本書は、LGBTQ+のクライエントに対応できる専門家になるためのテキストである。クライエントが安心して相談できるカウンセリングの場を提供できるよう、支援に必要な知識やスキルを身につけるのみならず、クライエントへの関わり方を大きく左右する、自身の価値観やものの見方、バイアスに気づくためのワークなども紹介する。 多様な性に肯定的で敏感な心理支援者となるための必携の書。 第1部　LGBTQ+の基礎知識 第1章　LGBTQ+のクライエントに会う前に 第2章　LGBTQ+の歴史と現状 第3章　LGBTQ+についてのさまざまな概念 第4章　性的指向をめぐる問題ーー同性愛・バイセクシュアルの理解とメンタルヘルス 第5章　性自認をめぐる問題ーートランスジェンダー・性別違和の理解とメンタルヘルス 第6章　LGBTQ+のクライエントへの心理的支援 第2部　LGBTQ+への支援と臨床実践 第7章　性的指向に関する発達段階別の悩みや課題とその対応 第8章　性自認に関する発達段階別の悩みや課題とその対応 第9章　家族への関わりーー親の反応と親への支援 第10章　LGBTQ+に肯定的で敏感になる

3,740円

心理支援者のためのLGBTQ＋ハンドブック…

義母の介護を経て、50歳を目前にして離婚。 ひとりになって気づいた「お金の不安」と「孤独」を迎え撃つ！ 50代からの老後資金のつくり方 「今からでも間に合う？」「よく聞くNISAやiDeCoって実際のところどうなの？」「私の年金いくらもらえる？」…不安だらけな老後のお金の疑問を、おひとり様マンガ家・なとみさんと、なとみさんの分身・ふあんちゃんと楽しく解消！ お金の不安がなくなるほどに、人生を前向きに楽しめるようになってきた!?　等身大の暮らしを描くマンガ家・なとみさんによる、体当たりのコミックエッセイです。 ●目次 第1話　老後のお金が不安です 第2話　隠れ浪費をあぶり出せ 第3話　実は私…年金払ってませんでした！ 第4話　貯金だけじゃダメ？ 老後資金の増やし方 第5話　決まった！ 私が本当にやりたかったこと 第6話　こんなに安い！ 地方移住のうれしい誤算 第7話　さよなら東京！ なとみ、故郷に帰ります 第8話　老後の不安、なくなった？

1,540円

老後のお金が不安です！ おひとりさまマンガ家の50代から…

世界規模の調査が暴いた恐るべき真実ーーデマが感染症を拡げ、戦争を起こす。全米震撼のベストセラーついに上陸！

2,420円

デマの影響力

日常にある差別や偏見。どう考えれば、どうすればいいのかに応える待望の本！ 差別的な行為、発言、あるいは偏見について、またハラスメントやいじめと差別との相違、アファーマティブ・アクションと逆差別、配慮しているつもりが差別になるというマイクロアグレッションなど、実際、日常で起きている差別や偏見について、どう考えていいのかわからなくなったら、立ち戻るところがようやく見つかった。 本書は「差別とはどういうものか」「差別はなぜ悪いのか」「差別はなぜなくならないのか」の3つの問いを通して、差別について哲学的に考えていきます。本書の基本的なスタンスは、悪質な差別をあたかも問題のない単なる区別かのように偽装しないこと、それと同時に、何でもかんでも差別と呼ぶような言葉のインフレに陥らないようにすること。 世界では盛んな差別の哲学だが、日本の哲学ではこれまで扱われてこなかった。本書は具体的な事例を使った日本では初めての差別の哲学入門書の決定版！！ 序章　なぜ「差別の哲学」なのか 第1章　差別とはどういうものか 単なる区別と不当な差別はどう違うのか／区別か差別かの分類のむずかしさ／アファーマティブ・アクションと逆差別／ヘイトスピーチはどういう意味で差別か／中間考察ーー拾いすぎることと拾えないこと／ハラスメントは差別か／いじめは差別か／差別に歴史は必要か 第2章　差別はなぜ悪いのか 四つの答え／差別者の心や態度に問題があるのか（心理状態説） ／害が大きいから悪いのか（害説） ／自由を侵害するから悪いのか（自由侵害説） ／被差別者を貶めるような社会的意味をもつから悪いのか？（社会的意味説） ／結局、差別はなぜ悪いのか 第3章　差別はなぜなくならないのか なぜ嘘はなくならないのか／悪気はなくても差別は起こるーー事実による正当化／事実なのだから仕方がない、とはなぜ言えないのか／配慮しているつもりが差別になるーーマイクロアグレッション／差別されていると言えなくなる／反差別主義者も無自覚に差別している／科学との付き合い方／接触理論の着想／ためらいの好機 終章　差別の問題とこれからの哲学

