★☆採用の常識が変わる！時代は「スペック採用」から「スタイルマッチ採用」へ☆★ ★☆発売前から注目の話題作！ 経営者・人事・採用担当者から熱い支持☆★ ★☆SNSビッグデータから読み解くZ世代の価値観分析も紹介☆★ ★☆採用の失敗を防ぎ、組織の成長につなげるヒントが得られる！☆★ なぜ、これまでのやり方ではうまくいかないのか？ なぜ、優秀なはずの人材がすぐに辞めてしまうのか？ その違和感の正体は、「価値観のミスマッチ」にあります。 解決のカギは、「スタイルマッチ」。 本書は、採用の問題解決をする、新しい視点の本です。 ■本書のポイント 本書では、著者が現場で成果を上げた具体的な手法・フレームワークを惜しみなく公開。 単なる「ノウハウ集」ではなく、「なぜうまくいかないのか？」を構造的に解説。 表面的なテクニックではなく、根本的な組織課題の解決に迫ります。 この本を読めば、「なぜ自社ではいい人が採れないのか？」が明確になり、 「どうすれば自社に合う人材と出会えるか？」がわかるようになるでしょう。 著者・秋山真氏が代表を務めるNo Company,Inc.は、博報堂グループで唯一の初のSNSデータを活用した採用広報支援企業。 “スペックではなく、価値観でつながる採用”＝「スタイルマッチ採用」という考え方を軸に、IHI、KDDI、パナソニックグループ、三井住友海上火災保険など、名だたる企業の採用改革を100社超にわたり支援してきました。スタイルマッチを導入した企業では、採用数の増加や内定辞退率の改善といった成果が次々と生まれています。 本書では、その秋山氏が持つ知見と具体的なノウハウを惜しみなく凝縮。 採用課題に悩むすべての方に向けた、“新しい採用の教科書”となる一冊です。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ・採用に悩む経営者・人事・採用担当者 ・「自社に合う人材」を見極めたい方 ・採用後の定着・活躍まで見据えたい方 ・最新の採用トレンドを知りたい方 【目次】 序章　なぜ、これまでの採用手法では通じなくなってきているのか 第1章　「採用の課題」を分解する 第2章　スタイルマッチで採用課題を改善する 第3章　採用に失敗する会社が陥りがちな7つのワナ 第4章　いい採用を実現させる、3つのステップ 第5章　採用戦略・ステップにスタイルマッチを具体的に組み込む方法

1,980円

これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか？と悩んだときに読む…

事務能力検査とは事務職の適性や応用力を見るために事務職採用試験で出題される試験のことです。問題そのものは比較的平易ですが、集中力・根気が必要とされ、制限時間内で解答するのは思いのほか難しい試験です。本書は事務能力検査のパターンに慣れて、本番で確実に得点できるようになるための問題集です。出題頻度の高い問題をレベル別に収録し、短時間でレベルアップできる構成になっています。

1,540円

スイスイとける事務能力検査…

2027年度の就職活動対策ができる、永岡書店の「大事なとこだけ！」シリーズ。 「SPI」は、出題される確率の高い問題を完全フォローし、サクッと直前対策ができる一冊です。 数学が苦手な就活生向けに非言語に特化しており、8：2の割合で非言語：言語を掲載。非言語はわかりやすい図をまじえ、丁寧に解説しています。 また、SPI対策講座の講師として就活生からの人気が高い山口卓氏が監修し、「30秒で解ける！」解放のポイントをわかりやすく紹介しています。ハンディサイズで持ち運びしやすく、直前対策として使えます。解答を隠して繰り返し学べる赤シートつき。 ●非言語重視の問題数 数学が苦手で非言語問題に悩む文系学生のために、およそ8：2の割合で非言語重視の一冊に ●素早く解けるコツ満載 「30秒で解ける！」解法のポイントをわかりやすく説明。素早く解くコツを身につけよう ●クイズ形式解ける赤シートつき ヒントや解答を隠して何度でも解ける。ハンディサイズだから隙間時間や直前対策に◎

