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全国労働基準関係団体連合会【編】販売会社/発売会社：全国労働基準関係団体連合会発売年月日：2009/03/25JAN：9784915773846

220円

【中古】パートタイマーの人事と労務管理全基連のテキス…

著者：鈴木義一出版社：実業之日本社サイズ：単行本ISBN-10：440810373XISBN-13：9784408103730■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

484円

【中古】労務管理がわかる / 鈴木義一 / 実業之日…

人事・労務管理販売会社/発売会社：日本経営者団体連盟広報部/ 発売年月日：1996/06/20JAN：9784818596023

1,754円

【中古】人事考課フォーマット集先進企業の考課表、評価…

＜p＞＜strong＞まずはこれ一冊でわかる＜br /＞リーダーの仕事・心構え・理論＜/strong＞＜/p＞＜p＞管理職育成にも最適！＜br /＞＜strong＞「管理職になったのはいいが、自分がどんな役割を果たしたらよいのかわからない」＜/strong＞＜br /＞という人は多いようです。＜br /＞大企業ならば研修なども行われますが、中小企業の場合、＜br /＞自分自身で勉強したり、試行錯誤したりすることになりがちです。＜br /＞本書はそうした管理職の人たちと、これから管理職になろうとしている人たちに向けて書かれました。＜/p＞＜p＞著者は長年中小企業でリーダー育成の研修を行ってきました。その経験から、＜br /＞管理職の仕事の中でどこが難しいのか、どんなスキルを身につけることが必要なのかを＜br /＞知り尽くしています。＜br /＞本書では、管理職が果たすべき最も重要な役割を＜br /＞「問題解決」「部下とのコミュニケーション」「部下育成」の3つに集約し、＜br /＞その基本をシンプルかつ平易、丁寧にお伝えしていきます。＜br /＞また、リーダーシップの大切なポイントを11にまとめて紹介します。＜/p＞＜p＞本書の大きな特色として、リーダーシップやキャリアに関する理論を紹介・解説する章を＜br /＞設けている点があります。1960年代からアメリカを中心に研究開発されてきたこれらの理論は、＜br /＞日常業務をこなすのに直接役立たないと思われて敬遠されがちですが、＜br /＞そんなことはありません。どんな階層の管理職にとっても実務に役立つのが秀れた理論の特徴です。＜br /＞理論を知ることで、視野が広がり、考え方に厚みが加わます。＜/p＞＜p＞基本から理論まで、本書を読んで活用していただければ、管理職として大きく成長できるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

管理職になったら読む本【電子書籍】[ 吉原俊一 ]…

＜p＞人材を採用できないーー。どんな企業にも共通する課題だ。労働人口の減少が叫ばれる中で、人材採用のハードルはどんどん高くなっている。＜br /＞一方で、「自分の能力をもっと生かせる場所で働きたい」と考える人も多い。フリーランスや個人事業主として働き、得意分野に特化して企業の課題を解決する。＜br /＞両者を結びつけることができれば、企業の生産性や個人の待遇は飛躍的に向上する。それを実現するのが「プロ人材」の活用だ。企業にとって、今必要なポジションに、優秀なスキルを持った人材を結びつける。待遇面で正社員としては採用が難しいような人材であっても、低コストで仕事を任せることができる。＜br /＞業界初、プロ人材と企業のマッチングサービスを展開する著者が、停滞する日本経済を再生させる最大のカギについて語る。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

「プロ」に外注　売上最大化、リスク最小化の新常識【電子…

＜p＞リストラや成果主義ではなく、日本的風土に根ざした「人を大事にする経営」で、連続赤字の会社を改革。＜br /＞ 10期連続増収、最高益更新を成し遂げた話題のトップが、経営を初公開する。＜br /＞【主な内容】＜br /＞プロローグ　風土が変われば会社はよみがえる＜br /＞　　第1章　人こそが企業風土＜br /＞　　第2章　人を活かすための企業風土改革＜br /＞　　第3章　人の志が壁を越えさせる＜br /＞　　第4章　人の大切さを教わった日々＜br /＞　　第5章　人が活きる経営＜br /＞　　第6章　人の成長が企業を伸ばす＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,408円

