社会保障全般の法制度・統計を、最新の情報に基づき図解した「社会保障」の入門書。初めて社会保障制度を学ぶ方の学習書として、また医療福祉論、社会福祉概論の教材として最適。社会保障を取り巻く環境の変化と政策動向を取扱い、こども施策の最新動向等も盛り込んでいる。

3,080円

図解　社会保障入門2026…

私たちはいつまで「できること」を証明し続けなければならないのか？ 絶え間ない能力の発揮と成果を求められる現代社会。 「主体性」を祭り上げ、人々が互いにせめぎ合い、自己さえ搾取せざるを得ない社会構造。この現代の病理を特異な感性から解き明かし、「創造性」「和解」をもたらす新たな「疲労」のかたちーー「なにもしない」ことの可能性を探る。 倦み疲れ、燃え尽きる現代社会への哲学的治療の試み ドイツ観念論から出発し、現代思想界の先端を走るビョンチョル・ハン、その代表作にしてヨーロッパ20カ国以上で刊行されたベストセラー、待望の邦訳 ■　疲れたプロメテウス ■　精神的暴力 ■　規律(ディシプリン)社会の彼岸 ■　深い退屈 ■　活動的な生 ■　見ることの教育学 ■　バートルビーの場合 ■　疲労社会 ■　燃え尽き症(バーンアウト)社会 ■　訳者あとがきに代えて

1,980円

疲労社会

「社労士ってどんな仕事をするの？」という人から「実務能力を高めて顧客を開拓したい！」という人まで、まるごと対応！本書の特徴。１．社労士の資格を活かして長く活躍し続けるための極意をカリスマ社労士が解説。２．多様な業務から「自分の強み」をどう見つけ、どう経営に活かすかがわかる。３．値付けの考え方や実務能力の高め方など、社労士業界のリアルな情報が満載。

1,980円

社会保険労務士の世界がよくわかる本…

「江口寿史がしたこと」とはなにか。 江口寿史氏と『エセ著作権事件簿』（パブリブ）の著者の友利昴氏との対談を通して、 すべてのクリエイターたちのために、イラストと写真の、長くて深い問題について徹底的にはっきりさせました！

976円

フリースタイル67　特集：江口寿史がしたこと…

芸人300組以上の ネタのゴーストライターが教える 人生が変わる 「会話」と「笑い」の神講義！ ★話がウケない、続かない ★話す相手によって会話が盛り上がらない ★特定のグループでは、自分の存在感がなくなる そんな悩みの原因は、 あなたがおもしろくないからではありません！ 単に、ウケる会話のコツを知らないだけです。 本書では、芸人300組以上のネタづくりに携わる ネタのゴーストライターが 「会話」と「笑い」のコツを紹介します ★会話の起爆剤になる「しょうもない話」とは？ ★トークの「3種の神器」で話に引き込め！ ★1つは持っておきたい「すべらない話」の作り方 ★”ちょっとおもしろい”を”めちゃくちゃおもしろい”に変える「話の盛り方」 ★まわりに好かれる、気のきいた「話の振り方」 ★笑える自虐、笑えない自虐 ★おもろい人は「無茶ぶり」にこう対処する！ ★「イジり」を笑いに変えるおもろい一言とは？ ★「ボケられたとき」のうまい返し方5選…… など、今すぐ使いたくなる神スキルが満載です。 職場・営業先での雑談、 自己紹介、合コンやデート、 飲み会、スピーチなど、 仕事からプライベートまで、 これ一冊で、会話も人間関係も うまくいくこと間違いなし！ はじめに　ウケる会話はセンス1割、テクニック9割 第1章　会話がはずむ、みんなに好かれる「おもろい人」の話し方 第2章　口ベタでもウケる、好かれる！　気のきいた「リアクション」の極意 第3章　誰でもできる「ツッコミ」のお作法 第4章　芸人が本当は教えたくない「すべらない話」禁断のレシピ 第5章 自分の笑いの取り方がわかる！　お笑いタイプ診断

1,540円

おもろい話し方

国内外に喧伝される「日本らしさ」はどのように生まれたのか。その起源は、ロシアの映画監督・エイゼンシュテインが編み出した「モンタージュ理論」にあった。 「モンタージュ」の語は映画のみならず、写真、広告、雑誌、まんがによって戦時下の日本で流行しプロパガンダのツールとして作り手と受け手に浸透した。 戦時下のメディア理論と文化工作を研究するまんが原作者・批評家が、芸術理論がさまざまな文化と融合し、ファシズム的な表現に変容していくさまを分析。「創られた日本文化論」の正体を明らかにする。 【目次】 第一章 モンタージュ化する「日本」 1 パリ万博とモンタージュしかない「日本」 2 寺田寅彦と昭和初頭のモンタージュ論ブーム 3 紙芝居とシネ・ポエム 4 絵巻物モンタージュ説の誕生 第二章 モンタージュとしての報道 1 報道写真と国策の実装 2 アマチュアとデータベース 3 今泉武治と原弘ーープロパガンダ技術としてのレイアウト 4 報道技術研究会と「心」のモンタージュ 第三章 柳田國男と戦時下のモンタージュ 1 重ね撮り写真からモンタージュへ 2 三木茂ともう一つの「ルーペ論争」 終章 手塚治虫と占領下・戦後のモンタージュ 【著者略歴】 大塚英志(おおつか えいじ) 国際日本文化研究センター名誉教授。 研究者としての専門領域は戦時下大衆文化研究。 この分野の著書に『大政翼賛会のメディアミックス』（平凡社）、『「暮し」のファシズム 』（筑摩書房）、『大東亜共栄圏のクールジャパン』（集英社）、編著に『運動としての大衆文化』（水声社）等。 また柳田國男に関する著書に『「捨て子」たちの民俗学』（KADOKAWA）、『公民の民俗学』（作品社）、編著に『接続する柳田國男』（水声社）等。まんが原作者としても知られる。