1,100円

2027年度版　大事なとこだけ！　SPI…

新卒採用試験で扱われる筆記試験対策として「一般常識」の問題・設問に対応した問題集。 書籍オリジナル問題はもちろん、『マイナビ』WEBサイト内のコンテンツ『筆記試験＋一般常識・時事 完全突破塾』から、頻出問題を厳選して掲載しています。 本書の使い方 Part.1　一般常識 1　国語 2　地理 3　歴史 4　生物 5　物理 6　化学 7　地学 8　数学 9　社会一般 10　英語 Part.2　傾向と対策 国語／地理 ／歴史／生物／物理／化学 ／地学 ／数学／社会一般 ／英語

1,320円

マイナビ2027　オフィシャル就活BOOK　内定獲得のメ…

学生優位と言われる昨今でも、自分の希望する企業への就活がうまくいくかどうかは別の話。 そこで、就職活動を控えるすべての学生に、楽に面接上手になれる本書を！ とくに「自分は、とりわけ自慢できるスゴイ経験もないし、何かで賞をとったこともない。自己PRすることがない」と悩んでいる学生は、ぜひ本書を使ってほしい。 また、「サークルやアルバイトなど、それなりにやってきた。そうした内容を、より効果的にアピールする方法を知りたい」という学生にも、本書は役立つように作られている。 さらに、2027年度では監視型Webテスト、SPIテストセンターのオンライン会場などの監視体制を詳細に解説！ SPIなどで高得点だと面接が有利になる！ （章の内容） 1章　勝つための就活スケジュール！ 2章　ガクチカにスゴイ経験は不要　 3章　面接で能力は測れない！ 4章　面接通過したいなら、SPI対策！ 5章　この資格で、面接が有利になる！ 6章　明るく元気な話し方になる！ 7章　スーツをかっこよく着こなす！ 8章　Web面接の攻略法！ 9章　面接ワークシート！

1,650円

面接の赤本　2027年度版…

知名度の高くない中堅のコンサルティング会社に 「年間1万人」が応募する秘密とは？ そのコンサルティング会社がさまざまな業種の 中堅・中小企業向けに展開する新サービス 「採用デザインコンサルティング」の中身を大公開！ 人材不足に悩む中堅・中小企業を救う、 「採用・定着化」のノウハウ・ドゥハウをまとめた決定版 第1部 「共感・共鳴採用」「採用ファースト」への転換 第2部 「募集→採用→定着」の要諦 これがみらいコンサルティンググループの「採用手順」 エピローグ 「採用デザインコンサルティング」の誕生

1,980円

採用・定着化の教科書…

1日1テーマずつ、ワークシートに書きこんでいく7日間プログラムで自分を深掘り！ どんな企業、職種をめざすのか、自分のことを知らなければ、考えることはできません。つまり就職活動の第一歩は「自分を知る＝自己分析する」ことから。まずは就活の「核」をしっかりつくることが大切です。ここでしっかりと自己分析しておけば、その後の人生の方位磁針を手に入れたも同然。転職や起業、結婚、介護など、今後起こるであろう人生のさまざまな転機にも、ずっと役立ちます。 自己分析のアフターケアとして、業界・企業・職種研究のやり方もカンタンに紹介。 《PART 1》1日目:「何のために働くのか」を明確にする／2日目:小学生〜高校生時代の自分を「棚卸し」する／3日目:大学生活〜現在の自分を「棚卸し」する／4日目:自分の性格について考える／5日目:自分の価値観について考える／6日目:自分らしさを表現するエピソード探し／7日目:将来のライフプランをイメージしよう　 《PART 2》正しい業界研究と企業研究の仕方／自分の可能性を広げる職種研究／自分の未来をどう生きていたいか

1,650円

就活必修！　1週間でできる自己分析…

本書は、リース業界に入社したばかりの新人や採用を目指す学生、リース業界と関わりを持つパートナー企業やクライアントを対象に、リース業界の儲けの仕組みと業界の全体像、具体的な仕事の内容を1冊にまとめた書籍です。リースというと、一般には複合機のようなオフィス機器が思い浮かびますが、実は、建設機器や飛行機、医療機器など、幅広い業種を対象にリース業務は行われています。顧客に資金を貸す代わりに、物件を購入してそれを貸し出すリースのビジネスモデルは、いわば一種の金融業であるともいえます。こうしたリース業界は、現在、激変のときを迎えています。リース取引に対する会計基準が変更され、これまで資産としてみられなかった船舶、飛行機、倉庫などにも、バランスシートへの記載が義務づけられようとしているのです。そうなれば、リースの会計上のメリット、事務効率のメリットが薄れ、業界に大きな損失を生む可能性があります。本書は、いろいろな意味で注目を集めるリース業界の現在と将来を、1冊で見通せる教科書です。