人を大切にして人を動かす企業風土が変われば会社は伸びる…

浅川正健(著者)販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：2019/10/18JAN：9784478108048

907円

【中古】企業内キャリアコンサルティング入門個人の気づ…

著者：金子昭出版社：日本経済通信社サイズ：単行本ISBN-10：4818701343ISBN-13：9784818701342■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

2,701円

【中古】時短対策オールガイド / 金子昭 / 日本経…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞＜p＞最近の健康ブームでは自分の健康は自分で守れと言われているようですが、経営も同じです。自分の会社・仕事の健康も自分で守りたいものです。30年の実務経験をもとに解決法を伝授。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,320円

こんな会社があぶない！！ : 危険信号を知る【電子書籍…

田中聡(著者)販売会社/発売会社：東京大学出版会発売年月日：2021/07/13JAN：9784130403016

2,964円

【中古】経営人材育成論新規事業創出からミドルマネジャ…

＜p＞Dropboxを単純に利用するだけではもったいない！快適に利用するためのテクニックを厳選！Dropboxは、外部のサービスやアプリと連携すると、もっともっと活躍します！本書は、今よりもさらにDropboxを駆使したい人には最適の内容となっています。 =他にもこんな人におすすめ= Dropboxは知っているけれど、つかいこなせていないと感じている人仕事の効率化を図りたい人スマホでDropboxを利用したい人★impress QuickBooks（qb.impress.jp/）は、スマホでも気軽に読める電子書籍です【目次】はじめに第1章　Dropboxが便利になる上級者向けの機能◇同期するフォルダとしないフォルダをわける◇外出先で同期を一時停止する◇オフィス内ではLAN同期で同期スピードを向上◇アップロード速度を向上させる◇パソコンのスクリーンショットをDropboxへ自動で保存する◇2段階認証でセキュリティを高める◇Dropboxリンクを直接Dropboxに追加する◇ファイルの更新通知をRSSで受け取る◇DropboxからFacebookにファイルを追加する第2章　Dropboxと連携できる便利なサービス◇ブラウザから直接ファイルを保存できる「Download to Dropbox」◇Gmailに直接Dropboxのファイルを添付できる「Cloudy for Gmail」◇Dropboxに保存したファイルを自動で変換する「Automate your Dropbox」◇複数のクラウドストレージをまとめて管理できる「Jolicloud」◇異なるクラウドストレージのデータを同期できる「CloudHQ」◇Instagramの写真をDropboxへ自動保存する「Instadash」◇Dropboxへ保存したファイルを自動で分類してくれる「SortMyBox」◇Dropboxのファイルを暗号化してセキュリティを高める「Truecrypt」◇Dropboxを使ってパスワード管理ソフトを複数の端末で利用する第3章　スマートフォンでDropboxを活用する◇Dropboxのファイルをコンビニで印刷できる「ネットプリント」◇アプリ不要でワイヤレス印刷できるiOSの「AirPrint」機能◇多彩な機能を搭載したメーカー製のプリンタアプリ◇紙の資料をスマートフォンに取り込めるスキャナアプリ◇WordやExcelなどのOffice文書を編集できる「Quickoffice」◇PDFにコメントやメモを残せる「Adobe Reader」◇Dropbox連携が可能な高機能テキストエディタ◇スマートフォンで録音したファイルをDropboxへ保存◇スマートフォンのフォルダを自動同期できる「Dropsync」【著者】甲斐祐樹（カイユウキ）大手電機メーカーにてシステム営業に従事したのち、株式会社インプレスで、Webニュース記者としてブロードバンドやオンラインサービス、ソーシャルメディアを中心に取材する。2009年にアジャイルメディア・ネットワーク株式会社に転職し、ソーシャルメディアマーケティング関連業務を担当。2012年に同社を退職後はフリーランスとして活動するかたわら、ネット接続型家電の企画・開発を行う株式会社Cerevoに参画。広報・マーケティング活動全般などを担当する＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