1,430円

「日本文化論」はどう創られてきたか 戦時下のモンタージュ…

2,420円

精神療法　第52巻第4号　わが国の司法精神療法の展望…

自分の老後、親の老後のことが気になったら… 身辺整理のやり方をフルカラー図解で徹底解説！ ◆やるべきことがこの一冊でしっかりわかる！ 自分と家族のために元気なうちに進めておきたい生前整理。 考えておきたいこと・整理しておきたいことを一冊に網羅しました。 ◎預金口座・保険・有価証券などの資産状況と手続きに必要な情報の整理 ◎自宅や家財をどうするか ◎相続を見据えた遺言の作成や生前贈与 ◎入院・介護・認知症になったときへの備え ◎葬儀・お墓をどうするか ◎おひとりさまが備えておきたいこと 自身の希望や家族の状況によって、選択肢はさまざま。 「生前に贈与するか相続するか」「土地や自宅を売却するか相続するか」「住まいから離れた代々の墓をどうするか」…など、多くの人が気になる問題やトラブルを防ぐためのポイントを取り上げています。 また、モノの整理と処分、サブスクやデジタルデータの管理と整理など、身のまわりの片づけのノウハウも紹介しています。 ◆「あるあるケーススタディマンガ」で気になる疑問をチェック！ 各章の冒頭では、よくある疑問やケースをマンガで紹介。 まずはここで老後に備えてのチェックポイントを大づかみできます。 ◆知りたいことがぱっとわかる！ 各解説ページは、テーマ別に1〜2ページで簡潔にまとめ、要点を図解で整理しました。 難しく考えずに、まずは気になっていることから読んでいただけます。 また、書き込み式のチェックシートを適宜用意してありますので、資産の状況やいざという時の連絡先、サブスクの契約状況など、家族にも共有しておきたいことを書き出しておくことができます。 第1章　資産情報を整理する【お金まわり編】 第2章　資産情報を整理する【家・土地・家財編】 第3章　相続や生前贈与を考える 第4章　認知症・介護に備える 第5章　家族と共有しておくべきこと【終末期医療・葬儀・お墓】 第6章　「おひとりさま」がやっておきたいこと

1,694円

図解　いちばん親切な生前整理と手続きの本…

●看護師として質の高いケアを提供するためには、対象者との援助的関係・信頼関係を形成することが重要です。対象者を深く理解し、人間関係を構築していく際のたすけとなるよう、看護学・心理学・コミュニケーション学など学際的なアプローチによる知見を盛り込みました。 ●保健医療スタッフとの良好な人間関係を構築していくことは、コミュニケーションエラーによる医療事故などを防ぎ、ケアの質を向上させていくうえでも重要です。チーム医療・多職種連携における看護師の役割について詳しく取り上げています。 ●看護実践場面をふり返る際に有用となるリフレクションやプロセスレコード、さまざまな看護実践場面でいかせるアサーションやカウンセリング、コーチングなどについても詳しく取り上げています。 ●さまざまな状況にある対象者と看護師とのかかわりが伝わるよう、随所に事例をイラストつきで掲載しています。事例をもとにロールプレイやディスカッションができる構成になっています。 ●対象者・看護師間、医師・看護師間、看護師どうしのコミュニケーションに関する動画を新たに収載しています。

2,640円

人間関係論 第4版

「間が持たない」 「指示が伝わらない」 「イエスの返事がもらえない」 コミュニケーションに抱える悩みは、案外みんな同じで、そして同時に、その「答え」は、世の中にたくさん提示されています。 なのに、どうして悩みがなくならないのでしょうか？ 答えの多さが、かえってその難しさを強調することになっているのかもしれません。 アンジャッシュ渡部さんは、前著『超一流の会話力』刊行後、コミュニケーションをテーマにした企業研修を積極的に行い、 さらには、世のコミュニケーション術をグルメ情報ばりに、まんべんなくチェックしてきました。 渡部さんの考えは、 ・コミュニケーションの問題は、シンプルな方法で解決できる ・基本的なコツさえわかっていれば、十分 というものです。 本書は、コミュニケーションのシンプルなあり方を提唱し、誰でも使える基本的なコツから、その極意に至るまでを伝授します！ 第1章　まだ誰も気づいていないコミュニケーションの大原則 第2章　わかりやすい！　といわれる「説明」の超基本 第3章　説得力が爆上がりする「プレゼン」の奥義 第4章　この人と話すと楽しい！　と思われる「ホメ」の哲学 第5章　どんな人でも絶対ウケる「トーク」の裏ワザ 第6章　初対面でも話が弾む「雑談」のルール 第7章　アイデアが出る！　「ファシリテーション」の成功法則 第8章　気まずくならない「断り方」のキーポイント

