３０年５３事業。事業立ち上げのプロが明かす収益事業創出の「リアルな勝負所」

14,850円

新規事業を必ず生み出す経営…

成長の可能性と倒産の恐れを見抜く２０の視点。

1,980円

決算書の違和感からはじめる「経営分析」…

中身はそのまま、持ち運びやすいA5サイズ版が新登場しました！ 簿記をとことんしっかり学びたい方向けに合格するためのノウハウを集約した、TAC簿記検定講座の公式教材が、使いやすいA5サイズになりました！ 最新の法改正・出題区分に対応。 さらに、近年の試験傾向にも対応。 ◆本書の特長◆ 1．図解や表が豊富だから、学習内容を容易に理解できる 2．「設例」で理解度をチェックできる 3．発展的な論点の「研究」、理解を助けるための「補足」、予備的な知識の「参考」などにより、総合的な理解が可能 4．本書のテーマに準拠した問題集「合格トレーニング」との併用で知識を定着

2,200円

合格テキスト　日商簿記1級　工業簿記・原価計算1　Ver…

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2,200円

合格テキスト　日商簿記1級　工業簿記・原価計算3　Ver…

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2,200円

合格テキスト　日商簿記1級　工業簿記・原価計算2　Ver…

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2,200円

合格テキスト　日商簿記1級　商業簿記・会計学3　Ver．…

Word 2024を使って、文書の作成、編集、保存、印刷などを行うための基本操作をひととおり学ぶのに最適なテキストです。Officeスキル講習のテキストとして利用できます。 画面操作、ページ設定、文字の入力と書式設定、表の作成と編集、さまざまなグラフィックスの追加、印刷などを、画面を見ながら手順を追って身に付けることができます。各章末には、その章で学んだ内容を確認するチェック項目と復習問題があります。また、巻末の総合問題で習熟度を確認できます。 ※実習用データはダウンロードしてご使用ください（CD-ROMは付属しません）。 第1章　Wordの基本操作 第1章　Wordの基本操作 第2章　新規文書の作成 第3章　文書の編集 第4章　表の作成と編集 第5章　グラフィックスの利用 第6章　文書とはがきの印刷 総合問題

2,200円

Word 2024 基礎 セミナーテキスト…

英エコノミスト誌、米ブルームバーグ Best Books of 2023受賞! シリコンバレーで話題の名著、待望の日本語版 GoogleでYouTubeやGmailなどを急成長させ、オンライン決済のStripeでCOOを務めた著者が、働く人とチームづくりにまつわるすべてのことを一つひとつ丁寧に解説。 ◆投資家、起業家が相次ぎ絶賛 「企業が強靱な基盤を築き、成功するために、本書はどんな企業でも使える強力なフレームワーク、適切なアドバイス、試行錯誤のプロセスを提供する」 リード・ホフマン（リンクトイン共同創業者、グレイロック・パートナーズのパートナー） 「彼女はグーグルのIPO後の10年、そしてストライプが2フロアのオフィスから世界的企業になるまで支援してきた」 マイケル・モリッツ（セコイアキャピタルの元パートナー） ◆スタートアップの「今、知りたいこと」を網羅 チーム・組織運営、マネジメント、採用・評価からキャリア、自己管理まで…GoogleとStripeで活躍してきたカリスマ著者が明かすとっておきのテクニック。成長速度が圧倒的なシリコンバレーのベンチャー企業で直面してきた大量の課題とそれらを乗り越えた具体的なノウハウが学べる一冊。著者はもちろん、豪華な経営者たちの赤裸々で、力強いメッセージも多数登場。 ◆すぐに実践できる演習とテンプレート付き 自分の価値観を理解するワーク、チーム憲章のつくり方、OKRの書き方、QBRのガイドライン、面接における質問例、引き継ぎガイド、働き方テンプレート、オフサイトの計画と実施、報酬についての会話ガイド　など イントロダクション　　　　　　 メトロノームをセットする　　　 コア・フレームワークを確立する　　 第1章　事業運営の基本原則　　　　 1.自己認識力を高め、相互認識力を築く　　 2.言いにくいことを伝える　　 3.マネジメントとリーダーシップを区別する　　　 4.オペレーティング・システムに立ち返る　 第2章　コア・フレームワーク1：ゴールとリソースの確立と計画 創業資料　　 オペレーティング・システム（事業運営のしくみ）　　 オペレーティング・ケイデンス（事業運営のリズム）　　 第3章　コア・フレームワーク2：総合的な採用アプローチ　 リクルーティング　 採用　　 オンボーディング（研修・オリエンテーション）　 第4章　コア・フレームワーク3：意識的なチーム育成　　　 チームの状態を診断する　 チームの変更、再構成　　　　 チームの環境づくり　　 複雑化するチームビルディング　　　 第5章　コア・フレームワーク4： フィードバックとパフォーマンスのしくみづくり　 仮説を基にしたコーチング　　 厳しいフィードバックをする　 報酬　 ハイパフォーマーをマネジメントする　 堅実なミドルパフォーマー　 ローパフォーマーをマネジメントする　 マネジャーをマネジメントする　 第6章　結論：働くあなたへ　 時間とエネルギーのマネジメント　 人間関係を育む　　 自分のキャリアについて考える　 謝辞 注　 参考文献

