就職選抜についての膨大な学術理論を網羅的に示し、国内外の研究の最前線の成果を、企業がどのように活用すれば経営成果につながるのかを提示した経営者・人事担当者必読書。

2,750円

就職選抜論：人材を選ぶ・採る科学の最前線…

クビか、賃下げか。生産が縮小する時、労使は究極の選択を迫られる。今も日本はクビにしにくい国なのか？　国際比較と国内調査から、雇用調整の内実に迫る。

1,650円

雇用か賃金か 日本の選択…

生産年齢人口が年々減少している状況の中、小さな企業ほど人手が足りておらず、 働く人たちの高齢化や、後継者を支える人材不足などの問題に直面しているケースが多く見られます。 小さな会社が10年後、20年後にも生き残っていくためには、後継者となる若年層の採用が不可欠という状況であるにもかかわらず、 中小企業は人を集めることに苦戦を強いられているのが現状です。 そのような環境において、コロナ禍によりオンライン採用が普及したり、 地方の企業への求職がやりやすくなったりなどの変化も見られるようになりました。 「小さな会社」への就職は以前に比べてもハードルが下がっているのです。 本書はこうした状況を踏まえて、大手企業の採用戦略では扱えない、 中小企業が確実に「化ける」人材を採用して育てていくためのノウハウを、 細かいデータと実例に沿って具体的に紹介していく一冊です。 著者は中小企業診断士として、500社以上の企業に新卒採用、中途採用のアドバイスを行ってきた実績の持ち主。 どうすれば「小さな会社」が採用で成功できるのかを熟知し、その方法を余すところなく伝えてくれます。

1,980円

小さな会社こそが絶対にほしい！「化ける人材」採用の成功戦…

本書は、転職を検討している方を対象に、自己分析を行って自分の強みを見つける方法、業界分析や企業分析を行ってやりたい仕事を見つける方法、将来的なキャリアプランを考える方法、履歴書・職務経歴書で自分を上手に売り込む方法、面接（対面・オンライン）で自分らしさをアピールする対策を解説しています。 セールスポイント ●転職活動での10のステップをわかりやすく解説！ 転職活動のそれぞれの段階でどのような準備をしておくと安心か、10のステップでわかりやすく解説しています。ステップごとの目標を達成できるように取り組むことで、転職活動を進めていくことができます。 ●自分を見つめ直し、強みややりたい仕事を見つけるためのヒントを掲載！ 転職活動は、自分の強みややりたい仕事を考えた上で取り組むことが重要です。本書では、自己分析から自分の強みを見つける方法をしっかり解説。自己PRや志望動機、履歴書、職務経歴書なども詳しく解説しています。 ●オンライン面接でも安心！効果的なポイントが満載！ 働き方が大きく変わり、オンライン面接の選考を実施する企業が増えています。本書では、対面の面接でのポイントに加え、オンライン面接を受ける際の注意点や準備についても解説しています。

1,320円

転職ビギナーズガイド　転職活動で成功をつかむ10のステッ…

必要な人材が来てくれる「すごい採用」 どうすれば人が来て、正しく選べて、やめないのか、採用担当者はみな同じ悩みを抱えます。 就活情報サイト・説明会に人が来ない、サイトの掲載費や転職エージェントの費用ばかりかさんでいく、優秀な人材が見極められず入った人が活躍しない、せっかく入った人材が活躍しないうちにやめていく……。 新卒一括採用の比重が高く、解雇規制の厳しい日本では、採用は重大事です。ところが実際には「採用シーズン」だけの一発勝負に出てしまったり、ほとんどフィーリングで進めてしまったりと戦略不在の行き当たりばったりで採用に失敗するケースが無数にあります。 本書ではこれらの問題を、採用の考え方を変えることでで解決します。 リクルートメントマーケティングという技法に基づき、採用の全体像とそこから見えてくる課題を提示。 カジュアル面談などの技法を取り入れた新しい採用を提示します。 CHAPTER 01 採用の考え方を変える 01 採用を阻む「壁」の正体 02 採用市場のパラダイム・シフト 03 新しい採用プロセスーリクルートメント・マーケティング CHAPTER 2 採用のスタートラインはどこか 01 候補者はいつ・どこで求人情報に触れているか 01 独自の魅力は条件比較に勝る CHAPTER 3 ファンづくりからはじめよう 01 採用のプロセスの変化 02 候補者との接触を「ソフトな選考」に 03 インターンでわかりあう 04 意向度を高めるための継続接触 CHAPTER 4 新しい選考のプロセスを知る 01 候補者の視点に立った選考フロー 02 内定辞退を回避するために 03 採って終わりではない採用活動 CHAPTER 5 採用の好循環をつくり出す 01 採用にも、正確な効果検証を 02 これからの人事の役割

