1,870円

建築学生のための就活ガイド…

今や避けては通れないWeb面接（オンライン面接）突破の鍵を、就職アドバイザー・才木弓加氏が伝授します。 Web面接の対策のため必要なのは、特徴を「理解」し、正しい「準備」を行うこと！ スマホで面接を受けても大丈夫？ カメラの位置はどこにすればいい？ 画面が暗くなってしまわないようにするには？ 対面での面接との違いは？ 手元に何を用意する？ Web面接における注意点とは？ 毎年4,000人もの学生の就職指導を行い、何百というWeb面接に関わってき才木弓加氏が、 豊富な経験に裏打ちされた情報をもとに、Web面接に対するあらゆる疑問に答えます。 また、面接で重要となる自己分析のポイントや、 自己PR動画の注意点も徹底解説！ これ一冊で、Web面接のすべてがわかります！

1,650円

マイナビ2025　オフィシャル就活BOOK　内定獲得のメ…

2026年度の就職活動対策ができる、永岡書店の「大事なとこだけ！」シリーズ。 「面接・エントリーシート」は、必ず聞かれる質問と答え方のポイントを完全フォローし、サクッと直前対策ができる一冊です。 有名企業の内定者や選考通過者のエントリーシート・選考レポート多数のデータをもとに、内定が取れる面接・エントリーシート対策を紹介。質問に対する面接官の本当の意図をわかりやすく解説し、面接官に伝わり「受かる」回答を導いています。 また、自己PRや志望動機といった基本の回答から、業界別の回答、職種別の回答、少し答えにくい質問の回答までを網羅。ハンディサイズで持ち運びしやすく、面接日の直前対策として使えます。 〈目次〉 1章　最近の就活事情&面接の基本について 2章　基本質問回答集 3章　業界別回答ポイント 付録　職種別回答ポイント

1,100円

2026年度版　大事なとこだけ！　面接・エントリーシート…

多くの企業で採用されているWEBテスティングについて、言語検査と非言語検査の各出題パターンを分析し、出題頻度の高い問題について対策ができるように構成。 1日目・2日目で、例題や練習問題で出題のポイントや解き方を身につけ、3日目では本番を想定した「実力模試」にチャレンジ。「最短3日」で対策できる。 「実力模試」は、別冊の解答・解説を用意。 答え・ポイントを隠せる赤シート付き。 　◇　『WEBテスティング』を最短3日で攻略！ 　◇　はじめに 　◇　本書の特長と使い方 【1章】　WEBテスティングについて 　　o　Webテストとは？ 　　o　Webテストの種類 　　o　WEBテスティングとは？ 【2章】　非言語検査の解答のコツ 　　[非言語検査]　割合の計算　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　方程式　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　整数問題　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　金銭の計算（損益算）　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　速さ　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　推論（条件の選択）　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　推論（その他）　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　場合の数　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　確率　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　図表の読み取り　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　集合　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　＜コラム＞　「受検慣れ」がWebテスト攻略のカギ！ 【3章】　言語検査の解答のコツ 　　[言語検査]　熟語　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　3文の完成　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　文章の並び替え　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　適語の補充　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　適文の補充　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　文章の完成　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　長文　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 【4章】　実力模試にチャレンジ 　　[実力模試]　能力検査1 　　[実力模試]　能力検査2 　　[実力模試]　能力検査3 　　＜コラム＞　選考の過程でWebテストが2回実施されることもある！？

