初めてでも これで安心 管理費を1円もムダにしたくない！ 災害に強く、高齢者にやさしい マンションにしたい！ 管理組合ってなに？ 理事ってなに？からわかる本 　　　　　 1管理組合の仕事に役立つ情報を、イラストと図でわかりやすく解説 2年間カレンダーで行事や手順がわかる。あいさつ実例付き！ 3管理会社との付き合い方、点検・修繕、防災の進め方がわかる 4よくある住民間の悩みごとも「大岡裁き」でしっかり解説 （目次） 第1章　マンションの理事になっちゃった！！ 第2章　マンション管理の素朴な疑問 第3章　マンション行事の年間カレンダー 第4章　管理会社とのつきあい方・選び方 第5章　マンションの点検と修繕の進め方 第6章　マンション理事長の「大岡裁き」事例集 第7章　マンションの防災マニュアル

1,760円

マンションの理事になったらこの1冊 (第4版)…

自給自足はできます。沢から水を引き、薪を集め、ソーラーで発電、夏は菜園、冬は狩猟…地球の生き物としての自由と喜び。

1,562円

お金に頼らず　生きたい君へ…

大学選びは職業選びから。したい！なりたい！から探せる５３３職業がこの１冊に。

1,980円

大学選びのための職業・進路案内…

身内に頼れない、頼りたくない 何から準備を始めればいいかわからない…… そんなおひとりさまの悩み・不安を解消！ 終活・遺品整理のプロが、最期まで幸せに暮らすための備えをお教えします。 未婚者の増加や核家族化が進む日本では、現在3人に1人が老後ひとり暮らし。 家族がいても自分より先に夫(妻)が亡くなる、子どもが助けてくれないケースもあり、 「家族がいるから安心」とは言えなくなりました。 しかし、準備をしっかり行う・正しい知識を知っておくことで老後の心配は解決することができるのです！ 本書では 〇認知症になる前に知っておきたいお金の守り方 〇入院時の身元引受人 〇自分に合う介護施設の探し方 〇強盗に狙われやすい家の特徴 〇生前贈与で非課税になる方法 よくあるお悩みを実際に起こったおひとりさまトラブルとともに解説します。 楽しく幸せなおひとり老後を送るために、本書を読んでさっそく準備を始めましょう！

1,320円

おひとり老後の安心便利BOOK…

路上にとどまる女性たちの「意志」とは何か？ 女性ホームレスの生活史から、女性が貧困に陥る過程を浮き彫りにし、福祉制度や研究が前提にしてきた人間像を問い直す。著者による付録「貧困女性はどこにいるのか」と岸政彦氏による解説「出会わされてしまう、ということ」を収録した増補新装版。 …………… たくましいでもかわいそうでもなくただ、人びとの行為には、生活には、そして人生には「理由がある」のだ。 いま現在人びとがおこなっていることの理由を、人びと自身の言葉を通じて描く。 丸山里美が目指して、そして見事に成功した本が、本書である。 この本を読むと、ただもう、人びとはそこで生きているのだな、という深い感動をおぼえる。 丸山の著作に登場する人びとには「顔」がある。 私はこの本を何度も何度も読んだが、エイコさんやタマコさんと、まるで知り合いのような気がしている。 （中略）丸山里美の本によって、私たちは、エイコさんやタマコさんと「出会わされてしまう」。 丸山のエスノグラフィには、そのような力がある。 ーー岸　政彦「解説　出会わされてしまう、ということ」より …………… （webマガジン「せかいしそう」で、「はじめに」を全文公開中） はじめに 第1章　女性ホームレスのエスノグラフィに向けて 第2章　女性ホームレスとは 第3章　女性ホームレスを対象とした福祉体制の成立 第4章　福祉施設の利用とジェンダー規範 第5章　女性野宿者たちの生活世界 第6章　野宿をすることと野宿を脱すること 第7章　変化のプロセス 第8章　主体化の魔力に抗して おわりに 付録　貧困女性はどこにいるのか 初版あとがき 増補新装版へのあとがき 解説　出会わされてしまう、ということ（岸　政彦）