2,750円

スケーリング・ピープル　人に寄り添い、チームを強くするマ…

本書は2025年12月、2026年5月試験対策用です 公認会計士試験合格への第一条件は、短答式試験に合格すること! また、全問題の全選択肢について正誤理由の説明ができるようになれば、論文式試験においても十分に合格できる力が養えます。 合格を確実なものにするため、本書を存分にご活用ください! ◆◇◆ 本書の特徴 ◆◇◆ ●直近3回分の問題を収載! 「公認会計士試験・短答式試験」の直近3回分(令和7年第2回・令和7年第1回、令和6年第2回)を収載しています。 ●本試験の形式をほぼ再現! 形式を再現したうえで、TAC精鋭講師陣による的確な解説をつけています。 見開きの構成で、見やすさも抜群です。 ●解答速報ダウンロードサービスあり! 詳細は本書のカバーそで部分にてご案内しております。 ◆◇◆ 書籍の活用方法 ◆◇◆ テキスト等 ↓(1)基礎的知識をしっかりと身につける ↓(2)科目においても論点においても不得意な部分をつくらない ↓ 答案練習 ↓(3)問題を正確に読みとる力をつける ↓(4)短時間で正解を導く ↓ 過去問題集 ↓(5)本試験の実戦形式に慣れる ↓(6)正解が容易な問題と時間を費やすことが得策ではない問題とを即座に見抜く ↓ 合格へ!

3,300円

2026年度版　公認会計士試験　短答式試験　過去問題集…

法人税申告書の構造と作成の留意点を豊富な事例で詳解。特殊別表編では、特別償却、特別控除、賃上げ税制など税額に大きな影響を及ぼす項目を中心に改正を踏まえて解説。

4,070円

法人税申告書の書き方と留意点〈令和7年申告用〉特殊別表編…

本書は、減額割合が高い不整形地の価額を適切に算出するためのものです。 第1編では、路線価評価の手順や財産評価基本通達に基づいた評価の仕方を解説しています。 第2編では、土地の形状や接面道路、権利関係など、実務で迷いがちなケースを取り上げ、適正な評価のポイントを解説しています。

3,960円

ケース・スタディ　不整形地の評価…

「管理する」から「隣で支える」管理職へ。不安・ストレス・孤独感を感じる新任管理職に効く、処方箋。 第1章　新任管理職になる 第2章　職場環境とマネジメント（1）高負荷型と低負荷型 第3章　職場環境とマネジメント（2）業務キャッチアップ型とメンバー配慮型 第4章　新任管理職のキャリア開発支援 第5章　新任管理職からグロースマネジャーへ

2,640円

グロースマネジャー

監査制度、監査基準・監査基準報告書等を体系的に解説している現在最も詳しい監査論のテキスト。最新の制度改正をフォローしており、公認会計士試験対策にも最適の内容。

5,390円

スタンダードテキスト監査論〈第7版〉…

「日本のドラッカー」と呼ばれた男、一倉定。柳井正もほれた「社長の教祖」は、1万社以上の企業を指導した伝説の経営コンサルタントとして知られる。そんな一倉が約60年前に筆を執って記した一冊『マネジメントへの挑戦』は、日本の経営者を震撼させた「反逆の書」とも言われている。刊行から半世紀を超えた今でも色あせない名著を復刊。時代を超えて愛される「今読むべき、経営学の源流」を知る一冊。日本企業の未来を示す古典、待望の文庫化！ 1章 計画は本来机上論である 2章 実施は決意に基づく行動 3章 統制とは目標を達成しようとする執念 4章 組織は目標達成のためのチーム・ワーク 5章 有能な経営担当者への道 6章 お金(財務)に強くなる法 7章 時代おくれの教育訓練 8章 破算しかかっている人間関係論 9章 労務管理の基礎は賃金

