平等な社会の実現は、自由と並んで、人々が近代社会で追求した一大テーマであった。 だが現代は不平等が消えるどころか増大し、深刻な分断を生んでいる。 かつて一億総中流といわれた日本も同様だ。能力主義は正義なのか。人生は運次第か。財産所有のどこが不公正か。格差・差別をどう是正するか。 気鋭の思想史家が熱き筆で自身の世代的な境遇も織りまぜ、哲学者たちの知的遍歴をたどり、世界を覆う不平等を根底から問い直す。

990円

平等とは何か

「自分と意見が違う部下の話を聴くには、我慢が必要だと思います。我慢を上手くするためのポイントがあれば教えてください」 「部下の話を聴いてしまうと、言われたことを叶えなければいけなくなるので、聴かない方がいいこともあると思います。それでも聴いた方がいいのでしょうか？」 「夫と子育てについて話すと、いつも口論になります。言い合いにならないように、黙って聴いていると相手の意見に従うことになります。どちらも嫌で、最近では話し合いを避けるようになってしまいました。なにかアドバイスをもらえないでしょうか？」 意見や考え方の違う相手の話を 我慢をせずに、ちゃんと聴く。 叶えないけど、ちゃんと聴く。 従わないけど、ちゃんと聴く。 これは聴き方次第で実現すると、著者は語ります。 上位下達のマネジメントから、対話によるマネジメントが求められる時代。1on1や心理的安全性への関心が集まる中、著者が代表を務めるエール株式会社が提供するオンライン1on1サービスは、大手企業を中心に年間約3万件の1on1セッションの導入が広がり、聴き手となる「サポーター」に登録する副業人材は3,000人を超えます。「聴く技術」を持つ人材が求められていると同時に、「聴く技術」を高めたいと考える人は増えています。 一方で、マネージャー層のなかには、「聴くだけでは解決しないことがある」と感じている人も少なくありません。しかし、まず、ちゃんと聴き、聴いた先にある、事を進めるため、相手の成長を支援するための伝え方を実践していくことで、コミュニケーションの質は変わります。あなたとあの人、あなたと仕事、あなたと会社、さらにあなたと社会の関係性が変わります。結果、一人ひとりが互いの違いを力に換えるチームへと変わっていきます。 本書ではその起点となる「聴く」技術について、年間3万件のオンライン1on1を提供する中で著者が得てきた知見から体系的に伝えるとともに、お互いの「肯定的意図」を信じてかかわる聴き方と伝え方、「聴く」と「伝える」の黄金比について解説します。

1,870円

まず、ちゃんと聴く。…

不寛容な人とは 厳しい人ではなく、残酷な人ーー。 ニーチェ、フロイト、フロム、セネカ… 先人たちも「不寛容」と闘った！ すべての人間関係に効く 許せなさの謎解きと、寛容でいつづける手段を 「やさしさ」研究の哲学者が説く。 あなたはこれまで、どれだけの人を傷つけてきましたか？ 同時に、どれだけの人にあなたは傷つけられてきましたか？ 誰もが仲良く、穏やかに暮らせるなら、それが一番いい。 職場の人、家族、友人、見知らぬ人たちとも摩擦なく、 相互に思いやりをもって楽しく暮らしたい。 でもこれ、ほとんど無理だと思いませんか？ もしこれが実現できていれば、戦争なんて起きませんし、 いじめも、殺人事件も、妬みも恨みも、言い争いも、 裏切りも起きないはずです。 寛容の難しさの裏にあるのが 自分から「何かが奪われている」感覚。 奪われている感覚を超えて 寛容を発揮する方法を手に入れる あなたのための寛容の本です。 はじめに　「奪われている」感覚の向こう側へ 1章　寛容とは何か 「与える」は力であり技術 ・不寛容さが増長している ・「もし自分が帝王だったら」から始める 2章　寛容へといたる道「帝王学」 「与える者」のふるまい ・「厳しさ」と「寛容」は両立する ・コミュニティは「自分の身体」である ・寛容の反対は「残酷」である 3章　寛容は「世界」を広くする 心の大きさは「知る世界の大きさ」である ・「文化」が寛容を育んでいる ・知るほどに寛容さは増す 4章　寛容を実践する 具体的手段としての寛容 ・わからないものにこそ寛容を発揮する ・「正しい怒り」との向き合い方

1,870円

自分のための寛容学

結婚のあり方が大きく揺らいでいる。 離婚・再婚、選択的夫婦別姓、共同親権、同性婚、パートナーシップ、事実婚、生殖補助医療、養子縁組……。 リベラル派と保守派に分断され、個々の論点についてすれ違う議論がなされがちななか、本書では共同性、性愛関係、親子関係の3点で議論を整理し、一貫した視点から本質とこれからを見通す。 結婚をめぐる自由化がもたらす「しんどさ」も指摘する。 本質を知りたい人のための羅針盤。