1,650円

世界一わかりやすい コミュニケーションの教科書…

パワハラは、誰か一人の「性格が悪いから」「能力がないから」といった単純な理由で起きるものではありません。暗黙のルール、組織の文化、過度なプレッシャー──そうした様々な要素が、知らず知らずのうちに、パワハラの温床をつくり出してしまいます。 この本では、加害者・被害者・第三者・組織、すべての視点から、パワハラの起きるメカニズム／上手な叱り方・伝え方／被害者にならないための方法／相談を受ける時の注意点／職場全体をパワハラのない環境に変える方法などを、具体的なケースや実践しやすいテクニックとともに紹介。パワハラ対策をすべて網羅した内容です。 パワハラ対策をすべて網羅！　パワハラ防止法が全企業義務化 心理的安全性の高い職場のつくり方／パワハラが多い職場の特徴／パワハラの芽を摘む一番の予防策／パワハラにならない叱り方／パワハラにならない言いかえ辞典／コミュニケーションを多く取る方がパワハラ防止に繋がる／日常的な注意や声かけ、行動の共有こそがパワハラの芽を摘む ■目次 ●第1章　パワハラってなに？ パワハラには6つのタイプがある／私も実はパワハラをしていたのかも!?／パワハラかどうかを見極めるための「3つのポイント」／間違ったらプライドを捨てて謝る 他 ●第2章　なぜパワハラは起きるのか──無意識の土壌を探る パワハラが多い職場の特徴とは？／「強い」ストレス要因の第1位は人間関係？／パワハラを生み出す7つの会話／無自覚なパワハラ加害者の3つの特徴（➀パワハラの知識が定着していない 2自己理解が不足している ➂コミュニケーションパターンが 一定）／パワハラを生む「認知バイアス」他 ●第3章　この場面、セーフ？ アウト？──リアルケース集 よくあるグレーなケースをチェック／皆の前で叱るのはパワハラ？／ため息をつくことがパワハラになるの!?／パワハラをそばで見ている人は被害者？／3要素でパワハラかどうか検証する 他 ●第4章　パワハラにならない上手な叱り方 叱らないのもリスク！／叱るの目的「行動変容」とは？／「叱る」と「怒る」の違い／イライラ感情をコントロールする／イライラ感情の生まれる仕組みと種類 他 ●第5章　その一言を変えるだけで、空気は変わる──パワハラにならない言いかえ辞典 1「なんでできないの？ なぜ？」2「やるのが当たり前」3「もういい」4「全然ダメだな」／言いかえの心がまえ／管理職以上になる人は11・5％!?／パワーのある部下、専門職も同様／すぐに使える言いかえミニ辞典 他 ●第6章　パワハラのない職場のつくり方 データで見るパワハラ対策の効果／心理的安全性の誤解とパワハラ防止での意味／「犯人探し」ではパワハラのない職場づくりにつながらない／ポジティブを増やす方がパワハラのない職場づくりにつながることも／どちらがパワハラのない職場につながりますか？ 他

1,760円

なぜパワハラは起こるのか…

社会保障制度は財政上重要であると同時に、暮らしに必要不可欠であるが、制度が複雑化したために、かえって理解しにくいものとなってしまった。本書では「人」を軸に、社会保障の財政、給付内容を理解し、使うことができる支援といった3つの側面から、現代の社会保障を捉え直す。また、日常生活と社会保障を中心に検討し、FP（ファイナンシャル・プランナー）や社会福祉士、社会保険労務士の受験生にとっては入門書となる。これらを受験しない人にとっても、日常生活をサバイブするために必要な知識とその考え方の指南となる。 1．社会保障の全体像 2．社会保障の制度とお金 3．働く人を支える 4．医療保険で支える 5．仕事と傷病生活を支える 6．出産と子育てを支える 7．育児をしながらのパート生活を支える 8．退職とキャリアの展開を支える 9．フリーランスを支える 10．障害者の生活を支える 11．家族との別れを支える 12．フリーランス・自営業の高齢期を支える 13．被用者の定年退職と高齢期の所得を支える 14．高齢期の医療と介護を支える 15．最低限度の生活を支える 1．社会保障の全体像 2．社会保障の制度とお金 3．働く人を支える 4．医療保険で支える 5．仕事と傷病生活を支える 6．出産と子育てを支える 7．育児をしながらのパート生活を支える 8．退職とキャリアの展開を支える 9．フリーランスを支える 10．障害者の生活を支える 11．家族との別れを支える 12．フリーランス・自営業の高齢期を支える 13．被用者の定年退職と高齢期の所得を支える 14．高齢期の医療と介護を支える 15．最低限度の生活を支える

