「仕事がマンネリして面白くない」 「転職すべきか、いまの会社に残るべきか」 「いまの会社でなかなか昇進できない」… ー本書ではこうしたキャリアの悩みから抜け出すための13の方法を紹介します。 キーワードは「プロティアン・キャリア」という最先端のキャリア知見。 「プロティアン・キャリア」とは、個人と組織の関係性をよりよいものとし、環境や社会の変化に適応しながら、主体的にキャリアを形成していく考え方です。 「キャリア・ワークアウト」は、この「プロティアン・キャリア」を軸に、いまの悩んでいる状態から一歩踏み出すためのトレーニングで “自分らしいキャリア”をつくっていくための実践型メソッドで、毎日のちょっとした空き時間に取り組んでいただくことが可能です。 「キャリア・ワークアウト」を紹介しながら「プロティアン・キャリア」についての理解を深めるために、 本書ではキャリアの悩みや不安を抱える34歳の会社員・佐藤さんを主人公としたストーリーを展開していきます。 彼が勤務するのは住宅メーカーですが、「キャリア・ワークアウト」は、業界や職種、年齢、性別、職位、国籍を問わず、 誰でも、いつでも、どこからでも始められます。 主人公は、どのようにして悩みや不安を解決し、自分らしい働き方を手に入れたのでしょうか。 彼の行動を追体験しながら、「キャリア・ワークアウト」を実践していきましょう。 Career Workout 1　キャリアの行き詰まりから抜け出す方法 Career Workout 2　転職するかしないかを見極める方法 Career Workout 3　プロティアン・キャリア診断 Career Workout 4　ビジネスリテラシーを上げる本の選び方と読み方 Career Workout 5　人と自分を比べてしまったときの対策 Career Workout 6　クヨクヨ悩んでしまう人が取り入れるべき夜習慣 Career Workout 7　成長を促す5原則、「キャリア計画」を立てる Career Workout 8　やりたくないことリストをつくる Career Workout 9　会議の生産性を高める Career Workout 10　時短を意識して生産性を上げる Career Workout 11　チャレンジする副業を決める6つの質問 Career Workout 12　社外ネットワークを築くときの3つのポイント Career Workout 13　ブレない自分を育てる2つの習慣

1,760円

キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法　キャリア・…

厚生労働省後援「ワークルール検定」の公式問題集。毎年刊行。これまでの初級検定、中級検定で出題された問題を収録。ていねいな解説を付け、法律の基本的な考え方、間違いやすい点がよく理解できる。学生、パート・アルバイト、派遣社員、新入社員、管理職まで職場で役立つ“法律知識”が身につく1冊。 初級問題 I 一般的知識 II 労働契約 　1 労働契約 　2 就業規則 　3 採用内定試用 　4 権利保障・人格的利益 　5 配転・出向・降格 III 労働条件 　1 賃金 　2 労働時間・休日・年休 　3 労災 IV 雇用終了 　1 懲戒 　2 退職のパターンと解雇の規制 　3 有期労働契約と雇止め 　4 整理解雇 V 労働組合 　1 労働組合の役割 　2 不当労働行為の禁止 　3 不当労働行為の救済 　4 団体交渉権の保障 　5 労働協約の締結 　6 団体行動権の保障 中級問題 1 労働法総論 　・労働条件決定システム 　・就業規則 　・労使紛争の解決手続 2 労働契約 　・労働契約 　・採用・内定・試用 　・労働契約上の権利義務 　・権利保障・人格的利益 　・人事異動 3 賃金 　・賃金の支払い 　・割増賃金 　・退職金 　・賞与 4 労働時間 　・労働時間 　・年次有給休暇 　・休暇・休業・休職 5 雇用終了 　・辞職 　・定年 　・解雇 　・懲戒 　・有期雇用契約と雇止め 　・雇用終了と雇用保険 6 労働組合法 　・労働組合法の全体像 　・組合内部問題 　・不当労働行為制度 　・団体交渉権・団体行動権の保障 　・労働協約 7 社会保障・社会保険 8 総合問題 　・労働法総論 　・賃金と労働時間 　・雇用の終了 　・有期雇用契約の無期転換 　・労働組合法

