「AIで何かやれ」の答えがここに！ 採用成功の本質を踏まえた、AIの使いどころを徹底解説。 人手不足の時代、「いい人が来ない」「知名度がないから無理」と感じている企業へ。本書は、生成AIを作業効率化ツールにとどめず、候補者の心を動かし、採用成果につなげるための実践的な実務書です。 経営者・人事・現場マネージャーまで、採用に関わる全員に向けて、採用競争力の土台づくりから、ワークフローへの落とし込み、導入プロセス、リスク対応、そして、AIが当たり前の世界で人が果たす役割までを一冊にまとめました。 さらに、特別付録として、今日から現場で使える約30パターンのプロンプトに加え、40,000字超の付録プロンプトをご用意。読後、すぐに手を動かせる設計です。 LayerXで人事・組織づくりを牽引する石黒卓弥さんと、UI／UXデザインの第一人者で、生成AIの最前線に精通するTHE GUILDの深津貴之さんの特別対談「AIが当たり前の世界で、人はどう働くか。」も必見です。 生成AI時代に、埋もれた才能を解き放つ採用へ。 本書とともに、最初の一歩を踏み出しましょう。

1,760円

AI採用

就職アドバイザー・才木弓加先生が、就職採用試験における面接＆エントリーシート対策を伝授！ 採用試験で行なわれる面接試験の基本知識や質問に対する答え方、集団面接や個人面接での対応法など、それぞれの面接における対策のポイントを分かりやすく解説。 また、面接で聞かれる具体的な質問例を取り上げながら、本番で役立つ回答例が多く掲載されているので、面接試験の直前対策としても効果的です。 面接試験を受けにいく電車内でも使いやすい、コンパクトサイズの面接対策本です。 第1章　面接の心得編 第2章　面接の準備編 第3章　面接の本番編 第4章　学生自身に関する定番質問編 第5章　企業に関する定番質問編 第6章　時事問題に関する定番質問編 第7章　意図が分かりづらい定番質問編

1,078円

就活BOOK　要点マスター！　面接＆エントリーシート…

１万人以上に転職者が実践した絶対に後悔しない転職方法！転職で後悔したくない人のための面接会話のコツ。

1,430円

転職面接の話し方・伝え方…

「選ぶ」時代の採用は、もう終わった。 これからは、“選ばれる会社”だけが求める人材と出会える。 人材不足が深刻化する現代において、採用の成果を左右するのは、条件や知名度、求人広告の量ではありません。 本当に問われているのは、候補者が採用プロセスの中で何を感じ、どの瞬間に心を動かされたのかーー つまり「採用CX（Candidate Experience／候補者体験）」です。 本書は、820社を超える採用支援実績をもとに、採用を「企業が人を選ぶ行為」から「候補者に選ばれる体験を設計する営み」へと転換するための実践書です。 求人票やスカウト文面、会社説明会、面接、内定通知、内定者フォロー。 これまで分断されがちだった採用活動の各工程を、候補者の感情と意思決定の流れに沿って再構築することで、応募率・選考参加率・内定承諾率を高める具体的な方法を解説します。 特に本書が重視するのは、「期待値のズレ」を起こさないこと、 そして採用を評価の連続ではなく、関係構築の連続として捉える視点です。 心理学・行動経済学の知見をベースにしながら、現場でそのまま使える事例と図解を豊富に掲載しています。 巻頭マンガで全体像を直感的につかみ、本文では「今日から何を変えればいいのか」が明確になる構成なので、採用担当者はもちろん、経営者や現場責任者にもおすすめの一冊です。 採用に悩むすべての企業へ。 “人が集まらない”時代の答えは、ここにあります。

1,980円

採用CX　「選ぶ」から「選ばれる」へ。活躍する人材を逃さ…

どこにでもいる普通の学生でも、本気で長期インターンをすれば、外資系金融や外資系コンサル、外資系メーカー、日系大手などのキラキラの一流企業に入社できる。 これは嘘のような本当の話だ。 とはいえ、本書は「とりあえずインターンに参加しておけば安泰！」といった“楽”を援護する話でもなければ、「インターンに行けば就活は大成功！」というようなキラキラエピソードだけを盛り込んでいるものでもない。 自身のインターン経験をもとに、大変だったこと、つらかったこと、あまり声を大にして言えないことなど、ネガティブな面も隠さず記している。 ・大企業に入りたいと思っている ・入りたい企業はあるけれど何をしたらよいか分からない ・大学に入ってから時間を持て余している など、現状ないしは未来に退屈や不安を感じている全ての学生に向けた、どこよりもリアルなインターンシップの経験をまとめた一冊だ。 第1章: 成功への第一歩　学生が企業の門を叩く 第2章: 仕事に必要なスキルを身につける 第3章: 成功への道のり 第4章: インターンシップの成果をアピールする 第5章: 就活を成功させたインターン経験者へのインタビュー