990円

人はなぜ結婚するのか…

東大闘争、水俣病告発と、日本社会の歪と対峙してきた著者が、重度障害の娘を持つ生物学者として、津久井やまゆり園事件で障害者を「化け者」呼ばわりし殺傷した植松聖死刑囚へ送り続けた60通の手紙。心に潜む内なる差別と偏見を克服するためのメッセージ。

1,980円

いのちの言の葉

夢のマイホームだからこそ、満足いく家に住みたい！ そう考えているなら注文住宅がおすすめです！！ 「夢のマイホームだからこそ、満足いく家に住みたい！」 そう考えているなら「注文住宅」がおすすめです。 しかし家を買うまでにやらなくちゃ ならないことが多く、 さらに世間では 「住宅価格の高騰」や 「金利の上昇」が報じられており、 「夢のマイホーム購入は前途多難……？」 と 思ってしまうかもしれません。 でも、安心してください。 本誌はそんなあなたの不安を解消するために マイホーム購入までの道のりを 8つのステップでわかりやすく解説！ これにならって進めるだけで、 希望どおりの家を建てるポイントが バッチリわかります！ マイホームは一世一代の大きな買い物です！ 本誌を読んで、後悔することなく あなただけの注文住宅を手に入れましょう！

1,100円

日本一わかりやすい注文住宅の選び方がわかる本 2025-…

日本で初めての企画・編集となる〈講座 包括的性教育〉（全5巻）。世界の性教育の理論と実践の主流は、包括的性教育の時代を迎えているが、第4巻は、地域における子ども・若者に関わる多様な専門職・市民が開拓しつつある、貴重な実践記録をまとめる。 　監修者まえがき 　はじめに［第4巻編者：金子由美子・菊池準子・櫻井裕子・星野恵］ 1　総論 　1　地域の中で広げる包括的性教育実践ーーその可能性と展望［金子由美子・星野恵］ 　2　地域の中で包括的性教育を根付かせるためにーー研究運動の課題を考える［浅井春夫］ 　3　学校での性教育に対する保護者の態度ーーカナダ・オーストラリアとの比較を通して［林雄亮・石川由香里・土田陽子］ 2　地域で共にすすめる包括的性教育実践 　4　あおぞら谷津保育園の「子どもを真ん中に、園・保護者・地域と共に」［芳尾寛子］ 　　　コラム　地域と共に取り組む性教育のあゆみ［右京亜矢子］ 　5　「性と生の学習」が根付くことを願い、積み重ねてきたことーー子どもたちの幸せを願って、こつこつと、ひとつずつ［多田直子］ 　6　外部講師との連携の中で広がる包括的性教育［菊池準子］ 3　さまざまな場で取り組まれている包括的性教育実践 　7　困り感から始まった私の包括的性教育ーー放課後等デイサービスの実践より［郡奈美］ 　8　幸せに生きるための包括的性教育［千住真理子］ 　9　生きづらさを抱える若者との性の学び［金子由美子・新藤永実子］ 　10　嵐山学園での包括的性教育［早川洋］ 4　多様なニーズに応える包括的性教育実践 　11　ベッドサイド性教育ーー妊娠中から始める包括的性教育［只隈希実（助産師のん）］ 　12　LGBTユースの居場所「にじーず」の取り組み［古堂達也］ 　13　ユースクリニックにおける若者支援ーー助産師の役割について［安藤由美子］ 　14　性犯罪加害者臨床で実践する包括的性教育プログラム［櫻井裕子］ 　15　少年処遇と「包括的性教育」との接点に関する一考察ーー「支援」のあり方の現状と課題［武田明恵］ 　執筆者紹介

2,970円

包括的性教育でつながる…

「コミュニティデザインの仕事をしています」と言えるようになったのは最近のこと？！ ぴの先生の50年にわたる実践が1冊に。 ムサビ視覚伝達デザイン学科、及部克人先生の授業は独特だった。 プレーパークで子どもたちと遊び、演劇と造形とまちづくりのワークショップが合体し…つまり「環境デザイン」とは、造形的な手法を用いて当事者とともに活動のプロセスを楽しみ、異なる立場の人々との関係を築き、その多様性を受け入れ、自律的な社会参加を促進する、コミュニティのためのデザインである。 そこで育った著者による「参加のデザイン」実践記録！ ＜目次＞ はじめに 第1章：「及部環境」の背景とはじまり 1-世界学生デザイン会議から大学が地域と出会うまで　1960–1980 2-新しい教育普及とワークショップの可能性　1980–1990 3-関係をつくるデザインと創造する力　1990–2009 第2章：大学から地域へ　都市デザインのへ展開 1-1980〜1990年代の世田谷の市民活動と行政との協働 2-市民参加のまちづくりをテーマにした行政施策のはじまり 3-コミュニケーションデザインと都市デザイン 第3章：子どもの視点からデザインする 1-子どもの登場 2-段ボール遊具制作から地域へ 3-遊具づくりから美術館のワークショップへ 4-「小さな夏休み」に至る試み 第4章：コミュニティの視点からデザインする　地域が変わる、大学が変わる 1-コミュニティと学ぶ準備期間 2-コミュニティから学ぶ、コミュニティとつくる、「参加のデザイン」 3-学校スタイルのまちづくり 第5章：卒業して社会へ おわりに　コミュニティではすべてがつながる 齋藤啓子プロフィール