3,300円

支える社会保障

「税金も国債も使わず、全国民に毎月10万円を支給できる」--そんな大胆な提案を、経済とテクノロジーの両視点から現実的に描いたのが本書です。 著者・つじ健太郎は、自身が路上生活を経験した若き経営者であり、ベーシックインカム実現のために立候補し続ける政治活動家でもあります。 本書では、過去の経済史と現代の金融構造を詳細に分析しながら、国民生活がなぜ豊かにならないのかを根源から解き明かします。特に「金融資本主義によるブラックホール構造」--政府が支出しても資金が国民に届かず、金融市場に吸い上げられてしまう仕組みを指摘。その上で、テクノロジーを活用した新しい通貨制度「減価するデジタル通貨（CBDC）」によるベーシックインカムを提案します。 このシステムは、投資や投機には使えず生活にのみ使用できる「使途限定通貨」、そして時間とともに価値が少しずつ減る「減価通貨」の2つの特徴を持ち、国債や税金を財源とせずに全国民へ恒久的に給付することを可能にします。 さらに世界各国のベーシックインカム実験（フィンランド、米国ストックトン、ドイツ、カナダ、アラスカなど）を引用し、「人はお金をもらっても怠けない」「幸福度・雇用の質が上がる」というエビデンスを提示。日本がこの仕組みを導入した場合の経済効果やGDP押し上げの試算も示されています。 「国民全員に毎月10万円」は夢物語ではなく、最新のデジタル金融技術と経済理論によって実現可能であるーー本書は、令和日本における“お金の再発明”を描いた、社会変革のための一冊です。

1,320円

日本人は、もっと国からお金をもらって良いと思う。…

最新の法改正に完全対応、試験対策も万全！ 　法律資格試験ファーストの伊藤メソッドで労働法を完全制覇！　膨大な試験範囲から必要な知識だけに絞り、基礎レベルから合格後まで使える力が身につく決定版。 　フローチャート・図表の多用と2色刷ですべての重要論点をわかりやすく解説し、論証カードで答案の書き方まで学べます。受験対策と講義を強力サポート。 　最新の法改正、判例・学説の動きを盛り込み、司法試験対策も万全の改訂版。 　司法試験を受験するうえで重要度の高い事項や判例を厳選し、メリハリの効いた学び方ができる試験対策に最適のテキストです。 【本書（第4版）の特長】 ▼労働法の全体像が初学者にも理解できる最良のナビゲーター。 ▼2018年成立の働き方改革関連法を盛り込み、多肢にわたる改正内容が、 　右欄の「平成30年改正」の目印で、拾い読みできる。 ▼労働者派遣法・男女雇用機会均等法・育児介護休業法の改正等も反映。 ▼図表の多用・2色刷によるビジュアル化。 ▼厳選した最新の重要判例を追加。近年の判例動向をもとに内容を更新。 ▼キーワードも学べる「論証カード」を新設、書くための対策も万全。 ▼「論証カード」「○×問題で実力チェック」を、近年の司法試験の出題傾向や判例の動向をふまえ刷新。 ▼2018年・2019年司法試験論文式問題と2018年出題趣旨を掲載。 ▼司法試験、社会保険労務士試験、公務員試験に、そして、大学、法科大学院の定期試験にも最適。

4,180円

労働法

50歳すぎたら仕事、人間関係、体調、体型など自分を取り巻くさまざまなことが、これまでとは少しずつ違ってきます。そこで、人生の節目にやめて人生がラクになることを100個紹介。老親との関係、家族に期待しない、若さに執着しないなど、この一冊さえあれば、人生がぐっとラクになること間違いなし! 自身の老後や親の介護、さらに何を着てもこれまでのようにはいかなくなる着こなしやメイクについてもガイドします。

869円

50歳すぎたらやめて人生ラクになる100のこと…

『死に方がわからない』　『老い方がわからない』に続く、〈わからないシリーズ〉ファイナルは、「繋がり方がわからない」。孤独は不幸じゃないけれど、孤立は不幸の呼び水となる。高齢者になってからでは遅すぎる、若いうちから老後に備えておきたい。独り身が居心地悪く感じる世の中で、いかに孤立を回避して、孤独でも幸せな老後を送るためには、どうしたら良いのかを提案するエッセイ。

1,870円

繋がり方がわからない…

マンション管理に関する「よくある相談」「複雑で悩ましい事例」「答えのない問題」を２０１問に集約！月間１００件以上マンション管理の相談に答える弁護士が、裁判例・マンション標準管理規約などを踏まえた対応方針を解説。

3,410円

マンション管理法律相談201問　弁護士が答えるマンション…

福祉、介護、保健、医療、保育、教育、心理、司法といった、多分野多領域にわたるヒューマンサービスにおける実践課題に応えうる質的研究法であるM-GTA（修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ）。 本書は、そのM-GTAによって分析され導き出された結果（実践理論）を、現場にフィードバックさせてきた執筆者らによる、実践の理論化から理論の実践化をめざす好事例集である。 第1部　基礎講座 M-GTAの基礎と応用 　第1章　M-GTAとは何か　（小嶋章吾） 　第2章　MGTAの分析技法　（小嶋章吾） 　第3章　M-GTAによる研究成果の応用例　（小嶋章吾・嶌末憲子） 第2部　臨床実践への応用 　第4章　心理学×少年院経験者　（藤原佑貴） 　第5章　こども学×障害児家族　（古城恵子） 　第6章　看護学×触法精神障害者　（小池純子） 　第7章　医学×中途障害者支援者　（和田真一） 第3部　教育実践への応用 　第8章　教育学×養護教諭　（平川俊功） 　第9章　社会福祉学×ソーシャルワーカー（1）　（山口みほ） 　第10章　社会福祉学×ソーシャルワーカー（2）　（浅野正嗣） 　第11章　介護福祉学×介護職員　（藤江慎二） 第IV部　研究実践への応用 　第12章　保健学×ハンセン病療養者　（佐瀬恵理子） 　第13章　看護学×知的障害者家族　（野中光代） 　第14章　看護学×精神障害者家族　（木村由美） 　第15章　介護福祉学×ホームヘルパー　（嶌末憲子・小嶋章吾）