308円

知らないと損する！Dropbox厳選テクニック27 【電…

＜p＞プレゼンテーションの目的は、「上手に話すこと」ではありません。＜br /＞相手を納得させ、行動や意思決定につなげることにあります。＜/p＞＜p＞どれほど分かりやすく説明しても、＜br /＞どれほど美しいスライドを作っても、＜br /＞相手が「自分ごと」として受け取らなければ、提案は通りません。＜/p＞＜p＞本書が目指すのは、＜br /＞「伝える」から「動かす」へとプレゼンを進化させること。＜br /＞そのために必要なのは、話し方のテクニックよりも、＜br /＞まず「相手を深く理解する力」です。＜/p＞＜p＞本書では、相手の困りごとや本音をどう読み取り、＜br /＞それをどう提案へと組み立てていくのか、＜br /＞「提案型プレゼンテーション」の思考と実践を、＜br /＞豊富な事例とともに体系的に解説します。＜/p＞＜p＞著者は、2011年よりプレゼンテーション専門コンサルタントとして活動。＜br /＞現在は年間およそ300日、企業研修や公開講座で登壇し、＜br /＞旭化成、TOTO、川崎重工業、NTT西日本など、＜br /＞数多くの企業で実践指導を行ってきました。＜/p＞＜p＞机上の空論ではなく、＜br /＞現場で「実際に成果が出てきた方法」だけをまとめた一冊です。＜/p＞＜p＞本書を読むことで、次のような力が身につきます。＜/p＞＜p＞・相手の課題とニーズを構造的に把握する分析力＜br /＞・説得ではなく納得を生むストーリー構築法＜br /＞・契約や意思決定につながる提案設計の技術＜br /＞・意見の食い違いを整理し、対話を前に進める交渉力＜br /＞・組織を動かすための巻き込み方＜/p＞＜p＞近年、生成AIの進化により、＜br /＞資料作成や構成案は、誰もが簡単につくれる時代になりました。＜br /＞しかし、だからこそ重要になるのが、＜br /＞「何を」「なぜ」「誰のために」伝えるのかという、＜br /＞人にしかできない思考の部分です。＜br /＞ AIは便利な道具であって、＜br /＞考える主体になるものではありません。＜/p＞＜p＞本書は、AIを使いこなしながらも、思考力と提案力を磨き、＜br /＞「代替されない存在」になるための指針も示しています。＜/p＞＜p＞営業、企画、広報、コンサルタント、管理職──＜br /＞社外への提案はもちろん、社内調整や報告、説得の場面においても、＜br /＞プレゼン能力は、あらゆるビジネスの成果を左右します。＜/p＞＜p＞プレゼンテーションを、単なる「発表」から、＜br /＞価値を届け、結果を生み出す技術へ。＜br /＞あなたの提案を、次のステージへ引き上げる一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

