累計90万部突破! 信頼されて32年! ! 一番売れている定番書です。 (今年のおもな変更ポイント) ★★★上場株式等の配当や譲渡所得について、所得税と住民税の課税方式を一致させることになりました（負担増になるかも） ★★住宅ローン控除のための添付書類が減ります！ ★インボイス制度が始まりました 実際の申告書と同じオールカラー版&大判(A4サイズ)だから見やすい!詳しい!書きやすい!　と大好評の本書。 実際に申告で使う資料や類書では取り上げられていない領収書や契約書まで実物をあげながら、手取り足取り書き方を示してあるので、確定申告がまったくわからない初心者の方でも着実に申告書を仕上げることができます。 また、NISAやふるさと納税、スイッチOTCなど「税金にまつわるお得な制度」も初心者向けにわかりやすく紹介。本書1冊で税金に関する疑問やお悩みまるっと解決できます！ もちろん「トクする申告書の書き方」もわかるので節税対策もOK！　また、ビジネスマンの申告者に多い医療費控除と住宅ローン控除、高齢者の年金関係については、ページを多くとり具体的に解説することでわかりやすい本を目指しました。 特典として、 ●特典1　「早わかりワイド図解」→確定申告の流れがかんたんにわかります! ●特典2　「下書き用シート」→申告書A・B、分離課税などの試し書きができます! さらには「大きい文字」「読みやすいレイアウト」。これしかない充実の一冊です！ 第1章【入門編】すぐわかる！確定申告のやり方 第2章【準備編】自分が申告する項目を確認しよう 第3章【所得編1】給与、年金、配当、副収入、退職金がある人の申告 第4章【所得編2】株式・投資信託や不動産を売った人の申告 第5章【所得編3】個人事業や不動産賃貸をしている人の申告 第6章所得【控除編】「所得控除」を受けて節税しよう 第7章【税金計算編】「税額控除」を引いて申告書を完成しよう

1,518円

自分ですらすらできる確定申告の書き方　令和6年3月15日…

別表4、別表5（一）、別表5（二）は法人税申告書の中心となるものです。とりわけ、これらの別表は相互関連性が強く、その別表自体の記載ができるようになるのはもちろん、他の別表とどのように関連しているか把握するのが大切と言えます。本書は別表の基本的な考え方・記載方法、その関連性について、数値を用いてわかりやすく解説しています。また、ケーススタディを多く取り入れて、実務で役立つようにさまざまなケースについて具体的な記載方法を、解説を加えながら紹介しています。経理・税務の責任者の方・担当者の方必読の一冊です。

3,520円

法人税別表4、5（一）（二）書き方完全マスター　第6版…

本書はISMS（ISO/IEC 27001:2022）の入門書です。特に内部監査員，推進委員，実務担当者に理解を深めていただきたい“重要ポイト”をぎゅっと抜粋し，見るみるISMSモデル，見るみるISMS流ー附属書A小分類，要点解説，イラスト，ミニワークブックを特長としています ■第1章 ISO/IEC 27001とは，リスク・機会とは ISO/IEC 27001，情報セキュリティ，リスクマネジメントの基本事項 ■第2章 見るみるISMSモデル ISO/IEC 27001のPDCAサイクルを図式化した，“見るみるISMSモデル”，を収録．また附属書Aの管理策を著者がざっくり分類した“見るみるISMS流ー附属書A小分類”で管理策を大づかみ ■第3章 ISO/IEC 27001本体の重要ポイント ISO/IEC 27001の本体（箇条4〜10）の重要ポイントを要点解説とイラストで理解 ■第4章 担当者の情報セキュリティ管理策ーミニワークブック 実務担当者に留意いただきたい確認項目をミニワークブックでチェック！ ■第5章　附属書A（規定）　情報セキュリティ管理策の重要ポイント ISO/IEC 27001の附属書A（箇条5〜8）の重要ポイントを要点解説とイラストで理解 ■見るみるISO・JISシリーズとは？ ・マネジメントシステム規格に関するイラストが豊富な入門書です！ [特徴] 1見るみるモデルで全体像を把握 2イラストでイメージを理解 3シンプルな要点解説 4ワークブックでいざ実践 ※一人で見るみる，みんなで見るみる，社内勉強会などにご活用ください． [見るみるISO・JISシリーズ] 1見るみるISO 9001-イラストとワークブックで要点を理解 2見るみるISO 14001-イラストとワークブックで要点を理解 3見るみるISMS　ISO/IEC 27001:2022-イラストとワークブックで情報セキュリティ，サイバーセキュリティ，プライバシー保護の要点を理解 4見るみるJIS Q 15001：2023・プライバシーマークーイラストとワークブックで個人情報保護マネジメントシステムの要点を理解 5見るみる 食品安全・HACCP・FSSC 22000-イラストとワークブックで要点を理解 6見るみるBCP・事業継続マネジメント・ISO 22301-イラストとワークブックで事業継続計画の策定，運用，復旧，改善の要点を理解 第1章 ISO/IEC 27001 とは，リスク・機会とは 第2章 見るみるISMS モデル 第3章 ISO/IEC 27001 本体の重要ポイント 第4章 担当者の情報セキュリティ管理策　ミニワークブック 第5章 附属書A（規定） 情報セキュリティ管理策の重要ポイント

