労働市場が抱える非正規社員の雇用という問題に対し、エンプロイアビリティ「雇用され得る力」がどのような効果を発揮し、そのいっぽうで企業や事業の成長力にどのように寄与するのかを示しながら、エンプロイアビリティの効果的かつ独自の育成法「ＬＱプログラム」について解説する。

1,540円

非正規社員を競争力に変える法…

学生優位と言われる昨今でも、自分の希望する企業への就活がうまくいくかどうかは別の話。 そこで、就職活動を控えるすべての学生に、楽に面接上手になれる本書を！ とくに「自分は、とりわけ自慢できるスゴイ経験もないし、何かで賞をとったこともない。自己PRすることがない」と悩んでいる学生は、ぜひ本書を使ってほしい。 また、「サークルやアルバイトなど、それなりにやってきた。そうした内容を、より効果的にアピールする方法を知りたい」という学生にも、本書は役立つように作られている。 さらに、2027年度では監視型Webテスト、SPIテストセンターのオンライン会場などの監視体制を詳細に解説！ SPIなどで高得点だと面接が有利になる！ （章の内容） 1章　勝つための就活スケジュール！ 2章　ガクチカにスゴイ経験は不要　 3章　面接で能力は測れない！ 4章　面接通過したいなら、SPI対策！ 5章　この資格で、面接が有利になる！ 6章　明るく元気な話し方になる！ 7章　スーツをかっこよく着こなす！ 8章　Web面接の攻略法！ 9章　面接ワークシート！

1,650円

面接の赤本　2027年度版…

就職活動は、大学受験のように明確な基準がないため、どのように進めたらいいのか悩む大学生がたくさんいます。本書では、株式会社東芝の元技術面接官であり、現在はコミュニケーション技術のプロフェッショナルである著者が「受かる学生とは？」「落ちる学生とは？」を本音で語ります。

1,047円

理工系のための就活の技術…

1,320円

18歳からのキャリアプランニング…

「…なんでそんなに俺にかまいたがるんだ…。」金さえ貰えれば誰とでもねる、主人公・澤木駿。可愛い顔の駿には、客が多くいる。そんなある日、駿に声をかけてきた見知らぬ男がいた。彼は、なぜだか駿のことを知っており、学校にまでに駿のことを探しにきていた。客だと思いこんだ駿は、勘違いで関係を持つが、一途な彼の愛に癒され、惹かれていくーー……。電子書籍で大人気の作品がPOD版で登場！綺麗な絵柄と丁寧な心理描写、そこはかとなく漂う切なさに、最初からひきこまれていきます。

1,540円

【POD】くちづけまでの四十九日…

まず自分を知ることから、新就活は始まる！ 1日1テーマずつ、ワークシートに書きこんでいく7日間プログラムで自分を深掘り！自分が社会に出て、何をしたいのかわからない、何ができるかわからない、という人。やりたいことがあるけれど、自分がそれに向いているかわからない、という人。自分の強みって？自分の弱みって？どんなふうに働きたいんだろう？どんな毎日にしたいんだろう？どんな人生にしたいんだろう？ 就職活動の第一歩は「自分を知る＝自己分析する」ことから。まずは就活の「核」をしっかりつくる。自己分析のアフターケアとして、業界・企業・職種研究のやり方もカンタンに紹介。 ≪PART 1≫ 1日目　「何のために働くのか」を明確にする 2日目　小学生〜高校生時代の自分を「棚卸し」する 3日目　大学生活〜現在の自分を「棚卸し」する 4日目　自分の性格について考える 5日目　自分の価値観について考える 6日目　自分らしさを表現するエピソード探し 7日目　将来のライフプランをイメージしよう ≪PART 2≫ 正しい業界研究と企業研究の仕方 自分の可能性を広げる職種研究 自分の未来をどう生きていたいか

1,430円

就活必修！1週間でできる自己分析2025…

「ビジネスパートナー選びは基本だ！」パワフル社畜が七色の職を駆使して跳ねあがる、キャリアアップ・ファンタジー第2巻！描き下ろし漫画＆原作者書き下ろしSSをW収録！

704円

世界で唯一の転職師〜ジョブホッパーな俺は、異世界ですべて…

「私」の病気の原因は会社の仕組み。勤務先はある地方自治体の外郭団体。職場の税金の無駄遣いにはもう我慢できない。でも「私」が職を失えば妻子が路頭に迷う。しかし、このままじゃ「死にたい病」が止まらない！思案の挙げ句、家内や周囲の猛反対を押し切りついに辞表提出…。ままならないながらも何とかやり遂げた再就職活動をうつ患者本人が赤裸々に綴るうつ克服“泣き笑い”の記録。