1,650円

学生がキャリアアップするためのインターンシップ活用術…

転職支援の超プロが「採用者が見るポイント」を徹底解説。時間がない人もこの１冊で「絶対に採用される書き方」から「Ｗｅｂエントリー」「面接テクニック」「事務手続き」「転職のお金」…まで転職のすべてがわかる。

1,430円

これだけは知っておきたい「履歴書」「職務経歴書」の書き方…

就職試験を受ける高校生のための面接対策本。 面接試験の概要や、実際の面接の場におけるマナーや言葉づかいを、イラストを交えながら具体的に説明。 予想される質問をテーマごとに掲載し、対応する回答例をアドバイスつきで収録。よく聞かれる定番の質問は「答えの組み立て方」から取り上げ、特にくわしく解説。 巻末に、自分の考えや記録を整理する「書き込み式チェックシート」を収録。

880円

高校生　就職面接の受け方答え方 '26年版…

今や避けては通れないWeb面接（オンライン面接）突破の鍵を、就職アドバイザー・才木弓加氏が伝授します。 Web面接の対策のため必要なのは、特徴を「理解」し、正しい「準備」を行うこと！ スマホで面接を受けても大丈夫？ カメラの位置はどこにすればいい？ 画面が暗くなってしまわないようにするには？ 対面での面接との違いは？ 手元に何を用意する？ Web面接における注意点とは？ 毎年4,000人もの学生の就職指導を行い、何百というWeb面接に関わってき才木弓加氏が、 豊富な経験に裏打ちされた情報をもとに、Web面接に対するあらゆる疑問に答えます。 また、面接で重要となる自己分析のポイントや、 自己PR動画の注意点も徹底解説！ これ一冊で、Web面接のすべてがわかります！ 第1章　オンライン面接を理解しよう 第2章　オンライン面接の事前準備 第3章　オンライン面接の基本と極意 第4章　オンライン面接の志望動機＆自己PR 第5章　オンライン面接の頻出質問と答え方

1,694円

就活BOOK　内定獲得のメソッド　Web面接　オンライン…

660円

底辺戦士、チート魔導師に転職する！（1）…

令和時代、「定年延長」に失敗した日本企業はー潰れます。シニア活用こそが人材不足解消の最後の砦。

880円

失敗しない定年延長

一般常識から教育法規や心理、歴史等の専門知識レベルまで教員として知っておきたい教育系漢字を幅広くピックアップ。試験本番でのケアレスミス防止や、小論文対策にも最適です。教員を目指す皆さんが、基礎レベルとして備えておくべき専門知識を短期間で習得・復習するための漢字・熟語問題集。

1,518円

教員採用試験によく出る漢字・熟語5日間攻略問題集…

平成31年度の入管法の改正を付け、新設された「特定技能制度」の実体を深く検証し、新型コロナ感染症の影響、その対策までを付け加え、〈第3版〉として刊行するもの。

4,180円

外国人雇用の実務

アーバンド侯爵家の戦闘メイド・マリアはかつて“最強の黒騎士”と謳われたオブライトだった。仕える侯爵令嬢・リリーナが第四王子と婚約する事となり、王宮へと伺候するマリアは、かつての仲間達に次々と再会。そんななか、かつて自分と恋人を苦しめた毒にまつわる事件が王宮で起こった。総隊長のロイドの指示で臨時班が結成され、事件解明に乗り出すマリアと元黒騎士部隊の男たちだが…！？　「小説家になろう」大人気最強メイド＆群像劇コミカライズ第6巻！！

836円

最強の黒騎士、戦闘メイドに転職しました（6）…

他人のジョブを変える能力を持つ転生者・カナメの通う神学校で『戦闘教練』を受ける生徒からモンスター討伐メンバーが選ばれる…治癒師のミュスカと共にいざ出発！石化魔法を使ってくる岩蜥蜴を相手に、雨が降りしきる中、女剣士クルネと共に戦うーー！「小説家になろう」発、異世界ジョブチェンジファンタジーコミック3巻!!

