面接が近づくたびに、不安になる。 何を話せばいいのかわからない。志望動機はこれでいいのか、自分の強みなんて本当にあるのか。練習しても手応えがなく、「自分だけがうまくできていない」と感じてしまうーーそんな就職活動中のあなたに読んでほしい一冊です。 本書は、面接を“評価される怖い場”としてではなく、“お互いを知るための対話の場”として捉え直します。企業は完璧な人材を探しているのではなく、「この人と一緒に働けるか」「入社後に力を発揮してくれそうか」を見ています。その視点を知るだけで、面接への向き合い方は大きく変わります。 よくある就活本のように、模範解答を並べるだけではありません。本書では、採用担当者がどこを見ているのか、なぜその質問をするのか、どんな答え方が相手の心に残るのかを、現場感覚でわかりやすく解説しています。志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、逆質問など、定番質問にも“伝わる答え方”があります。 たとえば、立派な実績がなくても大丈夫。面接官が知りたいのは、結果の大きさだけではありません。どんな課題に向き合い、どう考え、どう行動したのか。その過程にこそ、あなたらしさが表れます。本書は、自分では当たり前だと思っていた経験の中から、評価される強みを見つけ出すヒントを与えてくれます。 また、緊張しやすい人にも心強い内容です。うまく話そうとしすぎて言葉が出なくなる人、頭が真っ白になってしまう人、面接後に落ち込んでしまう人にも寄り添いながら、「完璧に話すこと」より「誠実に伝えること」が大切だと教えてくれます。気持ちが少し軽くなり、自分のままで挑めるようになるでしょう。 新卒の就職活動はもちろん、転職活動や第二新卒にも役立つ考え方が詰まっています。面接は、人生を決める一発勝負ではなく、自分に合う場所を見つけるための大切な時間です。 自信がない人ほど、読んでほしい。 話すのが苦手な人ほど、手に取ってほしい。 あなたの中には、まだ言葉になっていない魅力があります。本書は、それを相手にきちんと届ける方法を教えてくれる一冊です。次の面接に向かう足取りが、きっと少し変わります。

1,980円

面接のリアル

これから就職活動をする学生のために、複雑な業界や職種を11業種・8職種にまとめ、業界の現状、仕事内容など詳しい情報を掲載し、具体的にどのような就職活動が効果的かを紹介。 実際の就職活動に役立つ就職活動シミュレーションや、最新の採用動向をデータとともに掲載。 自分に合った業界・職種を見つけ、就職活動に臨む準備ができる。 　◇　将来を見据えた企業選びのために 　◇　最新動向を1ページでおさらい　就職活動ポイントチェック 　◇　本書の構成と使い方 【第1章】　業界研究 　1　業界を理解しよう 　 　　　　o　製造 　 　　　　o　IT・通信・インターネット 　 　　　　o　金融 　 　　　　o　エネルギー 　 　　　　o　交通・運輸 　 　　　　o　建設・不動産・住宅 　 　　　　o　流通・小売 　 　　　　o　サービス・レジャー・アミューズメント 　 　　　　o　マスコミ 　 　　　　o　商社 　 　　　　o　教育・人材・コンサルティング 　2　各業界の働く環境を知っておこう 　 　　　　o　製造　-　素材 　 　　　　o　製造　-　電気・機械 　 　　　　o　製造　-　生活関連用品 　 　　　　o　IT・通信・インターネット 　 　　　　o　金融 　 　　　　o　エネルギー 　 　　　　o　交通・運輸 　 　　　　o　建設・不動産・住宅 　 　　　　o　流通・小売 　 　　　　o　サービス・レジャー・アミューズメント 　 　　　　o　マスコミ 　 　　　　o　商社・教育・人材・コンサルティング 　　3　各業界の仕事を理解しよう 　 　　　　o　製造 　 　　　　o　IT・通信・インターネット 　 　　　　o　金融 　 　　　　o　エネルギー 　 　　　　o　交通・運輸 　 　　　　o　建設・不動産・住宅 　 　　　　o　流通・小売 　 　　　　o　サービス・レジャー・アミューズメント 　 　　　　o　マスコミ 　 　　　　o　商社 　 　　　　o　教育・人材・コンサルティング 【第2章】　職種研究 　　1　企業のしくみを知っておこう 　　2　職種への理解を深めよう 　 　　　　o　営業 　 　　　　o　事務・スタッフ関連職 　 　　　　o　企画・マーケティング 　 　　　　o　技術関連職　-　メーカー系 　 　　　　o　技術関連職　-　IT・通信・インターネット系 　 　　　　o　金融スペシャリスト 　 　　　　o　流通・サービス関連職 　 　　　　o　制作関連職 　　3　企業が求める人物像とは？ 【第3章】　就職活動シミュレーション 　　1　就職活動の流れを知っておこう 　　2　準備なくして勝機なし 　　3　いざ、企業にアプローチ 　　4　山あれば谷ありの就職戦線 　　5　先輩たちの就職活動日記 　　6　スケジュールチェックシート 【第4章】　最新採用動向 　　1　学生優位、早期化に拍車く 　　2　インターンシップ活用はいかに 【インタビュー】　先輩に聞いた就職活動の極意 ■　「内定」を得た先に　-　将来を見すえたキャリアデザインをしよう

1,430円

業界と職種がわかる本 '28年版…

ガクチカも将来やりたいこともないから内定につながる。誰でも再現できる、“脇役さん”のための本音の就活戦略。

1,870円

ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書…

「2040年問題」に備える！ 人材不足・採用難に悩む中堅・中小企業が中長期の若手戦力として、高卒新卒人材を育成・定着するノウハウを解説。様々な業種・職種・地域で成果を生み出す高卒採用戦略。 第1章 中堅・中小企業にもまだまだ勝ち目はある！　高卒採用の現状 第2章 押さえておきたい高卒採用の基本 第3章 教員お墨つき企業になるための高校訪問の準備 第4章 選ばれる会社になるための高卒求人票作成術 第5章 高卒求人票の補完ツール「A4 1枚のPRツール」のつくり方 第6章 令和の高卒採用に欠かせないスマホ対策 第7章 高卒採用に取り組む全国各地の企業事例 第8章 会社全体で支える高卒採用後の定着のポイント