1,760円

図解即戦力　リース業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっ…

◇イントロダクション　 ◇Part1　CAB　概要／暗算／法則性／命令表／暗号　 ◇Part2　GAB　概要／計数／言語　 ◇Part3　性格　 ◇巻末資料【CAB暗号の指令内容】　 ◇巻末資料【CAB命令表】　 ◇巻末資料【CAB計数の表】

1,540円

CAB・GAB 完全対策　2028年度版…

★新設された「育成就労制度」にも対応！ ★人手不足に悩む経営者にぜひ読んでほしい1冊！ 「仕事はあるが、その仕事をこなせるだけの人数が足りていない…」「ハローワークなどで募集をかけても人が来ない…」「賃金を上げても若い人は応募してこない…」。特に中小企業や地方に拠点を構えている企業などは、人材を確保すること自体がむずかしくなってきています。そんな人手不足問題の救世主になるのが外国人材の存在です。外国人を雇用することは単なる人手不足の解消だけでなく、インバウンド需要への対応や社内労務管理の見直し、多様性社会への適応などさまざまな好影響をもたらします。 本書では、まったくはじめての外国人雇用でも、採用のやり方から、外国人社員への対応、失踪問題の対応方法などをわかりやすく解説しています。これから少子高齢化がますます加速していくなか、会社が永続していくうえで外国人の雇用が必須の時代です！ 【目次】 第1章　外国人雇用が当たり前の時代 第2章　はじめての外国人雇用ならベトナム人実習生が最適 第3章　外国人雇用のはじめ方 第4章　外国人が実際に働き出したら 第5章　技能実習生の離職の防ぎ方 第6章　技能実習生の失踪の防ぎ方 第7章　今後日本で外国人材が増加してくる国

2,640円

小さな会社の外国人雇用 はじめに読む本…

3つのビジョンを明確にするだけで、大手企業の面接はしっかりクリアできるようになる！ 企業への「貢献力」、スキルの「再現性」、今後の伸びしろとしての「成長度」を明確にすること。 GAFAMの現役面接官である著者が、大企業が求める人材や心動かされる回答を導くためのノウハウを伝授。 これまでに、著者が指導し、大手企業への入社を決めてきた多くの受講生の実例も踏まえながら、 大手企業の内定獲得はもちろんのこと、その後のスタートダッシュでも差がつくキャリアアップのためのノウハウを大公開！ この一冊で君は就活無双になれる！ 序章　　君は内定がゴールだと思っていないか？ 第1章　そもそも面接はなんのためにあるのか？ 第2章　脱マンネリ化。想定質問集の落とし穴 第3章　選ばれる人になるための成功術 第4章　伝え方の極意 第5章　入社後のビジョンを明確にする面接の考え方

1,650円

GAFAM現役面接官が伝授する そのとき、君はどう答えれ…

採用担当者の思考がよくわかる！内定への近道が見えてくる！ ■実際に内定を勝ち取った学生の自己 PR 文、ガクチカ文、就活お悩みQ＆Aなど多数掲載！「正しい情報」×「正しい努力の方法」を1冊に凝縮。 ■本書の内容 第1章　就活攻略の鍵 第2章　自己分析編̶̶自己分析はただの 武器探し" 第3章　ガクチカ編̶̶すべらないガクチカ 第4章　志望動機編̶̶ガチ勢は志望動機で差をつける 第5章　面接編̶̶面接は自分を売り込む プレゼン” 第6章　就活の悩み編̶̶ここに全ての答えがある

1,980円

人事がこっそり教えるヤバい内定術…

ＳＣＯＡ-Ａ・ＳＣＯＡ-Ｂテストセンターに対応。市役所、県庁、銀行、信用金庫など地元企業が実施する就職試験を短期攻略！５科目（国数理社英）と、性格検査をまとめて対策。公務員試験で出題急増！