1,980円

長年のうつ病転職で完治…

生産年齢人口が年々減少している状況の中、小さな企業ほど人手が足りておらず、 働く人たちの高齢化や、後継者を支える人材不足などの問題に直面しているケースが多く見られます。 小さな会社が10年後、20年後にも生き残っていくためには、後継者となる若年層の採用が不可欠という状況であるにもかかわらず、 中小企業は人を集めることに苦戦を強いられているのが現状です。 そのような環境において、コロナ禍によりオンライン採用が普及したり、 地方の企業への求職がやりやすくなったりなどの変化も見られるようになりました。 「小さな会社」への就職は以前に比べてもハードルが下がっているのです。 本書はこうした状況を踏まえて、大手企業の採用戦略では扱えない、 中小企業が確実に「化ける」人材を採用して育てていくためのノウハウを、 細かいデータと実例に沿って具体的に紹介していく一冊です。 著者は中小企業診断士として、500社以上の企業に新卒採用、中途採用のアドバイスを行ってきた実績の持ち主。 どうすれば「小さな会社」が採用で成功できるのかを熟知し、その方法を余すところなく伝えてくれます。

1,980円

小さな会社こそが絶対にほしい！「化ける人材」採用の成功戦…

就活は、学生と社会人との「橋渡し」をする大切なイベントです。そのためにもっとも大切なことは、皆さん自身が自分の進路を自分で決定できる力を身につけることです。本書は、就活の表面的なノウハウではなく、会社や業界、制度についての基本的な知識、社会人になるために必要な能力、筆記試験や面接の意味と目的などをわかりやすく解説し、皆さんが自らの力で生き方や働き方をデザインできるようアドバイスします。

2,640円

学生のためのキャリアデザイン入門第3版…

「僕達の未来ってどんなものだろう？」不安・失敗・挫折・苦脳。これらを乗り越えて生きていくために。

1,518円

よりよく生きるとはなにか？…

高年齢者雇用安定法により、定年後65歳まで雇用延長を行うことが企業に義務付けされましたが、労働条件が定年前と同様に継続されるとは限りません。本書は、中高年の方が会社やセーフティネットに頼らず、定年後のキャリアを充実させるために、今までの経験を活かした仕事の進め方や転職、独立、副業など具体的な対策を、人材コンサルタントの著者が伝授します。

1,760円

再就職できない中高年にならないための本…

「夫の海外赴任に伴い渡航した先で学び直し。帰国して大学教員に」 「採用公募に44回落ちても、諦めずに応募を続け、公務員から大学教員に」 「二度転職をしながら博士号を取得。給料は下がるも研究の道に」 「介護のため実家から通える就職先として、大学教員に」 「苦学しながら博士号を取得、大学教授となる」 「大手企業に勤める一級建築士。定年を前に博士号を取得し、複数校で教鞭を執る」…。 さまざまな道をたどり、大学教員・スタッフとなった15人の“ライフストーリーズ"。 転職という人生の冒険を旅した15人の物語から、「キャリアデザインの仕方」「リスキリングの面白さ」「大学院生活の妙味」「研究の醍醐味」「大学教員の暮らしぶり」が伝わってくる一冊。 ====== この本は、「普通の社会人生活」を過ごしていた人々が、「いかにして大学教授に就任したのか」「どのように大学界に転じたのか」「何が人生の転機となったのか」という人生の歩みを綴ったものである。読者のみなさんが、他者の人生を追体験することは何よりも楽しい読書体験になるだろうし、私たちの多彩な人生を知ることで、今後の人生を見つめ直す一助になれば、と願っている。 登場人物は、通常の社会人生活を経験してきた「普通の人々」（オーディナリー・ピープル）である。前職を見ると、著名企業のサラリーマン、自治体職員、財団職員、外国大使館員、個人事業主、一級建築士、芸術家、主婦……などと多様で多彩だ。大学教授が多いものの、准教授、客員准教授、そして会社を定年退職後に就任した非常勤講師のケーススタディも含めた。さらには、大学での研究を支援するリサーチ・アドミニストレーター（URA）の事例も用意した。自ら執筆した13人、そしてインタビューに応じていただいた2人を合わせて、計15人の人生物語になっている。（はじめにより）

