・お客様への手土産は最後にお渡しするようにしている ・乾杯ではグラス同士をカチンと当てる ・商談の場でスマートウォッチを身につけている こうした何気ないふるまいが 「マナー違反」とみなされ あなたの評価を下げているかもしれません。 「そこまで気にする必要ある？」と思うような些細なマナー。 ビジネスの場では、その細かさが、安心感や信頼感の礎になっています。 大人にとってのビジネスマナーとは、窮屈なルールではありません。 仕事をスムーズにし、損を減らし、味方を増やし、評価を底上げするための技術です。 ただ、マナーは誰も注意してくれないから、自分では間違いに気がつけない。 自分では間違いに気がつけないから、AIに尋ねることもできない。 本書は 「もう誰にもマナーを教えてもらえない」大人が 印象・信頼度アップにつながる基本のふるまいを あらためて学び直すことができる一冊です。 ”常に形式だけにこだわった対応をすべきだと言いたいわけではありません。大切なのは、正しい知識を知った上で、状況に合わせて上手に引き算できることです。これこそが、本当の意味でのマナー上手です。 マナーとは、相手目線で考え、その思いを行動で表すものです。私は研修や講演で「マナー上手は仕事上手。マナーで仕事は判断される」とお伝えしています。マナーを 見れば、その人がどれくらい相手を尊重し、相手目線で仕事を進められるかが想像で きるからです。” ──「はじめに」より はじめに 第1章　第一印象 第2章　身だしなみ 第3章　社内での過ごし方 第4章　社内での話し方 第5章　敬語と言葉遣い 第6章　ビジネス通信 第7章　電話応対 第8章　来客・訪問応対 第9章　オンラインコミュニケーション 第10章　会食シーン 第11章　ギフトと冠婚葬祭 おわりに

1,870円

信頼される人がやっている ビジネス基本のふるまい事典…

これって、私の会社のことですか！？ 【能力給】 本来の意味＝従業員の能力水準に応じて決定される給与項目 現実＝上司の感情や印象の言い換え 【役職定年】 本来の意味＝あらかじめ定められた年齢になった段階で、役職から外れること 現実＝気分よく、役職から退かせるための発明 【デジタル人材】 本来の意味＝デジタル技術を用いて、新しい価値創出を担える人材 現実＝社内の「いろいろなDX」をやってくれる人 ーーー 基本知識から最新ワードまで、「日本企業」で働く人が知っておきたい 約200語を本来の意味と現実の両面から、豊富なイラストとともに解説。 ふつうのビジネス書が教えてくれない会社の「本当の仕組み」がわかる本です。 ◎25年以上にわたり、人的資本経営、人事中計、人事制度をはじめ組織人事全般に関わるコンサルティングを手掛けてきた著者が、数多くの企業の現場を見た経験から解説します。 ◎「給与」「昇格」「残業」「エンゲージメント調査」「ジョブ型雇用」「人材ポートフォリオ」……。おもに組織や人事にまつわる基本用語や最新キーワードを本音で解説。「会社の現実」がよくわかります。 ◎会社や人事、仕事について「なんかモヤっとしている人」に読んでいただきたい、ユニークな本です。まずは、「日本企業の現実」を笑い飛ばしてみましょう。 ※本書で解説される内容に、特定のモデル・企業はありません。ご注意、ご理解ください。 はじめに　本書の「本来の意味」　本書の「現実と解説」 第1章　報酬と昇進・昇格 第2章　労働時間と働き方 第3章　人事評価・考課 第4章　採用、雇用、キャリア 第5章　組織風土と企業文化 第6章　求める人材、人材育成・研修 第7章　役職・肩書、会社の仕組み 第8章　人事制度、戦略・最新ワード