2,420円

すごい採用ー考え方を変えれば採用はうまくいく…

マスコミ就職に関する基本情報、主な新聞・出版社の採用情報など

1,540円

マスコミ就職読本2026 2巻新聞・出版篇…

□転職のチャンスも広がり、フリーランス・副業案件も狙える! ■人気沸騰のプログラミング言語「Python」が21日で身につく! □未経験者でも安心! 複雑な公式や専門用語は最小限に ■わからないことがあったら著者に無料質問!「特設サイト」との連動 ※Amazonギフト券1000円分がもらえる特別キャンペーンも実施中! 詳しくは「ひびしんプログラミング」で検索してください! 「AIを作る」のではなく「AIを操る」プログラミングが学べる! 本書は、世間によくある「AIプログラミングの専門書」ではありません。統計学や微分積分など、退屈な話を詳しく話した専門書ではなく、「AI時代の働き方に使えるビジネス書である」ということです。 本書では、「未経験者がAIプログラミング学習する」ことで「AIを使う人」を目指すことに重点を置き、複雑な公式や専門用語は最小限に留めています。 さらに、少しでも成長を実感してもらうため、手を動かしながら理解を深められるパートを多用意しています。 それぞれ家庭にあるパソコンを使い、手を動かしながらAIプログラミングを1ステップずつ体験できます。ゴールに到達するころには、曖昧で得体の知れない存在だったAIの仕組み、AIができること・できないことを理解できているでしょう。 第1章 AIプログラミングを始めるべきこれだけの理由 第2章 初めての人でも安心! AIプログラミングの基礎知識 第3章 AIプログラミングに欠かせない「Python」を身につけよう! 第4章 AIプログラミングの代表「画像検出」をやってみよう! 第5章 話題の機械学習を体験しよう!

1,760円

文系でも転職・副業で稼げるAIプログラミングが最速で学べ…

単なる就職活動のノウハウではなく、長期的なキャリア形成の指針として大学生や同世代の若者が就活とともに、その後の人生を幸せに送るためのベースになる考え方を紹介する。

2,420円

成功する就活の教科書…

ありそうで、じつは類書があまりない転職ガイドブックの定番書にして、多くの転職成功者を生み出した虎の巻。 オンラインによる転職のコツを1章分追加！

1,540円

これだけは知っておきたい「転職」の基本と常識　改訂新版2…

本音を語る採用が「人の三井」を強くする。 　先行きの見通しが難しいこれからの時代、流動的な社会情勢に合わせ、企業が求めるべき人材要件は変化しています。自ら課題を設定し、その解決のために最後までやりきる力をもった人ーー、こうした要件を満たす人材を見出すには、一括採用型の選考では対応しきれません。 　本書は「30分の面接×3回で何がわかるのだろう？」という素朴な疑問に端を発した、三井物産人事総務部における採用変革への挑戦と創造の物語です。採用チームの再編、合宿選考、面接参加者へのフィードバック、オワハラ・ホットラインの開設、面接員トレーニング、採用基準の可視化など、具体的な取組みを余すことなく紹介。 　「人の三井」と称され、個人の力を企業の成長につなげてきた三井物産の採用変革から、採用のミスマッチを解消し、働く一人ひとりのキャリア形成をポジティブなものに変えるメソッドが理解できる一冊。就職活動中の学生のみならず、若手の離職率増加や人材育成に悩む企業の人事担当者にもおすすめです。

