温泉まちづくり研究会は、観光まちづくりに熱心に取り組む温泉地が集まり、温泉地に共通する課題についてその解決の方向性を探り、全国に情報発信することを目的として、2008年6月に発足しました。 　2008年度からの第1ステージから始まり、2022年度からは第6ステージへと突入しました。 　2019年末から始まった新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大を経て、旅行者の環境意識は高まったと言われています。特に、近年ではZ世代と言われる若年層を中心に、日本でも環境への意識が高い層が注目されています。 　これまでも会員温泉地では、SDGsやサステナブルを合言葉に、様々な環境に優しい取り組みを進めてきました。しかし、来たるべきポストコロナの社会において、国際的な競争力の高い温泉観光地へとさらなる発展を目指すためには、海外・国内の先進的な事例を学びながら、より戦略的に「環境に優しい取り組み」を進めていくことが必要です。 　そうした認識から、本研究会の2022年度から2024年度までの、3年間の第6ステージのテーマを「温泉地の環境対策」と定めました。 　第6ステージの初年度である2022年度はインプットの年と定め、国内・海外の先進地の情報収集や研究を中心に活動しました。第1回研究会では各会員温泉地の環境に関する取り組みの内容や課題を共有し、秋には事務局が海外先進地視察としてデンマーク・ドイツ視察を実施しました。第2回研究会では視察報告をもとに欧州と日本の共通点や違いについて議論し、第3回研究会では「2030年ビジョン」を掲げて、持続可能な温泉まちづくりを進める黒川温泉を訪問し、次世代に健全な状態で温泉地を引き継ぐために、「循環」型の地域に転換を目指す黒川温泉の取り組みをもとに、議論を深めました。 　この総括レポートは、2022年度の研究会における講演やディスカッションの内容を取りまとめたものです。温泉地の方々が「環境に優しい温泉まちづくり」を通して、国際的な競争力を有する温泉地に発展していくための一助になれば幸いです。

1,650円

【POD】温泉まちづくり研究会　2022年度総括レポート…

温泉まちづくり研究会は、観光まちづくりに熱心に取り組む温泉地が集まり、温泉地に共通する課題についてその解決の方向性を探り、全国に情報発信することを目的として、2008年6月に発足しました。 　第1ステージ（2008〜10年度）、第2ステージ（2011〜12年度）、第3ステージ（2013〜15年度）、第4ステージ（2016〜18年度）を経て、2019年度からは第5ステージへと突入しました。 　第5ステージでは、インバウンド時代の観光振興を見据え、会員温泉地の代表メンバーを刷新。加えて、これまでのアドバイザー制度を共同研究者制度に一新しました。世代を超えて、温泉を国際的な余暇需要としていく「温泉バカンス」研究を開始しています。 　こうした矢先に、大きな激震が走ったのが新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の国際的な感染拡大です。今年度、国内でも2度の緊急事態宣言が発出され、観光業をはじめとした経済全般は大きな打撃を受けています。テレワークの普及やデジタル化の加速など、ライフスタイルや旅行を取り巻く価値観も大きく変化しており、改めて温泉地の価値やあり方が問われています。 　今年度の温泉まちづくり研究会では、初代町長のまちづくり精神を100年にわたって受け継ぎ、官民協働で取り組みを進めている道後温泉の様子を学んだ他、「雪国文化」を体感できる宿として地域をつなぐ試みを進めている南魚沼市のryugonからは、温泉地での長期滞在を実現するために必要な考え方や要素を学びました。コロナ禍での温泉地の課題や対応策を共有しながらも、ポストコロナを見据え、長期的かつ地道にまちづくりに取り組んでいくことの重要性を改めて認識しました。 本総括レポートは、2020年度の研究会における議論の内容を取りまとめたものです。温泉地の方々が具体的なアクションを起こす際のヒントになりましたら幸いです。

1,650円

【POD】温泉まちづくり研究会　2020年度総括レポート…

オフィス、病院、学校…すべての職場で輝くために「ＩＴとドラッカー」を活用。仕事の効率が高まり、人間関係も向上。求める働き方がドラッカーにある。情報やＩＴを使って自分と会社を成長させたい人のための指針の書。