1,430円

見るみるISMS・ISO/IEC 27001:2022…

仕事における悩みの9割が「人間関係」であると、様々な調査で報告されている。 ビジネスマンは、日々、取引先、職場、顧客、その他…と、様々な相手と共に仕事をしている。ビジネスマンにとって、対人スキルが、仕事で成果を出すうえでの要と言えるだろう。つまり、自分がかかわる人たちの個性を知ることは、ビジネスを成功させる上でもっとも重要なのです。 バースデーサイエンスとも呼ばれ、千年以上をかけて一億人以上のデータを分析してきた四柱推命の統計学がある立派な心理学である「個性心理学（動物占い）」を使えば、相手との付き合い方のコツがわかり、これまで抱えてきた悩みから解放され、さらに成果までついてきます。 本書では、人間関係をうまくいかせ、自身の成果を上げ、チームのレベルをアップさせるコツを、事例と共にお伝えしています。 商談対策からプレゼン資料の作り方、採用、部下指導、チーム分け、席替えなど、よくあるビジネスシーンで「個性心理学」をどのように使えばよいか、がこれ1冊でわかります。さらに、実際に「個性心理学」を採用した企業の事例を、その成果、実績と共に紹介しているため、信頼できます。 ビジネスパーソン必読の1冊です。 ※個性心理学 四柱推命をベースに行動心理学の考えを取り入れた実学です。狼からペガサスまで12の動物キャラの性格や行動、心理、思考パターンの分析で、自分と相手の個性の違いがよくわかります。

1,485円

仕事は「個性」で決まる…

自分たちの固有資産である「ブランド」による事業活動で→外部、内部から「選ばれる存在」になる。働く人が「健康になる」。ようこそブランド、そして、ブランドマネジメントの世界へ。

2,970円

超実践！　ブランドマネジメント入門　愛される会社・サービ…

人的資本経営でも、また過ちを繰り返すのか。 はやりの人事制度に振り回された30年が、日本企業の競争力を奪った。「日本の人事」を再生する方法を、現場を知るコンサルタントが明快に語る！ グローバル人事、コンピテンシーモデル、ジョブ型人事、そして昨今は人的資本経営。この30年間、新たな「人事制度ブーム」が登場しては取り入れられてきた。しかし、結果が出たとはお世辞にも言えない。 人事マネジメントの世界でも、やはり「失われた30年」だったのである。なぜ、うまくいかないのか。本書ではその失敗のメカニズムを明らかにし、新時代に対応できる人事システムの再構築について語る。 【本書で掲げる5つのアジェンダ】 1　ジョブ型ありきではない人材戦略 2　お金だけではない人への投資 3　会社の付加価値増につながる「報酬引き上げ」 4　見えることではなく、「見るべきこと」を見える化する 5　人事部門を再活性化する 第1章　既視感アリアリ、対応に追われる人事部門 第2章　失われた30年　なぜ人事改革は失敗に終わるのか 第3章　ジョブ型人事ありきではない人材戦略 第4章　お金だけじゃない　人への投資 第5章　単なる報酬の引き上げはムダ金?! 第6章　見えることではなく「見るべきこと」を見える化する 第7章　人事部門を再活性化する 第8章　経営者が人的資本経営で同じ過ちを犯さないために

