990円

解いて覚える！社労士択一式トレーニング問題集（6　202…

全世界で100万部以上発行。古典的議論から現代の世界情勢まで、私たちが生きる世界を理解するための必携書。 ジェンダー、貧困、グローバリゼーション、メディア、政治まで、人々の生活レベルにおける主要なトピックを概説。 気候変動、グローバルな不平等、二極化の進行ほか現代の重要課題にたいする社会学的見地を示す刺激的論考。 グローバルなネットワークとデジタルテクノロジーによって根本的に変化する人々の生活にも強く焦点をあてる。 社会学の目的、方法論、理論を堅固に構築し、複雑な世界における社会学入門の規準を確立する一冊。 第1章　社会学とは何か 第2章　社会学の問いを発し、その問いに答える 第3章　理論と観点（パースペクティブ） 第4章　グローバリゼーションと社会変動 第5章　環境 第6章　グローバルな不平等 第7章　ジェンダーとセクシュアリティ 第8章　人種、エスニシティ、人の移動 第9章　社会階層と社会階級 第10章　健康、病い、障害 第11章　貧困，社会的排除，福祉 第12章　社会的相互行為と日常生活

3,520円

社会学 第九版（上）

絶対的権力“ビルダーバーグ”の人類家畜家プロジェクト。多国籍企業のリーダー、各国の首脳、巨大複合メディア企業のトップ、世界銀行やＩＭＦの幹部、軍隊の幹部らによって構成された秘密組織、ビルダーバーグ倶楽部。決して表に出ることなく、政治、経済、戦争等のシナリオを立案・実行する超グローバルパワーを備えた闇の権力組織の全貌を暴露！

3,300円

【復刻版】ビルダーバーグ倶楽部（ルビ：クラブ）…

21世紀の少年少女に贈る、現代を生きぬくための新たなるバイブル！ 127万部突破のベストセラーが内容を改訂・大幅に増量し登場!! 2003年に刊行され、127万部突破の大ベストセラーとなった 『13歳のハローワーク』を改訂し、パワーアップさせた新版。 89種の新規職業と、医療、介護、環境などがテーマの今の時代に読まれるべきエッセイ・対談が新たに追加され112ページ増量。旧版で は興味の対象別に別れていた職業項目を、新版では教科別に分類し直し たことで、中学生にとってより身近に感じられる本になりました。旧版を刊行した際に読者からの要望が特に多かった索引を付け、難読漢字に はルビをふってあります。新学期シーズンにも欠かせない1冊です。 職業というのは、単にお金を稼ぐ手段ではありません。その仕事をすることで、生きていくために必用な充実感、人間としての誇り、そして仲間や友人を得ることができます。職業は、その人と社会・世界をつなぐ 窓のようなものであり、大切な架け橋のようなものです。--村上龍

3,520円

新 13歳のハローワーク…

〈公共〉って言葉は難しい？でも、実は、 まちを歩く。人と語る。場をつくる。--そんな日常の風景や人とのつながり、身近なモノの工夫のなかに〈公共〉はひそんでいます。 『公共デザイン学入門講義』は、公共を「むずかしい議論」ではなく、生活のシーンから考え直す図版を多用した入門書です。 キーワードは〈コミュニティセンス〉。公共を「生きられるシーン」としてとらえ直します。 さらに「反転の法則」「ドラマの法則」といった独自の切り口から、公共デザインのヒントを探ります。 登場するのは、コミュニティフリッジ、路上スナック、廃校活用、渋谷のJINNAN MARKETといった現代のまちづくり・地域活性化の事例。豊富な写真や図、イラストとともに、公共空間や地域デザインがどのように開かれ、人々がどう関わり合うのかを描き出します。 難解になりがちな哲学や社会論も、やわらかい文体と生活に根ざした題材で解説。 社会人・実践家から学生まで、幅広い層に開かれた新しい公共入門。高校の「公共」科目や探究学習にも役立つ一冊です。 表紙には大人気イラストレーター unpis の作品を採用。知的でありながら親しみやすいデザインが、本書のテーマを軽やかに彩ります。 ●あなたのセンスが、〈まち〉を変える。 ●これからは、公共をつくる感覚＝コミュニティセンスの時代！ ＊ 【目次】 はじめに 序章　「コミュニティセンスとデザイン」をエピソードから考える 　　第1部　公共デザインのWhatとHowを知る 第1章　公共デザインを哲学的に考えるーーコンビニから始めよう 第2章　「デザインの本質＝演出」を事例から考えるーーカフェとポスターから始めよう 　　第2部　公共デザインの事例と法則を知る 第3章　事例を知る1--セット（道具・配置）の演出 第4章　法則を知る1--反転の法則 第5章　事例を知る2--シーン（場面）とステージ（舞台）の演出 第6章　法則を知る2--ドラマの法則 　　第3部　公共デザインを復習する 終章　センスのフィロソフィー（哲学） 文献／ホームページ、インスタグラム、note など／付記／あとがき

