「試練」のシステムが再び作動し、アンリを脅かす最強の敵が現れる。この「試練」さえ乗り越えれば、生き残れる！竜族の王、ニルヴァーナや、かつてアンリと敵対した人々の協力を得て「試練」に挑む。ベヒモスを狙う魔女の手引きによって現れた「勇者」は…見た目は「普通の男子高校生」！？しかし、外見とは裏腹、アンリを絶体絶命のピンチに陥れる。「勇者」に勝つための秘策、それにはレイチェルの存在が大きくかかわってきて…！？何かを得るためには、-何かを失われなければいけない。私が私である為に！さぁ、命がけの生存競争を始めよう。そして自由に生きていく！ふっきれ女子の痛快転身ファンタジー、衝撃の大団円！

1,320円

勇者から王妃にクラスチェンジしましたが、なんか思ってたの…

((((16年連続大学生協圧倒的No.1！)))) ((((いちばん売れている就活の定番書)))) 【今年度のリニューアル】 ・『面接』編と『面接の質問』編を合体し、この一冊で社会人訪問、リクルーター面談、グループディスカッション、面接がパーフェクトに ・近年主流の動画面接について解説 ・最新の就活動向をキャッチアップ 1万人以上の就活指導を行った講師が厳選した59の質問！これだけは絶対に準備しておこう。 20年以上の就活本ベストセラー『絶対内定』シリーズ最新版。これまで別冊だった『面接』と『面接の質問』が合体し、これ一冊で面接が完璧に！ 前半部分はコロナ禍の就活で一般化したオンライン面接に関するコンテンツも充実。オンライン面接だけでなく、動画面接（自己PR動画）やオンライングループディスカッションの対策法までわかります。 「たいした経験をしてこなかった」という学生の不安にこたえる10の裏技も。 後半部分では、「我究館」の講師が厳選した59の頻出質問と攻略ポイントを解説！　面接前日までに必ず目を通しておくべき一冊だ。 ≪質問例≫ ・希望の配属先に行けなかったらどうしますか？ ・他社の選考はどのくらい進んでいますか？ ・逆に質問はありますか？　など 内定者の「自己PR」の4つの特徴 内定者の「志望動機」3つのポイント 内定者の社会人訪問とリクルーター面談 【コラム】オンライン面接攻略のポイント 第1章　「面接」の全体像を把握する 第2章　絶対内定する「面接」戦略 第3章　面接対策：「自己PR」と「学生時代にがんばったこと」 第4章　面接対策：志望動機 第5章　最終突破のために必ず乗り越えるべきカベ 第6章　グループディスカッション（GD）対策 【コラム】オンラインGDの対策ポイント 第7章　社会人訪問対策 第8章　リクルーター面談対策 第9章　内定者はみんなやっている模擬面接 第10章　内定者はみんな作っている「面接ライブノート」 第11章　面接の質問59

1,760円

絶対内定2026 面接

日本では、少子高齢化が叫ばれて長い年月が経ち、特に中小企業や不人気業種などでは、若手社員の人材不足が深刻で、また採用してもすぐに辞めてしまうという悪循環が続いています。本書は、採用選考時から人材育成は始まっているとの考えに立ち、ディスカッション面接を人材育成の始まりとし、内定から入社までの間に、学生の意識改革をしてから採用することによって、企業理念の浸透、離職率低減、人材不足解消、コミュニケーションの活性化などの経営課題まで解消する方法を解りやすく、簡単に仕組化できるノウハウを展開し、解説しています。 ●　新卒採用を取り巻く環境 ●　十年一日ごとき採用プロセスの現状 ●　企業が正規社員に求める責務 ●　若手社員の就労意識調査にヒントを探す ●　意識改革のためのグループディスカッションの実施要領とテーマ ●　グループディスカッション選考を成功させるコツ ●　グループディスカッション評価表づくり ●　グループディスカッションは選考の場であるが、人材育成の場でもある ●　能力適正テストを自前でつくる ●　内定者教育によって意識の高い即戦力のプロパー正社員をつくる ●　ビジネス・コーチ養成とコーチング概論