1,320円

三井物産が変える人材採用…

営業の天才と言われ派手に暮らし、ＩＴ長者を夢みた結果、犯罪者に。すべてを否定されたように感じ、塀の中で自分を捨てた著者。

1,540円

前科者経営者

休職してもビジネスの現場を生き抜くために、本当に使えるガイドブック　●復職成功率9割を誇る著者による、ビジネスマンのための「うつ抜け」マニュアル　●3人に1人がメンタルに不調を抱える現在、休職について知っておくべきこととは？　●従業員のメンタル問題に悩む人事労務担当者・マネージャー・経営者も必読！　→→→著者は、日本で5％しかいない“精神科”産業医で、精神科医として自身のクリニックで患者に寄り添う傍ら、大手企業をはじめ産業医として復職成功率9割の実績を誇る。メンタルダウンしてもまた働き出すために。ビジネスの最前線で休職者のサポートを続けている著者が、すべての働く人にどうしても伝えたいメッセージ！　▼例えば、こんなギモンに答えています！「どういうタイプが休職しやすい？」「休職するかしないかの判断基準は？」「休職中って収入はどうなるの？」「休職したらキャリアに影響が出る？」

1,584円

マンガでわかる 休職サバイバル術…

2,750円

雇用流動化と日本経済ーホワイトカラーの採用と転職…

言語・非言語問題から新傾向問題、性格検査まで網羅した、SPIの直前対策に最適な問題集。 できるところとできないところをはっきりさせ、合格レベルの正解率8割をめざそう。 携帯しやすいポケットサイズ。答えを隠せる赤シート付き。 SPI3＆テストセンターに対応。 【PART1】　言語能力検査 　＜国語系基礎問題＞ 　　　●　二語の関係 　　　●　語句の意味 　＜国語系上級問題＞ 　　　●　語句の用法 　　　●　短文の穴埋め 　　　●　文章整序 　　　●　長文読解 【PART2】　非言語能力検査 　＜数学系基礎問題＞ 　　　●　鶴亀算 　　　●　仕事算 　　　●　損益算 　　　●　料金の割引　　ほか 　＜数学系上級問題＞ 　　　●　場合の数（順列・組み合わせ） 　　　●　確率 　　　●　集合 　　　●　領域（グラフ）問題 　　　●　アルゴリズム 　　　●　図表・資料の読み取り 　　　●　物の流れと比率 　　　●　割合の問題 　　　●　推論　　ほか 【PART3】　新傾向問題 　＜数学系問題＞ 　　　●　推論（テストセンタータイプ） 　　　●　推論（WEBテスティングタイプ） 　　　●　四則演算（WEBテスティングタイプ） 　　　●　その他（WEBテスティングタイプ） 　＜国語系問題＞ 　　　●　熟語の成り立ち 　　　●　3つの文を完成させる 　　　●　文章に関する短文の空欄補充 　　　●　文章に関する一語の空欄補充 　　　●　文章整序 　　　●　校正問題 　＜英語系問題＞ 　＜クリエイティブ問題＞ 　　　●　クリエイティブ問題とは 　　　●　写真やイラストの説明 　＜オプション問題＞ 　　　●　構造的把握力検査 【PART4】　性格検査 　　　●　SPI3性格検査 　　　●　情緒的側面 　　　●　行動的側面 　　　●　意欲的側面 　　　●　社会関係的側面（全般）

770円

就職試験　これだけ覚えるSPI高得点のコツ '27年版…

中途採用、新卒採用、契約、派遣、バイト、パート。官庁、大手、ベンチャー企業の人事担当・現場マネジャーから社長まで１５００人以上の面接官を指導してきたナンバーワンエージェントが教える「面接の技法」。