704円

転職の神殿を開きました（3）…

超売り手市場、人口減少時代。組織課題は新卒採用で解決できる。新卒採用は全社で行う。選考過程で既存社員を育成する。たったひとりの採用で、会社の風土を変える。組織力を最大化する経営者になる。

1,628円

後継社長のための会社を変える「新卒採用」…

“最強の黒騎士”と謳われたオブライトは前世の記憶を持ったまま、16歳の少女・マリアに転生した。マリアは侯爵家のメイドとして令嬢リリーナに仕えていたが、戦闘メイドとしての顔も持っていた。第四王子と婚約したリリーナと共に王宮へ出向いたマリアは、そこでかつての戦友・仲間達と出会いチームを組み、 毒暗殺事件の解明や、令嬢たちの護衛任務に奔走する。大幅加筆＆書きおろしもたっぷり収録予定の第5巻！

1,320円

最強の黒騎士、戦闘メイドに転職しました　（5）…

高齢者の労働力の活用は、日本の社会保障制度にも大きく影響を与えていくことになることから、2021年4月に高年齢者雇用安定法が改正施行され、70歳までの就労機会を広げていくことになりました。 本書は改正高年齢者雇用安定法の解説をするとともに、それに関連した社会保障制度や高年齢労働者にかかわる就労における様々な課題を解決していくための指南書として、長く人事労務に携わってきたアイ社会保険労務士法人に所属する社会保険労務士3名により執筆しています。 序章　高年齢者雇用安定法の変遷 　1．日本の少子高齢化の背景 　2．高年齢者雇用安定法改正の変遷 　3．年金制度と将来的方向性について 第1章　改正高年齢者雇用安定法の詳細 　1．5つの就業機会確保措置の選択肢とは 　2．選択肢ー1　70歳までの定年引上げ 　3．選択肢ー2　定年制の廃止 　4．選択肢ー3　70歳までの継続雇用制度 　5．選択肢ー4　業務委託契約（創業支援等措置） 　6．選択肢ー5　社会貢献事業（創業支援等措置） 　7．創業支援等措置（業務委託）における計画について 　8．高年齢者雇用状況等報告書の記載について 　9．就業機会確保措置にともなう企業の課題 第2章　改正高年齢者雇用安定法に対応した規程例 　1．70歳定年引上げの例 　2．定年廃止の例 　3．継続雇用制度の例 　4．業務委託雇用の例 　5．社会貢献事業等の例 　6．複合型の例 第3章　業務委託契約における労働者性の問題 　1．業務委託か雇用か（偽装請負問題） 　2．労使双方のメリット・デメリット 　3．フリーランスガイドライン 第4章　無期転換申込権との関係 　1．無期転換申込権とは 　2．高年齢者雇用安定法との関係 　3．第2種計画認定 第5章　年金制度との関連 　1．在職老齢年金の仕組み 　2．再雇用時の賃金との関係は 第6章　高年齢者雇用安定法と同一労働同一賃金との関係 　1．同一労働同一賃金とは 　2．定年再雇用時の賃金について 　3．改正国家公務員法の動向 　4．これまでの定年再雇用時にまつわる判例 第7章　改正高年齢者雇用安定法Q＆Aと企業の検討課題その他 　1．改正高年齢者雇用安定法Q＆A 　2．高年齢者の雇用確保措置の選択肢とその課題 　3．安全衛生・健康管理など高齢者への労務管理上の留意点 ＜エイジフレンドリーガイドラインの概要＞ 　4．高年齢者雇用に関連した国の制度活用について

1,650円

これからの高年齢者雇用・対応の実務…

必ず聞かれる３０の質問から面接をシミュレーション！前準備から面接後の反省まで、流れで理解できる！面接官をうならせる回答ができる！面接直前にカンタンに復習できる！就活指導のプロが明かす面接の極意。