1,980円

禁断の会社用語辞典

グループ通算制度の概要や仕組み、開始・加入・離脱等の手続、個別制度や組織再編における取扱い等をQ&Aで詳解。防衛特別法人税、イノベーションボックス税制の創設など、近年の税制改正についても織り込み。 第1章　グループ通算制度の概要 第2章　基本的な仕組み 　1　適用法人 　2　申告と納付 　3　事業年度 　4　所得金額と法人税額の計算 　5　その他の税目 第3章　グループ通算制度の開始・加入＆取止め・離脱の取扱い 　1　グループ通算制度の開始 　2　子法人の通算グループへの加入 　3　法人の通算グループからの離脱 　4　グループ通算制度の取止め 第4章　個別制度における取扱い 　1　個別制度における取扱いの概要 　2　所得金額の調整方法 　3　税額の調整方法 第5章　その他 　1　租税回避行為の防止 　2　税務調査 　3　青色申告 　4　罰則 第6章　地方税の取扱い 第7章　会計処理 第8章　組織再編成等 　1　グループ通算制度における組織再編成税制の取扱いの概要 　2　グループ通算制度における合併 　3　グループ通算制度における分割型分割 　4　グループ通算制度における分社型分割等 　5　グループ通算制度における株式交換等・株式移転 　6　グループ通算制度における事業譲渡 　7　グループ通算制度における資本取引等 第9章　申告書の作成方法と記載例 　1　グループ通算制度を適用する場合の申告書の概要 　2　グループ通算制度における確定申告書の記載例 　3　その他グループ通算制度における確定申告書に利用する特殊な別表 　4　法人住民税・法人事業税の確定申告書及びその別表の作成方法と記載例 　5　中間申告書（仮決算を行わない場合）の記載例 　6　グループ通算制度における修正申告書の記載例

8,800円

第3版　詳解　グループ通算制度Q＆A…

一流企業内定率100％就活塾にて採用中 図や表、イラストを多用し、「解説のわかりやすさ」「見やすさ」「効率のよさ」を掲げた就活の新シリーズ第一弾。どの業界でも避けて通れないSPIを、形式ごとの画面イメージや受検フローなどを丁寧に解説し、本書一冊で本番対策はバッチリです。 ●最新の出題傾向を反映させた最新問題を掲載 ●SPIを突破するために必要な演習を1冊で行うことができる ●本試験を受検する前に、問題のイメージが把握できる ●それぞれの検査の攻略の方針を具体的に提示 SPIで利用される、「テストセンター」「WEBテスティング」「インハウスCBT」「ペーパーテスト」の4形式すべての対策がこの一冊で可能です。必須となる「基礎能力検査」「性格適性検査」だけではなく、オプション検査の「英語能力検査」「構造的把握力検査」にも対応しています。非言語分野では得点源になりやすい問題から確実に解くこと、本書独自の解法「のひのひ表」「塩てんとう」などを使うことで、短期での効率的な得点アップが狙えるコツを伝授します。

1,320円

2028年度版　SPI3の教科書　これさえあれば。…

【ひとりで基礎学習を進められる教科書＆問題集一体型書籍】 「みんなが欲しかった！税理士」シリーズは、税理士試験対策のための教科書と問題集がセットになった、学習効率を重視したオールインワンパッケージです。 教科書では、難解な内容をわかりやすい文と図解で学習し、例題によって本試験での出題イメージをつかむことができます。 問題集では、基礎から応用へ段階を踏んで問題を解き、教科書の理解を実践につなげます。 インプットとアウトプットを繰り返しながら、1科目あたり約4カ月で税理士試験財務諸表論の基礎を学ぶことができます。 【改訂内容】 ＊2026年7月現在の会計基準に準拠 ＊試験傾向等に合わせた内容の一部見直し ＊論点集＆用語集を用語集に一本化

3,740円

2027年度版　みんなが欲しかった！　税理士　財務諸表論…

戦略×組織人事。コンサルティングファームが実践するフレームワーク公開！！現状の棚卸し、分解、設計から社員の納得感を得る伝え方までー。人事のプロ考案のわかりやすいフレームワークで学ぶ人事制度改定。

2,640円

図解でわかる！　戦略的人事制度のつくりかた…

30年以上続くロングセラー！　最新の令和8年版。 会社にとって重要な給与計算をめぐる実務。 本書は、最新情報を踏まえて、給与計算、賞与、年末調整等の事務手順について、各種様式の記載方法、具体的な計算例解を示しながら、わかりやすく解説していくものです。 8年版では、前年版に引続き、年末調整に係る最新の改正等については本書読者向けに別途Webサイトでフォローします。 給与手続カレンダー ［折込表］ 子ども・子育て支援金・健康保険・厚生年金保険等の料額（率）表 ［折込表］ 令和8年（2026年）分の源泉徴収税額表等 第1章　給与計算から年末調整まで 　1　給与計算 　2　賞　　与 　3　年末調整 　4　算定・月変 　5　労働保険の年度更新 　6　納　　付 第2章　採用から退職までの給与計算関係事務 　1　採用に伴う事務 　2　変更に伴う事務 　3　退職に伴う事務