1,210円

スピード攻略Webテスト　WEBテスティング '26年版…

1,100円

キャリチケ！（2021）

在留資格制度のしくみ、雇用手続・定着支援の基本から、知らないうちに「不法就労助長罪」の適用対象にならないためのポイントまで。 第1章　「外国籍労働者」の雇用に経営上の活路を見出す！ 　1　日本人の生産年齢人口は「減少」の一途を辿る 　2　「採用難」を打開するための国策　〜ダイバーシティの推進〜 　3　右肩上がりの訪日外国人観光客　〜増え続ける在留外国人〜 　4　外国籍労働者を採用・雇用するメリットとデメリット 　5　「不法就労」について 第2章　採用及び雇入れ準備（在留資格制度の理解） 　1　「在留資格」とは 　2　外国籍労働者を迎え入れるうえでの職場環境の整備のポイント 　3　基本的な外国籍労働者の採用方法について 　4　優秀な外国籍労働者を獲得する際の訴求すべきPRポイント 第3章　雇用する際の諸手続き・注意点 　1　外国人雇用管理指針の基本的な考え方 　2　労働保険・社会保険の手続き 　3　労働施策総合推進法に基づく外国人雇用状況の届出 　4　就業規則の整備と周知・雇用契約を締結するときの注意事項 　5　外国人雇用管理指針の概要 　6　助成金（2019年12月現在） 第4章　定着支援・生活支援 　1　外国籍労働者に対する定着支援／生活支援等 　2　「登録支援機関」制度について 　3　「外国籍労働者」雇用企業への公的支援策等

2,200円

採用担当者なら押さえておきたい　外国籍人材雇用の基礎知識…

算数・数学から長く離れている文系学生に向けた、スピーディーにSPI3対策ができるコンパクトな問題集。 「解答に時間がかかる」「計算に自信がない」という方のために、計算の基本から推論問題まで、解き方のコツをやさしく解説。 言語問題・性格検査対策も収録。 答えを隠せる赤シート付き。 【第1章】　SPI3に欠かせない算数・数学のおさらい 　　　　o　四則演算 　　　　o　最大公約数＆最小公倍数 　　　　o　分数の四則演算 　　　　o　小数の四則演算 　　　　o　正負の数の計算 　　　　o　文字式 　　　　o　一次方程式 　　　　o　連立方程式 　　　　o　割合・比 　　　　o　単位の変換 　　　　o　計算の工夫 　　　　■　2桁の掛け算表 【第2章】　非言語能力問題 　　　　o　整数問題 　　　　o　平均・等分・清算 　　　　o　単価・個数・総額 　　　　o　割合・比・仕事算 　　　　o　料金の割引 　　　　o　損益算 　　　　o　速さ・時間・距離 　　　　o　場合の数 　　　　o　確率 　　　　o　集合 　　　　o　図表の読み取り 　　　　o　資料の読み取り 　　　　o　推論 - 順序　　ほか 【第3章】　言語能力問題 　　　　o　熟語の成り立ち 　　　　o　二語関係 　　　　o　語句の用法 　　　　o　語句の意味 　　　　o　短文の穴埋め 　　　　o　空欄補充 - 語句 　　　　o　空欄補充 - 文 　　　　o　文節整序 　　　　o　三文完成 　　　　o　長文総合問題 【第4章】　性格検査 　　　1．　性格検査とは 　　　2．　人事報告書　-　「面接官のいない面接」 　　　3．　性格検査の構成 　　　4．　性格検査の得点 　　　5．　性格検査の対策　-　性格検査はアンケートではない 　　　6．　性格検査に正答はあるか？ 　　　7．　性格検査の答え方　-　少しだけ背伸びを 　　　8．　性格検査の重要ポイント　-　「一貫性」が大事 　　　9．　性格検査の出題例 　　　［1］　性格特徴 　　　　　　　o　社会的内容性 　　　　　　　o　内省性 　　　　　　　o　身体活動性 　　　　　　　o　持続性 　　　　　　　o　慎重性　　ほか 　　　［2］　職務適応性 　　　　　　　o　対人接触への適応性 　　　　　　　o　対人折衝への適応性 　　　　　　　o　集団統率への適応性 　　　　　　　o　協調協力への適応性 　　　　　　　o　サポートへの適応性　　ほか 　　　［3］　組織適応性 　　　　　　　o　創造重視風土への適応性 　　　　　　　o　結果重視風土、調和重視風土への適応性 　　　　　　　o　秩序重視風土への適応性

