＜p＞本当は重要なのに誰も教えてくれない「ノートの書き方」を、「0から10まで」図にして解説。ノートを使った時間管理術や勉強術など、一歩進んだ活用法も紹介。企画ノート、打ち合わせノートといった「目的別ノート術」は、実例写真も豊富に掲載。＜br /＞ ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

842円

図解 ノート術 ミスがなくなり、アイデアが生まれ、目標を…

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100円

【中古】自分がいなくてもまわるチームをつくろう！ (アス…

古賀実(著者),矢野肇光(著者)販売会社/発売会社：マネジメント社発売年月日：1990/08/20JAN：9784837802655

100円

【中古】 人の採用が出来なければ会社は潰れる 人手不足解…

著者：山根 義信出版社：ぱる出版サイズ：単行本ISBN-10：4893867113ISBN-13：9784893867117■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

386円

【中古】 就業規則最新版改正モデル例 モデル例に具体的な…

著者：竹内 裕出版社：KADOKAWA(中経出版)サイズ：単行本ISBN-10：4806108731ISBN-13：9784806108733■こちらの商品もオススメです ● スカヤグリーグ愛の再生 上 / ウィリアム ホアウッド, 矢野 徹, 藤井 久美子 / KADOKAWA [単行本] ● 心をそだてるはじめての伝記101人 決定版 / 講談社 / 講談社 [単行本] ● 小説キッチンのお姫さま 天使のケーキを探せ！ / 小林 深雪, 安藤 なつみ / 講談社 [コミック] ● 魔法使いの弟子 / ロード ダンセイニ, 荒俣 宏 / 早川書房 [文庫] ● 保険薬局行動と経営の革新 生き残り戦略と実践例 / じほう / じほう [単行本] ● 必修精神医学 改訂第2版 / 笠原 嘉 / 南江堂 [単行本] ● 西欧海戦史 サラミスからトラファルガーまで / 外山三郎 / 原書房 [ハードカバー] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

3,112円

【中古】 年俸制の正しい導入の実務 能力主義時代の賃金制…

吉川照芳【著】販売会社/発売会社：産業労働出版協会発売年月日：1989/11/06JAN：9784879132666

110円

【中古】 誰にでもわかる就業規則作成の知識／吉川照芳【著…

＜p＞　あらゆる産業に関わる「IoT」（Internet of Things、モノのインターネット）の最新情報をまとめました。IoTの基本から活用分野、企業の事例、基盤技術、セキュリティについて詳しく解説、初心者から専門家まで、すべての人にとって有益なIoT解説書の決定版です。特に多くのページを割いたのがIoTの事例です。日本郵船やキリン、ヤンマーなど16社の最新事例を紹介します。また、IoTに欠かせないネットワークの「つながる仕組み」を丁寧に説明。LPWA、5GなどIoTの導入に欠かせない基盤技術を取り上げています。IoTの普及に伴い、脅威度が増しているIoTウィルスについても詳しく解説しています。第1章■ IoT入門 第2章■広がるIoTの活用分野第3章■ IoTの最新事例第4章■ IoTを支える基盤技術第5章■ IoTのセキュリティ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,080円