1,870円

新卒がすぐに辞めない採用方法…

1,870円

建築学生のための就活ガイド…

1,100円

キャリチケ！（2021）

「魔物がかわいそう」 そんな声に嫌気がさして、ハンターギルドから 料理ギルドへ転職した元・S級ハンターのゼレット。 ついにSランクの魔物・海竜王リヴァイアサンの卵の ハントに成功し、百年に一度の美食を味わうことに。 公爵令嬢・ラフィナが主催するパーティーで食べたその味とは………？ 幻の食材を追い求めてきた『最強ハンター』コミカライズシリーズ、 ここに堂々完結です！

792円

魔物を狩るなと言われた最強ハンター、料理ギルドに転職する…

「働き方」を変えれば、人が動く。会社が変わる。地域社会が生まれ変わる。「オフィス」中心から、「人」中心の働き方へー近い将来、働き方が大きく変わります。それも想像以上のスピードで。佐賀県庁４０００人のワークスタイルを変えた地域創生スペシャリストが導き出す「働き方の未来形」

1,870円

あなたのいるところが仕事場になる…

【主な内容】 第1章 採用体制を強化する 第2章 固定観念に捉らわれない採用 第3章 新卒採用の効果的な求人方法 第4章 中途採用の効果的な求人方法 第5章 良い人材を見極める 第6章 書類のチェックポイント 第7章 面接のチェックポイント 第8章 内定者をフォローする 第9章 新入社員を定着させる

1,760円

良い人材を確実に採用し定着させるポイント…

実は選ばれているのは企業側です！選んでやっている的な態度の面接官はいませんか？人材が採れないのを会社の規模や知名度のせいにしていませんか？

2,420円

OD＞できる人を見抜く面接官の技術…

正義の心を持ちながらも「暴虐」の二つ名が定着してしまったユウト。いまや闇ギルド『ジーザス・スプラッタ』はエアノイト最凶と悪名が知れ渡っていた。 　そんな冒険者の街に間諜任務で派遣された魔族の少女デステリア。ユウトたちを要注意人物として監視対象とするが、彼女が目撃したのはやはり「暴虐」の名にふさわしい蛮行ばかりで……。 　さらに打倒魔王軍を掲げる高名な勇者一行が訪れて、街はお祭り騒ぎに。ユウトたちも勇者に取り入ろうと接触を図るが、ベルシーヌが考案したとんでもない接待で現場は混乱の渦に巻き込まれる！ 　やがて魔族と勇者を巻き込んだ全面抗争にも発展!？　ポンコツギルドが巻き起こす、暗黒ジョブ系コメディ第三弾！

693円

転職アサシンさん、闇ギルドへようこそ！3…

最高の魔王 VS 最硬の剣士 帝国へ向け侵攻を開始したノア達は、手始めに帝国領ラファスの街を陥落させるべく、策略を巡らす。そんなノア達の前に立ち塞がったのは、最古参Sランク冒険者のアンガスであった…。

660円

世界でただ一人の魔物使い　〜転職したら魔王に間違われまし…

はじめに Chapter 1　働くってどんなこと? 　　1　「働く」ことをイメージする 　　2　「働く」ことを語源から探ってみる 　　3　「働く」ことの本質を考える 　　4　職業を通して「働く」ことを考える 　　5　「働きながら考える」ということ Chapter 2　どうして在学中に社会を経験したほうがいいの？ 　　1　日本の就職・採用って特殊なの？-大学生の場合 　　2　大学って何をするところ？ 　　3　大学生としてやっておくべきことは？ 　　4　インターンシップも大学教育のひとつ！ Chapter 3 インターンシップって何？ 　　1　インターンシップはアルバイトとどこが違うの？ 　　2　さまざまなインターンシップ 　　3　インターンシップ先を選ぶ 　　4　インターンシップのメリットとデメリット Chapter 4　なぜ企業はインターンを受け入れるの？ 　　1　インターンシップと学生 　　2　企業の見えない仕事をアピールする 　　3　自分が働く企業の意外な長所を知る 　　4　学生は情報源!　学生を通して学びの今を知る 　　5　インターンシップから就職という道もある Chapter 5　わたしたちはインターンシップでこう変わった！ 　　1　総合大学の学生のインターンシップ 　　2　「音楽学生インターンシップ」の事例から Chapter 6　社会人になるためにはどんなマナーが必要なの？ 　　1　マナーって何だろう？ 　　2　マナーはなぜ必要？ 　　3　自分らしさとマナー 　　4　インターンシップのマナー　実践編 　　5　組織のなかのホウ・レン・ソウー迷ったらまず相談を 　　6　社会人として飛び立つ前に Chapter 7 インターンシップ Q&A インターンシップ心得 インターンシップ・キーワード インターンシップに参加する皆さんに役立つワークシート おわりに 参考図書・おすすめ本