1,430円

本当に「使える人材」を見抜く採用面接…

機械的・管理的な「冷たい」戦略から生命的・創造的な「会社が元気になる」戦略へ。“役立つ”人気研修コンテンツをすべて公開。

2,750円

経営戦略ワークブック…

1,870円

建築学生のための就活ガイド…

マイナビオフィシャル就活BOOK『2025年度版』です。 就職アドバイザー・岡茂信氏が、内定を引き寄せるためのエントリーシート作成術を伝授します。 内定者はどのように自己分析を行なっているのか？　企業が興味を抱く効果的な自己アピールはどうやって書くか？　など、エントリーシートの記入ポイントを徹底解説。 マイナビ上で行なった最新の自己アピール文添削実例を掲載。 実際に一流企業から内定をもらった学生のエントリーシートの記入データも見本として数多く掲載します。 はじめに 巻頭特集 面接対策もバッチリ!!　 これが合格した先輩のES・履歴書の実例だ！ 第1章　30分で完成！ 簡単ES作成術 work01 - 自分をタンスに見立て大学生活を整理する引き出しを設定する work02 - 力を入れたことに取り組むに当たっての動機・目標を整理しよう work03 - 行動には人との出会いが伴う。 あなたにとってプラスになった出会いを思い出し、整理してみよう work04 - 出会った人々から褒められたこと、 評価されたことや認められたことを整理してみよう work05 - 周囲から評価された時、どんな「やる気」がわいてきたか。 　　　　　 また、そのやる気でどんな行動を起こしたかを整理しよう work06 - 失敗、困難・苦労したことを整理しよう work07 - 困難などに直面した時に、あなたが創意工夫したことや 　　　　　 努力した内容を整理しよう work08 - 困難を乗り越えていく過程でのあなたの心の中の動きを整理しよう work09 - 自分の限界を突破できたこと、成長できたことを整理しよう　 work10 - 興味が広がったこと、その結果、 　　　　　 現在の自分が取り組んでいることを整理しよう　 work11 - 就職選択につながる自己発見やビジョンを整理しよう　 work12 - 今後の自分へのメッセージ（＝社会人としての目標）を書き出そう work13 - 自分の長所・強みを整理しよう work14 - 自分の短所・弱みを整理しよう work15 - 力を入れたことに関連する数字を整理しよう　 work16 - 研究やゼミについて整理しよう 第2章 ES作成法・ 自己PR完全対策 1　エントリーシートの全体像を理解しよう 2　自己PRが充実する「ツボ」を理解しよう 3　自己PRをレベルアップしよう 4　自己PRをアレンジしよう　 5　心掛けたい5大ポイント コラム・ 時間的に余裕のある人は更なる自己分析で 　　　　 自己PRネタの充実を目指そう　 第3章 ES作成法・ 志望動機完全対策 1　 志望動機の基本を理解しよう 2　「職種」ごとに志望動機を作成しよう 3　「職種」ごとに志望動機を発展させよう 4　「会社」ごとに志望動機を作成しよう 5　「会社」ごとに志望動機を発展させよう 6　 インターンシップ選考での志望動機対策 コラム・ 採用担当者が語る「 NGエントリーシート」 コラム・ ESの「考察課題」を攻略しよう コラム・ 面接を攻略しよう 第4章　添削事例

1,430円

マイナビ2025　オフィシャル就活BOOK　内定獲得のメ…

外国人留学生の就職支援に15年以上たずさわってきた著者による実践的なテキスト。就活日本語テスト、自分研究や企業研究のためのワークシートなど、著者の経験と工夫が詰まった一冊。 はじめに 本書の目的・対象・構成 Part 01　基礎編 　1　外国人労働者を取り巻く環境 　2　外国人留学生の採用目的、期待 　3　外国人留学生の採用活動環境 Part 02　応用編 　1　日本社会を知る 　2　自分研究 　3　企業研究 　4　応募書類作成力 　5　質問力 　6　面接力 　7　日本就業の意義と可能性 付録 おわりに