すべてわかる IoT大全 2018【電子書籍】…

＜p＞「募集をかけても、人材が全然集まらない」＜br /＞ 「合同説明会に参加しても自社ブースはガラガラ……」＜br /＞ 中小企業の経営者や人事担当者から、よくそんな話を耳にします。＜/p＞ ＜p＞実際、中小企業の人材採用は厳しいため、応募者がいてくれたら、「ぜひ来てもらいたい！」と思う経営者は多いのではないでしょうか。＜/p＞ ＜p＞しかし、「早く内定を出さなければ！」という焦りと、「ウチのような無名な会社に応募してくれた！」という喜びから、あるいは「応募してくれた人はいい人だ！」という思い込みから、どんな人でも採用してしまうケースが少なくありません。＜/p＞ ＜p＞そして、安易に採用してしまった結果、すぐに辞めたり、最悪の場合はトラブルに発展するケースも珍しくありません。＜br /＞ せっかく採用したのに、「ブラック社員」「問題社員」との戦いが新たに始まってしまうのです。＜/p＞ ＜p＞本書では、中小企業の経営者・人事担当者が絶対に押さえておきたい人材採用のポイントを、筆者の経験を踏まえ、多くの事例とともに解説しています。＜br /＞ これらのポイントを是非とも有効活用していただき、人材採用という仕事を面白くしていただければ幸いです。＜/p＞ ＜p＞【目次を一部抜粋】＜br /＞ 第1章　募集編＜br /＞ ・不要なはずの情報が応募者数の増加をもたらす＜br /＞ ・応募者へのハードルを上げておく＜br /＞ 第2章　書類選考編＜br /＞ ・過去の経歴に簡単にだまされていないか？＜br /＞ 第3章　採用面接編＜br /＞ ・やたらと長話する人は採用するな！＜br /＞ ・一つの質問を徹底的に掘り下げる＜br /＞ 第4章　内定〜入社編＜br /＞ ・SNSで応募者をチェックしてみる＜br /＞ 第5章　その他選考編＜br /＞ ・会社説明会を工夫しよう！＜/p＞ ＜p＞（著者プロフィール）＜br /＞ 定政　晃弘（さだまさ・あきひろ）＜br /＞ 1966年、東京都出身。明治大学商学部卒業後、大手化粧品会社に入社。その後、住友林業ホームテックを皮切りに、広告代理店のI＆S BBDO、キヤノン系IT企業など、計7社で人事総務系部門等を経験。2010年、「定政社会保険労務士事務所」を設立。＜br /＞ 東京都社会保険労務士会所属。中小企業福祉事業団幹事社労士。＜br /＞ 著書に、「社長が会社を守る！！労働トラブル対策50の方法」（バレーフィールド）、「ニッポンのサムライたち　士業資格者15人の素顔と本音」（共著、カナリア書房）など。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

319円

中小企業は人材採用が9割！良い人材を集め、見抜き、採用す…

＜p＞★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★＜/p＞ ＜p＞やわらか頭でビジネスを考えるってなんだろう？＜br /＞ そんな人にしびれる一冊＜br /＞ 安宅和人氏＜br /＞ 慶應義塾大学SFC環境情報学部教授／ヤフーCSO（Chief Strategy Officer）＜/p＞ ＜p＞★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★＜/p＞ ＜p＞ビジネスにおけるアート思考への注目度はますます高まっている。人間が持つ創造力を解放し、新たな発想を生み、イノベーションにつなげる。感性を重視しながら論理性も備える。それこそが、閉塞感に満ち、先行き不透明なビジネスにおいて今、最も求められているアート思考の本質だ。＜/p＞ ＜p＞人は誰もが豊かな創造力を持っている。ただ、既成概念やルール、常識、思い込み──それらが邪魔をして、創造力を発揮できないだけだ。ならば、人々の創造力に蓋をしてきた様々な「枠」を取り除いてやればいい。アート思考はその大きなきっかけになる。＜/p＞ ＜p＞しかし、アート思考を実際に組織に導入する具体的手法については、これまでほとんど説明されてこなかった。＜/p＞ ＜p＞本書は、アート思考の実践的な導入法について解説。「アート思考とは何か」から「なぜアート思考が必要か」「どのようにビジネスに取り入れればいいのか」までを網羅する。＜/p＞ ＜p＞マッキンゼー時代から組織変革、新規事業コンサルティングに豊富な経験を有し、現在はアート思考の企業導入を中心に活動する著者が、「アート思考に興味はあるが、十分に理解できていない」という層から、「アート思考に関する書籍は何度か読んだが、ビジネスにどう活用すればいいのかが分からない」という層まで、自信を持って送る決定版。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,200円

