千葉に魅力的な企業が多い７つの理由とは？世界が驚く技術を持つ建設会社や３つの世界シェアＮｏ．１製品を創出する特殊ガラスメーカーなど、千葉を拠点にする注目企業を紹介！

1,628円

こんな会社で働きたい千葉編…

Ｂｒｅｘｉｔ（英国のＥＵ離脱）、トランプ米大統領就任、保護主義、益々、先の読めないグローバル社会で、何を学ぶべきか！

1,430円

答えのない世界

行政経験も踏まえて筆者が語る「パートナーシップ時代」のＣＳＶ（共有価値の創造）。企業をはじめ、行政・ＮＰＯ・大学・消費者・メディアなど幅広い関係者の必携書。

2,640円

CSR新時代の競争戦略

欧米の先進的多国籍企業ではＣＳＲ（企業の社会的責任）をより徹底させるために、サプライチェーンまでＣＳＲの取り組みを拡大する動きが強まっている。たとえば、発展途上国にある調達先の不祥事を見過ごすことが、企業にとって大きなリスクとなる時代がそこまできているのだ。日本でも本格的な取り組みが始まったＣＳＲ調達の基礎知識、そして最前線での取り組みを最強の執筆陣が徹底解説する。

2,860円

グローバルCSR調達

ドラッカーの『断絶の時代』から50年、今や新たな＜断絶の時代＞がやってきた。それはリーマン・ショックとトランプ政権およびコロナ禍によって、それまでの市場原理主義的な新自由主義の限界が明らかになったからである。経営経済学と経営管理論および行政管理論をルーツとする経営学こそが、新たな＜断絶＞に対処する理論的課題に答えなければならない。 はじめにー新自由主義を超えてー 序論　現代の学としての経営学 第1部　現代経営学の位置と意義ー資本・組織・知識ー 第1章　現代経営学の潮流と限界ーこれからの経営学ー 第2章　グローバル時代における経営学批判原理の複合ー「断絶の時代」を超えてー 第3章　経済学を超える経営学ー経営学構想力の可能性ー 第3章 補論　新制度派経済学の未来ー丹沢報告の討論者の視点からー 第4章　現代資本主義と株式会社ー個別資本の3循環と企業統治ー 第2部　ドラッカー研究と現代ー断絶の時代ー 第5章　ドラッカーの思想と理論 第6章　ドラッカーの現代企業論 第7章　ポスト資本主義社会と組織 第8章　企業家機能と官僚制化に関する一考察ーシュムぺーターの企業家機能陳腐化論をめぐってー 第9章　ドラッカーの保守的革新論 第10章　初期ドラッカーの研究についてー井坂康志『P・F・ドラッカーーマネジメント思想の源流と展望ー』を中心としてー 第11章　非営利組織のミッション経営ー島田恒『非営利組織研究ーその本質と管理ー』をめぐってー 第12章　学校経営のミッションードラッカーの経営思想を中心にー 第2部 付録　マズローのドラッカー批判 第3部　バーナード研究と現代ー経営者支配の管理構想ー 第13章　組織規範を超えるものは何かーW. G. Scott and D. K. Hart, Organizational America, 1979.〈寺谷弘壬監訳『経営哲学の大転換』1981 年〉を中心としてー 第14章　アメリカにおけるバーナード研究のフロンティアーWilliam G. Scott の所説を中心としてー 第14章 補論　日本における経営者国家とバーナード理論 第15章　行政組織における価値の問題ー目標管理の可能性をめぐってー 第16章　バーナードの管理過程論をめぐってー生誕百年記念大会に寄せてー 第17章　組織の「経済」的分析についてーバーナードとウィリアムソンー 第18章　バーナード理論と経営者支配のパラダイムー企業統治論から見た『経営者の役割』- 第19章　バーナード理論と企業経営の発展ー原理論・類型論・段階論ー 第20章　バーナード理論の実践的意義に関する一考察ー新たな価値観を生む民主的管理実践を目指してー 第4部　フォレット研究と現代ー統合の原理ー 第21章　フォレットとヘーゲルー『新しい国家』を読んでー 第22章　フォレットのリーダーシップ論ー衆愚政治とプラトニズムの間ー 第23章　フォレットの経営者論ー職能・育成・正当性ー 結論　現代経営学の課題 付録　W・G・スコットの「経営学史研究の目的と意義」

