「男の子」「女の子」にまつわる思い込みを みんなでディスカッションしよう！ ■水色のランドセルの女の子、ピンク色のランドセルの男の子 ■お化粧ごっこが好きな男子、戦隊モノが好きな女子 ■消防士の女性、保育士の男性 あなたはどう思いますか？　 国内外のジェンダーに関する25の場面からディスカッションするポイントをまとめました。 ジェンダーが日常や社会のあらゆることに影響していることに気づき、 男子も！　女子も！　だれもが生きやすい未来をつくるはじめの一歩を踏み出しましょう！ 「男の子なんだから！」「女の子だから仕方ないね」と言われたときに、 「なんでだろう？」「どうしてだろう？」と思ったあなたは、もうジェンダーバイアスに気づいています！ 【ダウンロードデータできる25のディスカッションシートつき】 ・遊びやおもちゃからジェンダー・ステレオタイプについて考える ・男の子に向けられるジェンダー規範について考える ・学校の部活における性別役割分業について考える ・女子は文系、男子は理系というジェンダー・ステレオタイプについて考える ・男性は外で働き、女性は家で家事・育児という性別役割分業について考える ・早すぎる結婚の背景にあるジェンダー課題について考える／など

2,420円

ジェンダー・ディスカッションブック…

交差性とは何か？ ジェンダー、人種、階級などいくつもの要因が絡み合う複雑な権力関係を捉える、現代社会の最重要概念、その初めての解説書。 「インターセクショナリティとは、人種、階級、ジェンダー、セクシュアリティ、ネイション、アビリティ／ディサビリティ、エスニシティ、年齢などさまざまな要素の交差する権力関係と社会的立場の複雑性を捉える概念である。またこの概念に内在する精神（エートス）とは、社会的不平等や交差する権力関係を社会的文脈にそって分析し、抑圧が絡み合う社会構造の複雑性を紐解き、社会正義へと向かう批判的実践と批判的探求の関係性における相乗効果によって引き出され培われてきた政治（ポリティクス）である。」（監訳者解説より） 原著：Patricia Hill Collins, Sirma Bilge, Intersectionality, 2nd Edition, Polity Press, 2020 ◎目次 第1章 インターセクショナリティとは何か？ 第2章 批判的な探求と実践としてのインターセクショナリティ 第3章 インターセクショナリティの歴史を整理する？ 第4章 インターセクショナリティのグローバルな展開 第5章 インターセクショナリティ、社会的抗議、そして新自由主義 第6章 インターセクショナリティとアイデンティティ 第7章 インターセクショナリティとクリティカル・エデュケーション 第8章 インターセクショナリティの再検討

4,180円

インターセクショナリティ…

「妻」と「娼婦」をめぐる、藩政末期から売春防止法の成立までの100年の歴史を、聞き書きの手法で明らかにした名著を復刊する。森崎女性史の集大成！　解説は上野千鶴子。 第1章　風習とともに／第2章　家制度の確立へ／第3章　浮かぶ瀬もなし／第4章　売春王国とデモクラシー／第5章　軍国時代／第6章　敗戦／第7章　娼楼の灯を消す／解説　上野千鶴子

2,640円

買春王国の女たち

古代から根付く習俗や、神道・仏教などの信仰、伝統文化にまつわる、知っておきたい知識を徹底解説！　さらに、日本人が懐き続けた異国への憧憬や、明治維新と近代の戦争などから、日本人の内面を深掘りする。 【目次（一部）】 第1章　日本の国家と民族の起源 日本列島の成り立ち 潮だまりの文化 鎮守の杜に対する信仰 情緒的な民族性 詩歌に見る日本人の情緒 第2章　神道ーー日本独自の宗教 氏神と産土神 神饌と日本料理 食物を高く盛り付ける風習 祭りについて 山の神ーー民俗信仰に根ざす素朴な神 庚申信仰 日本オリジナルの神・稲荷神 祝詞について 第3章　仏教の日本的展開 仏像の日本的展開 鎮魂と供養 神仏習合ー日本独自の信仰形態 禅文化とその影響 山岳信仰と修験道の確立 仏壇をまつる文化 第4章　儒教と国学 儒教とは？ 仏教より早く日本に伝えられた儒教 江戸時代の武士の倫理を支える 朱子学 陽明学 第5章　異国に対する優越感と劣等感 英語が話せないことを恥じる日本人 粟散辺土ーー日本は辺境の国 神国思想 三国伝来の善光寺阿弥陀如来 第6章　日本独自の文化 茶と日本人 酒と日本人 寺院で行われていた酒造り もてなしとしての酒 精進料理の影響 温泉に浸かる文化 お辞儀をする文化 日本独自の建築 第7章　明治維新と近代の日本 鎖国の終焉 攘夷と討幕 大日本帝国憲法 日清戦争 日露戦争 第一次世界大戦 太平洋戦争と敗戦 GHQ占領下の日本 占領政策の転換 エピローグ 学生運動の展開 新宗教の台頭と社会不安 バブル崩壊、テロ、震災 新自由主義と迷走する国際社会 はじめに 第1章　日本の国家と民族の起源 第2章　神道ーー日本独自の宗教 第3章　仏教の日本的展開 第4章　儒教と国学 第5章　異国に対する優越感と劣等感 第6章　日本独自の文化 第7章　明治維新と近代の日本