2,200円

差別の哲学入門

コミュニケーションの心理学に関する入門書〔内容〕言語／非言語／自己／会話の成立要件／言語理解過程／作文の認知過程／良い文章を書くために／ビジュアルコミュニケーション／対人魅力／教育，医療，災害場面でのコミュニケーション。 第1章　言語コミュニケーション 1.1　ミスコミュニケーションの諸相 1.2　コミュニケーションのプロセス 1.3　コンテクスト 1.4　知識の役割 第2章　非言語コミュニケーション 2.1　非言語コミュニケーションとは 2.2　非言語コミュニケーションの種類 2.3　嘘は見抜けるのか 第3章　自己とコミュニケーション 3.1　自己概念 3.2　自己呈示 3.3　自己開示 第4章　会話の成立要件 4.1　会話のルールと共有知識 4.2　相補的交流 4.3　『生協の白石さん』から学ぶ 4.4　相手のために反応しよう 第5章　言語理解過程 5.1　単語認知 5.2　統語解析と文理解 5.3　文章理解 第6章　作文の認知過程 6.1　文章産出の認知モデル 6.2　プランニング 6.3　言語化 6.4　推敲 第7章　良い文章を書くために 7.1　プランニング実践 7.2　言語化実践 7.3　推敲実践 第8章　ビジュアルコミュニケーション 8.1　ビジュアルのチカラ 8.2　わかりやすさが肝心 8.3　レイアウト 第9章　対人魅力とコミュニケーション 9.1　対人魅力の要因 9.2　好意を生み出すコミュニケーション 第10章　実社会でのコミュニケーション 10.1　大学教員の教えるコミュニケーション 10.2　医療従事者の説明するコミュニケーション 10.3　災害時の避難を呼びかけるコミュニケーション 第11章　より良いコミュニケーションのために 11.1　ネット社会のコミュニケーション 11.2　もののとらえ方は一通りではない 11.3　信頼関係がコミュニケーションを支える

2,970円

言葉とコミュニケーション…

ネパールだけで、年間7千人もの女性がインドの性産業に人身売買されている。10代で見知らぬ男の相手をさせられる性被害の極致。生き地獄のような日々のなか、心身を病んでいく女性たちがいる。貧困と女性差別を背景とした被害は後を絶たず、コロナ後、被害者は増加傾向にある。認定NPOの代表として、取材者として30年近く問題に向き合ってきた著者が、長期間の取材をまとめた。日本・インド・ネパールの国際NPO・NGOの連携によって見えてきた、心と体に深刻な傷を負った女性たちの売春宿からの救出と回復へ向けたケア、被害予防の試みと必死に生き抜く女性たちの姿をルポ。第7回新潮ドキュメント賞受賞作『少女売買　インドに売られたネパールの少女たち』のその後と16年後に見えてきた、自立へ向けた希望の光を記す。 章構成 第1章　人身売買被害者を救うために　　 第2章　インドの売春宿、その歴史と現状　　　 第3章　救出された少女たちの社会復帰 第4章　保護されても救われなかった女性たち　　 第5章　コロナ禍と人身売買　　　　　　　　 第6章　エカトラ・新しい回復のプロジェクト　　 おもな登場人物一覧 アヌラダ……インドの売春宿から救出された人身売買被害者を一時的に保護する「マイティ・ネパール」を立ち上げ、活動を始める。被害者の精神的なケアをはじめ、学校教育や職業教育など、女性が自立するための支援活動も行っている。 トリベニ……インドのNGO「レスキュー・ファンデーション」代表。売春宿から少女たちを救出し、心身のケア、学校の基礎教育や職業教育を通じて、被害者を社会に帰す活動を行っている。2020年に被害者同士が支え合うエカトラ・プロジェクトを立ち上げ、大きな成果を上げている。 ビマラ……救出後は意思の疎通や日常生活もままならなかったが、「慈しみの家」のケアで徐々に回復する。 サリタ……幼い頃に父親が亡くなり、母親が再婚。継父との折り合いが悪く17歳で家を出るが、騙されて人身売買の被害に。救出された後に努力を重ね、大きな幸せをつかむ。 チャンヌー……12歳で人身売買被害にあう。心を閉ざし続けてきたが、著者と出会って10年目に本心を告白。聡明で容姿にも恵まれ、日本での講演に招かれるほど回復するが、その後、思わぬ転落が。 アプサラ……父親のわからない娘を17歳で出産。当初は娘をその腕に抱くことさえ拒絶したが、幼い命が消えかかったとき、初めて内なる母の愛に気付く。しかし、母娘の絆はもろく、あるとき、切れかけてしまう。 アーシャ……アプサラの娘。幼い頃は母親にべったりだったが、9歳のとき、母親の結婚を機に離れ離れに。それが原因となって負の連鎖を生むことに。 ラダ……母親に売られ、3年間売春… はじめに 第1章　人身売買被害者を救うために　　 第2章　インドの売春宿、その歴史と現状　　　 第3章　救出された少女たちの社会復帰 第4章　保護されても救われなかった女性たち　　 第5章　コロナ禍と人身売買　　　　　　　　 第6章　エカトラ・新しい回復のプロジェクト　　 おわりに