1,540円

SCOA出るとこだけ！完全対策　2027年度版…

この１冊で人手不足解消！現行の技能実習制度と新たに導入される育成就労制度を解説。優秀な外国人材を採用するための必読書！

1,980円

よくわかる外国人雇用マニュアル　新設の育成就労制度の概要…

ここ最近の異常事態ともいえる人材難、採用の 難しさを乗り越えるための、独自のアイデアをまとめた一冊です。 長年、幅広く企業を支援し、人材採用の独自のノウハウを 蓄積してきた著者、菅谷信一氏が、2025年の現在、もっとも有効と 思われる方法をきめ細かく紹介しました！ 中小企業では特に、営業力、生産力を上げるための努力は 日々行われていますが、こと「採用」に至っては、 明らかに軽視されている状況がほとんどです。 人材の採用に関しては、思考を半ば放棄気味にして、 広告に頼ってしまっているのです。 これでは、せっかく独自のアイデアやセンスを誇る企業でも、 技術やノウハウの継承がされず、会社の成長も期待できません。 そればかりか、採用に関する費用のみが膨れ上がっていき、 売上を圧迫していくでしょう。 本書では、「ゼロ円採用」と「3ゼロ戦略」を軸にして、 この人材難の時代に費用を極力かけず、重要な会社の戦力と なってくれる社員を上手く獲得する方法を提案します。 難しいアプリケーションやシステムが必要な方法ではありません。 YouTubeを中心とした動画ツール、LINEを中心とした コミュニケーションツールを、前述の戦略に則って活用することで、 この方法は可能となります。 そしてこの方法に、「AI」を加えることで、採用の精度やスピード、 効率をさらにアップさせることができます。 ただ、AIに関心があっても、さまざまなAI関係ツールが 大量にあふれている現在では、「どうやったらAIを活用できるのか、 全然わからない」という人も多いでしょう。 本書では、簡単で実用的に使えるプロンプト紹介を中心に、 すぐ役に立つAI活用テクニックを厳選して紹介しています。 この機会にAIの使い方も一通り覚えて、人材難の時代を乗り越える テクニックをマスターしていきましょう！ ●1章　なぜ中小企業は人材採用で失敗するのか！？ ●2章　動画を用いた「3ゼロ戦略」ならコストゼロで採用を実現できる！ ●3章　「ゼロ円採用」成功企業に学ぶ動画活用術とその成果 ●4章　動画を用いた「ゼロ円採用」の実践ステップ ●5章　AIを使って採用の精度、効率を格段にアップさせる！

1,980円

動画とAIで変わる最新人材採用術…

6万人をサポートしたプロが贈る信頼のロングセラーが、時流にあわせた改訂でリニューアル。 採用側の本音とタテマエを丁寧に解説しているので、質問に対する自分なりの答え方が身に付きます。 〈面接官の問いを「ぶっちゃけ質問」に翻訳すると…〉 【タテマエ】 「自己PRをお願いします」 →【本音】 「あなたの長所をふまえて、当社で何ができますか？」 【タテマエ】 「最近気になるニュースはありますか？」 →【本音】 「この業界や会社についての記事を読んでいますか？」 このように、面接の質問には、ストレートに聞くことができない何らかの意図が隠されています。 それに気づかずにピントのずれた答え方をすると、面接官には評価されません。 逆に言えば、本音をくみとって適切なアピールができれば、内定はぐんと近づくのです。 採用側の本音を知れば、面接は9割成功したも同然!　この本で内定をつかみとってください。 Part 1　まずは自分の強みを知る！　面接準備編 　■1次面接ではココを見られる　■業界別「こんな人がほしい！」　ほか Part 2　正しい答え方がわかる！　面接質問編 　■「自己PRをお願いします」　■「ほかにどのような会社を受けていますか？」　ほか Part 3　ライバルに差をつける！　直前対策編 　■第一印象アップのポイント　■脳科学が教える「自信の作り方」　ほか

