根拠なき数値目標、一貫しない方針、部下に丸投げ……。会社や上司が場当たり的だ。そう感じたことがない会社員は少ないはず。その背景を分析し、解決のために打つ手を示す。御社の「場当たり的」度チェックリスト付！

792円

「場当たり的」が会社を潰す…

「研修が成果につながらない」と嘆く教育担当者は多い。成果をあげるには、単発型で与え過ぎの研修ではなく、教育全体を長期的にデザインすべきである。教育に「インストラクショナルデザイン」の考え方を導入すれば、自律的な社員の成長を促すことができる。企業内教育デザインの実務家である著者が、ゴール設定・評価方法から研修実施のコツ・現場上司の巻き込み方までを徹底解説。

880円

魔法の人材教育改訂版…

感染症の危機、経済の危機の次は、社会保障の危機である。生活保護、医療、介護、年金の現状と対策を、社会保障研究の第一人者が解説・提言。さらに、消費税と社会保障費の切り離しを訴え、ベーシック・インカムの可能性について検討する。 【社会保障の大問題とその解決策の例】 ◆生活保護：「働くと負け」状態→求職者支援制度を活用すべき　◆医療：都市と地方の病床数格差→開業医の報酬を減らせ、地方版の「中央社会保険医療協議会」を作れ　◆介護：壮絶な人手不足（訪問介護ヘルパーの有効求人倍率は14.75倍）→保険と保険外の混合介護の導入、家族介護に現金給付　◆年金：将来純負担（現在の現役層および将来世代の「支払い損」の金額）1100兆円→マクロ経済スライド(年金カット)をフル稼働させよ　◆財源：消費税と社会保障費を切り離せば、消費税減税が可能になり、社会保障改革も進む 大阪市・東京都の特別顧問を経験し、政策実務を熟知している研究者が、現実的な分析・提案を行う。

1,023円

社会保障と財政の危機…

880円

デザインが日本を変える…

儲けの構造が読めると、経営がわかる。経営がわかると、日本がとるべき戦略がわかる。それがすべて表れているのが財務諸表である。項目はざっくりまとめて、わからない言葉はとりあえず無視。バランスシート（ＢＳ）と損益計算書（ＰＬ）の大きさ、利益の３つだけを見ればいい。「ちょうどいい加減にとらえる」ことが、会計リテラシーのカギである。一番の近道は、知っている会社の財務諸表を読むことだ。図で見れば、業界をリードする企業の戦略の差が一目でわかる。リアルな財務諸表をざっくり、たくさん読むということに、本書でチャレンジしてほしい。

946円

「儲かる会社」の財務諸表…

老後不安の9割は、医療費と介護費用！　体重減らして、貯金を増やす「荻原式・節約術」　 突然、著者を激痛が襲う。原因は「肥満」と勤続疲労による坐骨神経痛。不健康な食生活の改善に努めるも、治療にかかる通院費用や薬代などが想像以上に家計を圧迫する現実に直面するーー。「太り過ぎ」で寿命を縮めてしまえば、もらえる年金も減り、医療費や介護費用が高額に。安心して老後を迎えるためには、「健康」であるのが一番。本書では、自身の経験と詳細なデータをもとに、人気経済ジャーナリストが「病気になると損」「健康は得」の根拠と対策を明かす。一般的な節約だけでは、円安・物価高を乗り切れない！　制度とサービスを活用した 「痩せると100万円以上節約できる」方法を知り、人生後半をハッピーに生きよう。