2,970円

女性ホームレスとして生きる〔増補新装版〕…

旧版刊行（2014年）後の法改正に対応し、全面改訂。資格試験や公務員試験で頻出する基本問題に加え、重要な判例も取り上げる。新たに「差別禁止法」の章を設け、ジェンダーを含む差別禁止について、総合的に述べる。

3,190円

フロンティア労働法〔第3版〕…

過剰に叩かれる宗教団体、危機を煽るメディア、ネットの炎上……集団は強い絆と同調圧力を生み、時に暴走する。そこで流されないためにはどうすればいいのか。

924円

集団に流されず個人として生きるには…

2024年は、国際政治の転換点！ 政治・政策にかかわる人はもちろん、 リスクとチャンスを見極めたい投資家や海外ビジネスに携わる人にも有益な情報が満載！ ニュースでよく見聞きする「保守って何？　リベラルって何？」という基本のキから平易に解説しています。 米国　二大政党を分かつ主義主張とは 移民、難民で揺れる西欧、極右台頭は本当か？ 実は複数ある中国、ロシアの政党 東南アジア　“名門一家〞好き 中東　“江戸時代”的な政治が根強い アフリカ　大統領選＝資源獲得競争 序章　政党とは何か？ 第1章　北米ーーキリスト教の理想郷の模索と個人主義 第2章　西欧ーー戦争と合従連衡の歴史が生んだ連立政党 第3章　東欧ーーE Uに波紋を呼ぶ右派ポピュリズム政党 第4章　北欧ーーリベラル志向が強い「大きな政府の小さな国々」 第5章　ロシアと旧ソ連ーー権威主義の伝統 第6章　中国とアジアーー非西欧型政治を模索する国々 第7章　中東ーー不安定を克服できない各国の政治 第8章　ラテンアメリカーー「貧富の格差」の克服を目指す政党 第9章　アフリカーー資源を生かしきれない腐敗した政党

1,980円

教養としての世界の政党…

ミドルの転職が急増し、中堅・ベテランにもチャンスが広がってきました。しかし、書類作成をおろそかにしたために失敗する人が後を絶ちません。同じ実績なのに「秒殺される人」と「面接に呼ばれる人」…どこで分かれるのか、どうすれば不興を買わずに実績をしっかりアピールできるのか…最新事情と人事の本音を深く知る著者が、確実に突破できる書類作成のツボを紹介します（2012年弊社刊『厳しい書類選考を確実に突破するための本 30代40代の転職』（中谷充宏）に全面的な加筆・再編集を加えたうえ改題）。 はじめに 1章　ミドル転職の「新時代」が始まった！ 　　　　　--誰にでもある「ネガティブ要素」…こうすれば打ち返せる！ 2章　ミドル転職は「情報」が9割 　　　　　--最新情報とコツを押さえれば勝てる！ 3章　「通る履歴書」になるツボ13 　　　　　--フォーム選び、退職理由、自己PR、志望動機etc. 4章　この「職務経歴書」なら面接に呼ばれる！ 　　　　　--経歴別の書き分け方から、職種別の対応策まで 5章　頭のいい「WEBレジュメ」の書き方 　　　　　--膨大な文字数に心折れないためのコツ 6章　自己PR書、志望動機書、その他の書類 　　　　　--「なぜ書かせるのか」がわかれば9割成功！ 7章　人事にササる！ 「その他」の書き方 　　　　　--メール、添え状、推薦状のポイント 8章　転職でうまくいく人が外さない急所 　　　　　--「成功転職」を決める仕上げ おわりに