2,200円

公共デザイン学入門講義…

2005年度の税制改正では、iDeCOの普及促進、資産形成活性化などを目的として拠出限度額引き上げ対象商品の拡大、手続き簡素化税制優遇充などが盛り込まれる。本書はこの新税制に対応しつ、主れから個人型確定拠出年金（iDeCo）を始める人対象に、仕組みやメリット注意点とリスク、NISAとの違い、商品選びから効果までを体系的に解説する。

1,870円

2026年新税制対応！ゼロから学ぶiDeCoの教科書…

社会秩序に組み込まれていた近代の「差別」は、被差別者の人としての尊厳を著しく損うだけでなく、多大な経済的不利益を強いていた。両大戦間期の京都を中心に、それらの空間の中で生き抜き、空間の間を移動した人々に対する経済的差別の実態を社会経済史の視点から解明。被差別者が近代の経済発展にどのように貢献したかを問う、「差別」の日本経済史。

5,280円

近代京都の〈被差別空間〉…

「もっと稼ぎたい」「好きな仕事がしたい」「会社、辞めてもいい？」そんな不満や不安を抱えたまま働いていませんか？ 本書では、1万人超を導いてきたキャリア構築の第一人者が娘だけに伝えた一番リアルで親身なアドバイスをこっそり直伝します！ ・「転職レベルチェック」で迷いを数値化 ・令和版「キャリアアンカー」で価値観を知る ・興味と得意に気づく「RIASEC」診断 など、キャリア理論と多数のワークが「あなたらしい働き方」の最適解へと導きます。 プロローグ　夜11時、書店の裏口で はじめに　圧倒的に豊かな人生につながるキャリア戦略 第1章　転職を考えたら最初にすべきこと 第2章　自己理解から始めるキャリア設計 第3章　自分の「好き」を「強み」にするには 第4章　働く意味は、自分で決める 第5章　理想の働き方をデザインする 第6章　転職活動は戦略が全て 第7章　転職はゴールではない エピローグ　また新しい一日を始めるために おわりに　自分で選び、納得して働く

1,870円

転職支援のプロが我が子にだけ教えた 人生が圧倒的に豊かに…

この本のゴールは、たった一つ。 “あなたが、1年以内に、Best Marriageを叶えること”。 現代の婚活は、もはや「ロマンス」や「運」の領域ではない。 誰も教えてくれなかった「令和婚活市場の無理ゲー構造」を、年間1000組以上の成婚実績を誇る結婚相談所ナレソメ予備校の塾長・勝倉千尋が、データと論理で徹底解体する。 【本書が示す婚活戦略】 1. 婚活市場を理解する 2. 結婚できない“7つの理由”を特定し、適切な方法で対処する 3. 誰もが囚われる「強欲の悪魔の呪い」からの解放 4. 自分の「婚活戦闘力」を把握し、理想と現実のバランスを取る 5. 徹底した自己理解で幸せな結婚を掴む 〜〜〜〜〜メッセージ〜〜〜〜〜 親は選べない。 生まれた家も、育った環境も、自分の意志では決められない。 また、自分が産む子供ですら、選ぶことはできないんだろう。 けれど結婚だけは違う。 自分の意思で「この人と生きたい」と選び、その選択が新しい家族と未来をつくる。それが、人生で初めて自分で選べる“家族”であり、それすなわち結婚なのだ。 そんな重大な選択だからこそ、結婚を適当に考えてはいけないし、「あなたにとってのBest　Marriage」を真剣に追求するべきだと、私は思う。 婚活では、自分にとって受け入れ難い現実を直視しないといけないシーンがたくさんある。 よりよい未来に期待して、希望を持って進むには強さがいる。 でも、この本を手にとったあなたには、間違いなくその強さがある。 その前向きな姿勢を、幸せと明るい未来を信じることができる純真さを、私は心から愛し、応援しています。 ナレソメ予備校塾長・勝倉千尋 【本書の構成】 Chapter 1：なぜみんな、“結婚したい”のにできないのか？ ─令和婚活市場の“無理ゲー構造”を解き明かす─ Chapter 2：あなたが結婚できない“7つの理由”と処方箋 ─「なぜか私だけが結婚できない」、その正体を解き明かす─ Chapter 3：理想という名の“呪い”を解体せよ ─女は皆「強欲の悪魔」─ Chapter 4：婚活戦闘力診断で、自分のポジションを知れ ─誰も教えてくれない、あなたの市場価値とは─ Chapter 5：結婚には“鮮度”がある ─女の賞味期限のリアル─ Chapter 6：結婚するって、こういうことです ─50年続く幸せを実現するために─