1,870円

中堅・中小企業のための 「高卒採用・定着」の教科書…

就職試験における作文・小論文は、面接試験と共に人柄をアピールできる絶好の機会。 試験の目的や企業の着眼点を解説するとともに、 エントリーシート作成にも役立つ好印象を与える文章の書き方、本番で失敗しないためのテーマのとらえ方を詳しく紹介。 頻出テーマを網羅した上手な作文・小論文実例39を掲載。 文章力を鍛えて内定をつかめ！ ◇　合格するためのチャレンジ5ヵ条 ◇　この本の使い方とポイント 【PART1】　作文・小論文で求められるもの 　　O　作文・小論文で個性をアピールする 　　O　企業はここを知りたい 　　O　作文と小論文の違いを確認する 　　コラム：　職種研究をしたことありますか？ 【PART2】　テーマをとらえる 　　O　どんなテーマも自己分析から 　　O　「自己PR」の書き方 　　O　「志望動機」の書き方 　　O　「業界、時事」の書き方 　　O　「抽象的なテーマ」の書き方 　　コラム：　インターンシップあれこれ 【PART3】　作文・小論文のテクニック　初級編 　　O　文章を書く前に点検する 　　O　構成を考える 　　O　読みやすい文章にするために 　　O　漢字の用法と送り仮名を確認 　　O　現代仮名遣いを復習する 　　O　句読点の使い方 　　O　（　）などの使い方 　　O　正しい敬語を使おう 　　O　「れる」「られる」は要注意 　　O　日本語のここに注意 　　O　練習問題にチャレンジ 【PART4】　作文・小論文のテクニック　上級編 　　O　テーマのとらえ方のコツをつかむ 　　O　論点を一つに絞り話の主題を明確にする 　　O　読ませる文章　-　プレゼンテーション 　　O　伝わる文章　-　コミュニケーション 　　O　時間配分・字数制限に気をつける 　　コラム：　地域の生活に密着したコミュニティ・ビジネス 【PART5】　作文・小論文のテクニック　実践編 　　◇　テーマ別の実例を見てみよう 　　O　自分のこと 　　O　仕事（就職）のこと 　　O　社会と国際情勢 　　O　抽象的なこと 　　O　業界別テーマ 　　コラム：　「三題噺」の書き方 ◆　巻末資料　これだけは覚えよう！ 　　1　誤りやすい言葉 　　2　同義語・反対語・同音異義語 　　3　漢字の読みと書き 　　4　四字熟語と故事・ことわざ 　　5　原稿用紙の使い方

1,320円

最新最強の作文・小論文 '28年版…

序　章　最新時事＆一般常識総まとめ 第1章　最新時事 第2章　国語 第3章　教養・スポーツ 第4章　英語 第5章　社会 第6章　数学 第7章　理科 第8章　面接でも生かせる！ 仕事・業界キーワード

1,320円

2028年度版　カンタン総まとめ　就活の一般常識＆時事…

「基礎能力検査」で高得点をとって、就職試験を突破するためにおさえておきたい最良の一冊。 非言語能力問題、言語能力問題の解き方のポイントと、性格検査の対策やテストセンター・WEBテスティングについての情報を詳しく収載。 集合から推論、確率、図表の読み取りまで、頻出ジャンルをしっかり網羅。本試験感覚が養える別冊の模擬試験も2回分収録。 答え合わせしやすい別冊解答。答えを隠せる赤シート付き。 【1章】　SPI適性検査とは 　　■　SPIの基礎知識　-　検査の意味と実施方法 【2章】　非言語能力問題 　　■　非言語能力問題　-　高得点のポイント 　　　1　整数問題 　　　2　比・平均・分配・年齢 　　　3　仕事算 　　　4　単価・個数・総額 　　　5　損益算 　　　6　速さ・時間・距離 　　　7　場合の数 　　　8　確率 　　　9　割引料金と清算 　　　10　分割払いと割合 　　　11　推論（順序） 　　　12　推論（対応関係） 　　　13　推論（内訳） 　　　14　推論（命題の正誤） 　　　15　推論（その他の問題）　　ほか 【3章】　言語能力問題 　　■　言語能力問題　-　高得点のポイント 　　　1　熟語の成り立ち 　　　2　二語関係1　6択問題 　　　3　二語関係2　5択問題 　　　4　語句の用法 　　　5　語句の意味 　　　6　短文の穴埋め 　　　7　文章整序 　　　8　空欄補充 　　　9　3文完成 　　　10　長文読解 【4章】　構造的把握力検査とは？ 　　■　オプションで受けることがある構造的把握力検査 　　■　非言語系 　　　　　o　例題1〜7 　　■　言語系 　　　　　o　例題1〜7 【5章】　性格検査 　　■　性格検査　-　対策のポイント 　　[情緒的側面]　敏感性・自責性・気分性・独自性・自信性・高揚性 　　[行動的側面]　社会的内向性・内省性・身体活動性・持続性・慎重性 　　[意欲的側面]　達成意欲・活動意欲 　　[社会関係的側面]　全般 【別冊1】　模擬試験1 　　●　検査1（言語能力問題） 　　●　検査2（非言語能力問題） 【別冊2】　模擬試験2 　　●　基礎能力検査（言語） 　　●　基礎能力検査（非言語） 【別冊3】　解答・解説集 　　●　2章　非言語能力問題の解答・解説 　　●　3章　言語能力問題の解答・解説 　　●　模擬試験1の解答・解説 　　●　模擬試験2の解答・解説