1,760円

30代後半〜40代のための 転職「書類」受かる書き方…

雇用環境をめぐる大きな変化が現れる中、これまでの働き方や労働法上のルールは今後も妥当なものでありうるのか。広くこれまでの労働法制や雇用慣行を見直すことで、「日本的雇用」をどのように捉えるのかを問い直す。それによって見直しの必要性、あるいは意義の再評価など、次の議論に繋げていく。 はじめに（國武英生） 第1部　雇用慣行を問い直す　 扉解説（山川和義） 第1章　どうして就業規則にしたがわなければならないのかーー就業規則法理について問い直す（山川和義） 第2章　年功型賃金と定年の合理性ーー日本的年功制度の法的意義を問い直す（柳澤　武） 第3章　労働法が保護の対象としているのは「会社員」だけなのか？--労働法の適用範囲のあり方を問い直す（細川　良） 第4章　解雇規制は厳しすぎるかーー解雇規制の在り方を問い直す（國武英生） 第2部　労働条件を問い直す 扉解説（山下　昇） 第1章　合意による労働契約内容決定の行方ーー「成立」と「内容」の結びつきを問い直す（新屋敷恵美子） 第2章　これからの働き方と労働時間規制ーー裁量労働制を問い直す（植村　新） 第3章　賞与と労基法ーー賞与の意味を問い直す（山下　昇） 第4章　退職金は永年勤続のご褒美かーー退職金の賃金性と不支給・減額措置の有効性を問い直す（淺野高宏） 第3部　業務命令を問い直す 扉解説（國武英生） 第1章　転勤命令を受けた夫とその妻のことーージェンダー平等と日本型福祉社会を問い直す（緒方桂子） 第2章　在宅勤務できるのに出社しなくてはならないのかーー勤務場所の決定・変更の法理を問い直す（岡本舞子） 第3章　職場におけるワクチン接種強制は可能かーー職場における労働者の健康保護のあり方を問い直す（後藤　究） 第4部　雇用平等を問い直す 扉解説（沼田雅之） 第1章　均衡・均等処遇規定で、正規・非正規間の労働条件格差は縮小するのか？--日本的処遇のあり方について問い直す（沼田雅之） 第2章　私傷病時の短時間・有期雇用労働者の生活保障は、如何なる主体が担うべきか？--私傷病休暇・休職時の雇用保障・所得保障のあり方を問い直す（北岡大介） 第3章　ガラスの天井を割るのは誰か？--女性の管理職登用の視点からコース制を問い直す（所　浩代） 第4章　公務員は民間労働者よりも優遇されている？--非正規問題から公務員に関する法制度を問い直す（早津裕貴） 第5部　労働組合を問い直す 扉解説（國武英生） 第1章　「組合に入る意味はあるか」という労働者の問いが投げかける意味とはーー労働組合の組織の在り方を問い直す（小山敬晴） 第2章　ストライキ（団体行動）は現代の社会で何の意味があるのかーー団体行動権を問い直す（藤木貴史） 執筆者一覧

4,950円

日本的雇用を問い直す…

13,750円

労働者災害補償保険法8訂新版…

長引くひきこもり期間と高齢者化する家族の問題は深刻です。「ひきこもりとは何か」からはじまり、ひきこもりの様々な事例をあげながら家族および関係者のために、ひきこもり者のケアと支援の考え方・進め方を詳述。著者は臨床心理士・スクールカウンセラー。不登校生徒をひきこもりにしない試みも紹介！

2,090円

ひきこもり者支援の考え方・進め方…

１００の言葉よりも１つの問いかけが、人を動かす。空気が変わり、視点が変わり、関係が変わる。組織心理学の第一人者がやさしく語る、人間関係とコミュニケーションの原理・原則。

1,870円

問いかける技術

2,860円

OD＞キャリコン1年目の教科書…

「ニューヨーク・タイムズ」ベストセラー! 「ウォール・ストリート・ジャーナル」ベストセラー! 「フォーチュン」Top New Book 選出! ダニエル・ピンク(『モチベーション3・0』著者) ジム・コリンズ(『ビジョナリー・カンパニー』著者) 絶賛!! ロバート・チャルディーニ(『影響力の武器』著者) ペンシルベニア大学ウォートン校の人気教授が放つ 人が自ら進んで「考え」と「行動」を変えてくれる 新たなコミュニケーションのバイブル! セールスパーソンは顧客の気持ちを変えたい。 マーケターは人々の購買行動を変えたい。 部下は上司の評価を変えたい。 リーダーは組織を変えたい。 スタートアップ起業は業界を変えたい。 そして、NPOは社会を変えたい。 しかし、何かを変えるのはとても難しい。 人の考えを変えるのが大変なのは誰もが知っているが、 今ついにその理由がわかった。 やり方が間違っていたのだ。 私たちは人を押すことばかりに時間を使い、 変化を妨げる障害を取り除くためには ほとんど時間を使っていなかった。 おもしろくて説得力のあるこの本は、 賢くて効果的なアプローチを教えてくれる。 興味深い実例、最新科学、 そして的確なアドバイスが満載の本書は、 人の心に変化を起こしたいすべての人の必読書だ。 第1章 心理的リアクタンス──相手に自分で自分を説得させる方法 第2章 保有効果── 行動を起こさないことのリスクを相手に気づかせる方法 第3章 心理的距離── 小さなお願いから始めて相手の考えを変える方法 第4章 不確実性──心理的ハードルを下げて購買に誘導する方法 第5章 補強証拠── 証拠を重ねて相手の心を動かす方法