990円

5キロ痩せたら100万円

著作権なんて恐くない！--基本知識や最新情報を“ざっくり”“さくっと”解説 引用のつもりでコピペした文章、他社のものと似てしまったイラストや写真・・・・・・これらが著作権侵害として問題になるケースは少なくありません。本書は、コンテンツや商品の開発に関わる人が知っておきたい著作権法の基礎知識が身につく入門書です。 文化庁で著作権調査官として働いた経験もある専門の弁護士が、著作物かどうかの判断、無断でやってはいけない行為、権利侵害時の対応など、基礎知識を1冊でカバー。取っつきにくい用語を平易に表現するほか、事例を折り込み、法律になじみのない方でも理解しやすい構成です。 第1章　著作権の目的　〜なぜ著作権を保護するのか〜 第2章　著作物って何？ 第3章　著作権を主張できるのは誰か？ 第4章　著作者の“こだわり”守る人格権　　　 　　 第5章　著作財産権1　〜無断で○○されない権利〜　　　　　　 第6章　著作財産権2　〜どこまで似ているとアウト？〜 第7章　著作隣接権、出版権　〜著作者以外の権利も忘れずに！〜 第8章　権利制限規定　〜著作物等を無断で○○できる場合〜 第9章　国際的な保護 第10章　保護期間　〜著作権等はいつまで保護される？〜 第11章　侵害の効果、対抗策　〜著作権を侵害するとどうなる？〜 第12章　権利処理　〜著作権侵害をしないために〜

990円

はじめての著作権法

育休申請したら、会社は断れない？就業規則と働き方関連法案を見比べよう。契約書がなくても契約成立！株式会社の最高決議機関は？善意の第三者って、だれ？「働き方改革」「闇営業」「あおり運転」…時事問題から読み解く。ビジネスに効く法律リテラシーが身につく９０分。

1,100円

ビジネスマンのための「法律力」養成講座 (小宮一慶の養成…

強さの秘密は現場にあり！　トヨタはなぜ強いのか？ 中学卒業後、現場一筋55年の叩き上げ副社長と、伝説の匠たちが語る、現場から見た「トヨタ生産方式」の真実と、人の育て方。

814円

トヨタ 現場の「オヤジ」たち…

902円

日本のスポーツビジネスが世界に通用しない本当の理由…

◇「自由」に働く私たちは、なぜ「奴隷」にすぎないのか? マルクスの『資本論』には「隠された奴隷制」というキーワードが登場する。 一般に奴隷制と言えば、新大陸発見後にアフリカから連れて来られた黒人奴隷が想起され、すでに制度としては消滅している。 しかし著者によれば、「自由」に契約を交わす、現代の私たち労働者も同じく「奴隷」であるという。 その奴隷制はいかに「隠された」のか。格差社会はじめ諸矛盾が解決されることなく続く資本主義にオルタナティブはあるのか。 マルクス研究の大家である著者がロックから現在に至る「奴隷の思想史」350年間を辿り、資本主義の正体を明らかにする。 【目次】 第一章 奴隷制と自由──啓蒙思想 1.ロックと植民地経営 2.モンテスキューと黒人奴隷制 3.ルソーのモンテスキュー批判 4.ヴォルテールの奴隷制批判 第二章 奴隷労働の経済学──アダム・スミス 1.奴隷貿易の自由化 2.スミスとヴォルテール 3.奴隷労働の費用対効果 4.「労働貧民」としての「自由な」労働者 第三章 奴隷制と正義──ヘーゲル 1.ヘーゲルとハイチ 2.自己解放の絶対的権利 3.奴隷解放への期待と幻滅 4.労働者階級の貧困と「不正」 第四章 隠された奴隷制──マルクス 1.直接的奴隷制と間接的奴隷制 2.ブレイとマルクス 3.マルクスとアメリカ南北戦争 4.強制労働と「自由な自己決定」 5.「いわゆる本源的蓄積」論の意味 第五章 新しいヴェール──新自由主義 1.新自由主義的反革命 2.「自立」と「自己責任」 3.「人的資本」 4.「自己啓発」 5.「強制された自発性」 第六章 奴隷制から逃れるために 1.資本主義と奴隷制──ポメランツ 2.マルーンとゾミア──スコット 3.負債と奴隷制──グレーバー 4.資本主義の終焉を生きる 終章 私たちには自らを解放する絶対的な権利がある ◇植村 邦彦(うえむら・くにひこ) 1952年愛知県生まれ。一橋大学大学院博士課程修了(社会学博士)。関西大学経済学部教授。専門は社会思想史。 主な著作に『マルクスを読む』『「近代」を支える思想 市民社会・世界史・ナショナリズム』『マルクスのアクチュアリティ マルクスを再読する意味』 『市民社会とは何か』『ローザの子供たち、あるいは資本主義の不可能性 世界システムの思想史』など。