1,980円

少女人身売買と性被害…

労働災害による死傷者数は減少傾向にあり、2023年5月23日に厚生労働省から公表された「令和4年労働災害発生状況」によれば、2022年1月から12月までの新型コロナウイルス感染症への罹患によるものを除いた労働災害による死亡者数は過去最少となりました。他方、たとえば建設業における高所からの墜落や転落、製造業における機械等による挟まれ・巻き込まれ等の事故は多く、特に死傷者数が多い業種において対策に取り組むことが重要であることは変わりありません。また、業種によっては、化学物質の性状に関連の強い労働災害も多数発生しており、減少が見られません。過重労働による脳・心臓疾患の発症を理由に労災認がされる事案も依然として発生しています。さらに、メンタルヘルスに関しては、精神障害等による労災請求件数および認定件数が増加傾向にあります。 このようなことから、労災事故の発生の防止は日本全体の重要な課題となっていますので、企業としては、特定の業種において発生しやすい労災事故を防止するだけでなく、過重労働や精神障害等、どの業種においても問題となりうる労災事故の発生の防止に努める必要があります。 労働災害が発生した場合、企業には行政手続きへの対応、民事手続き対応、刑事手続き対応を行う必要が生じることがあります。労働者から労災申請があった際は、労働基準監督署との対応も必要です。労働者から企業に対し、さらには会社代表者、役員への損害賠償請求がなされる場合もあります。 そこで本書では、労災補償制度を整理したうえで、業務災害で労働者が受けられる保障、フリーランスの個人事業主、海外支店勤務者、海外出張者、アスベストやうつ病、通勤途中、職場でのけんかなど、さまざまなケースを取り上げ、企業の労災民事賠償責任および刑事責任、役員の責任を詳述します。具体例に基づく、労働災害における企業の実務対応がわかります。 【収録事例】 ＊仕事中に、現場の他企業の労働者のミスにより当社の労働者が怪我をしました。この場合、労働者にはどのような補償がされるのでしょうか。 ＊会社の業務がきつくてうつ病になってしまい、休職を経て退職したのですが、その後に、労災の給付決定が下りました。労災であれば、会社に戻ることは可能でしょうか。 ＊安全配慮義務違反は誰が証明する責任を負うのでしょうか。 ＊元請企業は下請企業の従業員に対して安全配慮義務を負うのでしょうか。 ＊労働災害が起きた場合に、会社は刑事責任を負うことがあるのでしょうか。 ＊従業員の労働時間管理や健康の確保について、会社の取締役は一般にどのような義務を負うのでしょうか。 ＊役員責任に関する消滅時効期間は何年とされているのでしょうか。 ＊従業員がうつ病になり、会社を休むと言ってきました。会社としてはどのような対応をとればよいでしょうか。

2,200円

労働災害対応Q&A

読みやすく、分かりやすく、ちょっとだけ専門的で、真摯な経営者に寄り添う本。「社長さんの独り言」へ答える形式での親しみやすい構成。少し専門的な情報は「もう少し詳しく」「コラム」で解説する構成。「ここから始まる“基礎知識”」で基礎的な知識をコンパクトに解説する構成。一般の解説本にはない知識やノウハウも掲載。

1,980円

知れば安心知れば納得（第2集）…

令和6年度の財政検証から年金の今と未来を読み解く！ iDeco、NISAの前に知っておきたい国民年金・厚生年金で得する制度の活用方法&申請方法がよくわかる本。 ＜社労士・企業の労務担当者も必見！＞ 豊富な図解でわかりやすく解説。

1,760円

図解入門ビジネス 最新 公的年金の基本と仕組みがよ〜くわ…

正しくデータを把握し、論理的に考えるために。社会保障というシステムの根本からわかりやすく学び、教えるための入門書、最新版。 少子高齢化の進行により改革が迫られる社会保障制度の現状をどのように把握し、未来をどのように設計すべきか。2016年刊行の初版、17年刊行の増補版に、2019年公的年金財政検証結果を加筆するほか、「医師偏在対策と働き方改革」、「適用拡大という社会保険の政治経済学」など新たな知識補給とデータ更新を加えた第3版。