1,980円

THE CATALYST 一瞬で人の心が変わる伝え方の技…

パンデミック、経済格差、気候変動など現代世界が直面する諸課題を視野に収めつつ社会学の新しい知見を提示。社会学の可能性を論じた決定版入門書。

1,870円

21世紀を生きるための社会学の教科書…

「男の子」「女の子」にまつわる思い込みを みんなでディスカッションしよう！ ■水色のランドセルの女の子、ピンク色のランドセルの男の子 ■お化粧ごっこが好きな男子、戦隊モノが好きな女子 ■消防士の女性、保育士の男性 あなたはどう思いますか？　 国内外のジェンダーに関する25の場面からディスカッションするポイントをまとめました。 ジェンダーが日常や社会のあらゆることに影響していることに気づき、 男子も！　女子も！　だれもが生きやすい未来をつくるはじめの一歩を踏み出しましょう！ 「男の子なんだから！」「女の子だから仕方ないね」と言われたときに、 「なんでだろう？」「どうしてだろう？」と思ったあなたは、もうジェンダーバイアスに気づいています！ 【ダウンロードデータできる25のディスカッションシートつき】 ・遊びやおもちゃからジェンダー・ステレオタイプについて考える ・男の子に向けられるジェンダー規範について考える ・学校の部活における性別役割分業について考える ・女子は文系、男子は理系というジェンダー・ステレオタイプについて考える ・男性は外で働き、女性は家で家事・育児という性別役割分業について考える ・早すぎる結婚の背景にあるジェンダー課題について考える／など

2,420円

ジェンダー・ディスカッションブック…

新潟の“奇跡の集落” すべては一組の夫婦が移住してきたことから始まった── 「ここは世界一美しい場所！」 「ここはパラダイス」。 過疎化に悩んでいた山間の集落をカラフルな古民家村に生まれ変わらせた ドイツ人建築デザイナーのカールさんと アルゼンチン出身の妻ティーナさん。 ここで第二の人生を送りたい。ここで子育てをしたい──。 四季の豊かさとともに暮らす人々の、これは奇跡の物語です。 冬“やわらかい雪景色”に抱かれて 雪は友だち／毎日違った雪が降る／朝の始まりは、雪かきから／雪に閉ざされる冬だからこそ家の中に喜びが／暖かな屋根裏部屋で過ごす時間／メールではなく、手紙を書く／花柄のソファでくつろぐコーヒータイム／みんなワクワク！ 雪の中のお楽しみ／一年の五穀豊穣と無病息災を祈って賽の神／家族団らんの中心にあるのは薪ストーブ／アルゼンチンの田舎風シチュー 春　雪解け水の音とともに 「春の七雪」のあと、ようやく訪れる春／木は生きている／愛するガーデニングの季節／大切なハーブガーデン／お弁当を持って、山遊び／ タウエボチボチが咲き始めたら／緑はどんどん濃くなっていきます／目にもおいしい初夏のディナー 夏　草も木も、命みなぎる季節 耳をすませば、たくさんの生き物たちの声がする／笹の葉を摘んで、笹ずし作り／どんどん育つ夏野菜／お楽しみがいっぱい！夏休みの子どもたち／真夏の日暮れ時、開け放した窓から涼しい風が……／夏野菜たっぷりパンツァネッラ／ビーツのカルパッチョとかぼちゃのサラダ 古民家に暮らす村に暮らす 朽ちかけた古民家に心を奪われて／古民家は芸術品／窓からの眺めにこだわる／日本に導いた父の遺品／和と洋の心地よい融合／古いものを生かす遊び心／新たな古民家 第二の人生／住民どうし力を合わせて／季節ごとの集まりを大切に／古民家の心地よさをひとりでも多くの人に／竹所はカールさんの「夢」／気に入って、移住しました！ 秋　最高に美しい季節 秋はベストシーズン／収穫の秋稲刈りに大忙し／おばあちゃんたちと、秋の珍味探し／自然の甘み、酸っぱさで、体、目覚める／秋が深まり、薪ストーブに火を入れる／たっぷりきのこの玄米リゾット ふたたびの冬 冬仕度ー春までの暮らしを考えながら／手作りのクリスマスリース／カールさんとティーナさんのクリスマス／冬の一大イベント、村のクリスマスパーティ／祖母から教わったプフェッファークーヘン まつだいの町を歩いてみよう／古民家村を見渡せる高台で／真の豊かさに気づかせてくれる場所