3,190円

M-GTA 修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ…

★★55歳からの【お金を味方につけて暮らしを楽しむ】108のコツ★★ 「老後にいくら必要？」 「お金に困らず暮らしていけるの？」 そんな50代、60代の皆様のために、 「お金を味方につける」コツや知恵を集めました。 自由で豊かなセカンドライフを送りましょう！ ■■ 主なコンテンツ ■■ ★「60代は、より自由に！自分の時間を楽しんでいきたい」★ 三浦りさ子さんインタビュー ●【プランニング】60代は人生の黄金期！　やりたいことに時間とお金を使いましょう 使い方01：夫婦でのんびり二人旅　無理をしない小さな旅 使い方02：63歳でカフェを開業　実家を改装したカフェをオープン 使い方03：友人と4人で大人シェアハウスを開始 ●【年金・退職金】今からでも間に合う！アラカン世代の年金・退職金Q&A ・新NISA、始めたほうがいいですか？ ・年金受給、どうする？ ・退職金の受け取り方と使い道 ・儲けあり、損失あり。投資体験談 ・60代以上が、一番狙われやすい！？詐欺や悪徳商法から身を守ろう ●【働き方】今の自分が輝ける　仕事の見つけ方、働き方 ●【家計管理・節約】その支払い、本当に必要？「無駄な支出」を省く ・生活費、ここを見直しました！ ・気になる医療費、リアルレポ ・健康のためのお金は惜しみません ・達人に聞く！ポイ活の基本とコツ ・年齢割引サービスも使ってます！ ・50代、60代、大きかった出費は？ 　リフォーム、親の介護、教育費etc ・知らないと損！申請するともらえる「お金」 ・人気YouTuber　ライフさんの暮らし ●【相続】いざというときに「もめない」ために知っておきたい基本 もめた、困った、面倒だった… 我が家の相続エピソード ▼お金と賢く付き合うコツを教えてくれた 専門家の方々（登場順・敬称略） 和泉昭子　生活経済ジャーナリスト 深田晶恵　ファイナンシャル・プランナー 京師美佳　防犯アドバイザー 金澤美冬　キャリアコンサルタント 八ツ井慶子　家計コンサルタント くぅちゃん　時短節約家 和田由貴　消費生活アドバイザー みんなの給付金　補助金ちゃんねる　YouTube主宰 桑田悠子　税理士

990円

55歳からの、豊かで自由な暮らし方108…

社会学の奥深さがわかる 「私」はもっと他でもありえるのかもしれない。 「私」はこんなにも社会とつながっているのかーー 自分と世界の見え方が変わる！ なぜ「私」は、今のような「私」であるのだろうか？ 他者との関係性からより広い社会的状況までに影響を受け、「私」という存在は複雑にかたちづくられている。 社会学のさまざまな観点からその成り立ちについて考え、「私」と社会をめぐる風通しをよくする手がかりを示す。 第1章　数字でみる「私」 1　時代のなかの「私」 2　社会的状況による「私」の違い 3　「私」のあり方と「社会」への向き合い方の関係 第2章　他者と「私」 1　「役割」と自己ーージョージ・ハーバート・ミード 2　「相互行為」と自己ーーアーヴィング・ゴフマン 3　発達課題としての「アイデンティティ」--エリク・H・エリクソン 第3章　現代社会における「私」 1　「心」への傾斜 2　自己の多元化 3　後期近代と自己の再帰性 第4章　つくられる「私」 1　「自己」を歴史的に捉える 2　ミシェル・フーコーーー言説・テクノロジー・主体化 3　現代における主体化のテクノロジー 第5章　語られる「私」 1　「物語」としての自己 2　自己はどこでどう語られるのかーー制度とアイデンティティ・ワーク 3　自己と社会をめぐる循環へ