5,830円

経営学史と現代ー新たな＜断絶の時代＞-…

２１世紀に生き残れるのは、消費者から愛されるようなチャーミングな会社だけー。ＣＳＲの申し子ともいえる著者が世に問う、生きたＣＳＲの答えがわかる決定版。

1,650円

「愛される会社」の条件…

アメリカを代表する企業倫理学テキストの決定版。多彩なテーマを様々な立場から網羅的に紹介。企業を巡る現代的な課題事項を扱いつつも、伝統的な倫理学の課題とも十分な関連をもって議論を展開。本巻収録の第８章では、企業活動のグローバル化に伴い必要となる国際的な基準や行動規範を考察している。また、第９章では富の再分配といった社会的・経済的正義について分析し、特定の政策や行動様式に当てはめていく。異文化経営を理解するために役立つ、著名な経営倫理学者たちが書いた必読の論文を収めている。

4,180円

企業倫理学（4）

大学院レベルの体系的テキスト。基本的・通説的な理論はもちろん最新の理論・テーマにも言及、経営学の全体像を偏りなくつかむことができる。各章とも現実編と理論編から構成され、現実・実際から理論・学説へとスムーズに読み進められる。

4,400円

アドバンスト経営学

経済、経営、会計、情報など、分野を越えて経済と社会を理解するオムニバス講義を開講し、そのユニークな授業形式と内容が注目を集めている京都経済短期大学。本書は、２０１３年に行われた講義の模様を完全収録。「利益」とは何か？「企業」とは何か？多角的なアプローチと、身近な話題から専門的な理論まで自由闊達な語りから、わかりやすく解説する、生きた経営学入門。

1,650円

企業と利益がわかる

企業は誰のものか。経済の金融化は、株主、経営者、労働者の力関係をどのように変えたのか。企業支配論争の蓄積を踏まえて、現代株式会社の支配構造に迫る。 序章　課題と分析視角 第1章　巨大株式会社の社会的規制：バーリ＆ミーンズ説の再検討 第2章　機関投資家支配論の批判的検討 第3章　アメリカにおける株主配分重視の企業経営への転換 第4章　日本における株主配分の増加と賃金抑制構造：M&A法制の規制緩和との関わりで 第5章　日本におけるコーポレート・ガバナンス改革と株主配分の増加 終章　本書の結論と今後の課題

4,290円

企業支配の政治経済学…

2,090円

経営学入門

経営とは何か、企業とは何か、その基礎にある共同体とは何か、そうした根本的な問いかけに真っ向から答えるニックリッシュ組織論。

1,650円

ニックリッシュ

２０世紀後半の経営学の新しい潮流＝状況適合理論を初めて提唱したウッドワード。その理論体系の全貌とその後の展開を紹介する。経営学史学会創立２０周年記念出版。

1,650円

ウッドワード

研究や企業実践が進んでいるにもかかわらずなくならない企業不祥事。本書は、企業不祥事を「企業によるソーシャルイシューへの対応の失敗」と捉え、適切に対応できない理由として、「イシューマイオピア」という陥穽を提示する。この“「視野狭窄」の落とし穴”に陥らないために、企業はどのように行動すべきか！-。

2,860円

CSRのマネジメント

技術の意味については，優れて実践的な対象を取り上げる経営学では，その生成期から，意識的と無意識的とを問わず，それを取り上げてきた。昨今，従来型の生産技術・事務管理機器・情報通信といった範疇を横断する形で，汎用的な組み込みが可能な制御技術としてのAIが登場した。本論文集は，この潮流の意義を経営学的・経営学史的に深耕しつつ議論する。 巻頭の言（勝部伸夫） 第1部　趣旨説明 経営学における『技術』概念の変遷ーAI時代に向けてー（第9期運営委員会） 第2部　経営学における『技術』概念の変遷ーAI時代に向けてー 1　経営学における『技術』概念の変遷ーAI時代に向けてー（福永文美夫） 2　19世紀前半期イギリスにおける機械の効果と影響ーバベッジ，ユア，及びミルの所説ー（村田和博） 3　技術概念・技術観の変遷とその意義ーAI時代を見据えてー（宗像正幸） 4　AI技術と組織インテリジェンスの追求ーバーナード理論，サイモン理論からAI時代の経営学へー（桑田耕太郎） 第3部　論攷 5　技術進歩のもたらす経営組織の逆機能に関する一考察ー組織事故の視点からー（藤川なつこ） 6　協働におけるアカウンタビリティの類型ーBarnard（1938；1948）の組織概念からの接近ー（坂井　恵） 7　ノーマル・アクシデント理論と高信頼性理論の「技術観」 8　日本におけるバーナード理論の受容と展開（櫻田貴道・磯村和人） 第4部　文献

