＜p＞「行動科学が法律を理解する際になくてはならないことを気づかせてくれる、見事な書だ」ロバート・チャルディーニ（アリゾナ州立大学名誉教授｜『影響力の武器』）「才気あふれ、根源的で、しかも書きぶりは美しく、人の心をつかんで離さないこの本は、ずっと前から必要だった運動のきっかけになるだろう…現状のシステムはあまりに不公正だ。本書はシステムをもっと公正にする明確な道筋を示している」ローレンス・レッシグ（ハーヴァード大学ロースクール教授｜『CODE』）死刑の効果から、税務コンプライアンスまでを科学する。「なぜ法律は、人間の行動を改善できないのだろうか。…紙のうえの法律がどのように行動を形作るのか理解するためには、視点を変えなければならない。…細かいルールをいちいち目で確認するのではなく、人々がルールにどのような反応を示すかという点に注目しなければならない。そうすると、まったく異なるコードが見えてくる。それは行動のメカニズムに関するコード、すなわち行動コードだ。…私たちの法律を改善して効率を高めるためには、この行動コードを理解しなければならない。ここでは社会科学が大いに役立つ。この分野での数十年にわたる研究の結果、法的ルールに対する人間の反応を形作る行動メカニズムが、いまでは明らかになった。目に見えない行動コードも、科学のおかげで見えるようになった。…人間の行動を理解してこそ、法律は機能を十分に発揮して私たちの安全が守られるのだ」（本文）従来の法学を超えた視点から、新たな規範と道徳の可能性を示した、行動法学へのいざない。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,960円