1,760円

教えてドラッカー働く私はITでどこまで伸びるの？…

経営者がゴールを迎えるにあたって大事なことを教える1冊。 地方在住の経営者にとって課題である後継者問題を解決し、経営者が次の人生を楽しめるようになる考え方、方法を伝える。 10数年前、日本の国内企業の3分の2にあたる65・9％が後継者不在という事態であったが、M＆Aが日本に浸透してきたことで、2022年60％を割るなど、結果が出ている。 地方では、まだまだM＆Aが怖いものと思われているが、M＆Aを活用すれば、地方でも、新しい会社の在り方、生き方は見つけられるということだ。 本書は、地方起業の経営者が、自分の求める経営者としてのゴールをいかに迎えるとよいか、そのために、M＆Aをどのように使えばよいかを、実際に地方でM＆Aを行うことで成長企業に変えた女性経営者がプロとしてではなく経営者として実直に話しているため、M＆Aの実態がわかる。

1,760円

経営者のゴール

企業家はどう生きるべきか、企業はどうあるべきか 「本書は混迷を極める時代に中小企業のとるべき ひとつの羅針盤になると確信します」 東京商工会議所　三村明夫会頭推薦！ 人手不足、生産性向上、事業継承の課題を克服する！ 挑戦すべきはデジタルトランスフォーメーション（DX）！ 第1章　人手不足問題を解決するための突破口 第2章　中小企業を悩ます事業承継問題の処方箋 第3章　生生産性を高めるだけに留まらない！　メリットだらけのDX化 第4章　どれだけ時代が変わっても守るべきは「企業理念とビジョン」 第5章　企業はどうあるべきか　企業家はどう生きるべきか

1,650円

「新しいあたりまえ」時代の到来…

人間の飽くなき欲望と科学技術の発展が相まって、いまや全世界を覆い尽くす社会経済システムとなった現代資本主義。経営学の歴史はこの資本主義システムと如何に向合ってきたのだろうか。そして更なる変貌を遂げようとする現代資本主義に対して経営学の学説研究はどこまで貢献できるのか。これからの経営のあり方と共に経営学の真価を問う論集。 巻頭の言（藤井一弘） 第1部　趣旨説明　 　現代資本主義のゆくえと経営（第10期運営委員会） 第2部　現代資本主義のゆくえと経営 　1　現代資本主義における経営課題（梶脇裕二） 　　　-「エージェンシー問題」から「協力問題」へー 　2　これからの資本主義と経営目的（高橋公夫) 　　　-個別資本の3 循環と目標管理経営ー 　3　科学的管理は「資本主義的生産様式のあからさま 　　　な表現」か？（中川誠士） 　4　「経営（者育成）教育」学派を確立する意義（辻村宏和） 　　　-“8番目の課題性”「育成（指導）性」の可否ー 　5　フランスの社会的連帯経済と欧州の動向（山口隆之） 第3部　ワークショップ 　6　国際学会で研究発表する（磯村和人・間嶋　崇・高尾義明） 第4部　論　　攷 　7　差異への対処（林　徹） 　　　-フォレットとバーナードの比較ー 　8　人的資源概念の批判的検討（米田　晃） 　　　-リフレキシブ経営学の提唱に向けてー 第5部　文　　献

3,300円

現代資本主義のゆくえと経営…

2,310円

テーマパーク経営論（映画会社の多角化編）…

【あなたの会社の「財務」、ごまかしていませんか？ 〜セールス業・メーカー業・制作業など、事業拡大で誰もがハマる「落とし穴」を豊富な事例をもとに解説〜 ほとんどの社長がサラリーマン時代を経験したのちに独立し、ゼロから事業をスタートしています。 統計的にも経験的にも、そうした社長のうち約50％は、家族経営で維持できる事業規模にとどまり、また約45％は廃業、もしくは倒産に追い込まれています。そして、残りの約5％の社長だけが、事業を拡大させることができます。 本書は、事業拡大を成功させてきた、「残り5％の社長向けの本」です。 この「5％の社長」がさらに事業を拡大するときに、必ず直面する壁があります。実は、会社の規模は「ある部分」に手を付けないと、踊り場の部分から伸びない恐れがあります。 それが「財務」と「労務」なのです。 そもそも、会社は何からできているのでしょうか？ 極言すれば、会社は「お金」と「人」の組み合わせによって、ハードやソフトを顧客に提供し、付加価値を実現しているに過ぎません。この「お金」を扱うのが財務、「人」を扱うのが労務ですから、ある程度成長した会社に、その両方が欠けていることはありえないのです。 5％の選ばれた社長が「さらにワンランク上のステージに上がりたい」と望むのであれば、は、財務と労務という理論に基づいた経営が必須です。 本書はこのうち、税理士である私の専門「財務」をテーマに、典型的なケーススタディをもとに解説していきます。 もともと、私はベンチャーキャピタルの仕事に携わったのち、税理士に転身しています。そのため、ベンチャー企業で要求される「財務」を実務のなかで習得しつつ、「税務」と「会計」に精通することができました。 5％に選ばれた社長には、今後さらに高い場所まで登ってほしいと思っております。 私の知識の集大成である本書が「5％の社長」の役に立つことを、心より祈っております。