1,760円

はじめてのインターンシップ…

本質を見極めれば「就活」はそこまで怖くない 学生は、就活への恐怖を肥大化させ過ぎている。インターンに行かなくても内定はとれるし、面接で話す内容は立派でなくてもいい。合否は能力ではなく、相性で決まる。第一志望に通らなくても、中途採用で入ればいい。面接官にもバカはいるし、人事は味方だーー。大切なのは、美辞麗句に隠れた「企業の本音」を知ることと、社会人と「普通に」話せるトレーニング（方法は本文にて紹介する）をしておくこと。そして、すぐバレるような「ウソをつかない」ことだ。これさえできれば、就活は怖くない。誰もが未経験（＝童貞）であるがゆえ、不安まみれになる就活。キツイ数ヶ月になるが、本書を読んで気持ちを軽くし、乗り切ってもらいたい。

924円

内定童貞

SPIを採用している大手・有名企業の内定ラインに到達可能な 実力を養成する画期的SPI3問題集。 大手・有名企業内定者の出身大学をもとに、 著者独自の算出法によって割り出した「企業難易度表」を公開！ 自分の実力は今どれくらいなのか？ あとどれくらいやれば筆記を突破できるのか？ 読者が目標とする企業への“腕試し”と実力養成が一冊ではかれる本。 ★本冊 　・企業難易度表　　　　　・腕試し問題 　・偏差値早見表　　　　　・SPI3対策 10か条! 【非言語分野】 　資料解釈／表の読み取り／推論（判断）／推論（対応関係）／　推論（位置）／ 　推論（勝敗）／推論（順位）／推論（正誤）／順列1／順列2（円と重複）／組み合わせ／ 　確率1／確率2／集合1／集合2／グラフの領域／論証／ブラックボックス／ 　モノの流れと比率／損益算／料金の割引／金銭の分割／金銭の精算／速さ・時間・距離／ 　旅人算／通過算／時刻表／駅伝／濃度算1／濃度算2 【言語分野】 　二語の関係1／二語の関係2／文法／語の意味／文章整序／長文読解 ★別冊 　本文例題の「解答・解説」集

1,760円

柳本新二の超SPI3問題集 一部上場企業志望者向け！…

外資系に転職して活躍できる人、 向いていない人、その違いとはーー。 “年齢・性別不問。実力次第で年収1000万円という例も！” と魅力のある外資系企業。 とはいえ、本気の転職には不安も多い。 そこで、人事のプロとして 25年間に累計1万人を面接・面談した著者だからこそ知り得る、 経験と実績にもとづく“成功する”転職ハウツーを明かす。 ＼採用担当者は、ここを見る／ ・企業との相性判断 ・読まれる履歴書の作成法 ・受かる面接の勝ちパターン ・採用の裏事情　etc.

1,540円

やっぱり外資系！がいい人の必勝転職AtoZ…

稲月恵充はブラックIT企業で酷使され過労死、と思ったら異世界に転生! 「俺最強!」な展開とは程遠く、あの世のIT企業に強制的に就職することに…。 ゾンビになった自分の体、同僚は個性どころか生態まで豊かなアンデッド。 顧客は見覚えのあるモンスター…。 今度の職場は死にたくても死ねません! 世界・種族を超えたブラック企業奮闘記第1巻! 2020年6月刊

715円

異世界転職アンデッドワークス 1…

70歳までの就業機会の確保に向け、令和3年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行されました。 企業等に対して65歳までの雇用確保義務とともに、70歳までの就業確保の努力義務を課するものです。 いよいよ「雇用エイジレス時代」の到来が現実味を帯びてきたものといえましょう。 しかしながら、65歳定年制の実施がままならないなか、さらに70歳就業の努力義務が課されたということで、 各企業等における現場サイドでは先行き不透明ななかで混乱も生じているというのが実態のようです。 そこで本書では、中堅・中小企業の経営者や人事担当者にとって、 どのように対応したらよいのかが見えてこない「高齢者雇用」について、 法規面も含めて現状を理解できるよう企業経営の実際を見据えながら、 わかりやすく身近な実例を参考にしながら解説してゆきます。 第1編 　第1章 改正高年齢者雇用安定法の理解 　第2章 高年齢労働者の実態調査 　第3章 厚労省「法改正の概要」より 　第4章 高年齢者雇用安定法「Q＆A集」より 第2編 　第1章 多様な働き方に適応するマネジメント 　第2章 柔軟な勤務場所 　第3章 柔軟な時間管理 　第4章 選択型の高年齢者施策 　第5章 雇用でない働き方 第3編 　第1章 職務（役割）評価 　第2章 高年齢者雇用に向けた賃金制度 　第3章 人事評価制度 　第4章 高年齢者活用事例 第4編 　第1章 高年齢者がより働き安い職場へ　 　第2章 心へのアプローチ 　第3章 社会保険