1,760円

NHKカールさんとティーナさんの古民家村だより…

事業者、労働者が知っておくべき雇用と労働の基本ルールを徹底解説！ 働き方改革により労働法制度が大きく変わりました。 また、テレワークや副業・兼業の広がりなどにより、新たなルール、ガイドラインも策定されています。 経営者やマネジャー、人事・労務担当者など事業者も、また働く人も、雇用と労働のルールを知っておく必要が高まっています。 本書は、制度改革に携わった著者が、雇用管理、賃金、労働時間、休暇、労使関係などのテーマに即してルールを詳しく解説する決定版ガイドです。 困ったとき、迷ったときに参照できる1冊です。 第1章　募集・採用から退職まで 第2章　賃金 第3章　労働時間 第4章　働きやすい職場 第5章　健康と安全 第6章　対象別の雇用管理 第7章　労使関係と労使紛争

3,300円

労働法制度ガイドブック…

血縁者に限らず、友人や同僚なども含めた「身近な人」を亡くした経験のある20人の語りをもとに、自死遺族が抱く感情やその変化、困難、支えを書き起こす。さらに、自助グループや支援団体にも聞き取り調査をおこない、多様な支援のあり方を紹介する。 はじめに 第1章　死別の悲嘆について 　1　グリーフとは 　2　グリーフケアとは 　3　自死遺族等が抱える悲嘆 第2章　日本の自死遺族等支援と自殺対策 　1　自死遺族等支援のこれまで 　2　自死遺族等が抱える問題 　3　日本文化と自殺 第3章　遺族たちの語り 　1　親を亡くした四人 　2　子を亡くした五人 　3　配偶者を亡くした二人 　4　きょうだいを亡くした三人 　5　祖父・伯母を亡くした二人 　6　友人・同僚・生徒を亡くした三人 第4章　遺族は自死を／自死者をどう受け止めたのか 　1　自死遺族が抱える苦しみ 　2　自死や自死者をどう捉えたか 　3　自死遺族にとって支えになるもの 第5章　遺族支援のかたち 　1　ふちゅうのグリーフサポート自死遺族の集い「雨宿り」（子どもを自死で亡くした遺族の集い） 　2　自死遺族のつどい「ゆったりカフェ龍の会」（大切な人を自死で亡くした方の集い） 　3　岐阜県自死遺族の会「千の風の会」（当事者と行政の共同運営による、大切な人を自死で亡くした遺族の集い） 　4　自死・自殺に向き合う僧侶の会「いのちの集い」（僧侶による、大切な人を自死で亡くした方の集い） 　5　自死・自殺に向き合う僧侶の会「自死の問い・お坊さんとの往復書簡」（僧侶による、自死に関する手紙のやりとり） 補論　悲嘆研究のこれまでと日本での死者と生者の関わり おわりに 　 巻末資料　自死遺族等を支えるさまざまな場

2,640円

身近な人を自死で失うということ…

「我慢はしたくないけど、嫌われたくもない」、そう思う全ての人へ。これまで、「あ、あんなこと言うんじゃなかった！もしかして、嫌われたかも」と心配になったり、人との間に波風が立つのを恐れて、「不満はあるけど嫌われたくないし。私が我慢すればいいか」と、自分の気持ちを押し殺したり……そんな経験はありませんか？　伝え方のちょっとしたコツを覚えておけば、【強く言わず思い通りになる】【優しくても舐められない】【競わない、戦わない、比べない】、そんな毎日が実現します。コミュニケーションで傷つき、落ち込み、自己肯定感が下がるマイナスのループも解消。女性ばかりでもいざこざなくプロジェクトが想定以上に進み、「どうしてそんなにうまく人間関係がつくれるの？」とまわりから聞かれる女性経営者がレクチャーします。 【目次】 第1章　我慢のない心地よい人間関係を築く「伝え方」 第2章　「言いたいこと」を伝えられると人生は変わる 第3章　会話が苦手でも“好印象”はつくれる 第4章　伝え方上手は最強のスキル! 第5章 心地よい人間関係をつくる85の「伝え方」