1,650円

【POD】会計のことを勉強せずに起業してしまった社長のた…

情報化時代には多種多様な情報が氾濫している。企業において迅速で適切な意思決定及び経営判断を下すために、いかに「正確かつ優れた情報」を収集し、強い倫理観の下でインテリジェンス活動が組織として行われることが必要不可欠である。 第1部では、効果的な競合情報の収集・分析・評価及び戦略的活用手法であるコンペティティブ・インテリジェンス（CI）の基礎理論について概説する。第2部では、第1部のCIの基礎をもとに、新アプローチとして、CIの応用と未来発展のトレンドについて取り上げている。 　この書籍は、日本コンペティティブ・インテリジェンス学会創立メンバーである大泉寛監事を中心に「CIの基礎と新アプローチ」研究分科会が発足し、学会創立者である菅澤喜男先生の退官記念として発刊されました。大学や大学院の教材としてはもちろんですが、企業・組織・団体などで国際社会において競争力を高めるために利用されることを願っております。

2,750円

【POD】コンペティティブ・インテリジェンスの基礎と新ア…

1,980円

マネジメントの基礎

1,430円

人生の「成功サイクル」…

5,060円

新時代の経営学

ビジネス理論１００年の流れを超スピード解説！ドラッカー、コトラー、ビッグデータ、「ワーク・シフト」、グーグル、アマゾン、ＡＫＢ４８ほか、ビジネスの基本を一夜漬け。

1,100円

最新ビジネス理論大全…

経営学の基礎となる事項を簡潔なＱ＆Ａ方式によって網羅し、各課題の主要な論点を的確に把握できるよう編集された画期的なテキスト。第３版では各項目にキーワードを挙げ、さらにクロスリファレンスを設けて相互の関連を明示し、学習のステップアップをめざす。自学自習で基本的問題を理解し、経営学のおもしろさを知ることができる。これから経営学を学びはじめる人たちに贈る必携の入門書。

2,750円

ベイシック経営学Q＆A第3版…

「法律なんて知らなくても経営はできる」 残念ながらそれは間違いです。 お客さまとのトラブル、従業員とのトラブル、契約書のトラブル、違法行為など、いつ何時起きるかわからないのが今の世の中。ほんのちょっとの判断ミスが会社やお店の将来を大きく変えてしまいます。 本書では、日々起こりうるトラブル対策法、会社やお店を守るために絶対身につけておきたい法律知識をQ&A方式でわかりやすく解説しています。 いざというときのために、ぜひ、お手元に置いておいてください。経営者必携の1冊！

1,540円

弁護士が教える！小さな会社の法律トラブル対応…

現代組織論の基本中の基本＝バーナード理論に基づいて、経営することの基礎から、経営戦略をはじめ、経営能力の創造と組織学習、地球環境問題を視野に入れたＣＳＲ（経営の社会的責任）そして経営倫理にいたる今日的課題までをカバー。確かな理論的思考を貫きながら、今日の経営を実践的に考えるための経営学テキスト。