成功率が圧倒的に高まる　プレゼンの強化書【電子書籍】[…

荻原勝(著者)販売会社/発売会社：産労総合研究所出版部経営書院発売年月日：2022/11/14JAN：9784863263390

1,149円

【中古】賞与の決め方・運用の仕方　改訂版／荻原勝(著者…

＜p＞最近のチームのマネジメントでは、トップダウンで厳しくコントロールしようとしてもメンバー（部下）は思うように動いてくれません。あまり厳しくすれば、パワハラやモラハラと言われてしまうおそれもあります。＜br /＞一方で、ボトムアップのみで流行りの「ティール型組織」をつくろうとしても、往々にしてうまく機能しません。＜br /＞いきおいリーダーがすべてを抱え込み、膨大な仕事量に潰れてしまう事態が頻発します。＜/p＞＜p＞……そんなよくあるリーダーの悩みも、実はチームのメンバーへの指示の出し方や、ちょっとした言葉の使い方、接するときの態度や振る舞いなどを変えれば、それだけで劇的によくなります。＜/p＞＜p＞またトップダウンとボトムアップのマネジメントスタイルの良いところを上手に組み合わせれば、上から降ってくる数字や指示はしっかり達成させつつ、各メンバーには「自分で決めたことだから、頑張ろう！」と思ってもらうことができます。＜/p＞＜p＞自律的に自ら考え、モチベーション高く自ら動く「自働するチーム」をつくるのは、決して難しくありません！！＜/p＞＜p＞日本有数の大企業であるNECで、会社史上、過去最多となる4回の社長賞を受賞。＜br /＞ 1000人規模の大型プロジェクトを何度も率いてきた著者が、30年以上のリーダー経験で培った「リーダーがマネをすると、マネジメントが超ラクになり、チーム全体も大きく成長できる型」を詳しく解説する1冊です。＜/p＞＜p＞チームビルディングや、メンバー（部下）との付き合い方に悩んでいるリーダー、上司の方にぜひオススメします。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

結果を出すチームのリーダーがやっていること NECで学ん…

著者：黒田五六出版社：千倉書房サイズ：単行本ISBN-10：4805105682ISBN-13：9784805105689■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

3,683円

【中古】労務管理の指導原理 / 黒田五六 / 千倉書…

著者：岩崎秀一出版社：日本経営協会総合研究所サイズ：ハードカバーISBN-10：4818612065ISBN-13：9784818612068■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

1,074円

【中古】経営体質の強化と賃金制度 / 岩崎秀一 / …

＜p＞【時間はもう溶かさない！人生の濃度を上げるための至高の時間術！】＜/p＞＜p＞「タイムボックス」とは、最優先でやるべきことを15分・30分・60分の箱に分け、その時間枠の中でやり遂げる手法。＜br /＞イーロン・マスクやビル・ゲイツも実践する、至高の時間管理術として知られている。10年以上実践し、磨き上げてきた著者が、その哲学と実践方法を解説。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,090円

世界のエリートが実践している超生産的時間術　「タイムボク…

＜p＞あなたが最近「本気」になったのはいつですか？「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」ーー2000年にこの言葉を胸に起業し、いまや、年間1000社を超える企業変革をサポートする企業にまで急成長したリンクアンドモチベーション。「モチベーションエンジニアリング」を基幹技術に気鋭のコンサルタントとして活躍する著者が、自らの成長の軌跡を振り返りながら、すべてのビジネスパーソンに向け「働き方」と「生き方」を説く。「本気」ーー大人になるにつれて多くの方々は忘れてしまいがちになり、「どうせ……」とか「しょせん……」と熱い思いに蓋をしてしまう。やがて、先が見えないからと、自ら動くことをやめてしまう。でもそれは逆で、本気で取り組むからこそ先は見えてくる！本書は、あなたの仕事・組織・人生に新たな視点を提示する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,300円

仕事がうまくいく自分の創り方モチベーション革命 30の…

＜p＞同じ仕事をやらせても、速い人と遅い人がいる。その原因はいろいろだ。仕事の速い人、遅い人の習慣を比較することで、どんなことが自分に足りないのか、どんなことをすればいいのかを、著者の体験談とともに50項目で紹介する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」の習慣【電子書籍】[…