1,034円

社会は「私」をどうかたちづくるのか…

◆山口周氏 推薦 「優しいけど厳しい、具体的だけど包括的。 僕自身がずっと考えてきた『働くということ』に纏わる 問いへのヒントが全て本書に記されています。 全ての働く人、これから働く人に本書を手に取ってほしい。 人生は思い通りにならない。でも『だからいいんじゃない？』と 言ってもらえたように思います」 ◆この本は、ひとことでいうとどんな本？ 就職（職選び・会社選び）をどうするかの前に、そして、仕事をどううまくこなすかの前に、自分の〈生きる・働く〉がどうありたいかの心の根っこをつくらなければならない！ この本はーー 働くこと・仕事・キャリアに向き合うときの「心の構え方・ものごとのとらえ方」「就労意識の基盤」「仕事観・キャリア観」をつくる本です。 ◆この本は、だれのための本？ ・大学生 就職活動に向かう3〜4年生、院生にとって、この本は“シューカツ・テクニック”よりも根底にある就労意識をつくるものになります。面接で自己を語るとき、この基盤意識がきちんとできているかいないかは大きな差になるでしょう。また、1〜2年生のうちから「社会人になって職業を持つことはどういうことなのか」ということを理解しておくことはとても有益です。 ・職業を持つすべての人 仕事現場で業務スキルや知識は身についていきますが、「働くとはいったい何なのか」「自分はどうありたいのか」などをじっくり考えることはほとんどないのではないでしょうか。上司や組織もそれを教えてはくれません。この本はそうした「働くことの根っこにある問い」を考えるものです。そこにまなざしを向けると、明日からの仕事景色が変わってくるでしょう。 ・経営者・管理職の方　人事／人財育成に関わる方 従業員や部下を「ヒト資源・労働力」として粗雑に扱う会社は早晩、人財が集まらなくなるでしょう。そこには「個性を持ちながら生き・働く1人1人の人間」がいるのです。「この会社を舞台としながら、自分らしく働くためにどんな意識を醸成していけばいいのか」、数値や成果を問う前に、そうした仕事に関わる根っこの意識・就労観を語るための素材がこの本には詰まっています。 ■第1限　「キャリア」って何だ？ ■第2限　「働く」って何だ？ ■第3限　「能力」って何だ？ ■第4限　「想い」って何だ？ ■第5限　「目的」って何だ？ ■第6限　「じぶん」って何だ？ ■第7限　「成長」って何だ？ ■第8限　「就職」って何だ？ ■最終限　「自分らしくある/はたらく」ために

1,870円

はたらくってなんだ？…

キャリア相談歴 20年超、延べ 3,000人以上を支援した国家資格1級キャリアコンサルタント・柴田郁夫氏が贈る「読むキャリア面談」決定版！ 物語形式で描く10人のシミュレーション面談では「やりたいことがない……」、「同期に置いて行かれた……」などのお悩みを抱える相談者と柴田氏の面談を追体験。各エピソードの後には、キャリアアンカー診断やライフラインチャート、プランド・ハプスタンス理論など、柴田が実際の面談で使うワークと解説を収録。柴田氏が本書を通じて目指すのは、「幸せに働く人を一人でも増やすこと」。 転職か残留か、独立か昇進かーー正解が複数ある時代だからこそ、“対話”こそがキャリアの羅針盤になる。「答えは一つではありません。大事なのは、自分で問いを立て、自分で決めることです」読者が自分の言葉でキャリアを描けるようになる1冊。 【こんな方におすすめ】 ・「やりたいこと」が見つからず、転職サイトを眺めるだけで終わってしまう ・キャリア面談を受ける前に、自分の考えを整理したい ・部下のモチベーションや離職率に悩むリーダー・人事担当者 ・育休・介護・副業など人生のクロスロード”に立っている ・自己分析ツールの結果を行動に落とし込めずにいる 【目次】 Chapter1　やりたいことがないとき　 Chapter2　人生にぼんやりと不満を抱いているとき Chapter3　人間関係で悩み、転職を繰り返しているとき Chapter4　目的を見失ったとき、やる気がなくなったとき Chapter5　人生を通して何をしたらいいか分からないとき Chapter6　仕事がマンネリ化しているとき Chapter7　昇進が決まったが、迷っているとき Chapter8　部下のやる気がないor部下がどんどん退職していくとき Chapter9　退職を勧められ、追い込まれたとき Chapter10　働きたいのに、売りが見つからないとき

1,650円

キャリアに迷ったら一人で悩むな…

世界累計75万部以上の、科学的説得のベストセラーが、最新の研究成果を盛り込み、さらなる進化を遂げた。人から承諾を得る秘訣の数は、これまでの50個から60個に増え、「見た人を買う気にさせたバナー広告の作り方」や「プレゼンテーションで優位に立つ発表順」、「自社の熱心なフォロワーを獲得した方法」など、仕事や日常の交渉場面で、すぐに使える技法が拡充された。訳文も再検討し、本格的内容をいっそう読みやすく仕上げた。 原書名：YES！ 60 secrets from the science of persuasion　10th Anniversary Edition 具体例をまとめた秘訣が好評の「実践編」に、待望の第二版が刊行 ・実例を増やし、ビジネスと日常生活のより多くのシーンに対応した。 ・影響力の武器シリーズ『影響力の武器［第三版］』、『影響力の武器　戦略編』、『影響力の武器　コミック版』、『PRE?SUASION　プリ・スエージョン』も併せて読めば，知識をより強力にできる。 読みやすいのに本格的で実用的 ・収録された60の秘訣は、すべて科学的裏付けが証明済。 ・短く、分かりやすい秘訣は、ビジネスにも日常生活にもすぐに応用できる。 ・お金や時間をかけずに実施できるので、費用対効果も抜群。 ・第二版では訳文をさらに見直し、より読みやすくなった。 説得の秘訣ピックアップ ・交渉成功率をすぐに20％以上増加させた簡単な方法とは？ ・相手を協力的に変える話し方のポイントは？ ・値上げや炎上でも離れない、自社の熱心なフォロワーを獲得した方法とは？ ・聞き手を最後まで引きつけておく冒頭の一手とは？ ・プレゼンテーションで優位な順番の見極め方は？ ・見た人が「買いたい」と思った広告の作り方は？ ・電話の取次ぎに、添えるだけで売り上げが大幅アップした一言とは？ たとえばこんなシーンで本書を読めば結果が変わる ・値引きを提案しても交渉がまとまらず苦戦する。 ・ダイエットや栄養改善などの、アドバイスに従わない患者に手を焼いている。 ・仕事が多いときに、チームのやる気を引き出し生産性を高めたい。 ・駅など公共の場所で、マナー向上の呼びかけの効果が上がらず困っている。 ・顧客に迷惑をかけたときに、クレームにつながらない説明をしたい。 ・相手が方針転換を拒んで意固地になってしまった。 ・同僚に仕事を頼むときに、快く引き受けてもらいたい。 ・ネットオークションや競争入札で、最初の価格設定に悩んでいる。