2,420円

教養としての「日本人論」…

個人の成長過程で、地域で、社会で、国家間で…あらゆる局面で、今いかに「対話」が喪われ、その結果何が起きているのか。逆に「対話」があれば、どんなことが可能になるのか。新しい視野が開け、何年もたってから大きな解が得られる対話とは、そもそも人間にとって何なのか。豊富な事例をもとに説く、渾身の警世の書。

990円

対話する社会へ

経験から学ぶ構造を理論化した「経験代謝理論」をもとに，キャリアカウンセリングにおけるカウンセラー自身の「自己概念の成長」，さらにはカウンセラー自らが自らのカウンセリングをマネジメントする「セルフスタディスーパービジョン（S-SV）」を解説。詳細な逐語録からなる事例研究には演習やエクササイズが用意され，設問に答えながら事例を読むことで，自分を振り返るスキルがみるみる身についていく。キャリアカウンセラー必携の実践ガイドブック。 第1部ー基礎篇 　第1章ー自己概念の成長ーーキャリアカウンセリングの目的 　第2章ー経験代謝理論 　第3章ーセルフスタディ・スーパービジョン（S-SV）実施準備 　第4章ー事例研究ーーワークブック 第2部ー応用篇 　第1章ー「レンズ」による自己評価 　第2章ースーパービジョン事例

3,520円

キャリアカウンセラーのためのスーパービジョン…

◎累計1万部突破! ◎発売後たった2週間で重版決定！ ◎Amazonカテゴリ中小企業経営でランキング1位（2022年6月14日調べ） 導入実績1位の「確定拠出年金のプロ」が中小企業経営者のために書いた、今注目の企業型DC(iDeCoの企業版)の頭のいい利用法。節税効果は最低でも15％！経営者と従業員の老後資金作りと福利厚生の充実を一挙に実現できる経営戦略を紹介します！

1,760円

頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか…

家庭で、学校で、性についてオープンに話し合う オランダの性教育は、単に生殖に関するからだの仕組みを教えるといったものではありません。性についての正しい知識をありのままに伝えたうえで、子どもたち自身の意見を引き出し話し合わせるといった形の、リアルでアクティブな教育が行われています。 さまざまな文化・価値観をもつ人々が共存していくためには、互いの性意識をぶつけ合い、異質な存在を尊重する態度を養うことが不可欠です。それは、性的マイノリティの権利を認め、性暴力や望まない妊娠の危険を避けることにもつながります。 もちろん、性教育は学校だけでなく家庭でも行われます。赤ちゃんが生まれた時から親子間でスキンシップをし、つながりの感情を高め、性について何でも話し合える関係をつくることが、後になって子どもの性意識に大きな影響を与えるのです。本書ではこうしたオランダの性教育のあり方を、やさしく具体的に紹介します。 第1章　日本とこんなに違う、オランダ人の性意識 第2章　なぜオランダで性教育が義務化されたのか 第3章　生殖とセクシュアリティについての教育 第4章　〈性の多様性〉教育 第5章　障害児にこそニーズに沿った性教育を 第6章　性教育での教員の心得 第7章　性にオープンな社会への道ーータブーを打ち破ってきた人々 第8章　オランダの性教育から学べることーーこれからの日本の子どもたちのために