人を動かすルールをつくるーー行動法学の冒険 【電子書籍】…

＜p＞＜strong＞＼＼今一番話題の習慣本！／／＜/strong＞＜br /＞ 「これならできる」と反響続々、たちまち8万部突破！＜br /＞ 朝活、運動、片付け、SNS発信、ダイエット、資格の勉強etc.　＜br /＞ 三日坊主のための等身大の習慣本、ついに完成！＜/p＞ ＜p＞＜strong＞＼＼各界から推薦の声が届いています！／／＜/strong＞＜br /＞ 仕事も趣味もあきらめないコツが、一冊にまとまってる！＜br /＞ すごい本です！（『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』著者・三宅香帆さん）＜/p＞ ＜p＞枕元に置くだけで「続けられてしまう自分」になれる！＜br /＞ これで私も、新しい習慣が3つできました。（経営コンサルタント・神田昌典さん）＜/p＞ ＜p＞＜strong＞＼＼読書会ファシリテーターが選ぶ「読書会大賞2024」第1位！／／＜/strong＞＜br /＞ 「『続ける思考』は、自らの成果を求めるための行動を促していくのにピッタリの書籍です」＜br /＞ 「やりたいこと・やるべきことになかなか着手できない人には、＜br /＞ 既成概念ががらっと崩れるような、目からウロコのことをたくさん学べる本・読書会でした」＜br /＞ 「『続ける思考』から、小さな一歩や、小さな行動の積み重ねが、確実な変化につながると改めて学びました。継続しない・習慣化しない・・・・・・、と悩んだことのある人へ、力強い応援になっている書籍だと思います」＜br /＞ （選考コメントより）＜/p＞ ＜p＞＜strong＞＼＼紹介メディアも多数！／／＜/strong＞＜br /＞ ▼週刊文春「ベストセラー解剖」に取り上げられました（2024年8月29日号）＜br /＞ ▼YouTube「学識サロン」で紹介されました（2024/3/12）＜br /＞ ▼YouTube「フェルミ漫画大学」で紹介されました（2024/2/24）＜br /＞ ▼webサイト「GOETHE」で紹介されました（2024/8/12-17）＜br /＞ ▼webサイト「PHPオンライン」で紹介されました（2024/5/9・14・17）＜br /＞ ▼webサイト「東洋経済オンライン」で紹介されました（2024/5/3）＜br /＞ ▼webサイト「マネー現代」で紹介されました（2023/12/20）＜br /＞ ▼webサイト「ライフハッカー」で紹介されました（2023/11/30）＜br /＞ ▼本の要約サイト「フライヤー」で紹介されました（2024/3/18）＜br /＞ ▼東京FM「松任谷正隆の…ちょっと変なこと聞いてもいいですか？」で紹介されました（2024/4/5・12）＜br /＞ ▼J-WAVE「STEP ONE」で紹介されました（2024/3/4・11・18・25）＜br /＞ ▼BAYFM「MOTIVE!!」で紹介されました（2024/3/1）＜br /＞ ▼東京FM「山崎怜奈の誰かに話したかったこと。」で紹介されました（2024/1/11）　＜br /＞ ▼新聞『新文化』7面で紹介されました（2023年11月30日号）＜/p＞ ＜p＞「続ける」のは楽しい。＜br /＞ 「続ける」のは簡単だ。＜br /＞ 「続ける」のは趣味になる。＜br /＞ そして、「続ける」ことで人は変わる。＜/p＞ ＜p＞本書の著者・井上新八さんは、＜br /＞ 圧倒的な仕事量・質・実績で、＜br /＞ 業界では知らない人がいない＜br /＞ ブックデザイナー。＜/p＞ ＜p＞そんな著者の仕事力の支えとなっている＜br /＞ 「習慣化」を豊富なエピソードと共に紹介。＜br /＞ 20年以上習慣と向き合った説得力と、＜br /＞ オリジナリティあふれる視点が炸裂！＜/p＞ ＜p＞継続の方法だけではなく、＜br /＞ ・苦手意識のなくし方＜br /＞ ・楽しみ方＜br /＞ ・自分を変える力＜br /＞ も知ることができます。＜/p＞ ＜p＞「習慣の本」なのに、なぜかクスッと笑えて泣ける画期的な1冊。＜br /＞ その読書体験をぜひお楽しみください！＜/p＞ ＜p＞＜目次＞＜br /＞ プロローグ＜br /＞ はじめに＜/p＞ ＜p＞Chapter0 続けることで「夢中になれること」を見つける「継続、趣味。」この言葉が降ってきた＜br /＞ わたしが続けているもの＜br /＞ 「続ける」ことの何が楽しいのか？＜/p＞ ＜p＞Chapter1 続けることへの「苦手」をなくす＜br /＞ 「正しい努力」より「正しい継続」＜br /＞ 最初から効率を求めない＜br /＞ 自分から「やります宣言」する＜br /＞ 何でもいいからはじめてみる＜br /＞ 「目的」より「仕組み」を先に考える＜/p＞ ＜p＞Chapter2 続けることは「仕組み」がすべて＜br /＞ 絶対に続く究極のやり方＜br /＞ まず小さなことをはじめてみる＜br /＞ 「きちんとやる」より「小さく続ける」＜br /＞ 毎日5分でできることを考える＜br /＞ 小さなことは2つ「セット」で考える＜br /＞ 「ついで」の力を利用する＜br /＞ 「小さな前置き」をセットする＜br /＞ 「いつやる」をとことん具体的に決める＜br /＞ 「ない」時間は朝につくる＜br /＞ 「記録」が継続を加速させる＜br /＞ 点を線にすると1日が変わる＜br /＞ 超シンプルな「仕組み」のつくり方＜br /＞ 連鎖を積み重ねて朝のルーティーンをつくる＜/p＞ ＜p＞Chapter3 続けることで「やり抜く力」は身につく＜br /＞ 「いつやめてもいい」と思う＜br /＞ やったフリだけすればいい＜br /＞ 「休むなら明日！」は魔法の言葉＜br /＞ 積極的に「2時間の現実逃避」をする＜br /＞ 最初は「本気」を出さない＜br /＞ たった1行のメモで毎日が冒険になる＜br /＞ 「小さな達成」を積み重ねてゲーム化する＜br /＞ やり抜く力は勝手に身につく＜/p＞ ＜p＞Chapter4 続けるだけで「自分は変わる」ひとりでコツコツやった先にあるもの＜br /＞ 「続ける」先には変化がある＜br /＞ 大きく変えるには小さく変えていく＜br /＞ 「楽しい」は「ラク」ではない＜br /＞ 適当に自分なりにやってみる＜br /＞ 昨日の自分に助けてもらう＜br /＞ コツコツは未来への積み立て貯金＜br /＞ ひとりで遠くまで行く方法＜br /＞ 継続を阻む最大の敵は「大きな達成」＜/p＞ ＜p＞Chapter5 続けることで「夢中になれること」を見つける＜br /＞ 「何のため」ではなく「何となく」を大事にする＜br /＞ 無駄だと思ったらチャンス＜br /＞ 「苦手」は「好き」の入り口かもしれない＜br /＞ 「自分だけのこだわり」を記録する＜br /＞ 「ふつうのこと」をただ記録する＜br /＞ 好きなものを好きでいるための努力＜/p＞ ＜p＞Chapter6 続けたなかで「見つけたもの」＜br /＞ 1日5分で「できない」を「できる」に変える＜br /＞ 意味はあとからわかってくる＜br /＞ 「1日1冊本を読む」という難関を攻略する＜br /＞ 書き続けることで自分の中の当たり前に気づく＜/p＞ ＜p＞EPILOG 続けることからはじめよう＜br /＞ あとがき＜/p＞ ＜p＞※本書は2023年11月に弊社より刊行の『「やりたいこと」も「やるべきこと」も全部できる！ 続ける思考』の特装版です。カバー以外のコンテンツは同じですので、あらかじめご了承ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