968円

隠された奴隷制

「老後不安」を一挙解決！ 家計経済の第一人者の最強・最新戦略 ・「定年までに無借金」を達成する戦略 ・マイナス金利でも「貯蓄を高利回り運用」する戦略 ・今のスキルを「バージョンアップ」する戦略 ・「公的保険」を最大限に活用する戦略 ・「年金だけで暮らせる家計」にするための戦略 など「資産・働き方・給与・家計」の4本柱を軸に豊かで充実した後半戦に向けて、50代からやっておくべき「お金」戦略、知っておくべき働き方の「裏ワザ」を指南！ 〈目次〉 第1章　50歳になったら、ボーっとしていてはいけない 第2章　50歳からの最強の「資産」戦略 第3章 50歳からの最強の「働き方」戦略 第4章　50歳からの最強の「給与」戦略 第5章　50歳からの最強の「家計」戦略 第1章　50歳になったら、ボーっとしていてはいけない 第2章　50歳からの最強の「資産」戦略 第3章 50歳からの最強の「働き方」戦略 第4章　50歳からの最強の「給与」戦略 第5章　50歳からの最強の「家計」戦略

913円

50代で決める！　最強の「お金」戦略…

ミスが減る、ムダがなくなる、ヒトが動く。あなたの仕事に革命を起こす７つのステップ。

880円

プロセス思考でビジネスが変わる…

成長企業が競って「ヒト」に注力しはじめた。気鋭の組織人事コンサルタントが語る新しい組織論とリーダーの仕事。

935円

すべての組織は変えられる…

古代エジプトの時代から現代に至るまで、数々の大事件の裏の税金問題を解説した『脱税の世界史』が新書になりました。ローマ帝国の崩壊や宗教改革、フランス革命に産業革命、大きな歴史の転換期には脱税の歴史あり! 国家存亡の歴史は税金の歴史といっても過言ではありません。本書では、元税務調査官の著者が、世界の脱税の歴史をひもといていきます。

1,100円

脱税の世界史

知らない人はバカを見る！　「持病があっても入れる保険」「日本一売れている投資信託」「まとめ買い」--やってはいけない50の無駄遣いを一刀両断！　家族で読みたい資産防衛術、決定版。

836円

払ってはいけない

上司、部下、仕事関係がうまくいくコミュニケーションの極意とは？好感を持たれる人づきあい術で相手を思いどおりに動かす！

889円

経営者は人たらしの秀吉のように！…

発売以来、ベストセラーとなった『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』に次ぐ本書は、まさに経営コンサルタントとして多くの企業の経営上の問題解決にあたる傍ら、テレビ等でも活躍の著者の真骨頂。ＧＤＰから自分の会社の売上げ、野立て看板の数まで、数字の表すものやさまざまな数字との関連を読み解いていくさまは、推理小説よりおもしろい！といっても、本書は、それを読んで楽しみ、単に知的に遊ぶためのものではない。数字を読むための７つの基本、５つの習慣、そして、陥りがちな罠と、豊富な実践例とともにお届けする本書は、読者が数字を自在に扱い、ビジネスに必須の把握力、発想力、推定力、目標達成力を身につけていくための、あくまでも実践の書なのである。