1,650円

感じのよい伝え方

女性に注目される職業232種をピックアップ。ジャンル別13分野に分けて掲載。仕事内容、資格の取り方、収入等をわかりやすく解説。仕事名から検索できるインデックス付。

1,540円

女性の職業のすべて 2026年版…

ミドルの転職者数が5年で2倍に急増。40代は収入アップした人が多数派になり、根強かった「35歳限界説」が過去のものになった。とはいっても優良企業は狭き門だ。日本トップクラスの転職パーソナルコーチである著者曰く、面接で落ちる人の9割は「準備不足」。質問の大多数は予測できるから、準備・対策は事前にできる。面倒でもしっかり対策すれば、ライバルに優り、年収3割アップ転職を実現できる。「転職回数が多い」「これといった実績がない」といったネガティブ要素があっても、本書でしっかり対策すればOK。営業、経理、SEなど職種別のQ&A例も収録。質問の真意の詳しい解説と「NG例」「OK例」を比べることで、どう答えればいいかがサクサクわかる決定版！（2012年に弊社より刊行された『質問の「建て前と本音」が読めれば転職面接は突破できる！ 35才以上の中堅・ベテラン編』（中谷充宏）に全面的な加筆・再編集を加え改題）

1,760円

30代後半〜40代のための 転職「面接」受かる答え方…

人気ブロガーが、現代を生きぬくための根幹の能力を解説するシリーズ最終巻。今求められる「正解のない問題に答えを出す力」とは

1,650円

自分の意見で生きていこう…

豊富な応答例で意識すべきポイントがわかる。受け方の基本やマナーもきちんと身につく。「当日までに何をする？」準備と心構えもしっかりできる。面接官に「この人と働きたい」と思わせるノウハウが満載！

1,540円

転職回数が多い、非正規だった……　それでも採用される！　…

プラットフォーム取引などデジタル化が進む中、いかに消費者保護を図るか。経済法、民事訴訟法などの知見とEUの動向から考察する。 第1部　デジタルプラットフォーム取引における消費者保護 　デジタル市場の健全な発展とデジタルプラットフォームに関する消費者法の形成……鹿野菜穂子 　消費者視点からみたデジタルプラットフォーム事業者の法的責任……中田邦博 　デジタルプラットフォーム取引における紛争解決上の課題……垣内秀介 　実務からみたデジタルプラットフォーム取引の課題……板倉陽一郎 　デジタルプラットフォームと個人情報の保護……栗田昌裕 　デジタルプラットフォームと消費者の権利ーー競争法と「信頼（trust）」の観点から……林秀弥 　規制戦略論からみたデジタルプラットフォーム取引……原田大樹 　デジタルプラットフォーム取引に関するルールの比較法的考察ーーEU法を中心に……カライスコス アントニオス 第2部　デジタル時代におけるEU法と外国法 　EU消費者法の現代化……中田邦博・カライスコス アントニオス 　EU消費者法アジェンダの意義……カライスコス アントニオス 　現代化指令(によるEU消費者法の改正……カライスコス アントニオス 　デジタルの権利と原則に関する欧州宣言について……川村尚子 　EUデジタルサービス法……川村尚子 　EUにおける現代化指令の意義と不公正取引方法指令の改正……中田邦博・カライスコス アントニオス・古谷貴之 　2021年ドイツ不正競争防止法改正の意義と条文訳……中田邦博・カライスコス アントニオス・古谷貴之 　ELIの製造物責任法提案の紹介と翻訳……中田邦博・カライスコス アントニオス・川村尚子・永下泰之 　デジタル化と法ーーEUにおける最新の動向……クリスチャン・トィグ＝フレスナー 　プラットフォーム経済における消費者保護……クリストフ・ブッシュ 　デジタル時代の国際私法……トビアス・ルッツィ 　アメリカおよびEUにおける電子署名の法的効力……中田邦博・カライスコス アントニオス 　消費者契約における『反対給付としての個人データ』--EU消費者私法の新機軸……馬場圭太 第3部　消費者法の現代化の課題 　民法（特に契約法）からみたプラットフォームワーク……鹿野菜穂子 　消費者契約法と特定商取引法ーー制度発展の交錯を踏まえて……中田邦博 　特定商取引法の到達点と課題……鹿野菜穂子 第4部　外国への発信 　Der Handel über Digitale Plattformen und der Schutz des Verbrauchers……Kunihiro Nakata 　Liability of Online Platforms in Japan: An Overview……Antonios Karaiskos