2,970円

経営を動かす

実証研究全盛の今、経営学、経営学説を歴史的・社会的文脈の中で問う「経営学史研究」は、その役割を終えたのか？経営学ひいては経営の思想と理論を明らかにしようとする経営学史研究は不要なのか？　さもなくば、これからの経営学史研究は、どのような姿であるべきか？経営学史研究の歴史を省みつつ、未来に向けての意義を探究する。 巻頭の言（吉原正彦） 第1部　趣旨説明 　経営学史研究の興亡（第8期運営委員会） 第2部　経営学史研究の興亡 　1　経営学史研究の興亡（池内秀己） 　2　「歴史学的視点から見た経営学史」試考（藤井一弘） 　3　経営学史研究の意義と方法（海道ノブチカ） 　4　経営学における物質性概念の行方：社会構成主義の陥穽を超えて（松嶋　登） 　5　M. P. Follett思想におけるPragmatismとPluralism-その意味と可能性ー（三井　泉） 　6　ホーマン学派の「秩序倫理」における企業倫理の展開ー理論的発展とその実践的意義についてー（柴田　明） 第3部　論攷 　7　グローバルリーダー研究の学史的位置づけの検討（島田善道） 　8　ダイナミック・ケイパビリティ論の企業家論的展開の課題とその解消に向けてーDavid，Harperの企業家論を手がかりにー（石川伊吹） 　9　マズロー自己実現論と経営学ー金井壽宏「完全なる経営」論についてー（山下　剛） 　10　人的資源管理論における人間的側面考察の必要性について（高橋哲也） 　11　M. P.フォレットの「創造的経験」-Creative Experienceにおける理解を中心としてー（西村香織） 　12　M. P.フォレットの世界観ーその物語性の哲学的基礎ー（杉田　博） 　13　ステークホルダー理論におけるステーク概念の検討（中村貴治） 第4部　文献 第5部　資料

3,300円

経営学史研究の興亡

「企業が事業を経営する出来事」を対象とした経営学の地平に立ち、その哲学的、倫理学的な考察に 焦点を当てながら、さらにその考察の対象を「組織倫理」としたもの。新しい経営の解釈と実践枠組 みについて、詳細に解説をした一冊である。 第 1 部　組織倫理を語る視界と視座 第 2 部　組織倫理を語る理論的基盤 第 3 部　CSR 経営への戦略的要因としての組織倫理

3,850円

組織倫理論の可能性

ビジネスの戦略策定・構想のために、経済学の知識は不可欠である。新聞記事や経済誌をケースに、新たな事業を生み出すために有効な理論ツールを解説。

2,530円

MBAのためのビジネスエコノミクス…

「経営」のドラッカー像を大胆に脱し、「新時代の哲人」としての新たな相貌を示す。ドラッカーがプロの核心を明かした１９７０年のインタビュー「コンサルタントの条件」を収載！

3,080円

ドラッカー

ケースブックを含む全１２巻の要論シリーズの総集編。内外の先行研究をほぼ網羅し、論点の漏れを極力防止。理論と実践の融合：豊富な事例とトピックで解説。要論シリーズの各巻との関連を明示し、必読文献を豊富に掲載。ビジュアル図解（各章１０枚合計１００枚の図表）。

3,520円

経営学要論

「言うは易く行うは難し？」すべてのステークホルダーとともに企業の持続的発展を！-ＣＳＲの全体像を体系的に知るためのガイドブック。

2,420円

わかりやすいCSR経営入門…

1世紀以上にわたる経営学研究の歴史は、ドイツ経営経済学およびアメリカのマネジメント論から始まり、今日の実証主義的研究に至るまで多様化の一途を辿っている。学問としての体系的統合を幾度となく試みてきた経営学研究は、21世紀の今、テーマの異なる研究間の対話から新たな統合への道筋を見出すことができるのか。本論集では多面的に論究。 巻頭の言（藤井一弘） 第1部　趣旨説明 　多面体としての経営学（第10期運営委員会） 第2部　多面体としての経営学 　1　数値化する世界ー経営学小考ー（松田　健） 　2　対話的経営学史の試み（山縣正幸） 　3　プリズムとしての「組織の倫理」（間嶋　崇） 　4　仕事のデザインと経営学（高尾義明） 　5　組織行動研究におけるリサーチ・プラクティス問題 　　　-学説史的な検討ー（服部泰宏） 第3部　ワークショップ 　6　学史研究と実証研究の対話 　　　-経営学史学会は経営学の発展へ向けて何をすべきかー 　　 （上林憲雄／庭本佳子／貴島耕平／磯村和人） 第4部　論　攷 　7　有機体の哲学と人間協働 　　　-文明化のプロセスにおける説得と調整ー（村田康常） 　8 〈見える化〉の多面性ーその経営学への示唆ー（山下　剛） 　9　経営学史における人類学的な組織研究の系譜と展開 （砂川和範） 第5部　文　献