1,100円

ビジネスマンのための「数字力」養成講座 (小宮一慶の養成…

停滞にあえぐ日本経済の再生には、生産性向上が必要だ。誤解されがちな「生産性」概念を経済学の観点から捉えなおし、その向上策を詳細なデータと共に論じる。

880円

生産性とは何か

10万部突破『日経文庫ビジュアル ビジネス・フレームワーク』の著者最新作！ 私たちが職場や社会で経験する出来事の裏には、 「〇〇すれば△△になる」という法則が少なからずあります。 本書は経営学、経済学、社会学、心理学、教育学、認知科学など 幅広いジャンルの中から仕事に役立つ法則 69項目・150種類の法則を整理し、 問題解決のハンドブックとして使えるようにしたものです。 [本書で紹介する法則の例] ・なぜ会社は変わらないのか？ [プロスペクト理論] ・正解はCMの後。なぜ気になる？ [ツァイガルニク効果] ・できない人ほどうぬぼれる [ダニング・クルーガー効果] ・弱者には弱者の戦い方がある [ランチェスターの法則] ・価値の高い人材になる近道とは [稀少性の法則] 働き方や組織との関わり方を見直したいという人におすすめです。 第1章　心理・感情の法則 　アンダーマイニング効果 　マズローの法則 　目標の欲求勾配仮説 　ほか 第2章　選択・行動の法則 　返報性の原理 　一貫性の原理 　社会的証明 　ほか 第3章　意思・判断の法則 　サンクコスト 　アンカリング 　プロスペクト理論 　ほか 第4章　組織・社会の法則 　ピーターの法則 　2：6：2の法則 　同調 　ほか 第5章　経営・戦略の法則 　規模の経済性 　比較優位の法則 　情報の非対称性 　ほか

1,100円

ビジュアル　職場と仕事の法則図鑑…

経営史というと、渋澤栄一、松下幸之助といった人物のエピソードを中心としたものか、紡績業、鉄鋼業、電機、自動車といった産業の盛衰から解説するものに分かれますが、本書のように、日本経済の興亡とリンクしてストーリーとして解説するものはありません。 本書は、経済成長のあり方の変化に焦点を合わせて、日本の経営のあゆみを振り返ってゆきます。筆者は、エネルギー産業を中心とした研究で多くの業績を残し、21世紀のエネルギー問題についても積極的に提言を行っています。 序　章　日本経済の成長を牽引したリーダーたち 第1章　後発国の産業革命ーー幕末開港から日露戦後まで 第2章　世界的に稀有な成長軌道へーー明治末期から第二次世界大戦まで 第3章　挫折と再出発ーー第二次世界大戦直後　 第4章　「空前」の経済成長ーー高度成長から安定成長へ 第5章　失速ーーバブル経済崩壊以降 第6章　再生ーー2018年時点での展望 終　章　日本経営史を振り返って

1,045円

ゼロからわかる日本経営史…

デジタル技術の発展は、新興国・途上国の姿を劇的に変えつつある。中国、インド、そしてアフリカ諸国は今や最先端技術の「実験場」と化し、スーパーアプリや決済などで先進国を超える面すら生じている。一方、デジタル化は良質な雇用を生まないのでは、権威主義国家による監視が強化されるのでは、と負の側面も懸念される。技術が増幅する「可能性とリスク」は新興国をいかに変えるか。そして日本はどうすべきなのか。

902円

デジタル化する新興国…

ブラック企業、限定正社員、非正規雇用…様々な議論の中で、もみくちゃにされる若者の労働問題。日本型雇用システムの特殊性とは？現在発生している軋みの根本原因は？労働政策に造詣の深い論客が雇用の「入口」に焦点を当てた決定版。感情論を捨て、ここから議論を始めよう。

968円

若者と労働

「分数ができない大学生」が話題になったのは1990年代。エクセルにデータ処理を任せる手前の効率的な仕事のやり方には数学的な発想・思考が必要であるにもかかわらず、文系学生の数学力の水準は以前よりも低下しています。その一方で、リスク管理、統計処理など以前より数学的思考の必要性が高まっているのです。 旧版以降数多くの数学啓蒙書を執筆してきた筆者が今回の改訂に当たっては、その蓄積を活かして分かり易く丁寧に書きこみます。 序　章　なぜ数学力はビジネスに必須なのか 第1章　基礎的な発想を身に付けよう 第2章　算数の応用で差をつける 第3章　最適を求めるーー1次関数と符号の応用 第4章　変化をとらえるーー数列と対数の応用 第5章　戦略を立てるーー確率の応用 第6章　効率化を進めるーー組合せ論の応用 第7章　因果関係を見抜くーー統計の応用