2,640円

大学教授に転職するキャリアデザイン…

はじめに Chapter 1　働くってどんなこと? 　　1　「働く」ことをイメージする 　　2　「働く」ことを語源から探ってみる 　　3　「働く」ことの本質を考える 　　4　職業を通して「働く」ことを考える 　　5　「働きながら考える」ということ Chapter 2　どうして在学中に社会を経験したほうがいいの？ 　　1　日本の就職・採用って特殊なの？-大学生の場合 　　2　大学って何をするところ？ 　　3　大学生としてやっておくべきことは？ 　　4　インターンシップも大学教育のひとつ！ Chapter 3 インターンシップって何？ 　　1　インターンシップはアルバイトとどこが違うの？ 　　2　さまざまなインターンシップ 　　3　インターンシップ先を選ぶ 　　4　インターンシップのメリットとデメリット Chapter 4　なぜ企業はインターンを受け入れるの？ 　　1　インターンシップと学生 　　2　企業の見えない仕事をアピールする 　　3　自分が働く企業の意外な長所を知る 　　4　学生は情報源!　学生を通して学びの今を知る 　　5　インターンシップから就職という道もある Chapter 5　わたしたちはインターンシップでこう変わった！ 　　1　総合大学の学生のインターンシップ 　　2　「音楽学生インターンシップ」の事例から Chapter 6　社会人になるためにはどんなマナーが必要なの？ 　　1　マナーって何だろう？ 　　2　マナーはなぜ必要？ 　　3　自分らしさとマナー 　　4　インターンシップのマナー　実践編 　　5　組織のなかのホウ・レン・ソウー迷ったらまず相談を 　　6　社会人として飛び立つ前に Chapter 7 インターンシップ Q&A インターンシップ心得 インターンシップ・キーワード インターンシップに参加する皆さんに役立つワークシート おわりに 参考図書・おすすめ本

1,760円

はじめてのインターンシップ…

自動車業界からWeb業界に転職して、会社を起業するまでのるうー氏の初の著書である。自由気ままに生きてきた10代、整備士として活躍してレーサーを夢見た20代、知識、技術、人脈なしでWeb業界に転職した30代。Web業界でこれから起業したい、異業種からの転職、すべてのビジネスパーソンに向けたリアル物語。

1,694円

【POD】折れても生きろ　〜高卒フリーターが自動車整備士…

知名度の高くない中堅のコンサルティング会社に 「年間1万人」が応募する秘密とは？ そのコンサルティング会社がさまざまな業種の 中堅・中小企業向けに展開する新サービス 「採用デザインコンサルティング」の中身を大公開！ 人材不足に悩む中堅・中小企業を救う、 「採用・定着化」のノウハウ・ドゥハウをまとめた決定版 第1部 「共感・共鳴採用」「採用ファースト」への転換 第2部 「募集→採用→定着」の要諦 これがみらいコンサルティンググループの「採用手順」 エピローグ 「採用デザインコンサルティング」の誕生

1,980円

採用・定着化の教科書…

コロナで人材採用も急変！ 対応を誤ったら、企業成長は減速します！ 常識外れの人材獲得術 ーー「超・デジタル採用術」--を大公開！ 採用DXで、「予測化」「見える化」「再現化」 が可能になります。 【目次】 はじめに　コロナ禍を経て 　　　　　画一的採用手法は終焉を迎えた 第1章　なぜ「欲しい人材」を採用できないのか？ 第2章　データで見る採用状況とオンライン化の波 第3章　採用の全プロセスをオンライン化したら？ 第4章　内定辞退を限りなくゼロにするための 　　　　　　メカニズム 第5章　欲しい人材を確実に採りきる 　　　　　　「超・デジタル採用術」 第6章　結果を出す人の失敗しない見極め方 第7章　選ばれ続ける企業になるための逆転思考法 第8章　未来の日本に訪れる 　　　　　　「世界標準の採用方法」

1,760円

99％の会社が知らない「超・デジタル採用術」…

採用解禁時期繰り下げも怖くない！ＷＥＢ活用やインターンシップなど、ノウハウやトレンドを解説。「本当に採りたい人」に出会うための計画的な進め方がわかる。

946円

新卒採用の実務

答えは、あなた自身のなかにあります。本書の５０の質問に答えていくだけで、あなたの“いろいろな面”が見えてくるようになります。あなた自身が気づいていなかった「あなたの良さ」、「本当にやりたいこと」あなたのなかに眠っていたキャリア、そして可能性の数々…。それらに気づくことで、あなたの“適職”が浮き彫りにされていきます。

1,650円

魔法の質問50

「決めた。俺、三上を落とす。」ここからすべてがはじまった。美大に通う宮原圭太は、いつも一人でいる油絵学科の三上隆司のことが気になっていた。放っておけない圭太は、友達になろうと三上に声をかける。ミステリアスで難攻不落のモテ男として有名な三上だが、圭太には心を許しはじめ二人の距離が縮まっていく…。初めて同士のピュアで一途な想い、そして、とめられない衝動……。『くちづけまでの四十九日』の三上隆司が大学生になって再登場！電子書籍で大人気の作品がPOD版で登場！お楽しみください！