1,870円

0歳からはじまるオランダの性教育…

思春期は、からだも心も、そして自分自身を取り巻く環境も変化していく年代です。そのような年代で〈性〉について学ぶことは、自分のからだのこと、自分の人生を自ら選び取るために必要なこと。 　本書では、教育の国際基準である「国際セクシュアリティ教育ガイダンス」に基づき、「性と生殖に関する健康と権利（SRHR）」に関わる内容を解説していきます。 「性と生殖に関する健康と権利（SRHR）」とは、性と生殖に関わるすべての自由が守られ、からだも心も、社会的にも良好な状態（健康）で生きるための、すべての人に関わる理念です。 　自分の生き方を自由に、自分で納得して決めていくために、ぜひこの本を活用してください。

1,870円

自分を生きるための〈性〉のこと…

本書は、紀元前一万年以降の、文化を超えて長期にわたり展開してきた家族史を読み解く書。家族を物語の中心に据えたときに、世界史はどのように見えるのか。時代的・空間的な多様性に焦点を当て、出産・性別役割分業・配偶者の選択など、時代や地域ごとの家族生活を描き出すとともに、それぞれの文化が家族生活を営むために独自の方法をいかにして見出してきたかを探求する。 《原著》Mary Jo Maynes, Ann Waltner, The Family ：A World History 序　章　ディープ・ヒストリーとしての家族史 　　　二つの視点 　　　家族の定義 　　　本書の時間的・方法論的枠組み 第1章　家庭生活と人類の起源ーー紀元前5000年まで 　　　「狩人たる男性」理解の再検討 　　　農業および定住生活への移行　　 　　　家族生活の組織化 第2章　神の誕生ーー宗教登場後の家族（西暦1000年まで） 　　　先祖崇拝と死後の世界　　 　　　起源神話の二つの始まり方ーー家族の物語と単身男性の物語　　 　　　「適切な」結婚のための掟と家父長的慣習 　　　宗教と家族の対立 第3章　支配者家族ーー政治の黎明期における家族のつながり（紀元前約3000年〜1450年） 　　　古代君主政⑴ーー典型的な男性優位の世襲制　　 　　　古代君主政⑵ーー女性が権利を持つ社会 　　　古代君主政⑶ーーゆるやかな世襲の論理　　 　　　古代君主政⑷ーーゆるやかな父系社会 　　　民主政下の強固な父系社会　　 　　　少数のエリート家族による寡頭政 第4章　近世の家族ーー1400〜1750年 　　　旧世界と新世界の遭遇 　　　征服の手段としての家族政策　　 　　　宗教改革および対抗宗教改革と結婚 　　　新たな分類項目「人種」の登場 第5章　グローバル市場における家族ーー1600〜1850年 　　　家庭生活へのインパクト 　　　同族中心主義の商業ネットワーク　　 　　　混合婚による商人コミュニティ 　　　プランテーションにおける奴隷　　 　　　ヨーロッパの農村コミュニティ 第6章　革命期の家族ーー1750〜1920年 　　　産業革命と社会階級 　　　フランス革命とジェンダー 　　　中国革命とナショナリズム 第7章　生と死の力ーー国家による人口管理政策時代の家族（1880年〜現在） 　　　「バイオポリティクス」の始まり 　　　アフリカにおける植民地支配と人種　　 　　　「国民」をめぐる強制的な人口調整 　　　冷戦下における理想の家族と子育て支援 　　　人口統制と再生産 　　　植民地体制からの脱却 終　章　家族の未来 　　　家族の絆 　　　同性結婚 　　　代理出産 　　　国際養子縁組　　 　　　リプロダクティブ・ヘルス 　　　高齢者介護 参考文献 訳者あとがき 索　　引