＜p＞■なぜ3年で辞めるのか？＜/p＞＜p＞「最近の若い人は大企業に入っても3年以内で3割が辞めてしまう。」＜br /＞そんな話を聞いたことがある方は少なくないかと思います。＜br /＞しかし、実は最近になって若い人が3年で3割辞めるようになったわけではありません。＜br /＞ 30年前から多少の上下動はあっても基本的に大学新卒者の3割は3年で辞めていたのです。＜/p＞＜p＞本書は「早期離職」をテーマにした白書です。＜br /＞前半で、早期離職に関する統計情報/インタビュー調査を整理・解説したうえで、＜br /＞後半では早期離職者25名への個別インタビューの内容を詳細に掲載しており、＜br /＞分析データだけでは見えない、早期離職に関する個別ケースを知ることができます。＜/p＞＜p＞3年で辞める退職理由については様々な理由が言われています。＜br /＞人間関係が原因、給料が安いのが原因など。＜br /＞転職サイトが実施した大規模な調査もありますが、データ上の数字だけを見てもリアリティを感じられないという人も少なくないのではないでしょうか。＜/p＞＜p＞3年以内で辞めた人それぞれに入社してから辞めるまでのストーリーがあります。＜br /＞早期離職白書では、一人ひとりのストーリーに迫り、なぜ辞めたのか？＜br /＞どうすれば辞めなかったのか？＜br /＞辞めたことを後悔していないのか？などを聞いています。＜/p＞＜p＞大卒の3年以内の離職について「最近の若い人は根性がない」「時代が変わった」「コミュニケーション力の低下が問題」など、自分なりの考えを持つ方にこそ読んでいただきたい内容です。＜/p＞＜p＞（本書は2016年にクラウドファンディングを通じて「早期離職白書2016」としてまとめた内容を、一部改訂のうえで書籍版として発行したものです）＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞第1章　早期離職の現状＜br /＞ 1．データで見る早期離職＜br /＞　（1）早期離職者の推移＜br /＞　（2）産業別の早期離職率＜br /＞　（3）事業規模別の早期離職率＜br /＞　（4）早期離職者数の実数と推移＜/p＞＜p＞第2章　早期離職者実態調査・インタビュー調査結果＜br /＞調査概要＜br /＞ 1．調査結果＜br /＞　（1）退職理由＜br /＞　（2）退職企業に対する満足度（中分類比較）＜br /＞　（3）退職企業に対する満足度（詳細設問比較）＜br /＞　（4）現在の職業＜br /＞早期離職者インタビューファイル＃1〜＃25＜br /＞企業インタビューレポート＜/p＞＜p＞第3章　カイラボが考える早期離職＜br /＞ 1．重要なのは「ネガティブ退職」を減らすこと＜br /＞　早期離職者の7割が「ネガティブ退職」という事実＜br /＞　ネガティブ退職者のうつ病などの精神疾患の発症率は高い＜br /＞ 2．会社を辞める「きっかけ」と「決め手」は違う＜br /＞ 3．早期離職の三大要因と「成長予感」不足の増加＜br /＞　成長予感不足の離職が増加傾向＜br /＞ 4．若手社員が持つ3つの志向性＜br /＞　最終的には「個別対応」が求められる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,200円

早期離職白書【電子書籍】[ 井上洋市朗 ]…

＜p＞敵は社内にあり！隠れた抵抗を見逃すな　今やどの企業でも働き方改革が急務になっています。会社によっては働き方改革のプロジェクトチームが立ち上がったところもあるでしょう。なかにはプロジェクトチームのリーダーに指名されたり、メンバーに加わることになったりした人もいるかもしれません。　そうした人たちが必ずぶつかる大きな壁があります。社内の「抵抗勢力」です。働き方改革に限らず、業務改革などの変革を起こそうと思えば、抵抗は必ず発生します。「必ず」です。　抵抗する理由は様々ですが、1つだけ確実にいえることがあります。それは「人は変化を嫌う」ということです。だから抵抗勢力が発生するのは、当然のことなのです。　では、抵抗勢力とはどう向き合えばよいのでしょうか。数々の働き方改革や業務改革を支援してきた変革のプロである、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの榊巻亮氏が、実例に基づいて解説します。　ポイントは2つ。1つは「人が変化に対して抵抗するのは生理現象。最初からそういうものだと分かってさえいれば、感情的にならず、冷静に対処できる」。もう1つは「自分が変革を推進する側になると、推進側が“正義”で、『抵抗する側が悪い』と捉えてしまいがち。しかしそうではなく、抵抗する側には抵抗する側の正義があり、論理があることを理解し、まず相手に共感すること」です。　抵抗レベルは表に見えるものや隠れているものなど、4段階に分かれます。本書では4つの抵抗レベルおよび変革プロジェクトの3つのフェーズごとに、抵抗勢力との接し方を解説。最終的には抵抗勢力を味方に付ける技を伝授します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