1,320円

受かる！面接力養成シート…

ウィズコロナ・アフターコロナは、中小企業にとって「コア人材」や「優秀な若手人材」を採用できる絶好のチャンスです。 本書は、採用定着支援の専門家である採用定着士®が、このタイミングだからこそ「未来志向の中小企業の経営者」に向けて、採用と定着の圧倒的ノウハウとメッセージを共同執筆しています。 経営者の方だけでなく、社労士や行政書士、税理士などの先生業の方もぜひお読みいただきたい一冊です。 第1章　コロナ時代の採用戦略 1．自社の立ち位置を知る 2．ビフォーコロナの社会 3．コロナ禍の社会 4．アフターコロナの社会 5．ウィズコロナ時代の採用戦略 6．アフターコロナ時代の採用戦略 第2章　スマホ時代の求人の探し方 1．求人はスマホで探す時代 2．求職者視点のお仕事の探し方 3．検索結果で全て分かる!! 4．今さら聞けないIndeedとは？ Googleしごと検索とは？ 5．今後の求人はYouTube!?（YouTubeの普及とYouTubeの求人事例） 6．スマホ時代の求人、実践してみましょう 7．では、これがスマホ時代だとどうなるのか 第3章　欲しい人材が応募せずにはいられない求人原稿の作り方 1．いい求人原稿とは何か？ 2．採用ブランディング 3．求人原稿づくり 第4章　スマホ時代の応募が来たら、さあどうする？ 1．スマホ求人の現状 2．面接当日も大事 第5章　面接は口コミされるから、ファン化が大切 1．面接は何のために行うのか？ 2．見抜く面接の前に 3．ファン化面接の実施 4．見極め面接 5．フィードバックの重要性 6．内定の伝え方 第6章　定着・活躍に必要な準備 1．定着に必要なものは何か？ 2．採用を指導したお客様の感想　- 引越し会社の事例ー 第7章　先生業は採用定着支援が熱い 1．本業だけでは感動されない 2．掛け算で独自のポジショニングを！ 3．採用定着支援をお勧めする理由 4．採用定着士の活躍事例 5．顧問先のミッション・ビジョンの実現に貢献する

1,650円

新　採用戦略ハンドブック…

理論でもなく、マニュアルでもハウツーでもなく、実際にあったエピソードから就職活動と向き合う！これまであまたの学生と一緒に就職活動にとりくみ、泣いて笑ってきた著者が、キャリアカウンセラーとしての本音をエピソードとともに紹介。学生自身のコラムも同時収録。

2,090円

エピソードの就活

採用に悩む中小企業の皆様に向けて、どのようにすれば今より費用をかけずにいい人材が採れるのかを、論理や具体的な事例、できるだけ無料でスグにできるノウハウ等も入れながら解説しています。さらに、内定から入社、定着し活躍してもらうまでのポイントにも触れています。 第1章　欲しい人材・活躍する人材は「明確」になっていますか？ 　(1) あなたの会社で「従業員が辞めずに働く理由」は何ですか？ 　(2) 「理念・ビジョン・行動指針・中期経営計画」と「採用」は繋がっていますか？ 　(3) 社長直下の「採用プロジェクトチーム」が肝 　(4) 採用競合企業を「把握」する 　(5) 欲しい人材・活躍する人材を「明確」にする 第2章　今よりお金をかけずに欲しい人材を集めるマル秘テクニック 　(1) 採用活動で「必要なツール」の確認 　(2) 「応募者を集める」を分析する 　(3) 大手求人広告のWeb プロモーション戦略を知る 　(4) 今、注目の「Indeed」を正しく活用する 　(5) 「採用ブログ」の威力 第3章　欲しい人材をしっかり動機づける・見抜く面接手法 　(1) 「応募者を面接に呼び込む」が実は大変 　(2) 一次面接は「入社したい！」と思ってもらうことが大切 　(3) 最終面接での「選考のポイント」 　(4) アルバイト・パートの入社率を上げる面接のポイント 第4章　内定からが本番！欲しい人材を「しっかり」入社させる 　(1) 最終面接の合否結果はできるだけ「早く」だす 　(2) 条件面談で「評価、期待と役割、条件」をしっかりと伝える 　(3) 退職フォローをしっかりやる！優秀層ほど引き留められる 　(4) 内定通知書、雇用契約書などの書面で会社を守る 第5章　入社した人材が定着し、活躍する仕組み 　(1) 褒めて承認欲求を満たすことが大前提 　(2) 配属先任せではなく、面でフォローすることが大切 　(3) 入社初日にやるべき3つのこと 　(4) 初めての休日前にしっかりと話す 　(5) 入社1か月目に改めて期待と進捗の確認 　(6) 入社3か月目に改めて入社時の気持ちを思い出させる