1,760円

ワークルール検定問題集　2023年版…

労働行政に対する使用者の対応等を整理・紹介した好評第1版に、働き方改革関連法や、女性活躍推進法等を含めた行政指導等の対応策について大幅に加筆した待望の第2版！

10,450円

労働行政対応の法律実務…

【2022年度調剤報酬改定対応　レセプト業務の強い味方！】 　2年ごとの調剤報酬改定にあわせて発刊している，Rp.＋レシピプラス特別編集「速解！ 調剤報酬」の最新版．令和4年12月までに通知された調剤報酬改定のポイントを整理し，薬学管理料を中心に算定要件および算定までのプロセスを解説しました．保険請求業務に就くうえで整理しておきたい保険用語集も充実． 【目次】 第1章　処方箋の取扱い方法 ・オンライン資格確認 ・リフィル処方箋 ・新型コロナウイルス感染症の感染拡大による対応 第2章　調剤報酬 1．調剤技術料 ・調剤技術料の改定 ・連携強化加算 2．薬学管理料 ・調剤管理料1・2 ・服薬管理指導料 ・かかりつけ薬剤師指導料／かかりつけ薬剤師包括管理料 ・外来服薬支援料1 ・外来服薬支援料2 ・服用薬剤調整支援料1・2 ・服薬情報等提供料1・2・3 ・重複投薬・相互作用等防止加算／在宅患者重複投薬・相互作用等防止管理料 ・調剤管理加算 ・医療情報・システム基盤整備体制充実加算1・2 ・麻薬管理指導加算（外来・在宅） ・特定薬剤管理指導加算1 ・特定薬剤管理指導加算2 ・乳幼児服薬指導加算 ・小児特定加算 ・吸入薬指導加算 ・調剤後薬剤管理指導加算 第3章　在宅患者訪問薬剤管理 ・在宅患者訪問薬剤管理指導料／在宅患者オンライン薬剤管理指導料 ・在宅協力薬局と距離制限 ・在宅患者緊急訪問薬剤管理指導料1・2／在宅患者緊急オンライン薬剤管理指導料 ・在宅患者緊急時等共同指導料 ・経管投薬支援料 ・退院時共同指導料 ・在宅患者医療用麻薬持続注射療法加算 ・在宅中心静脈栄養法加算 参考　介護報酬 ・居宅療養管理指導費／介護予防居宅療養管理指導費／麻薬管理指導加算 ・特別地域加算／中山間地域等小規模事業所加算／中山間地域等居住者サービス提供加算 保険用語集 索引

2,420円

Rp.＋レシピプラス特別編集　速解！ 調剤報酬2022-…

暴言、無視、生活費を入れない、自分の間違いを認めない……。 　夫からのこうしたモラハラに悩まされたことがある女性は、既婚女性の8割以上にのぼるといわれ、離婚原因の3位にランクインするなど、深刻な問題になっています。 　コロナ禍以降、在宅勤務で四六時中モラハラ夫と一緒……という状況にある女性も増えており、モラハラの経験をブログやSNSで発信しているアカウントには、同じ境遇の女性から共感の声が絶えることがありません。 　こうした女性たちが、なかなかモラハラ夫から逃げ出せない背景には「物理的・精神的に自立を阻まれている」という理由があります。仕事を辞めさせる、生活費を入れない、子育てに専念させるなど、経済的な自立を阻むだけでなく、「お前なんかと一緒にいてやれるのは俺くらい」「俺のいうことを聞いていればいい」など、精神的にも依存状態に追い込んでいく……。家庭内という密室での出来事であり、夫を信じたい気持ちからなかなかモラハラに気づくことができず、気づいた時には完全に自立のすべを奪われていたという女性がほとんどです。 　モラハラについての類書は多くありますが、いかにしてモラハラ夫から逃げるか（法的措置や経済的な自立に焦点をあてたもの）や、当事者の体験談（モラハラ夫とのやりとりや逃げ出すまで）が多く、精神的な自立に焦点を当てたものはほとんどありません。 　著者は、37歳の時に2人の子どもを抱えてモラハラ夫と離婚。多くの被害女性と同様に、お金や仕事はもちろん、自信さえない状態から、心理学を学び「夫がこわい人のためのサポートカウンセラー」として起業しましたが、多くの女性をサポートする中で感じたのは「もっとも重要なのは精神的な依存から抜けだし『本来の自分』を取り戻すこと」だったといいます。 　本書では、モラハラ夫への精神的な依存から抜け出すための7つのワークを中心に、モラハラ被害者が人生を見つめ直し、自分らしく生きる人生を選択できるようになるためのヒントを紹介します。