1,540円

最新最強のSPIクリア問題集 '28年版…

御社になぜ、優秀な人材が足りないのか？　米国企業が仕掛けたゲームチェンジ。乗り遅れた日本企業が実装すべきシステムと技術 ── 絶賛の声、続々。ビジネスリーダー必読の「人材獲得の教科書」。 ◎「すべての働く人の心を揺さぶるアカデミー賞級の採用本が誕生した」 ─ 映画プロデューサー　山田兼司氏（映画『怪物』『ゴジラー1.0』など）* ◎「採用の概念を覆す『経営者のための採用本』。世界の採用の真実が、この本にある」 ─ サイバーエージェント 常務執行役員CHO　曽山哲人氏 * ◎「恥ずかしい採用で人材獲得競争に負け続けてきた日本企業。世界最高峰の人材が欲しいなら、このルールブックを手に取るべきだ」 ─ IGPIグループ　共同経営者CLO塩野誠氏 ◎「依然として硬直的な労働市場は、未来を切り拓く企業に壊してほしい。 この本には、組織と人材に対する深い哲学を背景とした、色褪せない人材獲得の技巧が詰まっています。成長企業にこそ、自社の付加価値に自信のある企業にこそ、活用してほしい。そうすれば、日本はもっと、元気になる。そう信じさせる作品でした」 ─ 慶應義塾大学総合政策学部教授　琴坂将広氏 ベストセラー『人を選ぶ技術』著者、待望の第2作。 ＊一部抜粋。以下、全文 【映画プロデューサー　山田兼司氏】 　世界標準とは世界を目指すことではない。自分たちの半径5メートルを深掘りした先に辿り着く普遍のストーリーにこそ世界標準がある。ここには1本の映画に匹敵する著者だけが辿り着いた「世界標準」の採用ストーリーが凝縮されていた。すべての働く人の心を揺さぶるアカデミー賞級の採用本が誕生した。 【サイバーエージェント 常務執行役員CHO　曽山哲人氏】 　採用の概念を覆す「経営者のための採用本」。 　業績が伸びている会社は、ことごとく人事が強い。そして人事が強い会社は、採用に一番力を入れている。それが真実。そしてこの本には、「採用強者の習慣」が書いてある。 　「時代遅れの採用をいつまでやっているのか」「採用を人事だけに任せるのは、経営として怠慢である」 　そんな衝撃的な警鐘だけでなく、どの企業にも当てはまる『勝者の戦い方』が提示されている本。 　すでに労働人口は減り、採用はグローバルでの戦いになっている。これから企業間において、「採用格差は広がり続ける」ことは間違いない。 　「ポテンシャルの見抜き方」「カルチャーフィット依存の罠」「採用責任者が人事役員になっている現実」など、世界で通用する採用の思考と技術が身につけられる本。世界の採用の真実が、この本にある。

2,970円

世界標準の採用

1953年（昭和28年）にNHKに入局以来、71年間大相撲を見続けて来た杉山邦博さん。多くのスポーツ実況にもかかわり、今年95歳を迎える。昭和の生き証人として“巨人・大鵬・卵焼き　の時代”を語る。 カラーテレビの普及、大相撲中継、東京オリンピック・・・。数々の現場に立ち会ってきた生き証人の元NHKアナウンサー「相撲の杉山」さんと相撲ジャーナリストの荒井太郎さんが、当時の昭和を、テレビ放送を、なにより大鵬を熱く語っています。 “相撲の杉山”原点は母の前で再現した「大相撲実況」。国技館から1000キロも以上の離れた場所で育った少年はアナウンサーを志したものの、壁に阻まれる。幾多の壁をどのように越えたのか。アナウンサーになるまでの秘話も必読です。 『昭和35年9月、東映対大毎戦の実況後、大学の同級生・荒川博君に挨拶すると「この後、俺んちに寄ったらどうだ」って言うんですよ。遊びに行ったら、夜中の12時ごろ、その日後楽園球場で試合を終えた王が来たんですよ』（88頁より抜粋）などのエピソードも満載です。 第1章　“臨場感を共有する”時代へ 　“相撲の杉山”の原点／　戦後のプロ野球と大相撲 第2章　戦後の第一期黄金期到来 　アナウンサーデビューは野球／　いよいよ“相撲の杉山”誕生／　戦後初の展覧相撲／　解説者第1号は神風さん／　「栃若」時代へ／　初の九州場所優勝は玉乃海 第3章　高度経済成長期を迎えて 　出会いは人生の道しるべ／　「柏鵬」時代の到来 第4章　「柏鵬」の壁と東京オリンピック 　放送各局と大相撲中継／　復活優勝で見せた柏戸の涙／　東京オリンピックの放送 第5章　大鵬に見る引き際の美学 　一門同士の真剣勝負／　メキシコオリンピックも実況／　世紀の大誤審で連勝ストップ／　歴史のバトンタッチ 第6章　伝承文化と新横綱 　国際化の扉を開けた功労者／　礼に始まり礼に終わる／　“唯一”の横綱に

1,650円

杉山アナのアンチ巨人、大鵬、卵焼き…

本書は、身近な「家電」をテーマに、日本の家電メーカーがどうビジネスを変えてきたか、どんなマーケティングで消費者の心をつかんできたか、そして私たちの暮らしがどう変わってきたかを読み解く一冊です。家電の製品カタログ的な内容ではなく、技術の進化が人々の買い物や生活の感覚をどう変えたのかに焦点を当てているのがポイント。今、激変の時を迎えている家電業界だからこそ見えてくる面白さや気づきも多く、ロボット化したハイテク家電たちを知ると、この先の社会の姿もみえてきます。ビジネスのヒントが欲しい人にも、純粋に読み物として楽しみたい人にも、明日家電を買う予定の人にも、それぞれの角度から楽しめる書籍です。

