーソンに役立つ内容となっています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

880円

35歳からの「脱・頑張り」仕事術仕組みを作れば、チーム…

＜p＞【※この商品は固定レイアウトで作成されており、タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。　※THE21電子版は、紙の雑誌とは一部内容が異なります。表紙・目次に書かれていても、収録されていないページや記事、写真などがあります。あらかじめご了承ください。】「学び直し」という言葉を目にしない日はありません。ひそかにプレッシャーを感じている40代・50代もいるでしょう。一方で、この年代になってからの学びで新たなキャリア・人生を切り拓き、充実した日々を送っている人もいます。本特集では、そうした先達の体験談とミドルの学び直しのポイントを紹介します。　【目次より】】●総力特集：40代・50代からの人生が楽しくなる「学び直し」　〈第1部〉先達が教える！　「第二の人生」が開ける学び方　〈第2部〉プロに聞く！　成功する学び直し、残念な学び直し　〈第3部〉時間がないミドルのための「資格＆英語」勉強法【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

760円

THE21 2023年2月号【電子書籍】…

著者：宇野津光緒出版社：山下出版サイズ：単行本ISBN-10：4897120225ISBN-13：9784897120225■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

3,594円

【中古】人事破壊で勝ち残る会社・差をつける人材ソニー…

＜p＞高齢者が再び“生きる力”を取り戻す＜br /＞常識を変える介護の最前線＜/p＞＜p＞過剰なケアが高齢者から「生きる力」を奪ってはいないかーー＜br /＞全国の介護関係者が注目する＜br /＞ NPO発・新しい介護のかたち＜/p＞＜p＞介護保険制度が始まって四半世紀。施設は増え、サービスも充実しました。それでもなお日本の高齢者は「生きがい」「生活満足度」の国際比較でいまだに低い水準にとどまっています。年間11兆円の財源と多くの人材を投じても、なぜ幸せにつながらないのか。その問いに真正面から向き合った一冊です。＜br /＞著者は2006年に神奈川県藤沢市でNPO法人を設立し、現在は43事業を展開する組織へ成長。厚生労働省モデル事業所にも選ばれ、全国の介護福祉関係者が日々著者のもとに見学に訪れています。＜br /＞取り組みの中心にあるのは、従来の常識を覆す「ケアし過ぎない」という姿勢です。過剰なケアはスタッフの負担を増やすだけでなく、利用者の自尊心や役割意識を奪い、生きがいを損なう可能性があります。＜br /＞この考え方を具体的な形にしているのが、著者が運営するデイサービスです。そこでは、要介護者や障がいのある人々がスタッフとして働いています。利用者がカフェ運営に参加し、働きに応じて賃金を得ることで、自立心や社会参加の意欲を取り戻しました。結果として、利用者の活力向上、スタッフの負担軽減、事業所の安定運営という多方面で成果を上げています。＜br /＞本書では、なぜ“ケアし過ぎない介護”が高齢者の生きがいにつながるのか、その根本的な理由を丁寧に掘り下げていきます。さらに、利用者だけでなくスタッフも笑顔で働ける施設づくりとはどのようなものか、著者の実践例をもとに明らかにします。そして、日本の介護がこれから変わっていくために、私たちがいま何を選び、どこから取り組むべきなのかーーその道筋を、分かりやすく示していきます。＜br /＞介護福祉事業者、施設経営者、介護に関わるすべての方に向けて、介護の常識を再定義する一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,672円

ここが変だよ　日本の介護福祉【電子書籍】[ 鈴木しげ ]…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【新古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・未開封の新古品という特性上、動作確認ができておりません。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・未読、未使用品となります。・帯、シュリンクの有無に関しましては、始めから無いものもございますためご了承ください。・限定版特典や、通常付属する同封物特典はございますが、各店舗毎の初回購入特典,予約特典などの「別梱包特典類」や、期限付きシリアルコードなどにつきましては、買取品の為、商品名にそれらの記載があっても基本的に付属いたしません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となります。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。なぜ、優秀な人ほど成長が止まるのか ― 何歳からでも人生を拓く7つの技法

3,566円

【中古】（新古品・未使用品）なぜ、優秀な人ほど成長が止…

鹿田淳子(著者),吉岡奈美(著者),三原秀章(著者),池本修(監修)販売会社/発売会社：成美堂出版発売年月日：2020/09/02JAN：9784415328874

220円

【中古】小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本…

内田政志(著者)販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：2000/09/01JAN：9784569611426

