外国人労働の実態や入管行政に詳しい弁護士が悩める経営者に伝えたい！外国人雇用の手引き。トラブルを予防・解消し、活気あふれる会社をつくるためのヒントが満載。外国人労働者からの実際の相談事例をヒントに現場目線の７９の問題をＱ＆Ａ形式で解説。

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現場で役立つ！外国人の雇用に関するトラブル予防Q＆A…

マスコミ志望者のバイブルと言われて44年！放送・広告・エンタテイメント産業の採用情報掲載。試験内容など採用側が公表していない情報も掲載されている。

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マスコミ就職読本2026 3巻放送・広告・エンタメ篇…

令和時代、「定年延長」に失敗した日本企業はー潰れます。シニア活用こそが人材不足解消の最後の砦。

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失敗しない定年延長

楽園竜に眠る伝説の鉱石ミスリルを求めダンジョンへ入ったマキナたち。 同じくミスリルを狙うトレジャーハントギルド『ローズ団』と対峙したものの、マキナは無事ミスリルを手に入れる。 一方で楽園竜はロックトレントに寄生され、ピンチを迎えていた。 リサーナに楽園竜を救ってほしいと頼まれたマキナたちは4人で討伐に向かうが、環境に合わせて姿を変えるロックトレントの性質に苦戦を強いられる。 災害級のモンスターを前に、マキナたちはどう危機を打ち砕くのかーー！

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「雑魚には鍛冶がお似合いだwww」と言われた鍛冶レベル9…

５日間で警察官採用試験に必要な知識が幅広く身につく漢字・熟語問題集。漢字・熟語を覚えながら合格に必要な知識が身につく。警察官採用試験のさまざまなステップで問われる、合格に必要な「国語力」が効率よく学べる！

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警察官採用試験によく出る漢字・熟語5日間攻略問題集…

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完全攻略新版高校生のSPI問題集…

押さえるポイントはたったこれだけ！絶対うまくいく受け答えの極意。１万人の応募者を見てきた著者が教える「採用の決め手」。

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転職面接　準備とマナー、定番質問から厳しい質問の回答例ま…

内定者の「実例」を紹介。ちょっと視点を変えるだけで、すべて内定につながる自己ＰＲになる。就活のカリスマ講師が教える、とっておきのＰＲ術。

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何をPRしたらいいかわからない人の受かる！自己PR作成術…

ポストコロナの新たな企業の成長戦略の選択肢！人事・労務・法務のノウハウと手続を網羅！世界的な人材争奪戦を勝ち抜くには？日本の労働市場の評価は？アジア各国の教育事情、就職事情、仕事観は？高度外国人材から選ばれるには？準備段階から内定、採用後のフォローまでを解説！

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外国人高度人材はこうして獲得する！…

魔物使いの真骨頂、《魔物融合》開始!!! 《人変化》、それは魔物のレベルが70を超えると使用できるようになるスキル。ノアは魔物使いのスキル、《魔物融合》を使って魔物達のレベルを引き上げようと試みる。しかし、現れた魔物達は…。

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世界でただ一人の魔物使い　〜転職したら魔王に間違われまし…

会社の将来を左右する採用面接の研究はあまり進んでいないと著者は言い、特にこのような問題があるとする。 ・面接を受ける候補者のどの特徴に注目し評価すべきなのか ・面接官の間での評価の違いがどのように起きるのか ・一般的な対人認知研究の知見が十分活用されておらず、面接者の認知や印象形成のプロセス理解があまり進んでいない。 そこで本書は、採用面接における評価についての概念的枠組みを提案し、それに基づく実証研究により、その妥当性を検証している。 研究書ながら、大企業の採用担当者や採用コンサルタントにも有用な内容となっている。 第I部　背景・問題意識と概念的枠組み 第1章 背景と問題意識:採用面接では何が評価されているのか 第2章 面接評価内容に関する概念的枠組み 第II部 実証研究 第3章 研究1:「複数組織の採用面接で共通して評価される個人特徴は何か」 第4章 研究2:「外向性と情緒の安定性は、初期印象で評価されるか」 第5章 研究3:「採用面接評価の組織間の違いは組織の特徴に関連しているか」 第6章 研究4:「主観的基準アプローチを用いた(面接者とではなく)組織との適合評価の検討」 第7章 研究5:「新卒採用でも面接者は職務との適合を評価しようとするか」 第8章 研究6:「日本の新卒採用面接の妥当性の検証」 第9章 研究7:「概念的枠組みの3つの評価要素と最終評価の関係」 第III部 実証研究結果を用いた評価内容の概念的枠組みの再検討 第10章 実証研究の結果のまとめ 第11章 評価内容の概念的枠組みの再検討