2,420円

ちょっと気になる社会保障　V3…

「働き方改革」による一連の法改正、最新の判例を反映した待望の改訂版！ 労働法を体系的に理解し実務に応用する力が身につく！！ 働き方が多様化しているなか、また、労働を取り巻く法律の頻繁な改正に伴い、事業主の労務管理の在り方も複雑化しています。本書は、実務を意識して、判例を中心とした労働法の現状を、わかりやすく解説していきます。 ●第1編　労働法総論 第1章　労働法の基礎　 民法から労働法へ／民法と労働契約／労働法の構造 第2章　労働条件の決定手段　 労働条件の決定手段の種類／就業規則／労働協約／労使慣行 第3章　労働条件の不利益変更　 個別的労働条件の変更／就業規則の不利益変更／労働協約の不利益変更 ●第2編　個別的労働関係法 第1章　労働契約論　 労働契約の成立過程／試用／労働契約上の主たる権利義務／労働契約上の付随義務／企業の懲戒権／人事異動／労働契約の移転／労働契約の中断／労働契約の終了 第2章　労働基準法　 労基法の効力／労基法の適用範囲／人身拘束の防止／労働時間・休憩／休息／未成年者 第3章　安全衛生・労災補償　 労働安全衛生／労災補償／民事損害賠償 第4章　雇用平等・ワークライフバランス　 均等待遇原則／性差別の禁止／ワーク・ライフ・バランス 第5章　多様な雇用形態　 正社員と非正社員／非正社員／有期雇用／労働者派遣 ●第3編　集団的労使関係法 第1章　労働組合の法的地位　 日本の労働組合／労働組合と法／労働組合の内部問題／労働組合の組織の変動 第2章　団体交渉　 団体交渉とはなにか／団体交渉の主体／団交応諾義務／団交拒否に対する救済 第3章　団体行動　 団体行動権／争議行為／組合活動／使用者の争議行為 第4章　不当労働行為　 総説／不当労働行為の成立要件／不当労働行為の救済手続 第5章　労調法上の争議調整手続

6,600円

労働法実務講義 第四版…

私には、長年にわたり抱き続けている疑問がある。 ーーホームレスは一体、どんな生活をしているのか？ 非常に単純な疑問ではあるが、それは実際にホームレスにでもならない限り知りえないことだと思う。 テレビや雑誌、様々なメディアが報じるホームレスの情報にそれとなく触れてきたことで、私は彼らに対し、とにかく辛そう、暑そう、寒そう、飢え死にしそう、精神的に参りそう、といったイメージを抱いている。 何かの拍子で職を失い、食費が底をつき、家賃も払えなくなり、ホームレスになってしまうことが私は怖い。そして、いつかそんな日が来てしまうのではないかと恐れている。 しかしそれは、ホームレスの生活がどんなものなのかわからないが故ではないのか。実態もわからないものになるなんて、そんなもの怖いに決まっているのだ。 私は東京二十三区の各地で、東京五輪の開会式が行われた二〇二一年七月二十三日から九月二十三日までの約二カ月間をホームレスとして過ごした。 具体的な場所を挙げれば、「東京都庁下」「新宿駅西口地下」「上野駅前」「上野公園」「隅田川高架下」「荒川河川敷」の六つのエリアである。 そこで見た彼らの生活を、ありのままここに記す。

825円

ルポ路上生活

大学入試で面接を担当するとき、「社会学ってどんな学問だと思っていますか」と質問することがある。すると多くの受験生は胸を張って「歴史とか政治とか社会問題とかを考えることです」と答える。 その声を聞くたびに、笑みを保ったまま少しがっかりする。核心はその部分にはないからだ。 （「はじめに」より） 大学での学びに悩むあなたのために、高大接続にこだわった「入門書の入門書」をつくりました。 高校で学んだことを復習しながら進むからわかりやすく、講義の理解が進むのはもちろん、その後の人生でも役立つ知識がいっぱい！ 学校推薦・総合型選抜対策や大人の学び直しにも最適です。 さあ、社会学の扉を一緒に開けましょう！ 【内容】 第1章　スポーツ：近代スポーツはなぜイギリスで誕生したのか 第2章　人種と民族：科学的なものの分類 第3章　ツーリズム：旅行の誕生と発展 第4章　文化：創造されるホンモノ性 第5章　ジェンダー：社会的構築物としての性 第6章　恋愛と結婚：私は誰と結婚できるのか 第7章　家族：「血のつながり」を越えて 第8章　食：私たちは何をどのように食べているのか 第9章　障がい：差別と偏見を乗り越えたところにある差別心 第10章　コミュニケーション：私の「赤」とあなたの「赤」は同じか 第11章　環境：開発と自然保護のジレンマ 第12章　ボランティア：自己責任社会における利他的行為 第13章　自己とアイデンティティ：「自分らしさ」へのあくなき欲望 第14章　資本主義：競争原理で駆動する社会 第15章　グローバル化：均質化と差異化の同時進行 はじめに 第1章　スポーツ：近代スポーツはなぜイギリスで誕生したのか 第2章　人種と民族：科学的なものの分類 第3章　ツーリズム：旅行の誕生と発展 第4章　文化：創造されるホンモノ性 第5章　ジェンダー：社会的構築物としての性 第6章　恋愛と結婚：私は誰と結婚できるのか 第7章　家族：「血のつながり」を越えて 第8章　食：私たちは何をどのように食べているのか 第9章　障がい：差別と偏見を乗り越えたところにある差別心 第10章　コミュニケーション：私の「赤」とあなたの「赤」は同じか 第11章　環境：開発と自然保護のジレンマ 第12章　ボランティア：自己責任社会における利他的行為 第13章　自己とアイデンティティ：「自分らしさ」へのあくなき欲望 第14章　資本主義：競争原理で駆動する社会 第15章　グローバル化：均質化と差異化の同時進行 おわりに