946円

ビジネス数学入門〈第2版〉…

今話題の「レジリエンス」。ゴールドマンサックスやロイヤルダッチシェルなどの海外企業では、以前よりレジリエンス研修がおこなわれてきた。昨今、日本でもこれに続く企業が増えている。レジリエンスを意訳すれば「打たれ強さ」と置き換えられる。そして「打たれ強さ」こそが、今後のリーダーシップのカギになる。時代が変わり、カリスマタイプではない人物が活躍するときがやってきたのだ。「また新しいスキルを身につけるのか……」と思われた方には朗報だが、レジリエンスは誰にでも本来備わっている力である。要は、あるものを磨くことが課題となる。本書では、レジリエンス・リーダーの特徴として5つの強みを設定し、現在活躍するリーダーらの赤裸々な告白を交えながら解説する。「レジリエンス・リーダーになるための必読書15冊」や「レジリエンス・リーダーの7つの習慣」など、すぐに活かせる便利なまとめつき。

1,100円

リーダーのための「レジリエンス」入門…

東京五輪、大阪万博、リニア開通と2020年代のビッグイベントを前に、外資や異業種も参入し、戦国時代を迎えた日本のホテル市場。かつて栄華を誇った「御三家」＝帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニは新興勢力に押され気味……かと思いきや、国内の宿泊客だけでなく訪日客を合わせても、帝国ホテルの評価は断トツ、オークラ、ニューオータニもそれに次ぎ、しかもその評価は年々さらに向上している。「おもてなし」「老舗の安心感」では片付けられない、御三家の歴史と意外な因縁に迫る。

990円

ホテル御三家 帝国ホテル、オークラ、ニューオータニ…

若手社員に対して、こんなイライラ・モヤモヤ、感じていませんか？ ●何度注意しても直らないのはなぜ？ ●ホント、言われたことしかやらないんだよなぁ ●一から十まで説明しなきゃダメか… ●すぐに病みそうで、キツく怒れない ●生産性とかコスパとか、そんなに無駄が嫌いですか？ ●え？ 君が在宅で、こっちが出社って… ●メールじゃなくて、ちょっと電話しちゃダメかな etc. いつの世も「今どきの若者」はオトナにはよくわからないものだが、近年、そのギャップは広がるばかり。そのため職場では、若手社員にイライラ・モヤモヤ（イラモヤ）させられている人も多いはず。 かといって、パワハラとなったら困るし、説教して古臭いオジサン（オバサン）と思われるのも……。 そこで、若者の働き方研究家が、彼らの「脳内＝ホンネ」を翻訳するとともに、職場で発生しがちなイラモヤ場面を具体的に取り上げ、その解消法を指南する。

1,023円

イライラ・モヤモヤする 今どきの若手社員のトリセツ…

戦後の高度成長を経て、日本はアジア（東アジアとASEAN）をリードしたが、20世紀の終わりから長期停滞に陥る。一方、中国を筆頭にアジア諸国・地域は躍進し、21世紀は「アジアの世紀」とされる。「フルセットから国際分業へ」「モジュラー化」といった経済の地殻変動により、日本はなぜ存在感を低下させ、他のアジアは躍進したのか。グローバル・バリューチェーンなど鍵となる概念を丁寧に解説し、日本の活路を示す。

902円

アジア経済とは何か

「イライラ型」「オドオド型」「クヨクヨ型」「モンモン型」「ヘトヘト型」「ムカムカ型」…６つのストレスパターンに分けて、それに対処する技術（コーピング）を学べる一冊。「セルフトーク」「問題解決」「アサーション」を駆使した、すぐに実践できて、元気になれる方法を紹介します。

1,047円

ストレスに負けない技術…

このままではダメだ。でも自分にはどうすることもできない……そんな閉塞感を社員が感じている会社がパワフルに生まれ変わる方法とは？

979円

「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている 会社を…

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