1,430円

お金をかけず定着する人材を採用する…

人手不足が常態化する中、外国人材との協働は企業にとって避けて通れないテーマとなっています。本書は、外国人材の採用・受け入れ・定着までの実務を一貫して捉え、現場で起きる課題の本質に迫ります。多様な立場の方々のインタビューや具体事例を通じて、「選ばれ、辞めない職場」をつくるための実践知を提示。外国人雇用を経営課題として捉え直す一冊です。 ＜編集長より＞ 外国人雇用は、もはや選択肢ではなく経営の前提となりつつあります。しかし現場では、制度の理解不足やコミュニケーションの行き違いなど、多くの課題を抱えた企業も少なくありません。本書は、そうした現実に真正面から向き合い、採用から定着までの要点を丁寧に解説。多くの企業に手に取っていただきたい一冊です。 第1章　待ったなしの外国人雇用！いま企業に突きつけられる現実 第2章　壁はあって当たり前！試行錯誤こそ、成長のカギ 第3章　送り出し国の最新動向とリアルな声 第4章　外国人材採用の実践戦略！出会い方・見極め方・選ばれ方 第5章　ここで働きたい！を実現する外国人材受け入れの実践ポイント 第6章　外国人材が「辞めない職場」のつくり方！定着を生む考え方と実践の軸 第7章　外国人雇用トラブルの正体と現場での防ぎ方 第8章　未来を決める外国人雇用

2,200円

もう迷わない！外国人雇用のはじめ方と定着のポイント…

近年、アジアを中心とした外国人留学生が増加しています。その多くは、日本語学校や専門学校、大学等で勉学に励み、放課後は生活費補填のために働いています。そして学校を卒業した留学生は、その能力を日本の職場で生かし活躍しています。本書は、留学生のアルバイト先雇用主、卒業後の採用を検討している人事担当者等へ向けた総合的な解説書です。生活・教育・雇用の実態、制度や政策など、採用・雇用に当たっての留意点を包括的に解説します。 1章　外国人留学生受入れの現状 2章　外国人留学生の増減の要因例 3章　外国人留学生受入れの未来 4章　雇用前に外国人留学生の留学生活を理解する 5章　外国人留学生のアルバイトスタッフを雇用する 6章　外国人留学生の新規学卒者を雇用する 7章　外国人留学生の増加と共に拡大する市場と雇用 8章　外国人留学生の雇用などでわからないときは？ 1章　外国人留学生受入れの現状 2章　外国人留学生の増減の要因例 3章　外国人留学生受入れの未来 4章　雇用前に外国人留学生の留学生活を理解する 5章　外国人留学生のアルバイトスタッフを雇用する 6章　外国人留学生の新規学卒者を雇用する 7章　外国人留学生の増加と共に拡大する市場と雇用 8章　外国人留学生の雇用などでわからないときは？

2,420円

図解入門ビジネス 最新外国人留学生・雇用の実際がよくわか…

アーバンド侯爵家の戦闘メイド・マリアはかつて“最強の黒騎士”と謳われたオブライトだった。仕える侯爵令嬢・リリーナが第四王子と婚約する事となり、王宮へと伺候するマリアは、かつての仲間達に次々と再会。そして第三王子と協力して王宮内の毒暗殺事件解明に乗り出したり、総隊長ロイドとの距離も大接近したりーー⁉　「小説家になろう」大人気最強メイド＆群像劇コミカライズ!!

836円

最強の黒騎士、戦闘メイドに転職しました（4）…

アーバンド侯爵家の戦闘メイド・マリアはかつて“最強の黒騎士”と謳われたオブライトだった。侯爵令嬢・リリーナが第四王子と婚約する事となり、王宮へと伺候するマリアは、かつての仲間達に次々と再会。そんななか、リリーナと友達になりたいというジョセフィーヌに頼まれ、彼女が考えた「お友達大作戦」に協力する事に。2人の仲を取り持つため、影から協力するマリアたちだったがーー！？ 「小説家になろう」大人気最強メイド＆群像劇コミカライズ第8巻！！