1,650円

モラハラ夫の精神的支配から抜け出す方法…

我々は「自分の領域」を持って生活しています。その領域とは、名前、住所、趣味、財産、価値観、気持ちなど、自分を形作るすべての要素を指し、誰も無断で踏み入れることはできません。 この本では、そんな自分の領域を自分専用の乗り物＝「ジブン号」として解説していきます。 自分で運転できてプライベート空間が保てるジブン号に他人が乗り込むには同意が必要です。 さらに、ジブン号には鍵のかかったスーツケースも積まれ、その中にはひとつずつ大切なものが仕舞われており、同意なしに開けることは許されません。 同じように、他人にもそれぞれ「タニン号」が存在し、自分が乗り込むには同意をもらわなければなりません。 それぞれ違う考えを持つ人たちが一緒に心地よく生きていくためには、同意をする、同意をもらう、つまり「はい」と「いいえ」が無数に繰り広げられていると言うことなのです。 逆に、もやもやする、嫌な気持ちになる、トラブルが起きる……これらは同意ができていない証拠です。 第1章では同意の概要を伝え、第2章では自分が相手へ同意するとき、第3章では相手から同意をもらうときを解説し、第4章で同意が発生するさまざまな場面を関係性に分けて具体的に見ていきます。 1冊通して「同意」を意識し自分の人生を自分で決めて歩んでいけるようになることを目指します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめに 第0章　ジブン号とタニン号 第1章　同意の概要 1：そもそも「同意」って何？ 2：私たちの生活は「同意が必要なもの」で溢れている 3：なぜ、私たちには同意が必要なの？ 4：同意を考えるための出発点ー2つの大原則ー 5：同意の周辺 6：同意の必要指数＝相手が守りたいものの大きさ×自分と相手のつながりの強さ 7：「法」と同意の関係 8：社会的ルールと同意の関係 第2章　同意の仕方 1：自分のことは自分で決める 2：どうしたら自分で決められるの？　-決め方の基本ー 3：自分を大切にする選択を 4：正確な情報を集めよう 5：「扉を開けるのに少しだけ保守的な私」のススメ 6：途中から気が変わっても構わない、大切なのは今 7：はっきり伝えることの大切さ 第3章　同意のもらい方 1：同意って、なぜ、もらう必要があるの？ 2：同意をもらう前にしっかりとした説明を 3：同意の上手なもらい方を目指して 4：「嫌がらないこと」と「同意をしたこと」の違い　同意に対する勘違い〔その1〕 5：同意をしたのが本心かという問題　同意に対する勘違い〔その2〕 6：どこまで同意？　いつまで同意？　同意に対する勘違い〔その3〕 7：自分を守るための同意 8：相手の自由をコントロールするための同意 第4章　関係ごとの同意 1：友だちとの関係 2：恋人との関係 3：夫婦の関係 4：親子の関係 5：職場の関係 6：他人との関係 おわりに

1,760円

”私”が生きやすくなるための同意…

主体／客体あるいは人間／自然といった近代的世界認識を超え、脱中心的なネットワークとして社会を記述するアクターネットワーク理論。アーリ、ラッシュら多くの社会学者に影響を及ぼし、技術社会論、情報論、経営学、地理学、人類学、哲学、アートにもインパクトを与えた方法論を、提唱者であるラトゥール自身が解説する。現代の知見をふまえてアップデートされたラトゥール社会学の核心。

5,940円

社会的なものを組み直す…

ようこそ。はじめまして。お待たせしました。スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー 日本版（SSIR-J）の創刊号をお届けします。スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー（SSIR）は2003 年にスタンフォード大学内で創刊された、社会変革の探求者と実践者のためのメディアです。日本版ではSSIRのなかから選りすぐりの記事の翻訳と日本社会の文脈に合わせたオリジナルコンテンツをお届けいたします。 創刊号のテーマは「主語を『わたし』に戻す」。社会の不正義や不平等、不合理や不便を解決するためのソーシャルイノベーションは、個人で実現することはとてつもなく困難です。でも、どんな取り組みも一人の「わたし」から始まります。「国」「自治体」「学校」「会社」「あの人たち」という主語から「わたし」という主語に戻すことから、新しい選択肢を見つけていきましょう。 Editor’s note 主語を「わたし」に戻す。 Welcome 日本の読者の皆さんへ Feature オープン・ソーシャルイノベーションでCOVID-19対策を加速する ヨハンナ・マイヤー、トマス・ギゲンフーバー 従業員アクティビストたちの組織の動かし方 フォレスト・ブリスコー、アビナーヴ・グプタ 「わたし」を犠牲にせず社会を変えよう リンダ・ベル・グルジナ、ノラ・F・マーフィー・ジョンソン、アーロン・ペレイラ OUR ACTION 「自分らしさを増幅する」社会起業家のエコシステム　日本的な知識創造体としてのETIC. 勝見明 OUR IDEAS 民主主義とベーシックサービス　なぜ大学の無償化が社会を強くするのか 井手英策 OUR CHALLENGE 途上国での「実証実験」をシステムチェンジの突破口に 中村俊裕 SSIR CLASSICS 誰が市民社会の基盤を守るのか ブルース・シーバーズ FACTS & NUMBERS 遠い問題・近い問題　データで見る日本人の社会意識と行動 亀田知代子 VIEWPOINT 社会的インパクト測定をめぐる2つの実験 マックス・フレンチ ステークホルダー資本主義を掛け声だけで終わらせるな ハンス・タパリア RESEARCH ボイコットは取締役の離職率を3割高める 男性がジェンダーバイアスに沈黙してしまう理由 集団的能力を高める「アノニマス」の組織構造 BOOKS なぜテクノロジーだけで教育は変えられないのか これからのデジタル行政のやり方を探しにいこう わたしを支えてくれる本　『重耳』 青木健太 わたしを変えてくれた本『「わかりあえない」を越える』 西渕あきこ Thoughts for Tomorrow 意図することと委ねること