続ける思考「やりたいこと」も「やるべきこと」も全部できる…

＜p＞どんな社長も社員も気になるのが、自分の会社の「偏差値」。＜br /＞ しかし銀行は貸出条件をはかるための会計判断しかしない。＜br /＞ 社会貢献力や人材育成力を含めた「会社の価値」をどうはかるかを指数化する本。＜/p＞ ＜p＞銀行が企業診断で見るのは3期分の財務諸表だけ。＜br /＞ コンサルタント会社も企業価値判断は行うが、＜br /＞ 「ブランド力」「開発力」「シェア」などの付帯要素の検討に留まる。＜/p＞ ＜p＞ではその会社はどれだけ価値ある会社なのか。＜br /＞ 社会貢献力や社員の育成力、あるいは社員とその家族、＜br /＞ 協力会社、顧客を含めた「幸福提供力」はどれくらいなのかをはかる物差しはなかった。＜/p＞ ＜p＞本書では100の指標を示すことで、＜br /＞ ポイントがどれくらいであったかを算出し、＜br /＞ 価値判断の目安とすることができる。＜/p＞ ＜p＞企業をAパターン・Bパターン・Cパターン他に分類。＜br /＞ 経営者、社員、就職者に有用な1冊。＜/p＞ ＜p＞どんなに経営力が優れていても、関係する人々の幸せの追求・実現という、＜br /＞ 経営の使命と目的をおろそかにしている企業が、＜br /＞ 「いい企業」であるはずはないからです。＜/p＞ ＜p＞私はこの約50年間に、国内外8000社を超える企業の現地研究をしてきました。＜/p＞ ＜p＞その過程で実際に各社を採点してみると、社員のモチベーションが高く、＜br /＞ 安定的に好業績を持続している、真にいい企業だと思える企業の点数は例外なく高く、＜br /＞ 逆に社員のモチベーションが低く、業績が慢性的に低迷していたり、、＜br /＞ 好不況のたびに大きくぶれる企業の点数が例外なく低いという、＜br /＞ まるで法則のような特徴があることがわかっています。＜/p＞ ＜p＞本書が経営者はもとより、全ての企業関係者や、これから就職する学生、＜br /＞ さらには金融機関・産業支援機関や行政等にとって、＜br /＞ 少しでも参考になれば幸いです。＜br /＞ （はじめにから）＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞はじめに＜/p＞ ＜p＞序 章　大切なモノサシは会社の業績ではなく社員の幸せ＜/p＞ ＜p＞第1章　社員とその家族に関する指標＜/p＞ ＜p＞第2章　社外社員とその家族に関する指標＜/p＞ ＜p＞第3章　現在顧客と未来顧客に関する指標＜/p＞ ＜p＞第4章　地域住民や障がい者等社会的弱者に関する指標＜/p＞ ＜p＞第5章　盤石な経営に関する指標＜/p＞ ＜p＞あとがき＜/p＞ ＜p＞■著者　坂本光司（さかもと・こうじ）＜br /＞ 1947年、静岡県（焼津市）生まれ。経営学者。静岡文化芸術大学教授や法政大学大学院教授などを歴任。＜br /＞ 現在は、人を大切にする経営学会会長、千葉商科大学大学院商学研究科中小企業人本経営（EMBA）プログラム長、＜br /＞ 日本でいちばん大切にしたい会社大賞審査委員長、他公職多数。＜br /＞ 徹底した現場派研究者であり、この50年間で訪問調査・アドバイスをした企業は8000社以上となる。＜br /＞ 専門は中小企業経営論・地域経済論・福祉産業論。＜br /＞ 著書である『日本でいちばん大切にしたい会社〈1〜7〉』（あさ出版）は、＜br /＞ シリーズ累計部数70万部を突破。『人を大切にする経営学講義』（PHP研究所）など多数の著書がある。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

会社の偏差値 強くて愛される会社になるための100の指標…

著者：藤永 伸一出版社：中経出版サイズ：単行本ISBN-10：480612382XISBN-13：9784806123828■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