3,520円

つながる環境デザイン…

“オジサン”は今、困っている。若者とどう話せばいいのかわからない。何を言えばいいのか？　何を言ってはいけないのか？　「それって義務ですか」「大丈夫って言ったけどホントは嫌だった」「あの人は老害だから」・・・・と言われないために必要なのは、正しい時代感覚を身につけること。明治大学教授でTV出演多数の著者が世代間ギャップを会話術を伝授します！ 第1章　オジサンが直面している現実 第2章　だから若者に嫌われるーーオジサンに必要なマインドチェンジ 第3章　若者が心を開く聞き方のコツ 第4章　若者と距離を縮める話し方 第5章　会話で失敗しないための話題選び

1,100円

オジサンの話し方はなぜ嫌われるのか…

マンション管理組合専門の会計事務所の知見・ノウハウをコンパクトにまとめた第3版。解説＋Q＆Aで実務でよくある疑問をすっきり解決。管理組合役員・担当者必携の1冊。

3,190円

マンション管理組合の経理実務〈第3版〉…

2021年度からスタートした新たな教育カリキュラムに対応！ 1社会保障の概念や対象及びその理念について、社会保障制度の展開過程も含めて理解する。 2現代社会における社会保障制度の役割と意義、取り組むべき課題について理解する。 3社会保障制度の財政について理解する。 4公的保険制度と民間保険制度の関係について理解する。 5社会保障制度の体系と概要について理解する。 6諸外国における社会保障制度の概要について理解する。 第1章　現代社会における社会保障制度の現状 第2章　社会保障の概念と対象およびその理念 第3章　社会保障と財政 第4章　社会保険と社会扶助の関係 第5章　公的保険制度と民間保険制度の関係 第6章　年金保険制度の現状と課題 第7章　医療保険制度の現状と課題 第8章　介護保険制度の現状と課題 第9章　労働保険制度の現状と課題 第10章　社会扶助の現状と課題 第11章　諸外国における社会保障制度 終章　社会保障制度の課題と将来 キーワード集

3,080円

社会保障（12）

現代的な労働法実務に対応した実務家向けシリーズ＜全13巻＞。具体的なテーマ設定で、現場のニーズの合致した内容。シリーズ第8巻目の本書は、定年・再雇用に関するさまざまな場面をわかりやすく解説。裁判実務で使用する書式のひな型なども提示。 第1章　はじめにー高齢者雇用をめぐる情勢ー／第2章　定年制と再雇用制度、高年法の改正経過／第3章　定年制をめぐる法律問題／第4章　60歳定年後の再雇用拒否／第5章　再雇用後の雇止め（65歳まで）／第6章　65歳以降の雇用をめぐる問題と就業確保措置／7章　就労当初からの有期雇用労働者と高齢者雇用／第8章　再雇用後の労働条件／第9章　再雇用と不当労働行為／第10章　高年齢者雇用と安全配慮・健康管理、ハラスメント対策／第11章　シルバー人材センターと法的問題／第12章　高齢者と労働者派遣／第13章　公務員の定年延長・定年後再任用／第14章　高齢者雇用・再雇用と公的制度・公的給付／第15章　再雇用問題の相談、手続選択等の留意点

4,400円

定年・再雇用の法律実務…

2016年刊行の一般の相談機関や学校・施設での使用に適した、子どもの心理教育用ワークシート＋実施マニュアルの改訂版。旧版では心理教育に使用するワークシートがCDで付いていたが、改訂版ではホームページよりダウンロードできる形になり、いっそう便利になった。イラストやレイアウトも一新、法改正に伴う内容等もアップデートされ、支援者にとっても子どもたちにとっても、いっそう使いやすいワークブックへと生まれ変わった。 トラウマインフォームドケアのエッセンスを注ぎこみつつ、トラウマ治療の専門家でなくても、効果的に使用できるように作成された本書は、性被害を受けた子どもに関わるすべての支援者、必携の書である。 はじめに 1　支援者が知っておきたいこと 　第1章　性暴力を受けた子ども 　第2章　性暴力による影響 　第3章　性暴力被害を受けた子どもへの支援 　『マイ ステップ』の使い方 Q＆A 2　支援の実際 　『マイ ステップ』の進め方 　ステップ1　自己紹介をしよう 　ステップ2　自分のからだは自分だけの大切なもの 　ステップ3　自分のこころの状態を知ろう 　ステップ4　からだと行動の変化 　ステップ5　自分の考えかたに気づこう 　ステップ6　あなたができること 　ステップ7　これからのわたしのために