2,420円

影響力の武器　実践編［第二版］…

●「発達障害×タスク管理」 「紙1枚」仕事術とは、タスク管理の技法です。 「発達障害の仕事上の悩みはさまざまなのに、どうして『タスク管理』しか教えてくれないの？」 と思う人もいるかもしれません。 結論から言うと、私はこの「タスク管理」ができるようになったことで、 発達障害からくる仕事上の困りごとのほとんどは回避できるようになりました。 仕事のミスだけでなく、人間関係やメンタル、体調のトラブルもです。 でも実は、「やるべきことが締切内に終わるよう管理する」 ということを実践し始めた当初は、「タスク管理」という言葉を私はまったく知りませんでした。 ただ、職場でミスを連発したり、同僚からバカにされたり、上司にひどく怒られたり、メンタル不調で休職や退職を繰り返したりした経験から、 自分の苦手や仕事上の困難を思い知り、それらをカバーする方法を考えた結果、 本書で紹介する「紙1枚」仕事術を編み出したのです。 それが世に言う「タスク管理」というものだと知ったのは、自分なりに「紙1枚」仕事術の原型を完成させてからのことです。 したがって、ここで言う「紙1枚」仕事術とは、 発達障害の人が抱える苦手を1つ1つカバーするための工夫が詰まった「タスク管理術」であり、 発達障害の人が職場でうまくやっていくための考え方、仕事のやり方そのものなのです。 Prologue　発達障害の苦手をカバーして働ける「紙1枚」仕事術とは？ Chapter1　締切を制する者は、発達障害を制す　-時間管理ー Chapter2　「安心感」は自分の手で作るもの　-メンタルー Chapter3　発達障害があったって「できる人」になれる　-仕事の成果ー Chapter4　目指すは「やることはやる腰が低い人」　-人間関係ー

1,760円

発達障害の僕らが生き抜くための「紙1枚」仕事術…

「オトコノコなのにプリンセスをすきなのは、へん？」 「オンナノコらしくって、なに？」 いま、子供といっしょに考えたい！　LGBTQ＋、ルッキズム、ホモソーシャルのこと。 助産師／性教育YouTuberとして活躍するシオリーヌが伝える、ジェンダー・セクシュアリティにまつわる36の質問。 ■もくじ 【1】　どうして、オトコノコだけ？　オンナノコだけ？…8 オトコノコはヤンチャ？　オンナノコはおしゃべり？…62 【2】　おとうさん、おかあさんって、なにするひとだとおもう？ …64 「ふつう」ってなんだろう？…98 【3】　オトコノコはオンナノコが すき？　オンナノコはオトコノコが すき？ …100 「かっこいい　ひと」って、どんな　ひと？…122 【ばんがいへん】　みんなちがって、みんな「いいね！」…124 子どもを支える大人のみなさんへ…146 性教育YouTuberシオリーヌおすすめの動画…155

1,650円

こどもジェンダー

経営者こそ「利他」の心の実践者。 人と組織の問題は、経営者の心に重くのしかかり、経営者の葛藤や悩みは尽きることはない。……孤独な経営者に手をさしのべ、勇気を与えたい。 第1章　基本原理・人権・平等 第2章　雇用関係の成立 第3章　労働契約・就業規則 第4章　賃金 第5章　労働時間 第6章　休日・休暇・休業 第7章　服務規律・懲戒・人事 第8章　雇用関係の終了 第9章　非典型雇用・女性・障害者 第10章　労働保険・社会保険 第11章　外国人材・隣接法規 第12章　労働組合・労使関係　 第13章　監督行政・労働紛争処理

2,750円

経営者のための労働法…

50代から考えれば大丈夫！ フリーランスや再雇用、転職などライフスタイルにあった働き方を紹介。 定年後の不安が解消する働き方を知りたい方必読★ ・定年前に知りたいお金や仕事関係は2章〜3章。 ・定年前後の生活関係は4章。 ・定年後に変化する仕事関係と社会保険関係や年金関連5章〜7章。 時系列で解説していくのでわかりやすい！