3,080円

家族の世界史（5）

モデル賃金は、年齢、学歴、職種などを基準として「正規入社者が標準的に昇進・昇格した場合の賃金」をみる賃金指標です。1970年より毎年実施している「モデル賃金調査」の集計結果と個別企業の実態を掲載しており、自社賃金の水準やバランスをチェックするうえで貴重な最新資料です。 第1部 2022年度モデル賃金・年間賃金の実態 　　　　調査結果の概要と集計表の一覧 　　　 　1．モデル賃金 モデル賃金の内訳・ばらつき／産業別にみたモデル賃金／全年齢記入企業 におけるモデル賃金／モデル条件別にみた役割給、役付手当・家族手当 2.モデル年間賃金 モデル年間賃金の内訳・ばらつき／産業別にみたモデル賃金 3．管理職・非管理職別モデル賃金／役職者賃金 管理職・非管理職モデル別比較／役職者賃金 （所定内賃金・年間賃金の平均とばらつき） 4.[付帯調査]通勤交通費の有無と手当額 5.モデル賃金・年間賃金 企業別実態一覧 170社（予定）のモデル賃金・年間賃金水準、賃上げ、家族手当、 管理職の年収、労務構成等の企業別一覧 第2部　関連資料 1.賃金センサスを自社賃金の検討に活かす 　コム情報センタ　尾上 友章 2．2022年度 決定初任給／新入社員の夏季賞与 産労総合研究所 3.新規学卒者初任給情報（2022年春季卒業者）厚生労働省

10,780円

2023年版モデル賃金実態資料…

成年後見制度とはどのようなものかをわかりやすく解説します。成年後見制度は、認知症などで判断力がなくなった人でも後見人という存在が生活をサポートしてくれる制度です。 2025年には認知症高齢者が700万人を超え、5人に1人となると予想されています。こうした際に日常生活の様々な手続きやお金の管理でトラブルを回避して安心に過ごすためにも、成年後見制度を知って活用することが大切です。本書では、入門書として制度の現状から利用方法までの概説を網羅しました。 本人や家族のハンドブックとして活用できます。 CHAPTER0　認知症800万人時代と成年後見制度 CHAPTER1　成年後見とはどんな制度？ CHAPTER2　自分で成年後見を申しこむには？ CHAPTER3　任意後見だけでカバーできないことは？ CHAPTER4　家族に法定後見を申しこんでもらうには？ CHAPTER5　成年後見でトラブルにならないために CHAPTER0　認知症800万人時代と成年後見制度 CHAPTER1　成年後見とはどんな制度？ CHAPTER2　自分で成年後見を申しこむには？ CHAPTER3　任意後見だけでカバーできないことは？ CHAPTER4　家族に法定後見を申しこんでもらうには？ CHAPTER5　成年後見でトラブルにならないために

1,210円

図解ポケット 成年後見制度がよくわかる本…

発達障害の人は、知識や技術をいかして就職することはできても、人間関係などに悩んで職場になじめず、結果として、退職してしまう。そのような問題を防ぐために、職場定着までをみすえて支援するケースが増えている。本書では、就職活動から職場への定着、生活面まで就労支援のしくみと活用の仕方をイラスト図解。就労支援の全体像やポイントを手早くおさえられる。当事者だけでなく、受け入れる企業側にも参考になる一冊。 ひと目でわかるイラスト図解 《講談社　健康ライブラリースペシャル》 【1冊で丸ごとわかる！就労支援活用ガイド】 発達障害の人への就労支援が年々、広がりをみせています。 発達障害の人の場合、知識や技術をいかして就職することはできても、 人間関係などに悩んで職場になじめず、結果として、退職してしまうことがあります。 そのような問題を防ぐために、職場定着までをみすえて支援するケースが増えています。 就労支援にはさまざまな形式がありますが、基本的な内容や流れは共通しています。 本書では、就職活動から職場への定着、生活面まで就労支援のしくみと活用の仕方をイラスト図解。 本書を読んでいただければ、就労支援の全体像やポイントを手早くおさえていただけます。 就労支援を利用する当事者はもちろん、その当事者を受け入れる企業側にも、 参考にしていただける内容です。 発達障害の就労支援を知るための最初の一冊として、ぜひご活用ください。 【本書の内容構成】 1　発達障害の人の「働きづらさ」とは 2　働きづらさは「就労支援」で解消できる 3　本人も会社も利用できる「3つの就労支援」 支援1／適職をみつけて「就職」を成功させよう！ 支援2／環境調整で「職場定着」をサポート　　 支援3／仕事を支える「生活」も大切に

1,430円

発達障害の人の「就労支援」がわかる本…

「女子は理系が苦手、男子は文系が苦手」「男子は青系が好き、女子はピンク系が好き」って誰が決めたのでしょう？ 10代が直面するジェンダーの問題を、過去・今、そして未来に向けて考察します。自分らしさとは何か、バイアスとは何かを自分ゴトとして考えた先に、多様性を認め合う社会をつくるヒントが見えてきます。