1,540円

外国人留学生のための就職活動とキャリア…

多角的な視点から問題点を網羅！ 現場の難題解決の糸口を示す1冊

3,960円

高齢者雇用の実務 実践Q&A…

受かる具体例 □ライバルに差をつける自己PR動画の作成手順 □明暗を分ける「自己分析」「他己分析」の重要度 □締め切り前日でも間に合うエントリーシート術 □成績に自信の無い人が高評価を得る方法 □文字数別「ガクチカ」の書き方具体例 エントリーシート＆自己PR　三カ条 一、まずは「自己分析」そして「他己分析」 まずは本書の「自己分析シート」で自分のウリを見つけましょう。〇付け方式で希望職種とのマッチング、そして「書き足し方式」でアピールポイントを探ります。そして何より大切なのは「他己分析」です。自分を客観視することが重要なのです。 ニ、業界別のニーズを知る ESや自己PR動画は自分自身を「セールス」するツールです。職種ごとに求められる能力や資質は異なりますので、自己分析をもとに何をアピールすべきか見極める必要があります。仕事で通用するかを考えて作成しましょう。 三、ES-動画ー面接はすべてつながっている ESや自己PR動画はすべて面接につなげるためのツールです。ESは必ず下書き→検討→書き直しを繰り返し、ブラッシュアップを図ってください。動画はとにかく「好印象」を得ることが大切、必ず他人にも見てもらいましょう。そして面接ではその内容から質問される可能性が高いので整合性が必要です。

1,320円

2027年度版　エントリーシート＆自己PRの教科書　これ…

新しい会社に入ると、社内に知り合いがほとんどいないことから、思うように仕事が進められないことに対する欲求不満や、極度の緊張感の中で、心身ともに弱りきってしまうという経験をすることもあります。こういった試練を乗り越えて初めて転職に成功したと言えるのです。 本書は、リクルートの採用担当を経て、企業に属さない専門職のインデペンデントコントラクター（独立請負人）、そして企業のコンプライアンス問題対策のコンサルタントとして多くの企業現場を知る著者が転職者の悩みをもとに1年でアウェイの職場をホームに変える社内処世術を経験談や事例を交えて解説します。

1,650円

転職1年目の教科書

「求人に応募がない」「欲しい人材が得られない」「選考中によく辞退される」「採用しても定着してくれない」… 空前の人材売り手市場と呼ばれる昨今においても、このような問題に悩む採用担当者は少なくないでしょう。 こうした問題の多くは、これまで採用の常識とされてきたことが、 実際は効果の乏しいものであったり、社会の変化に対応できないものになったりしたことが主な原因です。 解決していくためには、採用に関する適切な知識、人材や社会を正しく捉える観点と姿勢、 最適な採用を行うためのスキルや行動が求められます。 このため、採用担当者を始めとした採用に関わる人々は、 採用に関する事柄を日々ブラッシュアップしていくことが欠かせません。 とはいえ採用に関する学習の成果は、採用した人材の入社後の働き振りなど長い目で見る必要があります。 また、どこまで能力を高めればよいのかという目安もない学習になります。 これでは学習効果が実感しにくく、学習意欲も削がれやすいため、 採用担当者の能力向上を妨げることにもなりかねません。 そうなると、採用に関する問題を解決することがますます難しくなってしまいます。 そうした中、人事や採用を研究する有識者や採用活動に従事する事業者達によって誕生したのが、 『採用力』という概念とそれを学ぶ指標としての『採用力検定』です。 『採用力』とは、「組織および社会に有益な採用活動を設計・実行する力」を指します。 企業の採用に関わる方々が、基礎的な知識やスキルを身につけるのはもちろんのこと、 社会全体の発展につながる力を身につけることを最大の目的としています。 「社会全体の発展」を大げさに感じる方もいらっしゃるでしょうが、 1企業が採用することで、生活が安定・向上する個人（人材） 2個人を採用することで、事業の維持・拡大が行える企業 3構成要素の個人や企業がよくなることで、社会も発展 というように、採用は社会にとって重要な役割を担っており、 「よい採用」は「よい社会」を作ることにつながります。 『採用力』は次の5つの要素で構成されています。 この5要素を高めることで、採用担当者は「よい採用」を行うベースを強化できます。 ○パースペクティブ（採用に対する視座） ○マインド（採用に向き合う姿勢） ○ナレッジ（採用を良くするための知見） ○スキル（採用を良くするための技能） ○アクション（採用における行動） 本書は、この『採用力検定』唯一の公式テキストです。 上記の5要素を採用活動の実務に落とし込んで解説しています。 有識者らの調査等に基づく解説は各テーマに細分化されており、 忙しい合間を縫っての学習や、テーマをピンポイントで調べることを可能にしています。 さらに第1回検定試験を解説付きで収録しており、問題演習も行えます。 本書を通じ、よりよい採用を行うベースを固めてください。