1,210円

文系学生向け　SPI速習問題集’26年版…

女性、理系の活躍大きく広がるＳＤＧｓ、サステナブル社会を目指して、グローバル企業化を加速させる商社企業群商社パーソンたちの圧倒的なエピソード、採用担当者の熱きメッセージ満載。商社の有力企業を完全網羅。

1,650円

業界と会社研究　2024年度版　商社…

実は選ばれているのは企業側です！選んでやっている的な態度の面接官はいませんか？人材が採れないのを会社の規模や知名度のせいにしていませんか？

2,420円

OD＞できる人を見抜く面接官の技術…

高年齢者雇用安定法により、定年後65歳まで雇用延長を行うことが企業に義務付けされましたが、労働条件が定年前と同様に継続されるとは限りません。本書は、中高年の方が会社やセーフティネットに頼らず、定年後のキャリアを充実させるために、今までの経験を活かした仕事の進め方や転職、独立、副業など具体的な対策を、人材コンサルタントの著者が伝授します。

1,760円

再就職できない中高年にならないための本…

就活は、学生と社会人との「橋渡し」をする大切なイベントです。そのためにもっとも大切なことは、皆さん自身が自分の進路を自分で決定できる力を身につけることです。本書は、就活の表面的なノウハウではなく、会社や業界、制度についての基本的な知識、社会人になるために必要な能力、筆記試験や面接の意味と目的などをわかりやすく解説し、皆さんが自らの力で生き方や働き方をデザインできるようアドバイスします。

2,640円

学生のためのキャリアデザイン入門第3版…

「転職回数が多いから飽きっぽい」 「有名大学卒だから仕事ができる」 「体育会系だから営業向き」 こんな「思い込み」には要注意！ 7000人以上を面接した人事のプロが教える 人を“正しく”見抜き、活かす「技術」「メンタル」「思考」 ＼「採用がうまくいかない」と悩む人事担当者必読！／ ーーーーーーー 「思い込み」が、人事にまつわる判断を狂わせる！ 「思い込み」を捨てて「ニュートラル視点」を持つと、 採るべき人材・採ってはいけない人材を確実に「見抜く」ことができ、 それにより、真の能力を引き出す人材育成や、能力を活かした適材適所の人材配置が実現できます。 本書では「ニュートラル視点」を持つために必要な「心の在り方」や「思考」が学べます。 ーーーーーーー 「見抜く力」で超人材不足時代・VUCA時代を乗り越えられる組織をつくる！ ーーーーーーー 第1章　自分を見抜く 第2章　人を見抜く 第3章　組織を見抜く 第1章　自分を見抜く バイアスが引き起こす組織の病 ニュートラルな心を持つためには自分が満たされること 事実に感情を入れずに冷静に捉える その「善意」、パワハラになっていませんか？ ファミレスに行ったら店員の立場で考えてみる もしも16歳が面接に来たら……？ 業界とポジション名に期待した採用には要注意 今の自分の価値観も絶対ではないことを知る 視野を広げることがニュートラルな心につながる 自分が何にイラッとするのかに気づく 大切なのは面接官が平和な心でいること 【Column】　視覚からの情報に大きな影響を受けることを知っておこう 第2章　人を見抜く 人をシンプルに見抜く　─ 満たされているか　信頼できるか ─ 真面目さだけで判断してはいけない 忍耐強さは安易に判断してはいけない 「成功の本質」は再現性にあり 40代以降で初転職という求職者には注意 こういう人は部下を育てられない ネガティブな評価の人材をポジティブな評価に変えるためには ハロー効果に惑わされない プロセスよりも結果で見抜く 繰り返されるワードに着目して悩みを見抜く 相手が育った時代背景を考える 相手の良さを引き出すには自慢話を聞くこと 長続きする人を見抜く 適性検査でウラ側を見抜く 「転職回数が多い＝問題人物」という思い込みを捨てる 履歴書から「相手の心の癖・今の心の状態を知る」 【Column】　履歴書に書かれている文字の巧拙で人を判断していませんか？ 第3章　組織を見抜く 健全な経営組織とは 「郷に入れば郷に従う」人を採用する 昭和ノスタルジーは弊害でしかない 心のケアができる組織なのか？ 情報の正しさを大切にする組織なのか？ 人格を形づくる5つの価値観 長い職歴があっても適性があるとは限らない 頭がいいから事務ができる、わけではない 配属は能力よりも人や仕事との相性 人事部の強い会社と弱い会社、どちらがいい？ 職種別・適した人材の見抜き方 【Column】　小さな会社の人材採用で大切なこと