2,310円

大学1冊目の教科書 社会学が面白いほどわかる本…

身近な人が亡くなったとき、遺された家族はさまざまな手続きを行う必要があります。例えば、死亡診断書（死体検案書）の手配、死亡届・火葬許可申請書・世帯主変更届の提出、公的年金・健康保険・介護保険の各種届け出、さらに、通夜・告別式・納骨の手配といった手続きが必要です。しかも、死亡届・火葬許可申請書の提出は7日以内、世帯主変更届・健康保険・介護保険の届け出は14日以内といった具合に、法律で期限が定められている手続きもあるので、「忘れた」「知らなかった」ではすまされません。 本書は、こうした手続きを滞りなく進めるための「死後の手続き進行ノート」です。本書があれば、死後の手続きの提出書類を正しく記入でき、事前に準備する必要書類のもれをなくすことができます。さらに、手続きを提出期限に合わせて計画的に進められるので、届け出のもれや遅れをなくすことができます。まさに「一家に一冊」の必携本です。

1,485円

弁護士が教える　身近な人の死後の手続きノート…

「UCLA心的外傷後ストレス障害インデックス」は国際的に最も汎用されている子どものトラウマのアセスメント尺度であり、その日本語版も信頼性・妥当性が確認されている。 しかし、その実施には工夫が必要となる。本書では、著者らが実際の臨床において、試行錯誤しながら構築してきた、アセスメントの有用な実施方法を解説する。 子どものトラウマ支援に携わる人にとって、大いに役立つ1冊である。 第1章子どものトラウマとPTSD 　1．子どものトラウマ体験 　2．トラウマに起因する病態 　3．PTSD発症のリスク 　4．PTSDアセスメントの必要性 　5．PTSDの診断基準と発達的視点 　6．併存症 第2章　アセスメントの枠組みとアセスメント尺度 　1．子どものPTSDアセスメントに必要な要素 　2．アセスメントの枠組み 　3．アセスメント尺度の利用 　4．信頼できるアセスメント尺度 第3章　UCLA心的外傷後ストレス障害インデックスの信頼性と妥当性 　1．日本の研究 　2．米国の青少年を対象とした研究 　3．世界11カ国のコミュニティでの研究 　4．簡易スクリーニング 第4章　アセスメント実施前の留意点 　1．評価者のこころ構え 　2．アセスメント前の関係構築 　3．一般的なトラウマの心理教育 　4．アセスメントの必要性を説明し同意を得る 　5．アセスメントの方法と副作用を説明する 　6．年少児への配慮 　7．回避の強いケースへの配慮 第5章　UCLA心的外傷後ストレス障害インデックスの実施方法 　1．安全な場と評価者の姿勢 　2．PTSD-RI-5の構成 　3．トラウマ／喪失体験に関するスクリーニング質問 　4．トラウマ／喪失体験に関する詳細 　5．一番つらい体験の特定 　6．心的外傷後ストレス症状尺度 　7．臨床的な苦痛や機能不全の評価 　8．集計 　9．養育者からの情報 第6章　アセスメント実施後のフィードバック 　1．集計結果の解釈 　2．トラウマインフォームドなフィードバック あとがき

1,430円

子どものPTSDのアセスメント…

日本一有名な居酒屋を創業し、数百人の高校球児を甲子園に導き、全国の経営者からもひっぱりだこの著者が初めて語る「究極のリーダー論」！

1,650円

世界一ワクワクするリーダーの教科書…

言いたいことが言えない…沈黙がこわい…大事なところを外してしまう…交渉なんてムリ！そんなあなたに読んでほしい。相手の気持ちにアクセスする、超シンプルな交渉術。

1,650円

心理カウンセラー弁護士が教える　気弱さん・口下手さんの交…

近年、貧困の概念は重要度を増している。その理解のためには不安定な状況・関係性にある人々を、他者化により人間性を奪われた存在として認識することが不可欠だ。最新の研究成果に基づき再分配、承認と尊重・敬意の統合されたポリティクスを説く名著改訂版。

