試験に受かるための小論文・作文の書き方のテクニックと、そのテクニックを応用した実例文をあらゆる業界・業種に対応できるよう、できるだけ多く掲載しています。 また、実際に小論文・作文を書くときに役立つ、発想のヒント、注意ポイントを盛り込みました。 本文中でとり挙げている実例文では、内定を獲得した先輩が実際に書いた『合格論作文』を数多く掲載しています。 ●業界別出題テーマ一覧付

1,100円

2027年度版　就職試験 受かる小論文・作文模範文例…

アサヒグループＨＤの内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。

1,320円

アサヒグループHD（アサヒビール・アサヒ飲料・カルピス）…

今なぜ外国人材か？ どのように募集・採用し、育てるべきか？ なぜ多様性が会社と社員の成長をもたらすのか？　…… その答えは、この本の中にある。 外国人材を通じ、日本人だけの単一思考や国内志向から多様性価値と海外志向で組織の変革を図るための指南書。 第1章　外国人就労者と日本社会 　1　多様化しているビジネス形態ーー外国人労働力とは何か？ 　2　日本企業が求める人材ーー戦略とビジネスチャンス 　3　外国人材が求める企業ーー仕事の選好と選択 コラム　ビジネスの眼1　越境する弁当箱ーーフランス人の視点 第2章　企業価値を高める外国人就労者 　1　中小企業で戦力となる人材ーー製造業・サービス業 　2　継続する関係性ーー貿易商社、特許事務所 　3　技能実習生の役割ーー中小企業での位置付け コラム　ビジネスの眼2　越境するオンラインショッピングーー日本製品の良さを海外に伝える 第3章　選ばれる企業ーー外国人材の採用と定着の課題 　1　選ばれなかった企業ーー暮らし・価値観から考える採用条件 　2　慣習と文化が阻む定着 　3　多様性とつながりのネットワーク構築 コラム　ビジネスの眼3　越境するハンコ文化ーーアナログとデジタルのはざまで 第4章　外国人材の採用の実務と人事戦略 　1　外国人材採用の実務 　2　外国人材の定着 　3　外国人材採用を契機とした人事戦略 コラム　継承される文化1　JETプログラムで世界とつながる日本の地方都市 第5章　外国人材の育成と活用ーーともに働き、ともに暮らす 　1　重視する育成ポイント 　2　「違い」を識り、「違い」を活かすーー情報発信、市場調査、展示会参加、代理店活用 　3　日常化する「越境」--ネットを超え、海を越える コラム　継承される文化2　国技を担うーー大相撲 第6章　成長する中小企業ーー外国人材が彩る企業の多様化 　1　新たな市場開拓の担い手ーー企業にもたらす成長の種 　2　多様性と従業員の自覚 　3　人材融合による新たな展開ーー経営の多様化とアプローチ コラム　外国人材が支える経済発展ーーアメリカとイスラエル

2,420円

外国人材が中小企業を救う…

埼玉に多数の優良企業が本拠地を置く理由とは？実力・人気ともにトップクラスのＪリーグチーム、パ・リーグの伝統球団、日本最大規模の生産本数を誇るアイス工場、県内で誰もが目にするスーパーマーケットなど、埼玉を拠点とする魅力的な１７企業を紹介！埼玉県への就職希望者必読！！

1,628円

こんな会社で働きたい埼玉編…

裏側を知っていれば就職なんか簡単だ。面接は最初の３０秒で決まる。

1,650円

内定と実力のパラドックス…

高倍率の面接を勝ち抜くための心構えとテクニックを、心理学の観点からわかりやすく解説。「この会社・業界ではどんな人が受かるのか？」「面接官たちは何を見ているのか？」「面接官たちはどんなテクニックを使ってくるのか？」採用側と学生側、双方のニーズと事情を知り尽くした人気心理学者が書いた「１００人に１人の人材になる」ための面接対策本。

1,650円

人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術…

清水建設の内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。

1,320円

清水建設の就活ハンドブック（2025年度版）…

出版業界に入って書籍や雑誌づくりをしてみたいと思う人に向けた1冊！ 出版社に入社するためにはどんな準備をすればいいのか、編集者になるためには何が必要なのかを、最新情報も含めて余すところなく記載しています。 【本書の特徴】 ◆エントリーシートや作文攻略のコツから、面接突破のカギ、企画作成法までを、詳細に、かつ、わかりやすく記載！ ◆出版社独自のクリエイティブ問題の解答例や、過去3年間の一般教養試験問題も掲載！ ◆著者は、これまで25年間、各大学のマスコミ就職講座やWセミナーの講座を担当。自身もフリー編集者であることから、信用度も抜群！