2,750円

マイ ステップ［改訂版］…

〈コミュニティ実践〉を生み出す技法 福祉、防災、災害復興、環境保全など多くの分野で、コミュニティは政策の重要な鍵とされている。 しかしコミュニティは何でも担える強靱な存在ではなく、言葉が指すものも人によって状況によって異なる。 すでにあるものとしてではなく、実践が生み出すプロセスとしてコミュニティの姿を探求する。 《世界はコミュニティを求めている。時に、切実に求めている。環境保全でも、福祉の実現でも、あるいは貧困克服でも、コミュニティが解決の鍵とされている。しかし、そのコミュニティは、一つでないし、また、はっきりしない。単なる理念でない、実践的なコミュニティのとらえ方はどういうものがよいだろうか。 　今、私たちはあらためて、コミュニティをダイナミズムを持ったもの、複数性を持ったものとしてとらえ直す必要がある。コミュニティを固定的なものとして考えるのでなく、プロセスとして考える。動いているものとして考える。私たちの実践が日々つくり上げるものとして考える。コミュニティは単一のものではなく、複数併存していて、多層に折り重なっているものである。--編者》 序章　私たちは今コミュニティをどうとらえればよいのか……宮内泰介 I　コミュニティ実践が生み出すもの 第1章　滞在者がつながるコミュニティ実践ーー北海道八雲町に訪れる若者たち……寺林暁良 第2章　山の恵みで人とつながるーー山菜と笹の葉の共同出荷が育む地域コミュニティ……椙本歩美 コラムA　自然への働きかけがつくるコミュニティーーコミュニティ実践としての森林ボランティア……山本信次 コラムB　都市の農の活動と往還するコミュニティーー農園の外部ににじみ出し、内部に取り込む実践から生み出されるもの……松宮　朝 コラムC　自分を生きるために選ぶフラットな関係性ーー移住者たちのライフストーリーから読み解く「コミュニティ」の意味……松村正治 II　私たちはコミュニティに何を求めるのか 第3章　「伝承的コミュニティ実践」の中止と継続のはざまーー「人びとの心」にみる「善き余分事」の実践……井上　真 第4章　「する」と「される」の外側に生まれるコミュニティーー小さなまちの多様なコミュニティ実践から考える……植村友貴 第5章　弱くあれるコミュニティーー「望ましい実践」の向こう側……平井太郎 コラムD　三陸漁村に見る多層的なコミュニティーー「八重子の日記」から……宮内泰介・高崎優子 III　技法としてのコミュニティ実践 第6章　外国籍住民集住地域にみる重層的なコミュニティの技法ーーエスニック・コミュニティと地縁組織の間の緊張と協働……松宮　朝 第7章　形あること、みんなであることーー沖縄県安田協同店にみるコミュニティ実践……高崎優子 第8章　終うことでコミュニティになるーーコミュニティ実践としての「NPOもやいバンク福岡」の活動とその終い方……飯嶋秀治 コラムE　コミュニティとなる場を生み出す試行錯誤の積み重ねーー多層的な居場所としての子ども食堂の事例から……高谷健人 終章　多様なコミュニティ実践を生み出すもの……宮内泰介 編者あとがき

2,640円

コミュニティを実践すること…

大反響4刷！家庭は本当に安全な場所なのか 大絶賛の声、続々！ ◎芥川賞作家・市川沙央さん 「家族」を愛する人こそ、「家族の闇」を知る義務がある。 ◎社会学者・橋爪大三郎さん 家族の暗部を明るみに出す、勇気ある書物だ。 2008年に日本初の加害者家族の支援団体を立ち上げた著者の阿部恭子さんがこれまでに受けた相談は3000件以上に及ぶ。対話を重ね心を開いた加害者家族が打ち明けた近親性交の具体的な実例と、そこから見えてきた家族の闇について綴った渾身の一冊。 「私は父が好きだったんです。好きな人と愛し合うことがそんなにいけないことなのでしょうか」(第一章「父という権力」より) 「母が出産しました。僕の子供です」(第二章「母という暴力」より) 「この子は愛し合ってできた子なんで、誰に何を言われようと、この子のことだけは守り通したいと思っています」(第三章「長男という呪い」より) 果たして家庭は安全な場所なのか。声なき声をすくい上げ、家族の罪と罰を詳らかにする。 ＊＊ 本書はアクセシビリティに配慮した本です。視覚障害・肢体不自由等の理由で必要とされる方に本書のテキストデータを提供します。本書巻末よりお申し込みください。 ＊＊ 【編集担当からのおすすめ情報】 社会的弱者や少数者をすくい上げる活動を続け、これまで『息子が人を殺しました』や『高学歴難民』などを執筆してきた筆者が今、届けたいと満を持して綴った渾身の最新作です。 「近親性交」というタイトルにギョッとさせられるかもしれませんが、そうした性の問題から目を背け続けてきたことが、令和になっても家族間における悲惨な事件がなくならない理由のひとつなのかもしれません。読んでいただければ、決して他人事ではないと思っていただけるはずです。 阿部さんは取材や講演会で必ず「まずはこういう人たちがいることを知ってほしい」と語ります。あなたも本書を手に取って「知る」ことから始めてみませんか。