3,300円

新版　貧困とはなにか…

ごくふつうの中流家庭に生まれた僕は、「良い高校から良い大学、そして良い会社へ」という考えの中で生きていた。しかし、就活に失敗して「順調な」人生からは転落。毎日死ぬことばかり考え、約3年ひきこもった。のちに働くようになって実感したのは、「え、これでお金もらっちゃっていいの? これで時給1000円もらえるなら、ひきこもっていた時のあのつらさは、いったいなんだったんだ?」。 就職したら「あがり」、ではない。ひきこもりとは、生き方の問い直しの作業ではないだろうか。日々を生き抜くのが少しだけ楽になったいま、その体験と心象風景をふりかえり、時にセキララに、時に明るく描く。家族との関係から恋愛まで、当事者が本音で語るエッセイ。 序章　　勇気を持って床屋に行こう 第1章　わたしってこんな人です 第2章　「人並み」へのあこがれ 第3章　家族や支えてくれる人たちへ 第4章　ひきこもりから働くということ 第5章　つながり 第6章　この社会への違和感 第7章　この経験を伝えるということ エピローグ　どうして僕はひきこもったのだろう？

2,530円

ひきこもり時給2000円

企業に課せられたハラスメント防止義務や対処法、セクハラ・パワハラ・マタハラの判断基準など、職場や社員を守るための法律知識を平易に解説。カスタマーハラスメントなど職場における様々なハラスメントや、男女雇用機会均等法、労働施策総合推進法（パワハラ防止法）など近年の重要な法改正やガイドラインの最新の改定にも対応。傷病手当金や労災保険の給付請求などの申請書式、法的手段の知識と書式なども掲載。 第1章　職場のハラスメントの現状 第2章　セクハラ・マタハラの法律知識 第3章　パワハラの法律知識 第4章　職場で行う健康診断とメンタルヘルス対策 第5章　休職をめぐる法律知識 第6章　ハラスメント被害と社会保険・労働保険 第7章　トラブルになったときの手続きと対策 第1章　職場のハラスメントの現状 第2章　セクハラ・マタハラの法律知識 第3章　パワハラの法律知識 第4章　職場で行う健康診断とメンタルヘルス対策 第5章　休職をめぐる法律知識 第6章　ハラスメント被害と社会保険・労働保険 第7章　トラブルになったときの手続きと対策

2,420円

事業者必携　改訂新版　入門図解　職場のハラスメント【セク…

佐渡島庸平さん(株式会社コルク代表取締役)推薦! 「汝自身を知れ。自分自身を理解できない存在だと考え、理解しようと努め続けている人こそがプロフェッショナルだ」 成功と失敗を左右する、最も重要なのに最も見逃されている要素、「自分を知る力」 仕事での成果や良好な人間関係、そのカギは「自己認識」にある。 しかし、多くの人は思い込みにとらわれ、自分の可能性を狭めてしまっている。 ビジネス界でも活躍する組織心理学者が膨大な先行研究と自身の研究・実践から、 自己認識の構造を理論的に解明し、 思い込みを乗り越え、より深く自分を知るための方法を伝える。 複数の賞を受賞! Strategy+Business誌ベストビジネスブック2017選出 Business Insider誌ベストビジネスブック2017選出 各界のプロフェッショナルも大絶賛! ! 「自己認識、内省、および自分と向き合う方法に対する世間の考えは、 基本的に間違っていて役に立たない。 そうした情報を信じて、私生活でも仕事でも好ましくない行動を続けてしまう人が多い。 自身の経験と膨大なリサーチをもとに、ユーリックは真のインサイトにいたる方法、 つまり自分自身を変え、仕事で関わる周りとの関係を変革する方法を明らかにする」 エド・キャットムル(ピクサー・アニメーション・スタジオ共同創設者、『ピクサー流 創造するちから』著者) 「自分が駆け出しの頃に欲しかった一冊であり、 人格や職業上での成功の基盤となる自己認識を高めたいと願うすべての人びとにお勧めしたい一冊だ。 まさしくインサイトに満ちている! 」 アラン・ムラーリー(フォード・モーター・カンパニーの元CEO) 「単なる一過性のスキル・ノウハウ本ではない。 根底から自己認識の大切さを紐解き、誰もが一生をかけて、 本気で向き合っていかなければならい自己を知るためのガイドラインとなっている」 中竹竜二(本書監訳者、株式会社チームボックス代表取締役、日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター)