2,530円

8年版 初心者にもよくわかる 給与計算マニュアル…

令和8年度税制改正を踏まえた最新税務を見やすい2色刷りの図表を多用し、コンパクトに掲載。税制改正大綱や法令の新旧対照表などの重要資料を二次元コード資料集に収録。

2,090円

相続税ハンドブック〈令和8年度版〉…

税理士試験消費税法の基本構造を体系的に説明した、理論問題対策用の書籍です。 本試験の出題傾向に対応し、暗記しやすいように構成を工夫しています。 条文を基礎に、合格答案の作成に必要不可欠な内容をテーマ別に収録しています。 また、重要語句等を赤文字とした2色刷で、赤シートに対応していますので、キーワードなどの暗記に最適です。 【改訂内容】 ＊2025年7月現在で、2026年試験に関する税制改正に対応 ＊試験傾向等に合わせた内容（解説等）の一部見直し

1,980円

2026年度版　41　消費税法　理論マスター…

書籍だけの学習はもう古い！診断士試験プロ講師の無料講義で合格を目指そう！元試験委員のアドバイスからヒントを得た、ＴＢＣメソッドで難解事例を攻略。受験指導歴４０年超！ＴＢＣ受験研究会の分析力で、事例問題の特徴を把握。プロ講師の無料講義が視聴できる！

4,290円

中小企業診断士　速修2次過去問題集8（令和4〜6年度）…

あらゆる手を尽くし、現金を確保せよ！ YouTubeチャンネル登録者数70万人超！ 大人気税理士が伝授する究極の資金繰りテクニックとは？ 東京商工リサーチの調査によると、2023年に倒産した会社（※負債1000万円以上）は8690件で、そのうち倒産直前の決算が最終赤字だった会社は68.0％、債務超過に陥っていた会社は69.2％でした。つまり、倒産した会社の約7割は赤字もしくは債務超過でしたが、残りの3割は黒字、または資産が負債を上回っている状態であったことになります。このことから、著者は「赤字」や「財務状況が悪い」だけでなく、手持ちの現金の多寡、つまり資金繰りも企業の明暗を分ける大きな要因であると述べています。 税理士・経営コンサルタントとして中小企業の資金繰りサポートも行っている著者は、予期せぬ事態に備えるため企業は最低でも固定費6カ月分の現金を常に確保しておくべきだと主張します。恐慌や戦争、天災、パンデミック、取引先の倒産などケースはさまざまですが、仮に突然売上がゼロになったとしても現金さえ確保していれば、その現金がある間に会社の立て直しを図ることができます。 こうした著者の考えをまとめた前著『激レア 資金繰りテクニック50』では、経営を安定させ新たな事業への投資資金とするために、銀行から融資を引き出す資料作り、各種補助金や税制優遇制度の活用などあらゆる手段を用いて現金を確保するテクニックを紹介し、中小企業経営者から大きな反響を得ました。 改訂版となる本書では、前著に引き続き「資金繰り＝現金の確保」が企業経営にとって最も重要だという著者の考えを基に、2024年4月に改正された税制を踏まえたうえでの新たなテクニックなど、最新の経済状況に即した情報を紹介しています。 企業を取り巻く環境が刻一刻と変化し、先の見通せない状況が続くなか、さらなる成長と危機に備えて現金を確保することの重要性とそのための実践的なテクニックが学べる全中小企業経営者必見の一冊です。 ※本書は2021年発行の『激レア 資金繰りテクニック50』の内容を、2024年時点の経済・物価情勢、税制度を踏まえて加筆・修正した改訂版です。

1,760円

改訂版　激レア 資金繰りテクニック50…

Xのフォロワー数12.5万人のインフルエンサー税理士が、やみくもに「節税」だけを目的するのではなく、節税を切り口に会社にお金を残して、会社をトクさせるための経営戦略を教える一冊！　財務体質を強めて永続的に続く会社にする「財務・節税視点の経営」を伝える。節税を行う際には、単に目先の税金を減らすことだけを目的にせず、将来の利益も予測し、将来の税額や資金繰りも考慮した上で計画的に進めることが重要になる。また、税理士が書いているいわゆる節税の本のテクニックの中には、やればやるほど財務体質が弱まるノウハウが紹介されていることがあるが、本書ではそういうことにも注意喚起する。

1,980円

なぜ、「節税」しているのにお金が残らないのか？…

税理士が相続税の「調査の特徴」及び「税務調査官の着眼点」を理解することで、税務調査で指摘されやすい事項を念頭に置き、その実務上の留意点や対処法など、ポイントを押さえた税務判断・申告ができるようサポート（支援）する、税理士必携の実務解説書。6年ぶりの改訂で、最近の税制改正や実務の動向を踏まえた新たな視点からの解説・事例を大幅に追加！ ○税務調査官の着眼点から調査の意図を知ることで、税務調査で指摘を受けないようにポイントを押さえた相続税の税務判断・申告ができる！ ○単に調査に入られた後の対応策を説明するのではなく、税務調査官の視点から相続税の税務調査で指摘されやすい点や留意事項、税務調査で指摘を受けないようにするための税務判断や申告の実務ポイントを解説することで、税理士がポイントを押さえた税務判断・申告ができるようサポート！ ○長年にわたり税務調査等に携わってきた経験豊富な著者が、具体事例をもとに、元税務調査官ならではの視点で、相続税の税務調査で指摘されやすい特有のポイントやその留意事項を取り上げながら相続税の申告の実務について解説！