2,860円

再生・日本の人事戦略…

ドバイの象徴、ブルジュハリファの144階と146階を所有し、UAEのトップ資産家を顧客に持つAIXインベストメントグループ。彼らの投資手腕は世界中にその名を轟かせている。本書では、AIXの圧倒的な成長の軌跡と、アジア進出のビジネスパートナーとなったADIFの取り組みを、豊富な実例とともに解き明かす。

1,760円

ドバイが日本を超える日…

秘書検定2級の試験対策本です。各節ごとにイラスト図解→本文で詳しく解説→練習問題を解くの3ステップの構成で効率よく学習できます。練習問題は、最新の試験傾向を踏まえて掲載します。章末には確認問題、巻末には模擬試験問題を2回分収録！さらに、ダウンロードできる重要用語集付き！ 【目次】（章タイトルのみ） Part1　必要とされる資質 Part2　職務知識 Part3　一般知識 Part4　マナー・接遇 Part5　技能 巻末　模擬試験

1,430円

イラスト図解でスイスイわかる！秘書検定2級合格テキスト＆…

これ1冊でカンペキ！ 10日間で合格するための短期集中レッスン スマホ、PCで繰り返し学べる！オンラインCBT模擬試験（無料）付き 本書は、これまで大学や官公庁、企業にて 秘書検定講座を多数指導してきた著者が、 10日間で秘書検定2級に合格するための全ノウハウをお伝えします。 ・オールカラーで読みやすい ・出題傾向がよくわかる解説 ・覚えておきたい「用語集」付き ・オンラインCBT模擬試験でスキマ時間に学習できる ・最終確認に使える「一問一答」付き 1日目の用語トレーニング→テキスト学習→確認テストで理解度チェック 9日目は模擬試験、10日目は一問一答で最終チェックを。 忙しい中でもきちんと学べるプログラムに設計しました。 また、通勤や通学中、オンラインで学習できるCBT模擬試験で ちょっとしたスキマ時間も活用し繰り返し学習できます。 ●目次 【1日目】用語集 【2日目】必要とされる資質 【3日目】職務知識 【4日目】一般知識 【5日目】マナー・接遇1 【6日目】マナー・接遇2 【7日目】技能1 【8日目】技能2 【9日目】模擬試験問題 【10日目】一問一答 【1日目】用語集 【2日目】必要とされる資質 【3日目】職務知識 【4日目】一般知識 【5日目】マナー・接遇1 【6日目】マナー・接遇2 【7日目】技能1 【8日目】技能2 【9日目】模擬試験問題 【10日目】一問一答

1,540円

CBT試験対応10日間で合格！秘書検定2級パーフェクトレ…

★TSUTAYA BOOKS 就職試験ジャンルシリーズ売上第1位（2024年1月〜9月） ‥‥…………………………………………………………………‥‥* ☆「最新時事」と「一般常識」が完璧に対策できる、超お得な1冊。 ☆別冊「最新時事一問一答」では、「ロシア・ウクライナ情勢」「環境問題」「制度改革」など頻出27テーマを厳選。 ☆人気企業・マスコミに出る！　重要問題多数収録！ ‥‥…………………………………………………………………‥‥* 【「試験に出た」の声続出！別冊「最新時事一問一答」つき】 最近話題になった重要時事から、難読漢字などの定番問題まで、 クイズ感覚の一問一答形式でよく出る問題だけを効率的に学習！ 各問題には、学生へのモニタリングテストによる「正解率」つき。自分の常識レベルもわかります。 充実の問題数と解説で、基礎知識から関連情報まで押さえられます。 +・・・‥本書の3つのポイント‥・・・+ 1【「頻出27テーマ」の最新時事を徹底網羅！】 就職試験で必ず取り上げられる27テーマの、最新時事を紹介。 新しい情報だけではなく、それに関連して出題されそうな 過去の重要トピックも掲載しているので、関連知識もしっかり身につく！ 2【赤チェックシートで効率的に覚える！】 答えが隠せる一問一答形式で、サクサク学習できます。 問題文の重要語句も隠すことができるので、知識がより深まります。現役学生の正解率つき！ 3【巻末「暗記項目！重要ポイント特集」】 漢字、歴史、文学、国際略語、音楽、美術、数学の公式……。 まとめて覚えておきたい重要一般常識を一覧で掲載。 「マスコミ」レベルにも対応した、超充実の内容です！ ‥‥…………………………………………………………………‥‥* ぴったりが見つかる！　高橋書店の就活対策シリーズ ★出る順で時事をチェックしたい人は→『出るとこだけ！[一問一答]一般常識＆最新時事』 ★持ち歩きやすいコンパクトサイズがいい人は→『イッキに内定！一般常識＆時事』