1,544円

【POD】忘れられないくちづけ…

質問と答え&書き込み式テンプレートで内定へ最短一直線 就活が不安でたまらない！そんな学生からの実際の質問に、著者が分かりやすい答えとテンプレートで解説。内定まで伴走する「スキマ時間活用型」就活ハンドブック 自己分析、業界・企業研究、エントリーシートの書き方、グループディスカッション、面接対策、オンライン面接のコツ、AI活用まで網羅。 学生は、解説を読みながら、著者オリジナルのテンプレートにスモールステップで書き込んでいくうちに、できた体験で自己肯定感が高まり、自信が付き、結果、最短で内定突破につながります。 著者は、神戸学院大学経営学部教授。翻訳家。日本経済新聞社出身。日本人のコミュニケーション、心性、マーケティングさらに経営を支える基盤である「おもてなし」を研究。研究室には、就活で悩める学生がゼミの垣根を超えて訪れ、多くの学生を内定に導いています。 「単に就活で内定をとるためだけではなく、入社してから自分らしく働き、周囲とも良い関係を築ける、幸せな社会人生活を送るように応援する本を」そんな著者の思いの詰まった本。 就活を前に、「霧の中」でもがいている学生のもとに、この本が届きますよう。 【本書の主な特長】 ●一問一答形式で、学生からの「実際に困った質問」と、筆者の「解決できた対処法」で解説 ●簡単なワークに書き込んで行くことで、徐々に、自己紹介、自己PR、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）が仕上がる ●筆者のノウハウ満載の「書き方テンプレート」やコツを多数紹介 ●オンラインミーティングのコツや、就活での生成 AI の活用方法も解説 ●目次や索引で、気になる点に簡単にアクセス ●本のバリアフリー化にも対応。重要な文字はUDフォント、文字背景の網掛けは10%以下、ディスレクシア（読字障害）対応として、縦横直線を使用等 CHAPTER1　就活って何から始めるの？ CHAPTER2　第一の関門　自己分析を攻略する CHAPTER3　業界研究 CHAPTER4　企業研究 CHAPTER5　エントリーシート攻略 「志望動機」「ガクチカ」「自己PR」 CHAPTER6　面接 面接対策,グループディスカッション,失敗しないパソコン設定＆Zoomのコツ CHAPTER7 就活のための自己分析＆自己 PR 文作成×ChatGPT 活用術

2,200円

就活だいじょうぶの本ー質問と答え&書き込み式テンプレート…

【主な内容】 第1章 採用体制を強化する 第2章 固定観念に捉らわれない採用 第3章 新卒採用の効果的な求人方法 第4章 中途採用の効果的な求人方法 第5章 良い人材を見極める 第6章 書類のチェックポイント 第7章 面接のチェックポイント 第8章 内定者をフォローする 第9章 新入社員を定着させる

1,760円

良い人材を確実に採用し定着させるポイント…

ヘッドハンターとして長く活躍する渡辺紀子が、「この人のキャリアは面白い。自分のキャリア形成を意識し始めた人にとって役に立つ」と考えて選んだ12人のビジネスパーソンに、著者がインタビュー。転職をてこにキャリア形成してきた彼ら彼女らは、どんなふうに仕事を手がけ、いつ転職を決断し、どんなポイントで転職先を選び、なぜ充実したキャリアを築けているのか。“異能のキャリア”を築くための手がかりがここにある。 「今の会社に居続けてよいのか」「今の仕事を続けていてよいのか」。こんな疑問を抱くビジネスパーソンは多いでしょう。そういう人は、自分のキャリア形成のために、「転職」することを真剣に考えるべきです。本書ではな転職を契機に自身のキャリアを高めてきた、ちょっと変わった”異能”のビジネスパーソン12人を取り上げます。インタビューを通して、その仕事の進め方や考え方に迫ります。それぞれのパートからは、どうすれば輝かしいキャリアを築き、組織の成長に貢献し、自らの人生を豊かにしていけるのか、というヒントが得られるはずです。加えて、ロッテホールディングス社長の玉塚元一氏、『FACTFULNESS』など多くのビジネス書の訳出で著名な翻訳家の関美和氏と、ヘッドハンター渡辺紀子との対談も収録。渡辺紀子の日ごろの仕事ぶりも、ドラマ化して収めました。玉塚氏と関氏のキャリア観や、スカウトする側である渡辺紀子の人物観察のポイントなども、これからキャリア形成を考えるビジネスパーソンにとって、大いに参考になるはずです。