仕事に生かすアート思考 感性×論理性の磨き方【電子書籍】…

＜p＞**【HRアワード2020 書籍部門 最優秀賞受賞】13刷 7万5千部突破のロングセラー＜/p＞ ＜p＞忖度、対立、抑圧…あらゆる組織の問題において、「わかりあえないこと」は障害ではない。むしろすべての始まりである──。＜br /＞ ノウハウが通用しない問題を突破する、組織論とナラティヴ・アプローチの超実践的融合。＜br /＞ いま名だたる企業がこぞってメンタリングを熱望する気鋭の経営学者、待望のデビュー作!＜/p＞ ＜p＞読者・有識者 絶賛!**＜br /＞ ■面白すぎて一気読みしてしまった。(20代・男性・会社員)＜br /＞ □編集者としてもドンピシャリで、勉強になった。他者と働くために大切なことが非常によくわかる(佐渡島庸平氏・コルク代表)＜br /＞ ■難しい本に見えるけれど、内容がすっごくあったかい。超良書です。(20代・女性・自営業)＜br /＞ □熱量が心地良く、明日もう一回読みたい。(30代・男性・会社員)＜br /＞ ■「対話」することは誇りを持って生きることだと書いてあって胸が熱くなりました。(青木耕平氏・クラシコム代表取締役)＜/p＞ ＜p＞□ヒトにやさしくなれる本だった。いつか小学生の教科書にならないかな。(30代・男性・会社員)＜br /＞ ■「イケメンすぎる良書」だわ。擬人化したら確実に惚れる。(30代・女性・人事)＜br /＞ □素晴らしかった。なによりも著者のことが人として好きになった。(20代・女性・ソフトウェアエンジニア)＜br /＞ ■骨太な理論に裏打ちされた、組織を変えるための本質と、その実践方法である(松井孝憲氏・グロービス研究員)＜br /＞ □ドキッとした。まさに本質。間違いない。(20代・男性・会社経営)＜br /＞ ■ぼんやり感じていたことが見事に体系化されていて、それでいて優しさのある組織論。(30代・男性・会社役員)＜br /＞ □一言、衝撃だった。自分の中では21世紀の革命。(30代・男性・サッカーコーチ)＜br /＞ ■現場で活かせる内容でした。(40代・男性・サービス)＜br /＞ □ビジネスだけでなく、様々な場面において応用できそう。(20代・男性・メディア)＜br /＞ ■夫婦間での悩みをもつ友人にも薦めたい。(40代・男性・IT企業社長)＜br /＞ □要するに、本書は「万人」におすすめできます。(中原淳氏・立教大学 経営学部教授)＜/p＞ ＜p＞＜strong＞内容＜/strong＞＜br /＞ 現場で起きる「わかりあえなさ」から始まる諸問題は、ノウハウで一方的に解決できるものではありません。＜br /＞ その「適応課題」と呼ばれる複雑で厄介な組織の問題をいかに解くか。それが本書でお伝えする「対話(dialogue)」です。＜br /＞ 対話とはコミュニケーションの方法ではありません。＜br /＞ 論破するでもなく、忖度するでもなく、相手の「ナラティヴ(narrative)」に入り込み、新しい関係性を構築すること。＜br /＞ それこそが、立場や権限を問わず、新たな次元のリソースを掘り出して、組織を動かす現実的で効果的な方法なのです。＜br /＞ ＜strong＞目次＜/strong＞＜br /＞ はじめに＜br /＞ 正しい知識はなぜ実践できないのか＜br /＞ 第1章 組織の厄介な問題は「合理的」に起きている＜br /＞ 第2章 ナラティヴの溝を渡るための4つのプロセス＜br /＞ 第3章 実践1.総論賛成・各論反対の溝に挑む＜br /＞ 第4章 実践2.正論の届かない溝に挑む＜br /＞ 第5章 実践3.権力が生み出す溝に挑む＜br /＞ 第6章 対話を阻む5つの罠＜br /＞ 第7章 ナラティヴの限界の先にあるもの＜br /＞ おわりに 父について、あるいは私たちについて＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,500円

他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論【電子書…

梅屋真一郎(著者)販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2014/09/26JAN：9784502117510

79円

【中古】 マイナンバー制度で企業実務はこう変わる／梅屋真…

著者：加藤 徳夫出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492089853ISBN-13：9784492089859■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