1,848円

家電ビジネス

SPI3・CAB・GAB・Webテストなど、就職試験でよく使われる適性検査を、最新の出題傾向を反映し、設問パターンや難易度も実際のテストに近づけて再現。 問題を解くための目標にしたい「解答時間」を設定。限られた時間内で1問でも多く解くため、スピード解法のヒントを紹介。 携帯しやすいポケットサイズ。答えを隠せる赤シート付き。 ◇　本書で扱う適性検査について ◇　本書の使い方 【PART1】　SPI3 　　＜非言語能力検査＞ 　　　　　●　分割払い 　　　　　●　料金の割引 　　　　　●　仕事算 　　　　　●　割合 　　　　　●　売買損益 　　　　　●　速さ・時間・距離 　　　　　●　表計算 　　　　　●　集合 　　　　　●　推論　　ほか 　　＜言語能力検査＞ 　　　　　●　2語の関係 　　　　　●　同じ意味の語 　　　　　●　熟語 　　　　　●　文章の並び替え 　　　　　●　空欄補充 　　　　　●　長文読解 　　＜性格検査＞ 　　　　　●　性格検査のポイント 　　　　　●　行動的側面　（社会的内向性） 　　　　　●　意欲的側面　（達成意欲） 　　　　　●　情緒的側面　（敏感性） 　　　　　●　社会関係的側面　（全般） 　　＜構造的把握力検査＞ 　　COLUMN：　テストセンターとは 【PART2】　CAB・GAB 　　＜CAB＞ 　　　　　●　暗算・四則演算 　　　　　●　法則性 　　　　　●　命令表 　　　　　●　暗号 　　＜GAB＞ 　　　　　●　計数 　　　　　●　言語 【PART3】　Webテスト 　　＜玉手箱＞ 　　　　[計数] 　　　　　●　四則逆算 　　　　　●　図表の読み取り 　　　　　●　図表推計 　　　　[英語] 　　COLUMN：　GAB形式とIMAGES形式の問題 　　　　[ 言語 ] 　　＜Webテスティング＞ 　　　　[非言語能力検査] 　　　　　●　割合 　　　　　●　数表 　　　　　●　推理 　　　　　●　順列・組合わせ 　　　　　●　確率 　　　　　●　その他の計算問題 　　　　[言語能力検査] 　　　　　●　文章の並べ替え 　　　　　●　熟語の成り立ち 　　　　　●　3文の完成 　　　　　●　文・単語の挿入

880円

就職試験　これだけ覚える適性検査スピード解法 '28年版…

多くの企業で採用されているWEBテスティングを最短3日で攻略！ 1日目・2日目で、例題や練習問題で解き方や解答のコツをつかみ、3日目では本番を想定した「実力模試」にチャレンジ。「最短3日」で対策できる構成。 WEBテスティングで出題される問題を幅広くカバー。 「実力模試」は、実戦問題を3回分掲載し、別冊の解答・解説を用意。 答え・ポイントを隠せる赤シート付き。

1,430円

スピード攻略Webテスト　WEBテスティング '28年版…

実際に、大学生や社会人向けに幅広くSPIの講義をしている著者が、最近のSPI試験の出題傾向に沿って頻出分野を厳選!　問題を素早く確実に解くコツとワザを余すところなく伝授します。丁寧な解説で、必ずわかるようになる一冊です。SPI3対応。 〈目次〉 PART1:非言語分野 PART2:言語分野 PART3:性格検査 PART4:模擬試験 PART5:解答・解説

1,320円

2028年度版　SPI問題集　決定版…

インターンシップ対応！ 「面接はどう行われる？」「面接官は何を見ているの？」 「グループディスカッションはどう対策したらいい？」などの疑問を丁寧に解説。面接では、ただ質問に答えればいいと思っていませんか？ その質問には、「あなたのこんな能力を知りたい！」という面接官の意図があるのです。面接を、質問されるだけの場でなく「アピールの場」に変えられる話し方のコツを大公開。自己PR・志望動機をはじめ、よく出る質問への答え方を実例で収録！質問の意図や、どんな回答が高評価を得られるのかがよくわかる。この一冊で面接突破、間違いなし！ ■説得力が高まる！　論理的な話し方 巻頭特集では、論理的に話すコツを、坂本流「ロジカル話法」として紹介しています。結論・理由・根拠を駆使して、面接官を心から納得させる話し方を伝授します。「話したいことがイマイチ相手に伝わっていない……」と思っている人は必読。 ■参考にできる回答例が必ず見つかる！ 第2章は頻出53質問の回答例＆46の自己PR例を収録。志望業界や自分のアピールポイントごとに紹介しているので、自分に合った回答例がきっと見つかる。内定者が工夫したポイントがわかるので、オリジナルの回答づくりにも役立ちます。 ■有名企業28社の面接を完全再現！ 有名人気企業の実際の面接での質問・回答を忠実に再現。どんな流れでどんな質問をされたか、内定者はどうアピールしたか、面接官はどう反応したか、受け答えを通して面接現場の雰囲気がつかめます。 〜WEB付録：お悩み解決！【就活対策5大特典】〜 1弱者が強者に勝てる！大逆転自己PR術 2動画でエントリー！自己PR動画サンプル 3対策必須！WEBグループワーク 4質問にパターンがある！AI面接の合格の秘訣 5外資系・エアライン志望者必見！英語面接必勝法 《書籍カバー記載の二次元コードからアクセス》できます! 就活生がリアルにぶつかる5つのお悩みに、著者の坂本先生がお答え!就活特設サイトや先生のSNSもぜひご覧ください。" "目次 ●巻頭特集 ●第1章　面接を理解する 　なぜ面接が行われるのか 　面接はどのように行われるのか 　面接12手法 　面接は言葉のキャッチボール 　面接官の集中力の法則 　アイコンタクトの法則 　面接で一番大切なこと 　面接12話法 　ピンチ脱出5話法 　あがりをなくす10の方法 　グループディスカッションの対策とコツ　…など ●第2章　よく出る質問項目と答え方 　自己PR・志望動機に関する質問 　学生生活に関する質問 　性格・考え方に関する質問 　業界・企業・仕事に関する質問　…など ●第3章　企業別面接再現 　金融 　情報・通信 　マスコミ 　建設 　メーカー 　小売 　人材・教育・福祉 　レジャー・サービス ●付録　面接前後に役立つマナーと文書" 　面接マナー 　Eメール・手紙の基本 　お役立ち文例 　電話のかけ方の基本