1,100円

マネジメントへの挑戦　復刻版…

本書は、「社員1人ひとりと会社・組織をつなぐ」こと、「会社・組織が社員1人ひとりのキャリアの考えをまとめるために支援する」ことを狙いとしています。このため、さまざまなキャリア相談において、「具体的にどのように進めていくか」の例を数多く載せるとともに、その進め方の背景となったキャリア理論・カウンセリング理論を丁寧に説明します。理論を知ることは、単に1つのケースの対応例ではなく、さまざまな事例にも対応できることになり、実務面で役立ちます。 企業のキャリア支援者や人事の方だけではなく、企業領域以外のキャリアコンサルタント、人事部署でキャリアカウンセリング業務に就きたいと考えている有資格者や現在勉強中の方々、興味を持っている方々、さらには、部下のキャリアに直接向き合っている上司・マネジャーの方々にも参考になります。 第1章では、キャリア自律・自立の支援が必要になってきているのか、その状況や背景を簡単に概観し、環境変化の一つの例として「ジョブ型人事制度」と「学び直しリ・スキリング）」を取り上げています。 第2章、第3章、第4章が、中心部分となります。 第2章では具体的な11の事例を、第3章では対応の背景となるキャリア理論・カウンセリング理論を、そして第4章では、キャリアカウンセリングに役立つ基礎知識をまとめて解説しています。理論を踏まえたアプローチを行うことで、再現性の高いキャリア支援が可能となります。 第5章では、企業内でキャリア支援を担うことを期待されている人事担当者、社内キャリア相談室やキャリアカウンセラー（キャリアコンサルタント）について、まとめています。職業能力開発促進法においてもその役割が示されていますが、特に企業内でのキャリア支援の主体と期待をされているキャリアカウンセラーについてその育成法も含めて説明します。 第6章では、実際の社員キャリア支援の現場において、とても重要な役割を担う「上司」を対象としました。現場でチームのマネジメントを担うマネジャー・上司が理解しておくと役立つ面談スキル力や実際の面談の流れについてまとめてあります。「部下のキャリア面談」に際しての参考になる他、「キャリア自律」を進める人事のしくみを簡単に説明してあります。 第7章では、「面」の支援としてのキャリア研修・プログラムについて、研修後のフォロー面談のポイントやキャリアステージに応じた「キャリア研修」についてまとめています。 はじめに　社員1人ひとりと会社・組織をつなごう 第1章　なぜ、キャリア自律・自律の支援が注目されるのか 第2章　企業内キャリア相談室の11のケースから　　　　　　　　　　　　　 第3章　「キャリアカウンセリング」の効果的な進め方 第4章　キャリア支援とそのアプローチ 第5章　キャリア相談室の役割と機能 第6章　部下のキャリアを育てる上司の役割 第7章　「人が育つ」キャリア研修とは？

2,310円

キャリア支援者 人事パーソンのための 未来を拓く キャリ…

フリーランス、個人事業者必見！はじめてでもわかる青色申告「超」入門。 税金面でお得な青色申告のノウハウを徹底図解。帳簿つけから確定申告まで、順を追って解説。 会計ソフトの活用法、初心者が迷う仕訳と勘定科目、節税のポイントなどもていねいに説明。 この一冊でスムーズな青色申告が可能になります。 最新の法改正に対応。

1,430円

図解　いちばんやさしく丁寧に書いた青色申告の本 '25年…

本書は中小企業診断士試験の合格に必要な知識を科目別に凝縮、簡潔かつ的確な記述で、要点をコンパクトにまとめた、まさに「スピードテキスト」という名前の通り、スピード合格へと導くテキストです。 TAC中小企業診断士講座で実際に使用されている「公式テキスト」であり、安心感を持って学習していただけるはずです。 ★今回の主な改訂内容 ・第1章：プログラム言語への説明を追加 ・第1章：ハードウェアへの説明を追加 ・第1章：データベースへの説明を追加 ・第1章：セキュリティ対策への説明を追加 ・第2章：開発方法論への説明を追加 ・第3章：ITトレンドへの説明を追加 ・設例の追加・差し替え 【本書の特徴】 1.記述が簡潔・的確だからわかりやすい 2.合格に必要な要点だけに絞り込んでいる 3.体系図で全体を把握できる 4.図や表が豊富で初学者にも安心 5.索引が充実しているから独学に最適