1,980円

2025年度版　マスコミ就活　出版社　内定獲得！…

採用活動の失敗は「良い人材を採れなかった」場合だけではありません。募集の日から、内定者以外にも、不採用者、内定辞退者、身元保証人等多様な関係者に対応しなければならず、それぞれに失敗のタネが潜んでいます。そして内定者とは今後長くつき合っていくための細心の注意を要する労働契約が…本書で採用・労働契約の「失敗の芽」を摘んでおきましょう。

1,540円

社労士が見つけた！本当は怖い採用・労働契約の失敗事例55…

1,320円

東京地下鉄の就活ハンドブック（2025年度版）…

改正出入国管理法施行に伴う社会変化を想定。雇用者／外国人労働者／送出機関／監理団体等の徹底分析。

1,320円

改正出入国管理法施行に伴うビジネスチャンスとリスク…

新卒採用試験で数多くの企業が取り入れている筆記試験『SPI』のコンパクトサイズの問題集（SPI3完全対応版）です。 実際の試験で出題頻度の高い項目順に問題が掲載されているので、ページ順に問題を解いていくだけで、一番、効率よく学習できるようになっています。 短期間で試験対策を行ないたい就活生にとってうってつけの問題集です。 Chapter1　非言語 Chapter2　言語

1,078円

就活BOOK2026　要点マスター！　SPI…

オンライン化が進んだコロナ禍の採用と就活において、企業と学生は、どのように取り組み、どう対応したのか？ 現役大学生と編著者がまとめた実証分析。 第1章　コロナ禍での採用と就職活動　　 第2章　採用と就職活動の考え方 第3章　コロナ禍の採用　　　　 第4章　コロナ禍の就職活動　　　　　　 第5章　コロナ禍の就職活動における一般的傾向　　　　　　 第6章　これからの採用と就職活動

2,970円

感染症時代の採用と就職活動…

超売り手市場、人口減少時代。組織課題は新卒採用で解決できる。新卒採用は全社で行う。選考過程で既存社員を育成する。たったひとりの採用で、会社の風土を変える。組織力を最大化する経営者になる。

1,628円

後継社長のための会社を変える「新卒採用」…

2026年卒の理工系大学院・大学、高専生向けのリクルート情報本。日刊工業新聞の記者が掲載企業を取材、執筆し、各企業の特長や将来性、働き甲斐などについて、第三者の視点から紹介する。

990円

2026年版　まだ見ぬ企業と出会う！理工系×企業ジョブマ…

富士フイルムＨＤの内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。

1,320円

富士フイルムHDの就活ハンドブック（2024年度版）…

ソニーの内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。

1,320円

ソニーの就活ハンドブック（2025年度版）…

★TSUTAYA　BOOKS 就職試験ジャンルシリーズ売上第1位（2023年1月〜9月） ‥‥…………………………………………………………………‥‥* ☆大手・有名企業、マスコミに強い！ ☆一般常識の「超頻出ポイント」がギュッと凝縮！ ☆これ1冊で完璧に対策できる！　小さいながら超充実の情報量。 ‥‥…………………………………………………………………‥‥* 【これ1冊で完璧に対策できる! 小さいながら超充実の情報量】 出題範囲の広い一般常識は、やみくもに勉強しても非効率的なだけ。 本書では試験によく出る71テーマの出題ポイントを厳選。 短期間で出題範囲をカバーできるよう工夫を凝らしています。 「イッキにPOINT」の部分で出題ポイントを押さえたら、 一問一答式の「イッキにCHECK」に挑戦。 赤チェックシートを使ってサクサク解けば、自然と重要事項が覚えられます。 頻出35テーマの最新時事を網羅した別冊『最新時事&業界別キーワード』つき! +・・・‥本書の3つのポイント‥・・・+ 1【別冊『最新時事』で、時事もイッキに対策！ 】 別冊では試験に頻出の35テーマの最新情報を収録！ ウクライナ情勢、SDGs、パリ五輪、香港問題、宇宙開発… この1年の出来事をイッキに総復習できます！ 新しい情報だけではなく、過去の関連情報や周辺知識も充実しているので、幅広い対策ができます。 2【別冊には「業界別キーワード」&「人物ファイル」も収録！】 「金融」「サービス」「マスコミ」……業界別のキーワードを一覧でイッキにチェック。 また、「これだけは覚えておきたい重要人物100人」＋「試験に出る！ 注目の人物10人」も紹介しています。 3【「イッキにPOINT! 」&「イッキにCHECK」で効率学習！】 試験を熟知した著者が、「頻出テーマ」と「出題ポイント」を厳選！ 例えば、意外にも頻出する「温泉」。各温泉地がどの県にあるか、答えられますか？ ‥‥…………………………………………………………………‥‥* ぴったりが見つかる！　高橋書店の就活対策シリーズ ★図解で時事を勉強したい人は→『内定ナビ！【イラスト図解】時事＆一般常識』 ★出る順で時事をチェックしたい人は→『出るとこだけ！[一問一答]一般常識＆最新時事』 ★ジャンル別に時事をチェックしたい人は→『超速マスター！一般常識＆時事問題』