2,174円

【中古】 会社を守る就業規則のつくり方 / 藤永 伸一 …

著者：廣岡 久生出版社：ぱる出版サイズ：単行本ISBN-10：4893866354ISBN-13：9784893866356■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

541円

【中古】 社員の業績評価 / 廣岡 久生 / ぱる出版 …

＜p＞課題設定・タイトル・解決策＜br /＞ これで、どうやって書くか、もう迷わない!＜br /＞ そのまま使える!10の定番フォーマット付＜/p＞ ＜p＞「何をどう提案・企画してよいかわからない」＜br /＞ 「提案アイデアがあるが、どうまとめるかわからない」＜br /＞ 「もっと説得力のある提案書にしたい」＜/p＞ ＜p＞本書は、提案書・企画書について、このような苦手意識をなくし、スラスラかけるための工夫をしています。苦手な人ほど書くのが楽しみになります。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,815円

提案書・企画書の基本がしっかり身につく本 【電子書籍】[…

労働新聞社(編者)販売会社/発売会社：労働新聞社発売年月日：2020/12/01JAN：9784897618333

605円

【中古】 雇用保険制度の実務解説　改訂第11版／労働新聞…

著者：山田 雄一出版社：PHP研究所サイズ：単行本ISBN-10：4569528821ISBN-13：9784569528823■こちらの商品もオススメです ● ラインとスタッフ / 山田 雄一 / 講談社 [新書] ● 企業のなかでどう生きるか / 山田 雄一 / 講談社 [新書] ● 人の活かし方・組織の動かし方 / 山田 雄一 / 経団連事業サービス [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

424円

【中古】 「人」を活かす人事管理 / 山田 雄一 / P…

＜p＞40代で年収2億円を稼ぎ、50代で起業支援会社を創業。数年で東証一部に上場──。幅広い人脈で誰もがうらやむビジネス人生を歩んできた著者はいう。「良い人脈をつくるたった一つの秘訣は、相手がもう一度会ってみたいと思うような自分になることだ」と。本書では、そうした魅力的な人間になるための「自分磨き」のコツを、自らの経験をもとに伝授。巷にあふれる凡百のハウツー本とは一線を画す、骨太の人脈論。「実は私は、特にいったん仕事を離れたら最後で、一転して消極的な『壁の花』タイプになってしまうのである。これはいまに始まったことではなく、若いころからずっとそうだった。そんな私にも人脈はできる。だからまず、私と似たようなタイプの方、出不精で、恥ずかしがりで、そんなオレだから人脈が広がらないんだと思い込んでいる人たちにひと言、そんなことはまったく気にすることはありません、と言いたいのである」──本書「第一章」より抜粋。『超人脈力』を再編集。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