抵抗勢力との向き合い方【電子書籍】[ 榊巻亮 ]…

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1,408円

魂の会社再建【電子書籍】[ 村松謙一 ]…

＜p＞乗客・乗員の命という重責を背負う機長は、飛行機の操縦、運航をどのようにマネジメントしているのか。コックピット内で副操縦士と何を話し、日ごろの訓練で若者をどう評価し、育てているのか。予測を超えた天候や飛行条件の変化に備え、自動化・AIなど時代の先端技術と向き合い、長時間にわたり正確な判断力を求められる国際線機長。限界状況での仕事ぶりは、われわれの働き方や生活に多くの示唆を与えてくれる。「いま起こっている事象を見て、それに対処するだけの人間は、決してパイロットにはなれない。兆しの段階でそれを捕まえ、それがいかなるものに発展するかを見極め、対処するために様々な対応を行なっておく。そのため、困った事態は何も起こらず、起こった事態はすでに予測済みのものであり、あらかじめ対策がすでに打ってある。これがパイロットの理想の姿である」。未来を変えるために、将来を予測していま行動するプロフェッショナルの哲学。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

850円

国際線機長の危機対応力何が起きても動じない人材の育て方…

＜p＞　今もなお、経営者や管理職の間で人気が高いとされるピーター・F・ドラッカー。本書はドラッカーの21の言葉に、職場のメンタルヘルス対策という角度から光を当てた、いわば“新釈・ドラッカー名言集”です。　「決定において最も重要なことは、意見の不一致が存在しないときには決定を行うべきではないということである」「データ化できないものについての配慮を忘れたデータ化は、組織を間違った方向へ導く」ーー。“この考えを経営者や管理職が実践したらメンタルヘルス問題も少なくなるのに”、そんな素朴な思いをメンタルヘルス専門家が抱いたことから、本書の企画はスタートしました。　メンタル不調者の増加に悩む組織があちこちにあるという現状が、ドラッカーが発した警告や提言とどう結びつくのかーー。これまでになかったメンタルヘルス専門家とドラッカーの異色コラボが、「マネジメント」に対するあなたの洞察力をさらに高めます！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

仕事の悩みを自信に変えるドラッカーの言葉（日経BP Ne…

＜p＞「フルキャリ」とは……＜br /＞暮らしにも子育てにも、仕事にもキャリアにも、意欲的に取り組みたいと考える働き手の総称。キャリア重視の「バリキャリ」でも、私生活重視の「ゆるキャリ」でもない新しい価値観や思考・行動特性を持つ働き手として、野村総合研究所が提唱。＜/p＞＜p＞野村総合研究所が実施したアンケート調査から見えてきた “フルキャリ”の「仕事」、「働き方」、「生活」に関する実態、価値観、思考、行動特性を紹介。なぜ、管理職の多くが女性の部下の育成に自信が持てないのか？　なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか？　組織マネジメントの成功例や企業が取り組む実例も数多く紹介。女性の活躍を最大限に引き出したい、現場のリーダーや人事担当者のための実践的教科書。＜/p＞＜p＞【主な内容】＜br /＞はじめに＜br /＞第1章　女性の部下の育成に自信が持てない管理職＜br /＞第2章　なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか＜br /＞第3章　フルキャリは何を望んでいるのか＜br /＞第4章　フルキャリの活躍を引き出すマネジメント＜br /＞第5章　「ワークライフバランス」から「ワークライフ＆グロースバランス」へ＜br /＞第6章　フルキャリのパフォーマンス最大化のために企業がすべきこと＜br /＞おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