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採用面接評価の科学

長年の就職指導のノウハウを生かし、「SPIって何」から「解けた」まで、解法を省かないSPIテキスト。初心者でも得点しやすいものをピックアップ。「ど忘れコーナー」で超基本に振り返り学習。手とり足とりの就活指導。 はじめに 本書の特長と使い方 SPIガイダンス 　PART1　非言語分野 第1回　割合で解く 　1 割 合 　●ど忘れコーナー1　分数の計算はどうやるの？ 　2 分割払い 　3 割引き 　4 仕事算 第2回　文字式で解く 　1 濃 度 　●ど忘れコーナー2　％ってどうやって数値にするの？ 　2 売買損益 　3 鶴亀算 第3回　速さの公式で解く 　1 速 さ 　2 時刻表の見方 　3 速さと時刻表 第4回　表を読む 　1 資料の見方 　2 資料解釈 　●ど忘れコーナー3　方程式を解くポイントは？ 第5回　図で解く 　1 集 合 　●ど忘れコーナー4　×と÷ 計算の順序はどうだっけ？ 　2 図点分布 第6回　推理して解く 　1 推理（勝ち負け） 　2 推理（位置） 　3 推理（順序） 　4 推理（論理） 第7回　公式で解く 　1 順列・組合せ 　2 確 率 第8回　特殊な計算 　1 物の流れと比率 　2 関数式のような式 　PART2　言語分野 第9回　　言葉を比べる 　1 2語の関係 　2 同じ意味 　3 語句の意味 　4 同意語・反意語 　●ど忘れコーナー5　基本的な反対語は？ 第10回　長文を読む 長文読解

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定番SPI基礎ベイシック［第3版］…

人気企業が隠している就活の「裏側」、「企業は何を思っているか」「どうしてそんなことをするのか」ということの裏事情を、事例や実務をもとに、詳しく説明。

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なぜ7割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか？…

資格の取り方から活躍できる職場まで、わかりやすく紹介！

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医療・看護の資格と仕事やりたい仕事がわかる本…

本音を語る採用が「人の三井」を強くする。 　先行きの見通しが難しいこれからの時代、流動的な社会情勢に合わせ、企業が求めるべき人材要件は変化しています。自ら課題を設定し、その解決のために最後までやりきる力をもった人ーー、こうした要件を満たす人材を見出すには、一括採用型の選考では対応しきれません。 　本書は「30分の面接×3回で何がわかるのだろう？」という素朴な疑問に端を発した、三井物産人事総務部における採用変革への挑戦と創造の物語です。採用チームの再編、合宿選考、面接参加者へのフィードバック、オワハラ・ホットラインの開設、面接員トレーニング、採用基準の可視化など、具体的な取組みを余すことなく紹介。 　「人の三井」と称され、個人の力を企業の成長につなげてきた三井物産の採用変革から、採用のミスマッチを解消し、働く一人ひとりのキャリア形成をポジティブなものに変えるメソッドが理解できる一冊。就職活動中の学生のみならず、若手の離職率増加や人材育成に悩む企業の人事担当者にもおすすめです。

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三井物産が変える人材採用…

なかなか採用されないのは、間違った方法で活動しているから…正しい方法で活動すれば、必ず採用されます！

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40才50才からの〈強みをいかす〉絶対に採用される転職の…