1,650円

2027年度版　一般常識＆最新時事[一問一答]頻出150…

─+─+─+─+─+─+─+─+─+─+─+─+─+─+ 「基本の制度がわからない…」「締め切りはいつ？」「書類の書き方は？」 これ1冊で、経理、人事、総務の仕事にもう迷わない！ +─+─+─+─+─+─+─+─+─+─+─+─+─+─ 中小企業で、いろんな事務処理を横断的に行わなければいけない担当者のために、経理・人事・総務の仕事をわかりやすくまとめました！ テレワークやインボイス、電子帳簿など最新のトピックも漏れなく収録。業務を頻度順にしているので、必要情報がすぐにひけます。 ★証ひょう書類などの書式のダウンロード 実際に業務に使える、請求書や納品書などの書式をダウンロードすることができます。 ★切り離して使える、“逆引き”勘定科目一覧表 取引によって勘定科目を逆引きできる、勘定科目リストの折込つきです。 ※本書の情報は2024年の法改正に基づいています。 《もくじ》 1章 経理・人事・総務の仕事とは 2章 日々の仕事 3章 年に1度の仕事 4章 不定期な仕事 【業務に役立つ！ 特典】 ★証ひょう書類などの書式のダウンロード ★切り離して使える、“逆引き”勘定科目一覧表"

1,650円

「知りたい！」がすぐひける 小さな会社の経理・人事・総務…

洋菓子店に勤務する２３歳の青山みあは、ある日突然、店長の辞令を言い渡された。翌日からの海外研修を前に、６０分という時間制限のなかで、未知の２０案件を処理しなくてはならない窮地に陥ったみあは…。一流企業の管理職登用試験にも使われる、インバスケット・ゲーム。初のインバスケット入門書。

1,650円

究極の判断力を身につけるインバスケット思考…

「3カ月、1億円」かけてつくる予定調和の戦略計画 「1時間、10の質問」からつくる”とがった”戦略コア あなたはどっちを選ぶ？　短時間だからこそ優れた打ち手がひらめく 質問が「思考のスイッチ」を入れる 戦略やビジネスモデルを発想するためのスタートが「ひらめき」であるのはいうまでもない。 そのために、いかに脳に非日常性を与えるかが重要だと思う。それを実現するための有力な方法のひとつが、戦略質問である。 一例を紹介すると、 「あなたの会社は新しい戦略を策定されましたが、それにより、どこが弱くなりますか？」 という質問がある。 立案された戦略が、本当に戦略になっているか（「選択と集中」がおこなわれているか）を問う質問である。戦略であれば、「選択と集中」の犠牲になる領域があるはずだ。元来、戦略は膨張しやすい。戦略策定の初期段階では、「選択と集中」を肝に銘じつつ、いろいろな議論がおこなわれる。その中で、ここも問題とか、ここも対応が必要、となる。結局、選択と集中どころか、戦略は予定調和、八方美人対応になってしまう。この質問への回答を参考に、企業のミッションとその寿命、ディレクション（「やること／やらないことの範囲」）を明確にしていく。 本書には、戦略にまつわる10の質問を紹介。戦略アイディアをひらめく力、発想する力を与えてくれる1冊。 第1章　戦略立案には本当に3カ月かかるのか 第2章　ウォールームーー少人数、短期間で実施 第3章　ビジョンの意外な戦略性を知る 第4章　人材獲得戦略を「南極探検」「建築家の素養」に学ぶ 第5章　ジャイキリへの挑戦 第6章　経営戦略としての人材を語ろう 第7章　DXはIT化の名称変更か、それとも戦略か？ 第8章　戦略に「実行力」を注入する