1,760円

もう即戦力を採り逃さない「人の見抜き方」…

「ゆったり働ける」だけでは真のホワイト企業ではない。人材活用・環境・企業統治・社会性といったＣＳＲ（企業の社会的責任）の観点や財務状況から、本当の優秀企業を見る眼を養う徹底ガイド。２８２社採録！

1,760円

本当のホワイト企業の見つけ方…

答えは、あなた自身のなかにあります。本書の５０の質問に答えていくだけで、あなたの“いろいろな面”が見えてくるようになります。あなた自身が気づいていなかった「あなたの良さ」、「本当にやりたいこと」あなたのなかに眠っていたキャリア、そして可能性の数々…。それらに気づくことで、あなたの“適職”が浮き彫りにされていきます。

1,650円

魔法の質問50

雇用形態、在職老齢年金、雇用継続給付金、税務上の処理など、複雑な制度や各種申請書の書き方、社内規程の決め方をわかりやすく説明 第1章　60歳以上の社員の雇用にまつわる制度 第2章　社員が60歳を迎える前に 第3章　60歳以上の社員を雇用する際の手続き 第4章　60歳以上の社員が在職中の手続き 第5章　60歳以上の社員が退職する際の手続き 第6章　60歳以上の社員に係る税金

3,080円

60歳以上の社員を雇用する手続きと税金…

間違いだらけの従来型面接では意味がない。成果をあげる人材を見極める方法がここにある。

1,540円

できる人、採れてますか？…

規程の趣旨・主要な事項の解説・様式・モデル規程。採用計画書、採用経費報告書、採用通知書、入社承諾書など、各種の様式（フォーマット）も多数掲載。

1,980円

新卒・中途採用規程とつくり方…

1,980円

失敗しない！新卒採用実務マニュアル…

テレビ・講演会で引っ張りだこのオシャレな教授が贈る「実践的勉学のススメ」。

1,650円

一生モノの勉強法

1番売れてる！　大学生協15年連続売上第1位のベストセラー自己分析本。 50万人以上に支持されてきた、就活に初めて自己分析の概念を取り入れた「後悔しない・失敗しない就活本」のバイブル。94のワークシートでやりたいことが明確になる。人気・難関企業への多数の採用実績をもとに、「何をすれば内定するのか」を具体的に提示。読むだけでやる気が出てくる、内定獲得への正解にして最短経路の1冊！ 【内定獲得のための最強メソッド「自己分析ワークシート」と「我究図」】 まずは、94枚のワークシートで自分について幼少期から徹底的に理解しよう。そうしてわかった「自分の過去、現在、未来」を1枚の我究図にまとめよう。そうすれば、自己分析の充実度や一貫性の有無が一目でわかる。これさえあれば、ESでも面接でも自分が「やりたいこと、できること」を語れるようになる。作成の方法や注意点も丁寧に解説！

1,980円

絶対内定2025

就職活動は、あなたのスペックではなく、伝え方１つで結果を大きく変えられます。受からないのは大学の偏差値のせいでも、何かに挑戦することを怠ってきたからでもありません。２０３社連続で落ちた女子がこのコツを知ったとたん連続内定ゲット！書きこめる自己分析シートつき！２万人の人生を変えたシンプルな方法！