2,420円

70歳就業時代　高齢者活用のポイント…

高年齢者雇用安定法により、定年後65歳まで雇用延長を行うことが企業に義務付けされましたが、労働条件が定年前と同様に継続されるとは限りません。本書は、中高年の方が会社やセーフティネットに頼らず、定年後のキャリアを充実させるために、今までの経験を活かした仕事の進め方や転職、独立、副業など具体的な対策を、人材コンサルタントの著者が伝授します。

1,760円

再就職できない中高年にならないための本…

規程の趣旨・主要な事項の解説・様式・モデル規程。採用計画書、採用経費報告書、採用通知書、入社承諾書など、各種の様式（フォーマット）も多数掲載。

1,980円

新卒・中途採用規程とつくり方…

1,980円

失敗しない！新卒採用実務マニュアル…

人生100年時代を迎え、再雇用制度は確実に定着しつつあります。 再雇用者の幸せが会社の発展に寄与し、日本経済の強みになるための新しい働き方を提案致します。 再雇用者、再雇用予備軍、人事担当者、必読の書。

770円

【POD】定年後の「働き方改革」…

就活は、学生と社会人との「橋渡し」をする大切なイベントです。そのためにもっとも大切なことは、皆さん自身が自分の進路を自分で決定できる力を身につけることです。本書は、就活の表面的なノウハウではなく、会社や業界、制度についての基本的な知識、社会人になるために必要な能力、筆記試験や面接の意味と目的などをわかりやすく解説し、皆さんが自らの力で生き方や働き方をデザインできるようアドバイスします。

2,640円

学生のためのキャリアデザイン入門第3版…

会社を辞めたいと思った時、次のキャリアのヒントが見つかる1冊。人事のプロが30代〜60代まで各年代別にわかりやすく解説。

1,650円

会社を辞めたいと思った時に読む セカンドキャリアの見つけ…

1,320円

内定を勝ち取る10のステップ改訂版…

1,650円

留学・キャリアコンサルタントが教える留学帰国者の就活…

1,760円

就活をこの本からはじめよう…

就職したい学生ーそのままでは優良企業に採用されない。人材が欲しい企業ーそのままでは優秀な人材を採用できない。ミスマッチが起きる真の理由を解き明かす。

1,760円

就活と採用のパラドックス…

就職活動に必要なことが丸ごとわかる！内定につながるはじめの１冊。

1,320円

専門学校生のための就職内定基本テキスト改訂版…

建設業界のしくみから最新動向までをわかりやすく解説。現場で活躍する若手社員のインタビュー記事、大手から準大手まで、ゼネコン23社のプロフィール、待遇・福利厚生から就活まで必要な情報を網羅。 業界研究クイズ 　　　あなたの業界研究習熟度診断 建設業界の鳥瞰図 　　　建設業の許可制度、ゼネコンとサブコンの関係、業界の歴史など 建設業界の仕事研究 　　　建設業界の職種と仕事内容 建設業界全体模様 　　　主要企業プロフィール 建設業界の仕事人たち 　　　技術系から事務系まで、仕事人へのインタビュー 人事部発「学生たちに告ぐ！」 　　　人事部が語る「当社の採用について」 建設業界の求める人材 　　　給与や休暇、主要企業の採用データなど 建設業界企業データ 第1章　建設業界の鳥瞰図；第2章　建設業界の仕事研究；第3章　建設業界全体模様；第4章　建設業界の仕事人たち；第5章　人事部発「学生たちに告ぐ！」；第6章　建設業界が求める人材；第7章　建設業界企業データ

1,430円

建設

企業・採用側のホンネを見逃すな！大声では言えない就活の現実と対策。

1,430円

大学生が就活の前に読む本…

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