2,860円

中小企業診断士　2025年度版　最速合格のためのスピード…

【日本の人事部「HRアワード」2023書籍部門入賞】 ビジネスを取り巻く環境変化が加速している中、それに適応すべく業務も柔軟に変えていかなくてはならない。しかし、上司が部下一人一人に、それらの指示を行うことは現実的な対応とは言えないだろう。そのような状況のもと、従業員自身による自発的な仕事のリデザインという側面を持つ、ジョブ・クラフティング（JC）への関心が高まっている。 加えて、JCは、従業員のウェルビーイングを高める効果も確認されていることから、彼らのメンタルヘルスを良好に保ったり、モチベーションを高めるための活用も検討されつつある。このようにJCの導入によりもたらされる効果に対し、実務者たちから注目が集まっていることもあり、欧米のみならず日本でも、この数年、急速にJCに関する研究が増加している。 本書は、JC領域の第一線の研究者たちが、最先端の理論と実践における課題とその解決の方向性を多角的に議論する、本邦初のJC研究書である。加えて実務的インプリケーションも分かりやすく整理されており、関心のあるどの章からでも読める構成となっている。 研究者はもちろん、組織のワークエンゲイジメントの向上を模索する実務家にもおすすめ。 第1部　ジョブ・クラフティング理論の展開 第1章　ジョブ・クラフティング研究の現在地：これまでの潮流の概観と近年の動向の紹介 第2章　関係性クラフティングの拡張と統合：仕事の意味の変化メカニズムへの注目から 第3章　ジョブ・クラフティングの認知次元と構成主義：仕事の有意味性の影響 第4章　ジョブ・クラフティングがもたらす職業性ストレス研究の新たな展開：ジョブと従業員に関する理論的前提に着目して 第2部 ジョブ・クラフティングの実践と課題 第5章　ジョブ・クラフティングを続けるための周囲の支援：副作用に注目して 第6章　上司のジョブ・クラフティングと部下のジョブ・クラフティングの関連：若年層を対象にして 第7章　産業保健におけるジョブ・クラフティング：これまでのジョブ・クラフティング介入研究の動向と今後の展開 第8章　ジョブ・クラフティングの先行要因とその効果：日本のデータを用いた再現性の検証 第3部 　現代的課題とジョブ・クラフティング 第9章　テレワーク下のジョブ・クラフティング：在宅勤務の利用頻度はどのジョブ・クラフティングを高めるか 第10章　協同志向ジョブ・クラフティングの可能性：越境によるジョブ・クラフティング研究の拡張 第11章　シニア労働者のジョブ・クラフティング：サクセスフル・エイジングに着目して 第12章　高度外国人材のジョブ・クラフティングとインクルーシブ・リーダーシップ：日本人社員との比較 おわりに：実務的インプリケーションと今後の研究課題

3,700円

ジョブ・クラフティング…

“問い＋フレーム＋具体的な事例”を通じて、あなたの会社の「ありたい姿」と「必要な取り組み」が見えてくる！人的資本経営とは何か？開示とは具体的にどういうことか？要は、何をどうすればいいのか？経営者、人事部門、現場マネージャーが今読むべき必須知識。

2,640円

図解　人的資本経営

本書は公益社団法人全国経理教育協会主催の簿記能力検定試験（3級商業簿記）の過去問題2年分（8回分）を収録し、作問の先生方による解説をつけて1冊としたものです。 はじめに 簿記能力検定試験について 問題用紙・解答用紙 第210回 第211回 第212回 第213回 第214回 第215回 第216回 第217回 標準解答・解説 第210回 第211回 第212回 第213回 第214回 第215回 第216回 第217回 ご注意

990円

全経簿記能力検定試験最新過去問題集3級商業簿記【令和7年…

入管法の全体像、在留資格、雇用や労務管理、社会保険をめぐる法律問題まで。 人材不足解消の手段として不可欠な外国人受け入れのための法律問題と対策を平易に解説。「在留資格要件不備」「社会保険未加入」「生活慣習や文化の違い」などの法律問題もQ＆Aで解説。出入国の手続きや採用・転職時の届出などの手続きや書式も掲載。外国人送還や収容ルール見直しに関する令和5年の入管法の改正点や、令和9年開始予定の「育成就労制度」などを定めた令和6年6月成立の改正入管法改正に対応。 第1章　入管法の全体像と在留資格 第2章　技能実習制度 第3章　雇用や労務管理をめぐる法律問題 第4章　出入国の手続きと必要書類の書き方 第5章　採用・転職の際に必要な手続きと書式 第1章　入管法の全体像と在留資格 第2章　技能実習制度 第3章　雇用や労務管理をめぐる法律問題 第4章　出入国の手続きと必要書類の書き方 第5章　採用・転職の際に必要な手続きと書式