1,980円

戦略質問

●コーチングに加えてカウンセリングが求められる時代に 現代は、極めて不確実で先が読めない時代になりました。そういった時には、明確なゴールを描き、ゴールに向けて目標達成の手段を描くコーチングでは限界があるように感じます。そうではなく、先が読めずゴールすら描けないことを認め受け容れ、その上で上司と部下が二人三脚で試行錯誤を重ねていく、カウンセリングこそが求められる時代なのではないでしょうか。 ●メンバーに語らせる。意見をしない。 カウンセリングの技術は、「質問よりも傾聴」し、相手が話す環境をつくること。決して自分から意見せず、現状認識をまず共有することが大切になります。そうして相手の気持ちに変化が見られてきたら、個人で自分の道しるべを作らせるのです。決して目標を強要することはありません。 本書ではコーチングやティーチングと、カウンセリングの技術をときに比較しながら、カウンセリングの具体的な方法、成功・失敗例をストーリーマンガも使いながら丁寧に解説します。 第1章　カウンセリングが引き起こした五つのミラクル 第2章　職場で使える三つの技術　カウンセリング、コーチング、ティーチング 第3章　カウンセリングに何が起きているのか 第4章　今すぐ使えるカウンセリングの技術 第5章　職場でカウンセリングを活かす具体策

1,760円

コーチングよりも大切な　カウンセリングの技術…

会社法開示をめぐる最新実務を解説した定番書。最近公表された会計基準等の概要を巻頭で特集するとともに、最新の開示例を多数織り込んで丁寧に解説。事例・用語の索引付き。

6,490円

会社法計算書類の実務〈第16版〉…

「またパワハラ？」「今度はあの人が？」--5人に1人が「ハラスメントのある職場」で働いている現代。 加害者が異動して解決、と思ったらまた別の加害者が……なんてことも珍しくありません。 鍵となるのは、加害者を排除せずに始める組織全体の「ケア」でした。 本書の特色 ・加害者への具体的な声かけ、指導がわかる ・ボトムアップ／トップダウンで会社の制度や文化を改善できる ・綺麗事ではない「ケアリング・ワークプレイス」のビジネス的なメリットがわかる 誰も責めず、病まず、辞めずに職場が変わる！

1,760円

ハラスメントがおきない職場のつくり方…

1会計基準の趣旨や理由、数値例や仕訳例を掲載！ 2収益認識基準や株式引受権などの新会計基準、原価計算基準を掲載！　 3講師による動画解説（一部）付き！ 4解答を隠すしおり付き！ 5重要度に応じて効率的に学習！ 1会計基準の趣旨や理由、数値例や仕訳例を掲載！ 　理論問題の解説に、会計理論の趣旨や理由をできるだけ掲載するとともに、数値例や仕訳例などを掲載しました。これにより理論の理解だけでなく、仕訳の理解を深めることができます！ 2収益認識基準や株式引受権などの新会計基準、原価計算基準を掲載！　 　最近の本試験では最新の会計基準をよく出題する傾向があり、また日本商工会議所が公表している本試験の「出題の意図」でも新しい会計基準について積極的に学習することをすすめています。 　そこで、本書では、「収益認識に関する会計基準」、「株式引受権」、「関連当事者」、「会計上の見積りの開示」など新しい会計基準も掲載しています。 　また、工業簿記・原価計算対策として「原価計算基準」も掲載しています。 3講師による動画解説（一部）付き！ 　全章のうち一部の章について、受験生が苦手としやすい論点を中心に、ネットスクールWEB講座日商簿記1級商業簿記・会計学講師中村先生による動画解説をインターネット上で視聴することができます。 　QRコードの読み取りまたはアドレスの直接入力で動画を視聴できます。 4解答を隠すしおり付き！ 　基本的に左ページに問題文を配置し、右ページに解答、解説を配置しています。そこで、問題を解くときに解答が見えないようにしおりを付けました（電子書籍には付いておりません）。 　問題を解くときは、しおりで右ぺージの解答を隠して使うようにしてください。 　（なお、ページの配置上、やむを得ず解答が左ページにあるものも一部あります。） 5重要度に応じて効率的に学習！ 　各問題の重要度を3段階に分け、重要度の高い論点を先に1回転し、2回転目は次に重要な論点を学習します。そして、最後に細かい論点を学習することで、基本問題から応用問題まで効率的に学習できます。 0 投下資本の回収と企業価値の評価 1 棚卸資産の評価 2 固定資産の減損 3 有価証券の評価 4 金銭債権の評価 5 資産除去債務 6 退職給付会計 7 リース会計 8 外貨換算会計 9 デリバティブ 10 税効果会計、法人税等 11 純資産会計 12 企業会計原則等 13 収益認識 14 会計上の変更及び誤謬の訂正 15 研究開発費、ソフトウェア 16 連結会計 17 企業結合 18 事業分離 19 包括利益 20 連結上の退職給付会計 21 在外支店、在外子会社の財務諸表の換算 22 持分法 23 キャッシュ・フロー計算書 24 会社法、金融商品取引法における財務諸表 四半期財務諸表 25 その他 繰延資産、概念フレームワーク セグメント情報、賃貸等不動産 株式引受権、会計上の見積りの開示 関連当事者との取引 26 原価計算基準