1,430円

改訂版　採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する…

『SPI対策に必要なのは「学習」ではなく「トレーニング」だ！』SPIでは、それほど難易度の高い問題は出題されませんが、制限時間内に素早く、正確に解答することが求められます。 そのためには、出題されそうな問題パターンになるべく多く触れ、短時間で解けるようにしておく対策が非常に重要。 このような受験対策は、学習というより、むしろ「トレーニング」と考えるべきです。 スポーツ選手が身体能力を高めるために日々トレーニングするのと同様、SPIで高得点を狙うには、トレーニングが欠かせません。 本書は、競合書と比較して1200題以上という圧倒的に多数の問題を収録した、受験者のトレーニングに最適な問題集です。 SPI3のテストセンター・ペーパー試験・Webテストすべてに完全対応。 特に多くの受験生が苦手とする『推論』『場合の数』では多くのタイプの問題を取り入れています。 使いやすい【別冊】解答・解説集付き。問題数をどんどんこなしたい人向けには必携の1冊。SPI3対応。

1,650円

2028年度版　本気で内定！ SPI&テストセンター12…

年齢、資格、会社名なんて関係ない。ほんの少しの工夫で、面接は次々に通過するようになる！ 過去4回の転職を経て、30代前半で外資系大手IT企業の部長となり、現役の面接官として中途採用にも携わる筆者が教える、転職面接の攻略法。面接官の心に響く「すごい面接の技術」と、それを活用した具体的な面接質問への対処法を収録。 面接でよく聞かれる「定番質問」「難関質問」など、全26問の答え方を徹底解説！ 「あなたの強みは何ですか？」 「退職に至った理由は？」 「転職回数が多いのはなぜ？」 「職歴にブランクがありますが？」 「なぜ異業界への転職を？」 面接に受かる回答・落ちる回答の傾向が、これ1冊ですべてわかる！

1,485円

すごい面接の技術

情報収集から内定獲得までの流れに沿って、本当に役立つテクニックをわかりやすく解説。 いつから動く？　情報の集め方は？　筆記試験や面接の対策は？　SPI3対策は？　など就職活動のあらゆる場面、状況に対応した動き方がすぐにわかる。 就職活動に勝つための実戦的ノウハウ満載のガイドブック。 【第1章】　就職活動のイメージをつかもう 　　●　就職活動はいつ、何から始める？ 　　●　就職活動の流れをつかもう 　　●　近年の就職の状況は？ 　　●　就職活動にはお金がかかる！ 　　●　公務員と掛け持ちはできる？ 【第2章】　自己分析から就職活動を始める 　　●　企業が求めている人材は？ 　　●　自己分析はなぜ必要なんだろう？ 　　●　今ある自分をふりかえろう 　　●　自分は他人にどう見られている？ 　　●　自己分析がうまくできない！ 　　●　就職に有利な英語力・資格 【第3章】　情報の集め方と見分け方 　　●　就職活動にはどんな情報が必要？ 　　●　情報はどこから仕入れる？ 　　●　就職サイトを活用しよう 　　●　業界研究に役立つ情報源は？ 　　●　『就職四季報』を読もう 　　●　企業のホームページを閲覧しよう 　　●　フェイスブックを活用しよう 　　●　インターンシップって何？ 　　●　公募していない企業へのアプローチ　　他 【第4章】　エントリーシートと履歴書 　　●　エントリーシートの基本常識 　　●　エントリーシートで定番の設問 　　●　自己PR例 　　●　志望動機例 　　●　将来展望例 　　●　フリープレゼンテーションとは？ 　　●　フリープレゼンテーションの書き方 　　●　履歴書の書き方　　他 【第5章】　会社説明会に参加しよう 　　●　会社説明会の情報はどこから集める？ 　　●　会社説明会の予約を確実にとるには？ 　　●　企業のどこをチェックすればいい？ 　　●　企業に質問するときのポイント 　　●　会社訪問の身だしなみ 　　●　会社訪問時の必需品はコレ！ 　　●　知っておきたい敬語とマナー　　他 【第6章】　筆記試験の準備をしよう 　　●　どんな筆記試験が実施される？ 　　●　SPI3について知っておこう 　　●　一般常識を攻略しよう 　　●　時事問題には万全の対策を 　　●　小論文に慣れておこう 　　●　専門知識を問う試験の対策　　他 【第7章】　面接突破のテクニック 　　●　知っておきたい面接の形式 　　●　面接官はどこを見ているのか 　　●　個人面接のポイント 　　●　集団面接のポイント 　　●　面接のための自己分析のポイント 　　●　グループディスカッションのポイント 　　●　プレゼンテーション面接のポイント　　他 【第8章】　内定とその後の活動 　　●　内定はいつどのように出される？ 　　●　「誓約書」って何のこと？ 　　●　重複内定ではどう決断する？ 　　●　内定の辞退のしかたに注意しよう 　　●　内定後の拘束とはどんなもの？ 　　●　就職浪人はやっぱり不利？　　他