836円

最強の黒騎士、戦闘メイドに転職しました　（8）…

少子高齢化や過疎化、国際化の進展など、わが国の経済社会をめぐる環境は大きく変化しつつある。そうした変化への対応策として、近年広がりをみせているのが外国人雇用である。いまや外国人は、社会を支える存在として、あるいはイノベーションの源泉として、わが国のあらゆるところで活躍している。しかしながら言語や文化などが異なる外国人の雇用は日本人と異なる苦労や課題を伴う。外国人を雇用した結果新たな経営課題が生じてしまう企業もあるだろう。他方で外国人雇用を成功させるためにさまざまな工夫を凝らし、多くの成果を得ている企業も存在する。本書は中小企業や農林水産業者における外国人雇用の実態を調査したもの。 第1章　外国人雇用の広がりと企業からみた課題 第2章　「中小企業等における外国人雇用に関するアンケート」結果の概要 第3章　中小企業・農林水産業者による外国人雇用事例 　事例1　株式会社滝の湯ホテル 　事例2　社会福祉法人友愛会 　事例3　株式会社東京志村 　事例4　GREEN GIFT株式会社 　事例5　平野ビニール工業株式会社 　事例6　株式会社eftax 　事例7　株式会社水登社 　事例8　株式会社KDS熊本ドライビングスクール 第4章　外国人雇用を支える職場のコミュニケーション 終　章　本書を振り返って

2,750円

広がる外国人雇用

２０２４年以降卒の就活生のみなさんへ。コロナ世代は、アピールしやすい具体的なエピソードが少なく大変な苦労を強いられる可能性があります。就活における不合理な苦労を少しでも解消するために、この本を執筆しました。どんな学生も実践することができる「履修履歴と学び方」で強みとエピソードが見つかる自己分析の手法をお伝えします。

1,650円

あたらしい「自己分析」の教科書…

本書は、自分史を通じ、納得と自信をもって就職活動に臨み、自分と企業にとって最高のマッチングとなり、幸せな（職業）人生を送るための書籍です。過去・現在・未来の自分史作りにより、自分がどういう人間で、どのような価値観を持ち、どのようなモチベーションで行動し、将来どのように生きたいかが明らかになります。 ●自己分析で魅力的なエントリーシートが書けるようになる ●エントリーシートの内容と面接での自己ピーアールに矛盾がない ●そもそもエントリーする先（業界・職種）を間違えない ●企業と最高の出会いができ、内定を勝ち取れる ●就職後、幸せに働ける これらのコツを、現役の就活生・面接官の生の声を聞く著者がナビゲートします。一生役立つ別冊「自己分析ワーク／自分史ノート」付きです。 【PART1】就職活動の全体像を知ろう 1．就職活動の全体像 2．現在の就活環境 3．就職活動のトレンド 4．学生から人気の業界・業種 5．学生をほしがっている業界・業種 6．内定数を多く出す学生の傾向 【PART2】自己分析の基本を知ろう 1．自己分析は本当に必要なのか？ 2．自己分析が必要な理由 3．就活の実際と就活生の誤解 4．自己分析の失敗例 5．フレームワーク（自分史）があれば万全 【PART3】自分史作りの基本を知ろう 1．明らかにするのは3つのこと 2．将来のありたい姿 3．企業選びの軸 4．自分の強み 【PART4】自分史を使った自己分析ワークをしよう 1．自己分析ワークの流れ 2．未来の自己分析（1） 3．過去の自己分析 4．未来の自己分析（2） 5．現在の自己分析 6．自分の強みの自己分析 【PART5】自己分析・自分史を活用しよう 1．エントリーシートの作成 2．面接の質問対策 3．自分史の更新 【PART6】自己分析をさらに深めよう 1．診断ツール 2．内定後・就職後の自己分析 3．仕事人生に活かす自分史づくり 【付録】内定者の声・採用コンサルタントの声