560円

「もう一度会いたい」と思われる人になれ！ 【電子書籍】[…

＜p＞【1000人以上の社長・企業幹部の話し方を変えた「伝説の家庭教師」の全メソッドが、初めて書籍化！完全初公開！】＜br /＞ 【「雑談」「プレゼン」「説得」「説明」「ほめ方」「叱り方」、話し方にまつわる全スキルが、たった1冊で身につく！】＜br /＞ 【リモートにも完全対応！「伝え方」「目線」「声」「しぐさ」今知りたいノウハウが満載！】＜br /＞ 【仕事も日常会話も、この「黄金50のルール」でうまくいく！話し方が変われば、人生が変わる！】＜/p＞ ＜p＞【雑談】＜br /＞ ・日本のトップエリートも、じつは「雑談」が苦手、みんな悩んでいる＜br /＞ ・雑談は「『ど』力」で、必ず上達する。「ど」から始まる質問を極めよう＜br /＞ ・「4種の質問」を使い回せば、会話は途切れない＜br /＞ ・「大ヒット商品の法則」で、相手が喜ぶ話のネタを見つける＜/p＞ ＜p＞【プレゼン】＜br /＞ ・プレゼンで「緊張しない奥義」は、どう身につける？＜br /＞ ・「ヤッホーの法則」で、自分の「殻」を破ることができる！＜br /＞ ・池上彰氏、高田明氏に学ぶ！「共感プレゼン」に変える「カネの法則」＜br /＞ ・くれぐれも「自己紹介」と「お礼」から始めてはいけない＜br /＞ ・プレゼンの冒頭は「この5パターン」で心を掴む＜/p＞ ＜p＞【リモートの話し方】＜br /＞ ・リアルよりも集中力がもたないリモートの「飽きさせない話し方」とは？＜br /＞ ・表情やプレゼン資料の「魅せ方」「見せ方」は、こう極める＜br /＞ ・「動き」「しぐさ」「口調」は、ここがポイント！＜/p＞ ＜p＞【説明・説得】＜br /＞ ・「言葉のお片付け」で、「魂の一言」に磨き上げる＜br /＞ ・3つの話し方で「だらだらしゃべり」に終止符を！＜br /＞ ・アメリカの子どもが必ず学ぶ超基本！「結論→中身→結論」の「ハンバーガー話法」の秘訣＜br /＞ ・「たった一言」で、説得力は100倍増し！＜/p＞ ＜p＞【ほめ方・叱り方】＜br /＞ ・あなたの人気、まわりのやる気、全部爆上り！「モチベーションの魔術師」になれ！＜br /＞ ・「ミカンほかんの法則」を使えば、相手をいい気分にできる＜br /＞ ・ほめるときの基本中の基本！「す・ぐ・き」とは？＜br /＞ ・科学的に証明されている「ほめる：叱る」の黄金比率は？＜/p＞ ＜p＞もう話し方で悩まない！苦手意識もなくなる！誰とでもうまく話せる！この1冊で、仕事も人間関係もうまくいく！＜/p＞ ＜p＞あなたの人生も変わる「魔法のスキル」が凝縮！＜br /＞ この1冊で、リモート時代「最強の武器」を身につけよう！＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章　あっという間に絆が生まれる！──話がうまい人の「もっと話したい！」と思わせる雑談・会話のルール＜br /＞ 第2章「モチベーションの魔術師」になれ！──やる気をかきたてるほめ方・叱り方のルール＜br /＞ 第3章　誰もがうなずき、納得し、感心する！──頭がいい人のシンプルクリアな説明のルール＜br /＞ 第4章　相手の心をがっちり掴む！──「ついていきたい」と思わせる人の共感される話し方のルール＜br /＞ 第5章　みるみるうちに「人が動く」！──できる人の超「エモロジカル」な説得のルール＜br /＞ 第6章　緊張ゼロ！　満足度100％！──聴衆を魅了する超一流のプレゼンのルール＜br /＞ 第7章　誰もがあなたの熱狂的なファンになる！──カリスマリーダーの魅せ方のルール＜br /＞ 特別付録1　プレゼンの「3密」スライドは、「5つの方法」で、徹底的にぜい肉を落とす＜br /＞ 特別付録2　信頼の基本は「あいうえおの法則」＜br /＞ おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

世界最高の話し方 1000人以上の社長・企業幹部の話し方…

井上功【著】販売会社/発売会社：ディスカヴァー・トゥエンティワン発売年月日：2017/08/31JAN：9784799321577

220円

【中古】 リクルート流イノベーション研修全技法 次世代リ…

＜p＞若手社員が力を伸ばせる会社には、どのような環境があるのでしょうか。本書は、個人の成長と組織の変革のつながりを、企業の取り組みや働く人々の声から紹介する『こんな会社で働きたい』シリーズの一冊です。＜/p＞ ＜p＞巻頭特集では、事業や業界の枠を越えて挑戦する企業を取り上げます。続く企業紹介では、社員が経験を重ねる過程や成長を支える仕組みを伝え、仕事の現場と企業の価値観を具体的に描きます。さらに、これからの会社選びとキャリアのつくり方を考えます。＜/p＞ ＜p＞知名度や条件に加えて、人が育つ環境や事業の方向性も知ったうえで職場を選びたい人に向けた企業研究ガイドです。＜/p＞ ＜p＞※本書は固定レイアウトの電子書籍です。文字サイズの変更や検索など、一部の機能に制限があります。購入前にお使いの端末でサンプルをご確認ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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こんな会社で働きたい　若手が成長する　グロース＆イノベー…

259円

【中古】 イラストでわかる驚くほど「話す力」がつく本 /…

木本正樹(編者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2012/10/01JAN：9784539745663

220円

【中古】 はじめての人にもよくわかる年末調整の仕方と1月…

著者：石井 妙子, 山田 泰章出版社：税務研究会サイズ：単行本ISBN-10：4793111548ISBN-13：9784793111549■こちらの商品もオススメです ● 「ストレスチェック」導入ガイドブック / 増田 将史, 石井 妙子 / 経団連出版 [単行本（ソフトカバー）] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

1,468円

【中古】 労務管理における出向・転籍Q＆A / 石井 妙…

安田佳生(著者)販売会社/発売会社：サンマーク出版/ 発売年月日：2003/02/10JAN：9784763194909

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【中古】 採用の超プロが教えるできる人できない人／安田佳…