2,530円

聴ける！実用法律書　すぐに役立つ　入管法と外国人雇用の法…

リスクマネジメントには正解はない。でも、この本には重大なヒントがある！ 本書は、リスクマネジメント実務担当者が、実際に業務でどのようにリスクマネジメントを実践すればよいかを、「あるある」な実例をあげて、やさしく解説します。 立ちふさがる数々のリスクマネジメント問題に対し、Q＆A 形式でわかりやすく現実的な回答を提示していますので、そのまま実務に適用することができます。 本書でリスクマネジメントの神髄を身につけましょう。 ★1時間目. 成功者はみんなリスクマネジメントをやっている ★2時間目. 成功したいなら誰でもこれだけは絶対に押さえよう！ ★3時間目. リスクマネジメントを本格的に活用したいならこれだけは押さえよう！ ★4時間目. 息を吸うようにリスクマネジメント活動をするには!? ★5時間目. 部門ごと・役割者ごとのリスクマネジメントお悩み解決Q＆A

2,860円

世界一わかりやすい リスクマネジメント実践術…

◇イントロダクション　 ◇Part1　CAB　概要／暗算／法則性／命令表／暗号　 ◇Part2　GAB　概要／計数／言語　 ◇Part3　性格　 ◇巻末資料【CAB暗号の指令内容】　 ◇巻末資料【CAB命令表】　 ◇巻末資料【CAB計数の表】

1,540円

CAB・GAB 完全対策　2027年度版…

大阪商工会議所が主催するビジネス会計検定2級は「企業の経営戦略や事業戦略を理解するため、財務諸表を分析する力を身につける」ことを狙いとした試験です。本書は、2024年4月に発売された公式テキスト「第6版」に対応した受験対策書です。公式テキストの内容を整理し、1項目1〜3ページ読み切りでポイントに絞って解説し、知識の確認のため、章末に演習問題（○×問題）と解答解説を収録しています。また、近年の出題傾向を踏まえた模擬問題を2回分掲載し、この1冊で十分な試験対策ができる構成になっています。 第1章　会計情報の意義と会計制度の理解 会計情報のもつ2つの機能／開示の制度 第2章　連結財務諸表の理解 企業集団の範囲／連結財務諸表の作成／のれん／非支配株主持分と非支配株主に帰属する損益 第3章　貸借対照表の理解 資産の評価基準の種類／有価証券の貸借対照表価額／棚卸資産の貸借対照表価額／固定資産の貸借対照表価額／負債の分類と引当金／ほか 第4章　損益計算書の理解 連結損益計算書の構成／売上収益の認識基準／売上原価と販売費及び一般管理費／営業外損益と特別損益 第5章　連結包括利益計算書の理解　 包括利益の構成／連結包括利益計算書の様式 第6章　株主資本等変動計算書の理解 株主資本等変動計算書のしくみ／株主資本の変動 第7章　キャッシュ・フロー計算書の理解 キャッシュ・フロー計算書の構成／キャッシュ・フロー計算書の表示のルール／キャッシュ・フロー計算書の見方／ほか 第8章　附属明細表と注記の理解 附属明細表と注記の内容／注記の方法と種類 第9章　財務諸表分析の理解 損益分岐点分析／安全性分析／収益性分析／連単倍率／キャッシュ・フローの分析／1株当たり分析／1人当たり分析 第10章　ビジネス会計検定試験2級模擬問題と解答・解説

2,310円

公式テキスト第6版対応　ビジネス会計検定試験®2級 重要…

書籍だけの学習はもう古い！診断士試験プロ講師の無料講義で合格を目指そう！元試験委員のアドバイスからヒントを得た、ＴＢＣメソッドで難解事例を攻略。受験指導歴４０年超！ＴＢＣ受験研究会の分析力で、事例問題の特徴を把握。プロ講師の無料講義が視聴できる！