4,400円

改訂版　税務調査官の視点からつかむ　相続税の実務と対策〜…

「唯一無二」の存在になる。 元スタバCEOが教える、信頼されて、重宝される人の仕事術。 ベストセラー『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』の続編が登場です！ ザボディショップやスターバックスのCEOを務めてきた著者が、 かつてリーダーだった経験と、リーダーとして部下を持った経験と、 その両面から見た「君にまかせたい」と言われる人の理想の姿について51項目にまとめました。 「リーダーとウマが合わない」 「報・連・相の仕方がよくわからない」 「もっと仕事を自由に進めたい」などの悩みを解決する情報と方法が満載！ 第1章 必ずしも、従順でなくてもかまわない 第2章 まずは、“過剰サービス”から始めなさい 第3章 常に、完璧な仕事が求められるとは限らない 第4章 背伸びや無理をする必要はない 第5章 リーダーをコントロールしてもかまわない 第6章 よく読み、よく学ぶべきである 第7章 まず人間性をこそ高めなさい

1,650円

新版「君にまかせたい」と言われる人になる51の考え方…

中小企業診断士の資格に興味を持っているが仕事内容や学習内容についてよく知らない方、何か資格にチャレンジしてみようと思っている方などに、中小企業診断士の資格についてわかりやすくご案内します！ 【本書の特長】 1.何をすべきかが一目瞭然！ イメージがわくスタートアップ講座 診断士試験の概要、試験科目の特徴、学習プランなどをイラスト入りで解説。合格までがイメージできて、やる気が出る！ 2.イラストや板書が満載！ わかりやすい入門講義 診断士の学習に興味を持って取り組めるような代表的な論点を科目ごとに解説。フルカラーの豊富なイラストと板書がわかりやすい！ 【改訂内容】 ・「スタートアップ講座」の試験情報に最新の内容を反映 ・「入門講義」の解説をブラッシュアップ

1,650円

2026年度版　みんなが欲しかった！　中小企業診断士合格…

税理士を対象に、事業承継での活用を念頭において組織再編の税務の考え方を詳説。適用を誤るとリスクの大きい税務処理の不安を、著者独自の図表による明快な解説で解消する。

6,820円

組織再編・資本等取引をめぐる税務の基礎〈第6版〉…

◆「決算書」の実態と粉飾を見抜く「法人税申告書」の見方がわかるロングセラー！ ◆取引先の財務状況を把握し、的確な事業性評価とアドバイスにつなげる！ 【本書の特徴】 ＊最新の事業年度分に適用される書式に基づいて解説！ ＊申告書のなかでも金融機関の行職員に特に重要な『別表4』につき随所で紹介！ ＊税制改正等を踏まえ、最新の情報に更新！ 〜プロローグ〜「決算書」と「法人税申告書」で粉飾決算を見破れ！！ 法人税申告書 　01 別表1 ─取引先のアウトラインをつかむ─ 　02 別表2 ─株主構成をつかみ、事業承継対策の提案を行う─ 　03 別表4 ─所得金額の大きさとその中味がわかる─ 　04 別表5(1) ─税務上の純資産額の大きさがわかる─ 　05 別表5(2) ─税金の納付や経理処理状況がわかる─ 　06 別表6(1) ─法人税の前払いである所得税額がわかる─ 　07 別表6(15) ─儲かっている中小企業の節税意欲がわかる─ 　08 別表6(24) ─従業員の給与が増えたかどうかがわかる─ 　09 別表7(1) ─所得から差引くことができる欠損金の明細がわかる─ 　10 別表8(1) ─受取配当等の益金不算入額がわかる─ 　11 別表11(1) ─不良債権とその貸倒引当て状況がわかる─ 　12 別表11(1の2） ─将来の貸倒れに対する備えの状況がわかる─ 　13 別表14(2)─寄附金の損金不算入額がわかる─ 　14 別表14(6)-100％グループ法人間の資産の売買取引の実態がわかる─　　　　　　 　15 別表15 ─交際費の支出額と損金不算入額がわかる─ 　16 別表16(1) ─定額法による償却過不足の有無がわかる─ 　17 別表16(2) ─定率法による償却過不足の有無がわかる─ 　18 別表16(6) ─繰延資産の償却過不足の有無がわかる─ 　19 別表16(7) ─当期に費用計上した少額減価償却資産の明細がわかる─ 　20 別表16(8) ─3年間の均等償却の状況がわかる─ 　21 別表16(10) ─資産に係る控除対象外消費税額の処理がわかる─ 　22 適用額明細書 ─租税特別措置法の適用で儲けの状況がわかる─ 決 算 報 告 書 勘定科目内訳書 ─勘定科目の中味から決算書の実態をつかむ─ 　預貯金等の内訳書 / 受取手形の内訳書 / 売掛金（未収入金）の内訳書 / 仮払金（前渡金）の内訳書、 　貸付金及び受取利息の内訳書 / 棚卸資産の内訳書 / 有価証券の内訳書 / 固定資産の内訳書 / 　その他の内訳書 / 支払手形の内訳書 / 買掛金（未払金・未払費用）の内訳書 / 仮受金の内訳書、 　源泉所得税預り金の内訳 / 借入金及び支払利子の内訳書 / 土地の売上高等の内訳書 / 売上高等の 　事業所別の内訳書 / 役員給与等及び人件費の内訳書 / 地代家賃等の内訳書、工業所有権等の 　使用料の内訳書 / 雑益、雑損失等の内訳書