「終身雇用」「年功序列」の時代は終わった！　ついに、「自分のキャリアを、自分の意思でデザインする」時代がやってきました。 本書は、転職とは何か？　そして、「成功する転職」とは何か？について、マンガを交え、やさしく解説するものです。 転職で“いちばんやってはいけないこと”、それは「後悔すること」。そして、“いちばんこだわるべきこと”、それは「納得できること」です。本書では、そのために、マンガ特有の自由度を活かして、「失敗して後悔するシーン」からスタートし、それから夢の『時間の巻き戻し』を実行、「成功して納得するシーン」を紹介します。そして、転職活動で進む「自己分析」「企業研究」「書類作成」「面接」「退社」すべてのステップについて、完全網羅で、目からウロコの成功ポイントを紹介していきます。 決して後悔しない、必ず納得できる成功する転職のすすめ方が、よくわかります！ 【本書で紹介する成功ポイント例】 ◎転職に必要な「覚悟」とは何か　◎転職しやすい「旬の季節」がある　◎まわりの人にインタビューして自分を知る　◎嫁・パートナーに言うタイミングはいつか　◎企業を「成長ステージ」で分析する　◎業界別・転職求人の傾向と対策　◎履歴書・職務経歴書が見ちがえるほど良くなる「5つの鉄則」　◎面接官を自分の「ファン」にさせる話し方　◎円満退社のスケジュール　など STAGE1　知っておくべき 転職活動の新常識 STAGE2　成功に導く 自己分析メソッド STAGE3　ニーズを探る 企業研究のアプローチ STAGE4　自分を売り込む 書類作成の極意 STAGE5　企業と自分の理解を深める 面接の心得 STAGE6　円満に退社をするために 内定後のタスク

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マンガでわかる　成功する転職…

１万人以上に転職者が実践した絶対に後悔しない転職方法！転職で後悔したくない人のための面接会話のコツ。

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転職面接の話し方・伝え方…

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就職試験サクセス四訂版…

ニトリＨＤの内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。

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ニトリHDの就活ハンドブック（2025年度版）…

若手の転職が増えている。しかしほとんどが就活の感覚で「書類」の空欄を埋め、失敗している。しっかり「書類」対策をすれば、良い転職ができる。.実績が乏しい、未経験、短期での退職、メンタル疾患による退職、結婚・出産などライフイベントにまつわる転職…どう書けば採用人事の納得、期待を引き出せるのか。転職エージェントの落し穴と賢い活用法とは？日本トップクラスの「転職のパーソナルコーチ」が具体的に指南（Webフォーム対応）。

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20代〜30代前半のための 転職「書類」受かる書き方…

採用、雇止め、有休などーこんなとき、会社はどう対応すべき？従業員数１〜１５０人までの経営者・店長に最適。

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トラブルを防ぐ！パート・アルバイト雇用の法律Q＆A…

偏差値３０の気持ちがわかる「資格の大原」の人気講師が、激務で三日坊主のあなたに伝授。

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30代で人生を逆転させる1日30分勉強法…

転職支援の超プロが「採用者が見るポイント」を徹底解説。時間がない人もこの１冊で「絶対に採用される書き方」から「Ｗｅｂエントリー」「面接テクニック」「事務手続き」「転職のお金」…まで転職のすべてがわかる。

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これだけは知っておきたい「履歴書」「職務経歴書」の書き方…

かつて凄腕勇者として名を馳せた勇者学院の教師ブレット。彼は勇者協会の重鎮サイラスの陰謀により辺境へと左遷されてしまう。さらに、新たな勤務先は勇者学院とは名ばかりのボロ小屋だった。しかし、そこで出会った捨て猫のようなみすぼらしい三人の少女はSランクの才能を秘めた超天才児だったのだ！　ブレットは仲良くなった彼女たちとひとつ屋根の下で暮らしながら世界最強の勇者に育て上げることを決意する。ところが、辺境の地までサイラスの魔の手が迫りーー!?　美少女勇者育成ファンタジー、開幕!!