1,870円

1年で決める！　アラサー女の婚活戦略マニュアル…

フィナンシャルタイムズ、シカゴリーダー等、全米各紙で絶賛！！なぜ「休む」ことに罪悪感を感じてしまうのか？生産性、自己責任、うつ、燃え尽き症候群ー社会調査と心理学のデータが解き明かす「努力＝人の価値」の誤解。

2,530円

「怠惰」なんて存在しない…

【どうすれば実践できるのか？　長年の研修成果に基づく待望のテキスト】 交渉学が整えてきた知識を意識して活用することで、利害の対立する相手や状況を読み取る力、表現する力、交流する力、関係性を認識する力、問題を解決する力が成長し、より良い成果からの逸脱傾向を修正できます。われわれが日々行っている調整は、交渉の典型です。話し合いで解決する必要のある課題や状況には、仕事の場はもとより、日々の生活のなかでも必ず出合います。手をこまねいたままでいることは、実質的な損失や心理的な負荷を蓄積させます。日常的なコミュニケーションとは水準の異なる話し合いの技術、利害の対立を解きほぐし優れた解決を導く交渉力を培うことが必要になります。本書は、30年以上にわたる交渉研修と研究に基づく日本人目線の決定版テキスト。日本バスケットボールの統合、宅急便ビジネス、ブリヂストンのM＆Aなど様々な日本の事例を交えて解説します。筆者が30年に及ぶ日本での交渉教育で重視し、また受講者から実践に資するとの評価を与えられた内容の集大成です。 序章　交渉を学ぶ 1　交渉力の時代　　 2　ダイバーシティとコンフリクト 3　イノベーションと情報 4　小倉昌男と宅急便 5　学びの素材 6　研究と実践のサイクル 第1章　交渉の基本構造 1　タフ・ネゴシエイター 2 本当のウィン・ウィン 3 交渉の基本構造 第2章　情報をめぐる心理的な落とし穴 1　無意識の作用 2　交渉のジレンマ 3　情報共有行動の文化差 第3章　交渉の準備 1　認知バイアスを解除する 2　準備の基本 3　交渉中の情報掘り起こし 第4章　紛争解決交渉 1　紛争の日常性　 2　組織のコンフリクト 3　紛争解決へのアプローチ　 4　「より良い」解決の規準 5　紛争解決と第三者の役割 第5章　マネジャーの仕事：調整と交渉 1　マネジャーの任務 2　組織のリアリティ 3　マネジャーの戦略・革新的行動 4　組織にイノベーションを起こす 5　組織の境界 第6章　「現実」を創り出す 1　社会的現実 2　高値掴み　 3　フェアの概念 4　印象管理 第7章　交渉力を磨く 1　気づきを重ねて実践へ 2　聞くべきことを聞く　 3　言うべきことを言う 4　知・情・意＆体 5　復習：実践に向けて

3,520円

マネジメント・テキスト　交渉戦略…

・マンガでわかりやすいと大好評！『マンガ 心理学大全』第二弾！ ・「相手の本音を見抜く」「相手の心を操る」「自分の好感度を上げる」…こっそり知りたい「心理学テクニック」が満載！ ・仕事、恋愛、友達…さまざまなシーンで使えます！ ・大ボリュームの256ページ！

1,320円

人のココロの裏を読む マンガ ズルい心理学大全…

わかりやすさナンバーワン！　伝えるプロの、すごい「頭の使い方」とは。池上さんの解説は、なぜあんなにわかりやすい？　「要点は3つまで」「相手ファーストで話す」「論破は不毛」「ノイズを浴びる」--伝えるプロのすごい頭の使い方とは。生放送の現場リポート、子ども番組の司会、選挙特番での鋭い質問など、唯一無二の経験で培った177の実行スキルを収録。池上流・思考整理術のベスト版！