2,090円

図解でわかる　提案融資に活かす「法人税申告書」の見方・読…

★★★いちばんはじめの就活対策書★★★内定獲得を徹底サポート！【就活をひとつひとつシリーズ】 累計1000万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズから、2028年度の就活版を刊行。自己分析、面接、インターンシップ、SPI対策まで全6冊。イラスト図表たっぷりの丁寧な解説で、「就活のすべて」をサポートします。 ▼就活をひとつひとつシリーズ、読者の声、続々！ ・この参考書のおかげで、無事に筆記試験をクリアすることができました！後輩にすすめようと思います（一般常識・時事問題）。 ・単元ごとによくまとめられており見やすく、勉強がはかどります（SPI3）。 ・【オールカラー】で見やすく、解説は丁寧でとてもわかりやすいです（SPI3）。 ・家にテレビがなく新聞も購読していないので、時事問題対策で役立ちました（一般常識・時事問題）。 ・勉強しなさい！暗記しなさい！という圧がなく、寄り添ってくれるような優しい雰囲気があってホッとしました（SPI3）。 ・就活対策書の中ではそこまで分厚くないので、継続的に取り組みやすかったです（SPI3）。 ★就活に役立つ3大デジタル特典★ 1●シリーズ全冊　本の半分がスマホで読めちゃう！【試し読みキャンペーン】 2●面接突破のコツがつかめる！【よくある面接の質問TOP10】 3●志望動機を深掘り！【業界はやわかりMAP】 ………………………………………………………………………………… 本書の特長【FEATURES】 01◆1テーマが見開きで完結！ 左ページに解説、右ページが演習問題となっており、1テーマが見開きで完結します。解説を読み基本を確認したら、すぐに演習問題を解いて理解度チェックをすることができます。 02◆これ1冊で「一般常識問題」を攻略！ 一般常識問題では、最新の時事問題や中学校レベルの教科知識などが問われます。本書では、頻出の「社会」を中心に、国語や英語などの教科知識を解説しています。 03◆最新の時事がよくわかる！ 本書では、「政治」、「経済」、「国際」、「社会・環境」、「科学・文化」の5つのテーマで最新の時事について解説しています。 …………………………………………………………………………………

1,540円

2028年度版　一般常識と時事問題をひとつひとつわかりや…

中小企業の課題に真正面から取り組み、地域の経営者に助言を行い経営支援に取り組むことで地域の活性化や地方創生に資する人材として位置づけられるのが、企業と地域社会に寄り添う「実践型コンサルタント」の資格「企業経営アドバイザー」です。 本書は、テキストとトレーニングを1冊にまとめ、効率よく、企業経営アドバイザー「企業経営・企業支援」の合格に必要な知識を習得することができるものとなっています。 【テキストの特徴】 ・各テーマはコンパクトになっており、必要な知識を効率よく学習できます。 ・重要なポイントは図や表にまとめてあり、知識を整理するのに役立ちます。 ・各テーマ学習の後に【設例】に取り組むことで、学習内容の理解がより定着します。 【トレーニングの特徴】 ・各章の学習が終わった段階で、トレーニング掲載の問題を解くことにより、アウトプット力・実践力が強化できます。 ・事例問題を解くことにより、本試験により近い形でのアウトプットトレーニングができます。