1,100円

近親性交

シリーズ「あいだで考える」 不確かな時代を共に生きていくために必要な 「自ら考える力」 「他者と対話する力」 「遠い世界を想像する力」 を養う多様な視点を提供する、 10代以上すべての人のための人文書のシリーズ。 ＊ 敦子さんと素直さんは、互いを大切なパートナーとして、敦子さんが出産した満生ちゃんと3人で暮らしている。素直さんの性は女性／男性のどちらにもとどまらず、3人の関係は〈母親／父親／こども〉の枠に収まらない。性のあり方、関係性のあり方を枠にはめず、名前をつけず、ゆらぎ変化していく全体として日々の生を生きようとしてきた2人が、出会いの頃から満生ちゃんの誕生、現在の暮らしまでの出来事と思いを語った「声のおたより」の記録。（装画：ひうち棚） ※制作中のため、変更の可能性があります。 プロローグ　魚ヶ淵にて 1章　あなたと話がしたくてする自己紹介 2章　ユニヴァースのこども 　「ユニヴァースのこども」とは？ 　「体」をとり戻す 　こどもを迎える試みへ 　4人のつながりの中で 　beingに触れる 　〈コラム〉絵本で伝えあう 3章　性と性ではないものの境界 　自分の体を受け入れてる？ 　LとLではないもの、連続しているものの境界 　こどもからの問いに答える 　〈コラム〉男の子やけど女の子 4章　26歳の生 5章　信頼したい世界 　発達検査のあとで 　少し、とどまるということ 性と生のあいだをもっと考えるための 作品案内

1,870円

ユニヴァースのこども…

「現代人は、歴史上存在した社会や、人類進化の途上で存在した社会の人々とは、神経学的にも心理学的にも全く異なっているーー」（本文より） 市場経済や法律、科学、民主主義の起源を探ると、それら現代を特徴づける制度や概念が誕生するよりも先に、ヨーロッパの人々に現代的な心理が芽生えていたことがわかる。 従来考えられていたように、社会制度や物質的豊かさが人々の心理を変えてきたのではなく、まず人々の感じ方や考え方が変化し、それによって社会が変わり、歴史がつくられてきた。 そうして生まれたヨーロッパ人の現代的な心理は、その後、文化の伝播や国家間の競争を通じて世界中に広がり、世界のあり方を大きく変えていくことにーー ジャレド・ダイアモンドが『銃・病原菌・鉄』のテーマに組み込まなかった「人々の心理」を、歴史を動かすファクターとして捉えなおすことで新しい世界像を描き出す、知的興奮の書！ 16か国で刊行の世界的ベストセラー！ :::::::::世界的著名人が絶賛！::::::::: 「社会思想書における最高傑作」 ーーマシュー・サイド『多様性の科学』著者 「現代世界の起源を知るうえで必読」 ーーウォルター・シャイデル『暴力と不平等の人類史』著者 「世界全体で生活水準を向上させ、大規模かつグローバルな課題に対処する方法を見つけることは、今後ますます重要になってくる。人々の多様性が何に由来するのか、それがこうした問題に立ち向かう上でいかに重要であるかを、わたしたちは認識しなければならない。それらの問いの答えを知りたい方は、ぜひ本書を読んでもらいたい」 ーーダロン・アセモグル『国家はなぜ衰退するのか』『自由の運命』共著者 「学術書としても啓蒙書としても偉大な一冊」 ーーマット・リドレー『人類とイノベーション』著者 「すべての人間は共通した心理を持つという定説をくつがえした」 ーーリチャード・ランガム『善と悪のパラドックス』著者 「目もくらむような偉業」 ーーリチャード・ニスベット『木を見る西洋人 森を見る東洋人』著者 「現在繁栄している国の人々の心理的特徴は人類社会に普遍的なものではなく、（……）中世ヨーロッパのカトリック教会がもたらした制度的変化の結果だ。本書は現代社会の起源に関する議論を大きく変えていくだろう」 ーーポール・シーブライト『殺人ザルはいかにして経済に目覚めたか?』著者 「ジャレド・ダイアモンドの『銃・病原菌・鉄』よりもはるかに深くて野心的な本」 ーーダニエル・C・デネット『心の進化を解明する』著者 「2020年で最も重要な本のひとつ」 ーーキャス・サンスティーン『NUDGE 実践 行動経済学』共著者