2,420円

スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー 日本…

国民の多くが余分に支払っている社会保障費を高所得世帯から低所得世帯に移行すれば、世帯の負担額は少なくできる。その手法である世帯分離を分かりやすく解説する最新改訂版。

2,640円

「世帯分離」で家計を守る…

全米130万部ベストセラー！ 《米Amazon第1位》《NYタイムズ・ベストセラー第1位》 “2020年最も影響力のある100人”に選ばれた世界が注目する歴史学者による 世界に蔓延るレイシズム（人種主義）を解き明かすためのガイドブック。

2,420円

アンチレイシストであるためには…

「なぜ、この人と話すと心がラクになるのか？」 ◎まずは相手の言うことを「全肯定」する ◎話の裏にある“核心”をどう見つけるか ◎「わかるよ」ではなく「伝わったよ」-- ◎「沈黙」を怖がらない ◎上司は、部下の話を「全身全霊」で聴くこと ◎夫は「理解」を、妻は「共感」を求めている 「傾聴の達人」が教える、人に求められる人、 信頼される人になるためのコミュニケーションの極意

847円

傾聴のコツ

「世の中がギスギスしている」「心に余裕のない人が多い」。学校や職場など社会の至る所から、そんな声が聞こえてくる。意見の異なる人と物別れになる。そもそも話し合いが成り立たない。ときにはお互いに譲らず、口汚い罵倒が飛び交うことさえある。それでも、人は生きるうえで他人と関わらざるをえない。どうすれば、こうした軋轢を解きほぐせるだろうかーー。 身近な経験から社会に関わる話題まで、捉えどころのない問題を整理し、解決に向かうための道筋を提示する。学歴主義、商業主義、成果主義、ルッキズム、差別といった様々な問題を抱える現代人のための実践的哲学！ 他人と一緒にやっていくにはどうすればいいか、多様化する社会で、相互理解を進めるための第一歩。不機嫌な時代の処方箋！ 【目次】 はじめに 序章　「いやならお金を払えばいいのに」の論理ーー断片化する公共圏 第1部　子どもの難問ーー子育て、教育、学歴社会を考える 第1章　お金のために勉強させてもよいかーー教育の脱公共化 第2章　偏差値は高ければ高いほどよいのかーー大学への無理解 第3章　大学は無料にすべきかーー学歴偏重社会と反知性主義 第2部　大人の難問ーー商業主義、イムズ、偏見を考える 第4章　成果主義は善かーー人を操ろうとする思考 第5章　強く、正しく、美しく？--人を追い込む社会的偏見について 第6章　犯罪者は犯罪者らしく？ 第3部　根本的な問題ーー思想的背景から解決へ 第7章　そもそもリベラルとは何か 第8章　思想的な対立を乗り越えるーー公共の再生 第9章　公共圏の可能性ーー市民的連帯のもとでの取り組み 注 参考文献一覧 あとがき

1,925円

なぜあの人と分かり合えないのか　分断を乗り越える公共哲学…

キャリアカウンセリングの現場で直面する苦労と悩みに，心理カウンセラーが平易に語りかけ，寄り添う。第1部では，相談をより深め有意義にするための基本的見方や考え方・ちょっとしたヒントやコツをエピソードで紹介。第2部では，実践に役立つ代表的な心理カウンセリングの理論と技法を，エッセンスにしぼって概説する。 ◆推薦のことば 信頼に足るキャリアコンサルタントは何が違うのか。 クライエントの心の機微を察知し、未来への道を切り拓く技術について， 明確に言語化した実践書である。 社員のキャリア形成に本気で取り組む企業関係者も一読すべき1冊。 工藤　啓　氏 （認定特定非営利活動法人 育て上げネット　理事長） キャリアコンサルタントの苦労と努力に共感する 心理カウンセラーの情熱で， キャリア支援の中心軸とカウンセリングの真髄とが， 見事に融和されていく。 三川　俊樹　氏　 （追手門学院大学心理学部　教授） まえがき 第1部　実際編 1　キャリアカウンセラーの専門的援助 2　心理カウンセリングとキャリアカウンセリング 3　カウンセリングの学び方 4　カウンセラーの基本的態度 5　傾聴はアクティブ・リスニングです 6　クライエントの自己受容を助ける 7　自己アピールと嘘 8　クライエントと議論しない 9　何をしたいのかが分からないというクライエント 10　どうしても決められないクライエント 11　ラポールの形成 12　今ここへの注目 13　リファーのコツ 14　キャリアカウンセラーの現場 15　キャリアカウンセラーは社会の流動性を支える？ 16　キャリア教育は勝ち組になるためのコーチング？ 17　「留年は就職に不利」？ 18　生活保護という困難 19　現代社会におけるキャリアカウンセリング 20　価値との接触を促進する 第2部　理論編 1　心理カウンセリングの理論 2　心理カウンセリングを大きく分類すると 3　もう少し、学派の整理 4　行動療法　エクスポージャーの考え方 5　行動療法　過剰な行動と過少な行動 6　行動療法　具体的に訊く 7　認知行動療法　自動思考に気づく 8　解決志向アプローチ　解決イメージを構築する 9　解決志向アプローチ　解決イメージを関係の中に置く 10　来談者中心療法　ロジャースの三原則 11　来談者中心療法　成長力への信頼 12　精神分析　無意識の心理学 13　精神分析　自由連想法と解釈 14　精神分析　抵抗の分析 15　精神分析　転移の分析 16　アドラー心理学 17　ユング心理学 18　統合的アプローチ あとがき