1,650円

2028年度版　内定者はこう話した！　面接・自己PR・志…

何社にもエントリーシートを提出し、厳しい面接を繰り返し、ひたすら内定を追い求める。この就職戦線には学歴フィルターにオワハラ、学業の阻害といった様々な問題が山積みだ。財界も学者もその原因は「新卒一括採用」にあるという。しかし本当にそうなのか？ 就活の現実を直視し、労働社会の根幹にメスを入れる。

990円

日本の就活

就職アドバイザー・岡茂信氏が、内定を引き寄せるためのエントリーシート作成術を伝授します。 内定者はどのように自己分析を行なっているのか？　企業が興味を抱く効果的な自己アピールはどうやって書くか？　など、エントリーシートの記入ポイントを徹底解説。 マイナビ上で行なった最新の自己アピール文添削実例を掲載。 実際に一流企業から内定をもらった学生のエントリーシートの記入データも見本として数多く掲載します。 第1章　30分で完成！ 簡単ES作成術 第2章　ES作成法・ 自己PR完全対策 第3章　ES作成法・ 志望動機完全対策 第4章　添削事例

1,595円

就活BOOK　内定獲得のメソッド　エントリーシート　実例…

内容、模擬検査用紙を完全改訂！多くの企業・自治体で行われる内田クレペリン検査の正しい理解と対応のしかたを分かりやすく解説。 第1章　［クレペリン検査］はなぜ重要視されるのか 第2章　［クレペリン検査］で明らかにされること 第3章　あなたの就職適性はこう判定される！ 第4章　［クレペリン検査］の直前対策はこれだ！ ※［内田クレペリン検査］用紙（試用版）綴じ込み

1,870円

就職適性試験 内田クレペリン検査 完全理解マニュアル…

【2019年度に開始された『採用力検定』の公式テキストが、4年ぶりに改訂】 「求人に応募がない」「欲しい人材が得られない」 「選考中によく辞退される」「採用しても定着してくれない」… このような問題に悩む採用担当者は少なくないでしょう。 こうした問題を解決していくためには、採用に関する適切な知識、人材や社会を正しく捉える観点と姿勢、最適な採用を行うためのスキルや行動が求められます。 そうした知識、姿勢、スキルや行動等の獲得を支援するため、人事や採用を研究する有識者や採用活動に従事する事業者達によって2019年度に誕生したのが、『採用力』という概念と、それを学ぶ指標としての『採用力検定』です。 ■ 『採用力』とは？ 『採用力』とは、「組織および社会に有益な採用活動を設計・実行する力」を指します。 『採用力検定』は、企業の採用に関わる方々に、基礎的な知識やスキルを身につけていただくのはもちろんのこと、社会全体の発展につながる力を身につけていただくことを最大の目的としています。採用は社会にとって重要な役割を担っており、「よい採用」は「よい社会」を作ることにつながるからです。 『採用力』は次の5つの要素で構成されています。 この5要素を高めることで、採用担当者は「よい採用」を行い、人材獲得力を強化できます。 ○パースペクティブ（採用に対する視座） ○マインド（採用に向き合う姿勢） ○ナレッジ（採用を良くするための知見） ○スキル（採用を良くするための技能） ○アクション（採用における行動） 本書は、この『採用力検定』唯一の公式テキストです。 上記の5要素を採用活動の実務に落とし込んで解説しています。 有識者らの調査等に基づく解説は各テーマに細分化されており、 忙しい合間を縫っての学習や、テーマをピンポイントで調べることを可能にしています。 さらに過去に出題された問題を解説付きで収録しており、問題演習も行えます。 ※『採用力検定試験（基礎）』と『リクルーター・面接官向け検定試験』両方に対応。 本書を通じ、人材獲得力、人材最適力を向上させていきましょう。 第1章　採用力とは何か 第2章　採用戦略の策定 第3章　採用プロセスの設計 第4章　採用活動の実際（1） 候補者群の形成 第5章　採用活動の実際（2） 選考 第6章　採用活動の実際（3） 動機形成 第7章　その他の人事領域 第8章　新しい採用手法の流れ 第9章　採用担当者の心得 付録：採用力検定試験［基礎］