3,410円

WEIRD「現代人」の奇妙な心理（上）…

「プロパガンダのメカニズムに対するネイサン・クリックのアプローチは、この議論に新風を吹き込んだ。私たちが日々さらされている、途方に暮れるようなプロパガンダの訴えかけを批判的に分析する術を学ぶうえで、本書は間違いなく有用だろう。」 　　--ジェームズ・J・キンブル（シートン・ホール大学） 「〈プロパガンダ〉という言葉は、1世紀以上にわたり、好ましくない不当な情報を攻撃する弾劾の言葉として使われてきた。だが、本書が示すように、プロパガンダには明確な意味、歴史、そして大衆説得に関わる実践が存在する。止むことのない大衆説得の時代において、本書はこれまで以上に必要とされている。」 　　--ライアン・スキネル（サンノゼ州立大学） 「本書はその名の通り、マスメディアの現在形であるプロパガンダの基礎を掘り下げ、より批判的な受容者、そして公共メッセージのより生産的な発信者たらんとする市民のために、この用語を再評価する。クリックは、今日の民主主義社会に蔓延する危険性を深く自覚しつつもなお、倫理的かつ効果的な政治的言論のためのツールキットと論拠を提供している。」 　　--ロバート・ハリマン（ノースウェスタン大学） プロパガンダといえば、扇情的な演説や集会、制服、ポスターなどを通じて大衆を操作するメディア戦術を想起しがちだ。だが、それはごく一面的な見方に過ぎない。本書では、プロパガンダがいかにして様々な出来事をつくり出し、人々のアイデンティティを刺激し、アイデアを単純化して欲望・恐怖・罪悪感・怒りといった感情を喚起していくかを具体的に解説していく。そこから見えてくるのは、プロパガンダそれ自体は悪ではなく、人々に何かを伝え、社会を動かしていくうえで不可欠のツールだということだ。そのメカニズムを知り、批判的に活用する術を学ぶ現代の必読書。本邦初訳。解説：横路佳幸

1,540円

プロパガンダ入門

就職活動の時，入社1年目，昇進した時──知っておきたい労働法の知識はこれだ！企業でのキャリアや働く場面を意識し，実際にありそうなケースも用いて，労働法制全体を解説。法学や民法の基礎知識にも随所で言及しており，法学部生以外も学びやすい。 序章　労働法の基本はアルバイトにある!! 第1部　働く場面と労働法 第1章　労働契約の意味・内定の意味──就職活動のときに知っておきたい／第2章　賃金の基本──入社1年目に知っておきたい⑴／第3章　労働時間の基本──入社1年目に知っておきたい⑵／第4章　休日・休憩・休暇・休業──入社1年目に知っておきたい⑶／第5章　労働災害・労災保険──こんな場面もあるかもしれない⑴／第6章　労働組合への加入・団体行動・労働協約──こんな場面もあるかもしれない⑵／第7章　退職・定年・雇用保険──こんな場面もあるかもしれない⑶／第8章　労働紛争の解決──こんな場面はあってほしくないが……　／補章1　フリーランス，ギグワーカーの法律関係──ありうる未来⑴　 第2部　人事・労務管理と労働法──労働法コンプライアンス 第9章　雇用における人権・平等──後輩や部下ができたら⑴／第10章　労働安全衛生・ハラスメント──後輩や部下ができたら⑵／第11章　人事異動・休職──後輩や部下ができたら⑶／第12章　懲戒──後輩や部下ができたら⑷／第13章　解雇・雇止め──後輩や部下ができたら⑸／第14章　募集・採用・内定取消し・試用──人事担当者になったら⑴／第15章　労働条件の変更──人事担当者になったら⑵／第16章　多様な労働時間規制──人事担当者になったら⑶／第17章　同一労働同一賃金──人事担当者になったら⑷／第18章　団体交渉・不当労働行為──人事担当者になったら⑸／補章2　会社役員の法律関係──ありうる未来⑵

2,310円

あなたのキャリアと労働法…

成功を決めるのは努力か環境か？ ハーバード随一の人気教授が「能力主義」の是非を問い日本中に議論を巻き起こしたベストセラー

1,650円

実力も運のうち　能力主義は正義か？…

デジタル社会を生きる子どもたちのウェルビーイング［身体的・精神的・社会的に良好な状態］を守るために大人ができることを具体的に説明します。 はじめに　私たちは何を見逃しているのか？それがなぜ重要なのか？ 第1章　デジタル時代に本当に心配すべきこと 第2章　スクリーンの魅力──なぜ私たちは離れられないのか 第3章　友情のジレンマ──デジタル時代に変わる関係性の形 第4章　ちょっとした嫌がらせと大きな喧嘩──小さな火種が爆発する理由 第5章　ヌード画像──リスクを承知でティーンがセクスティングをする理由 第6章　政治は個人的なもの、逆もまた然り──切り離せない現代の関係性 第7章　生涯消えない？デジタル足跡──過去と共存する未来 第8章　結論：「デジタルエージェンシー」のために大人ができること