1,650円

池上彰が話す前に考えていること…

“サクッと合格する本”シリーズの著者による、「2級キャリアコンサルティング技能士」学科試験合格のポイントがわかる本！ 合格率の変動が大きい学科試験にサクッと合格するためのコツと、基礎知識確認用＆知識習得度確認用の模擬問題 計100問を収録！ （著者既刊） 『2級キャリアコンサルティング技能士実技試験（論述・面接）にサクッと合格する本』

2,860円

改訂版 2級キャリアコンサルティング技能士学科試験にサク…

大きな転換期を目前にしている日本社会。年間100万人単位に人口が減る一方で、すでに395万の外国人が住む。社会的な生活基盤が人手不足で行き詰まる一方で、外国人に対する抵抗感が強い。老い行く国の15年後を見据えた人口問題に正面から向き合い、提言する。

1,045円

移民1000万人時代

★作品社公式noteで「序文」全文公開中→「平等の人類史　試し読み」で検索！ 「格差＝不平等」は是正されるべきだーーでは、そもそも〈平等〉とは何なのか？ 起源と広がりを人類史の中に辿る〈平等〉の思想史の決定版！ 「不平等」と比べ、正面から取り上げられることの少なかった「平等」という概念を、歴史のなかに現れた様々な姿から、明らかにする。 ★トマ・ピケティ推薦!! 「この本が、今ほど必要とされている時代はない。平等の歴史と未来に関心を持つ全ての人々の必読書。」 ・扱う時代は、狩猟採集時代からフェミニズム、BLM運動まで。 ・奴隷制、枢軸時代、古代ギリシャ、キリスト教、フランス革命、主権国家、ファシズム、フェミニズム、公民権運動などの多様な主題と〈平等〉思想の、知的格闘の歴史を明らかに。 ・差別・格差の根源を歴史に学び、現代の社会問題に取り組む上でも重要な指針となる。 ＊ 【目次】 序文ーー想像上の平等 第1部 1逆転ーー太古からの平等の歴史 2喪失ーー奴隷制と搾取に屈した人間 3仲間意識ーー枢軸時代における平等の発明 第2部 4正義ーー古代ギリシャにおける同等者たちの平等 5復活ーーキリスト教の平等と三位一体のイメージ 6友愛ーー啓蒙主義時代における平等の再発明 7平準化ーー平等の大鎌とフランス革命 第3部 8幻想ーー各人の能力に応じたものから、各人の必要に応じたものへ 9　支配［ドミネーション］--民族［フォルク］の平等 10　均衡ーー主権平等と世界の諸国民 11　夢ーー平等の導き手と宇宙の道徳の弧 結論ーー平等の危機 謝辞／原註／訳者あとがき 序文ーー想像上の平等 第1部 1逆転ーー太古からの平等の歴史 2喪失ーー奴隷制と搾取に屈した人間 3仲間意識ーー枢軸時代における平等の発明 第2部 4正義ーー古代ギリシャにおける同等者たちの平等 5復活ーーキリスト教の平等と三位一体のイメージ 6友愛ーー啓蒙主義時代における平等の再発明 7平準化ーー平等の大鎌とフランス革命 第3部 8幻想ーー各人の能力に応じたものから、各人の必要に応じたものへ 9　支配［ドミネーション］--民族［フォルク］の平等 10　均衡ーー主権平等と世界の諸国民 11　夢ーー平等の導き手と宇宙の道徳の弧 結論ーー平等の危機 謝辞 原註 訳者あとがき

4,950円

〈平等〉の人類史

「みん合☆」の合格メソッドが満載！過去問を徹底分析＆出題予想。頻出ポイントを押さえた２００問！赤シート付き。解答を隠しながら学習できる！重要資料にはＱＲコード付き。すぐにアクセス可能！一問一答Ｗｅｂアプリ付き。いつでもどこでも学習できる！ここでしか見られない著者のオリジナル解説動画付き！