2,420円

改訂版 採用力検定®公式テキスト…

欲しい人材の設定から入社後の活躍まで 採用の全体像をわかりやすく解説。 いつの時代にも通用する、採用の「原理原則」 新卒採用や中途採用についての基礎的な知識から 効果的な面接や適性検査の活用、スカウト型採用などの実務 AI活用などの最新トピックまでを網羅しています。 人事担当者、採用面接をする現場の管理職はもちろん 採用する側の視点を理解したい、就職活動中の方にも最適です。 採用は、単に「人を増やすための活動」ではなく、 事業戦略を実現するために必要な人材を定義し、集め、見極め、動機づけ、 入社後に活躍してもらうまでの一連の取り組みです。 採用難の時代にこそ重要なのは、 採用した人材を”定着させる”だけでなく、 ”活躍へつなげる”ことなのです。 優秀な人材が能力を発揮できる環境を整えていくことが、 結果として、企業の目標達成にもつながっていくのです。 ーー本書「はじめに」より 第1章　労働市場の基礎知識 新卒採用の歴史 氷河期世代への政策的支援と課題 中途採用の広がりとその背景 ジョブ型とメンバーシップ型　など コラム　採用に流行はあるか 第2章　採用活動の全体像 採用活動の目的は企業を成長させること 人材の流れは適正な「退職率」を前提とする 人材要件では「必須条件」をできるだけ減らす　など コラム　新しい仕組みをうまく機能させるには？ 第3章　スカウト型時代の候補者集団形成 「応募を待つ時代」の終焉 分不相応な採用を実現する 応募障壁を極限まで下げる　など コラム　リファラル採用：社員ネットワークの活用 第4章　選考の進め方 書類選考のメリットとデメリット 適性検査のメリットとデメリット 面接と面談の違い　など コラム　AI活用と科学的採用 第5章　候補者の動機形成 口説きのプロセスは信頼関係構築→情報収集→説得勧誘 信頼構築の鍵は自己開示 入社意欲を左右する「フック」と「ネック」　など コラム　採用マーケティングとSNS時代の発信 第6章　入社後の定着と離職防止 採用と離職は表裏一体 定着を促進する人事施策　 評価はトータルリワードの発想を持つ　など コラム　アルムナイ採用で退職者との関係を資産化する 第7章　入社後に継続的に成長する人材の特徴と行動特性 入社後も伸び続ける人の3つの共通項 101%の法則　 アンラーニング　など コラム　辞めない社員がいい社員か？

1,100円

採用に強くなる

‥‥…………………………………………………………………‥‥☆苦手な「数学」がゼロからわかる！☆数学から遠ざかっていた人も基礎からわかる！☆別冊「やり直し数学特集」つき！‥‥…………………………………………………………………‥‥【筆記試験突破に向けて、まずはここから！】就活では逃げられないSPI3。なかでも、数学的要素の強い非言語問題は、文系学生にとって悩みの種。「最後に数学の問題解いたのいつだっけ？」「算数の知識ももうあやふや」…そんな学生にぴったりな問題集です。+・・・‥本書の3つのポイント‥・・・+1【「なぜそうなるの？」がわかる手厚い解説】ほかの問題集ではしっかり説明されることが少ない「式の立て方」や「問題を解く際の思考の流れ」、「途中式」まで丁寧に解説しています。2【基礎からわかる　別冊「やり直し数学特集」】「分数の計算」や「方程式の解き方」は完璧ですか？基礎が大事とわかっていても、今から教科書をおさらいするわけにはいきませんよね。そこで本書は、数学の基礎知識を一問一答でチェックできる別冊をつけました。ひと通り解くことで、SPIで要求される数学力に短時間でキャッチアップできます。3【キャラクターが学習をナビゲート】個性豊かなキャラクターたちが、引っかかりやすいところや計算のコツなどをアドバイス。友達と一緒に勉強している感覚で、するする頭に入ります！‥‥…………………………………………………………………‥‥ぴったりが見つかる！　高橋書店の就活対策シリーズ★1番人気！SPI3をもっとしっかり対策したい人は→『最新！SPI3　完全版』★難関企業志望！　ライバルに差をつけたい人は→『大手・人気企業突破　SPI3問題集≪完全版≫』★時間がない！　1週間で対策したい人は→『7日でできる！　SPI必勝トレーニング』★効率重視！最短1日で仕上げたい人は『1日でできる！　SPI3頻出問題集』 ●【別冊】　やり直し数学特集 　四則計算、小数の計算、分数の計算、方程式の移項、分数を含む方程式、割合の基礎、比の基礎 ●PART1　計算問題を克服する 　整数、割合・比、損益算、仕事算、濃度算、速さ、場合の数、確率 ●PART2　論理的な思考を身につける 　命題、集合、推論、判断推理 ●PART3　図表問題に強くなる 　資料の読み取り、物流、ブラックボックス、グラフと領域、空間把握 ●PART4　言語問題 　二語の関係、熟語の成り立ち、語句の用法、長文読解、文章の並べ替え

1,595円

2028年度版　文系学生のためのSPI3完全攻略問題集…

空の旅は、空港から始まり、空港で終わる。飛行機が発着し、多くの旅行者と貨物が行き交い、数々の出会いと別れがある空港。 その空港での業務を担う“主役”といえるのが、グランドスタッフ。進化する航空業界。その現在をグランドスタッフの業務内容を具体的に紹介します。 ANA全面協力をえて、グランドスタッフの実際がわかる、役立つ入門書であり、エアライン専門学校などで教科書として採用されています。 【構成】 第1部　旅客ハンドリング業務 第2部　グランドスタッフを取り巻く業務 第3部　資料編 第一章 旅客ハンドリング業務 ●グランドスタッフの一日を追う ●チェックインカウンター図解 ●航空券の種類と読み方 ●航空運賃の種類と解説 ●マイレージサービス ●出入国書類の種類と解説 ●手荷物の決まり ●手伝いが必要な旅客へのサポート 第二章 グランドスタッフをとりまく仕事 ● CIQ ●館内案内 ●運航管理 ●グランドハンドリング ●航空整備士 ●客室乗務員・パイロット ●貨物 ●営業・販売・予約 第三章 ANAグループのサービス ●空港・ラウンジサービス ●国際線・国内線機内サービス ●国際線・国内線ネットワーク ●機材 ●歴史 ●会社概要 第四章 航空業界基礎知識 ●国内・海外の空港の基礎知識 ●アライアンス 第五章 グランドスタッフになろう ●グランドスタッフ採用会社一覧 ● ANAグループ主要企業一覧 ●入社後の生活 ●採用試験 ●訓練 ●航空業界用語 ● IATA とICAO