本田有明【著】販売会社/発売会社：経団連出版発売年月日：2014/03/01JAN：9784818513600

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【中古】 人材育成の鉄則 人を動かす30のヒント／本田有…

＜p＞「営業ノルマがキツい……」＜br /＞ 「商品知識を覚えられないから、お客様とのセールストークが不安……」＜br /＞ 「リピーターがなかなか増えない……」＜/p＞ ＜p＞あなたは、このような悩みお持ちではありませんでしょうか？＜/p＞ ＜p＞このようなことで悩んでいらっしゃる方に！＜/p＞ ＜p＞○日本一の営業マン＜br /＞ 本書は、全国2万人の営業・販売のなかでNo.1になった丹羽昭尋氏のノウハウがすべて詰まった一冊です。＜/p＞ ＜p＞丹羽氏は、桁違いの売上で日本一になりました。＜br /＞ 具体的には業界のトップセールスマンが売り上げる、年間売上の4倍以上の数字を叩き出した伝説の営業マンです。＜/p＞ ＜p＞○日本一を育てた指導係＜br /＞ こういった本を読むと、「著者は特別な人＝私にはできない」と感じてしまうケースがあるかもしれません。＜/p＞ ＜p＞しかし、本書は違います。＜br /＞ 丹羽氏は、自身が日本一になっただけでなく、後輩も日本一に育てた実績があります。＜br /＞ だからこそ、本書のノウハウはだれにでもできるのです。＜/p＞ ＜p＞○「お役立ち活動」こそ、セールスの基本＜br /＞ そのセールスの基本は「お役立ち活動」。＜br /＞ お客様の役に立つことはもちろん、同僚・上司・部下の役にも立ちます。＜/p＞ ＜p＞小さなことをおろそかにしない＜/p＞ ＜p＞その結果、信頼を勝ち取り、どんどん売上が出るのです。＜/p＞ ＜p＞具体的には、＜/p＞ ＜p＞　・好感度が一気に上がる事前準備とは？＜br /＞ 　・雑談ネタの仕込み方とは？＜br /＞ 　・ファーストコンタクトで信頼関係ができる方法とは？＜br /＞ 　・「感謝」「褒める」は当たり前。次にくる「お役立ち活動」とは？＜br /＞ 　・敬語より大切な話し方とは？＜br /＞ 　・お客様との立ち位置の最適な角度は何度？＜br /＞ 　・あいづちの4つの基本テクニックとは？　3つの上級テクとは？＜br /＞ 　・話がおもしろくなる6つの秘訣とは？＜br /＞ 　・沈黙をチャンスに変える方法とは？＜br /＞ 　・リピーターが生まれやすい、初回の売上金額は？＜br /＞ 　・満足度を上げる、声かけのコツとは？＜br /＞ 　・リピーター獲得の最大のチャンスとは？＜br /＞ 　＜br /＞ などです。＜/p＞ ＜p＞これらを1つでもモノにすれば、売上は上がります。＜br /＞ モノにするものが多ければ、グングン売上が上がります。＜/p＞ ＜p＞本書は、＜/p＞ ＜p＞「営業ノルマがキツい……」＜br /＞ 「商品知識を覚えられないから、お客様とのセールストークが不安……」＜br /＞ 「リピーターがなかなか増えない……」＜/p＞ ＜p＞などにお悩みのセールスパーソンにピッタリの一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,430円

「人見知りの話し下手」が一流に変わる 最強の営業術 【電…

山口俊一(著者),佐藤東(著者)販売会社/発売会社：中央経済社/ 発売年月日：2000/09/30JAN：9784502569043

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【中古】 「成果主義」人事・賃金システム 業種別・規模別…

＜p＞入社3年以内で3人に1人が会社に三行半を突きつける「いまどきの若者」。彼らは身勝手で根気のない“シュガー社員”なのか？　給料を上げれば万事うまくいくのか？　否！　離職者が相次ぐ会社のパターンを調べてみると、最大の問題は「いまどきの上司」にあった。優秀な若者ほど、あなたのダメっぷりを観察し値踏みしているのだ。大化けするかもしれない逸材を見抜き、やる気を高め、絶対に辞めたくないと思わせる職場をいかにつくるか。「ウチの上司はなっちょらん！」とあきれられないためのリテンション戦略を伝授。　●若者が逃げる会社のパターン　入ってみたら「毎日が残業デー」／仕切っているのは「レンタル社員」／制度はそろっているのに「機能不全」／みんなそろって「見ザル聞かザル」／仲間で足を引っ張り合う「PK合戦」／パーテーションのなかは「孤独地獄」／法令順守を唱える陰で「法令違反」／高給幹部を若年層が支える「年金方式」etc. 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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若者が3年で辞めない会社の法則 【電子書籍】[ 本田有明…