7,920円

デジタル時代における消費者法の現代化…

京都の山あいで家族とともに挑戦する懐かしく、新しい未来 電気やプラスチック製品を極力使わない暮らしとは。いち研究者が家族とともに挑む「本当のサステナビリティ」を追求する生活実験。 第1部　生活実験ノート 第2部　生活実験の経験と発見

2,200円

山里の生活実験

医療機関経営改善の経験が豊富なコンサルティング会社の診療報酬専門コンサルタントが，実例をもとにクリニックでよくある事例を一挙解説。 すでに開業されている先生，これから開業される先生，また診療報酬請求に携わる事務の方におススメです。 算定漏れを防ぐためのワークフローの見直しポイントなども紹介。 「うっかり・しまった」をなくすための転ばぬ先の杖です。 1章 レセプトの基礎知識 1. 診療報酬の仕組みと請求 2. 返戻とは 3. 査定とは 2章 レセプト事例に学ぶ 1. 基本診療料 2. 医学管理等 3. 在宅医療 4. 検査 5. 画像診断 6. 投薬 7. 注射 8. リハビリテーション 9. 処置 10. 手術 11. 麻酔 3章　返戻・査定への対策 コラム 索引

3,300円

レセプト調査ファイル…

1対1なら話せるのに」3人以上だとなぜか「会話が苦手」になるあなたへ。 元コミュ障の著者が教える集団話法。口下手、会話下手から抜け出す全技術！　 内気な人でもコミュニケーションが楽になる話し方を紹介。内向的な人から普通のビジネスマンでも使える内容が満載。

1,540円

複数人での会話がラクになる話し方…

「毒親というほどではないけれど、親との関係がしんどい」。 そんな親に対する“モヤモヤ”は、大人になった今だから現れた「癒し」の知らせかもしれません。 本書は、その「しんどさ」を解きほぐすお手伝いをします。 ・親の要求を「断れない」のはなぜ？ ・話が通じないのは、記憶に残りやすい事柄が違うから ・親への気持ちは1つに絞らなくていい ・距離をとるコツは、関わる「回数」「時間」を減らしてみること そのモヤモヤに「隠された気持ち」を知って、“しんどさ”を優しくほどいていきましょう。 【目次】 ●はじめにー 親に対するしんどさは“ 大切な気持ち”の宝庫 ●第1章：「親がしんどい」の根っこを紐解く ●第2章：子どもの頃から続く“ 我慢”に気づく ●第3章：「大人になった今」の“ 揺れ”を紐解く ●第4章：「親の言動のワケ」を知ることでモヤモヤを晴らす ●第5章：「こうしなきゃいけない」の呪いを解く ●第6章：「親がしんどい」を軽くする対処法 ●第7章：親に対する関わり方は、自分で選んでいい ●おわりに ●はじめにー 親に対するしんどさは“ 大切な気持ち”の宝庫 ●第1章：「親がしんどい」の根っこを紐解く ●第2章：子どもの頃から続く“ 我慢”に気づく ●第3章：「大人になった今」の“ 揺れ”を紐解く ●第4章：「親の言動のワケ」を知ることでモヤモヤを晴らす ●第5章：「こうしなきゃいけない」の呪いを解く ●第6章：「親がしんどい」を軽くする対処法 ●第7章：親に対する関わり方は、自分で選んでいい ●おわりに

1,540円

「親がしんどい」を解きほぐす…

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