フルキャリマネジメント子育てしながら働く部下を持つマネ…

著者：全国労働基準関係団体連合会出版社：全国労働基準関係団体連合会サイズ：ペーパーバックISBN-10：4915773566ISBN-13：9784915773563■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】就業規則作成実践マニュアル（小売業編） / 全…

堀下和紀【著】販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2009/11/01JAN：9784539721421

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【中古】なぜあなたの会社の社員はやる気がないのか？社…

竹村之宏【著】販売会社/発売会社：マネジメント社/ 発売年月日：1993/07/20JAN：9784837803256

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【中古】日本型人事管理の戦略人間主体経営を創造する／…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞＜p＞**★　あらゆる場面で役立つ87のアドバイス＜/p＞＜p＞★　自分の魅せ方と相手の心を知る＜/p＞＜p＞★　対人関係がずっとラクになる！＜/p＞＜p＞◇◆◇　本書について　◇◆◇**＜/p＞＜p＞「なぜ、あのとき私は怒ってしまったのだろう?」＜br /＞「なぜ、彼はあんな態度を取るのだろう?」＜br /＞日常生活の中で、こんなふうに悔んだり、＜br /＞思い悩んだりすることはしばしばあります。＜/p＞＜p＞自分でもよくわからない感情や、＜br /＞思いがけない相手の行動ーー。＜br /＞その裏には必ず、なんらかの心の働きがあります。＜br /＞私たちの会話や行動は、すべて心が＜br /＞つかさどっているといっても過言ではありません。＜/p＞＜p＞でも、やっかいなことに心は見えません。＜br /＞そのため、相手の言葉を誤解したり、＜br /＞自分の気持ちをうまく伝えられずに＜br /＞悶々としてしまうのです。＜/p＞＜p＞私たちは社会の中で生きており、＜br /＞さまざまな人とのかかわりを避けては通れません。＜br /＞だったら少しでもよい関係を築いていきたい、＜br /＞と思うのは当然です。＜/p＞＜p＞近年、心理学がちょっとしたブームになって＜br /＞いるのも、他人の心理を知って、スムーズに＜br /＞コミュニケーションを取れるようになりたいと、＜br /＞多くの人が願っているからではないでしょうか。＜/p＞＜p＞その願いに応えようと、本書には、＜br /＞人間関係をよくするために、＜br /＞実際に役立つテクニックを満載しました。＜/p＞＜p＞さらに、心理学のエッセンスもぎっしり詰め込み、＜br /＞「あの人はなぜ?」「あの行動はなぜ?」＜br /＞という疑問にも答えられるようにしています。＜/p＞＜p＞この本があなたの人間関係の悩みを解消し、＜br /＞より楽しく充実した日々を送る＜br /＞一助になれば幸いです。＜/p＞＜p＞**◇◆◇　主な目次　◇◆◇＜/p＞＜p＞☆　Part1＜br /＞人間関係の悩みを解決する心理学**＜br /＞＊　Q.一人が寂しく、つらいです＜br /＞　　A.親和欲求とうまくつき合おう＜br /＞＊　Q.相手にいい印象を持たれたい＜br /＞　　A.自分がどんな印象なのかを知ろう＜br /＞＊　Q.好感度を上げるには？　＜br /＞　　A.「包装効果」を利用しよう＜br /＞＊　Q.自己アピールは何からすればいい？＜br /＞　　A.意図的に自分の印象は操作できる＜br /＞＊　Q.初対面では緊張して相手と距離ができがち＜br /＞　　A.笑顔でアイ・コンタクトしよう！＜br /＞・・・など＜/p＞＜p＞＜strong＞☆　Part2＜br /＞恋愛下手にさよならできる心理学＜/strong＞＜br /＞＊　Q.