990円

10代のうちに考えておきたいジェンダーの話…

価値はいかにして生まれるのか。社会的価値の理論を練り上げ、近代日本の深層構造を鮮やかに析出する。戦後の社会学を代表する名著。 === 本書は、価値に関する一般理論と、その理論を手がかりにした日本社会の分析から構成される。西洋近代に「価値」を認め発展してきた日本社会。一方は価値の首尾一貫性に、他方は外部の価値にコミットしつつ効率的に採用する態度によって特徴づけられる。ここにある差異の考察を通し、戦前以降、日本社会が経験した価値体系の変動はどのようなものとしてあらわれてくるのか──。著者が展望する新たな規範は、日本文化と西洋文化という二項対立の乗り越えまでを射程に入れる。日本が生んだ画期的な批判的社会理論であり、戦後日本社会論の白眉。 === 日本社会が経験した 価値体系の変動を捉える 第一編　社会的価値の理論 1　行為の概念 2　社会体系のモデル 3　価値の制度化と内面化 4　責任の進化 5　アノミーの概念 6　市民社会と大衆社会 第二編　日本社会の価値体系 7　価値体系の戦前と戦後 8　恥と羞恥 9　同調の諸形態 10　戦犯受刑者の死生観 ?　戦後日本におけるアメリカニゼイション ?　日本人の連続観 あとがき 解説（出口剛司） 索引

1,980円

価値の社会学

最新の本試験問題を徹底解剖！ 2024年度の本試験の必勝法を伝授します！ 【おもな特集】 ●「無敵の社労士」の超人気特集！　本試験問題の解き方がわかる！ ・第55回本試験　解き方リアル再現 　 ●合格に向けて知識を一気に強化！　すいすい読める誌上講義も見逃せない！ ・TAC講師室特命課年金係 ・岡根式　社労士試験はじめて講義　答練講義実況中継 ・書類に注目！雇用保険の受給手続き ・年金クリニック　障害・遺族の年金をマスターしよう！ ・比較認識法(R)で一発合格　プチ講義 ・チャレンジ！論点マスター ●テキストの理解がぐーんと深まる！　無敵の大人気連載！ ・ときこの小部屋 ・法改正最前線 ・お悩み相談室 ほか ★読者特典　読者様限定書籍連動ダウンロードサービス 無料で使える『重要事項暗記アプリ』はボリュームの全160問！ 科目別に集中演習できる「ジャンルで暗記」と、全科目シャッフルで20問出題される「とことん暗記」の 2つの演習メニューをご用意しております。

1,650円

2024年合格目標　無敵の社労士2　本試験徹底解剖…

化粧、美容整形、脱毛、ハイヒール…… 美しくなろうとするのは「個人の選択」なのか？ 女性たちはかつてコルセットや纏足で足腰を変形させたように、今もなお身体に負荷をかけながら美を追求している。健康と引き換えに美しくなることで女性たちが生きやすくなるのなら、この社会は一体どんな社会なのだろうか？ 本書は、美容行為（産業から日常的なものまで）を、男性支配と女性の従属を促進させる「有害な文化習慣」としてとらえ、西洋中心的・男性中心的価値観を痛烈に批判する。 韓国・脱コルセット運動の原点にもなった、ラディカルフェミニズムの名著。