2,420円

採用力検定®公式テキスト…

Twitterで人気のグロねえ、初の著書！ 本書は、大手日系グローバル企業で現役人事部長として活躍する著者が、転職先で失敗しない心がまえから評価を高めるための処世術まで、具体的にアドバイス！ 「信用残高の着実な高め方とは？」「キーマンとの人間関係の作り方」「前任者の印象を塗り替える方法」など、最短距離で結果出すために知っておきたい31のルールを、実例付きで解説します。 これまで3回の転職を繰り返し、その度に年収と役職をアップさせてきた著者。 「転職してキャリアアップしたい人」「『転職してよかった！』と胸を張って言えるようになりたい人」必見の1冊！ 「私は基本的に、「転職は、キャリアアップにつながり、収入や待遇が以前よりも良くなり、仕事の自由度も広がる方が良い」と考えています。そして、それは正しい知識を身につけ、正しい努力を続ければ、誰でも可能だと思っています」（本書「はじめに」より）

1,595円

「転職後」の教科書

企業研究のやり方、教えます 内定への近道は企業研究にある。 「四季報」をきちんと使いこなすためのポイントを、68の項目に分けて丁寧に解説。データから企業を知る秘訣や、エントリーシートを書くためのヒントが満載。「内定をもらって一安心」で終わらないための、「自分に合う環境か」「働きながら子育てができるか」といった、内定のさらに先にある将来も見据えて指南する。企業研究家として各地で講演を行い、『四季報』製作にも長年携わっている著者による、全就活生必携の書。 本書は2013年刊行『「四季報」で勝つ就活』の改訂版です。 第1章『会社四季報』編 第2章『就職四季報』編 第3章四季報関連本編 第4章その他編

1,540円

就活のための「四季報」活用法…

【原作第一巻と同日刊行!!】 「はじめまして、即戦力いりませんか？」 パワフル社畜が七色の職を駆使して跳ねあがる、キャリアアップ・ファンタジー！ 原作者書き下ろし小説＆描き下ろし漫画W収録！