2,970円

改訂ANAグランドスタッフ入門…

◆ミスマッチを防ぐ外国人受入れ“実践”の教科書 外国人雇用は、日本人と同じやり方では成功しません。 □注目する国はどこなのか？ □費用はいくらかかるのか？ □外国人を受け入れた後の職場内トラブルは？ □はじめてでも、これから外国人を受け入れられるのか？ □外国人労働者を入れると生産性が上がらない？ □技能実習から変わる育成就労制度はどうなるのか？ 外国人を採用・育成していく中でよくある問題や不安を解決し、 お互いに働きやすい環境をつくるノウハウを、 2019年からいち早く登録支援機関として、 あらゆる在留資格の外国人を紹介・支援してきた 外国人雇用のプロが教えます。 ◎経営者、人事・総務担当者の疑問や困り事が解消される ◎採用の幅が広がり、継続的に人材を確保できるようになる ◎インバウンドや海外進出など新たなマーケットが見えてくる 特定技能、技能実習、在留資格などの基礎知識から、2027年施行の育成就労制度、 業務の指示や生活面の指導、トラブル対応まで、よくある事例と共に解説。 この1冊でよくわかる！　外国人活用の教科書。 外国人活用の実践ノウハウが丸わかり！　特定技能、技能実習、在留資格などの基礎知識から、2027年施行の育成就労制度、業務の指示や生活面の指導、トラブル対応まで、よくある事例と共に解説。 ●第1章　外国人雇用の基礎知識 ●第2章　まず押さえておくべきビザの種類 ●第3章　採用前に理解しておくべき受入れ国の特徴 ●第4章　失敗しない「採用」ノウハウ ●第5章　日本人とは違う「教育」ノウハウ ●第6章　ビザによって異なる「定着」ノウハウ ●第7章　もっと活躍してもらう「戦力化」ノウハウ ●第8章　外国人雇用“あるある”トラブル対策 ●第9章　これからの外国人材ビジネスのヒント

2,200円

実践！うまくいく外国人雇用…

★★★いちばんはじめの就活対策書★★★内定獲得を徹底サポート！【就活をひとつひとつシリーズ】 累計1000万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズから、2027年度の就活版を刊行。自己分析、面接、インターンシップ、SPI対策まで全7冊。イラスト図表たっぷりの丁寧な解説で、「就活のすべて」をサポートします。 ※『インターンシップをひとつひとつわかりやすく。2027〜2029年度版』は2025年4月発売予定です。 ▼就活をひとつひとつシリーズ、読者の声、続々！ ・この参考書のおかげで、無事に筆記試験をクリアすることができました！後輩にすすめようと思います（一般常識・時事問題）。 ・単元ごとによくまとめられており見やすく、勉強がはかどります（SPI3）。 ・【オールカラー】で見やすく、解説は丁寧でとてもわかりやすいです（SPI3）。 ・家にテレビがなく新聞も購読していないので、時事問題対策で役立ちました（一般常識・時事問題）。 ・勉強しなさい！暗記しなさい！という圧がなく、寄り添ってくれるような優しい雰囲気があってホッとしました（SPI3）。 ・就活対策書の中ではそこまで分厚くないので、継続的に取り組みやすかったです（SPI3）。 ★就活に役立つ3大デジタル特典★ 1●シリーズ全冊　本の半分がスマホで読めちゃう！【試し読みキャンペーン】 2●面接突破のコツがつかめる！【よくある面接の質問TOP10】 3●志望動機を深掘り！【業界はやわかりMAP】 ………………………………………………………………………………… 本書の特長【FEATURES】 01◆1テーマが見開きでわかりやすい！ 左ページが知識の確認、右ページが演習問題となっており、1テーマが見開きで完結します。 02◆これ1冊でSPI3のすべてがわかる！ 本書では、SPI3の「非言語分野」「言語分野」「性格検査」「オプション検査」のすべての試験項目について解説しています。試験対策として必要な知識やポイントを網羅し、効率よく理解できる構成です。 03◆本番対策できる実践演習付き！ 章末に本番と同じレベルの問題で構成された「実践演習問題」を用意しています。時間を意識しながら解いて、本番で慌てないように準備することができます。 …………………………………………………………………………………

1,540円

2027年度版　SPI3をひとつひとつわかりやすく。…

今どきの戦略コンサルタントは、論点思考や仮説思考、デザイン思考など優れた思考法をマスターして自らの知性を高めつつ、業界や特定分野の専門性を極め、情報技術や生成AIをも使いこなす「世界最強・最先端」の知的エリートと自任していることでしょう。しかし、トップ5％の一流は、そうした方法論や専門性、情報技術だけでは及ばない領域にいます。彼らはしばしば、他のコンサルタントが思いもよらなかった視点から真の課題を浮かび上がらせたり、誰も気づかなかった盲点を一瞬で指摘したり、ブレイクスルーやゲームチェンジの切り口を見出したりします。なぜ、そんなことができるのか。 　本書では、トップ5％だけに見えている世界を描くと共に、優れた問題解決や創造的アイデアの導出に不可欠なマインドセット、ものの見方、考え方を紹介します。