3,520円

美とミソジニー

学生が卒業までに学んでほしい社会心理学理論や概念を、ジャーナルに掲載された論文に似せたストーリーに盛り込みつつ、各種分析法を解説。因子分析、重回帰分析などの多変量解析や、態度測定、尺度の得点化、交互作用効果の検討方法、媒介分析など、心理学に必須な統計手法を特定の統計ソフトウェアに限定せずに解説しているので、どのような環境でも分析できる教材となっている。 第1章　心についての構成概念の測定ーー態度測定法 　1.1　構成概念と態度　　 　1.2　態度の測定　 　1.3　態度構成法　　 　1.4　態度を測定するーー自尊心を例に　　 　1.5　データの性質を知る 　1.6　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第2章　対人認知の構造を明らかにするーー因子分析 　2.1　他者への印象形成と対人認知次元　　 　2.2　因子分析 　2.3　因子の推定　　 　2.4　因子が複数ある場合の因子分析　　 　2.5　因子数の決定方法　　 　2.6　因子分析を行ううえでの注意点　　 　2.7　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第3章　他者への期待や信念の類型化ーー尺度の信頼性と妥当性 　3.1　他者一般に対する信念 　3.2　測定した構成概念の得点化　　 　3.3　尺度を評価する1--信頼性　　 　3.4　尺度を評価する2--妥当性 　3.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第4章　似ている人は好き？--単回帰分析 　4.1　人を好きになることーー対人魅力 　4.2　回帰分析で類似性魅力仮説を検証する　　 　4.3　予測力を評価する　　 　4.4　回帰分析を実行するための前提　　 　4.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第5章　一緒にいたい気持ちを予測するーー重回帰分析 　5.1　コミットメントを予測する投資モデル　　 　5.2　重回帰分析で予測する　　 　5.3　説明変数の影響力を比較する　　 　5.4　多重共線性の問題とその解決　 　5.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第6章　集団への所属意識を予測するものは？--準実験と共分散分析 　6.1　社会的アイデンティティ理論　　 　6.2　実験と準実験　　 　6.3　共分散分析　　 　6.4　共分散分析と重回帰分析の関係 　6.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第7章　リーダーシップ・スタイルの相乗効果ーー階層的重回帰分析と調整分析 　7.1　リーダーシップ理論　 　7.2　階層的重回帰分析 　7.3　重回帰分析の交互作用効果（調整効果）の検討　　 　7.4　単純効果分析 　7.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第8章　心の文化差を説明するーー媒介効果の分析 　8.1　文化による心の違い　 　8.2　媒介分析　　 　8.3　間接効果の検定　　 　8.4　媒介分析の実践　 　8.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 付録 各章のQuizの解答 索引

3,080円

社会心理学のための統計学[心理学のための統計学3]…

1990年代から2000年代初頭のバックラッシュから、安倍晋三政権以後の家族や女性、LGBTQ＋をめぐる政策と右派・宗教との関係までを、具体的な政策や運動、テーマにフォーカスして解説し、フェミニズムの立場・視点から問題点を検証して論点を提起する。

1,980円

宗教右派とフェミニズム…

保育園入所のために妊娠中から保活、父親は仕事に忙殺されワンオペ育児、時短を取れば職場では二軍扱い。ある自治体で認可保育園に入所申し込みをした全世帯への調査から見えてきたのは、絡み合いながら母を追い詰める「壁」の存在だった。自由記述に溢れる悲痛な肉声から、浮かび上がる「日本の母の生きづらさ」。 　はじめに　母親たちの肉声 第1章　母を追いつめる三つの壁 第2章　保育園入所が母親の運命を変えるーー調査で何がわかったか 第3章　保育の壁「子育て支援」が母を束縛する 第4章　家庭の壁 父親はパートナーか壁か 第5章　職場の壁 性別分業でつながる家庭と職場の壁 第6章　子ども罰とコロナ禍ーー母の壁は変わるか 　おわりに　真に子どもを持つことが祝福される社会を

1,980円

母の壁 子育てを追いつめる重荷の正体…

◎モチベーションを高めるためにすべきは、まず「下げる要因」を取り除くこと 　 　会社や上司は社員のモチベーションを高めることにばかり意識が向きがちだが、まずやるべきは「モチベーションを下げる要因（やってはいけないこと）」を取り除くことである。とくに最近の若手は、やる気をそぐようなことをしなければ自然と前向きに仕事に取り組んでいく。 ◎疲弊する組織や会社の「あるあるケース」を反面教師に、改善策とともに解説 「社員がやる気を失っていく」には共通するパターンがあり、疲弊する組織や離職率の高い会社の「あるあるケース※下記」を反面教師として、改善策とともに解説する。 社員がやる気を失っていく上司に共通するパターン　※一部抜粋 ・理由や背景を説明しない　　　　　　　・一方通行の指示をするだけ ・コントロールできる部分を与えない 　　・話を聞かずに結論を出す ・言うことに一貫性がない 　　　　　　　・感覚だけで評価する 組織が疲弊していく会社に共通するパターン　※一部抜粋 ・いつもピリピリしている 　　　　　　・個人が仕事を抱えすぎている ・仕事を押しつけ合う 　　　　　　　　・前例ありき、過去の成功体験から抜けられない ・管理職が逆ロールモデル 　　　　　　・長期的な展望を描けない ◎あなたの組織では「見えない報酬」を大切にしていますか？ 　著者は「組織心理」をリクルートで学び、ファーストリテイリング、ソフトバンクでトップに近いポジションで「モチベーションが自然に高まる仕組み」を実践してきた。 　本書では、その経験をもとに、自己効力感、心理的安全性、ライフーキャリアレインボーをはじめ最新かつ普遍的なキーワードとともに、金銭的報酬だけでなく「見えない報酬」を大切にする仕組みを余すことなく紹介。