3,168円

キャリア教科書 国家資格キャリアコンサルタント学科試験 …

会社に都合よく使われるな。 ミドルの転職市場を知り尽くすプロフェッショナルが教える 上司が教えてくれない自分の時価の高め方。 会社に勤めるビジネスパーソンの間では、 かつてない二極化が進んでいます。 報酬水準でみて「中間層」あたりに位置していた 大量の人たちの年収が次第に下がり始めています。 この変化は、ミドル世代の転職市場にも 大きな影を落としています。 若いうちは比較的容易に転職できても、 35歳で潮目は大きく変わります。 「35歳の壁」です。 そして5歳ごとに倍々ゲームで 転職の難易度が上がり、 45歳以降、崖の角度はさらに厳しく 「45歳の断崖絶壁」を迎えます。 50代に突入すると、 出世競争に勝ち残ったごく一部を除き、 多くは理想的なキャリアを描けず、 左遷やリストラの憂き目に遭うこともーー。 多くのビジネスパーソンが、 この事実に気づかないまま、 キャリアの岐路に立たされています。 こうした現実から、 「いつでも会社を辞められる自分になる」には、 どうしたらいいかについて、 これから長く仕事のキャリアを築こうとされる方に 知っておいてほしいことをまとめました。 「いつでも会社を辞められる人」ほど、 今いる会社で必要とされ続ける。 転職活動の選択肢は増えて引っ張りだこ。 独立後の成功確率も上がる。 つまり、キャリアを築いていこうとするとき、 「いつでも会社をやめても大丈夫な人である」 ことは、ビジネスパーソンにとって 高次元で自分を守るキャリア戦略になり得ます。 何歳からでも新しい自分になれる。 一度の人生を悔いなく生きる、新時代の処世術。 単なる転職テクニックではなく、 これからの時代に求められる働き方の本質に迫ります。 第1章 35歳からの転職のリアル 第2章 「いつ辞めてもいい人」はこんな人 第3章 「自分」と「スキル」を見極める 第4章 「理想的な転身」をかなえるために 第5章 「雇われない」で生きていく ◼️「中途半端なホワイトカラー」がいちばん危ない ◼️35歳以降「5歳ごとに倍々ゲーム」で転職の難易度は上がっていく ◼️キャリアを見直すべきは「37歳」「42歳」「47歳」 ◼️「雇われない意識」が最強の会社員をつくる ◼️とどのつまり、問われるのは「人柄」 ◼️40代、50代でこれまでと「180度違う」キャリアを歩む手もある ◼️「これがやりたい」を公言すると、応援が集まる

1,760円

いつでも会社を辞められる自分になる…

ひとは自分の〈立ち位置〉を気に掛ける。 本書は私たちの文化的生態系を解明し、 その「呪縛」から解放してくれる。 ーー栗野宏文（ユナイテッドアローズ上級顧問） 新聞、雑誌で大絶賛された傑作ノンフィクション 『AMETORA--日本がアメリカンスタイルを救った物語』著者が描き出す「文化の謎」 「ニューヨーク・タイムズ」「ウォール・ストリート・ジャーナル」賞賛！ 本書は文化を理解するためのーー そして文化を変える術を学ぶためのマニュアルである。 かつてビートルズの〈マッシュルームカット〉と呼ばれた長く、だらしない髪型は各世代から反発を招き、社会を分断するほどの騒動を全世界に巻き起こした。 しかし現在では受け入れられ、むしろクラシカルな髪型となっている。トレンドは一部の過激な行動から始まり、反発を生むが、徐々に許容され、ついには一般化する。 人はなぜ集団で特定の習慣を好み、やがて別の流行に移行するのだろうか。なぜあるものが 「クール」になるのか？ スタイルの革新はいかにして生まれるのか？ われわれの文化に起こる絶え間ない変化のメカニズムを、本書は〈ステイタス〉--社会のなかでの各個人の重要度を示す非公式な指標ーーを希求するプロセスとして説明する。 本書で解き明かしていくステイタスと文化の原則は、捉えがたいものとされてきたセンスや真正性、アイデンティティ、階級、サブカルチャー、アート、ファッション、流行、スタイル、リバイバルといった概念や現象を明確にし、われわれを取り巻く世界を分析する際に極めて役に立つ。 歴史的事例と数々の分野の学問の叡智を統合する文化の普遍理論書。 （本書の問い） I　なぜ人は必然性のない行動を集団で一斉に取りはじめるのか …〈ステイタス〉が個人を文化的慣習に駆り立て、アイデンティティを形成させる II　独自のスタイル、慣習、センスはどのようにして生じるのか …社会階級間の競争、サブカルチャーとカウンターカルチャー、芸術界の内部闘争 III　なぜトレンドは移り変わり、わたしたちは行動を変えるのか …何が歴史としてのちに伝えられ、何が忘れ去られるかは高ステイタス集団が決める IV　インターネットは〈ステイタス〉の構造と価値に何をもたらしたか …コンテンツの爆発的増加、センスの否定、レトロマニアとネオマニア、そして〈文化の停滞〉