1,210円

こう動く！就職活動オールガイド '27年版…

高校生の就職試験のための一般常識問題集。採用試験で出題される、中学・高校で学習した基本的な問題を中心に総復習ができる。 国語、社会、理科、数学、英語、簿記の科目別構成。 科目ごとの「傾向と対策」で、出題傾向や受験対策の概要をチェック。「科目別のポイント」では、必ず暗記してほしい語句や公式を収録。 練習問題では反復学習し、知識を完全に自分のものに。 　◇　この本の使い方 　◇　高校生の就職　まるわかりガイド 　　　　1　最新の就職動向 　　　　2　就職活動の流れ 　　　　3　就職試験の内容 　　　　4　時事クイズ 【国語】 　　■　傾向と対策 　　■　国語のポイント 　　　o　練習問題　＜漢字を読む・書く＞ 　　　ここをチェック：　知事と千々　「じ・ず」と「ぢ・づ」の書き分け 　　　o　練習問題　＜四字熟語・同音異義語・類義語・反対語＞ 　　　o　練習問題　＜ことわざ・故事成語＞ 　　　ここをチェック：　扇と氷　オ列の長音を「う」と書く？「お」と書く？ 　　　o　練習問題　＜文学作品と文学史＞ 　　　o　練習問題　＜代表的な詩歌＞ 　　　o　練習問題　＜文章理解・その他＞ 【社会】 　　■　傾向と対策 　　■　社会のポイント 　　　o　練習問題　＜現代の政治・経済・社会＞ 　　　ここをチェック：　覚えておこう　さまざまな略語（国際） 　　　o　練習問題　＜日本史＞ 　　　ここをチェック：　おぼえておこう　さまざまな略語（国内） 　　　o　練習問題　＜世界史＞ 　　　o　練習問題　＜地理＞ 　　　o　練習問題　＜文化・思想・社会一般＞ 　　　ここをチェック：　おぼえておこう　さまざまな名数 【理科】 　　■　傾向と対策 　　■　理科のポイント 　　　o　練習問題　＜生物＞ 　　　o　練習問題　＜物理＞ 　　　o　練習問題　＜化学＞ 　　　o　練習問題　＜地学・理科全般＞ 【数学】 　　■　傾向と対策 　　■　数学のポイント 　　　o　練習問題　＜数と式の計算・数列＞ 　　　o　練習問題　＜方程式・不等式＞ 　　　o　練習問題　＜関数とグラフ・三角関数＞ 　　　o　練習問題　＜図形・その他＞ 【英語】 　　■　傾向と対策 　　■　英語のポイント 　　　o　練習問題　＜熟語動詞・熟語的表現・同意語＞ 　　　o　練習問題　＜反意語と派生語・外来語・ことわざ＞ 　　　o　練習問題　＜英文法・発音・英会話＞ 　　　ここをチェック：　おぼえておこう　おもな病状の説明と薬 【簿記】 　　■　傾向と対策 　　■　簿記のポイント 　　　o　練習問題　＜商業経済＞ 　　　ここをチェック：　取引要素の結合関係 　　　o　練習問題　＜簿記・会計＞ 　　　o　練習問題　＜商業計算＞ 　　　ここをチェック：　おぼえておこう　さまざまな用語

704円

高校生の就職試験　一般常識問題集 '26年版…

工作機械は、あらゆる機械や部品類の製造に用いられており、性能の優劣が製品の競争力を大きく左右します。そのため、各国とも工作機械産業を戦略的基幹産業と位置付け、その発展に力を尽くしています。本書は、そのような工作機械業界を簡潔かつ網羅的に解説しており、就職・転職・取引にあたっての業界研究で役立つ情報が満載の1冊です。