2,750円

insight

子どもたちの性被害・性加害防止に取り組む最前線である児童相談所・児童自立支援施設では、限られた時間と資源のなか、性問題行動への治療教育プログラムに取り組み、効果を上げている。 本書では、こうした現場の実践を振り返りつつ、まず介入の第一歩となるアセスメントについて、実際の初回面接の流れや聞くべき要点など、基本と理論的背景をおさえて論じる。さらに治療教育を実践する際のポイントとコツを、さまざまな例を示しつつ詳細に解説する。また、組織の中でいかに治療プログラムを開始し、実践し、継続していくかについても述べる。 子どもの性暴力による被害と加害をなくすために、日々取り組む支援者にとって、心強い助けとなる一冊である。 はじめに 第1部　性問題行動のアセスメント 　第1章　アセスメントとは何か 　第2章　アセスメントと介入の原則 　第3章　アセスメントの実際 第2部　治療教育実践のポイントとコツ 　第4章　動機づけと性問題行動の理解 　第5章　治療教育における重要な概念と実践 第3部　治療教育プログラム実施のシステムづくり 　第6章　治療教育プログラムを開始する 　第7章　治療教育プログラムを継続する 　第8章　保護者支援を組み込む 【座談会】性問題行動の治療教育ーー20年をふり返って

2,970円

性問題行動のある子どもへの対応…

ジェンダー概念が切り開く、これからのメディア論！ デジタル化と多様化が進むメディア。 SNSを介したフェイクニュースやヘイトスピーチの広がり。 それでもスマホを手放せない私たち。 メディアと社会の今をとらえるとき、「ジェンダー」は最適なレンズとなる。 メディア論の基礎をジェンダーの視点から学ぶ、新しい入門書。 【「序章」より】 日本の高等教育では、「女性」「ジェンダー」「多様性」といった概念は現在においてもまだ主流のテーマにはなっておらず、取り残された課題となっている。メディア論の領域でも例にたがわず、ジェンダー概念からメディアについて考える体系的な教科書はいくつかの例外を除いては刊行されていない。つまり、メディアに関する世界では、そもそも調査対象としての「メディア業界」がジェンダー不平等な構造になっているだけでなく、「メディア論」や「メディア研究」においても、男性の側から見た世界観、つまり社会の半分側からしか見ていない世界観を、あたかもそれがすべてであり全体像であるかのように考え、拡大、発展してきたと言えるのだ。 　しかし、そうであるからこそ、ジェンダーの視点は情報化社会の構造、ひずみ、課題を考察する際に用いるべき優れた拡大鏡となり、現代の情報化社会が抱える諸課題の所在を案内するナビゲーターになりうるのではないだろうか。たとえば、差別的な視点を含むCMに対するネットでの「炎上」や、Twitterによるヘイトスピーチやミソジニックな投稿、蔓延するフェイクニュース、あるいはアイドルやファン文化などは学生たちにも身近な話題だが、こうしたことは「ジェンダー」というレンズを通して見てみることで、あらためてその商業主義や権威主義、男性中心の嗜好とそれらへの対抗的な行為などがはっきりと浮かび上がるようになり、メディア特有の問題の諸相が明らかになっていくだろう。

2,310円

ジェンダーで学ぶメディア論…

障害年金をご存知ですか？ 年金って、 ・老齢年金 ・遺族年金 そして、病気やケガで働けなかったり、日常生活に支障が出ているときに、もらえる「障害年金」があるんです。 障害年金は公的な制度にも関わらず、あまり知られていません 制度や手続きがわかりづらく、医療従事者や支援者さんにも正しい情報が行き届いておらず、また手続きの準備に時間がかかることから、申請をあきらめてしまう人も少なくありません。そして専門家への相談は、ハードルが高いと感じていらっしゃる人も多いでしょう。 本書はできる限り難しい言葉は避け、受給するための要件、煩雑な手続きについて、わかりやすい言葉で説明しています。ご自分やご家族で請求できるように、書類の書き方のポイント、記載例も多く掲載しました。 初診日の証明の具体的な方法から、診断書のチェックポイント、受給後にやるべきこと等知りたいことが満載です！ 親亡きあとの障害者を守る方法！ また、障害年金だけではなく、その他の給付、福祉サービス、成年後見制度や民事信託の活用など親亡き後の生活の支援まで網羅しました。 再申請の人もぜひ読んでほしい！ これから請求を考えている人だけでなく、 一度申請をあきらめた人、 医療機関や福祉施設で相談に応じる支援者さん、 障害をお持ちの方に携わる士業の方々、 いつか該当することもあるかもしれないすべての人に ぜひ読んでいただきたい内容です。 巻 頭　知りたいことがパッとわかる 障害年金のトリセツ 第1章　障害年金とは？ 第2章　障害年金をもらうための3つの大切なこと 第3章　障害年金の手続きの流れ 第4章　診断書の種類別チェックポイントと注意点 第5章　障害年金をもらえることが決まったあとにすること 第6章　不服申し立て -結果に納得できないときー 第7章　障害年金について素朴な疑問 第8章　障害者とその家族のために 付 録　これだけは知っておきたい用語集