1,320円

2026年度版　イッキに内定！　一般常識＆時事［一問一答…

1,430円

マスコミ就職読本（2　2022年度版）…

この本は、就職活動の進め方をマニュアルとしてお伝えしたり、うわべで“うまくやる”テクニックを片っ端からインストールすることを目的としてはいません。あなたが今直面している「ここにある壁」をどう乗り越えていけばよいのかを、著者が就活生との奮闘記で得たありったけのことから、ぎゅっと振り絞って伝えていきます。

1,320円

就活女子のための就活迷宮から抜け出すトビラ…

楽天の内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。

1,320円

楽天の就活ハンドブック（2025年度版）…

モノからライフスタイル消費への変化、デジタル化のムーブメント、「スーパーミレニアル世代」の台頭など最新トレンドをふまえ、川上から川下までの産業の全体像、ビジネスの仕組み、主要企業、仕事内容やキャリアの築き方などを業界の専門家がわかりやすく解説する。就職・転職、起業前に必読の1冊！ 第1章　ファッション業界の最新動向とキーワード 第2章　ファッション業界の特徴 　　　　　産業全体の概念図──SPA（製造小売業）など 　　　　　繊維産業の種類──アパレル産業、小売業など 第3章　ファッションビジネスの仕組み──トレンド情報の収集から企画・生産まで 　　　　　流行色、コレクション情報、マーチャンダイジングなど 第4章　ファッション市場の最前線 　　　　　ファッション小売業の世界 　　　　　既存の主要業態の現状 　　　　　アパレル業界の市場規模 　　　　　商品別アパレル市場の特徴 第5章　ファッション業界の主要企業 　　　　　ファーストリテイリング、トウキョウベースなど 第6章　ファッション業界の仕事 第7章　ファッション企業で生きる 　　　　　業界でキャリアを作る、自分で起業する場合など

1,870円

ファッション業界大研究［第2版］…

エントリーシート攻略法から面接の想定問答まで全対策を解説！業界・仕事の今後がわかる匿名座談会を収録！地方からマスコミを目指す学生に「阪東１００本塾の秘伝」を公開！