1,760円

1日1分読むだけで身につく定年前後の働き方大全100…

＼60万部突破／『お金の超基本』の著者が贈る 損しない＆納得できる、実家じまいの最適解！ 現役のFPである著者が、自身の実家じまいの経験をもとに解説。 何から手をつければいいか、どんな選択肢があるか、どこに気を付ければいいか完全網羅。 わかりにくい、ややこしい、めんどうくさい「実家じまい」が、誰でもスムーズに進められる1冊です。 ・65歳以上の持ち家率は8割。賃貸でも避けられない「実家じまい」 ・この先、空き家を放置していたら、罰せられる⁉ ・「実家じまい」＝「理想の老後に近づくための資産活用法」 ・とりかかる理想のタイミングは？ ・親やきょうだいと揉めずに話し合うコツは？　 ・我が家を“負動産”にしないための具体的ステップ ・遠方に実家がある場合はどうやって進めればいい？ ・家財道具の処分はどう行ったらいい？ ・更地にしてから売る、売れてから解体するのはどっちがお得？ ・実家じまいにひそむ最大の落とし穴とは ・お金のプロたちによる実家じまいの実録集

1,870円

お金のプロが実体験をもとに導く　実家じまいの最適解…

トランプは「闇の政府」と戦っている!? オバマもバイデンもすでに処刑された!? 陰謀論はどこで生まれるのか。 そして、なぜ信じてしまうのか。 現代世界を蝕む病の正体を、気鋭のメディア研究者が明かす！ 「陰謀論を生み出し増殖させるのは、人間の中にある「この世界をシンプルに把握したい」という欲望と、何か大事なものが「奪われる」という感覚です。これらの欲望や感覚は一部特定の人間だけが持つというよりは、社会状況に応じて誰の中にも芽生えてくるものだからです。 　本書を通じて、陰謀論が誰にでも関わりのある身近な問題であり、それゆえ現代社会の抱える根源的な諸課題と深いところでつながっていることへと思いを馳せてもらえるのであれば、筆者としては望外の喜びです。 　陰謀論は非常識な「彼ら／彼女ら」の問題ではなく、現代を生きる「われわれ」自身の問題であることに気づくことが、「陰謀論が支配する社会」という最悪のシナリオを回避するための肝心な一歩だと思います。」　　--「はじめに」より 【本書の構成】 はじめに 第一章　陰謀論とは何か 第二章　陰謀論が生む「パラレルワールド」 第三章　「陰謀論政治」はなぜ生まれるのか 第四章　陰謀論を過小評価してはならない おわりに 【本書の内容】 ・「パラレルワールド化」する世界 ・陰謀論は「誰もが持っている」 ・トランプとヒトラーの手法の共通点 ・陰謀論を拡散する「意外な犯人」 ・秘密結社「フリーメイソン」と陰謀論 ・アメリカの「不正選挙陰謀論」はなぜ拡散したか？ ・自尊心を支える「陰謀論的思考」 ・トランプが惨敗した「屈辱の夜」 ・アメリカの病を映し出す「あるベストセラー」 ・日本に忍び寄る「陰謀論政治」のあやうさ ・「陰謀論による支配」を回避するために　 ・馬鹿げた陰謀論ほど恐ろしい効果を生む　　　　　　　……ほか はじめに 第一章　陰謀論とは何か 第二章　陰謀論が生む「パラレルワールド」 第三章　「陰謀論政治」はなぜ生まれるのか 第四章　陰謀論を過小評価してはならない おわりに

990円

となりの陰謀論

産業・組織心理学の知見をカウンセリングに活かす。キャリアコンサルタント、心理カウンセラー、人事労務担当者の必携書。 目次より はじめに 本書の構成 本書の使い方 第1章　産業・組織心理学とは：カウンセリングへの応用 CASE 1　キャリアコンサルタントとして働くAさんの疑問 第2章　個人の意欲と行動：モチベーション理論の活用 CASE 2　目標達成への意欲が湧かないBさん 第3章　リーダーシップとチームワーク：組織を活性化する要因 CASE 3 チームリーダーとしての役割に悩むCさん 第4章 効果的なコミュニケーション：組織内の人間関係を円滑にするために CASE 4　チーム内のコミュニケーション不全 第5章　従業員と組織の関係性：組織コミットメントとワーク・エンゲージメントを高める CASE 5　組織再編によるモチベーション低下と離職 第6章　組織文化と個人の適応：働く環境を理解する CASE 6　転職先の組織文化に馴染めないFさん 第7章　組織変革と個人の対応：変化の波に乗る CASE 7　会社の組織変革に不安を感じるGさん 第8章　キャリア発達の理論とカウンセリングへの応用 CASE 8　今後のキャリアプランに悩むHさん 第9章　人事評価とフィードバック：成長を促すための仕組み CASE 9　人事評価の結果に納得がいかないIさん 第10章　多様性を活かす組織とキャリア：インクルージョンと働き方の未来 CASE 10　育児と仕事の両立に悩むJさん 第11章　働く人のストレスとメンタルヘルス：組織的視点からの理解 CASE 11　職場の人間関係と長時間労働によるストレスに悩むKさん 第12章　安心して働くことができる組織：ハラスメントと倫理 CASE 12　上司からのパワハラに悩むLさん 第13章 消費者行動から考える顧客との関係性：カスタマーハラスメント問題への示唆 CASE 13　顧客からのクレーム対応に疲弊しているMさん 第14章　カウンセリングの未来と産業・組織心理学の可能性：事例から学ぶ応用と展望 あとがき 著者プロフィール

3,960円

カウンセリングに役立つ産業・組織心理学…

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