異性に好かれたい！＜br /＞　　A.男性も女性もモテる人には共通点がある＜br /＞＊　Q.容姿と恋愛は大きく関わる？　＜br /＞　　A.じつは男女とも外見重視は意外と少ない＜br /＞＊　Q.告白する勇気がないときはどうすればいい？　＜br /＞　　A.「好意の返報性」を知っておこう＜br /＞＊　Q.気になる相手からもっと関心を持たれたい＜br /＞　　A.繰り返し会うと好きになる！？　＜br /＞＊　Q.交際相手ともっと愛を深めたい！＜br /＞　　A.互いに補い合う関係を築こう＜br /＞・・・など＜/p＞＜p＞＜strong＞☆　Part3＜br /＞仕事がスムーズにいく心理学＜/strong＞＜br /＞＊　Q.上司や先輩と上手につき合うには＜br /＞　　A.賛同できる部分には素直に共感しよう＜br /＞＊　Q.苦手な同僚とはどうつき合えばいい？　＜br /＞　　A.問題解決に向けて協力し合う関係になろう＜br /＞＊　Q.部下や後輩をうまく育てるには＜br /＞　　A.笑顔で心からほめて期待しよう＜br /＞＊　Q.理想のリーダーになりたい＜br /＞　　A.状況によって、柔軟にPとMのバランスを取ろう＜br /＞＊　Q.打ち合わせや会議を効果的に進めるには＜br /＞　　A.座り方のそれぞれの効果を知ろう＜br /＞・・・など＜/p＞＜p＞＜strong＞☆　Part4＜br /＞性格を知る心理学＜/strong＞＜br /＞＊　Q.短所を長所に変えるには？　＜br /＞　　A.短所と長所は裏表の関係だと認識しよう＜br /＞＊　Q.新たな役割が務まるか不安＜br /＞　　A.しりごみしないでトライしてみよう＜br /＞＊　Q.心臓病、ガンになりやすい性格がある？　＜br /＞　　A.行動や考え方の転換を心がけよう＜br /＞＊　Q.生きやすい自分に変わるには？　＜br /＞　　A.自責タイプは、何事も楽観的に考えよう＜br /＞＊　Q.占いでだまされないために＜br /＞　　A.じつはだれでも当てはまる言葉に要注意＜br /＞・・・など＜/p＞＜p＞※ 本書は2020年発行＜br /＞『「人間関係の心理学」すぐに使える！人づきあい改善のポイント』＜br /＞の内容に情報更新と再編集を行い、＜br /＞書名を変更して新たに発行したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,892円

人間関係の心理学改訂版理屈でわかる人づきあい改善の…

＜p＞【※この商品は固定レイアウトで作成されており、タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。　※THE21電子版は、紙の雑誌とは一部内容が異なります。表紙・目次に書かれていても、収録されていないページや記事、写真などがあります。あらかじめご了承ください。】MBTI診断／星街すいせい／BeReal／プヂン／ペット信託／生成系AI／グローバルサウス／2025年問題……あなたはいくつ知っていますか？　「40代・50代がいま知っておくべき最新トレンド」を様々なジャンルの専門家に取材。また、「よく見聞きするけれど、実はちゃんと説明できない時事ワード」も豊富に解説。　【目次より】●総力特集：40代・50代がいま知っておくべき最新トレンド＆キーワード200　〈第1部〉サクッと学べる！　最新＆重要トレンド講座　〈第2部〉厳選！　いま知っておかないとまずい「時事ワード」　〈第3部〉雑談に最適！　「衣・食・住・旅・ペット」の最新潮流＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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THE21 2023年5月号【電子書籍】…

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