3,630円

STATUS　AND　CULTURE

"完全独学で資格試験の合格率 100％！　絶対忘れないすごいノウハウを公開！ 「宅建勉強法」というニッチジャンルにもかかわらず、開設からわずか1年で チャンネル登録者数7.4 万人超え！「棚田行政書士の不動産大学 」の管理人、棚田健大郎氏の 初著書 。 「棚田行政書士の不動産大学」 とは、 「法律知識ゼロ、不動産経 験ゼロの超初心者の方でも宅建一発合格する」をモットーに、 宅建の勉強法や不動産業界の実情などを楽しく、わかりやすく発信するチャンネルです。 本企画は、棚田氏オリジナルの勉強ノウハウ「大量記憶法」に焦点を当てたものです。進め方は極めてシンプル。紙1枚と問題集1冊を用意。そして、 1縦の列に「勉強する分野」「問題数」「問題ページ」を明記する 2横の列に「復習する間隔（1なら1日おきに復習） 」「学んだ日付」を入力する 勉強したことを忘れてしまう前に復習し、記憶に定着させる。それが大量記憶法のポイントです。 「忘れない」というメリットはもちろんのこと、「勉強したことを可視化できる」「モチベーションがアップする」「自信をもって試験に臨める」 等、多くのメリットがある勉強法です。"

1,760円

大量に覚えて絶対忘れない「紙1枚」勉強法…

高齢者、障害者、低所得者、子育て世帯などの「住宅確保要配慮者」が、安心して、安定して、好きな場所に住めるように支援することが、「居住支援」です。居住支援法人「あんど」の代表友野剛行が行っている居住支援の実践方法、提供するサービスの仕組み、要配慮者と言われる人たちとの関わり方、関係の築き方などを紹介しながら、「居住支援」の仕組み、大切なこと、これからの法人としての役割など、住宅セーフティネット法に基づく「居住支援」の実践の全てがわかる1冊です。 1章　居住支援の仕組み　〜「あんど」の居住支援〜 2章　居住支援相談に来る人々と築く関係　〜様々なパターンの方との出会い〜 3章　居住支援で関わる際に大切にしたいこと　〜相手を見ること考えること〜 4章　様々なタイプの人を支援する　〜一人ひとりの特性を考えながら〜 5章　「支援が必要」と言われている方々の本当のところを考えてみる 終章　動き出した！今、居住支援法人が必要とされている！ さいごに　自分の人生を生きていく

2,200円

居住支援実践マニュアル…

知らない言葉は、届かない 話すたび相手の顔に「？」が浮かぶ人へ 名作キャッチコピーほど小学生でもわかる言葉の組み合わせでできている！ 頭の中を言葉にして、伝えることが苦手な人必見！ 小学生レベルで簡単なのに、頭の中のモヤモヤが言葉にできて、しっかり伝わるコピーライター直伝テクニック！ 「一生懸命話しているのに、相手にうまく伝わらない」 「言いたいことが思いつかない」 「自分には語彙力がない……」 こうした悩みを持つ人に向けて、現役コピーライターである本書の著者は言います。 「言語化は、もともと持っている小5レベルの言葉を引っ張りだすだけ」 「あなたは、最初から言葉の天才なのだ！」と。 短くて簡単な言葉なのに、なぜか伝わるテクニックが満載です！ 1章　伝わる言葉は小5レベル 2章　言語化でモヤモヤをクリアに 3章　スイスイ伝わる言葉の極意

1,650円

言いたいことは小5レベルの言葉でまとめる。…

支配者はなぜ、男女差を消そうとするのか。支配の鍵は「男女の性差をなくす」こと！「女性優遇」「女性崇拝」が正義として拡張された行き過ぎたフェミニズム思想ーなぜ世界は、これほど不安定になったのかー本書は、その構造を陰陽の視点から解き明かす。

3,300円

性を壊せば、人は支配できる…

990円

解いて覚える！社労士択一式トレーニング問題集（4　202…

本書は、私傷病休職の要件や休職中の処遇、復職、期間満了退職等に関する規程整備及び運用上の留意点を解説したものです。 休職規程や休職命令の発令、休職中・復職時等に必要な文書の作成例を登載しています。