2,970円

スマホの中の子どもたち　デジタル社会で生き抜くために大人…

シンプルな話を曲解してこじらせる、持ち上げられないとすねる、どうでもいいことにこだわり話が進まない、「私なんか」と言いつつ内心フォローされたがっている……なぜあの人は他人を疲れさせるのか？　職場からご近所、親戚関係まで、社会に蔓延する「面倒くさい人」のメカニズムを心理学的見地から解剖する。　　 なぜあの人が絡むと話が厄介になるのか？ 10タイプの「面倒くさい人」の心理メカニズムに迫る □ちょっとしたことで周囲を巻き込んでの大騒ぎを繰り広げる人 □他人の手柄に難癖をつけたり、会議で他人を言い負かそうとする人 □悪気はなさそうなものの……明らかに「言ってはいけないこと」を言う人 □やたらと「すみません」を繰り返したり、不必要な言い訳が多い人 □「あの人はおかしい」「この組織はおかしい」とすぐに糾弾を始める人 □手続き論やコンプライアンスを持ち出し、仕事にストップをかけたがる人 □部下からのホウレンソウがないと「聞いてない」とすねる“かまって上司” □これでもかと遠慮深く振る舞い、内心で周囲の忖度を期待している人 □話が長く、どこまでが前置きでどこからが本題なのか分からない人 □町内会やマンションの自治会で仕切りたがり、定年後になお嫌われる人 はじめに 「面倒くさみ」の探究 増殖する「面倒くさい人」 新装版のための序文 第1章　「悪い人じゃないんだけど…」はなぜ起こるか 第2章　不穏な空気を生み出す“あの人”の正体 思い込みが激しく、小さなことで大騒ぎする 他人の成功や好意を素直に受け止められない 空気が読めず、場を凍らせる発言をする 不必要な言い訳、「すみません」が多い 独りよがりの正義感を振りかざす どうでもいい手続きにこだわり、融通が利かない 持ち上げられないとすねる 遠慮深く振るまうが、内心、忖度を期待している 話が長くて、何が言いたいのかわからない 肩書にしがみつき、定年後になお嫌われる 第3章　面倒な人はなぜ面倒なのか ーー背後に潜む心理メカニズム 第4章　「話をややこしくする天才」とどうつきあうか 第5章　面倒な人と思われないために

990円

【新装版】かかわると面倒くさい人…

21世紀の少年少女に贈る、現代を生きぬくための新たなるバイブル！ 127万部突破のベストセラーが内容を改訂・大幅に増量し登場!! 2003年に刊行され、127万部突破の大ベストセラーとなった 『13歳のハローワーク』を改訂し、パワーアップさせた新版。 89種の新規職業と、医療、介護、環境などがテーマの今の時代に読まれるべきエッセイ・対談が新たに追加され112ページ増量。旧版で は興味の対象別に別れていた職業項目を、新版では教科別に分類し直し たことで、中学生にとってより身近に感じられる本になりました。旧版を刊行した際に読者からの要望が特に多かった索引を付け、難読漢字に はルビをふってあります。新学期シーズンにも欠かせない1冊です。 職業というのは、単にお金を稼ぐ手段ではありません。その仕事をすることで、生きていくために必用な充実感、人間としての誇り、そして仲間や友人を得ることができます。職業は、その人と社会・世界をつなぐ 窓のようなものであり、大切な架け橋のようなものです。--村上龍

3,520円

新 13歳のハローワーク…

社員が幸せで、生産性が高い組織は、 人間関係に「三角形」が多かった！ 1兆件・21年間のデータ解析から導かれた科学的組織論。 山口周氏推薦！ 「組織の中に△の人間関係を増やせば、幸福度も生産性も高まる。 ついに日本発の世界水準の組織理論が出ましたね」 【内容より】 ●自分の知り合い2人同士も知り合いなら関係は三角形 ●組織に三角形が多いと問題解決能力・生産性が向上 ●自分の知り合い2人の間に交流がないと関係はV字に ●組織にV字が多いと孤立・離職を生み、生産性は低下 ●効率重視の組織構造ほどV字が増え、社員は不幸に ●コミュニケーションや知人が多い人でも孤独感を抱く ●外向的な人は幸福度高いが、周囲の幸福度を下げがち ベストセラー『データの見えざる手』『予測不能の時代』で、ビジネス界に衝撃を与えた著者が、 1兆件・21年間のデータ解析から導き出したまったく新しい科学的組織論。 【目次】 第1章　孤立社会は誰がつくったのか？ 第2章　幸せに法則性はあるのか？ 第3章　身体の動きは何を物語っているのか？ 第4章　「よい人間関係」とは何なのか？ 第5章　「トリニティ」とは何なのか？ 第6章　幸せと生産性は共存できるのか？ 第7章　私たちはどうすれば幸せになれるのか？ 第8章　どうやってトリニティをつくるのか？ 第9章　格差社会はどこからはじまったのか？ 第10章　GDPからGDTへ