1,760円

【特典】こうして社員は、やる気を失っていく(松岡保昌 監…

ネットに潜む罠、巧妙化する詐欺…。犯罪に巻きこまれないための必読書。

1,650円

闇バイトで人生詰んだ。…

自殺の危険を評価するための正確な知識と自殺企図患者への面接技術の要諦を多くの症例を交えて解説した画期的な大著である本書は，初版刊行以来わが国のスタンダードとして多くの読者に受け入れられてきた。「青木ケ原樹海における全生活史健忘の臨床的研究」に始まる著者の自殺関連の研究は，今回の［第4版］においてほぼ完結となる。 　一時年間3万人を超えたわが国の自殺者数は，現在2万人台に減少した。しかし，大規模災害や新型コロナウイルス(COVID-19)感染を契機に子どもや女性の自殺者の増加が顕著となり，社会的弱者に広がる重大な社会問題として早急な対策が求められている。 　今回三度目の改訂にあたり従来の既述にも必要な解説が加えられ，リジリエンス（回復力），リフレーム，CAMS（自殺の危険の協働的評価と管理），COVID-19，インターネット自殺など新知見も加筆されている。 　著者は，精神科臨床，自殺予防，自衛隊のメンタルヘルス，大規模災害支援とさまざまな現場を経験してきた。本書はその著者による自殺予防に関する包括的な臨床書である。認知療法を基礎にした実践的心理療法の解説，自殺企図者との面接の進め方等，現場における臨床知見の宝庫であり，医学・心理学・看護等，すべての心の専門家，また，自殺の危険の高い人を理解しようという家族や周囲の人に多くの示唆を与えるであろう。 第1章 自殺の定義と理論 第2章 自殺の現状 第3章 自殺の危険因子 第4章 精神障害と自殺 第5章 身体疾患と自殺 第6章 ライフサイクルと自殺 第7章 予防と治療 第8章 不幸にして自殺が生じた時の対応 第9章 マスメディアと自殺 第10章 自殺に関する法的問題 第11章 学校での自殺予防教育 第12章 健忘と自殺 第13章 症例検討 第14章 自殺予防に関する国内外の動き 付録：自殺予防の基礎チェック項目／自殺予防の十箇条ーどのような人に自殺の危険が迫るのか／心理学的剖検の実施法

6,380円

自殺の危険（第4版）

3,410円

社会学と社会システム／社会福祉調査の基礎…

2,200円

まるわかり職場巡視　工場編新版…

全世界累計1300万部！　刊行から40年以上経ったいまでも、 第一線のビジネスパーソンから「交渉術の聖典」として、 愛読されている名著が遂に待望のマンガ化！ 「好むと好まざるとにかかわらず、あなたは交渉者だ」 原著者の言葉にもあるように、ビジネスシーンであれ国と国の交渉であれ、はたまたデートで「動物園に行くか、映画を観るか」を話し合う時であれ、私たちの日常は「交渉」に溢れています。 そんな時に、納得のいかない結論にモヤモヤしたり、逆に、交渉では「勝った」ものの恨みをかったりしていませんか？　こうした交渉にまつわる“落し穴”を避けて、確実に成功を掴むためのメソッドを、世界で初めて体系化したのが『ハーバード流交渉術(原題／Getting to YES)』です。 この世界的名著をマンガ化し、主人公の成長物語とともにハーバード流交渉術のエッセンスを学べるように仕立てたのが『マンガでわかるハーバード流交渉術【四つの原則篇】』です。 タイトルにもあるように、上巻にあたる本作では、ハーバード流交渉術の「基礎」ともいうべき「四つの原則」、 ●第一原則「人」：人と問題を切り離す ●第二原則「利益」：条件や立場ではなく利益に注目する ●第三原則「選択肢」：お互いの利益に配慮した複数の選択肢を考え出す ●第四原則「基準」：あくまで客観的基準に基づく解決にこだわる をひとつひとつ、ストーリに沿って紹介していきます。 　これまで「絶対読むべき本だけど、時間が無くて……」とか、「活字で読むのは正直苦手」とか、敬して遠ざけていた皆さんも、あるいはネットで拾い読みして「なんとなくわかった……かも？」と理解に自信がなかった皆さんも、物語の中に入り込んで、主人公・三芳ゆいと一緒に学んでいけば、きっとしっかり身に付くはずです。 　また、この【四つの原則篇】に続く、【逆転の切り札篇】ではハーバード流交渉術の第五の原則ともいうべき、「BATNA（交渉決裂の際のベストな行動）」を中心にじっくり紹介しますので、ぜひご期待ください。