1,733円

【中古】 すぐできる！就業規則のつくり方 効果的な作成と…

＜p＞「部下の管理」に疲れた人必読!＜br /＞ 見るべきものは「人」ではなく「タスク」だ!＜br /＞ 年間2000名以上のリーダーが実践!＜br /＞ リーダーもメンバーも幸せになれる目標を絶対達成するチームはこう作る。＜/p＞ ＜p＞働き方改革、自然災害、新型コロナウイルス…、めまぐるしく外部環境が変化する中で多様な価値観をもった部下と接するリーダーの悩みは深い。＜br /＞ そのリーダーたちの悩みを解消する新しいマネジメント手法を伝授します!＜br /＞ 「あいつ家でちゃんと仕事してるかなあ」と思いめぐらす必要はありません。やるべき仕事を時間で計れる作業=タスクにまで落とし込み、そのタスクの進捗を管理するマネジメント手法です。＜br /＞ リーダーだけでなく、チームメンバーもやるべき仕事と納期が明確になるので、「おれが言っていたのと仕上がりが違う」や「いつになったら出来るんだ」等をリーダーから言われることなく、ストレスが減ります。＜br /＞ この仕事をタスクにまで落とし込み、そのタスクをサクッと行うチームを「サクタスチーム」と呼び、生産性が上がり、「経済的」「時間的」「精神的」な余裕を手に入れることが可能になるのです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,848円

優れたリーダーは部下を見ていない【電子書籍】[ 横山信弘…

◆◆◆小口に印押しあり。カバーなし。全体的に使用感があります。全体的に日焼けがあります。全体的に傷みがあります。全体的に汚れがあります。書き込みがあります。除籍印や管理シールがあるリサイクル本になります。剥がし跡があります。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 藤原久嗣 出版社名 生産性出版 発売日 1994年06月30日 ISBN 9784820115434

3,141円

【中古】これでわかる中小企業の時短と生産性向上/生産性出…

労働新聞社(編者)販売会社/発売会社：労働新聞社発売年月日：2014/11/01JAN：9784897615349

385円

【中古】 雇用保険制度の実務解説　改訂第7版 26年改正…

神吉武司【著】販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：2009/03/30JAN：9784569704920

220円

【中古】 早起き力 社員が幸せになり会社も伸びる最も簡単…

＜p＞＜strong＞最先端の認知科学を基礎とした「コグニティブ・コーポレート・コーチング」は、組織として圧倒的な成果を上げつつも、社員が心からの幸せを感じることができる夢の方法。10年後には常識となっているであろう組織運営術を、小説風のストーリーを追いながら、すぐに学べる入門書。＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

「組織が結果を出す」非常識でシンプルなしくみ【電子書籍】…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 西山昭彦 出版社名 ダイヤモンド社 発売日 1997年05月22日 ISBN 9784478731253

867円

【中古】昇進の達人/ダイヤモンド社/西山昭彦（単行本）…

荻原勝(著者)販売会社/発売会社：産労総合研究所出版部経営書院発売年月日：2016/12/01JAN：9784863262300

220円

【中古】 実務に役立つ育児・介護規程のつくり方／荻原勝(…

＜p＞PowerPointによるプレゼン資料の制作から、アプリ開発、新規プロジェクトの企画アイデア出しまで、顔を合わせずに様々な仕事をオンラインで受発注できるクラウドソーシング。便利そうだけど、なんとなく怖いから始められないという人はまだまだ多いはず。本書は国内・海外の主要サービスの特長から、失敗しない発注のコツ、受注者と発注者の信頼関係の構築まで、クラウドソーシングをとことん使ってる著者が経験にもどついたノウハウを解説します。自分の仕事に、企業のビジネスに、クラウドソーシングをどう活用すればいいかがこの一冊でわかります。監修は『クラウドソーシングの衝撃』の著者である比嘉彦東京工業大学教授。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,320円