2,420円

2026-2027年版　企業経営アドバイザー　認定テキス…

「2026年度版　みんなが欲しかった！中小企業診断士の教科書（下）」の姉妹本となる問題集です。 本書の特長 ◆本試験の重要問題をピックアップし、論点別に収載 ◆教科書に完全準拠しているので、学習の進度に合わせて問題演習が可能 ◆持ち運びしやすい科目別4分冊 【2026年度版での改訂事項】 ・最新年度の本試験問題を追加、差し替え

2,750円

2026年度版　みんなが欲しかった！　中小企業診断士の問…

なぜ、あの会社は変われたのか？-人が採れない・育たない・辞めるー三重苦に悩む中堅規模企業・１００社超が導入した「軍隊式×心理的安全」で組織が生まれ変わる“再現性ある変革のリアル”

1,760円

自律型人材育成マネジメント　軍隊式と心理的安全を統合し、…

応募者がAIでエントリーシートを書き、採用者はAIでエントリーシートを選別する。採用を「デスゲーム」にしないために、できること。有名企業の採用を多数指南する著者が教える、AIを正しく採用現場に導入する方法。AIを「同僚」として使いこなす新時代の採用法。

2,200円

AI時代の採用戦略

公認会計士試験で圧倒的な合格実績を誇る「CPA会計学院」が監修した、信頼性抜群の日商簿記1級工業簿記・原価計算の教科書です。合格を目指すすべての方に最適な一冊となっています。 丁寧かつ充実した解説に加え、豊富な図解と例題によって、「わかりやすい」だけでなく「合格につながる」内容を実現しました。A/B/C順で重要度が一目でわかり、効率的に学習を進めることができる構成になっています。 さらに、本書を解説した講義動画を、累計登録者数80万人超の完全無料学習プラットフォーム「CPAラーニング」にて完全無料で提供。CPA会計学院の人気講師・植田講師が講義を担当しています。 「簿記が楽しいと感じながら理解できた」「理解重視の授業で記憶に定着しやすかった」といった喜びのお声を多数いただいている、多くの学習者に選ばれている簿記教材です。 ◆本書の特徴 【特徴1】 A/B/C順で重要度が一目でわかる効率重視の構成 すべての論点にA/B/C順で重要度を明示しているため、「A/Bの論点は徹底的にマスターし、余裕があれば重要度Cの論点まで手を広げて合格を確実にする」といった戦略を図ることで合格可能性を高めることができます。 【特徴2】 各論点ごとの例題で実践力アップ 各論点に例題を組み込み、その場でアウトプットしながら理解を深められる構成としました。暗記にとどまらず「解ける力」を養える内容です。 【特徴3】「CPAラーニング」で全内容を無料オンライン学習 講座動画・教科書（PDF）・問題集（PDF）・習熟度テストなどを無料で提供し、インプットもアウトプットも可能な学習環境を整えました。 ≪本書の内容≫ 1部（別冊） 1.原価計算総論/2.材料費会計/3.労務費会計/4.経費会計/5.製造間接費会計/6.部門別計算/7.個別原価計算/8.単純総合原価計算/9.工程別総合原価計算/10.組別総合原価計算/11.等級別総合原価計算/12.連産品/13.標準原価計算/14.直接原価計算/付録.原価計算基準 2部 15.CVP分析/16.予算管理/17.資金管理/18.意思決定会計1（戦略的意思決定）/19.意思決定会計2（戦略的意思決定）/20.戦略的原価計算/21.分権組織とグループ経営の管理会計 ◆CPAラーニングとは？ 累計80万人以上が利用する、日商簿記3~1級に対応した完全無料の学習プラットフォームです。講義動画・教科書（PDF）・問題集（PDF）をすべて無料で提供し、初心者から上級者まで効率よく学習を進められます。ファイナンスや経理実務など、1,700本以上の講義動画も無料で見放題。知識ゼロからでも安心して始められる充実のコンテンツを揃えています。