704円

世界で唯一の転職師〜ジョブホッパーな俺は、異世界ですべて…

外国人雇用の手続きがすぐにわかる！！すぐに使える！！労使間ギャップを作らない方法とは！？優秀な人材を確保するための社長・人事担当者必読の書。

1,320円

中小企業のための外国人雇用マニュアル…

算数・数学から長く離れている文系学生に向けた、スピーディーにSPI3対策ができるコンパクトな問題集。 「解答に時間がかかる」「計算に自信がない」という方のために、計算の基本から推論問題まで、解き方のコツをやさしく解説。 言語問題・性格検査対策も収録。 答えを隠せる赤シート付き。 【第1章】　SPI3に欠かせない算数・数学のおさらい 　　　　o　四則演算 　　　　o　最大公約数＆最小公倍数 　　　　o　分数の四則演算 　　　　o　小数の四則演算 　　　　o　正負の数の計算 　　　　o　文字式 　　　　o　一次方程式 　　　　o　連立方程式 　　　　o　割合・比 　　　　o　単位の変換 　　　　o　計算の工夫 　　　　■　2桁の掛け算表 【第2章】　非言語能力問題 　　　　o　整数問題 　　　　o　平均・等分・清算 　　　　o　単価・個数・総額 　　　　o　割合・比・仕事算 　　　　o　料金の割引 　　　　o　損益算 　　　　o　速さ・時間・距離 　　　　o　場合の数 　　　　o　確率 　　　　o　集合 　　　　o　図表の読み取り 　　　　o　資料の読み取り 　　　　o　推論 - 順序　　ほか 【第3章】　言語能力問題 　　　　o　熟語の成り立ち 　　　　o　二語関係 　　　　o　語句の用法 　　　　o　語句の意味 　　　　o　短文の穴埋め 　　　　o　空欄補充 - 語句 　　　　o　空欄補充 - 文 　　　　o　文節整序 　　　　o　三文完成 　　　　o　長文総合問題 【第4章】　性格検査 　　　1．　性格検査とは 　　　2．　人事報告書　-　「面接官のいない面接」 　　　3．　性格検査の構成 　　　4．　性格検査の得点 　　　5．　性格検査の対策　-　性格検査はアンケートではない 　　　6．　性格検査に正答はあるか？ 　　　7．　性格検査の答え方　-　少しだけ背伸びを 　　　8．　性格検査の重要ポイント　-　「一貫性」が大事 　　　9．　性格検査の出題例 　　　［1］　性格特徴 　　　　　　　o　社会的内容性 　　　　　　　o　内省性 　　　　　　　o　身体活動性 　　　　　　　o　持続性 　　　　　　　o　慎重性　　ほか 　　　［2］　職務適応性 　　　　　　　o　対人接触への適応性 　　　　　　　o　対人折衝への適応性 　　　　　　　o　集団統率への適応性 　　　　　　　o　協調協力への適応性 　　　　　　　o　サポートへの適応性　　ほか 　　　［3］　組織適応性 　　　　　　　o　創造重視風土への適応性 　　　　　　　o　結果重視風土、調和重視風土への適応性 　　　　　　　o　秩序重視風土への適応性

1,210円

文系学生向け　SPI速習問題集’26年版…

1,980円

【楽天ブックス限定特典】WILL　「キャリアの羅針盤」の…

2025年3月卒業の大学生／大学院生に向けたムック。2022年12月発行の「2024年版」の内容を現状に即した内容に見直し、IT業界に興味を持つ学生が，IT業界の企業、職種、仕事などを容易に学べる1冊となっている。 業界や企業地図をひと目で俯瞰できる図表のほか、先輩や人事担当者のインタビュー、面接時に役立つべからず集、重要キーワード、就活に役立つ文章講座、就職人気ランキングなどを通して、IT・通信業界の動向・魅力をわかりやすく伝える。 ≪目次≫ 特集1　図解 IT/通信/ネット業界 早わかりガイド 特集2　IT業界の職場見学 すごいオフィス/すごい制度/採用担当者のホンネに迫る「こんな学生が欲しい」 特集3　IT業界の主な職種・仕事が分かる！IT業界お仕事ファイル 特集4　先輩5人が語る 自分の道を切りひらく ITビジネスパーソン体験談 ★解説　キーワードで分かる IT業界の基礎知識 ★解説　採用担当者が語る やってはいけない就活べからず集 ★解説　就活で差がつく! 文章力アップ教室 特集5　IT業界就職人気ランキング 2023　フルコロナ世代の就活新常態

990円

IT業界徹底研究 就職ガイド2025年版…

このサイトのデータは 2025/07/05 14:41:34 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。