1,980円

マスコミ就職完全ガイド2026-28…

社会学における不平等研究は、当人が選択できない範囲で財や資源の獲得機会が不均衡に分布する「機会の不平等」を中心的に扱ってきた。本書は、企業の採用行動を「機会の不平等を生成・維持する重要な契機」と位置づけたうえで、大企業による新規大卒者採用を対象に、ジェンダーや学校歴・障害の有無に関する観点も踏まえつつ独自に構築したパネルデータを用いて分析。日本企業に特徴的な雇用慣行が不平等の生成・維持に寄与する、そのメカニズムに迫る。 序　章　不平等に対する組織的アプローチ 　1 従来の不平等研究とその限界 　2 企業の採用行動から不平等を捉える 　3 本書の分析戦略 　4 組織の計量分析から見えてくる不平等のメカニズム 　5 本書の構成 第1章　分析視角 　1 不平等を捉える視角 　2 企業を捉える視角 　3 本書の検討課題 第2章　理論的・制度的背景 　1 理論的背景──採用基準の理論と差別の形態 　2 制度的背景──国内大企業における採用の特徴 第3章　分析対象と使用するデータ 　1 国内大企業の位置づけと特徴 　2 企業パネルデータの利用 第4章　採用枠・雇用慣行が学校歴構成に与える効果 　1 大卒就職・採用における学校歴 　2 学校歴の位置づけをめぐる先行研究と残された課題 　3 『就職四季報』と『サンデー毎日』データのマッチング 　4 技術職採用・平均勤続年数との関連 　5 訓練可能性のシグナルとしての学校歴 第5章　女性管理職は「変化の担い手」か「機械の歯車」か？ 　1 不平等の「原因」としての管理職のジェンダー構成 　2 「変化の担い手」仮説と「機械の歯車」仮説 　3 「CSRデータ」のパネルデータ分析 　4 新卒女性の採用・定着への効果 　5 「機械の歯車」仮説の背後にあるメカニズム 第6章　ダイバーシティ部署設置の有効性 　1 ダイバーシティ施策への注目 　2 部署設置の有効性をめぐる理論と課題 　3 「CSRデータ」のパネルデータ分析 　4 部署設置の効果とその異質性 　5 部署設置からの脱連結と，平等化に向けた示唆 第7章　WLB施策の効果と経営状況との関連 　1 WLB施策への着目 　2 WLB施策の効果は，企業業績によって変わるのか？ 　3 『就職四季報』と『会社財務カルテ』のマッチング 　4 企業業績によって変化するWLB施策の効果 　5 WLB施策をめぐる陥穽 終　章　新卒採用の不平等を説明する組織のメカニズム 　1 変わらない採用の不平等 　2 新卒採用の不平等を説明するメカニズム 　3 学術的貢献と実践的インプリケーション 　4 限界と展開可能性 参考文献 初出一覧 あとがき 索　　引

4,950円

新卒採用と不平等の社会学（70）…

グローバル競争の激化に危機感を強める政府は、1つの対策として、職務給システムを推進し、労働市場のあり方を変えようとしています。 しかし、職務給システムへの移行は、社会構造や文化を変えることであり、機械的に移行すれば、日本社会・文化の良さもなくしてしまう可能性があります。 著者は、職務給システムと職能資格制度の良さを組み合わせたハイブリッド型人事制度を「ゲームチェンジャー」と呼び、各社がそれぞれの「自社版ハイブリッド型人事制度」を見つけ出してほしいと提起します。 本書では、そのための判断材料として、職務給システムによるリアルな「ジョブ型の世界」をコンパクトに読みやすく、図解も盛り込みながら、解説します。

1,870円

雇用のゲームチェンジャー…

はじめに Chapter1 インターンシップ徹底対策 Chapter2 オンライン就活はこれで攻略！ Chapter3 面接攻略の切り札は才木流自己分析にあり

1,320円

2025年度版　インターンシップからはじめる　オンライン…

解雇への片道きっぷといわれるＰＩＰという新しい解雇手法の実態を明らかにし、その解決方法を示す。

1,320円

解雇最前線

初めてSPIに触れる人や、SPIに苦手意識を持っている人を対象にしたSPI対策本。 解説に重点をおき、問題はすべて実際に出題されているレベルのものを掲載。分数などの計算のおさらいや、別解、速解法も収録。練習問題とまとめ問題で仕上げもカンペキ。 英語（ENG）、構造的把握力、性格検査も対策できる、まったく無駄のない攻略本。 使いやすい別冊解答。ポイント・解法がどんどん身につく赤シート付き。 【1章】　SPI＆テストセンターの基礎知識 　◇　SPIとは？ 　◇　SPI対策　はじめの一歩 【2章】　非言語能力検査 　◇　非言語能力検査　-　攻略のポイント 　◇　論理系問題の攻略ポイント 　　　　●　推論　-　順序 　　　　●　推論　-　対応関係 　　　　●　推論　-　内訳 　　　　●　命題 　　　　●　割合 　　　　●　割引 　　　　●　損益算 　＜まとめ問題＞　割合にかかわる問題についての腕試し 　　　　●　図表の読み取り 　　　　●　資料の読み取り 　　　　●　集合 　＜まとめ問題＞　表が出てくる問題についての腕試し 　　　　●　場合の数 　　　　●　確率 　＜まとめ問題＞　「場合の数」「確率」についての腕試し 　　　　●　代金の精算 　　　　●　速度算 　　　　●　グラフの領域 　　　　●　数の推論 　　　　●　物の流れと比率 【3章】　言語能力検査 　◇　言語能力検査　-　攻略のポイント 　　　　●　語句の意味 　　　　＜注意すべき語句の意味＞ 　　　　●　二語の関係 　　　　●　文節の並べ替え 　　　　●　空欄補充 　　　　　＜接続語のまとめ＞ 　　　　　＜覚えておきたい慣用句60＞ 　　　　●　語句の用法 　　　　　＜言い換えの難しい語句＆注意すべき語句＞ 　　　　●　長文 【4章】　英語能力検査 　◇　英語能力検査（ENG）　-　攻略のポイント 　　　　●　同意語 　　　　　＜覚えておきたい同意語＞ 　　　　●　反意語 　　　　　＜覚えておきたい反意語＞ 　　　　●　単語の説明 　　　　●　空欄補充 　　　　●　誤文訂正 　　　　●　和文英訳 　　　　●　英文解釈 【5章】　構造的把握力検査 　◇　構造的把握力とは？ 　　　　●　構造把握　-　非言語系 　　　　●　構造把握　-　言語系 【6章】　性格検査 　◇　性格検査　-　攻略のポイント 　◇　性格特徴 　◇　職務適応性 　◇　組織適応性 【別冊】　練習＆まとめ問題　解答・解説 　＜2章＞　非言語能力検査　練習問題の解答・解説 　＜3章＞　言語能力検査　練習問題の解答・解説