3,300円

多面体としての経営学…

個人の良心や規範意識ではなく、ルールや制度などの「秩序」に倫理の根源を求める、ドイツの「経済と企業の倫理学」の代表的アプローチである「オルドヌンク倫理学」について、方法論、理論、実践の観点から、その特徴、意義や課題を学説史的に考察することで、混迷を深めるこれからの時代におけるより良い企業のあり方を追求する。 序論 第1章　ドイツの「経済と企業の倫理学」のアプローチとドイツ経営経済学における企業倫理の展開 第2章　オルドヌンク倫理学の基本的発想 第1部　方法論編 第3章　オルドヌンク倫理学の哲学的基礎 第4章　オルドヌンク倫理学の方法論的基礎 第5章　オルドヌンク倫理学の社会理論的基礎 第6章　補論　オルドヌンク倫理学と新しい制度論・実験的アプローチ 第2部　理論編 第7章　オルドヌンク倫理学における企業倫理の考え方 第8章　オルドヌンク倫理学の企業倫理の発展1-ズーハネクの「信頼ヘの投資」としての企業倫理ー 第9章　オルドヌンク倫理学の企業倫理の発展2-オルドノミクスー 第10章　補論　オルドヌンク倫理学の関連アプローチーヴィーラントのガバナンス倫理学ー 第3部　実践編 第11章　オルドヌンク倫理学に基づく企業倫理実践1-コーポレートガバナンス問題ー 第12章　オルドヌンク倫理学に基づく企業倫理実践2-ルール形成・ルール啓蒙ー 第13章　オルドヌンク倫理学に基づく企業倫理実践3-ドイツ化学産業における社会パートナーのヴィッテンベルク・プロセスにおけるステイクホルダー・ダイアログの事例ー 終章

3,960円

秩序と企業倫理

社員にしかできないと思われていた業務も、徹底的に細分化すれば、外部でもやれる範囲が見えてくる。「コンサルティング型」「ソリューション型」「マネジメント型」というＢＰＯの３つのアプローチによって、暗黙の領域に眠るコストを明らかにし、コスト削減の新たな道を切り拓く。ホワイトカラーの生産性を上げ、組織に柔軟性をもたらすＢＰＯの新たな可能性。

1,760円

限界からのBPO戦略

地球温暖化や環境汚染への懸念が増すにつれ、企業の社会的責任（ＣＳＲ）に対する関心も高まりつつある。本書は、これまでに行われた多数のＣＳＲに関わる企業の取り組みを考察し、ＣＳＲの可能性と限界について、首尾一貫した概観と分析結果を提示している。ＣＳＲが社会に及ぼす影響だけでなく、ＣＳＲを行う企業の採算性や株主との関係、株価の動向についても考察している。「美徳の市場」（すなわち、企業の美徳行為は売り物になるのか、ペイするのか、美徳ゆえにおカネを払う買い手があるのか、ということ）は存在するのか、存在可能なのか？ＣＳＲだけでなく、投資市場の動向、経営学、社会学に関心のある方にとっても興味深い内容となっている。

2,420円

企業の社会的責任（CSR）の徹底研究…

顧客の創造を忠実に実践し続け大ブレイクを果たした「ＡＫＢ４８」、真のマネジメントの大切さを訴え空前のベストセラーとなった『もしドラ』、アンバランスを強みに変え逆転の発想で躍進する「吉本興業」、今までにない！だれもが知っている実例でわかるドラッカー理論の入門書。

1,320円

ドラッカーの理論が2．5時間でわかる本…

各界のエキスパートが集結した日本経営倫理学会・ＣＳＲイニシアチブ委員会が研究に研究を重ね完成させた、ＣＳＲ経営理念・行動憲章・行動基準の推奨モデル“ＣＳＲイニシアチブ”を一挙紹介。他に類を見ない画期的な書。これからＣＳＲ経営理念等を策定する企業はもちろんのこと、ＣＳＲ経営理念等を既に策定している企業においても見直しや改善の参考になり、チェック基準としての活用も可能。英訳を併記しているため、海外にある支社・グループ会社・サプライチェーンへの教育・研修・指導にも有効なツール。

1,540円

CSRイニシアチブ

5,170円

弁護士が分析する企業不祥事の原因と対応策…

東日本大震災以後、企業人のボランティア意識が高まりつつある。従来、企業人とボランティアの世界には相当の距離感があったが、企業人の社会貢献意識は確実に高まっている。本書は、その理由を「個人の社会的責任」の「覚醒」に見出し、なぜそれが高まっているのか、行動思考様式はどう変わっていくのか、個人は企業や社会とどう関わっていくのかなど、様々なデータも駆使しながら模索する。

7,700円

企業人の社会貢献意識はどう変わったのか…

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