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捨て猫勇者を育てよう 〜教師に転職した凄腕の魔王ハンター…

「テキスト」と「トレーニングシート」による２分冊スタイル。ＳＰＩの傾向とその解法、エントリーシートの実戦的対策。「テキスト」→「トレーニングシート」→「テキスト」の交互学習で疑問点の解決。要点がつかみやすい「ＳＡＭＰＬＥ」、解法を段階的に学べる「ＳＴＥＰ」、注意点を整理できる「ＰＯＩＮＴ」。

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大学生のための就活トレーニング…

冒険者たちがダンジョンで大ピンチ!?　オレたち『銀の翼』商会に任せろ!! 魔王を倒した勇者ソウヤは、万能チートな『アイテムボックス』を使って商売を始める。 その相棒は、腕っぷしのみならず食欲もドラゴン級のくいしんぼ竜娘のミストだ。 旅の途中でモンスターを狩って、その肉で旨い料理を作って＆食べて、街やダンジョンでは商売を楽しむ二人。成り行き任せの商人ライフはすこぶる順調だ!!! さらに、新たな仲間も加わって……!? 元勇者×パワフル竜娘×αの豪快無双な行商ライフ、第2弾!!

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魔王を討伐した豪腕勇者、商人に転職す 2　〜アイテムボッ…

就職活動において、必ずといっても過言ではない「Webテスト」の対策本。大手企業が参考にしている「玉手箱」を中心に問題を選出しています。さらに、「ゼロからわかる問題（例題）」「自信をつける問題（応用問題）」「模擬テスト」と3ステップの段階を踏んでいるので、問題につまずくことがないように工夫しています。Webテストの問題傾向を丁寧にまとめているので、初めてWebテストを挑む人にピッタリの1冊です。テストセンターで受検する「C-GAB」にも対応。 【目次】 1章　Webテストとは 2章　計数 3章　言語 4章　英語 5章　性格・意欲

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2028年度版　玉手箱・C-GAB対応　Webテスト攻略…

工業高校の高校生の就職筆記試験は、高校生としての基礎的な学力や教養を問うもので、国語・社会（地理歴史・公民）・数学・理科・英語（外国語）・専門などの科目について出題されます。特に国語・数学・英語・専門が柱になっています。大企業など専門知識を持った工業技術者を求めている企業では、専門教科の出題割合が高くなっています。本書では、主要教科に加えて、電子機械科の専門科目の問題を収録しています。本書でぜひ志望企業への入社を果たしてください。

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工業高校電子機械科就職問題…

多くの企業で採用されているWEBテスティングについて、言語検査と非言語検査の各出題パターンを分析し、出題頻度の高い問題について対策ができるように構成。 1日目・2日目で、例題や練習問題で解き方や解答のコツをつかみ、3日目では本番を想定した「実力模試」にチャレンジ。「最短3日」で対策できる。 「実力模試」は、別冊の解答・解説を用意。 答え・ポイントを隠せる赤シート付き。 　◇　「WEBテスティング」を最短3日で攻略！ 　◇　はじめに 　◇　本書の特長と使い方 【1章】　WEBテスティングについて 　　o　Webテストとは？ 　　o　Webテストの種類 　　o　WEBテスティングとは？ 【2章】　[3日で対策1日目]　非言語検査の解答のコツ 　　[非言語検査]　割合の計算　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　方程式　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　整数問題　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　金銭の計算（損益算）　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　速さ　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　推論（条件の選択）　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　推論（その他）　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　場合の数　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　確率　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　図表の読み取り　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[非言語検査]　集合　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　＜コラム＞　「受検慣れ」がWebテスト攻略のカギ！ 【3章】　[3日で対策2日目]　言語検査の解答のコツ 　　[言語検査]　熟語　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　3文の完成　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　文章の並び替え　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　適語の補充　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　適文の補充　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　文章の完成　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 　　[言語検査]　長文　頻出問題と解答のコツ 　　　　　　　　　　　o　練習問題 【4章】　[3日で対策3日目]　実力模試にチャレンジ 　　[実力模試]　能力検査1 　　[実力模試]　能力検査2 　　[実力模試]　能力検査3 　　＜コラム＞　選考の過程でWebテストが2回実施されることもある！？

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スピード攻略Webテスト　WEBテスティング '27年版…

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