1,430円

奇跡の就活術

1,760円

就活をこの本からはじめよう…

就職したい学生ーそのままでは優良企業に採用されない。人材が欲しい企業ーそのままでは優秀な人材を採用できない。ミスマッチが起きる真の理由を解き明かす。

1,760円

就活と採用のパラドックス…

建設業界のしくみから最新動向までをわかりやすく解説。現場で活躍する若手社員のインタビュー記事、大手から準大手まで、ゼネコン23社のプロフィール、待遇・福利厚生から就活まで必要な情報を網羅。 業界研究クイズ 　　　あなたの業界研究習熟度診断 建設業界の鳥瞰図 　　　建設業の許可制度、ゼネコンとサブコンの関係、業界の歴史など 建設業界の仕事研究 　　　建設業界の職種と仕事内容 建設業界全体模様 　　　主要企業プロフィール 建設業界の仕事人たち 　　　技術系から事務系まで、仕事人へのインタビュー 人事部発「学生たちに告ぐ！」 　　　人事部が語る「当社の採用について」 建設業界の求める人材 　　　給与や休暇、主要企業の採用データなど 建設業界企業データ 第1章　建設業界の鳥瞰図；第2章　建設業界の仕事研究；第3章　建設業界全体模様；第4章　建設業界の仕事人たち；第5章　人事部発「学生たちに告ぐ！」；第6章　建設業界が求める人材；第7章　建設業界企業データ

1,430円

建設

企業・採用側のホンネを見逃すな！大声では言えない就活の現実と対策。

1,430円

大学生が就活の前に読む本…

就活の現実と対処法を知らない我が子がブラック企業の餌食にならなたための必読書！

1,320円

マンガでわかる『子供を大手ホワイト企業に内定させる方法』…

学生と企業が互いを知るためのツールである書籍やウェブサービスなどの就活メディアは、どのような役割を担ってきたのか。明治期から戦後までの就職活動の歴史をたどり、就活本の内容も検証して、就活メディアの機能の変遷から日本社会の変容をもあぶり出す。 はじめに　 第1章　就活と就活メディア 　1　就活というイベント 　2　就活とはそもそも何なのか 　3　就活メディアの意義 第2章　就活の歴史 　1　就職の誕生 　2　「戦争」と「平和」 　3　「活動」と「祈り」 第3章　就活メディアの変遷 　1　就活メディア小史：1--戦前 　2　就活メディア小史：2--戦後 　3　就活メディア小史：3--現代 　4　就活メディア小史：4--就活メディアとインターネット コラム　就活をめぐる都市伝説 第4章　就活メディアは何を伝えてきたのか 　1　マッチングメディア 　2　何が就活メディアを変えてきたのか 　3　いま就活メディアは何を伝えているのか

1,980円

就活メディアは何を伝えてきたのか…

これまで真剣に広告業界を目指したことのある学生の半分ぐらいが知っている、これから真剣に社会で働くことを目指す学生すべてに読んでほしいコラム集。

1,320円

広告業界就職ノススメ。増補版…

労働市場が抱える非正規社員の雇用という問題に対し、エンプロイアビリティ「雇用され得る力」がどのような効果を発揮し、そのいっぽうで企業や事業の成長力にどのように寄与するのかを示しながら、エンプロイアビリティの効果的かつ独自の育成法「ＬＱプログラム」について解説する。

1,540円

非正規社員を競争力に変える法…

就職活動は、大学受験のように明確な基準がないため、どのように進めたらいいのか悩む大学生がたくさんいます。本書では、株式会社東芝の元技術面接官であり、現在はコミュニケーション技術のプロフェッショナルである著者が「受かる学生とは？」「落ちる学生とは？」を本音で語ります。

1,047円

理工系のための就活の技術…

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