実践クラウドソーシング アイデア・発想をすぐビジネスにす…

内藤琢磨(編著)販売会社/発売会社：東洋経済新報社発売年月日：2020/07/17JAN：9784492534250

220円

【中古】 デジタル時代の人材マネジメント 組織の構築から…

＜p＞「職場がゆるくて、成長実感がないから辞めます」＜br /＞ こんな社員が登場するようになった「ゆるい職場」時代、若手社員の育成はますます困難になりつつあります。＜/p＞ ＜p＞本書では独自調査とヒアリングから、Z世代の価値観の「二層化」、その不安と焦りを浮き彫りにしたうえで、心理的安全性とともに今、職場に求められる「キャリア安全性」の重要性を示唆し、若手を活躍させることのできるマネージャーに必要な9つのポイントを紹介。　＜/p＞ ＜p＞人材育成に悩む現場マネージャーにとって、今日から使える実践的な情報を提供します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか　“ゆるい…

小林弘人(著者)販売会社/発売会社：幻冬舎メディアコンサルティング/幻冬舎発売年月日：2023/06/30JAN：9784344944466

907円

【中古】 人材開発の手引き 創造性と生産性を同時に実現す…

著者：田中 章二出版社：近代セールス社サイズ：単行本ISBN-10：4765008177ISBN-13：9784765008174■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。● リピーター様、ぜひ応援下さい（ショップ・オブ・ザ・イヤー）

464円

【中古】 「総報酬制」導入に伴う健康保険料・厚生年金保険…

◆◆◆カバーに日焼けがあります。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 荻原勝 出版社名 産労総合研究所出版部経営書院 発売日 1996年3月12日 ISBN 9784879135681

241円

【中古】精選職種別・階層別人事考課表・自己評価表とつくり…

藤原良輔(著者),瀬下大輔販売会社/発売会社：幻冬舎メディアコンサルティング発売年月日：2018/03/01JAN：9784344915930

220円

【中古】 人材採用に統計学 WEBリクルーティング入門／…

著者：楠田 丘出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4879133337ISBN-13：9784879133335■こちらの商品もオススメです ● 取締役革命 「役員の業績評価」こそが日本の会社を変える / 佐久間 陽一郎 / ダイヤモンド社 [単行本] ● 職務調査の理論と方法 人材の評価・育成・処遇の基準 / 楠田 丘 / 産労総合研究所 [単行本] ● 実務家のための役員報酬の手引き 第2版/商事法務/高田剛 / 高田 剛 / 商事法務 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

329円

【中古】 賃金表の作り方 賃金体系の合理的運用と調整の仕…

江坂彰【著】販売会社/発売会社：プレジデント社発売年月日：1988/06/15JAN：9784833413084

100円

【中古】 雇用革命 いま、会社で何が起きているか／江坂彰…

近江堅一，近江良和【著】販売会社/発売会社：日刊工業新聞社発売年月日：2011/10/29JAN：9784526067785

726円

【中古】 改善の“気づき”力養成法 トヨタに学びたければ…

＜p＞［この電子書籍は固定型レイアウトです。リフロー型と異なりビューア機能が制限されます］固定型レイアウトはページを画像化した構造であるため、ページの拡大縮小を除く機能は利用できません。また、モノクロ表示の端末ではカラーページ部分で一部見づらい場合があります。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞面倒な作業、全部自動化したい！　＜br /＞ ビジネスマンのプログラミング入門決定版＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞毎日決まった時間にGmailを送信しなきゃいけない、定期的に行われるイベントの詳細を関係者にメールしなきゃいけない……。定例作業は地味に面倒で手間がかかるものです。ですがそれらは一度プログラムを組めば自動化することが可能です。＜br /＞ ビジネスマンがプログラミングスキルを身につければ、仕事を爆速化できます。ほかにも「論理的思考力（ロジカルシンキング）」「分解力（最小タスク化能力）」「問題発見力」「問題解決力」「段取り力」「プレゼンテーション力」といったビジネススキルも身につきます。＜br /＞ 本書ではプログラミング的思考の身につけ方とともに、Google Apps Script（GAS）を用いて実際に業務効率化に役立つコードを紹介します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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早く仕事を終わらせたいから、プログラミングはじめました。…

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