1,540円

知りたいことが全部わかる! 障害年金の教科書…

「幼少期に親から『何やってもダメね』『どうして迷惑ばかりかけるの！』などと否定されて育ち、成人した今も自分に自信が持てない」「親の顔色を伺い、ずっと親の指示に従ってきた」「高齢の母親が自分にベッタリ頼ってきて重い」「親の立場になったものの、自分が毒親になってしまわないかと不安」……など、大人になってからも親との関係に悩んでいる子どもは少なくありません。 本書では、今までに4万人の悩みを解決してきた「大人の親子関係相談」に特化したカウンセリングのプロが、相談事例のなかでもよくあるエピソードを挙げながら、親との間に「境界線」を引くことの大切さ、境界線の具体的な引き方、自分の人生の歩み方、心のケアの仕方などを詳しく解説。 親との苦しい関係を終わらせ、自分の人生を生きる方法がきっと見つかります！

1,650円

嫌いな親との離れ方

「性別を生きる」って、どういうこと？　トランスジェンダーについての基礎的な情報、性別分けスペースのこと、「トランス差別はいけないけれど気になる」疑問など、大きなクエスチョン21個、そこから派生するクエスチョン65個の問いと答えをまとめる。 第1部　性別の重み 性別を重要視する社会 性別らしさと性別であること 性別と服装 性別と外見 性別と身体 性別とアイデンティティ 性別の多元性 性別分けスペース 性別二元制社会 第2部　基礎知識 Q1：トランスジェンダーとはどんな人たちを指すの？ Q2：トランスジェンダーって、「女らしさ」や「男らしさ」の押し付けがいやな人たちのこと？ Q3：トランスジェンダーの人たちは、どれくらいいるの？ Q4：「性別を変える」ってどういうこと？ Q5：生活上の性別を変えるって、何をするの？ Q6：身体の特徴を医学的に変えるって、何をするの？ Q7：書類上の性別（戸籍）を変えられるの？ Q8：ノンバイナリーの人も性別を変えるの？ Q9：トランス男性は男の人、トランス女性は女の人、と理解しておけばいい？ Q10：自分の望みどおりに性別を「変えた」トランスジェンダーの人たちは、もう困りごとはないの？ Q11：どんなことが理由で差別を受ける？ Q12：差別の現状を示すデータについて、もう少し知りたいな Q13：ノンバイナリーの人たちも差別を受ける？ Q14：最近、SNSでトランスヘイトがひどいよね？ 第3部　性別分けスペース 素朴な疑問は素朴ではない 未来を考えるために Q15：トランスジェンダーは性別分けスペースに混乱を招きませんか？ Q16：性別分けスペース1トイレ Q17：性別分けスペース2公衆浴場 Q18：性別で分かれることがある活動ーースポーツ 第4部　「トランス差別はいけないけれど気になる」疑問 Q19：トランスジェンダーと医療 Q20：トランスジェンダーと社会の変化 Q21：トランスジェンダーとジェンダー特権 あとがき もっと知りたいあなたへ

1,980円

トランスジェンダーQ＆A…

国際関係、世界経済、環境問題、紛争と平和など 世界で起きていることを知ることは、未来を生きる力を養うこと。 本を通じて国際社会を学び、異なる文化や多様な価値観を 理解するためのブックガイド

9,790円

中高生のための国際理解を深める本（ヤングアダルトBOOK…

またやってしまった！“あるある”事例から学ぶ困ったときのリカバリー策と繰り返さないための業務改善策。

2,420円

社会保険・給与計算ミスしたときの対処法と防止策31増補版…

初版刊行から12年。東日本大震災・福島原発事故，グローバル化の進展，ローカリティの復権，社会の分断と亀裂の強まりなど，さまざまな社会の変化と，社会学研究の進展を踏まえて，全面的に改訂した。変化の時代にこそ求められる社会学テキストの決定版。 序　章　新しい社会学のために 第1部　行為と共同性 　第1章　親密性と公共性 　第2章　相互行為と自己 　第3章　社会秩序と権力 　第4章　組織とネットワーク 　第5章　メディアとコミュニケーション 第2部　時間・空間・近代 　第6章　歴史と記憶 　第7章　空間と場所 　第8章　環境と技術 　第9章　医療・福祉と自己決定 　第10章　国家とグローバリゼーション 第3部　差異と構造化 　第11章　家族とライフコース 　第12章　ジェンダーとセクシュアリティ 　第13章　エスニシティと境界 　第14章　格差と階層化 　第15章　文化と再生産 　第16章　社会運動と社会構想

3,850円

社会学〔新版〕

60歳以降も働き続けることが当たり前になる中、注目を集めるリスキリング。AIによる自動化、DX人材の不足、70歳までの延長雇用など、激変する労働市場にあって、長く働き続けるには何をどう変えていけばいいのか。実情をふまえた対処法を解説する。

990円

中高年リスキリング

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