1,650円

図解即戦力　工作機械業界のしくみとビジネスがこれ1冊でし…

就職情報サイト『マイナビ』で活躍中の就職アドバイザー・才木弓加氏が、就職採用試験における面接対策を伝授！ 面接試験で必ず聞かれる定番の質問はもちろん、さまざまな質問に対する具体的な答え方をお教えします。 面接は聞かれたことに正直に答えるだけでは突破できません。 面接担当者がその質問から聞き出したいと考えていること（質問の意図）を知り、それに適した回答をしてこそ、内定獲得の道は拓かれるのです。 本書では、面接担当者の質問の意図を解説し、自己分析をベースにした誰もが導き出せる解答のヒントを紹介しています。 明日の面接試験からでもすぐに生かせる内容が盛りだくさんです。 CHAPTER 1　面接の基本と自己分析 CHAPTER 2　自己PR・学生自身に関する質問の意図と回答例 CHAPTER 3　志望動機・企業に関する質問の意図と回答例 CHAPTER 4　ニュース・時事問題について問う質問の意図と回答例 CHAPTER 5　意図が分かりづらい質問と回答例 CHAPTER 6　グループディスカッションのテーマと発言例

1,496円

マイナビ2027　オフィシャル就活BOOK　内定獲得のメ…

業界の歴史、構造の基本から、最新の実践例を通じて航空ビジネスのトレンドや戦略をわかりやすく学ぶ入門書。

2,640円

エアライン・マネジメント -戦略と実践ー…

転職や退職による損失をなくし、その後もより満足できるキャリアを歩めるように「キャリアとは何か？　キャリアプランの作り方」など、根本的なテーマから、退職・転職の基本的な心構えとハウツー、年金制度や社会保障までを紹介する。

1,540円

転職・退職の超基本

Web面接にも対応！ 「電話・メール・手紙・ES・履歴書」の書き方、「OB・OG訪問」の方法、「会社説明会・面接」での服装や座り方、あいさつや話し方、表情などのチェックポイントを具体的に説明。 いつでも、どこでも、面接会場などにも持っていける直前対策用のマナー＆常識チェック本です。 一問一答式の問題集やチェックシートもついた持っていると安心の実践的な1冊です。 Part 1　身だしなみ&持ち物編 Part 2　電話・メール・手紙編 Part 3　OB・OG訪問編 Part 4　エントリーシート＆履歴書編 Part 5　会社説明会編 Part 6　面接編 Part 7　内定後編 Part 8　就活マナー総合問題 就活Q&A

1,078円

マイナビ2027　オフィシャル就活BOOK　要点マスター…

社会の変容による影響は自治体病院をはじめとした地域医療の現場にも及んでおり、高齢化による社会保障費の圧迫や赤字経営となる病院の増加などの課題が多く発生しています。加えて、全国的な医師不足や高齢化社会後の医療需要の低下といった将来的懸念も生じており、医療体制は大きく変化しようとしています。 しかしながら、こうした問題を抱えてなお国家財政からの支出規模、先端技術の市場規模、労働従事者の数といった点で病院に関わる医療事業の規模は非常に大きなものであるといえます。独特な制度や慣習も多い業界ですが、本書でそのしくみと事業内容がわかります。

1,760円

図解即戦力　病院業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっか…

業界の基本が「1分」でわかる！ 就職・転職に！ 投資に！ プレゼン資料に！ 好評の『日経業界地図』最新版 ◆膨大なビジネス情報を1冊に凝縮！ 日経新聞の記者が総力取材！ 充実の194業界、4800企業・団体を収録 ◆2025年版巻頭特集 【有望な「100の技術」】 世界を変えるテクノロジーを日経BP編集長50人が解説！ 【テクノロジー期待度番付 】 「2030年に期待できる技術」上位50件をランキング！ 【世界No.1企業はここだ！ 世界シェア71品目】 日経新聞による独自調査「主要商品・サービスシェア調査」を完全掲載！ ◆新規収録業界 注目の新業界・テーマを新たに収録！ 掲載数は過去最多の194業界 「次世代モビリティ」「位置情報ビジネス」「M＆A支援」といった注目の新業界・テーマを収録。 ◆巻頭特集1　有望な「100の技術」 ◆巻頭特集2　テクノロジー期待度番付 ◆巻頭特集3　IT業界新卒就職人気企業ランキング ◆巻頭特集4　世界No.1企業はここだ！ 世界シェア71品目 注目業界 自動車・機械・造船 電機・精密 IT エンタメ・メディア・コンテンツ 運輸 素材 エネルギー・資源 環境 医薬・食品 流通・小売 専門店 建設・不動産関連 金融 サービス その他 企業グループ