1,980円

学べる理論問題集日商簿記1級・全経簿記上級…

●Gmail、Google検索、ドライブ、ドキュメント、スプレッドシート…… 　仕事効率を爆上げする無料ツール群を徹底活用！ ●2023年に登場し、最も注目される新サービス「Bard」 　生成AIを賢く活用するため実用ノウハウを解説！ 「Google」と聞いて、ほとんどの人はWebの検索サービスを思い浮かべるでしょう。しかし、Googleが提供するサービスは、検索にとどまりません。「Gmail」はWebメールサービスの代表格。Webブラウザーの「Chrome」も、Googleが提供するアプリです。 ビジネスでの活用、仕事効率化を考えるのであれば、クラウド上のファイル保管庫「Googleドライブ」を使わない手はありません。Googleドライブでは、「Googleドキュメント」「Googleスプレッドシート」「Googleスライド」と呼ばれるオフィスアプリを、Webブラウザー上で利用できます。これらを使えば、WordやExcelなどMicrosoft Officeで作成したファイルも閲覧・編集が可能です。そのほか、「Googleフォーム」を使えばアンケート調査やテストを手軽に効率よく実施できるなど、ビジネスの現場で役立つツールがGoogleにはそろっています。それらをすべて無料で使えるのですから、活用しないのは損です。 そして2023年に登場した、最も注目すべき新サービスが「Bard」です。「生成AI」「対話型AI」などと呼ばれるAI（人工知能）チャットです。ユーザーが入力した質問や要望に対し、会話をするような自然な言葉で回答してくれます。同様のサービスとして「ChatGPT」が有名ですが、Googleも対抗し、次々と機能を強化しています。 本書では、こうした多彩なGoogleアプリ／サービスの中から、特に仕事に直結するものを取り上げ、基本ワザから実用テクニックまでを解説しています。多数の図版を使い、ステップ・バイ・ステップで操作できるように手順を紹介していますので、日々の仕事にぜひ役立てください。 ★180度開く特別製本（コデックス装）で、ページを開いたままラクラク操作できます。 はじめに Googleアプリとは 第1章　メール処理を速くする Gmailの達人ワザ 第2章　Web検索＆閲覧を爆速化 Chrome活用テク 第3章　ファイル管理の起点 Googleドライブ 第4章　Googleドキュメントで快速文書作成 第5章　スプレッドシートで作表、計算、グラフ作成 第6章　Googleスライドでどこでもプレゼン 第7章　アンケートやテストはGoogleフォームで楽々 第8章　Googleアプリで最新AIを徹底活用

2,200円

Googleアプリ×生成AI 最強仕事術…

外国人や国外所得のある日本人の税務で欠かせない国際税務の考え方、知らないと損する実践的な税務の知識、個人に生じる国際税務の勘所がわかる本。

3,960円

正しく身につく個人の国際税務入門…

■書籍紹介 / 著者・藤井保文よりメッセージ 　「ジャーニーシフト」とは、顧客提供価値が時代によって変質したことを示した言葉です。一文で示すと以下のようになります。 顧客提供価値は、「モノや情報の提供」「瞬間的な道具としての価値」から、ありたい成功状態を実現させ、行動を可能にさせる「行動支援」に変わっている。 　これは言い換えると、「ユーザにとって何かしらの行動やアクションを可能にしていなければ、企業として何の価値もない時代」になってきているということでもあります。自分の中でどれだけ受け止め、理解したり解釈したりしても、世の中に対して発信や貢献をし、社会やコミュニティーに干渉しないと、意味がない時代になってきているのです。 　本書は、世界の潮流から新たな変化を読み解く本です。社会のビフォアアフターを書いたこれまでのシリーズに対し、提供価値のビフォアアフターを書いたものがこの『ジャーニーシフト　デジタル社会を生き抜く前提条件』です。 　DXやOMOから、SDGsやパーパス、Web3やメタバースなど、次々と現れるバズワードは、1つの大きな潮流【提供価値の行動支援化】を示しており、その中には2つの特性【利便性の進化・意味性の進化】があります。本書を通してこれらを整理し理解することが、変化の速い時代の道しるべになるのではないか、と考えています。読んでくださった方の仕事や生き方において、さまざまなバズワードに埋もれて身動きが取れなくならないよう思考しアクションしていくための、コンパスや道具になることを願っています。 はじめに 体験中心の時代、生き抜くための視点を 第1章 新興国からデジタルの未来を学ぶ時代 第2章 新たな社会リーダーシップとジョイントビジョン 第3章 Web3がもたらす意味性の進化 第4章 行動支援の時代：行動実現してくれないものに、もはや価値はない 第5章 ジャーニーシフトに必要な視点と思考法 巻末特別対談 深津貴之氏との対談 「画像生成AIから見る、意味生成の在り方、企業の戦い方」