2,013円

いちばんわかる日商簿記1級 工業簿記・原価計算の教科書 …

海外赴任する日本人や日本で働く外国人に関する「個人の国際税務」の定番書の第2版。頻出論点と届出書・申告書の記載例を網羅し、外国人の在留資格・社会保険もフォロー。

5,060円

個人の国際税務Q＆A183〈第2版〉…

いつでも、どこでも、学習できる！ 資格の学校TACが贈る、税理士財務諸表論の要点整理テキストの決定版！ 実績抜群の資格の学校TACで使用している各種教材の内容をコンパクトにまとめた、税理士試験財務諸表論対策の要点整理テキストです。 合格ノウハウが凝縮されているので、重要ポイントの整理に大変有効！ いつでもどこでも学習でき、重要項目を隠して覚えられる便利な赤シート付きです。 【本書の特徴】 ☆各項目に、税理士試験での重要度を3段階で明示 　 出題頻度の高い項目を重点的に学習するなど、学習計画に役立ちます。 ☆各項目の要点を「学習のポイント」として提示 　 初めて学ぶ人でも、効率よく学習が進められます。 ☆各ポイントごとに例題を掲載 　 手軽に持ち歩ける問題集としても活用することができます。 ☆各項目の最初のページの「学習度チェック」付き 　 書き込んで、学習の進み具合を確認しましょう。 ☆赤シート付きで、持ち運びに便利なサイズ 　 すきま時間の学習にオススメな一冊です。 ☆索引掲載 【改訂内容】 ＊令和7年（2025年）9月現在の企業会計基準等に対応 ＊16にプラスαを加筆（リース基準の改正について） ＊試験傾向に応じた内容（解説等）の一部修正

2,420円

2026年度版　財務諸表論　完全無欠の総まとめ…

【57刷、65万部突破のベストセラー! 】 ●Zアカデミア学長にしてグロービス講師 孫社長にも一目置かれた伝説の「伝え方」！ ・プレゼンに限らず、人前に立って話をする、指示をする、伝える、ということが苦手な方はいるでしょう。著者の伊藤氏は、そのプレゼンを聞いたソフトバンクの孫社長から認められるほどの技術の持ち主であり、今はグロービスの講師として、Zアカデミアの学長として、起業家からビジネスパーソンまで年間300人以上のプレゼンを指導し、ピッチコンテストなどでの優勝者を続々と輩出しています。本書では、「右脳と左脳」に働きかける伊藤氏独特のメソッドを紹介します。 ●1分で話せない話は、どんなに長くても伝わらない ・「話が長い、手短に話せ」言われる方は少なくないでしょうが、伊藤氏の考えは「1分で話せないような話は、どんなに長くても伝わらない」というもの。長いのは話がまとまっていない証拠でもあり、相手に伝わらない一番の原因。そこで本書では、伝わる伝え方の「型」の部分だけでなく、「結論の決め方」、「言い切れない」というメンタルの部分の話から、1分で記憶に残す方法など、誰でもできる方法を紹介します。 ▼内容構成 はじめに 私は、人に何かを伝えることが本当に苦手だった 序章 そもそも「伝える」ために考えておくべきことーうまいプレゼンより、「動いてなんぼ」 人はあなたの話の80 ％は聞いていない／「1分」で話す／「右脳」と「左脳」に働きかける 第1章 「伝える」ための基本事項 ・相手は誰か？ どんなことに興味があるのか？ ・ゴールは何か -「理解してもらう」はゴールにならない ・結局、動かしてなんぼ -「きれいに話す」のは目的じゃない 第2章 1分で伝えるー左脳が理解するロジックを作る ・てっぺんのないピラミッドになっていないか -ロジカルな1分ストーリーを考える ・考える＝結論を導き出すー事実やデータは結論じゃない 考えるつもりで、悩んでいないか ・根拠は3つーピラミッドで「枠組み」を共有しよう ・意味がつながっていれば「ロジカル」-1分で誤解なく伝える ・「基本的に」は不要ーいらない言葉をいかに削るか ・頑張ったことは話すな！ -話が伝わらなくなる6つの余計な話 「プロセス」を話す／気を遣いすぎる／自分の意見とは違うことを言う／笑いを入れる ・通じないときは、前提を揃えておく 「メタ認知」は優秀なビジネスパーソン