1,430円

納得の自己分析

社会学における不平等研究は、当人が選択できない範囲で財や資源の獲得機会が不均衡に分布する「機会の不平等」を中心的に扱ってきた。本書は、企業の採用行動を「機会の不平等を生成・維持する重要な契機」と位置づけたうえで、大企業による新規大卒者採用を対象に、ジェンダーや学校歴・障害の有無に関する観点も踏まえつつ独自に構築したパネルデータを用いて分析。日本企業に特徴的な雇用慣行が不平等の生成・維持に寄与する、そのメカニズムに迫る。 序　章　不平等に対する組織的アプローチ 　1 従来の不平等研究とその限界 　2 企業の採用行動から不平等を捉える 　3 本書の分析戦略 　4 組織の計量分析から見えてくる不平等のメカニズム 　5 本書の構成 第1章　分析視角 　1 不平等を捉える視角 　2 企業を捉える視角 　3 本書の検討課題 第2章　理論的・制度的背景 　1 理論的背景──採用基準の理論と差別の形態 　2 制度的背景──国内大企業における採用の特徴 第3章　分析対象と使用するデータ 　1 国内大企業の位置づけと特徴 　2 企業パネルデータの利用 第4章　採用枠・雇用慣行が学校歴構成に与える効果 　1 大卒就職・採用における学校歴 　2 学校歴の位置づけをめぐる先行研究と残された課題 　3 『就職四季報』と『サンデー毎日』データのマッチング 　4 技術職採用・平均勤続年数との関連 　5 訓練可能性のシグナルとしての学校歴 第5章　女性管理職は「変化の担い手」か「機械の歯車」か？ 　1 不平等の「原因」としての管理職のジェンダー構成 　2 「変化の担い手」仮説と「機械の歯車」仮説 　3 「CSRデータ」のパネルデータ分析 　4 新卒女性の採用・定着への効果 　5 「機械の歯車」仮説の背後にあるメカニズム 第6章　ダイバーシティ部署設置の有効性 　1 ダイバーシティ施策への注目 　2 部署設置の有効性をめぐる理論と課題 　3 「CSRデータ」のパネルデータ分析 　4 部署設置の効果とその異質性 　5 部署設置からの脱連結と，平等化に向けた示唆 第7章　WLB施策の効果と経営状況との関連 　1 WLB施策への着目 　2 WLB施策の効果は，企業業績によって変わるのか？ 　3 『就職四季報』と『会社財務カルテ』のマッチング 　4 企業業績によって変化するWLB施策の効果 　5 WLB施策をめぐる陥穽 終　章　新卒採用の不平等を説明する組織のメカニズム 　1 変わらない採用の不平等 　2 新卒採用の不平等を説明するメカニズム 　3 学術的貢献と実践的インプリケーション 　4 限界と展開可能性 参考文献 初出一覧 あとがき 索　　引

4,950円

新卒採用と不平等の社会学（70）…

★★★いちばんはじめの就活対策書★★★内定獲得を徹底サポート！【就活をひとつひとつシリーズ】 累計1000万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズから、2027年度の就活版を刊行。自己分析、面接、インターンシップ、SPI対策まで全7冊。イラスト図表たっぷりの丁寧な解説で、「就活のすべて」をサポートします。 ▼就活をひとつひとつシリーズ、読者の声、続々！ ・この参考書のおかげで、無事に筆記試験をクリアすることができました！後輩にすすめようと思います（一般常識・時事問題）。 ・単元ごとによくまとめられており見やすく、勉強がはかどります（SPI3）。 ・【オールカラー】で見やすく、解説は丁寧でとてもわかりやすいです（SPI3）。 ・家にテレビがなく新聞も購読していないので、時事問題対策で役立ちました（一般常識・時事問題）。 ・勉強しなさい！暗記しなさい！という圧がなく、寄り添ってくれるような優しい雰囲気があってホッとしました（SPI3）。 ・就活対策書の中ではそこまで分厚くないので、継続的に取り組みやすかったです（SPI3）。 ★就活に役立つ3大デジタル特典★ 1●シリーズ全冊　本の半分がスマホで読めちゃう！【試し読みキャンペーン】 2●面接突破のコツがつかめる！【よくある面接の質問TOP10】 3●志望動機を深掘り！【業界はやわかりMAP】 ………………………………………………………………………………… 本書の特長【FEATURES】 01◆これ1冊で、インターンシップ攻略 2025年卒から大きく変わったインターンシップの最新事情を掲載。参加するインターンシップの選び方、選考の突破対策、インターンシップ前の準備、インターンシップ中の仕事の基本、内定につなげるインターンシップ後の振り返りなど、1冊でインターンシップのすべてをカバー！ 02◆先輩たちのリアルな声が満載！ 実際にインターンシップに参加した先輩たちにアンケートを実施！「参加した企業数」「選考プロセス」「インターンシップの内容」「これからインターンシップに参加する人たちへアドバイス」など、リアルな体験記は、どんな情報よりもためになるはず！ 03◆内定へ導く「就活ベンリ手帳」付き 切り離して手軽に持ち運べるブックインブックは、インターンシップ選考〜本選考までの行動計画・行動記録を書き込める就活手帳に。フリースペースは10か月分。「今月やるべきアクションプラン」「達成できたこと／できなかったこと」「これからの課題」がひと目でわかる。 …………………………………………………………………………………

1,430円

2027〜2029年度版　インターンシップをひとつひとつ…

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