1,430円

一冊で突破！SPI3＆テストセンター　2024年入社用…

多くの学生にとって、新卒時の就職活動は初めての経験。初めてのイベントに挑むため、不安や疑問がつきまとう。そんな状況に鑑み、学生の「不安や疑問」を解消し、「効果的な」活動ができるように支援するために書かれたのが本書。

1,760円

こうすれば楽しめる「就活」の戦略と戦術…

わが国のグローバル戦略の一環としての「留学生30万人計画」は、2019年には日本で学ぶ外国人留学生の数が31万人強に達し、数字の上ではクリアした。しかしこの計画の「出口戦略」とも言うべき、留学生の「就職」に関しては、日本人学生と比べてかなり低い就職率となっており、かねてより問題視されている。 本書は、このような状況を受けて、日本の大学・大学院を卒業・修了した外国人留学生の日本企業における採用・活用をめぐる諸問題について、広範な分野の文献研究のみならず、日本企業、大学、そして留学生へのアンケート調査、ヒアリング調査を通して多角的にアプローチし、留学生の採用・活用をめぐる課題を浮き彫りにするとともに、その改革の提言を行っている。 すなわち、留学生を採用・活用することによる企業の「効用」として、「異文化シナジーの創出」「バウンダリー・スパナー（文化の橋渡し役）」「内なる国際化」の3点を挙げ、それらの効用を企業が享受し、新たな価値創造へとつなげるためには、ダイバーシティ・マネジメント（ダイバーシティ＆インクルージョン）が求められる、と指摘する。 「組織の多様性の向上」を標榜しながら、外国人留学生の採用・活用に関して悩み模索を重ねている日本企業、また留学生の支援にあたる大学の担当者に向けて、変革へのヒントを提供する。 第1章　国民文化の多様性とそのマネジメントに関する理論的考察 第2章　わが国における外国人留学生の受入れと就職を巡る状況 第3章　日本の大学のキャリアセンターに対するアンケート調査報告ー外国人留学生の「就職状況」と「就職活動支援」についてー 第4章　日本企業に対するアンケート調査報告(1)-外国人留学生の「採用状況」と「採用活動」についてー 第5章　日本企業に対するアンケート調査報告(2)-外国人留学生の入社後の「人的資源管理施策」と「働きぶり」についてー 第6章　外国人留学生に対するアンケート調査報告ー外国人留学生の「就職活動」「就職内定」を巡る状況と「大学・企業への要望」 第7章　外国人留学生に対するヒアリング調査報告ー「就職活動で苦戦する背景」と「大学・企業への要望」及び「後輩の留学生への助言」：M-GTAによる分析ー 第8章　元外国人留学生社員に対するヒアリング調査報告ー「仕事上の苦悩」と「インクルージョンの促進要因」を巡る状況、「経営・人的資源管理に対する不満」及び「キャリア展望」：M-GTA(Modified Grounded Theory Approach)による分析ー 第9章　大学と企業の取り組みに関する事例研究 終 章　本書の総括と大学・企業・留学生に求められる変革

3,899円

外国人留学生の「就職・就労」と「採用・活用」…

このサイトのデータは 2025/07/05 20:48:15 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。