佐藤美和(著者)販売会社/発売会社：同友館発売年月日：2025/12/04JAN：9784496058059

605円

【中古】 人的資本経営時代に働く人が持っておきたい「じぶ…

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【中古】 すぐに役立つ賃金管理の基本と実務 / 高橋 宏…

＜p＞藤田和日郎が明かす新人漫画家養成術。＜/p＞ ＜p＞「うしおととら」「からくりサーカス」「月光条例」そして「双亡亭壊すべし」で少年漫画界を熱く走り続ける藤田和日郎。＜br /＞ その仕事場からは数多くの漫画家が巣立った。＜br /＞ 今回、藤田和日郎のアシスタントになった架空の新人漫画家が、連載を勝ち取るまでを描く体裁で、藤田氏が自身の漫画創作術、新人漫画家の心構えやコミュニケーション術を語り下ろしました。＜br /＞ 藤田和日郎の初代担当者も新人漫画家の担当編集者として登場。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

726円

読者ハ読ムナ（笑）　〜いかにして藤田和日郎の新人アシスタ…

＜p＞男性部下はうまく動かせるのに、女性部下になると、なぜかうまくいかないーー。＜br /＞ その“違和感”、放置していませんか?＜br /＞ 本書は、数々のマネジメントに悩んできたひとりの経営者が、「女性と働く」というテーマを真正面から掘り下げて編み出した、まったく新しい戦略的マネジメント論です。＜br /＞ 「聖人君子になろうとしなくていい」＜br /＞ 「生理を理解しようとしなくていい」＜br /＞ けれど、“知らない”ままでは、あなたのチームは動かない。＜br /＞ 女性特有のバイオリズム、感情の波、思考パターン、空気の読み方ーー＜br /＞ どれも性格や能力の問題ではなく、「構造」の違い。＜br /＞ にもかかわらず、既存のビジネス書はこの領域を避け続けてきました。＜br /＞ 本書では、「ChatGPTのように選択肢を提示する」「沈黙の5秒後に本音が出る」「横文字は使わず、小1でもわかる言葉で話す」といった、現場で実際に効果があった寄り添いの技術を実際のシーンとともに紹介。＜/p＞ ＜p＞さらに、＜br /＞ ●「雑談」ではなく「空気の共有」を意識する＜br /＞ ●「依頼」はYes/Noで迫らない＜br /＞ ●「女性の機嫌」には“波長”で寄り添う＜br /＞ ●「環境の管理」が感情の安定を生む＜br /＞ ●「生理・PMS」に配慮することが最強のマネジメントにつながる＜br /＞ といった、これまで語られてこなかった実践ノウハウが詰め込まれています。＜br /＞ 延べ1000人以上の女性に向き合ってきた著者が、自らの数々の“しくじり”と成功をもとにたどり着いた結論ーー＜br /＞ マネジメントに悩むすべてのビジネスパーソンへ。＜br /＞ この一冊が、「なぜ女性部下は突然不機嫌になるのか?」という問いから、あなたを解放してくれるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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「わからない」から寄り添える なぜ、男性上司の「優しさ」…

著者：労働調査会, 厚生労働省労働基準局出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：489782754XISBN-13：9784897827544■こちらの商品もオススメです ● ミッドナイトイーグル / 高嶋 哲夫 / 文藝春秋 [文庫] ● 羽生善治の将棋を始めたい人のために / 羽生 善治 / 成美堂出版 [単行本（ソフトカバー）] ● この一冊で「敬語」がわかる！〔改訂新版〕 / 矢橋昇 / 三笠書房 [文庫] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 人事・労務担当者のやさしい労務管理改訂10版 …

＜p＞最強の組織を目指すうえで、企業が注目し始めたのが「心理的安全性」だ。ブラック企業はもちろん「ゆるい職場」もダメだとする、このキーワードを実現するには、具体的に何をすればいいのか。その全貌を描いていく。マネジャーが率先して変わるため、またチーム・メンバーを即活性化させるためにやるべきことを、それぞれ3ステップで紹介。全員活躍や風土改革、働きがい向上など、先行して取り組み組織と人が激変した各社の具体策にも迫っていく。カギとなる「言語化力」の鍛え方も伝授します。＜/p＞ ＜p＞本誌は『週刊東洋経済』2023年9月2日号掲載の34ページ分を電子化したものです。情報は底本編集当時のものです。その後の経済や社会への影響は反映されていません。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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超入門　心理的安全性 週刊東洋経済eビジネス新書No.4…