1,760円

転職思考で生き抜く 異能の挑戦者に学ぶ12のヒント…

「これだけはおさえておきたい」という、 必要最小限のSPIの頻出問題を厳選し、 解説をくわしく丁寧にしている問題集です。 解く手順、ポイントがひと目でわかります。 SPIで多くの受験者が苦手と感じる非言語分野にページを割き、 解説は基礎から復習できることを重視しました。 算数・数学が苦手な学生も安心して取り組め、 自信を持って試験に臨めるようになります！ 【目次】 第1章 くわしく見よう! SPI 第2章 30秒で解ける! 非言語分野 第3章 コツをつかめ! 言語分野 第4章 知っておこう! 性格適性検査

1,210円

2027年度版　これ1冊で総復習は完璧！　SPIすべてわ…

これからの未来、社会で活躍する場はあるの？ どのように自己PRを伝えればいい？ レア求人はどこから探せばいい？ 自分に合った企業を探す方法は？ 面接と適性検査の対策は？ 読んで理解し、ワークで実践力が身に付く。就職活動は企業への営業、売り込むのは「あなた」自身！ オンラインの就職活動にも対応。25項目からなる実用性・即応性満載の就活スタートブック。

1,760円

【POD】就活の基礎　大学キャリア・就職担当職員が伝えた…

中小企業の加速度的成長を可能にする超攻撃的「人財ファースト戦略」の全貌。

1,650円

採用ファースト経営

伴走型支援の新たな柱 ■付随業務として正式に認められた人材紹介を、いかに地方企業の持続的成長に役立てるか。 ■金融機関の人材紹介事業構築を支援してきたJHRのノウハウを結集。オーナーと一緒に再考した「稼ぎ方」を実現するうえでの経営課題の特定と、それを解決できる「本当に必要な」人材の要件定義から始まる真の伴走型支援サービス展開を指南する。 ■経営人材の紹介を受けた企業のオーナーや人材紹介業にいち早く取り組んだ広島銀行へのインタビューを掲載。 ■伴走型支援サービス契約書、人材紹介サービス契約書、人材要件定義書等、すぐに役立つ豊富な資料集を収録した。 人材紹介って何だ 第1章　新しい地方転職の時代 　1　首都圏人材の地方への注視 　2　積み重ねた取組み×ニューノーマル 　3　地域金融機関への期待 第2章　伴走型支援サービス 　1　生産性向上と経営人材 　2　黎明期の例 　3　伴走型支援サービスの確立 　4　サービスの発展 　5　サービスによる人材紹介の実績 第3章　金融機関が取り組む意義 　1　伴走型支援の担い手として 　2　事業性評価と人材紹介事業 　3　人材紹介事業参入の目的 　4　参入形態の検討 第4章　事業性評価をいかに生かすか 　1　企業が求めていること 　2　事業を知る、診立てる 　3　人材相談からの派生 第5章　地域企業と人材をつなぐ注目の動き 　1　金融機関系の人材ソリューションカンパニー 　2　副業・兼業 　3　地方大学による人材定着事業 　4　観光人材マーケット 　5　メディアサイト 第6章　実行マニュアル 　1　実施フェーズとステップ 　2　成約報告書の作成 　3　伴走型支援サービスの効果：入社後の声からみえてきたこと 第7章　サービスの導入プロセス 　1　人材紹介事業の開始から定着までの4ステップ 　2　参入検討から意思決定 　3　開始準備 　4　事業開始後の定着活動

3,080円

地域金融機関が担う地方転職…

講師派遣会社のトップセールスから人気講師に転身、業界を熟知する著者によるあなたもできる「講師業」リアルガイド。

1,650円

じつは稼げる「プロ講師」という働き方…

街のお祭りイベントを堪能するのも行商旅の醍醐味！！！ 万能チートなアイテムボックスを利用して行商を始めた元勇者のソウヤは、腕っぷしも食欲もドラゴン級の美少女・ミストや、商品鑑定やポーション作りが得意なセイジと、『銀の翼商会』というパーティーを組む。 そんな中、とあるダンジョンで魔族が人為的にスタンピードを起こそうとしていることがわかり、その調査を手伝うことになるが…!? 元勇者×パワフル竜娘×冒険者の卵による豪快無双な行商ライフ、第3弾!!

770円

魔王を討伐した豪腕勇者、商人に転職す 3〜アイテムボック…

1,320円

内定を勝ち取る10のステップ改訂版…

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