110円

【中古】部下の意欲と能力の高め方　ケースで学ぶ　人材育…

＜p＞日本全国6000社を訪問した筆者による渾身の結論は、「人を大切にする会社は　モチベーションが高まり業績も高まる」という事実でした。本書にてその要因を解き明かします。＜br /＞第1章では、「モチベーションが高い会社は業績も高い」と題し、全国各地の企業へのアンケート調査の結果から、社員のモチベーションの実態を分析。＜br /＞第2章では、「この会社の社員はなぜモチベーションが高いのか?」を主題に、行列ができる地域一番のパン店や患者が自ら手術を希望する病院、活気を失った職場からよみがえった工場など15社の実際の事例から、社員が自らモチベーションを高めるような、人財を活かす仕組み、風土づくりの秘密に徹底的に迫ります。　＜br /＞第3章の「社員のモチベーションを高めるために」では、第1章の分析と第2章のケーススタディから、モチベーションの高い会社に変わるために企業が取り組みべき具体的な施策を提案。＜br /＞「会社を良くしたい」と願い、行動する全ての人に手にとっていただきたい一冊です。＜/p＞＜p＞（※本書は2009/9/17に発売し、2021/5/15に電子化をいたしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,572円

なぜこの会社はモチベーションが高いのか【電子書籍】[ 坂…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますの絵、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。0秒経営組織の機動力を限界まで高める「超高速PDCA」の回し方

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【中古】 0秒経営組織の機動力を限界まで高める「超高速…

亀田高志(著者)販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2015/10/01JAN：9784845253449

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【中古】ゼロから始める　ストレスチェック制度導入マニュ…

藤井恵(著者)販売会社/発売会社：清文社発売年月日：2013/05/11JAN：9784433512538

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【中古】海外勤務者の税務と社会保険・給与Q＆A　四訂版…

著者：工藤剛出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：4539723537ISBN-13：9784539723531■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】最新保育園・幼稚園の人事・労務管理と就業規則…

日経連出版部(編者)販売会社/発売会社：日経連出版部/ 発売年月日：1999/08/10JAN：9784818599031

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【中古】外資系企業の評価システム事例集ニュー人事シリ…

＜p＞身の回りの、あらゆるタイプの“めんどうな人"を攻略する50の作戦を完全網羅!＜/p＞＜p＞・無理難題を言ってくる得意先＜br /＞・頭の固い上司＜br /＞・言うことを聞かない部下＜br /＞普通に話しても動かない相手、身の回りに結構いますよね。＜br /＞めんどうな人に悩まされ続けるか、＜br /＞あるいは、思い通りに動かして、ストレスフリーに過ごすのか。＜br /＞あなたの生き方を分けるのは、＜br /＞本書で紹介する50作戦を知っているかどうか、＜br /＞そして実際にやるかどうか。＜br /＞心理学や社会心理学の最新理論からカウンセリング現場での実践まで、＜br /＞ “最強コミュニケーション戦略"をPOP なイラストとともに、＜br /＞わかりやすく解説した新感覚のビジネス書。＜br /＞ (目次より抜粋)＜br /＞ ●夜討ち朝駆け作戦＜br /＞ ●フォックス・タイガー作戦＜br /＞ ●イソロク作戦＜br /＞ ●大義名分作戦＜br /＞ ●KISS 作戦＜br /＞ ●トイレの神様作戦＜br /＞ ●狩野英孝作戦 …e＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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戦略的、めんどうな人の動かし方【電子書籍】[ 五百田　達…

小室淑恵【著】販売会社/発売会社：日本能率協会マネジメントセンター発売年月日：2012/03/07JAN：9784820747581

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【中古】実践ワークライフバランスプロジェクトの進め方…

安西法律事務所【監修】，全国労働基準関係団体連合会【編】販売会社/発売会社：全国労働基準関係団体連合会/労働調査会発売年月日：2012/11/01JAN：9784863191594

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【中古】過重労働の防止労働時間管理と健康管理全訂　…

＜p＞＜strong＞/「どうして私の給料が上がったのですか？」給料が上がったのに、文句を言う社員の気持ちが、あなたにはわかるでしょうか？/＜/strong＞＜/p＞＜p＞そして、このことがわからないと、あなたの会社の退職者は後を絶たないでしょう。経営者と従業員の分断、上司と部下の溝。会社組織のなかで、さまざまな問題が山積みになっているのです。＜br /＞とくに中小企業では、人材に関わることで深刻な悩みを抱えている会社は少なくありません。そもそも人を採用できない。たとえ採用できたとしても、人が辞めていく……。＜br /＞本書はそのような悩みを抱えている企業に対して、ひとつの処方箋を提示したいと考えています。それが「スキルマネジメント」です。スキルマネジメントは、人が教育していたことをシステムで解決していく仕組みです。詳しくは本書を読み進めていただければ幸いです。＜/p＞＜p＞プロローグ　人材難をどう乗り越えるか？＜br /＞第1章　従業員エンゲージメントを高める新たな戦略とは＜br /＞第2章　スキルマネジメントが能力開発の危機を救う＜br /＞第3章　人事評価制度の限界とスキルマネジメントとの融合＜br /＞第4章　ミッション・ビジョン・バリューの浸透もスキルマネジメントが有効＜br /＞エピローグ　「人」とシステムを融合する＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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従業員エンゲージメントを仕組み化する　スキルマネジメント…

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