1,320円

マンガでわかるハーバード流交渉術【四つの原則篇】…

990円

なつかしカタログ日本1992…

最新の実践結果を踏まえて、心理読み物のロングセラーが増補改訂！

3,300円

「影響言語」で人を動かす［増補改訂版］…

ニューロダイバーシティ（脳の多様性）は、一人ひとりの脳や神経の違いを尊重し活かすための概念である。多様な人が集まり、一緒にはたらく場においてこそ必要なものではないだろうか。 この本では、組織や職場、ビジネスシーンにニューロダイバーシティを取り入れる。 まずは、組織のなかで出会うさまざまな人たちの特性や、おさえておくべきメンタルヘルスに関する知識について紹介する。さまざまな特性にまつわる職場のトラブルケースも交え、読者にダイバーシティへの理解を促しつつ、さらに、オープンダイアローグという対話の手法を使った相互理解の場をつくるための具体的なアイディアなど、組織がうまく機能するためのヒントも多くちりばめられている。 自分の特性で苦労を抱える人たちだけではなく、管理職や経営層など、一緒にはたらくみんなでみんなのダイバーシティについて考え、組織全体のパフォーマンスを上げるためのバイブル。

2,970円

はたらくみんなのニューロダイバーシティ…

弁護士が伝えるモラハラ離婚の実態と勝ち方 3時間を超える説教、 一瞬の休憩も許されない家事地獄、 エアコン禁止で死の恐怖に襲われた夏、 夢見た新居はなぜか「空っぽ」… ・・・・・こんな夫からのモラハラ事例が、本書には15例も登場します。そして ・妻が別れを決意した〔モラハラの実態〕と具体的な希望、 ・それらを踏まえた〔別れるための戦略〕、 ・モラハラ夫が生まれてしまった理由や背景を探る〔分析〕 ーーが、2000件を超える離婚・恋愛トラブルを扱ってきた弁護士だからこその視点と説得力で語られます。 〔実態〕で生きにくさの原因に気づき、 〔戦略〕で正しい別れ方を学び、〔分析〕で過去に決着をつけ自分らしい腹のくくり方を知るーー その先に待つ「一度しかない人生を、自分で考えて生きてほしい」、そして本書が「モラハラで悩む方の一助となる」のが著者の願いです。 家族のあり方が多様化する今、パートナーとの関係を見直し、自分の足で生きるうえで必読の本が生まれました。 さらに『夫の扶養からぬけだしたい』『夫婦を続ける自信がない』などの著書をもつ、ゆむいさんによるモラハラまんがも掲載。 そして「食洗機」の謎とは・・・・？ 【編集担当からのおすすめ情報】 【登場するモラハラ夫たち】 ●論破履き違え夫 ●にわか独自教育夫 ●「食洗機は敵」家事監督夫 ●「質素こそ正義！」美容禁止夫 ●地方名家の二世夫 ●一見ジェンダー平等夫 ●シン・ドケチ夫 ●平成生まれの伝統的モラハラ夫 ●令和のかまってちゃん夫 ●何でも書面作成夫 ●過去の栄光にすがりまくり夫 ●エセSDGs夫 ●コンプラ違反強制夫 ●気づきと感謝自己啓発系夫 ●本末転倒巨大エクセル夫 【コラム】 「モラハラでは離婚できない」のか 人づき合いのない夫に潜む危険 具体的な「証拠」の集め方 弁護士への相談・依頼方法 離別のゴールは人それぞれ モラハラ夫の共通点 子どもに「悪い」と思いすぎないで 財産分与を正しく得るには モラハラ夫と食洗機

1,430円

モラハラ夫と食洗機

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