1,848円

戦略コンサルのトップ5％だけに見えている世界…

★読み継がれて35万部突破★ ★新編＜現代の国語＞高校教科書にも採用される圧倒的名著★ ★中学入試から高校入試、大学入試まで続々採用★ ★言葉にできる＝生き抜く力を手に入れよう★ 第一線で活躍するコピーライターが公開する「もやもやした気持ち」を言葉にする技術！新人からベテランまで、プレゼン・面接から日常生活まで、どんな時も役に立つ一生モノの伝える力を手に入れよう！ 【できる人は「内なる言葉」を磨いている】 〇なぜ、伝わる言葉と、伝わらない言葉があるのか？ 〇心を動かす言葉に、テクニックはいらない 〇伝えたい思いを自ら認識することからはじまる 〇T字型思考法で、自分の意志を、言葉に込める 「うまく自分の言葉で話せない」「人の心に刺さる表現力を身につけたい」--志や思い、自分のなかにあるビジョンを言語化するために何をすればよいのか?　そんな悩みを抱えている全ての人に、いま注目のコピーライターが独自の手法をわかりやすく開示する、人の心を動かす言葉の法則。 　人は、その言葉の中に自分の思いを発見したときに心を動かされるのであり、技巧を凝らした表現などいらない。自身が手がけた広告コピー、古今東西の有名事例を、「メッセージとしての明確性」「そこにいかに自分を投影するか」「伝えたい想いをいかに生み出すか」という視点から分解、「意志を言葉に込める技術」を解説する。 第1章　「内なる言葉」と向き合う ・言葉で評価される時代 ・言葉には2つの種類がある「外に向かう言葉」と「内なる言葉」 ・「内なる言葉」と向き合う ・「人を動かす」から「人が動く」へ ・最後は「言葉にできる」が武器になる 第2章　正しく考えを深める「思考サイクル」 ・内なる言葉の解像度を上げる ・「思考サイクル」で正しく考えを深める ・「T字型思考法」で考えを進める ・自分との会議時間を確保する 第3章　プロが行う「言葉にするプロセス」 ・思いをさらけ出す2つの戦略 ・戦略1：日本語の「型」を知る ・戦略2：言葉を生み出す「心構え」を持つ

1,650円

「言葉にできる」は武器になる。…

法的リスクゼロ！精神的ストレスゼロ！トラブルなしで辞めてもらう極意。「辞めさせたいけど、言えない…」その悩み、プロのノウハウで解決します！違法・違反行為は絶対に許さない！社員も会社も幸せになる「円満退職」の仕組みとそのプロセスとは？“あの社員”のせいで、職場が崩壊する前に…「辞めてもらう」ことも会社を守る経営戦略だ！

1,980円

「円満退職請負人」が教える！ 全員が幸せになる「トラブル…

「現場で使える知識」「トラブル対応の視点」「成功・失敗事例の背景」。この3点にこだわって構成されています。 外国人材の採用はすでに多くの中小企業にとって“現実的な選択肢”となっています。一方で、企業の最前線で支援を行うべき社労士や行政書士、税理士といった専門職が、制度等の複雑さなどから、相談業務等に一歩を踏み出せないケースも見受けられます。 本書は、実際にどんな書類で、どのタイミングで、どんな伝え方で対応すべきなのか。その「現場のリアル」と「士業としての立場の整理」を実践している社労士が執筆。提案書の一部として、また企業との面談時の参考資料として、活用できます。 第1章 外国人採用の基礎知識（制度・在留資格などの全体像） 　PART 1　外国人採用が注目される社会的背景 　PART 2　外国人採用の主要な制度の全体像 　PART 3　在留資格の種類と就労可能な範囲 　PART 4　在留カードとパスポートの確認ポイント 　PART 5　外国人雇用に関する届出・企業の義務・士業の関与ポイント 第2章　採用・雇用に関する実務と手続きの流れ 　PART 1　外国人採用計画の立て方と求人の出し方 　PART 2　外国人採用の基礎ー面接時の確認事項と適性判断のポイント 　PART 3　雇用条件書・特定技能雇用契約書の作成実務 　PART 4　在留資格の取得・変更・更新の実務フロー 　PART 5　入社対応と定着支援を見据えた導入ステップ 第3章　労務管理とトラブル対応（文化・言語の違いを踏まえた実務） 　PART 1　外国人社員とのコミュニケーションの工夫 　PART 2　労働時間・残業・休暇管理における注意点 　PART 3　社会保険・労働保険の適用と実務ポイント 　PART 4　よくあるトラブル事例と士業の対応策 　PART 5　退職・契約終了時の在留資格と手続きの留意点 第4章　成功事例・失敗事例と、士業としての対応力 　PART 1　成功事例1　現場リーダーを巻き込んだ定着支援 　PART 2　成功事例2　生活支援を含めたトータルフォロー 　PART 3　失敗事例1　価値観のズレによる早期離職 　PART 4　失敗事例2　制度誤認による就労リスク発生 　PART 5　成功支援に共通する要素と士業としての価値 第5章　法改正と、ビジネスチャンス 　PART 1　2026 年以降の入管法・労働法の動向と解釈 　PART 2　技能実習制度の見直しと「育成就労」制度の概要 　PART 3　特定技能制度の進化と士業の関与機会 　PART 4　外国人雇用支援を商品化する戦略と仕組み 　PART 5　地方中小企業における外国人雇用のニーズと展望 第6章　支援の“仕組み化”と、士業としてのブランド戦略 　PART 1　外国人雇用支援の全体像を再定義する 　PART 2　相談→提案→実務の“支援導線”を設計する 　PART 3　支援メニューを商品としてパッケージ化する 　PART 4　情報発信と信頼構築のブランディング戦略 　PART 5　連携とネットワークで全国展開を視野に入れる

2,200円

外国人採用の相談、もう怖くない！…

現役社員1000人超のナマ取材データを徹底分析!!　ネット検索では見つからない「失敗しない職場選び」の最短ルート 0

2,750円

「いい会社」はどこにある？…

『こんな会社で働きたい』シリーズ最新作！ダイバーシティ経営の先進企業がDEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）をどのように推進し、組織を活性化させているのか。多様な人材の活躍が求められる中で、それぞれの能力を最大限に発揮できる環境・文化づくりをどのように進めているのかが具体的にわかる、働きやすさと成長を求める求職者にとって、企業探しの参考になる企業のリアルな声を掲載。

1,760円

こんな会社で働きたい　DEI編2…

テストセンター、ペーパーテスト、ＷＥＢテスティングに対応。ＳＰＩ型の公務員試験にも使える！基礎からステップアップする構成で着実に実力ＵＰ！

1,650円

1週間でSPI3の解き方がわかるテキスト＆問題集 動画講…

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