1,980円

キャリアコンサルタントのためのカウンセリング入門…

1,320円

Soil　mag．（3）

980円

60代からを身軽に幸せに生きる便利帖…

運のパターンを知れば対処がわかる 漫画やアニメが教えてくれた哲学の知恵 ●親ガチャにはずれた→九鬼周造×「天才バカボン」 ●好きな人に愛されない→フロム×「娚の一生」 ●評価されない→トウェイン×「宇宙兄弟」　など 不運をあきらめずに乗り越えよう！ ーーーーーーーーーーーー 運のパターンは5つ！ ーーーーーーーーーーーー 1、ガチャガチャパターン ⇒一発勝負で運命が決まり交換不可能！ 2、駄菓子屋のくじパターン ⇒アタリを引いたつもりではずれることも 3、アトラクションパターン ⇒一部の該当者だけが条件外で絶対NG 4、カードゲームパターン ⇒持ち札は選べないが替えられる！ 5、花いちもんめパターン ⇒選ばれなくてもアピール次第で起死回生！ 第1章　ガチャガチャパターンでの不運に抗う 第2章　駄菓子屋のくじパターンでの不運をひっくり返す 第3章　アトラクションパターンでの不運をものともしない 第4章　カードゲームパターンでの不運を逆転する 第5章　花いちもんめパターンでの不運をはねのける

1,650円

運を哲学する　不運がチャンスに変わる逆転思考…

社会学を学ぶうえで最も重要な概念と命題75項目を，見開き2頁か4頁で第一人者が解説する。現代社会学のスタンダードとして好評の初版に，「寛容」「集合的記憶」「ケアの倫理・ケイパビリティ・社会的厚生」「制度化と同型化」「モビリティーズ」を追加し，さらに充実。 第1部　社会学の方法　「社会」の発見と社会学の誕生／社会的事実／存在と当為／方法論的個人主義と方法論的集合主義／統計帰納法，数理演繹法，意味解釈法ほか 第2部　概念構成　【ミクロ社会学】自我と自己／行為類型／地位と役割／パターン変数図式／社会化／日常生活世界ほか【メゾ社会学】基礎集団と機能集団／支配と権力／官僚制と近代組織／アノミーと同調・逸脱／寛容／集合的記憶ほか【マクロ社会学】規範と制度／構造と機能／階級・階層と社会移動／大衆社会／消費社会／受益圏と受苦圏／正義／ケアの倫理・ケイパビリティ・社会的厚生／エスニシティとナショナリズム／資本主義と世界システムほか 第3部　命題構成　【メカニズム】社会統合と自殺／合理化のパラドクス／相対的剥奪と準拠集団／予言の自己成就／顕在機能と潜在機能／ラベリング／秩序問題／複雑性の縮減／社会の機能分化／制度化と同型化ほか【トレンド】機械的連帯から有機的連帯へ／近代化／啓蒙の弁証法／生活世界の植民地化／想像の共同体と伝統の創造／情報化／個人化／リスク社会／モビリティーズほか

2,750円

社会学の力〔改訂版〕…

二足歩行と都市計画、ルームランナーと迷宮、ウォーキングクラブと風俗史、思考と文化と歩行の深い結びつきを証した驚くべき冒険の書。歩くことがもたらしたものを語った歴史的傑作。

4,950円

ウォークス

世界的ベストセラー『21世紀の資本』のトマ・ピケティが、「格差」について考察。 「r＞g」の衝撃から10年。戦争、気候危機、経済不安などを受け、世界は”第二次ピケティ・ブーム”へ。 その最新思想エッセンスを、ピケティみずからコンパクトな一冊にまとめたのが本書である。 ・「社会は平等に向かうべき」との思想はいつ始まったのか ・所得格差が最も少ない地域、最も多い地域は ・「所得格差」と「資産格差」について ・累進課税制度の衝撃 ・世界のスーパーリッチたちの巨額税金逃れ問題について ・ジェンダー格差をどう考えるか ・環境問題の本質とは、「自然資本の破壊」である ・炭素排出制限量において、取り入れるべきアイデア ・「戦争や疫病が平等を生む」という定説は本当か ーー「持続可能な格差水準」は、存在するのだろうか 〈目次〉 ＊自然の不平等というものは存在するか？　平等への長い歩み ＊不平等および不平等を生む体制の歴史的変遷 ＊所得格差 ＊資産格差 ＊ジェンダー格差 ＊ヨーロッパにみられる不平等への歩みのちがい ＊スウェーデンの例 ＊福祉国家の出現ーー教育への公的支出 ＊権利の平等の深化に向けて ＊累進課税 ＊債務をどうするのか？ ＊自然と不平等 ＊結論