2,420円

ジャーニーシフト　デジタル社会を生き抜く前提条件…

作成から運用見直しまで、就業規則と社内規程のルール作成のためにおさえておきたい法律知識を解説。サンプル規定例とポイント解説で自社の現状にあった規程が作れる。働き方改革、育児介護休業法など、最新の法改正にも対応。「テレワーク（在宅勤務」「副業・兼業」「賃金のデジタル払い」などの法律問題にも対応。 序　章　就業規則の全体像 第1章　就業規則の規定例と作成ポイント 第2章　賃金についての規定 第3章　パート・嘱託社員・在宅勤務の規定

2,420円

事業者必携　入門図解　最新　就業規則の作り方と社内規程サ…

本書は、2022年にISO/IEC 27001：2022（情報セキュリティマネジメントシステム要求事項）が改正されたことに伴い発行されたJIS Q 27001：2023に対応した情報セキュリティマネジメントシステムにおける内部監査の実務を解説したものです。2019年に発行され、好評を博した第1版の改訂版にあたります。 　ISO/IEC 27001：2022の改正に携わった著者が、ISMS要求事項や管理策に基づく内部監査をどのように行えばよいのか懇切丁寧に解説しています。 　有効な内部監査を行いたいと考えるISMS担当の方々におすすめします。 第1章　ISMS の内部監査とは 第2章　情報セキュリティ内部監査の考慮点 第3章　情報セキュリティ内部監査の実務 第4章　組織の内部監査の課題を解決するための監査の体制と手法及び技術 第5章　企業における情報セキュリティ内部監査の実態と監査事例 第6章　内部監査チェックリスト

3,850円

ISO/IEC 27001情報セキュリティマネジメントシ…

仕事は「問いの設定」、「インプット」、「変換」、「アウトプット」、「判断」の5つに分けることができる。このうち人間に残るのは「問いの設定」と「判断」であり、「一般常識」と「計算能力」を高めることでその質を高めることができる。また、メディアが進化して、生成AIが出現したことによって、人間力ではなく、精度の高い言語能力が求められる。本書では「思考実験」という手法を使い、ビジネスで勝ち抜くための思考スキルを身に付ける方法を述べていく。

1,848円

機能拡張

原材料の調達から生産、販売、顧客までの流れを通じて、 在庫と利益を最適化する供給コントロールの手法である SCM（サプライチェーンマネジメント）を徹底解説 2020年代に入り、発注すればすぐ原材料・部材を調達できた時代は終わり、調達リスクを考慮したSCMの再構築が必要になってきました。 またテクノロジーの進展も凄まじく、特にIT（情報技術）が仕事の仕方を大きく変えようとしています。 本書では、SCMの基本概念に加え、サプライチェーンの分断といった環境変化とその対応、AI・IoTなどのテクノロジーの進展とその対応、S＆OP（Sales & Operation Plan：販売計画と生産・調達統合）などのSCM業務プロセス革新について、わかりやすく解説します。 第1章 SCMとは何か 第2章 SCMを構成する各種要素 第3章 儲けを生むビジネスモデルの築き方 第4章 競争力に直結するロジスティクスの築き方 第5章 売上最大化と在庫最適化を狙う、販売計画と在庫計画 第6章 コストを最適化する生産計画と調達計画 第7章 スピードが重要な実行系業務 第8章 SCM管理指標とは 第9章 SCMを支えるシステムのいろいろ 第10章 これからのSCM