1,870円

日経業界地図　2025年版…

2027年度の就職活動対策ができる、永岡書店の「大事なとこだけ！」シリーズ。 「最新時事・一般常識」は、出題される確率の高い問題を完全フォローし、 サクッと直前対策ができる一冊です。 大きく揺れ動く最新の時事問題は、 図説でわかりやすく解説しており、要点を手軽に整理できる対策本です。 また、教養として必要な国語・社会・英語・数学・理科・文化などの一般常識は一問一答形式で掲載。ハンディサイズで持ち運びしやすく、直前対策として使えます。解答を隠して繰り返し学べる赤シートつき。 〈目次〉 1章　最新トレンド 2章　最新時事 3章　一般常識 4章　業界別キーワード

1,100円

2027年度版　大事なとこだけ！　最新時事・一般常識…

「求人を出しても応募が少ない」 「雇用してもすぐに辞めてしまう」 こうした悩みを本書で解決！ 人が集まり、成長・定着し、強い組織に変わる、 今すぐに実践できるノウハウがあります。 2030年には、「644万人」もの人材が不足する といわれています。 採用活動において、すでに多くの会社が 「厳しい」 「難しい」 との悩みを抱えていますが、 しかし今後、採用がさらに難しい時代になるのです。 加えて、このまま人材の供給が不足すれば、 求人の需要がさらに高まります。 そのため、今まで以上に採用単価や採用コストが 高騰していくことも予想されます。 人材の奪い合いが起こっている日本社会で、 今後、人材採用について会社としてどう舵取りを していくのかは、大きな課題なのです。 しかし、採用活動において 正しく適切に情報を得て、 求人の選択肢を増やし、 自社に興味を持ってもらうことに努めれば、 これまでよりも採用人数を増やすことは可能です。 採用難の現代における採用活動のポイントは、 3つあります。 【1】自社の強みづくり　→　組織課題の改善 【2】応募者数を増加させる　→　マーケティング力 【3】応募からの入社率を上げる　→　セールス力 本書では、これらについての具体策を解説しています。 正しい採用活動を行えば、 採用をよりうまく進めることができ、 今まで以上に強い組織に変わることができます。 はじめに CHAPTER 1　応募者数255％を実現した新たな採用手法 CHAPTER 2　組織の見直しが生み出す採用力と組織力の向上 CHAPTER 3　人が「育たない」「定着しない」の改善方法 CHAPTER 4　中小企業にこそ求められる正しい採用戦略 CHAPTER 5　求職者に行うミスマッチ防止のための施策 おわりに

1,650円

人材不足をこの1冊で解決！ 採用の強化書…

採用に悩む経営者＆採用・人事担当者必読！　 新卒採用・中途採用の両方に効果が出る！　 ☑エントリーが少ない ☑内定辞退が多い ☑集まる人材の質が低い ☑社員が定着しない ⇒すべて「採用ブランディング」で劇的に改善できる！　 「人材不足解消」から「売上向上」まで、速攻で劇的な効果が出る。 採用成功の「21の法則」から、効果の出る採用サイトの作り方まで徹底解説！　 ・採用成功のカギは「理念共感」 ・求める人材のペルソナは超理想的に描くと自然と現れる ・コンセプトに忠実な採用フローはファンをつくる ・「採用→教育」ではなく「教育→採用」だから定着する ・社長が採用に参加することが最大の差別化 ・効果のでる採用サイトをつくる5つの要素 ほか 何をしても改善しなかった採用が、たった数カ月で驚くほど変わる！　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめに 第1章　「採用ブランディング」なら人材も利益も得られる 第2章　自社の価値をコンセプト化すると採用はうまくいく 第3章　共感を重視すると優れた人材を採用できる 第4章　「21の法則」で欲しい人材が効率よく採用できる 第5章　「5つのポイント」だけで心を掴むサイトが作れる 第6章　理念を伝える採用をすると企業ブランドが育っていく おわりに

1,760円

採用ブランディング　新版…

このサイトのデータは 2025/12/17 19:19:58 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。