1,760円

自然、文化、そして不平等 -- 国際比較と歴史の視点から…

ベストセラー『1分で話せ』著者・伊藤羊一氏 推薦！ 「1on1は”話す時間”じゃない。“聴く時間”なのだ！」 聴く力、質問する力、伝える力…… ヤフー、インテル、グーグル、パナソニック、ソニー、トヨタなど一流企業が続々採用！ 「会話」で自分も相手も変わる最強メソッド、待望の入門書！ 1on1を学ぶと、職場と家庭は変わる。 上司と部下の関係が劇的に変わって職場の雰囲気が生き生きしてくる。 これが私たちの実感です。 1on1を身につけるためには、基本、この本一冊読めばそれでOKです。 この本には、具体的な練習のエクササイズがたくさん載っています。 それにひとりで取り組むだけでもできるようになっていきます。 ー編著者 諸富祥彦（「はじめに」より） ［入門編］ 第1章 はじめての1on1コミュニケーション 第2章 プロカウンセラーが解説する1on1「11のメソッド」 第3章 プロカウンセラーが実践する1on1「16のスキル」 第4章 1on1の効果を高める「5つのエクササイズ」 ［実践編］ 第5章 実践！ 1on1コミュニケーション［ビジネス編］ 第6章 プライベートにも効く！ 1on1「6つのルール」 第7章 実践！ 1on1コミュニケーション［プライベート編］

1,650円

プロカウンセラーが教える 1on1コミュニケーション入門…

人間にとって「性別」とは何か？ 生物としての性差がどのように成立しているかの科学的な問いから始まり、女性が母としての役割を担いながらも差別された歴史とそれに対するアンチテーゼとしてのフェミニズムについて、ゲイであることの真摯な葛藤と彼らが築いてきた文化的豊かさについて、そして、人間の根源的なエロスに基づいてLGBTQ+をどのように考えてゆくのかについて。生物学から神学へ。無性生殖から有性の交換へ。人間がありのままの生／性を謳歌しようとする現代を言祝ぐ、松岡正剛渾身のセクシャリティ論。 第一章 性の多様性 リン・マーグリス＆ドリオン・セーガン 『性の起源』／リチャード・ミコッド 『なぜオスとメスがあるのか』／ジョー・ダーデンスミス＆ダイアン・シモーヌ 『セックス＆ブレイン』／デボラ・キャドバリー 『メス化する自然』／ジューン・シンガー 『男女両性具有』／リーアン・アイスラー 『聖杯と剣』／エヴリン・フォックス・ケラー 『ジェンダーと科学』 第二章 母・女・差別 エーリッヒ・ノイマン 『女性の深層』／ヨハン・ヤコプ・バハオーフェン 『母権制』／リュス・イリガライ 『性的差異のエチカ』／ジュリア・クリステヴァ 『恐怖の権力』／上野千鶴子 『女は世界を救えるか』／トリン・T・ミンハ 『女性・ネイティヴ・他者』／ジュディス・バトラー 『ジェンダー・トラブル』／小谷真理 『女性状無意識』／ダナ・ハラウェイ 『猿と女とサイボーグ』 第三章 ゲイ感覚で 植島啓司 『男が女になる病気』／マルク・ボナール＆ミシェル・シューマン 『ペニスの文化史』／ポール・ラッセル 『ゲイ文化の主役たち』／オスカー・ワイルド 『ドリアン・グレイの肖像』／ジャン・コクトー 『白書』／アレン・ギンズバーグ 『ギンズバーグ詩集』／ウィリアム・バロウズ 『裸のランチ』／デレク・ジャーマン 『ラスト・オブ・イングランド』／マヌエル・プイグ 『蜘蛛女のキス』／伊藤文学 『「薔薇族」編集長』／三橋順子 『女装と日本人』／クレア・マリィ 『「おネエことば」論』 第四章 エロスとLGBT シャルル・ド・ブロス 『フェティシュ諸神の崇拝』／ノーマン・ブラウン 『エロスとタナトス』／カミール・パーリア 『性のペルソナ』（上下）／イブ・コゾフスキー・セジウィック 『クローゼットの認識論』／森山至貴 『LGBTを読みとく』／工藤万里江 『クィア神学の挑戦』／石井達朗 『異装のセクシャリティ』／キャサリン・ハキム 『エロティック・キャピタル』／美輪明宏 『ああ正負の法則』