4,290円

中小企業診断士　速修2次過去問題集8（令和4〜6年度）…

DX推進アドバイザー認定試験の合格に向けてじっくり学べる問題集です。必須のDX知識、DX人材の在り方、デジタル技術だけではなく、DXの基礎となるAI、IoT、クラウドなどの知識、DXを推進するためのDX認定制度やDX銘柄などについて学ぶことができ、DXを推進するCDXOやDX改革に取り組むCDOの方々にアドバイスできるための知識を身につけることができます。過去に出題された問題を繰り返し解くことで、合格に大きく前進します。

1,980円

DX推進アドバイザー認定試験 公式精選問題集…

膨大な米国会計基準を主要な論点ごとに体系的に解説。第13版では企業結合ージョイント・ベンチャーの形成等2023年9月30日までの基準改訂をフォロー。IFRSとの比較も明示。

10,340円

米国財務会計基準の実務〈第13版〉…

タイパ最強”の仕事術を身に付けよう 「残業はダメ。でも仕事は終わらない…」「効率化したいけど、手抜きだと思われたくない…」そんなジレンマを抱えるすべてのビジネスパーソンへ。 今の時代「長時間働く＝評価される」という時代ではありません。いま求められているのは、生産性はそのままに“時短”を実現するスキル。 本書では、バークレイズ、ドレスナー（現アリアンツ）、AIGなどの外資系金融関連企業で役員秘書を経験してきた著者が、グローバルで活躍する一流ビジネスマンたちから学び、実践してきた「タイムパフォーマンス（タイパ）」を高める100の具体的テクニックと心得を大公開。これは特別なスキルではありません。実は、誰にでもできて、今からでも手に入れられ、即実践可能なテクニックです。しかも、簡単なのに劇的な効果を生み出すことができます。 「忙しい毎日」に追われる人生から、「自分の時間を取り戻す」人生へ。 残業ゼロでも評価される人になるための、一生モノの仕事術がここにあります

1,760円

賢い人の質と速さを両立させる時短100式…

企業は人、と良く言われる。その通りで、優秀で意欲溢れる人材が集まる企業は成長機会に恵まれる。しかし、経営者は人を雇用したその瞬間から様々なリスクを負うことも忘れてはならない。 一方、正規非正規、男女差といった言葉がニュースに頻出するように、昨今の雇用環境の変化に対応できない企業は社会的なリスクを負う可能性もある。 企業は人とともに栄え、人により躓く。経営者は雇用に対し、一定の知見と覚悟をもって取り組ことは必須。 本書は、経営陣が今知っておくべき雇用にかかる18のリスクを実例とともに提示。それを未然に防ぎ、または最小化する対策について労務専門弁護士が丁寧に解説。さらに、事が発生した場合の対応についても指南する、企業経営者必読の書。 知らなかった、では済まされない労働問題と使用者責任。本書で示されたされた18の鉄則を自分のものとし、会社を次のステージに導こう！ ■本書で取り上げる主な労務課題 1採用（内定辞退） 2人事異動 3労働条件変更 4残業代 5解　雇 6労　災 7非正規雇用 8フリーランス 9ジェンダー 10育児休業 11定年後再雇用 12メンタルヘルスと休職 13副　業 14SNSと不適切投稿 15懲戒処分 16退職勧奨 17ハラスメント 18労働組合対応

1,980円

労務トラブルから会社を守れ！…

理想の未来から逆算して 新規事業を成功に導く 思考プロセス「グランドデザイン思考」を徹底解説！ ・図解＆ビジュアルでイメージできる。 ・新規事業創出の工程をフローチャートでで活用できる ・再現性のある起業が実現できる ・社内起業の未来予測も可能になる (本書より) 多くの新規事業は、顧客ニーズを調査して商品やサービスを開発してしまいます。 しかし、真の新規事業とは、 「顧客が想像できないような未来を創造すること」なのです。 本書ではそのプロセスを徹底的に実践していきます。 【Contents】 STEP1 PREPARATION 準備 　新規事業を考える前のマインドセットや知識を身につける STEP2 INSPIRATION 着想 　一人の顧客像を設定して、その顧客に対する商品やサービスを妄想する STEP3 INCUBATION 創業 　ターゲット顧客のインサイトから提供価値を決める STEP4 FORMURATION 公式化 　プロセスを一つ一つの方程式（ビジネススキーム）に落とし込む STEP5 ACCELERATION 加速　　規事業の横展開を行い、一気に拡大する

2,200円

超・実践！ 事業を創出・構築・加速させる グランドデザイ…

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