1,980円

新版 図解 よくわかる これからのSCM…

中小企業経営者の相続・贈与課税の猶予・免除の特例を認める事業承継税制。前提となる計画書の提出期限が来年3月に迫る中、制度活用のメリットとリスクを豊富な図表で解説。

4,400円

事業承継に活かす納税猶予・免除の実務〈第4版〉…

「よい採用」を面接から見つめ直す 実務の知見と学術的アプローチに基づく面接の手引き書 採用活動における「面接」は、最もポピュラーな採用選考の方法です。 しかし、これほど普及していながら、「人材をきちんと評価できているか？」「うまくコミュニケーションは取れているか？」「内定を出しても辞退されやすいのはなぜ？」などの不安や悩みを抱える採用関係者は数知れません。 また、普段は採用活動にかかわっていないにもかかわらず、将来同僚になるかもしれない人を現場目線で評価してもらいたいと、急に面接官を任されて戸惑うビジネスパーソンもいるのではないでしょうか。 そこで、本書では採用面接にかかわる人々へ向け、採用の現場に長年携わって2万人以上の人材と面接してきた著者が、自身の知見と学術研究を踏まえて面接の実態と本質と解き明かし、「よい採用のための面接」について100の提言をまとめました。 採用担当者や面接官として慣れていない人のファーストステップとして、また、ベテランの新たな学び直しとして是非ご活用ください。 第1章　今どきもう通用しない？　面接の「常識」論 第2章　円滑な対話を実現する　面接コミュニケーション術 第3章　人材をどう見極める？　採用基準の設定 第4章　入社意思を面接で育む　自社への動機形成法 第5章　よい採用面接を目指す　採用戦略の立て方

1,760円

採用面接100の法則

これだけは知っておきたい「リスクマネジメント術」を世界一わかりやすい講義形式で学べる！ 本書は、リスクマネジメントの実務担当者はもちろんのこと、ミドルマネジメント、経営層に至るまで組織を率いて活動する人が、最低限知っておくべきリスクマネジメント知識やその実践方法について、やさしく解説します。 また、知識ゼロの人でも直感的に、かつ短時間で理解できるように、イラストを多用し、講師と生徒による対話形式で、無理なく短時間で読み進めることができるようにしています。 ≪超基礎編＞ 第1章　リスクマネジメントとは 第2章　何にでも使えるリスクマネジメント 第3章　企業におけるリスクマネジメント 第4章　中小企業におけるリスクマネジメント 第5章　大企業におけるリスクマネジメント ≪基礎編≫ 第6章　企業におけるリスクマネジメントの実際 第7章　有名企業におけるリスクマネジメントの実例 ≪応用編≫ 第8章　リスクマネジメントの構築 第9章　なぜリスクマネジメントや危機管理が役に立たないのかー近年に起きた事故・不祥事の実例 《おまけ解説コーナー》

2,420円

世界一わかりやすい リスクマネジメント集中講座…

同調圧力／減点主義／厳しく指摘する／上下関係／つぶし合う／皆で仲良く苦しむ（ゆえに深夜残業に付き合わされるといったことも）／新人や初心者に冷たい……。 こうした考え方・働き方を引きずっている人がいまだにいて、無意識に、良かれと思って行われる言動によって、メンバー（部下）は自尊心を奪い、チームの一体感を奪っているケースが多々あります。さらには、組織の変革の足を引っ張るだけでなく、組織にリスクをもたらすこともあります。 このような状況を打開するには、認め合い、期待し合う、そのような相互リスペクトのある環境を生み出すことができる方法「リスペクティング行動」が求められます。本書は、そのリスペクティング行動について、具体例を交えながら紹介する一冊です。 第1章　リスペクトがなければ、チームはもう回らない 第2章　仕事のコミュニケーションでよくある悩み ＆ 今日から使える解決策 第3章　組織のマネジメントでよくある悩み ＆ 今日から使える解決策 第4章　認め合う・期待し合うリスペクティング行動

1,760円

悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている…

４万人を指導した人気研修講師が体系的に解説。教え方には、誰でも上手にできる「型」がある！伝え方１つで大きな差が出る！自己流から卒業する「教え方」の入門書。

1,650円

仕事を教えることになったら読む本…

３店舗の魚屋“５Ｋ職場”が年商１７５億円（１部上場）となった原動力を初公開ー

14,850円

社員が成長し業績が向上する人事制度…

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