5,280円

ケース解説　休職・休業・復職の実務と書式ー制度設計と運用…

全問題を2025年4月現在の診療報酬点数・最新法制度に完全準拠!! 2024年12月実施の最新の第61回試験の問題・解説・解答も収録!! ■本書は，（財）日本医療保険事務協会主催の「診療報酬請求事務能力認定試験」に向けた，情報量・わかりやすさ・学習効果No.1の問題集!! ■1受験対策のキーポイント，2実戦知識のキーポイント，3第57回〜第61回試験問題（直近の過去5回分；学科100問，実技10問），4オリジナル予想問題（学科50問，実技4問）から構成されています。 ■算定とレセプト作成の要点を総まとめした，試験持込み資料として画期的に便利な「別冊付録・レセプト作成マニュアル集2025」も収録!! 1．診療報酬請求事務能力認定試験の過去問題，オリジナル問題の全問題・全項目を，2025年4月現在の診療報酬点数・法制度に準拠させ，要点をわかりやすく解説。 2．オリジナル問題では，これまでの試験の出題傾向に沿って，出題の可能性が高い重要ポイント・要注意ポイントを厳選。 3．受験対策のキーポイントでは，過去59回の出題傾向を詳細に分析。同時に今後の受験対策を具体的に解説しています。 4．実戦知識のキーポイントでは，実際の試験でそのまま役立つ，1診療報酬点数表の読解術，2カルテの読解術，3レセプトの作成マニュアル，4明細書の略号一覧，5検査・画像診断・カルテ等の略称一覧，6医療保険制度一覧，7患者負担率一覧表ーー等を収録。 受験対策のキーポイント 実戦知識のキーポイント 　1.点数表の読解術 　2.カルテ読解・レセプト作成術 　3.医療保険制度等の概要 オリジナル学科問題 　問題 　解説 オリジナル実技問題 　外来 　入院 第56回〜第60回認定試験／問題と解説 《別冊付録》レセプト作成マニュアル集 2024年版

2,530円

『診療報酬請求事務能力認定試験』 受験対策と予想問題集 …

夜回り先生、渾身のメッセージ！　ベストセラー『夜回り先生』から20年。ドラッグ、リストカット、不登校ーーーー傷つき、悩める子どもたちに寄り添い続けてきた著者が、自身の幼少期の思い出や最新エピソードなどを加筆し、再構成しました。 巻頭メッセージ「いいんだよ」 1956〜1990 母との別離 黄昏のブランコ 運動会のお弁当 初恋の想い出 母のいる横浜へ やきもちと罪悪感 教員への反発 高校時代 大学での挫折 ヨーロッパ留学 東ドイツへの密輸旅行 パリでの武勇伝 恩師との出会い 山の家族たち 養護学校の教員として 進学校での満ち足りた日々 人生の転機 1991〜2003 「夜回り先生」の誕生 闘いの出発点 孤独な公園で 夜の街で愛を求めて 中国から来た少女 強盗をしてしまった少年 ケンジが笑顔になる日まで 引きこもりのジュンイチ 暴走族タカシ 台湾から来た少年 哀しい成人式 ソープ街の少女 頑張り屋の兄弟 ボートピープルの少年 脱走少年ナオヤ 海外で夢を失った女性 痛みを超えて姉妹が歩む未来 2004〜2025 　 虐待から救われた少年 もういいよ、お父さん 看護師になった被災地の少女 不登校を乗り越えた家族 イモムシ行進はつらかった あとがき

1,650円

新編　夜回り先生

モデル賃金は、年齢、学歴、職種などを基準として「正規入社者が標準的に昇進・昇格した場合の賃金」をみる賃金指標です。1970年より毎年実施している「モデル賃金調査」の集計結果と個別企業の実態を掲載しており、自社賃金の水準やバランスをチェックするうえで貴重な最新資料です。 第1部 2025年度モデル賃金・年間賃金の実態 　　　調査結果の概要と集計表の一覧 1.　モデル賃金 モデル賃金の内訳・ばらつき 産業別にみたモデル賃金 全年齢記入企業におけるモデル賃金 モデル条件別にみた役付手当・家族手当 2.　モデル年間賃金 モデル年間賃金の内訳・ばらつき 産業別にみたモデル賃金 3.　管理職・非管理職別モデル賃金／役職者賃金 管理職・非管理職モデル別比較／役職者賃金 （所定内賃金・年間賃金の平均とばらつき） 4.　正社員と非正規社員の諸手当 5.　モデル賃金・年間賃金 企業別実態一覧 180社のモデル賃金・年間賃金水準、賃上げ、諸手当、管理職の年収、労務構成等の企業別一覧 第2部 関連資料 1.　賃金センサスを自社賃金の検討に活かす コム情報センタ　尾上 友章 2.　2025年度 決定初任給 産労総合研究所 3.　全国の新規学卒者初任給情報 厚生労働省