＜p＞これまで幾度となく人類の未来を切り拓いてきたNASA。華々しいその成果が知られる一方で、彼らがどのように情報を分析し、意思決定をしてきたかは知られていない。未知の世界で、危険を避け、確実に成果を獲得するために実践する世界最高峰の頭脳集団の決断技法は、変化が激しく先が読めない現代のビジネス環境においても非常に有用である。本書では、NASAとマネジメントの両方に精通する著者が、人類の英知とも言える意思決定手法を紹介する。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ まえがき＜/p＞ ＜p＞【基礎編】　＜br /＞ CHAPTER1　確率的発想の技法　〜不確実な現象を捉える＜br /＞ ■事例1　着陸機から火星への微生物混入の可能性に関する評価＜/p＞ ＜p＞CHAPTER2　選択の技法　〜合理的に最適解を探る＜br /＞ ■事例2　火星探査ミッションの形態の選択＜/p＞ ＜p＞CHAPTER3　リスク評価・管理の技法　〜システム思考で意思決定の質を高める＜br /＞ ■事例3　スペースシャトルの事故回避のためのマネジメント＜/p＞ ＜p＞【応用編】＜br /＞ CHAPTER4　優先順位付けの技法（その1）　〜飛躍の機会を窺う＜br /＞ ■事例4　火星サンプルリターン・ミッションに応用する技術の戦略的選択＜/p＞ ＜p＞CHAPTER5　優先順位付けの技法（その2）　〜価値ベースの経済性を追求する＜br /＞ ■事例5　火星地表探査ミッションを構成する技術ポートフォリオの最適化＜/p＞ ＜p＞【整理編】　＜br /＞ CHAPTER6　統合的意思決定の技法　〜思考の軸を磨き選別眼を養う＜/p＞ ＜p＞あとがき＜br /＞ 参考文献＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

世界最高峰の頭脳集団NASAに学ぶ決断技法 不可能の壁を…

植田健太(著者)販売会社/発売会社：TAC出版発売年月日：2015/12/01JAN：9784813264507

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【中古】 なぜストレスチェックを導入した会社は伸びたのか…

＜p＞日本最後のDRAMメーカー・エルピーダメモリ（現マイクロンメモリジャパン）の元社長・坂本幸雄氏が激白。ファーウェイは、メモリーまで手がけ半導体産業の基幹をのみ込もうとしているのか。＜br /＞ 一方、米国ではファーウェイ子会社でSSDに関する調査や技術開発を手がけていたホアン氏は、ファーウェイとの間で知的財産の譲渡をめぐる訴訟で争っている。ここから見えるファーウェイの知的財産権への執念とは？＜/p＞ ＜p＞★ファーウェイへの禁輸措置を正確に見通した、東洋経済独自リポートを緊急出版！＜br /＞ ★技術覇権を左右する半導体と知的財産、巨大企業の戦略は？すべてが分かる！＜/p＞ ＜p＞（この電子書籍は、2019年2月に配信開始した「東洋経済メーリングブック」全6回のうち、5・6章を再編集したものです）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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ファーウェイの真実（下巻）　半導体と知的財産への飽くなき…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞◯「ムダに怒らない人」、×「怒りで失敗する人」違いがわかれば、うまくいく！＜br /＞ 話題の心理トレーニング・アンガーマネジメントの要点がスッキリわかります。＜/p＞ ＜p＞アンガーマネジメントとは、アンガー（＝イライラ、怒りの感情）をマネジメントする（＝上手に付き合う）ためのスキル。＜/p＞ ＜p＞・人間関係でトラブルにならないため＜br /＞ ・職場でイライラせず効率的に仕事をするため＜br /＞ ・スポーツ選手が、実力を発揮するため＜br /＞ ・子育てで不必要にイライラしないため……etc.＜br /＞ よりよい生活、仕事、人間関係を手に入れるために、学ぶ人が増えています。＜/p＞ ＜p＞本書は「○×まんが」方式で、アンガーマネジメントの要点がスッキリわかる1冊。「怒り」をマネジメントすれば「思わずキレちゃった」という悩みも「言いたいことを言えなかった」という悩みもスッキリ解消します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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○×まんがでスッキリわかる もう怒らない本 【電子書籍】…

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