1,980円

千夜千冊エディション 性の境界…

これからは「問う力」を磨くことが無双への最短ルート！ 情報収集、交渉、説得、コミュニケーション、コーチング── 信頼され、評価され、結果を出すための戦略的質問術！ ・有益で高精度な情報を引き出したいが、会話を深掘りできずに終わる。 ・相手の本音が読めず、交渉の主導権を握れない。 ・ビジネスでも日常シーンでも、信頼され、評価され、結果を出したい。 そんな人にお教えしたいのが、質問スキルを磨いて武器とすることで、 情報収集力や交渉力、コミュニケーション力までもアップする方法だ。 交渉が苦手、雑談下手な人こそ「質問」でピンチをチャンスに変えられる！ 　 「質問フレーズ」を真似するだけで大きなアドバンテージが得られ、 今日から最高の成果を手にできる「頭のいい質問」のコツ！  序章　頭のいい人は「質問」で得をしている 1章　有益な情報を引き出す質問 2章　交渉をスムースに進める質問 3章　信頼を獲得する質問 4章　ピンチをチャンスに変える質問 5章　人を動かす質問

814円

頭のいい人は「質問」で差をつける…

◆好評テキストが待望のアップデート！働き方改革などの重要改正を反映，基礎からハイレベルへの橋渡しとして、読者を的確に導く好評テキスト◆ 基礎を的確に身につけるコンセプトで作られた新感覚テキスト。具体的かつ的確なイメージを5行程度の〔illustration〕事例で確実に把握し、また章ごとの演習用ケース問題で、知識の定着を図り応用力を養成。巻末に、第一線の弁護士の解説つきの横断的な「総合演習」も掲載。これ一冊で基礎から、高度な知識の入口まで、読者を的確に導く好評テキスト。

3,960円

プラクティス労働法〈第3版〉…

2014年、埼玉県川口市で当時17歳の少年が祖父母を殺害し金品を奪った凄惨な事件。少年はなぜ犯行に及んだのか? 誰にも止めることはできなかったのか? 事件を丹念に取材した記者がたどり着いた“真実”。少年犯罪の本質に深く切り込んだ渾身のノンフィクション。2020年夏公開予定の映画『MOTHER』(主演:長澤まさみ)原案。

748円

誰もボクを見ていない…

Z世代って何を考えてるの？　 SNS、音楽、映画、食、ファッション Z世代当事者がアメリカと日本のカルチャーからいまを読み解く画期的エッセイ！ Z世代が起こす優しい革命に、私も参加したい。 　　　　斎藤幸平（経済思想家） 世代論の本懐は「世代」というステレオタイプの境界を解消することに あるんだと気づいた。 　　　　後藤正文（ミュージシャン） 未来を作る作業は、 Z世代の多様で切実な声に耳を傾けるところから始まる。 　　　　佐久間裕美子（文筆家） ◯「弱さ」を受け入れる　◯「推し」は敬意で決める　◯「文化の盗用」って？　 ◯買い物は投票　◯「インスタ映え」より「自分ウケ」　◯恋愛カルチャーの「今」 ◯すべての世代が連帯し、未来を向くには ＜Z世代とは？＞ 1990年代後半から2010年頃までに生まれた世代。デジタルネイティブで、社会的不平等、人種差別、ジェンダー、環境問題に対して関心が高く、変革への意識が強いとされる。 ＜目次＞ はじめに　「大人の求めるZ世代像」への違和感 第1章　私にとってのセルフケア・セルフラブ 第2章　私にとっての応援のものさし 第3章　私にとってのオリヴィア・ロドリゴ現象 第4章　私にとってのSNSと人種問題 第5章　私にとってのAsian Pride 第6章　私にとっての仕事の意味 第7章　私にとってのスピリチュアリティ 第8章　私にとってのライブ体験 第9章　私にとっての美学とSNSの関係 第10章　私にとってのファッショントレンド 第11章　私にとっての恋愛カルチャー 第12章　私にとっての世代論 おわりに はじめに　「大人の求めるZ世代像」への違和感 第1章　私にとってのセルフケア・セルフラブ 第2章　私にとっての応援のものさし 第3章　私にとってのオリヴィア・ロドリゴ現象 第4章　私にとってのSNSと人種問題 第5章　私にとってのAsian Pride 第6章　私にとっての仕事の意味 第7章　私にとってのスピリチュアリティ 第8章　私にとってのライブ体験 第9章　私にとっての美学とSNSの関係 第10章　私にとってのファッショントレンド 第11章　私にとっての恋愛カルチャー 第12章　私にとっての世代論 おわりに