1,650円

1分で話せ

日本を代表する企業でありながら、新規事業への挑戦やグローバル事業への展開など成長を続けるソニー。その優れた経理の仕組みと働く人を、インタビューや図で紹介する。

2,090円

ソニーの経理パーソンになる…

東証が突きつけた「資本コスト」と「PBR1倍割れ」問題。企業価値を高めるための原理・原則を，具体例や実際の開示文書を交え体系的かつ平易に解説。財務・戦略に携わるすべてのビジネスパーソンが，意思決定を誤らないための「思考法」を凝縮した新しい入門書。 序　章　なぜ資本コストとPBRが重要なのか？──東証が明かした株式市場の課題 第1章　そのビジネスに満足しているのはあなただけ？──金融商品とビジネスの収益率を比較する 第2章　まずはCAPMを覚えよう！──無借金企業で資本コストを理解する 第3章　借入があると資本コストはどうなる？⑴──ビジネスと資金調達の関係を理解する 第4章　借入があると資本コストはどうなる？⑵──資金調達と節税の関係を理解する 第5章　資本コストは1つだけ？──投資決定を考える 第6章　どれだけ稼いだら株価が上がる？──企業と事業を評価する 第7章　配当と自社株買いはなぜ重要？──株主還元がPBRに与える影響 第8章　借入を増やせばPBRは高まる？⑴──負債とROE，企業価値の関係を考える 第9章　借入を増やせばPBRは高まる？⑵──節税と投資の効果を考える 第10章　PBR改善にはPER改善？──資本コストと成長期待の効果 第11章　ファイナンスのプロになるために⑴──法人税が存在する場合の投資決定 第12章　ファイナンスのプロになるために⑵──法人税が存在する場合の業績評価 終　章　ファイナンス思考を武器にする──現場で実践するための心得と読書ガイド

2,750円

コーポレート・ファイナンスの思考法…

制度改正により利便性が向上した相続時精算課税を、豊富な図版でビジュアル解説。 上手な生前贈与のコツや、相続との違いなどがズバリわかる。 活用するためのポイントを、たくさんのケーススタディとともに掲載。 申告書の作成や手続きまで解説。

1,980円

よくわかる生前贈与と相続時精算課税…

職場の人間関係がうまくいく人の「すごい」習慣 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎SNSアカを聞かれたらどう答える？ ◎雑談はどうやって終わらせたらいい？ ◎仕事を押しつけてくる人から逃げるには？ ◎飲み会翌日のお礼は必要？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上司、先輩、同期、後輩。 年齢も価値観もちがう人間と、ほどほどの仲を築く技術 会社は仕事をするところ。 ところが、脇目も振らず一心不乱に仕事だけしていたのではなぜか行き詰まることになりがちです。 一見時間とお金のムダにも思える雑談や飲み会、お土産くばりなどで職場の同僚とコミュニケーションを取り、そこそこ円滑な人間関係を築かなければ仕事はうまくいかないのです。 本書は、会社員にとって最も重要なのに誰も教えてくれなかった「同僚とうまくつきあうコツ」を本音ベースで教える一冊。 豊富な事例とイラストで、出世よりはるかに大事な「職場の居心地」がよくなる方法をアドバイスします。 〈内容より〉 ◎おじさんの9割はメンツでできている ◎同僚は友だちではない ◎雑談をまったくしないとどうなるか ◎転職の意志は絶対漏らすな ◎飲み会グループにむやみに入らない ◎優秀さよりも愛嬌を磨く ◎PCのログはチェックされていると思え ◎他人のプライベートはおめでたい話でも他言しない はじめに 第1章　職場という危険地帯へようこそ ・年齢も価値観も違う人とどうつきあえばよいのか ・職場のあちこちにある、危険な「落とし穴」 ・「仕事だけしていればいい」は理想論　 ・おじさんの9割はメンツでできている ・能力より重視される「仕事以前の振る舞い方」 ・同僚は友だちではない　……など 第2章　同僚とのつきあい方　後悔あるある 〈雑談〉 ・雑談がはずむ質問、はずまない質問 ・雑談の終わらせ方がわからない　……など 〈あいさつ・言葉づかい〉 ・あいさつはコスパもタイパも最強 ・飲み会翌日のお礼は必要か　……など 〈メール・チャット〉 ・先輩に絵文字を使っていいのかわからない ・PCのログはチェックされていると思え　……など 〈飲みニケーション〉 ・あまり親しくない人とのちょうどいい話題 ・飲み会グループにむやみに入らない　……など 〈プライベートとの線引き〉 ・同僚からのSNSの友だち申請をどうするか ・ゴルフへのしつこい誘いをどう断るか　……など 〈危険な話題〉 ・家族の話は意外と危ない ・転職しようとしていることは絶対漏らすな　……など 第3章　厄介な同僚とのつきあい方 ・手柄横取りタイプ ・主導権死守タイプ ・仕事押しつけタイプ ・どケチタイプ ・説明長尺タイプ 第4章　同僚づきあいライフハック ・「負け顔」をきちんとできる人は強い ・お菓子配りはコミュニケーションの潤滑油 ・答えが出ていなくてもレスポンスだけは早く返す ・たとえ飲めても「あまり飲めない」ことにしたほうが安全 ・褒めるときは第三者の声を借りる ・「忙しいので」を断り文句に使わない　……など おわりに

1,760円

同僚とのつきあい方

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