3,300円

経営学における『技術』概念の変遷…

「不祥事対策」「法令遵守」だけでは何かが足りない。すべての人々のマインド醸成と共有・浸透のためのしかけとは…？価値観を共有し、マネジメントに根づかせ、組織風土を変革する。倫理的な組織づくりに向けた推進施策の新たな視点を提示。

2,750円

実践『企業倫理・コンプライアンス』…

1,320円

わかりやすい！社長が教える経営学…

基本的な流れを地域別・テーマ別にわかりやすく解説。世界同時不況、新興国の台頭、欧州債務危機、地球環境問題など、激動する世界経済を読み解く全面改訂版。

2,640円

世界経済読本第8版

昨今、『経営戦略全史』を始めとして、ビジネスパーソン向けの経営戦略概説書がベストセラーになることが多く、改めてその注目度がうかがわれる。 　本書で著者は、経営戦略論が企業変革をうまく議論することができないと言い、これまで経営戦略論で支配的な分析枠組みだった戦略内容?プロセス論を批判的にレビューしながら、戦略の策定・遂行を実際に行っている経営組織・経営者の働きについて探究。そのダイナミズムも含め理論化している。 　気鋭の研究者が、経営学におけるさまざまな議論の統合を試みた意欲的な研究であり、アサヒビールやタカラなどの事例研究、また、昨今、経営の手段として関心の高まる提携と合併についての付論も興味深い。 第I部　戦略 第1章 問題意識 第2章 戦略論学説史 第3章 戦略内容論 第II部　組織 第4章 戦略プロセス論 第5章 変化の理論 第III部　経営者 第6章 経営者 第7章 戦略変化論 第8章 戦略変化の本質 第9章 結論 付論I　提携と合併 付論2　事例研究：タカラ

4,620円

変化の経営学

経営学の基礎を、「人と業績」「名著・原典紹介」から読み解く。経営学の初学者向け入門テキスト。また、「名著・古典」への関心をもち、自ら「名著・古典」という知的世界を旅しようとする読者のための道案内（ガイド）を提供する。

3,080円

はじめて学ぶ経営学

8,250円

マズロー理論研究序説…

1,650円

経営学（1）

日々激動する「経営」現場のさまざまなトピックをキーワードで紹介。

2,420円

はじめて経営学を学ぶ…

7本の査読付き論文と2本の書評を掲載。産業内多角化、組織スラック、ベンチャーキャピタル、競合企業の協調、発明、UCG、企業不正等の多様性に富む学術研究の成果。

1,760円

日本経営学会誌〈第45号〉…

2,860円

グローバル環境における地域企業の経営…

1,760円

現代経営学の構図

第1章 序論 第2章 先行研究と研究概要 第3章 稲盛和夫経営倫理思想の自他視点と形成メカニズム 第4章 稲盛和夫経営倫理思想の解釈 第5章 稲盛和夫経営倫理と中国伝統倫理の符合性分析 第6章 稲盛和夫経営倫理と西洋倫理の整合性分析 第7章 稲盛和夫経営倫理思想の企業経営への視座 第8章 結論と展望

4,070円

利他と責任

同族会社（ファミリー・ビジネス）の経営承継は子息・子女に継がせるだけとは限らない。社内の幹部・次世代幹部への承継、外部からのスカウト、上場、Ｍ＆Ａによる売却ーそれぞれの選択肢について、具体的な手順と実践的な注意点をわかりやすく語る。

1,571円

あなたの会社、誰に継がせますか？売りますか？…

「市場」と「イノベーション」という現代の経済や経営を理解するのに不可欠なキーワードを軸に解説。理論を背景にしつつ平易に企業の諸側面が理解できるよう編集。

3,080円

市場とイノベーションの企業論…

不透明な21世紀の企業社会を個々人が生き抜く際のキイワードは「自律性」「多様性」「社会性」である。本書は、自分の人生を自分で切り開いて歩んでゆく際に不可欠な最低限の知識・情報・スキルを提供、また、経営学を21世紀を生きるための「生き学」（イキガク）であるとし、アクティブ・ラーニングによる主体的な参加型学習を主張する。 第1章 これからの企業社会をいかに生き抜くか 第2章 企業社会と会社人生の変貌 第3章 個人に求められる4つの能力開発 第4章 現代企業の変貌と自律型人材への期待 第5章 新たなワーキング・スタイルの登場 第6章 現代企業の雇用管理とキャリアデザイン 第7章 ナレッジワーカーに求められる能力 第8章 自立と成長のためのキャリア戦略 第9章 ビジネスを起こして生きる戦略 第10章 社会的企業を起こして生きる戦略 第11章 NPOで働いて生きる戦略

1,980円

個人の自立と成長のための経営学入門…

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