1,980円

トリニティ組織

女性はメイクをすべき？ スポーツは男性向き？ 災害の被害は平等？ LGBTは私のまわりにいない？ 女性専用車両は「男性差別」？ 少子化は「女性の社会進出」が原因？ 思い込みから自由になる技法(わざ)を学ぼう！ ジェンダー研究の基本から最前線までを貫く、究極の入門書。　 ーー本書の特長（「はじめに」より） 1インターセクショナリティの視点を重視する 2多様な性のあり方を前提とする 3多彩なトピックについて、第一線で活躍する研究者が執筆　 4「問い」をデータで検証していくスタイル 5考察や問いを広げる、豊富なワーク 6ジェンダー研究を身近に感じられるコラム はじめに 第1部　ジェンダーの視点を身につける 第1章　「女らしさ・男らしさ」を決めるのは誰？ 　--ジェンダー、性差別、ジェンダーギャップ指数（前川直哉） 第2章　フェミニストは「萌え絵」が嫌い？ 　--炎上、女性学、ジェンダー研究（守如子） 第3章　LGBTは私のまわりにいないのか？ 　--マイノリティ、クィアペダゴジー、アライ（堀川修平） 第2部　「わたし」のまわりのジェンダー 第4章　女性はメイクをしなければだめ？ 　--美の強制、エロティック・キャピタル、ルッキズム（西倉実季） 第5章　これは男子の遊び？　それとも侵害行為？ 　--男性学、男らしさ、ホモソーシャルな絆（片田孫朝日） 第6章　学校にもジェンダー差別はあるのか？ 　--隠れたカリキュラム、ポジティブ・アクション、ジェンダー教育（宮田りりぃ） 第7章　スポーツは男性のほうが向いている？ 　--ジェンダー秩序・性別二元論・身体の性の多様な発達（井谷聡子） 第3部　社会の課題とジェンダー 第8章　少子化は「女性の社会進出」が原因？ 　--ロマンティックラブ・イデオロギー、男女雇用機会均等法、リプロダクティブ・ライツ（守如子） 第9章　あなたにとって「家族」とは誰？ 　--性別役割分業／新・性別役割分業、同性婚、ケア（堀あきこ） 第10章　女性専用車両は「男性差別」か？ 　--痴漢、性暴力、性的同意（牧野雅子） 第11章　災害の被害は平等か？ 　--DV、避難所、女性防災リーダー（前川直哉） 第12章　ネットでフェミニズムは変わったか？ 　--フェミニズム、ハッシュタグ・アクティヴィズム、クラフティヴィズム（井口裕紀子） 第4部　インターセクショナリティの視点で考える 第13章　ケア役割は誰のもの？ 　--フェミニスト障害学、優生思想、自立生活（飯野由里子） 第14章　女性にも「特権」はあるの？ 　--レイシズム、家意識、マイクロアグレッション（宮前千雅子） 第15章　「トランスジェンダー問題」とは何か？ 　--トランスジェンダー／シスジェンダー、性別承認法（高井ゆと里） 引用文献一覧　　 索引 ワークシート 巻末資料

2,090円

基礎ゼミ　ジェンダースタディーズ…

全国手話検定試験対策の標準テキスト。新しい準１級基本単語の手話表現をすべて収録。手話奉仕員養成講座のサブテキストにも最適。

3,960円

改訂　DVDで学ぶ手話の本　全国手話検定試験準1級・1級…

2005年度の税制改正では、iDeCOの普及促進、資産形成活性化などを目的として拠出限度額引き上げ対象商品の拡大、手続き簡素化税制優遇充などが盛り込まれる。本書はこの新税制に対応しつ、主れから個人型確定拠出年金（iDeCo）を始める人対象に、仕組みやメリット注意点とリスク、NISAとの違い、商品選びから効果までを体系的に解説する。

1,870円

2026年新税制対応！ゼロから学ぶiDeCoの教科書…

癇癪や宿題の放棄といった日常の困りごとから、発達や学習に関する課題まで幅広く対応できる方法を、ストーリーと実践的な視点で丁寧に解説。罰に頼らない前向きな子育てを可能にする、行動分析学に基づくアプローチ「行動契約」を実践するための最適な一冊。 　訳者の言葉 　『親子の関係をもっとよくする「行動契約」』への称賛 　子育てーー人生で最も困難な仕事の1つ 　著者の言葉ーー物語がもつグローバルな力 　行動契約と本書の使い方 パート1　一緒に読もう 第1章　ゲーム中断 第2章　抜け穴 第3章　算数の問題 第4章　ペットにいたずら 第5章　ナオコのお手伝い 第6章　自分自身で 第7章　姉と弟、手を組む 第8章　今度は父さんと母さんの番だよ！ 第9章　友達を作る パート2　自分で契約書を作ろう 第10章　行動契約とは？ 第11章　課題を選ぶ 第12章　報酬を選ぶ 第13章　契約書を書く 第14章　契約の実行 第15章　読めない人のための絵の契約 第16章　子どもが契約しようとしない場合 　用語集 　参考資料 　参考文献 　感謝の言葉 　契約書のフォーム 　翻訳

2,420円

親子の関係をもっとよくする「行動契約」…

990円

解いて覚える！社労士択一式トレーニング問題集（9　202…

本書では、意見の衝突、強い感情をともなう極めて重要な話し合い（クルーシャル・カンバセーション）において、どのように対話を進めれば、参加者の合意を形成することができるのかが詳細に説明されています。夫婦・家族間から企業の部門間などのビジネスにいたるまで、緊張をともなう局面での話し方を解き明かした本書は、アメリカでは３００万人以上に影響を与えてきました。グローバル化が進み、社内外の多様なメンバー間で対話が必要となったいま、企業研修にも最適のテキストといえます。

1,980円

クルーシャル・カンバセーション…

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