11,000円

2026年版　モデル賃金実態資料…

【2025/3/22　朝日新聞（著者に会いたい）田中東子氏インタビュー掲載！！】 わたしたちの消費は「正しい」のだろうか 金銭と時間の投資、心身の過剰な労働、性的消費との葛藤…、わたしたちと「推している」対象のあいだにはさまざまな問題が浮かびあがってくる。しかし、その活動に喜びが見出されることは間違いない。喜びと苦しさとが入り混じるその実践をすくい取りながら、「推し活」社会の現在地を描きだす。「推し活」論の決定版！ エンターテインメントをめぐるモヤモヤを考えるための補助線となる書。 ［目次］ はじめに 1　「推し活」社会と私たち 第1章　「推し活」社会の現在地 　「推し活」現象はどこからきたのか 　メディア化される「推し活」現象 　拡大される「推し活」論議 第2章　推し活と労働 　エンターテインメントと労働 　推される人たちの労働 　カツアゲされる情熱とやりがい 　やりがいある仕事？ 　ケアワークとしての推し活 　推す側の労働 第3章　オタク消費を考える 　盛り上がる「推し活」経済 　企業によるオタク消費の捉え方 　過度な消費文化 　リクレイム・ザ・推し活 2　アイドルたちがみせるもの 第4章　アイドルたちは何を開示しているのか？ 第5章　多様化する男性アイドルーー若手俳優・ボーイズグループ・王子たち 　二〇一〇年代の2・5次元ミュージカルの現場から 　「アイドル」として語られる若手俳優 　「アーティスト性」と「アイドル性」は対立しない？ 　実力派の「アイドル」という新機軸 　「○○王子」は「アイドル」を製造するパワーワード 第6章　ジャニーズ問題と私たちーー性加害とファン文化の不幸な関係 　鈍かったメディアの反応 　性加害に加担したメディアの黙認 　温存される事務所内の権力構造 　ファン文化による不幸な愛着 3　オタク文化とフェミニズム 第7章　〈スペクタクル〉な社会を生きる女性たちの両義性 　消費主体／消費客体の転覆とその波及 　バラエティ豊かな「イケメン男性」の増殖 　イケメン男性の消費・商品化が示す両義性 第8章　娯楽と恥辱とルッキズム 　ルッキズムとジェンダー 　ルッキズムの定義と歴史 　娯楽と恥辱とルッキズム 第9章　自由と抑圧のはざまで「かわいさ」を身にまとうーー「男の娘」を考える 　バンコクでのフィールドワーク 　日本での現状 　「男の娘」の定義 　再現度の上昇 　なぜ、「かわいく」なりたいのか？ 第10章　のがれること・つくること・つながること あとがき

2,420円

オタク文化とフェミニズム…

「自分と意見が違う部下の話を聴くには、我慢が必要だと思います。我慢を上手くするためのポイントがあれば教えてください」 「部下の話を聴いてしまうと、言われたことを叶えなければいけなくなるので、聴かない方がいいこともあると思います。それでも聴いた方がいいのでしょうか？」 「夫と子育てについて話すと、いつも口論になります。言い合いにならないように、黙って聴いていると相手の意見に従うことになります。どちらも嫌で、最近では話し合いを避けるようになってしまいました。なにかアドバイスをもらえないでしょうか？」 意見や考え方の違う相手の話を 我慢をせずに、ちゃんと聴く。 叶えないけど、ちゃんと聴く。 従わないけど、ちゃんと聴く。 これは聴き方次第で実現すると、著者は語ります。 上位下達のマネジメントから、対話によるマネジメントが求められる時代。1on1や心理的安全性への関心が集まる中、著者が代表を務めるエール株式会社が提供するオンライン1on1サービスは、大手企業を中心に年間約3万件の1on1セッションの導入が広がり、聴き手となる「サポーター」に登録する副業人材は3,000人を超えます。「聴く技術」を持つ人材が求められていると同時に、「聴く技術」を高めたいと考える人は増えています。 一方で、マネージャー層のなかには、「聴くだけでは解決しないことがある」と感じている人も少なくありません。しかし、まず、ちゃんと聴き、聴いた先にある、事を進めるため、相手の成長を支援するための伝え方を実践していくことで、コミュニケーションの質は変わります。あなたとあの人、あなたと仕事、あなたと会社、さらにあなたと社会の関係性が変わります。結果、一人ひとりが互いの違いを力に換えるチームへと変わっていきます。 本書ではその起点となる「聴く」技術について、年間3万件のオンライン1on1を提供する中で著者が得てきた知見から体系的に伝えるとともに、お互いの「肯定的意図」を信じてかかわる聴き方と伝え方、「聴く」と「伝える」の黄金比について解説します。

1,870円

まず、ちゃんと聴く。…

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