1,650円

世界と私のAtoZ

3,080円

第2版　消費者法実務ハンドブック　消費者契約法・特定商取…

偏見や差別はなぜ起こるのでしょうか。人間社会の必然なのでしょうか，それとも解決可能な問題なのでしょうか。第1部では、偏見・差別してしまう人の心理メカニズムを心理学研究の知見から解説します。第2部では、人種・民族、移民、障害、ジェンダー、セクシュアリティ、リスク・原発、高齢者、犯罪といった集団や社会的カテゴリーを取り上げ、現代の偏見や差別の実態を分析します。偏見や差別の問題に、心理学はどのように迫り、解決への道筋を示すことができるのか。第一線の研究者が解説した決定版です。 第1部　偏見・差別の仕組みーー心理学の理論と研究から読み解く 　第1章　ステレオタイプと社会的アイデンティティ 　第2章　公正とシステム正当化 　第3章　偏見・差別をめぐる政治性ーー象徴的偏見とイデオロギー 　第4章　集団間情動とその淵源 　第5章　偏見の低減と解消 第2部　偏見・差別の実態と解析ーーさまざまな集団・社会的カテゴリーに関する偏見と差別 　第6章　人種・民族 　第7章　移民 　第8章　障害 　第9章　ジェンダー 　第10章　セクシュアリティ 　第11章　リスク・原発 　第12章　高齢者 　第13章　犯罪

2,750円

偏見や差別はなぜ起こる？…

仕事の結果が変わる「資料の作り方×伝え方」。提案、セールス、発表、報告にーわずかな「違い」で、すごい説得力！大手ＩＴ企業、国際会議、官公庁、ＴＥＤｘで続々採用。世界が認めるエキスパートのスゴ技を大公開。

1,980円

伝わるプレゼンの法則100…

モヤモヤや考えすぎの原因は、人への期待！他人の行動は思い通りにならない！精神科医が様々な種類の期待の原因を解き明かす心のデトックスができる９つの物語。

1,430円

精神科医Tomyの人に振り回されない魔法の言葉…

養子当事者の著者によって書かれた真実の物語。読者は、子どもの心模様を追体験し、育てる親の驚きや不安を味わい、頭だけではなく全身で養子の子どもの置かれた状況を理解することができるだろう。養子を迎えようとする人だけでなく、その支援者にも必読の書。 はじめに 　日本語版刊行に寄せて 第一部　子どもの目から見た養子縁組 1　隠されていた喪失 2　あなたの子どもの心の世界へ入ること 第二部　あなたに知って欲しい20のこと 1　養子にくる前に深い喪失感に苦しみました。あなたのせいではありません。 2　私には養子縁組の喪失体験で生じた特別なニーズがあります。私は、そのことを恥じなくてもよいことを、教えてもらう必要があります。 3　喪失を悲しまなければ、あなたや他の人たちからの愛情を受けとる私の能力は、妨げられてしまうでしょう。 4　私の癒されていない悲しみが、表面的にはあなたへの怒りとして現れるかもしれません。 5　喪失を悲しむのに、あなたの助けが必要です。どうやったら、私が養子であることについての感情に触れ、その感情を確かめることができるのかを教えてください。 6　私が産みの家族について話さないからといって、それは産みの家族のことを考えていないということではないのです。 7　あなたに、私の産みの家族についての、会話の口火を切って欲しいのです。 8　私は、私の受胎と誕生、そして家族の歴史の真実を知る必要があるのです。その詳細が、どんなに苦痛に満ちたものであっても。 9　私が悪い赤ちゃんだったから、産みのお母さんが私を他人にあげてしまったのではないかと怖れています。あなたに、この毒のような恥の感情を捨てる手伝いをして欲しいのです。 10　あなたが私を、捨てるのではないかと怖れています。 11　私は本当の私よりも「完全」に見えるかもしれません。私が隠している部分を明らかにするのをあなたに助けてもらう必要があります。私のアイデンティティのすべての要素を統合できるように。 12　私は私自身に力があるという感覚を、獲得する必要があります。 13　見た目もすることも、あなたにそっくりだと、どうか言わないでください。私たちの違いを認めて、あなたに祝って欲しいのです。 14　私の自己を確立させてください……でも、あなたから切り離さないでください。 15　私が養子であることについて、私のプライバシーを尊重してください。私の了承なしに、他の人に言わないでください。 16　誕生日は私にとって、つらい日かもしれません。 17　自分の診療記録を完全に知らないことは、ときには、苦痛の種になります。 18　私は、あなたの手に余る子になるのではないかと、怖れています。 19　私が恐怖心をとても不快なやりかたで吐きだしたときには、粘り強く私と一緒にいて、賢明なやりかたで応えてください。 20　たとえ私が生まれた家族を探そうと決断しても、私はいつもあなたがたに私の親でいて欲しいのです。 　監訳者から皆様へ 　訳者あとがき 　特別養子縁組の情報参照先 　参考文献 　著者・監訳者・訳者略歴

2,420円

養子縁組を考えたら読む本…

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